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Sie finden mit unseren Kunden die passenden Antworten auf die erfolgsrelevanten Zukunftsfragen. bankon Management Consulting ist eine unabhängige Top-Management-Beratung, die als Branchenspezialist seit über 10 Jahren bundesweit sehr erfolgreich im Bankenmarkt tätig ist. Mit unseren Werten auf kununu.com (größte ArbeitgeberBewertungsplattform in Europa) zählen wir seit Jahren zu den beliebtesten und besten Arbeitgebern in der deutschen Beratungsszene. Unsere Kernkompetenz ist die effiziente Steuerung komplexer Projekte mit hohem Innovationsgrad, die in der Regel vertiefte bankfachliche und technische Kenntnisse erfordern. In einem sich stetig wandelnden Umfeld beraten wir lösungsorientiert und nachhaltig. Unser Erfolg zeichnet sich durch die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus. Unsere Zielgruppe sind renommierte Häuser, die in ihren Märkten eine führende Position innehaben. Zusammen mit unseren Kunden gestalten wir den Transformationsprozess in der Bankenlandschaft aktiv mit.bankon bietet seinen Mitarbeitern ein überdurchschnittliches Maß an Freiheit und Mitgestaltungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit. Die laufende Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter hat höchste Priorität und wird durch ein umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sichergestellt.Seien Sie ein Teil der Erfolgsgeschichte von bankon.Senior Consultant in Top-Management-Beratung - Banking (m/w/d)Ihre Herausforderungen:Stellen Sie provokante Fragen, damit unsere Kunden die richtige Strategie für die Zukunft findenFinden Sie umsetzbare Lösungen, diese Strategien in den Köpfen, Prozessen und der IT zu verankern und die messbar wirken zu lassenSteuern Sie die Umsetzung, um mit dem Erfolg der Lösung den Wert unserer Kunden nachhaltig zu steigernIhr Profil:Sie haben die Zukunft in der Finanzdienstleistungsbranche und/oder Unternehmensberatung bereits kennen gelerntSie kennen die Erfolgshebel für erfolgreiche Vertriebs- und Kreditprozesse in einem sich standardisierenden und digitalisierenden Markt für FinanzdienstleisterSie können Lösungen in zukunftsorientierte IT-Architekturen und IT-Lösungen in Banken und Sparkasse strukturieren und erklärenSie begeistert die Lösung komplexer Fragestellungen und Sie trauen sich provokante Fragen zu stellenAlles andere ist für uns selbstverständlich:Überdurchschnittliche soziale Kompetenzen und LeistungsbereitschaftAusgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement und in der KommunikationAkademischer AbschlussSpaß an partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kollegen und KundenReisebereitschaftDas können Sie von uns erwarten:Klare inhaltliche und persönliche Perspektiven in einem innovativen und dynamischen UmfeldSeit Jahren spannende Projekte bei interessanten KundenÜbernahme eigenverantwortlicher Themengebiete und AufgabenUmfassende Fortbildungsangebote zur Erweiterung der Fach- und MethodenkompetenzKollegen mit herausragenden Kompetenzprofilen und ausgeprägtem TeamgeistÜberdurchschnittliches Gehalts- und KarrieremodellDienstwagenRegelmäßige TeameventsSicherheit eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens mit VollauslastungMöglichkeit, von den Besten der Branche zu lernenFührungskräfte und Geschäftsführung, die immer nah bei den Mitarbeitern und den Kunden sindUnsere Mitarbeiter müssen nicht umziehen, sondern sind direkt beim Kunden vor Ort oder arbeiten aus dem Homeoffice.Wenn Sie unser Team verstärken wollen und Sie sich in den beschriebenen Themenfeldern und Anforderungen wiederfinden, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Projektliste) per E-Mail an unseren personalverantwortlichen Geschäftsführer Herrn Achim Fischer.bankon Management Consulting GmbH & Co. KG Max-Planck-Straße 8 - 85609 Münchenwww.bankon.de About bankon Management Consulting GmbH & Co. KG

Your Job Offer at Elia Group (Elia and 50Hertz) Strategic Electrical Equipment Buyer (High Voltage Grid) (f/m/d) Place of work: Berlin (main station) Permanent Contract | Full-time (37 hours per week) Published: 17.04.2020 | Job ID: 1610 | Please apply by: 17.05.2020 Elia Group, Berlin The Elia Group encompasses two major transmission system operators (TSOs) in two European regions: Elia Transmission in Belgium and 50Hertz Transmission in north-east Germany, one of the four German TSOs. Both TSOs operate at the heart of the European electricity system as they provide vital links between the various electricity producers and their 30 million end users. The Group’s high voltage network, with its intricately meshed 18,600 km grid, transports the electricity generated by the producers to the distribution system operators and major industrial consumers. The Elia Group Procurement Team at the 50Hertz Headquarters in Berlin plays a key role in the delivery of a qualitative, cost-effective and on-time grid infrastructure. Here, in Berlin (at the main station) the Elia Group offers you (entry date: as soon as possible) the position: Strategic Electrical Equipment Group Buyer (f/m/d). Be responsible for strategic procurement tasks for the core electrical equipment of Elia’s and 50Hertz’s grid, in line with Elia Group objectives and business plans. As a member of the Elia Group Procurement Team your tasks will range from the purchasing strategy definition to the supplier relationship management. In this position you will… Define and implement the category group strategies in coordination with the internal stakeholders, Take an active part in the implementation of the sustainable policies of the Group, Organize the EU procurement procedure from A (definition of selection and awarding criteria) to Z (negotiation and awarding of the contract), Manage the supplier relationship, including risk management, evaluation, development and execution of audits, Contribute to building synergies and best practices for both entities, Elia and 50Hertz. In your job you show empathy and maturity in order to manage the cooperation with stakeholders from different countries ranging from internal engineering department to suppliers. Required skills and experience You are a civil or industrial engineer (f/m/d) with at least 2 years of experience, You are bilingual: German and English (level B2 to C1), You are analytical, You are result driven. It will be an asset, if you offer additionally: Professional experience in technical or commercial environment and/or in project management role, Knowledge of SAP. Benefits Training in the technical, commercial and legal aspects of your job, Work in a company that contributes to make the energy transition happen, A multicultural environment, Individual training opportunities, A modern working environment in the city centre (directly at the main station), 30 days holiday, A company restaurant with fresh prepared meals, Free beverages (coffee, cocoa, tea, water), A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks, Company pension scheme, An award-winning employer: "The best employers for women" - grade: very good (Brigitte, 2019); "Germany's best jobs with future prospects" (Focus, 2019); "Germany's Best Employer - High Attractiveness" (Die Welt, 2019); "Germany's Best Apprenticeship 2019" (Capital, 2019), … for more details visit our career website. Flexi Compass - see how flexible this vacancy is Working hours per week: 37 hours (full time), Flexible working hours and a long term working time account supporting your work-life-balance, The number of flex days is not limited, No core working hours, Mobile working, also from home, is possible. Your application We have adapted our recruiting process according to the current situation (Corona pandemic) and we are conducting any upcoming job interviews in the form of telephone and video interviews. We are therefore looking forward to your application in English (including your salary expectations and your earliest possible start date or your current notice period). Please send your application by 17.05.2020 using our online application form. Elia Group gives people with disabilities a Chance. Elia Group Supported by 50Hertz Human Resources Human Resources, Verena Niebur, phone: 030 5150-3173 www.50hertz.com/karriere About 50Hertz Transmission GmbH

Tasks What makes great HR? Is it about putting people first or handling admin tasks reliable? Or does it mean something completely different to you? We believe those are just the fundamentals. The next level should be creating an employee journey, made out of powerful moments. That’s what´s on our road map. If you believe you could join the journey, let´s share a ride. Here is your first challenge: at the moment, HR handles all the admin tasks with a reliable and speedy mindset. It´s still a greenfield by many terms. Let´s think of ways to implement more efficient processes and to improve the tools that we have already, before we think of introducing new ones. The second challenge is your most important one. Let´s think about designing an employee journey beyond the ordinary. We believe, this journey should start before contracts are even signed and shouldn’t stop just because the passage has ended. How would you make onboarding an exceptional experience? There are many possible moments worth to be celebrated and remembered during an employee´s lifecycle. Which ones would you celebrate and how? A cornerstone of this journey should be professional development. You can pick up from existing initiatives and bring them to the next level. Implementing and providing constructive, regular feedback should be one key-element. Helping leaders to define short-term goals and providing long-term development plans for marketers, sales agents, developers, designers and yourself of course, is one of your missions. Last but not least, culture is essential to us. We want to build on what we have already and make it even better. If you have ideas how to further promote the healthy, productive and comfortable atmosphere that we have, we should definitely talk. Your responsibilities Create an employee experience that is beyond the ordinary Write newsletters that people actually read. Wait, newsletters are outdated? Think of alternatives then Manage internal communication among the entire company Help us to celebrate success and to learn from failures together Handle all admin tasks reliable and efficient Become the to-go-person for all matters related to HR Advise team leads in all matters related to the needs of their team members Assist in Employer Branding activities Support activities in Recruiting Things you´ve experienced already Your German is as fluent as your English. You even have words in other languages too? That´s a plus, not a must You´ve handled all the HR-admin tasks reliable and efficient You know the basics of employment law You´ve handled on- and off-boarding from beginning to end You´ve successfully selected organized and selected benefits and perks that matter to people You´ve worked with several HR-tools (e.g. Personio, Bamboo, Greenhouse or others) You´ve seen startups and mid-size companies from the inside You´ve organized professional development for yourself and your colleagues You´ve handled internal communication and know about its pitfalls. You definitely know what sets a great team event apart from ordering the usual pizza and beer You´ve seen a university from the inside, majored in HR, psychology, business, management, social sciences or related fields. You don´t? Cool, tell us your story Your perks Choose what's best for your: MacBook or PC? iPhone or Google Pixel? Ride a bike or a train: bike or public transport ticket is provided Stay healthy and relaxed: Urban Sports Club is supported Become a Foam master or Bartender: enjoy the best coffee machine and beer from tap in our office Level up your skills with eye-opening books Take a course: your hunger for education will be supported You need some holidays? 28 days for everyone You don´t smoke? Get one extra day off You have hobbies and a family? Great. Core hours let you maintain your flexibilty Sounds terrifying? Bummer! We’re sorry to hear that. Sounds terrific? Great! Get in touch. Our client fosters diversity and is committed to create teams with a broad variety of backgrounds, experiences, perspectives and skills. All decisions about interviews, offers and employment are based on expertise, merit and business need. Updated: 13 hours ago About Urban Jobs

Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.400 Mitarbeitern weltweit und 850 Mitarbeitern an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. Digitale Wege gehen Erstellung einheitlicher Objektdokumentationen sowie deren Digitalisierung Analyse von Objektunterlagen Übernahme von Qualitätssicherungs- und Reportingaufgaben Management von digitalen Datenraumplattformen Abstimmungen mit Kunden und Dienstleistern Datenräume erobern Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien-/Rechtswesen oder entsprechendes Studium Einschlägige Erfahrung in der Objektverwaltung oder vergleichbar Ausgeprägte analytische Denkweise, Engagement, Teamgeist und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch-, gute Engschlich- und MS-Office-Kenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Ein hervorragendes Betriebsklima in einem teamorientierten Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und Freiräume für Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven Moderne Arbeitswelten an zentralen Standorten Ausgezeichnete Karriereperspektiven durch zielgerichtete Förderung und kontinuierliches Feedback Regelmäßige Teamevents und Zugang zu nationalen und internationalen Netzwerken Umfangreiche Sozialleistungen wie Familienservice und Gesundheitsinitiativen Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werden Sie Teil unseres Teams, und treiben Sie eine Welt im Wandel mit Ihren eigenen Ideen voran. Für Ihre Fragen ist Sophia Jäger unter für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Junior/ Senior) Consultant (m/w/d) Real Estate Dataroom Services mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen über den Bewerben-Button .

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Über uns Curalie ist ein junges, agiles Unternehmen in einer einzigartigen Location in Berlin-Mitte. Seit 2017 setzen wir innovative Ideen in digitale Angebote für Patienten und praktische Tools für Health Care Professionals um. Unser Ziel: Patienten zu bewegen, aktiv auf Gesundheitsziele hinzuarbeiten und ihre Lebensqualität eigenverantwortlich zu verbessern. Wie du uns unterstützt Mit Curalie haben wir uns auf den Weg gemacht, eine Plattform für die patientenzentrierte Versorgung von chronisch erkrankten Menschen zu entwickeln. Neben der technischen Plattform entwickeln wir ebenfalls die Inhalte einer Vielzahl digitaler Therapieprogramme. Für aktuelle und zukünftige Projekte sucht Curalie nach dir. Du bist eigenverantwortlich für den Aufbau und die Leitung des Kundenservices (1st / 2nd / 3rd Level) zuständig Du implementierst ein neues CRM-System Du arbeitest stetig an der Optimierung der Support-Prozesse und passt diese an das agile Wachstum des Unternehmens an Du trägst die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft im Kundenservice und nimmst zu Beginn auch gern selbst den Hörer in die Hand Du baust dein Team eigenständig auf und entwickelst dieses durch Coaching und Training kontinuierlich weiter Du verstehst deine Rolle auch als Schnittstelle zu Vertrieb und Produktmanagement (Fehler- und Ursachenanalyse, Bug-Tracking) Du bist sicher im Umgang mit der Einhaltung der Support SOP Was dich auszeichnet Du verfügst über einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Kundenservice. Dazu zählen Erfahrungen in den Bereichen Kundenbetreuung, Kundendienstberatung und/oder einer Supportfunktion. Du fühlst dich sicher im Umgang mit Call Center Prozessen und Techniken. Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Hands-On Mentalität und technisches Verständnis zeichnen dich aus. In deiner Position ist deine starke Dienstleistungsorientierung, gepaart mit einer hohen Eigenmotivation und Belastbarkeit gefragt. Zudem solltest du Spaß daran haben, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Wünschenswert sind Kenntnisse in medizintechnischen Regularien, normativen Standards und Guidelines für Medizinprodukte hinsichtlich produktiver Marküberwachung. Dein Fingerspitzengefühl für das Thema QM ist dabei von Vorteil. Du arbeitest gerne eigenständig und agil. Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Da unser Team die verschiedensten Nationalitäten vereint, solltest du dich auf Englisch verständigen können. Ein bisschen Humor und viel Kreativität können nicht schaden – wir haben auch reichlich davon. Was wir dir bieten Bei uns gibt es keine starren Arbeitszeiten – wenn du einen Handwerkertermin hast, verlegst du einfach deinen Arbeitsplatz nach Hause. Du möchtest lieber Halbtags arbeiten? Auch das ist bei uns möglich. Für dein BVG-Ticket zahlen wir dir einen Teil dazu. Du kannst dich gemeinsam mit uns weiterentwickeln. Langweilig wird es nie, weil du mit hoch motivierten, interessanten Menschen zusammenarbeitest und viele verschiedene Themen kennenlernst. Wir sind ein agiles Team aus Wissenschaftlern, Produktleuten, Entwicklern, Researchern, Ärzten und Therapeuten – weltoffene Persönlichkeiten, wie du eine bist. Wir kochen oft zusammen für das gemeinsame Mittagessen in unserer tollen Küche. Und vielleicht hast du Lust auf ein kleines Tischtennismatch? Es erwartet dich ein einzigartiger Arbeitsplatz in Berlin-Mitte. Wenn du für eine sinnvolle Sache arbeiten willst, dann hilf uns dabei, digitale Produkte zu entwickeln, die die Lebensqualität von Patienten und Angehörigen wirklich verbessern. Dir gefällt, was du hier liest? Dann bewirb dich – bitte per E-Mail mit einer PDF-Datei (Anschreiben und Lebenslauf), dem frühestmöglichen Eintrittstermin und deinem Gehaltswunsch. Falls du dir nach dem Kennenlerngespräch noch nicht sicher bist: Wie wären ein, zwei Probetage bei uns? Sprich uns einfach darauf an. Curalie GmbH Leipziger Straße 61A 10117 Berlin

Your Job Offer at Elia Group (Elia and 50Hertz) Strategic Electrical Equipment Buyer (High Voltage Grid) (f/m/d) Place of work: Berlin (main station) Permanent Contract | Full-time (37 hours per week) Published: 17.04.2020 | Job ID: 1610 | Please apply by: 17.05.2020 Elia Group, Berlin The Elia Group encompasses two major transmission system operators (TSOs) in two European regions: Elia Transmission in Belgium and 50Hertz Transmission in north-east Germany, one of the four German TSOs. Both TSOs operate at the heart of the European electricity system as they provide vital links between the various electricity producers and their 30 million end users. The Group's high voltage network, with its intricately meshed 18,600 km grid, transports the electricity generated by the producers to the distribution system operators and major industrial consumers. The Elia Group Procurement Team at the 50Hertz Headquarters in Berlin plays a key role in the delivery of a qualitative, cost-effective and on-time grid infrastructure. Here, in Berlin (at the main station) the Elia Group offers you (entry date: as soon as possible) the position: Strategic Electrical Equipment Group Buyer (f/m/d). Be responsible for strategic procurement tasks for the core electrical equipment of Elia's and 50Hertz's grid, in line with Elia Group objectives and business plans. As a member of the Elia Group Procurement Team your tasks will range from the purchasing strategy definition to the supplier relationship management. In this position you will… Define and implement the category group strategies in coordination with the internal stakeholders, Take an active part in the implementation of the sustainable policies of the Group, Organize the EU procurement procedure from A (definition of selection and awarding criteria) to Z (negotiation and awarding of the contract), Manage the supplier relationship, including risk management, evaluation, development and execution of audits, Contribute to building synergies and best practices for both entities, Elia and 50Hertz. In your job you show empathy and maturity in order to manage the cooperation with stakeholders from different countries ranging from internal engineering department to suppliers. Required skills and experience You are a civil or industrial engineer (f/m/d) with at least 2 years of experience, You are bilingual: German and English (level B2 to C1), You are analytical, You are result driven. It will be an asset, if you offer additionally: Professional experience in technical or commercial environment and/or in project management role, Knowledge of SAP. Benefits Training in the technical, commercial and legal aspects of your job, Work in a company that contributes to make the energy transition happen, A multicultural environment, Individual training opportunities, A modern working environment in the city centre (directly at the main station), 30 days holiday, A company restaurant with fresh prepared meals, Free beverages (coffee, cocoa, tea, water), A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks, Company pension scheme, An award-winning employer: "The best employers for women" - grade: very good (Brigitte, 2019); "Germany's best jobs with future prospects" (Focus, 2019); "Germany's Best Employer - High Attractiveness" (Die Welt, 2019); "Germany's Best Apprenticeship 2019" (Capital, 2019), … for more details visit our career website. Flexi Compass - see how flexible this vacancy is Working hours per week: 37 hours (full time), Flexible working hours and a long term working time account supporting your work-life-balance, The number of flex days is not limited, No core working hours, Mobile working, also from home, is possible. Your application We have adapted our recruiting process according to the current situation (Corona pandemic) and we are conducting any upcoming job interviews in the form of telephone and video interviews. We are therefore looking forward to your application in English (including your salary expectations and your earliest possible start date or your current notice period). Please send your application by 17.05.2020 using our online application form. Elia Group gives people with disabilities a Chance. Elia Group Supported by 50Hertz Human Resources Human Resources, Verena Niebur, phone: -3173

Sie finden mit unseren Kunden die passenden Antworten auf die erfolgsrelevanten Zukunftsfragen. bankon Management Consulting ist eine unabhängige Top-Management-Beratung, die als Branchenspezialist seit über 10 Jahren bundesweit sehr erfolgreich im Bankenmarkt tätig ist. Mit unseren Werten auf kununu.com (größte ArbeitgeberBewertungsplattform in Europa) zählen wir seit Jahren zu den beliebtesten und besten Arbeitgebern in der deutschen Beratungsszene. Unsere Kernkompetenz ist die effiziente Steuerung komplexer Projekte mit hohem Innovationsgrad, die in der Regel vertiefte bankfachliche und technische Kenntnisse erfordern. In einem sich stetig wandelnden Umfeld beraten wir lösungsorientiert und nachhaltig. Unser Erfolg zeichnet sich durch die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus. Unsere Zielgruppe sind renommierte Häuser, die in ihren Märkten eine führende Position innehaben. Zusammen mit unseren Kunden gestalten wir den Transformationsprozess in der Bankenlandschaft aktiv mit.bankon bietet seinen Mitarbeitern ein überdurchschnittliches Maß an Freiheit und Mitgestaltungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit. Die laufende Weiterbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter hat höchste Priorität und wird durch ein umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sichergestellt.Seien Sie ein Teil der Erfolgsgeschichte von bankon.Senior Consultant in Top-Management-Beratung - Banking (m/w)Ihre Herausforderungen:Stellen Sie provokante Fragen, damit unsere Kunden die richtige Strategie für die Zukunft findenFinden Sie umsetzbare Lösungen, diese Strategien in den Köpfen, Prozessen und der IT zu verankern und die messbar wirken zu lassenSteuern Sie die Umsetzung, um mit dem Erfolg der Lösung den Wert unserer Kunden nachhaltig zu steigernIhr Profil:Sie haben die Zukunft in der Finanzdienstleistungsbranche und/oder Unternehmensberatung bereits kennen gelerntSie kennen die Erfolgshebel für erfolgreiche Vertriebs- und Kreditprozesse in einem sich standardisierenden und digitalisierenden Markt für FinanzdienstleisterSie können Lösungen in zukunftsorientierte IT-Architekturen und IT-Lösungen in Banken und Sparkasse strukturieren und erklärenSie begeistert die Lösung komplexer Fragestellungen und Sie trauen sich provokante Fragen zu stellenAlles andere ist für uns selbstverständlich:Überdurchschnittliche soziale Kompetenzen und LeistungsbereitschaftAusgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement und in der KommunikationAkademischer AbschlussSpaß an partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kollegen und KundenReisebereitschaftDas können Sie von uns erwarten:Klare inhaltliche und persönliche Perspektiven in einem innovativen und dynamischen UmfeldSeit Jahren spannende Projekte bei interessanten KundenÜbernahme eigenverantwortlicher Themengebiete und AufgabenUmfassende Fortbildungsangebote zur Erweiterung der Fach- und MethodenkompetenzKollegen mit herausragenden Kompetenzprofilen und ausgeprägtem TeamgeistÜberdurchschnittliches Gehalts- und KarrieremodellDienstwagenRegelmäßige TeameventsSicherheit eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens mit VollauslastungMöglichkeit, von den Besten der Branche zu lernenFührungskräfte und Geschäftsführung, die immer nah bei den Mitarbeitern und den Kunden sindUnsere Mitarbeiter müssen nicht umziehen, sondern sind direkt beim Kunden vor Ort oder arbeiten aus dem Homeoffice.Wenn Sie unser Team verstärken wollen und Sie sich in den beschriebenen Themenfeldern und Anforderungen wiederfinden, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Projektliste) per E-Mail an unseren personalverantwortlichen Geschäftsführer Herrn Achim Fischer.bankon Management Consulting GmbH & Co. KG Max-Planck-Straße 8 - 85609 Münchenwww.bankon.de About bankon Management Consulting GmbH & Co. KG

Worum geht es Wir beschäftigen uns leidenschaftlich mit Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir, das sind hauptsächlich Software-Entwickler und Lohn-Experten. Wir entwickeln die Software und betreuen unsere deutschlandweit 2600 Anwender. Du hilfst uns dabei, dass möglichst viele weitere Handwerksfirmen von uns und unserer Software im richtigen Moment erfahren. Du weißt, dass es dabei darum geht, gut gefunden zu werden, die richtigen Anzeigen zu schalten, eine gute Conversion auf der Website zu bieten und mit Retargeting und Mail-Kampagnen dran zu bleiben. All das fällt in deinen Verantwortungsbereich und noch einiges mehr. Unser Antrieb bei Quick-Lohn liegt darin, kleinen Firmen und Handwerksbetrieben zu ermöglichen, auf einfachste Weise ihre Lohnabrechnung selbstständig souverän und korrekt durchzuführen. Wir sind eine erfolgreiche Firma mit aktuell 11 Mitarbeiter(innen). Wir pflegen einen engen Kontakt zu unseren aktuell 2600 Kunden aus ganz Deutschland. Schau dir an, was unsere Mitarbeiter über uns denken: https://www.kununu.com/de/quic... Das erwartet Dich bei uns Angemessene Bezahlung Wir sind ein Unternehmen mit einem vertrauensvollen Betriebsklima. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir führen regelmäßig Feedbackgespräche durch und definieren daraus passende Weiterbildungen, du kannst Experte für dein Fachthema werden, zum Beispiel durch einen zertifizierten Lehrgang. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office. Familie ist uns wichtig: du erhältst einen Zuschuss für einen Kita-Platz Wir legen Wert auf ausreichend Auszeit: 30 Tage bezahlter Urlaub Ein buntes Gemeinschaftsbüro mit Terrasse in Berlin-Mitte, 1 Minute zu Fuß von der S-Bahnstation Friedrichstraße, also von überall schnell zu erreichen. Deine Aufgaben bei uns sind Unsere Website und unsere Landingpages zum Thema Lohnbuchhaltung inhaltlich und technisch pflegen Die Website immer wieder (mit A-B-Tests) optimieren und das Nutzerverhalten beobachten, um die Conversion zu erhöhen Die organischen Suchergebnisse im Blick behalten und verbessern AdWords schalten, pflegen und stetig verbessern Funnels und E-Mail-Kampagnen konzipieren und umsetzen Testimonials und Rezensionen im Blick haben und beantworten Social Media konzipieren und betreuen Videos bei YouTube einpflegen Statistiken führen, anhand derer wir unseren Erfolg sehen Arbeit mit dem Google Tag Manager, Analytics, AdWords, SearchConsole, Google Optimize, Hotjar, PageSpeedInsights und anderen. Deine Stärken und Erfahrungen sind Erfahrungen in einigen der genannten Bereiche SEO, SEA, Social Media, Mail-Kampagnen, ... Erfahrung mit Web-CMS-Systemen. HTML schreiben und lesen können, damit du auch speziellere Anpassungen an der Website vornehmen kannst. Optional auch JSON, Javascript, Bootstrap. Affinität zu Zahlen, Daten, Fakten...das ist einfach wichtig, wenn es um Conversions, CTRs und CPCs bei GoogleAds geht. Bereitschaft, dich mit dem Thema Lohnbuchhaltung auseinander zu setzen. Sorgfältige, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das klingt gut, oder? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Deine Ansprechpartner sind Stefan Förder und Elisabeth Schwerdtner. Weitere Informationen findest du hier: https://www.quick-lohn.de/karriere-bei-quick-lohn/167-online-marketing

Ein spannendes Berliner FitTech Start-up ist auf der Suche nach einem hoch motivierten und lernbegeisterten Menschen mit kreativen Ideen und einer unerschütterlichen Neugierde für die Zukunft im Fitness-Bereich. Ihre Aufgaben Sie... …sind verantwortlich für die gesamte Unternehmenskommunikation, die Leitung und Entwicklung des Marketing-Teams sowie für die Personal- und Budgetplanung …entwickeln und setzen die strategische Unternehmensausrichtung um …führen unsere Marke vertriebsorientiert, indem Sie die Markenstrategien für offline/online Kampagnen weiterentwickeln …definieren die Marketing-KPIs und stellen sicher, dass diese stets auf allen Kanälen abrufbar sind …positionieren das Produkt erfolgreich auf dem Markt …planen und führen Veranstaltungen, Messen sowie Roadshows durch …stimmen alle vermarktungsrelevanten Aktivitäten mit dem Vertrieb ab …verantworten alle performance und non-performance Marketingkanäle …verbessern die interne sowie externe Unternehmenskommunikation durch Presse- und Öffentlichkeitsarbeit …entwickeln und setzen den Marketingplan um und steuern die Leistungen externer Agenturen im In- und Ausland Leistungen Wir bieten Ihnen… … einen einzigartigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einer aufstrebenden Branche zu übernehmen … ein attraktives Gehaltspaket … Innovative Tätigkeiten und Projekte … ein erstklassiges Produkt, das noch sehr viel Potenzial besitzt … flexible Arbeitszeiten … einen umfassenden Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum … berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten … ein internationales und agiles Arbeitsumfeld … kostenlose Speisen und Getränke … regelmäßige Team-Events … Unterstützung bei Relocation und Visumsbeantragung für Nicht-EU-Bürger About Taledo

About us Based in Berlin, Kess is one of Eventim’s new portfolio ventures. We are building a lifestyle brand leveraging Eventim’s unique promoter network and customer base in Europe. With over 1.2 billion Euros in revenues and approximately 250 million tickets sold in 2018, Eventim is the leading provider of ticketing and live entertainment in Europe. Using this existing network to promoters, live events, venues and access to millions of customers, we are planning to grow Kess into a major lifestyle E-commerce business. We have already launched an MVP and are building a team to take Kess to the next level. What you will be doing Implement and optimise performance-oriented marketing campaigns for: SEA, Display, Social and Video Advertising Drive growth and help Kess to become one of the leading beauty brands in the DACH region Manage online marketing budgets to deliver campaigns with the best ROI Define KPI’s and setup reporting structures to measure campaign success You bring Previous experience driving online marketing campaigns for an E-commerce business In depth knowledge of different online marketing channels and tools Interest in building a beauty brand from the ground-up Data-driven decision maker You enjoy moving fast and getting things done Fluent German and English communication skills What we offer Join an early-stage Beauty startup in a stable environment (Fully backed by CTS Eventim) Professional setup - We use Google 360 as well as other advanced Marketing tools Access to Eventim’s experienced digital marketing team to share insights Competitive compensation package Nice office space in Hackescher Markt

Über De Causmaecker House of Consultants ist eine der wenigen Personalberatungen in Deutschland mit wirklich spezialisierten und managementerfahrenen Executive Search Professionals. Als Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. gestalten wir für unsere Mandanten seit über 20 Jahren nationale und internationale Rekrutierungslösungen; erfahren, innovativ und aktiv. Wir suchen für unseren Mandanten : Head of Operations (m/w/d) Affiliate Marketing Start-up mit 200 Mitarbeitern, erfolgreich und unabhängig Organisation stärken – Struktur festigen – Prozesse etablieren Verfügen Sie über eine qualifizierte Ausbildung, möglichst in der Informatik? Sind Sie erfahren in der Projektleitung und der Leitung von Teams in schnell wachsenden Organisationen im digitalen Umfeld? Haben Sie bereits erfolgreich Ihre Fähigkeit bewiesen, Strukturen und Prozesse in einem Start-up / Scale-up-Unternehmen bei Erhalt der Kreativität und Innovationskraft von technisch orientierten Mitarbeitern zu etablieren? Und suchen Sie eine neue Herausforderung mit hoher Verantwortung und entsprechendem Handlungsspielraum in einem unkonventionellen Umfeld? Dann wollen wir Sie kennenlernen. Aufgaben Als Head of Operations verantworten Sie die wirtschaftliche und effiziente Aufbau- und Ablauforganisation. Sie führen die Teamleiter, bringen Ihre fachliche Expertise ein, entwickeln in Zusammenarbeit Prozesse, welche die Skalierbarkeit des Unternehmens gewährleisten, und implementieren diese erfolgreich. Ein transparenter Kommunikationsstil sowie die Bereitschaft zu direktem Feedback erachten Sie als Erfolgsfaktor. Um die größten Talente und Experten anzuziehen und zu binden, verstehen Sie es, sich auf dem feinen Grat zwischen notwendigen Regeln und möglichen Freiräumen zu bewegen. Was Sie erwartet Auf Sie wartet ein international erfolgreiches Affiliate Marketing Unternehmen. SEO und Webseitengestaltung sind unsere DNA. Unser Team besteht aus den kreativsten und produktivsten IT-Spezialisten der Branche. Ein junges, hochmotiviertes C-Board mit ausgeprägten fachlichen Skills leitet die Bereiche über flache Hierarchien. Als inhabergeführtes Unternehmen profitieren wir von kurzen Wegen; Loyalität und Wir-Gefühl prägen unsere Kultur. Unser gemeinsames Ziel: Die Entwicklung weiterer spannender Projekte, Akquisition und Bindung marktführender Operatoren sowie Fortschreibung unserer dynamischen Erfolgsgeschichte durch Expansion in wesentliche Weltmärkte. Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann rufen Sie unseren Berater, Herrn Claus Pels-Leusden, unter 069 - 666 8212 an, auch abends und am Wochenende unter 0171- 57 34 160. Er beantwortet erste Fragen und informiert Sie über die weitere Vorgehensweise. Oder Sie senden ihm direkt eine E-Mail unter Angabe der Kennziffer CP9228.

Your Job Offer at Elia Group (Elia and 50Hertz) Strategic Electrical Equipment Buyer (High Voltage Grid) (f/m/d) Place of work: Berlin (main station) Permanent Contract | Full-time (37 hours per week) Published: 17.04.2020 | Job ID: 1610 | Please apply by: 17.05.2020 Elia Group, Berlin The Elia Group encompasses two major transmission system operators (TSOs) in two European regions: Elia Transmission in Belgium and 50Hertz Transmission in north-east Germany, one of the four German TSOs. Both TSOs operate at the heart of the European electricity system as they provide vital links between the various electricity producers and their 30 million end users. The Group’s high voltage network, with its intricately meshed 18,600 km grid, transports the electricity generated by the producers to the distribution system operators and major industrial consumers. The Elia Group Procurement Team at the 50Hertz Headquarters in Berlin plays a key role in the delivery of a qualitative, cost-effective and on-time grid infrastructure. Here, in Berlin (at the main station) the Elia Group offers you (entry date: as soon as possible) the position: Strategic Electrical Equipment Group Buyer (f/m/d). Be responsible for strategic procurement tasks for the core electrical equipment of Elia’s and 50Hertz’s grid, in line with Elia Group objectives and business plans. As a member of the Elia Group Procurement Team your tasks will range from the purchasing strategy definition to the supplier relationship management. In this position you will… Define and implement the category group strategies in coordination with the internal stakeholders, Take an active part in the implementation of the sustainable policies of the Group, Organize the EU procurement procedure from A (definition of selection and awarding criteria) to Z (negotiation and awarding of the contract), Manage the supplier relationship, including risk management, evaluation, development and execution of audits, Contribute to building synergies and best practices for both entities, Elia and 50Hertz. In your job you show empathy and maturity in order to manage the cooperation with stakeholders from different countries ranging from internal engineering department to suppliers. Required skills and experience You are a civil or industrial engineer (f/m/d) with at least 2 years of experience, You are bilingual: German and English (level B2 to C1), You are analytical, You are result driven. It will be an asset, if you offer additionally: Professional experience in technical or commercial environment and/or in project management role, Knowledge of SAP. Benefits Training in the technical, commercial and legal aspects of your job, Work in a company that contributes to make the energy transition happen, A multicultural environment, Individual training opportunities, A modern working environment in the city centre (directly at the main station), 30 days holiday, A company restaurant with fresh prepared meals, Free beverages (coffee, cocoa, tea, water), A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks, Company pension scheme, An award-winning employer: "The best employers for women" - grade: very good (Brigitte, 2019); "Germany's best jobs with future prospects" (Focus, 2019); "Germany's Best Employer - High Attractiveness" (Die Welt, 2019); "Germany's Best Apprenticeship 2019" (Capital, 2019), … for more details visit our career website. Flexi Compass - see how flexible this vacancy is Working hours per week: 37 hours (full time), Flexible working hours and a long term working time account supporting your work-life-balance, The number of flex days is not limited, No core working hours, Mobile working, also from home, is possible. Your application We have adapted our recruiting process according to the current situation (Corona pandemic) and we are conducting any upcoming job interviews in the form of telephone and video interviews. We are therefore looking forward to your application in English (including your salary expectations and your earliest possible start date or your current notice period). Please send your application by 17.05.2020 using our online application form. Elia Group gives people with disabilities a Chance. Elia Group Supported by 50Hertz Human Resources Human Resources, Verena Niebur, phone: 030 5150-3173 www.50hertz.com/karriere About 50Hertz Transmission GmbH

Our client, a rapidly growing start-up in the lifestyle sector, is looking for reinforcement in the form of a social media manager, who optimizes and increases numbers via various social media channels. Tasks Full ownership of all social media channels, including Facebook, Instagram, TikTok, and Pinterest Production of high quality content to promote a cohesive brand image for the European market Work closely with the Marketing team and the CMO to to increase brand awareness, acquire new followers, and convert them into clients Implement tools to measure the performance of posts Analyze key metrics, set up a detailed report, and report all results to the CMO Benefits Work in a start-up environment and be part of the exciting journey of a fast-growing company A highly motivated international team of internet professionals in the heart of Berlin The opportunity to implement your skills and continue your professional development An attractive salary package, in addition to numerous benefits

Amazon leistet Pionierarbeit. Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Um unsere hohen Servicestandards aufrechtzuerhalten und unser stark ausgelastetes Transportnetzwerk innovativer und praktikabler zu gestalten, suchen wir einen erfahrenen und fähigen Operations Supervisor. Teamleiter Transport (m/w/d) - Berlin Aufgaben: In erster Linie unterstützt du die allgemeine und tägliche Organisation der operativen Abläufe. Du assistierst dem Schichtleiter und vertrittst diesen falls nötig. Du bist verantwortlich für die Unterweisung aller Fahrer und Partner sowie die Aufgabenverteilung unter diesen. Daher benötigst du stets ein exaktes Auge für Details. Du musst sicherstellen, dass alle administrativen Aufgaben genau und vollständig erledigt werden. Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Beaufsichtigung der allgemeinen Arbeitsabläufe und die Einhaltung der täglichen Kennzahlen. So kannst du den Schichtleiterr so oft wie nötig durch die Nachverfolgung und Prognose der Standortleistung unterstützen. Zusätzlich zu deinen täglichen Aufgaben unterstützt du uns beim Training und Mentoring neuer Partner. So stellst du sicher, dass diese ausreichend auf ihre Aufgaben vorbereitet sind. Darüber hinaus untersuchst und löst du falls nötig prozessrelevante Probleme. Schlussendlich verwaltest du zusammen mit dem Schichtleiter die personellen Ressourcen für deine Funktion. Das bedeutet in diesem Zusammenhang mehrere Dinge: Anforderung von Schulungen, Abwesenheits- und Leistungsmanagement, Coaching und fortlaufende Überwachung der Abteilungsleistung usw. Erforderliche Qualifikationen: Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. Du bist bereit, ehrgeizig anspruchsvolle Produktionsziele zu verfolgen. Du verfügst über nachweisbare Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten. Du bist zu 100 % kundenorientiert. Du verschreibst dich voll und ganz unserem Ziel, immer den besten Kundenservice bereitzustellen. Du bist lernwillig und neugierig. Du bist daran interessiert, neue Fähigkeiten zu lernen und weiterzugeben. Du lieferst Ergebnisse, kannst sowohl lang- als auch kurzfristig mehrere Aufgaben gleichzeitig handhaben und entscheidest dich im Zweifel, eher zu handeln als abzuwarten. Du hast kein Problem mit einem geschwindigkeitsorientierten Arbeitsumfeld, in dem bisweilen widerstreitende Prioritäten und Anforderungen aufeinandertreffen können. Du arbeitest detailorientiert, zeigst Initiative und Proaktivität. Du legst zu jedem Zeitpunkt höchste Standards an deine Arbeit an. Du forderst gerne den Status quo heraus und suchst stets nach Wegen, Prozesse zu verbessern und zu optimieren. Wünschenswerte Fähigkeiten: Ein gutes Verständnis im Umgang mit Nutzfahrzeugen ist bei der Bewerbung von Vorteil. Gute praktische und theoretische Excel-Kenntnisse. Du kannst mit Leistungskennzahlen und Metriken umgehen und große Datenmengen auf mögliche Trends und Ursachen von Problemen untersuchen. Du bist mit der Analyse auf Basis der 5 "Warum"-Fragen vertraut. Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. -->

Das erwartet Dich bei uns Komme in die kreative Welt von Kess und starte als Senior Influencer Marketing Manager (m/w/d) mit uns durch. In Deiner Rolle bist Du verantwortlich für die Entwicklung einer ganzheitlichen Social Media- und Influencer-Strategie. Du übernimmst die inhaltliche Konzeption, Planung und Umsetzung von Kampagnen und steuerst diese von der ersten Idee bis zum End-Reporting. Wenn Du Lust hast, Teil unseres Teams in Berlin zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zu Deinen Aufgaben gehört Identifikation und Akquisition von geeigneten, reichweitenstarken Influencern und anderen potenziellen Botschaftern, die zu den Markenwerten von Kess in der DACH-Region passen. Konzeptionelle sowie operative Planung und Vorbereitung der Kampagnen. Verhandlung der Partnerschaften sowie Ausbau und Weiterentwicklung der Kundenbeziehung zu relevanten Influencern. Definition relevanter KPIs sowie Aufbau eines Reportings um Kampagnenerfolge messbar zu machen. Mit neuen und kreativen Ansätzen für Influencer-Kampagnen bringst Du Dich aktiv ein. Das bringst Du mit Erfahrung im Aufbau von Marken und in der Umsatzsteigerung durch Influencer-Marketingkampagnen. Idealerweise ein bestehendes Netzwerk von Beauty- / Lifestyle-Influencern. Du bist Networker*in mit ausgezeichneten Fähigkeiten zum Aufbau von zwischenmenschlichen Beziehungen. Operative Kenntnisse im Influencer-Marketing auf Kunden-, Publisher- oder Agenturseite. Hohe Affinität zu digitalen Medien, Social Media und innovativen Kommunikationsansätzen. Hohes Maß an Kontakt- und Präsentationsstärke sowie Verhandlungsgeschick. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab. Was wir bieten Eine attraktive Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestaltungsmöglichkeiten in einem Startup in Verbindung mit der Professionalität und Stabilität eines erfolgreichen Entertainment-Konzerns. Eine Kultur, in der man über Ideen nicht nur spricht, sondern diese auch umsetzt und bereit ist, ein Risiko einzugehen. Ein schönes Büro im Herzen von Berlin.

Das erwartet Dich bei uns Komme in die kreative Welt von Kess und starte als Senior Influencer Marketing Manager (m/w/d) mit uns durch. In Deiner Rolle bist Du verantwortlich für die Entwicklung einer ganzheitlichen Social Media- und Influencer-Strategie. Du übernimmst die inhaltliche Konzeption, Planung und Umsetzung von Kampagnen und steuerst diese von der ersten Idee bis zum End-Reporting. Wenn Du Lust hast, Teil unseres Teams in Berlin zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zu Deinen Aufgaben gehört Identifikation und Akquisition von geeigneten, reichweitenstarken Influencern und anderen potenziellen Botschaftern, die zu den Markenwerten von Kess in der DACH-Region passen. Konzeptionelle sowie operative Planung und Vorbereitung der Kampagnen. Verhandlung der Partnerschaften sowie Ausbau und Weiterentwicklung der Kundenbeziehung zu relevanten Influencern. Definition relevanter KPIs sowie Aufbau eines Reportings um Kampagnenerfolge messbar zu machen. Mit neuen und kreativen Ansätzen für Influencer-Kampagnen bringst Du Dich aktiv ein. Das bringst Du mit Erfahrung im Aufbau von Marken und in der Umsatzsteigerung durch Influencer-Marketingkampagnen. Idealerweise ein bestehendes Netzwerk von Beauty- / Lifestyle-Influencern. Du bist Networker*in mit ausgezeichneten Fähigkeiten zum Aufbau von zwischenmenschlichen Beziehungen. Operative Kenntnisse im Influencer-Marketing auf Kunden-, Publisher- oder Agenturseite. Hohe Affinität zu digitalen Medien, Social Media und innovativen Kommunikationsansätzen. Hohes Maß an Kontakt- und Präsentationsstärke sowie Verhandlungsgeschick. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab. Was wir bieten Eine attraktive Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestaltungsmöglichkeiten in einem Startup in Verbindung mit der Professionalität und Stabilität eines erfolgreichen Entertainment-Konzerns. Eine Kultur, in der man über Ideen nicht nur spricht, sondern diese auch umsetzt und bereit ist, ein Risiko einzugehen. Ein schönes Büro im Herzen von Berlin. About Kess Lifestyle GmbH

Amazon leistet Pionierarbeit. Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Um unsere hohen Servicestandards aufrechtzuerhalten und unser stark ausgelastetes Transportnetzwerk innovativer und praktikabler zu gestalten, suchen wir einen erfahrenen und fähigen Operations Supervisor. Teamleiter Transport (m/w/d) - Berlin Aufgaben: In erster Linie unterstützt du die allgemeine und tägliche Organisation der operativen Abläufe. Du assistierst dem Schichtleiter und vertrittst diesen falls nötig. Du bist verantwortlich für die Unterweisung aller Fahrer und Partner sowie die Aufgabenverteilung unter diesen. Daher benötigst du stets ein exaktes Auge für Details. Du musst sicherstellen, dass alle administrativen Aufgaben genau und vollständig erledigt werden. Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Beaufsichtigung der allgemeinen Arbeitsabläufe und die Einhaltung der täglichen Kennzahlen. So kannst du den Schichtleiterr so oft wie nötig durch die Nachverfolgung und Prognose der Standortleistung unterstützen. Zusätzlich zu deinen täglichen Aufgaben unterstützt du uns beim Training und Mentoring neuer Partner. So stellst du sicher, dass diese ausreichend auf ihre Aufgaben vorbereitet sind. Darüber hinaus untersuchst und löst du falls nötig prozessrelevante Probleme. Schlussendlich verwaltest du zusammen mit dem Schichtleiter die personellen Ressourcen für deine Funktion. Das bedeutet in diesem Zusammenhang mehrere Dinge: Anforderung von Schulungen, Abwesenheits- und Leistungsmanagement, Coaching und fortlaufende Überwachung der Abteilungsleistung usw. Erforderliche Qualifikationen: Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. Du bist bereit, ehrgeizig anspruchsvolle Produktionsziele zu verfolgen. Du verfügst über nachweisbare Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten. Du bist zu 100 % kundenorientiert. Du verschreibst dich voll und ganz unserem Ziel, immer den besten Kundenservice bereitzustellen. Du bist lernwillig und neugierig. Du bist daran interessiert, neue Fähigkeiten zu lernen und weiterzugeben. Du lieferst Ergebnisse, kannst sowohl lang- als auch kurzfristig mehrere Aufgaben gleichzeitig handhaben und entscheidest dich im Zweifel, eher zu handeln als abzuwarten. Du hast kein Problem mit einem geschwindigkeitsorientierten Arbeitsumfeld, in dem bisweilen widerstreitende Prioritäten und Anforderungen aufeinandertreffen können. Du arbeitest detailorientiert, zeigst Initiative und Proaktivität. Du legst zu jedem Zeitpunkt höchste Standards an deine Arbeit an. Du forderst gerne den Status quo heraus und suchst stets nach Wegen, Prozesse zu verbessern und zu optimieren. Wünschenswerte Fähigkeiten: Ein gutes Verständnis im Umgang mit Nutzfahrzeugen ist bei der Bewerbung von Vorteil. Gute praktische und theoretische Excel-Kenntnisse. Du kannst mit Leistungskennzahlen und Metriken umgehen und große Datenmengen auf mögliche Trends und Ursachen von Problemen untersuchen. Du bist mit der Analyse auf Basis der 5 "Warum"-Fragen vertraut. Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. -->

About us Welcome to Lightcurve, Berlin’s biggest blockchain studio! In close cooperation with the Lisk Foundation based in Switzerland we are developing a platform by developers for developers to fulfil our mission - to make blockchain technology accessible. We are hard-working and fun-loving, always on the search for the most outstanding colleagues to push the boundaries of blockchain technology together. You can find more information about our products on www.lisk.io and GitHub . We are looking for a Technology Evangelist with a background in development, business development and public speaking who can help the Lisk project build relationships with our incredible developer community, drive adoption and further community engagement. Responsibilities Develop proof of concept blockchain applications with the Lisk SDK Manage the Lisk Bug Bounty and Lisk Builders program Maintain a technical social media presence and answer technical questions from the Lisk community Hold presentations, workshops, demos and discussions to drive awareness and adoption of Lisk Requirements Fluent in English, verbally and in writing Advanced knowledge of JavaScript Good knowledge of React Confident in public speaking Benefits At Lightcurve, you find a wide range of benefits: an international and welcoming team, dynamic work environment, relocation package, modern office space in the centre of Berlin, regular team events, top-of-the-line equipment and personal development plans. Lightcurve GmbH Eichhornstraße 3 10785 Berlin

Welche Aufgaben Dich bei uns erwarten Du verkaufst bei uns namenhafte und im Markt etablierte Kampagnen, wie das Christ Juweliere Gutscheinheft, den BlackFriday Multicoupon-Bogen und viele weitere schnell drehende Kassenschlager Du telefonierst mit B2B Kunden und verkaufst unsere Produkte an Werbepartner wie Teufel, Flaconi, Commerzbank, myToys, Euromaster, Microsoft uvm. Eigenständige Gewinnung und Betreuung neuer Kunden (Akquise von Neukunden) via Telefon Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss Recherche, Aufbereitung und Pflege von Kundendaten und weiteren unternehmensspezifischen Daten in unserem CRM-System (Salesforce) Was Du mitbringst Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Hochmotivierte Hands-on-Mentalität mit großem Interesse für Performance Marketing in Printkampagnen Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce-Kenntnisse sind von Vorteil Deutsch auf Muttersprachenniveau Was wir für Dich bereit halten Erstklassiges Gehalt mit ungedeckelter Provision Ein großartiges Team aus erfahrenen Spezialisten und Berufsstartern, das jeden Tag Spaß an der Arbeit hat Eine offene und ehrliche Unternehmenskultur Ein wunderschönes Büro im Herzen Berlins mit bester Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenfreies Obst, Erfrischungsgetränke und Nespresso Kaffee Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich bald kennenzulernen! Dein Recruiting-Team von WeVoucher About WeVoucher Marketing Services GmbH

Über uns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt STADTBIENE FÜR KUND*INNEN-SERVICE (M/W/D) 30h/Woche Arbeitsort: Berlin Tempelhof/Neukölln Stadtbienen ist ein gemeinnütziges Sozialunternehmen. Unsere Ziele sind die Förderung einer ökologischen Bienenhaltung und der Schutz von Honig- und Wildbienen im städtischen Raum. Mit unseren Angeboten wollen wir Menschen und Unternehmen für einen achtsamen Umgang mit Bienen und der Natur begeistern. Das ideelle Herz unseres Unternehmens ist das Kursangebot. In unseren Imker- Jahreskursen bilden wir Menschen zu verantwortungsbewussten Bienenhalter*innen aus; in den Tageskursen können Interessierte zum ersten Mal Bienenluft schnuppern. Im B2B-Bereich bieten wir eine ökologische Jahresbetreuung von Bienen durch erfahrene Imker*innen an Firmenstandorten an. Das Kernteam von Stadtbienen besteht im Moment aus sieben Menschen im Hauptstadtbüro. Unser Projekt lebt von einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie der aktiven Mitgestaltung und der selbstverantwortlichen Arbeit jedes*jeder Einzelnen. Titel sind uns nicht wichtig. Wir betrachten die Arbeit und den Beitrag jeder Person als gleichwertig für den Erfolg von Stadtbienen. Unser Arbeitsalltag ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Wir möchten unsere Angebote ausbauen und noch besser für Kund*innen und Interessierte da sein – dafür fehlst nur noch DU. Deine Arbeitsbereiche Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Interessierte und Betreuer*in von Bestandskund*innen. Deine Hauptaufgabe ist die Bearbeitung aller Anfragen, die uns täglich per E-Mail und Telefon erreichen. Du trittst unseren Kund*innen freundlich und hilfsbereit gegenüber auf und repräsentierst uns dabei als modernes und professionelles Sozialunternehmen. Du bist die Schnittstelle zwischen unserem Hauptstadtbüro und dem externen Berliner Dienstleister für Logistik und Versand rund um unsere Angebote. Du betreust unseren Online-Shop (Wordpress/WooCommerce). Die Abläufe für diese Arbeitsbereiche gestaltest du selbstständig und eigenverantwortlich. Als Teil des Orga-Teams übernimmst du Assistenz-Aufgaben rund um die Durchführung unserer Angebote, z. B. das Vertragsmanagement, das technische Onboarding und die Terminplanung für unsere ca. 45 Imker*innen. Dein Profil Du hast mindestens 1 Jahr relevante Arbeitserfahrung im Bereich Kundenservice. Du kannst dich gut ausdrücken und bleibst auch in stressigen Situationen gelassen und sachlich. Du bewegst dich schnell und selbstsicher in digitalen Umgebungen, bist mit Office-Anwendungen vertraut und bereit, dich in neue Programme und in unser Online-Shop-System einzuarbeiten. Du fühlst dich wohl, wenn du dir Abläufe etablieren und Aufgaben routiniert abarbeiten kannst. Du hast Lust, deine Arbeitsbereiche aktiv auszugestalten, Prozesse zu analysieren und kontinuierlich zu verbessern. Dabei bist du experimentierfreudig und hast keine Angst, Entscheidungen zu treffen und auch mal Fehler zu machen. Du hast Interesse an einer langfristigen Beschäftigung. Du hast ein Herz für Tiere und die Umwelt und hast Lust, viel Neues über Bienen und Stadtimkerei zu lernen. Das bieten wir dir Eine wertschätzende Unternehmenskultur Einen Job mit Sinn in einem kleinen, motivierten Team Home-Office & flexible Arbeitszeiten Team-Supervision & Feelgood-Management Faire Bezahlung bei 30 h/Woche BVG-Abo-Monatsticket Überstundenausgleich Bewerbungsverfahren Wir laden ausdrücklich Menschen jedes Alters und Geschlechts, jeder Herkunft, Sexualität, Religion und Hautfarbe dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Sende deine Bewerbungsunterlagen bis zum 26.07. (bitte in einer PDF-Datei, ohne Foto) mit Hinweis auf deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn! Die Bewerbungsgespräche finden am 30.07. in unseren Räumlichkeiten statt, halte dir bitte diesen Tag frei!

What we are building Times and people change, but humans will always need a place to live in. Why then is finding and operating our homes still one of the arguably worst possible experiences? Hundreds of applicants for the same apartment, weird & intransparent calculation of utilities, let alone the hassle to find someone qualified to fix something reliably and in time when it gets broken? Yeah, we’ve all been there. That is why we started Zenhomes. “ Zen ” – adj. – Complete and absolute peace. [Urban Dictionary] “ Home(s) ” – noun (pl.) – a house, apartment, or other shelter that is the usual residence a person, family or household. [Thesaurus] It is our vision to give everyone absolute peace around their home. We believe the best way to make this happen is by creating the first digital ecosystem around housing. A platform where all stakeholders interact digitally and seamlessly, from tenants to landlords, from banks to estate agents, handymen and property managers alike. Having obliterated the archaic methods of traditional, manual- and paper-based property management through our platform “Vermietet.de”, we now enable tens-of thousands of people to better manage their homes all across Germany. But this is just the start. It has always been up to the innovators, the tinkerers, the pioneers, and bold implementers to take a leap of faith, even when others are still doubtful. To take matters in their own hands and courageously make a step forward, despite the odds, to make the world a better place. What about you? Who we are looking for We are looking for a Head of Content Marketing (m/f/d) who will lead and develop the editorial team and manage authors and external producers in terms of content and technical expertise. Are you an experienced professional who wants to join a fast-evolving environment where you can be the north star for our Content Team? We already have a team of content specialists which we will expand and build up our Video production - that is where you will take over to advise, challenge and hold all the strains together to lead this creative team to full success. Are you not only a strong leader and character who is able to give the team enough freedom to unfold to their limits but also able to take a step back and outline a bigger picture that transports our vision and spirit to our customers? If you are bold enough to take care of a creative team working on multiple media and channels, never losing the overview of the numbers you want to reach - Zenhomes is now the perfect place to show your skills. Your responsibilities You are responsible for leading and developing our team of content specialists. You will be responsible for the conception and editorial creation of content (text + video + audio) for our marketing and communication channels. You are ensuring high content quality and consistent storytelling in compliance with the communication guidelines. You will create concepts for the implementation and optimization of a target group-oriented content marketing strategy. You will be in charge of maximizing the outreach of our content campaigns by analyzing content performance and create goal-oriented and result-oriented reports. You coordinate and improve processes and act as an interface to other teams and cooperation partners. You give your team orientation, set priorities and clear goals, make decisions and thereby actively drive further development. Our requirements You completed your university studies, ideally with communication or marketing background or a comparable qualification. You have at least 10 years of management experience, preferably in a start-up environment. You have a deep understanding of SEO and content outreach campaigns. You are high self-motivated and you have the drive to tackle complex problems. Your analytical skills are excellent and you have a hands-on mentality. You have great communication and mentoring skills. You are able to work comfortably under pressure and meet tight deadlines. Your language skills are on German native-speaker level and you are fluent in English. More reasons to join Every single day, you strive to be the best in what you do. Your ambition and dedication is what defines you and you are looking for an environment that supports and nurtures these traits. Welcome to Zenhomes - you will feel right at home with us. Furthermore, working with us comes with some other nice perks, too: Competitive Salary and Equity Participation. We are in on this mission together – and will win as a team. That’s why next to competitive pay, everyone is offered a piece of the company. Healthy Food & Beverage. Kitchen stocked with fruits, snacks, drinks and as much Mate and beer as you want? Check. Triple-A Equipment. Your best performance requires the best tools. So you tell us what you need and we get it, no questions asked. Yes, even weird mousepads. A Workplace You’ll Love. A modern & light-filled office in the heart of Berlin Mitte. Visa Assistance. Berlin is the place to be and we want to get you here! Therefore we’ll help you to organize your visa and get all the papers sorted! We also find the first place to stay for you and we will accompany your journey to Berlin. Fancy a challenge? Then apply directly here with your resume/CV and a short cover letter detailing your specific skills, motivations, and your availabilities. We are looking forward to receiving your application and will get in touch with you quickly! Starting: ASAP About Zenhomes GmbH

Über Dich Über 20 Digitalexperten aus den Bereichen Online-Marketing, Business Intelligence, IT-Development und Product/Innovation helfen Startups, mittelständischen Unternehmen und Konzernen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsmodelle. Lean Startup, Design Thinking, Scrum – Innovation wird bei advalyze gelebt und spannende Herausforderungen sind garantiert. Ganz nach unserem Motto „Dream big, get shit done, know how to have fun” suchen wir Leute mit derselben Hands-On-Attitude, die Spaß an ihrer Arbeit haben, sich einbringen und über ihren Tellerrand hinausschauen können. Spaß und eine sehr steile Lernkurve sind garantiert! Die advalyze GmbH sucht ab sofort einen HR Manager (m/w/d) für die Weiterentwicklung der HR-Abteilung. In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bist du zusammen mit unserer Werkstudierenden hauptverantwortlich für alle HR Themen bei advalyze und gestaltest alle Touchpoints entlang des Employee Life Cycles. Du ermöglichst advalyze das nachhaltige Wachstum durch den Aufbau eines hochqualifizierten und gut eingespielten Teams. Aufgaben Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle, vom Onboarding über das Vertragsmanagement, die Payroll bis hin zum Offboarding Dabei bist du immer der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und unterstützt sie in allen HR-Fragen In enger Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro bereitest du die monatliche Lohnbuchhaltung vor Du entwickelst eine erfolgreiche Employer Branding Strategie (Social Media, Konferenzen, Webinare, Hackathons) und vertrittst advalyze auf relevanten Events Du trägst die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess, von der Personalauswahl (Schalten und Monitoren von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Sichten der Unterlagen & Gesprächsführung), bis zur Vertragserstellung und dem Onboarding am ersten Arbeitstag Egal ob Active oder Passive Sourcing - Du findest die besten Kandidaten und begeistert diese über eine positive Candidate Experience für uns Als Sparringspartner der Geschäftsführung baust du unseren People Development Cycle weiter aus Du arbeitest an Projekten, die uns helfen, zu wachsen und zu skalieren - zum Beispiel durch Employer Branding, Prozessoptimierung oder Projekte zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit Du berätst unsere Kunden in Hinblick auf ihr/e Talent Acquisition Strategie und Employer Branding Maßnahmen Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen HR und/oder Talent Acquisition im Digitalumfeld (Marketing, Tech und Data) Du hast Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Du hast einen sicheren Umgang mit gängigen ATS (Personio) Du zeichnest dich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Du bist immer Up-to-date in Bezug auf HR / Recruitment-, Tech- und Innovationsthemen Du bist analytisch, offen, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer (m/w/d) Du sprichst Englisch und Deutsch fließend (Wort und Schrift) Benefits Die Möglichkeit mit einem dynamischen Unternehmen zu wachsen und schnell viel Verantwortung zu übernehmen Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten und eine ehrliche 40-Stunden-Woche Agile Prozesse, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne, klimatisierte Büroräume in Berlin Weißensee mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Nächste Schritte Lust mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich jetzt online und schick uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Ich freue mich auf deine Bewerbung und unser Gespräch. Oliver Moser Geschäftsführer advalyze steht für analyze | advice | advertise Über uns Über 25 Digitalexperten aus den Bereichen Growth, Creative, MarTech und Reach helfen Startups, mittelständischen Unternehmen und Konzernen bei der Skalierung ihrer Geschäftsmodelle. Growth Marketing, Marketing Automation, Sales Automation, Lean Startup, A/B Tests – Digitalisierung wird bei advalyze gelebt und spannende Herausforderungen sind garantiert. Ganz nach unserem Motto „Dream big, get shit done, know how to have fun” suchen wir Leute mit derselben Hands-On-Attitude, die Spaß an ihrer Arbeit haben, sich einbringen und über ihren Tellerrand hinausschauen können. Spaß und eine sehr steile Lernkurve sind garantiert! advalyze GmbH Berliner Allee 26 13088 Berlin

Du möchtest an spannenden Datenprojekten für Startups und für Digitalisierungsprojekte etablierter Unternehmen mitarbeiten und sie mit gestalten? Du möchtest unsere Kunden im datengetriebenen Marketing und der datengetriebenen Produktentwicklung unterstützen und dabei aktuelle Daten- und Analysemethoden verwenden, moderne Data-Stacks aufsetzen und bei der rasanten Entwicklung in diesem Bereich am Ball bleiben? Dann bewirb dich jetzt bei uns als Data Consultant (m/w/d). Über uns Wir, die 9 friendly white rabbits, sind ein junges Team von Data-Scientists und Analysten mit Hintergründen in Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften. Wir beraten Startups und Unternehmen bei der Entwicklung und Optimierung Ihrer Geschäftsmodelle durch das Aufsetzen moderner Data & Analytics Systeme und durch die Einführung und Optimierung von datengetriebenen Prozessen. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen in Berlin und Deutschland, wie z.B. ebay/mobileˌde, Paulcamper, TLGG, MyDeals und Bonavi. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden moderne, schlanke, leistungsfähige und i.d.R. cloud-basierte "State of the Art"-Lösungen bereitzustellen, die einerseits genau ihre aktuellen Wünsche bedienen, andererseits auch die Grundlage für ein weiteres datenbasiertes Wachstum bieten. Dazu bleiben wir am Puls der Entwicklung aktueller Tools und Technologien und investieren auch in eigene Innovationsprojekte. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unsere Kunden in allen Data- & Analytics-Bereichen, angefangen von der Datenakquise/Tracking über das Data-Engineering/DWH bis hin zu Business Analytics und Predictive Analysis. Als Berater bist du einerseits Generalist, um unsere Kunden entlang des gesamten Data-Stacks beraten zu können, andererseits hast bzw. entwickelst du auch eine Spezialisierung in einem der Bereiche. Aufgaben Du baust für unsere Kunden moderne, nutzerorientierte Data-Stacks auf. Du berätst Kunden technisch und strategisch und findest die für ihre Geschäftsmodelle optimale Data & Analytics-Lösung. Du hilfst unseren Kunden Geschäftsprozesse und Produkte zu verbessern indem du wichtige Kennzahlen erkennst, erfasst und analysierst Du bist für eigene Projekte verantwortlich Als Teil eines jungen wachsenden Teams sammelst du kontinuierlich wertvolle Erfahrung in unterschiedlichen Geschäftsmodellen, oder neuen Tools und Methoden Qualifikation 2-5 Jahre Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von modernen, anspruchsvollen und nutzerorientierten Data & Analytics Lösungen in einem Unternehmensumfeld Du gehörst zu den besten deines Studienjahrgangs im Bereich Informatik, Medieninformatik, Bioinformatik oder hast vergleichbare Erfahrungen und Leistungen. Tiefgehende Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche und ein gutes Verständnis der anderen: 1) Tracking (z.B. Tag Manager, Javascript, HTML, REST-API, Google Analytics, Piwik) 2) ETL/DWH (z.B. BigQuery, Snowflake, Redshift, SQL, Looker, dbt, Talend, airflow) 3) Analytics (z.B. Data Studio, Tableau, Metabase, Looker, R, Python/pandas, PowerBI, SQL) Du hast ein starkes analytisches Denkvermögen und ein strukturelles Herangehen an Code- und Datenstrukturen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Du bringst Sachen zu Ende und achtest auf Qualität und Usability Du hast großen Spaß an Internettechnologien und bist offen für Neues Reisebereitschaft , hauptsächlich arbeiten wir jedoch von Berlin aus Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich Erfahrungen im Maschine Learning sind ein Plus Erfahrungen aus einem Agentur oder Beratungsumfeld sind ein Plus Benefits Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit viel Gestaltungsspielraum als Teil eines jungen, enthusiastischen Teams mit flachen Hierarchien und Startup-Atmosphäre Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung Modernes, gut zu erreichendes Büro in Berlin (am Antonplatz), Getränke und Obst inklusive, MacBook Pro 15", bis auf weiteres 100% remote wegen Corona Flexible Zeiteinteilung/Gleitzeit Wir bieten Dir Raum für fachliche und persönliche Weiterbildung Möglichkeit der Mitarbeit an In-House Innovationsprojekten Einstellungstermin: ab ca. Juni 2020, verhandelbar Genau das was Du suchst? Dann melde dich unkompliziert mit einem kurzen Bewerbungsschreiben und einem Lebenslauf/LinkedIn/Xing-Profil hier über die Plattform.

Über uns BakeNight ist ein schnell wachsendes, eigenverantwortliches Unternehmen gestartet durch die Gründer von ArtNight, auch bekannt aus „Die Höhle der Löwen“. Das Startup bringt Menschen im Rahmen kreativer Backworkshops in deutschen Bäckereien und Konditoreien zusammen. Gleichzeitig unterstützt das im Jahr 2019 gegründete Startup lokale Meisterbäcker und Konditoren, die durch die Leitung der Backerlebnisse zusätzlichen Umsatz generieren. Durch unsere Online Plattform und eigens entwickelte Marketing Software können wir unsere Erlebnisse skalierbar anbieten. BakeNight ist deutschlandweit in mehr als 30 Städten vertreten. Unsere Mission ist es die global größte Plattform für Food-Edutainment aufzubauen. Werde Teil unseres kleinen Teams und nimm als Business Development Manager Sales / Marketing BakeNight (d/m/w) in enger Zusammenarbeit mit unseren Gründern direkten Einfluss auf den weiteren Aufbau unseres Start-up-Unternehmens. Möchtest auch du essentieller Teil unserer Erfolgsstory werden? Dann freuen wir uns auf dich! Aufgaben Deine neue Rolle Als Business Develoment Manager verantwortest du den Aufbau unseres Partner Netzwerks und bist stetig auf der Jagd nach den besten Bäckereien, Konditoreien und besonderen Gastrospots des Landes Triff die richtigen Entscheidungen und gestalte die Vertriebs- und Marketingstrategie für unsere Brand und betreue eigene operative Projekte Trage mit deinem Know-How zum Aufbau der Abteilung bei und habe so nachhaltigen Anteil an unserem Wachstum Schaffe Strukturen und entwickle neue Prozesse im Rahmen der Optimierung und Automatisierung Qualifikation Deine Fähigkeiten Erste Berufserfahrung im Bereich Business Development und den Kernbereichen Sales oder Marketing kannst du bereits aufweisen Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Management, BWL oder vergleichbaren Studiengängen Unternehmerisches Denken nennst du dein Eigen und suchst nach einer Herausforderung in einem Start-up Umfeld, wo du deine Hands-on Mentalität voll ausschöpfen kannst Hohe Motivation, Ehrgeiz und strukturiertes gehören zu deinen besten Eigenschaften Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Benefits Deine BakeNight Benefits Du hast die Chance ein Startup mit signifikantem Investment, kleinem Team und vielversprechender Traktion zu einer globalen Erfolgsgeschichte aufzubauen Werde Mitarbeiter Nummer 4 und baue Dir deinen eigenen Bereich auf - wir wachsen rasant Du arbeitest sehr eng mit den Co-Foundern von BakeNight zusammen und erhältst viel Verantwortung vom ersten Tag an Wir garantieren eine hohe Lernkurve und interessante Aufgaben Immer gut gefüllt: In der Büroküche findest du immer tolle Snacks und ein gesundes Frühstück Wir wollen nicht nur unsere anspruchsvollen Ziele erreichen, sondern dabei auch noch Spaß haben - Dich erwarten regelmäßige Teamevents, Team Lunches, Friday Beers, kostenlose BakeNights und vieles mehr! Auf der Suche nach einer Möglichkeit das Bäckerhandwerk cool und erlebbar zu machen? Dann bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. In unseren Teams heißen wir jeden Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. About BakeNight

Liebes Netzwerk, für eine inhabergeführte IT Unternehmensberatung, mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, bin ich aktuell auf der Suche nach einem PHP Laravel Entwickler (m/w/d). Standort: Berlin Start: schnellstmöglich Vertragsform: Festanstellung, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Einsatzdauer: 12 Monate, mit Option auf Verlängerung Ihre Aufgaben Entwicklung von Software mit Laravel im PHP-Enterprise-Umfeld Aktive Mitgestaltung des Lifecycles des Entwicklungsprozesses Einbringen Ihrer Ideen von der Konzeptphase hin zur bis Entwicklung der Plattformen Ihr Profil Abschluss eines Informatikstudiums, eines vergleichbaren Studiums oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Mehrjährige praktische Erfahrung in der Backend Development Gute Kenntnisse in Laravel Nice-to-have: Kenntnisse in Frontend Development Ich freue mich über Ihre Rückmeldung. Viele Grüße aus Berlin-Mitte Alina Scheithauer Associate Principal Consultant - IT Dieser Geschäftszweig der SThree GmbH betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.

Über uns BakeNight ist ein schnell wachsendes, eigenverantwortliches Unternehmen gestartet durch die Gründer von ArtNight, auch bekannt aus „Die Höhle der Löwen“. Das Startup bringt Menschen im Rahmen kreativer Backworkshops in deutschen Bäckereien und Konditoreien zusammen. Gleichzeitig unterstützt das im Jahr 2019 gegründete Startup lokale Meisterbäcker und Konditoren, die durch die Leitung der Backerlebnisse zusätzlichen Umsatz generieren. Durch unsere Online Plattform und eigens entwickelte Marketing Software können wir unsere Erlebnisse skalierbar anbieten. BakeNight ist deutschlandweit in mehr als 30 Städten vertreten. Unsere Mission ist es die global größte Plattform für Food-Edutainment aufzubauen. Werde Teil unseres kleinen Teams und sei als Performance Marketing Manager (d/m/w) am weiteren Aufbau unseres Start-up-Unternehmens direkt beteiligt. Möchtest auch du essentieller Teil unserer Erfolgsstory werden? Dann freuen wir uns auf dich! Aufgaben Tu’ wofür du brennst Betreue und optimiere eigenständig unsere Performance Marketing Aktivitäten im Bereich SEA (Google und Bing) und Social Media Ads (Facebook und Instagram) Übernimm als Performance Marketing Manager das strategische und operative Kampagnenmanagement Optimiere unsere Landingpage, führe A/B Testing durch und erstelle detaillierte Auswertungen Verstehe unsere Zielgruppe, halte dich über die internationale Marktentwicklung auf dem Laufendem und analysiere Trends Qualifikation Zeige was du kannst Performance Marketing ist für dich nicht neu, du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und nachweisliche Erfolge verzeichnet Erfahrungen im Umgang mit GoogleAds, Google Analytics sowie Kenntnisse im Umgang mit Social Media Ads für Unternehmen Zielstrebigkeit, Kreativität und ein offenes Mindset zeichnen dich aus Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Benefits Deine BakeNight Benefits Du hast die Chance ein Startup mit signifikantem Investment, kleinem Team und vielversprechender Traktion zu einer globalen Erfolgsgeschichte aufzubauen Werde Mitarbeiter Nummer 4 und baue Dir deinen eigenen Bereich auf - wir wachsen rasant Du arbeitest sehr eng mit den Co-Foundern von BakeNight zusammen und erhältst viel Verantwortung vom ersten Tag an Wir garantieren eine hohe Lernkurve und interessante Aufgaben Immer gut gefüllt: In der Büroküche findest du immer tolle Snacks und ein gesundes Frühstück Wir wollen nicht nur unsere anspruchsvollen Ziele erreichen, sondern dabei auch noch Spaß haben - Dich erwarten regelmäßige Teamevents, Team Lunches, Friday Beers, kostenlose BakeNights und vieles mehr! Auf der Suche nach einer Herausforderung in einem stark wachsendem Start-up mit strategischem Investment? Dann bewirb dich jetzt! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. In unseren Teams heißen wir jeden Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bereit für deinen neuen Jobs als Marketing Communication Manager (m/w/d)? Wir suchen einen Marketing-Allrounder mit hoher Leidenschaft, ambitionierten Zielen und spannenden Ideen unsere Marke weiter voranzubringen und in die Köpfe zu tragen. Wir planen langfristig mit jedem unserer Kollegen*innen, denn wir glauben an die individuellen Stärken jedes Einzelnen. Wenn du einen herausfordernden Job in einer boomenden Branche suchst, dich schnell weiterentwickeln und ein wachsendes Unternehmen mitgestalten willst, dann bewirb dich mit Start zum 01.09.2020 oder nach Vereinbarung in Teil- oder Vollzeit bei uns. Dein Aufgabengebiet Erstellung der Marketingstrategie und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der TRG-Marketingziele Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und Aufgaben im Tagesgeschäft sowie die Koordinierung externer Marketing-Dienstleister Konzeption und grafische Umsetzung von Materialien und Maßnahmen zur Unterstützung der Bereiche Sales und Business Development wie z.B. Präsentationen Betreuung und Entwicklung unserer Social-Media-Strategie sowie Kanäle (z. B. Facebook, Instagram, Website, Blogs, E-Mails und Social Media) Verantwortung für die Vor-, Nachbereitung und Durchführung von Events (Messen, Konferenzen, Kundenevents etc.) Das bringst du mit Mehrere Jahre Berufserfahrung als Marketing-Allrounder Eine Berufsausbildung und tiefergehende Kenntnisse im Bereich Marketing oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Marketing Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse Gute bis sehr gute grafische Fähigkeiten in Digital- und Printmedien Programme wie InDesign, Photoshop, Illustrator sind für dich kein Fremdwort Ein hohes Level an Engagement und Energie beflügelt dich Neues zu entdecken und zu starten Eine organisierte, proaktive und agile Arbeitsweise Mit deinem Auge für Details entdeckst du Potenziale, hast ein Gespür für CI-konforme Darstellungen und sprühst vor Kreativität Du bist äußerst kommunikationsstark, stilsicher und sprachlich präzise im Ausdruck Darauf kannst du dich gefasst machen Flexible Arbeitszeiten & Arbeit im Homeoffice Weiterbildungen & teamübergreifende Workshops Ein offenes Ohr für kreative Ideen Regelmäßige Teamevents Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir suchen Mitarbeiter, die zu uns passen. Die mit uns die Leidenschaft für die Online Welt teilen und unser Team mit ihrer Persönlichkeit bereichern. Lead. Don´t follow. Wir sind Marketer aus Leidenschaft und Spezialisten mit über 15 Jahren Erfahrung. Wir trauen uns ausgetretene Pfade zu verlassen, neue Herausforderungen anzunehmen und Risiken einzugehen. Denn nur so können wir wachsen und außergewöhnliche Leistungen erbringen. Wir denken nachhaltig und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir eine auf Ehrlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung basierende Zusammenarbeit. Denn nur gemeinsam erreichen wir die besten Lösungen für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Agentur. An unseren beiden Standorten in Berlin und Düsseldorf planen, erstellen und steuern unsere 45 Kollegen und Kolleginnen Kampagnen für unsere internationalen Kunden. Dazu zählen u.a. Postbank, Borussia Dortmund, Butlers, Stiftung Warentest, Vattenfall und Otto. Wir sind TRG.

Über uns Über 25 Digitalexperten aus den Bereichen Growth, Creative, MarTech und Reach helfen Startups, mittelständischen Unternehmen und Konzernen bei der Skalierung ihrer Geschäftsmodelle. Growth Marketing, Marketing Automation, Sales Automation, Lean Startup, A/B Tests – Digitalisierung wird bei advalyze gelebt und spannende Herausforderungen sind garantiert. Ganz nach unserem Motto „Dream big, get shit done, know how to have fun” suchen wir Leute mit derselben Hands-On-Attitude, die Spaß an ihrer Arbeit haben, sich einbringen und über ihren Tellerrand hinausschauen können. Spaß und eine sehr steile Lernkurve sind garantiert! Aufgaben Wir suchen einen motivierten und eigenverantwortlichen Digital Marketing Specialist, der zusammen mit unseren Kunden ganzheitliche digitale Konzepte und Strategien entlang der Customer Journey erarbeitet. Du berichtest direkt an das Gründerteam und bist maßgeblich an der Zukunftsgestaltung von advalyze beteiligt. Du bist für die Planung, Umsetzung und Steuerung digitaler Strategien innerhalb des Conversion funnels verantwortlich und denkst Marketing entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Quelle bis zur Senke Du konzipierst Performance sowie Brand Kampagnen und misst deren Erfolg und Wirkung Neben dem klassischen digitalen Commerce kennst du auch Leadstrategien und wendest sie für unsere Kunden an. Du unterstützt in der Automatisierung von Marketingprozessen entlang der Customer Journey Du arbeitest als zentrale Schnittstelle in einem interdisziplinären Team bestehend aus Marketing, Konzept, Design, Tech und Data Du agierst unternehmerisch, kannst auf Veränderungen flexibel reagieren und übernimmst proaktiv Verantwortung Qualifikation Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast bereits praktische Erfahrung im digitalen Umfeld und verfügst über Kenntnisse im Bereich Customer Journey, Conversion funnel und Marketing Automation Analytisches Denken und Technologie-Affinität gehören zu deinen Stärken Du hast ein hands-on Mindset und steckst mit deiner Leidenschaft zu neuen digitalen Herausforderungen Kollegen und Kunden an Du bist humorvoll und willst Teil des Sports-Team advalyze werden Du sprichst Deutsch und Englisch fließend Benefits Die Möglichkeit mit einem dynamischen Unternehmen zu wachsen und schnell viel Verantwortung zu übernehmen Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit einer ehrlichen 40-Stunden-Woche und die Option auf Homeoffice Agile Prozesse, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne, klimatisierte Büroräume in Berlin Weißensee mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Budget für deine persönliche Weiterbildung Regelmäßige Teamevents wie ein Besuch im Freizeitpark, die Teilnahme am ToughMudder und eine jährliche Weihnachtsfeier Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Welche Aufgaben Dich bei uns erwarten Du verkaufst bei uns namenhafte und im Markt etablierte Kampagnen, wie das Christ Juweliere Gutscheinheft, den BlackFriday Multicoupon-Bogen und viele weitere schnell drehende Kassenschlager Du telefonierst mit B2B Kunden und verkaufst unsere Produkte an Werbepartner wie Teufel, Flaconi, Commerzbank, myToys, Euromaster, Microsoft uvm. Eigenständige Gewinnung und Betreuung neuer Kunden (Akquise von Neukunden) via Telefon Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss Recherche, Aufbereitung und Pflege von Kundendaten und weiteren unternehmensspezifischen Daten in unserem CRM-System (Salesforce) Was Du mitbringst Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Hochmotivierte Hands-on-Mentalität mit großem Interesse für Performance Marketing in Printkampagnen Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce-Kenntnisse sind von Vorteil Deutsch auf Muttersprachenniveau Was wir für Dich bereit halten Erstklassiges Gehalt mit ungedeckelter Provision Ein großartiges Team aus erfahrenen Spezialisten und Berufsstartern, das jeden Tag Spaß an der Arbeit hat Eine offene und ehrliche Unternehmenskultur Ein wunderschönes Büro im Herzen Berlins mit bester Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenfreies Obst, Erfrischungsgetränke und Nespresso Kaffee Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich bald kennenzulernen! Dein Recruiting-Team von WeVoucher

What we are building Times and people change, but humans will always need a place to live in. Why then is finding and operating our homes still one of the arguably worst possible experiences? Hundreds of applicants for the same apartment, weird & intransparent calculation of utilities, let alone the hassle to find someone qualified to fix something reliably and in time when it gets broken? Yeah, we’ve all been there. That is why we started Zenhomes. “ Zen ” – adj. – Complete and absolute peace. [Urban Dictionary] “ Home(s) ” – noun (pl.) – a house, apartment, or other shelter that is the usual residence a person, family or household. [Thesaurus] It is our vision to give everyone absolute peace around their home. We believe the best way to make this happen is by creating the first digital ecosystem around housing. A platform where all stakeholders interact digitally and seamlessly, from tenants to landlords, from banks to estate agents, handymen and property managers alike. Having obliterated the archaic methods of traditional, manual- and paper-based property management through our platform “Vermietet.de”, we now enable tens-of thousands of people to better manage their homes all across Germany. But this is just the start. It has always been up to the innovators, the tinkerers, the pioneers, and bold implementers to take a leap of faith, even when others are still doubtful. To take matters in their own hands and courageously make a step forward, despite the odds, to make the world a better place. What about you? Who we are looking for We are looking for a Head of Content Marketing (m/f/d) who will lead and develop the editorial team and manage authors and external producers in terms of content and technical expertise. Are you an experienced professional who wants to join a fast-evolving environment where you can be the north star for our Content Team? We already have a team of content specialists which we will expand and build up our Video production - that is where you will take over to advise, challenge and hold all the strains together to lead this creative team to full success. Are you not only a strong leader and character who is able to give the team enough freedom to unfold to their limits but also able to take a step back and outline a bigger picture that transports our vision and spirit to our customers? If you are bold enough to take care of a creative team working on multiple media and channels, never losing the overview of the numbers you want to reach - Zenhomes is now the perfect place to show your skills. Your responsibilities You are responsible for leading and developing our team of content specialists. You will be responsible for the conception and editorial creation of content (text + video + audio) for our marketing and communication channels. You are ensuring high content quality and consistent storytelling in compliance with the communication guidelines. You will create concepts for the implementation and optimization of a target group-oriented content marketing strategy. You will be in charge of maximizing the outreach of our content campaigns by analyzing content performance and create goal-oriented and result-oriented reports. You coordinate and improve processes and act as an interface to other teams and cooperation partners. You give your team orientation, set priorities and clear goals, make decisions and thereby actively drive further development. Our requirements You completed your university studies, ideally with communication or marketing background or a comparable qualification. You have at least 10 years of management experience, preferably in a start-up environment. You have a deep understanding of SEO and content outreach campaigns. You are high self-motivated and you have the drive to tackle complex problems. Your analytical skills are excellent and you have a hands-on mentality. You have great communication and mentoring skills. You are able to work comfortably under pressure and meet tight deadlines. Your language skills are on German native-speaker level and you are fluent in English. More reasons to join Every single day, you strive to be the best in what you do. Your ambition and dedication is what defines you and you are looking for an environment that supports and nurtures these traits. Welcome to Zenhomes - you will feel right at home with us. Furthermore, working with us comes with some other nice perks, too: Competitive Salary and Equity Participation. We are in on this mission together – and will win as a team. That’s why next to competitive pay, everyone is offered a piece of the company. Healthy Food & Beverage. Kitchen stocked with fruits, snacks, drinks and as much Mate and beer as you want? Check. Triple-A Equipment. Your best performance requires the best tools. So you tell us what you need and we get it, no questions asked. Yes, even weird mousepads. A Workplace You’ll Love. A modern & light-filled office in the heart of Berlin Mitte. Visa Assistance. Berlin is the place to be and we want to get you here! Therefore we’ll help you to organize your visa and get all the papers sorted! We also find the first place to stay for you and we will accompany your journey to Berlin. Fancy a challenge? Then apply directly here with your resume/CV and a short cover letter detailing your specific skills, motivations, and your availabilities. We are looking forward to receiving your application and will get in touch with you quickly! Starting: ASAP About Zenhomes GmbH

What we are building Times and people change, but humans will always need a place to live in. Why then is finding and operating our homes still one of the arguably worst possible experiences? Hundreds of applicants for the same apartment, weird & intransparent calculation of utilities, let alone the hassle to find someone qualified to fix something reliably and in time when it gets broken? Yeah, we’ve all been there. That is why we started Zenhomes. “ Zen ” – adj. – Complete and absolute peace. [Urban Dictionary] “ Home(s) ” – noun (pl.) – a house, apartment, or other shelter that is the usual residence a person, family or household. [Thesaurus] It is our vision to give everyone absolute peace around their home. We believe the best way to make this happen is by creating the first digital ecosystem around housing. A platform where all stakeholders interact digitally and seamlessly, from tenants to landlords, from banks to estate agents, handymen and property managers alike. Having obliterated the archaic methods of traditional, manual- and paper-based property management through our platform “Vermietet.de”, we now enable tens-of thousands of people to better manage their homes all across Germany. But this is just the start. It has always been up to the innovators, the tinkerers, the pioneers, and bold implementers to take a leap of faith, even when others are still doubtful. To take matters in their own hands and courageously make a step forward, despite the odds, to make the world a better place. What about you? Who we are looking for We are looking for a Head of Content Marketing (m/f/d) who will lead and develop the editorial team and manage authors and external producers in terms of content and technical expertise. Are you an experienced professional who wants to join a fast-evolving environment where you can be the north star for our Content Team? We already have a team of content specialists which we will expand and build up our Video production - that is where you will take over to advise, challenge and hold all the strains together to lead this creative team to full success. Are you not only a strong leader and character who is able to give the team enough freedom to unfold to their limits but also able to take a step back and outline a bigger picture that transports our vision and spirit to our customers? If you are bold enough to take care of a creative team working on multiple media and channels, never losing the overview of the numbers you want to reach - Zenhomes is now the perfect place to show your skills. Your responsibilities You are responsible for leading and developing our team of content specialists. You will be responsible for the conception and editorial creation of content (text + video + audio) for our marketing and communication channels. You are ensuring high content quality and consistent storytelling in compliance with the communication guidelines. You will create concepts for the implementation and optimization of a target group-oriented content marketing strategy. You will be in charge of maximizing the outreach of our content campaigns by analyzing content performance and create goal-oriented and result-oriented reports. You coordinate and improve processes and act as an interface to other teams and cooperation partners. You give your team orientation, set priorities and clear goals, make decisions and thereby actively drive further development. Our requirements You completed your university studies, ideally with communication or marketing background or a comparable qualification. You have at least 10 years of management experience, preferably in a start-up environment. You have a deep understanding of SEO and content outreach campaigns. You are high self-motivated and you have the drive to tackle complex problems. Your analytical skills are excellent and you have a hands-on mentality. You have great communication and mentoring skills. You are able to work comfortably under pressure and meet tight deadlines. Your language skills are on German native-speaker level and you are fluent in English. More reasons to join Every single day, you strive to be the best in what you do. Your ambition and dedication is what defines you and you are looking for an environment that supports and nurtures these traits. Welcome to Zenhomes - you will feel right at home with us. Furthermore, working with us comes with some other nice perks, too: Competitive Salary and Equity Participation. We are in on this mission together – and will win as a team. That’s why next to competitive pay, everyone is offered a piece of the company. Healthy Food & Beverage. Kitchen stocked with fruits, snacks, drinks and as much Mate and beer as you want? 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Wir suchen einen motivierten und eigenverantwortlichen Digital Marketing Specialist, der zusammen mit unseren Kunden ganzheitliche digitale Konzepte und Strategien entlang der Customer Journey erarbeitet. Du berichtest direkt an das Gründerteam und bist maßgeblich an der Zukunftsgestaltung von advalyze beteiligt. Aufgaben Du bist für die Planung, Umsetzung und Steuerung digitaler Strategien innerhalb des Conversion funnels verantwortlich und denkst Marketing entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Quelle bis zur Senke Du konzipierst Performance sowie Brand Kampagnen und misst deren Erfolg und Wirkung Neben dem klassischen digitalen Commerce kennst du auch Leadstrategien und wendest sie für unsere Kunden an. Du unterstützt in der Automatisierung von Marketingprozessen entlang der Customer Journey Du arbeitest als zentrale Schnittstelle in einem interdisziplinären Team bestehend aus Marketing, Konzept, Design, Tech und Data Du agierst unternehmerisch, kannst auf Veränderungen flexibel reagieren und übernimmst proaktiv Verantwortung Qualifikation Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast bereits praktische Erfahrung im digitalen Umfeld und verfügst über Kenntnisse im Bereich Customer Journey, Conversion funnel und Marketing Automation Analytisches Denken und Technologie-Affinität gehören zu deinen Stärken Du hast ein hands-on Mindset und steckst mit deiner Leidenschaft zu neuen digitalen Herausforderungen Kollegen und Kunden an Du bist humorvoll und willst Teil des Sports-Team advalyze werden Du sprichst Deutsch und Englisch fließend Benefits Die Möglichkeit mit einem dynamischen Unternehmen zu wachsen und schnell viel Verantwortung zu übernehmen Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit einer ehrlichen 40-Stunden-Woche und die Option auf Homeoffice Agile Prozesse, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne, klimatisierte Büroräume in Berlin Weißensee mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Budget für deine persönliche Weiterbildung Regelmäßige Teamevents wie ein Besuch im Freizeitpark, die Teilnahme am ToughMudder und eine jährliche Weihnachtsfeier Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

About us At Kontist everything revolves around self-employment: We believe freelancers shape the future of work, combining flexibility and individuality to create innovative businesses. Our mission is to empower them by offering peace of mind when it comes to their finances, with mobile banking solutions tailored exclusively to freelancers. We are a driven team with 100+ years of freelancing experience, living an entrepreneurial company culture that is built upon three major pillars: trust, freedom, and purpose. We make the lives of the self-employed easier. Do you want to be part of an inspiring team at an innovative Fintech that sets new standards for servicing freelancers and the self-employed? Your mission at Kontist You are helping to grow the business through your highly analytical and creative brain and you push your ideas to completion. In close collaboration with our different squads you’ll be the one who increases Kontist’s visibility for our future and current customers. You’re the main person responsible for the operational management and growth of performance marketing channels such as facebook ads, google ads and apple search ads. Your experience in paid social channels (e.g. Facebook Ads) helps us to increase our customer acquisition while maintaining our cost / conversion goals. Join our team and help us to grow Kontist via our performance channels! Tasks Manage paid online advertising channels such as Facebook Ads, Google Ads, and Apple Search Ads Identify new opportunities, areas for improvement and create business cases Develop new ad copy, landing pages and liaise with design to create high performing visual assets Regularly communicate and align with other stakeholders in the business Requirements 2+ years experience in online marketing, preferably in a fast paced environment (e.g. startup or agency) Professional experience with paid social channels German spoken and written (C2) and fluent in English (C1) required Highly analytical - preferably with a degree in mathematics, economics, business or finance Autonomous - can pick up things very quickly Big appetite to develop yourself to become a performance marketing expert Excellent written and verbal communication skills, including the ability to set up proper project specs / briefings Good knowledge of Excel Bonus: Experience with agile methodologies and according tools Benefits Highly diverse and motivated team Lovely & green office in Prenzlauer Berg with office dogs Great working conditions with one home office day per week Flexible trust-based working hours Personal coaching once per week Regular team events and company offsites Weekly German Classes Daily lunch Urban Sports Club Membership We're looking forward to hearing from you!

Einmal alles, immer anders Unsere PR liefert Eigenkommunikation für Top-Consultants ebenso wie für ausgezeichnete Agenturarbeit und versorgt obendrein noch Markenkunden über Branchen hinweg mit guten Geschichten. Krise hin oder her, wir haben derzeit einfach zu viele gute Storys, die unerzählt, ungeteilt, unerhört bleiben. Das willst du mit uns ändern? Du kennst zu jedem Thema das richtige Medium und hast den Kontakt auch gleich parat? Du arbeitest bestens im Team und hervorragend allein, bist Netzwerker*in (m/w/d) im Herzen und auf allen Kanälen? Hervorragend! Wir suchen dich! Ab sofort als PR Consultant (m/w/d) Deine Aufgaben Aufbau unseres Netzwerks an Multiplikatoren – digital wie telefonisch Pressearbeit für uns und unsere Kunden B2B- und B2C-Verlängerung der Coverage in die digitalen Netzwerke Enge Zusammenarbeit mit Konzeption und Redaktion zielsichere Beratung unserer Kunden Themensuche und -entwicklung für uns und unsere Kunden Das bringst du mit Routine in Kontaktarbeit mit Journalisten und Multiplikatoren Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer PR-Agentur oder Kommunikationsabteilung Kenntnis der Medien- und Themenwelt des Marketings und der Transformation von Geschäftsmodellen Lust an neuen Themen und digitalen Tools – von Projektmanagement bis CMS Interesse an Kreativarbeit im Team mit talentierten Edelfedern und erfahrenen Strategen und Strateginnen Interesse daran, deine Kontakte in die Medienlandschaft auch international auszubauen. Pitch- und Präsentationssicheres Englisch Und das sind wir Seit zwölf Jahren Kreativagentur und Unternehmensberatung …und damit sehr erfolgreich ist Kreuzberger Hinterhofschmelztiegel mit lauter guten Leuten Agentur für DAX-Konzerne, Hidden Champions, Institutionen #happytlgg und #tlggworkinghardforthemoney in einem Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe deines frühesten Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Mail.

SENIOR CONSULTANT (D/M/W) BUSINESS- / IT-CONTINUITY MANAGEMENT HiSolutions ist eines der führenden Beratungs häuser für Security und IT-Management im deutschsprachigen Raum. Mehr als 200 qualifizierte, ausschließlich festangestellte Mit-arbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen unsere Kunden aus nahezu allen Branchen sowie in Behörden dabei, die Chancen des digitalen Wandels zu nutzen und die damit verbundenen Risiken zu beherrschen. DAS ERWARTET DICH BEI UNS Verbinde Deine Innovationskraft mit unseren Best-Practice Beratungsansätzen zu einem kundenspezifischen Gesamtkunstwerk. Zur Steigerung des Sicherheitsniveaus berätst Du gemeinsam mit Deinem Projektteam unsere Kunden in allen Fragen des Business Continuity Managements. Dabei verfügst Du über umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Themen wie Cyber- & Cloud-Security, IT-Sicherheitsgesetz oder KRITIS. Gestalte bei Kunden aktiv die Einführung und Weiterentwicklung von Business Continuity Management Systemen, im Krisenmanagement oder Security Risk Management. Deine sicheren Kenntnisse, z. B. Informationssicherheit, Compliance Management oder Wirtschaftsschutz bringst Du gerne ein und verbindest sie mit Deiner Kreativität zu innovativen Ergebnissen. Deine mehrjährigen Erfahrungen in Projekten und der Einführung und Konzeption von technischen Sicherheitslösungen verhilft Dir zur erfolgreichen Bearbeitung unserer Kundenprojekte und Erstellung von Sicherheitsrichtlinien in unterschiedlichen Branchen und Kundensituationen. Du übernimmst Verantwortung für Projekte und den Auf- und Ausbau Deiner Kundenbeziehungen. DAS BRINGST DU MIT Du hast einen Studienabschluss im Bereich IT (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik). BCM-Standards wie ISO 22301, BSI 100-4 oder GPG kennst Du bereits umfassend und kannst mehrjährige Anwendungserfahrung vorweisen. Berufszertifizierungen und Beratungserfahrungen sind gerne gesehen. Du agierst im Projekt lösungsorientiert und verantwortungsvoll. Komplexe Sachverhalte fügst Du zusammen und vermittelst sie aufgrund Deiner Kommunikationsstärke anwenderorientiert. Du bist reisebereit, arbeitest gerne im Team und trägst durch Deine positive Art zu einer harmonischen Arbeitsatmosphäre bei. UNSER ANGEBOT Du bist Teil eines eigentümergeführten Beratungsunternehmens mit 25-jähriger Tradition, in dem die Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit die zentralen Säulen des Handelns sind. Dich erwarten anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Company Care Programm, das Dich zusätzlich absichert und die Möglichkeit bietet, Dein Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. Bei uns kannst Du Dich entsprechend Deiner Stärken und Interessen weiterentwickeln. Regelmäßige Schulungsangebote schaffen die optimale Voraussetzung. Weitere Vorteile findest Du aufgelistet unter: . Wir ziehen im Sommer 2020 in unseren neuen Firmensitz in die Schloßstraße in Berlin-Steglitz ein. Folge uns auf: Wir suchen Kollegen, die Spaß daran haben, sich den immer wieder neuen Herausforderungen unserer unterschiedlichen Kunden zu stellen. Ob IT-Management oder Sicherheitskonzeption, Du bringst Deinen hohen Qualitätsanspruch und Kreativität in die Umsetzung der Projekte ein und achtest dabei immer auf einen kundenorientierten und nachhaltigen Nutzen. Werde Teil unseres einzigartigen und wachstumsstarken Unternehmens und gestalte durch Deine authentische und empathische Art unser freundschaftliches Arbeitsumfeld! Mit unseren Standorten in Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Bonn und Nürnberg sind wir vielleicht schon in Ihrer Nä ; Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! BERLIN | BONN | NÜRNBERG VOLLZEIT/TEILZEIT | AB SOFORT MARKTÜBLICHES GEHALT BEWIRB DICH JETZT! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen in deutscher Sprache mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartnerin: Verena Moewes (HR) Fon

Über uns „Zeig dein Fingerspitzengefühl“ ist bei uns das Motto für die Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce Strategien unserer niederländischen Kunden. Mit Leidenschaft und Enthusiasmus begleiten wir als langjähriger lokaler Partner unsere Kunden, ihre Marken aus den Bereichen Lifestyle, Beauty, Food & Interior in Deutschland zu lancieren und zum Erfolg zu bringen. Ein Team von 30 Spezialisten aus verschiedenen Bereichen kreiert, brandet, performt und bringt den Endkunden bei der telefonischen Beratung ein Lächeln ins Gesicht. Wir sitzen im Herzen von Berlin Kreuzberg, unsere Nachbarn heißen Curry 36 und Mustafa’s Gemüse Kebap, und nicht nur beim Verlassen des Büros wird es nie langweilig. Spaß an der Arbeit und im Team ist bei uns der Schlüssel zum Erfolg – für uns und unsere Kunden! Hast du Lust dein Fingerspitzengefühl in unserem Brand Marketing Team einzusetzen? Mit großer Eigenverantwortung steigerst du die Brand Awareness und das Engagement unserer Kunden und arbeitest dabei stets zahlenorientiert. Du stehst im direkten und ständigen Austausch mit den Social Media Experten unserer Kunden und arbeitest intern eng mit den Kollegen aus dem Content Marketing, PR, Influencer Marketing und Community Management zusammen. Vom ersten Tag an bist du mitverantwortlich für die Performance unserer Kunden und ergreifst die Initiative, um die Social Media Kanäle auf das nächste Level zu bringen. Aufgaben Du bist für bestehende Social Media Kanäle unserer Kunden verantwortlich, insbesondere Facebook und Instagram. Du entwickelst jeden Kanal weiter und baust neue Kanäle auf. Du entwickelst Social Media Strategien auf Basis der Brand Guidelines mit dem Ziel das Engagement und die Awareness zu steigern und eine aktive Community zu bilden Du arbeitest auf Basis definierter KPI’s und stellst sicher, dass die Wachstumsziele der Kunden erreicht werden. Du arbeitest gerne mit Zahlen, erstellst aber zugleich auch gern Content für die Kanäle Du entwickelst Content Pläne, implementierst diese und suchst nach neuen Wegen, Features und Maßnahmen, um die Community zu begeistern. Du aktivierst die Community, indem du mit ihnen kommunizierst und Dialoge führst. Du bist immer auf dem Laufenden, wenn es um Innovationen im Bereich Social Media geht und sorgst dafür, dass sich deine Kampagnen und Strategien stetig weiterentwickeln. Du arbeitest eng mit den anderen Spezialisten des Performance Marketing Teams und den Account Managern der verschiedenen Kunden zusammen. Du steigerst die Bekanntheit unserer Marken durch Recherche und Akquise neuer Influencer (Instagram, YouTube u.a. ) Du bist selbstständig für die Planung und Umsetzung von Influencer-Marketing-Kooperationen verantwortlich Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing mit (vor allem Facebook & Instagram) Du hast bereits relevante Erfahrungen im Influencer-Marketing gesammelt und verfügst über ein bestehendes Netzwerk. Du bist erfahren mit dem Facebook Business Manager und hast gute Kenntnisse in Google Analytics. Du hast bereits relevante Kenntnisse über Tracking Funktionen und Test Methodologien Du arbeitest gern analytisch und KPI-basiert und hast eine hohe Affinität zu Zahlen. Du interessierst dich für Lifestyle-Themen und weißt vor allem die männliche Zielgruppe mit Themen zu begeistern Du hast ein gutes Sprachgefühl und triffst immer den tone of voice unserer Kunden. Du bist durchsetzungsstark, diplomatisch und hast idealerweise Erfahrung im direkten Kundenkontakt zu stehen. Du arbeitest strukturiert, eigenständig, fokussiert und bist stressresistent. Du schreibst und sprichst fließend Deutsch und Englisch Benefits Du übernimmst schnell Verantwortung und hast hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das mit „Fingerspitzengefühl“ spannende Kundenprojekte in einem innovativen Marktumfeld umsetzt Niemals Langeweile! Deine Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägen Wir bieten eine außerordentlich angenehme und offene Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte Vergütung und nicht zuletzt ….. Spaß an und neben der Arbeit mit regelmäßigen Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten sowie kostenlosen Snacks Interesse? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

As Head of Product, you are responsible for our product strategy as well as the implementation of our three product areas (1) carbon analytics-SaaS, (2) offsetting marketplace, and (3) carbon reduction tool. You will lead your own team consisting of product managers, UX and UI experts, designers and developers. At the same time, you're working as sparring partner for your team and our C-Level. What would be your mission You are part of the Management Team, fully responsible for the product team and directly reporting to the founder team You manage the entire lifecycle for our technical product You retain, recruit and develop a world class team of product managers, designers and UI/UX experts You work in a consultative fashion with other department heads, such as Marketing, Sales and Operations as an advisor of customer insights and domain expertise matters that drive organizational learning and development You build an ownership-driven environment where responsibility is the key to bringing our products to the next level You maintain product roadmaps and continuously challenge the status quo You close the gap between commercial and technical teams Who is our best match 8+ years professional experience in product management, ideally in a fast growing B2B SaaS environment 5+ years of experience managing, mentoring, building and scaling product teams Very strong technical expertise Excellent track record in taking products to market and optimising existing products Result driven and willing to go the extra mile Knowledge in sustainability & carbon accounting is a plus Excellent English required; German is a plus We are looking for support in our Berlin office - in case you are not living here, you should be willing to relocate for the position! EU citizenship / a valid EU working visa is required. What do we offer Steep learning curve with a lot of responsibility from day #1 Great personal & professional development opportunities in an early-stage fast-growing start-up with an international, ambitious and experienced team Flat hierarchies for creative ideas and unconventional approaches Highly entrepreneurial environment Attractive & competitive salary package Working in the heart of Berlin close to Monbijouplatz Open company culture with additional services such as free drinks, snacks & shared lunches Regular team events such as dinners, laser tag, stand-up paddling, escape rooms, summer and christmas parties About us PLANETLY is aiming to become the largest platform for analyzing, reducing and offsetting CO2 in corporations across Europe. Founded by two serial entrepreneurs (Co-Founder of Outfittery and Co-Founder of Helpling) in early 2020, we believe that we can make a difference on a large scale by enabling companies to become planet positive. As we see ourselves as 'for-purpose - for-profit', we're committed to employing all entrepreneurial abilities to solve one of our generation's most pressing problems with the help of technology, data, and outstanding people. If you want to become a part of our mission in making corporate Europe more sustainable, one company at a time, we would be thrilled to hear from you. We value diversity of perspective and seek to build an inclusive workplace that welcomes people from all different backgrounds. Let’s do good and have some fun! We are looking forward hearing from you!

About us DrSmile is the largest clear aligner treatment provider in Europe, offering an invisible teeth straightening solution that is cheaper and more convenient than traditional treatments. Our fully digital workflow includes 3D scanning of patient teeth and 3D printing. At this moment we are quickly expanding our business to new products and new countries in EU. We see the opportunity to bring positive change to the dental market and to make everyone smile. Currently DrSmile offers its' innovative aligner treatment at more than 50 partner practices in several European markets, providing unique customer experience with digital solutions. Tasks The Role Reporting to the Director of Product Management, this role will combine hands-on work, cross-functional leadership, and the opportunity to drive the vision and strategy of DrSmile’s consumer-facing digital touchpoints. The Growth Product Lead will be laser-focused on minimizing our customer acquisition by optimizing conversion rates and developing new growth features that drive organic traffic. From improving core features to delivering brand new ideas, this role will have full ownership of and accountability for outcomes. You will develop a product vision for our pre-sale digital customer journey and create new features and channels that drive user activation and organic traffic You will take ownership of our existing system of web/mobile home, landing, and booking pages as well as the infrastructure services powering them (e.g. CMS, analytics, a/b testing) You will optimize onsite conversion rates by identifying and removing barriers to value and friction along the customer journey You will use your growth mindset and expertise to initiate and drive cross-functional projects that help us deliver an amazing customer experience all the way from the first touchpoint to the end of treatment and beyond You will help define and develop a rigorous growth culture, using hypotheses, quantitative and qualitative measures that tie to company objectives and focus on learning and impact Requirements 5+ years of experience in consumer-facing Product/Growth Management in an agile environment; D2C, consumer healthcare or lifestyle space is ideal Proven track record of iteratively building consumer-facing products from MVP to “best-in-class” across all devices In-depth knowledge of conversion rate optimization (CRO) and statistical testing frameworks and tooling You are a fierce advocate of the scientific method, never hesitating to challenge the status quo and then getting data to determine the truth. Experience in SEO and using content features to drive organic traffic Understanding of online marketing strategies and metrics as well as consumer psychology Proven ability to lead cross-functionally and deliver great user experiences on time in a highly collaborative environment Benefits Jackpot: after 3 years of service, a trip around the world awaits you with our Around-the-World ticket Discount options for your personal Aligner therapy and other dental treatments, additional benefits for Family&Friends Discount options from various partner companies (e.g. on sports offers, travel, car rentals, shopping etc.) Healthy snacks and drinks, as well as discounts for your healthy lunch Subsidy for your company pension scheme (bAV) An attractive workplace in Berlin Appreciation, flat hierarchies, joint growth and lively interaction Regular team events - we celebrate birthdays and successes together! Big discounts for your Urban Sports Club membership Broad, varied fields of activity with the option of taking on responsibility quickly A lot of space for your ideas Activities with an extremely steep learning curve in a highly motivated team Show us who you are! Even if not all of our points apply to you, we would be happy if you could convince us with the right arguments that you are the ideal cast! Please send us your application with a detailed CV, current references, salary expectations and your possible starting date.

Loudly GmbH is looking for an experienced Product Owner to join our agile and remote teams. We are the company behind Music Maker JAM, the #1 music creation app! Tasks If you want to create amazing user experiences for millions of creators around the world, then this is the right job for you. You will work closely with a highly competent team in an agile and remote environment to design and build a highly unique production music service with a crossover to music customization and artificial intelligence. Your role is to lead a team of web and mobile developers & collaborate with UX & Creative to grow the success of a yet unreleased music licensing service for the demanding creator market. You develop ideas & prototypes, maintain a strong vision and execute with a team of professionals. Apply now, if you love music and like to build an entertainment product in a responsible role! Requirements We assume that you have several years of relevant professional experience as a producer for apps. You are familiar with agile and have a track record of at least two released apps that you worked on from start to finish. Creation of a product vision and maintain it through different phases Identify opportunities, analytical decision making and effective problem solving Utilize data sources to derive insights from data analyses to support your hypothesis Lead a cross-functional team of engineers and designers to reach team goals Organize & moderate agile meetings like plannings, refinements, reviews and retros Versed in common agile tools and frameworks like Jira and Confluence Own the execution for writing specs, collaborating with stakeholders, managing project execution, drafting roadmaps and defining feature roll-out strategies Your profile 2-4 years of experience in product management Direct experience in building apps, from feature definition to deploymentKnowledge of mobile marketing, re-engagement strategies Ability to formulate clear hypotheses and derive actionable insights from data Experienced in working in agile environments like Scrum or Kanban A storyteller, communicate concepts and ideas to stakeholders, including oral and written presentations, proposals, specifications and reports

Telelift GmbH Servicetechniker (m/w/d) Berlin Ihre Hauptaufgaben: Elektrische / mechanische Wartung von Kleinförderanlagen Durchführung von Servicetätigkeiten nach Wartungsanweisungen inkl. kleinerer Umbauten / Erweiterungen an den Produkten der Telelift GmbH Kundensupport bei unseren Bestandskunden in Berlin und ggf. bundesweit Entstörungstätigkeiten an unseren Bestandsanlagen (defekte Maschinenteile müssen repariert oder ausgetauscht werden) Sicherstellung interner und externer Kundenzufriedenheit Durchführung von gesetzlichen Prüfvorgaben (Feuerschutztüren FSA) Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Raum Berlin und Sachsen Ihr Profil: Ausbildung zum Mechatroniker, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Sehr gutes technisches Verständnis Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Elektronische Grundkenntnisse Führerscheinklasse 3 Wir bieten: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Direkte Anlaufstation in unserem Büro in Berlin Attraktive betriebliche Altersvorsorgemöglichkeit Flexibles Arbeitszeitmodell Angemessene und faire Entlohnung Fundierte Einarbeitung Möglichkeit eines Firmenfahrzeugs Über uns Telelift GmbH ist ein internationaler Anbieter von integrierten Inhouse-Logistik­lösungen. Telelift-Produkte werden weltweit in Bib­liotheken, in Krankenhäusern, in Banken, in der Automobil- und Fertigungsindust­rie, im Handel und im Air-Cargo-Bereich erfolgreich eingesetzt. Telelift entwickelt und fertigt modulare Logistiksysteme, mit denen sich viele Kundenanforderungen realisieren lassen. Telelift Anlagen und Intralogistik Lösungen erfüllen höchste Ansprüche an Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Lebensdauer bei minimalen Betriebskosten. Der Mehrwert für unsere Kunden bleibt auch nach längerer Nutzungsdauer erhalten. Helfen Sie die Kundenzufriedenheit auch in Zukunft sicherzustellen und werden Sie Mitglied unseres dynamischen Teams. Hartmut Tröger , Director Sales Kontakt Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Stellentitels, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Selbstverständlich werden Ihre Angaben absolut vertraulich behandelt. Telelift GmbH Frauenstraße 28 · 82216 Maisach HR Herr Oliver Pühl E-Mail: