Sehr geehrte Leser,
ja da kommt einiges auf die Entleiher und Verleiher zu. Wir, das Team der HR SHARED Service arbeiten bereits seit bekanntwerden der ersten Gesetzentwürfe an einer Softwarelösung „PELO“, welche alle Dokumentationsverpflichtungen des neuen AÜG nach der Reform in sich vereint und auch noch die Zeiterfassung und Kommunikation umfasst.
PELO ist damit das Tool der Zukunft in der Personalwirtschaft 4.0, welches die Prozesse vereinfacht, dokumentiert, Kommunikation dokumentiert, Zeiten festhält, Dokumente verwaltet (paperless) und alle neuen gesetzlichen Vorschriften insbesondere rund um die Themen: Fristenüberwachung, 9 MOnate Equal Pay, oder die gesetzlich Pflicht zur Festanstellung nach 18 Monaten überwacht. Dabei arbeitet PELO vollkommen cloudbasiert und bindet alle bestehenden Personaldienstleister mit ein.
Wir von HR SHARED Service sind überzeugt – PELO wird gebraucht um die rechtliche Sicherheit und Komfort bei Einsatz von Leihkräften wie gewohnt sicherzustellen.
Gern informieren wir Entleiher / Einsatzbetriebe und auch Dienstleister darüber was PELO für Sie leisten kann.
Eine erste Präsentation finden Sie gleich hier : http://www.hrsharedservice.de/produkte/pelo-app/
