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Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag Day One ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Bewerben Sie sich bei einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Werden Sie Teil eines exzellenten Teams in einem erfolgreichen Unternehmen, dessen Ziel es ist das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Zum weiteren Wachstum für unseren neuen Standort suchen wir für unser IT Team in Leipzig eine(n) Teamleiter IT Support (m/w/d) - Amazon Air zur Unterstützung unterschiedlicher Amazon Standorte im Raum Sachsen. Teamleiter IT Support (m/w/d)- Amazon Air Als Teamleiter IT Support (m/w/d) - Amazon Air übernehmen Sie die fachliche Teamleitung des lokalen IT Teams und berichten an den verantwortlichen IT Manager. Sie übernehmen die Administration, Wartung und vor allem den Ausbau einer ausgedehnten, komplexen und heterogenen IT Netzwerkinfrastruktur. Neben der Unterstützung des operativen Bereiches und dessen Tagesgeschäft, sind Sie der primäre Ansprechpartner für alle IT relevanten Projekte in Zusammenarbeit mit dem Management und übernehmen Planung sowie Dokumentation und Umsetzung. Die zu unterstützende IT Umgebung setzt sich sowohl aus lokalen Komponenten als auch aus standortübergreifenden Diensten in der Amazon Web Services (AWS) Cloud zusammen. In einem sehr dynamischen, stark wachsenden und flexiblen Umfeld mit viel Automatisierungs- und Innovationspotenzial, arbeiten Sie mit internationalen Kollegen an weitreichenden Projekten. Neue Technologien - wie Amazon Robotics - sorgen für Abwechslung, stetige Herausforderung und bieten entsprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unter anderem beinhaltet Ihre Tätigkeit folgende Aufgabenfelder: Administration und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur (Verkabelung, Switches, Router, Firewalls, WiFi, DECT) Planung, Betrieb und Wartung des lokalen Rechenzentrums Administration und Ausbau der Client- und Server-Landschaft Monitoring der IT Infrastruktur Administration von Nutzerkonten, Computern und Zugriffsrechten im Microsoft Active Directory IT Projektmanagement und Leitung von IT Infrastrukturinstallationen an neuen Amazon Standorten Koordination externer Dienstleister bei Projekten Second Level Support von Client-, Server-, Netzwerk- und Telekommunikationssystemen Unterstützung, Beratung und Schulung von Benutzern Leistung von IT Rufbereitschaft Planung und Durchführung von kritischen IT Infrastrukturveränderungen (Change Management) Erstellung, Organisation und Optimierung von IT Dokumentation IT Support und Eskalationsmanagement basierend auf definierten Service Level Agreements (SLAs) IT Asset Management, Planung und Beschaffung von IT Hardware Sicherstellung und Kommunikation von konzernweiten IT Security Richtlinien Grundqualifikationen: Für diese Position erwarten wir: Ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Netzwerk- und Internetprotokollen Erfahrung in der Administration von heterogenen Netzwerkumgebungen mit Microsoft Windows und Linux basierten Clients und Servern Erfahrungen und Kenntnisse in und über die Methoden und Instrumente des IT Projektmanagements Personal Computer- (PC) und Server-Hardware-Kenntnisse Erfahrungen im IT Asset Management und Einkauf Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Überdurchschnittliches Maß an Service- und Kundenorientierung Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, verhandlungssicheres Englisch Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen Führerschein: Klasse B Erfüllt die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 7 LuftSiG Wünschenswerte Qualifikationen: Branchenübliche Zertifizierungen, wie zum Beispiel Cisco (CCNA, CCNP), Microsoft (MCP, MCSE), Linux (LPIC-1, LPIC-2). Berufserfahrung aus einem sehr dynamischen und stark wachsenden IT Umfeld Mehrjährige IT Berufserfahrung in Logistik- oder Gewerbezentren Erfahrung mit Standard-IT-Prozessen Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. -->

Teamleiter Logistik (m/w/d) - Raum Leipzig Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Teamleiter Logistik (m/w/d) in befristeter Anstellung für Leipzig. Teamleiter Logistik (m/w/d) - Amazon Air - Leipzig Deine Aufgaben: Du bist das wichtigste Rückgrat unserer Schichtleitung in der Bewältigung des täglich anfallenden, operativen Flächenmanagement und vertrittst diese, falls erforderlich. Zum einem verantwortest du hierbei auf operativer Ebene die Unterweisung und die Weiterbildung der Flächenmitarbeitern Partner sowie die Aufgabenverteilung unter diesen, um sicherzustellen, dass administrative Aufgaben qualitativ und effizient erledigt werden und zögerst nicht mitanzupacken, wenn viel Arbeit ansteht. Zum anderem unterstützt du unsere Schichtleitung auf administrativer Ebene in der Optimierung prozessrelevanter Probleme, Planung personeller Ressourcen sowie Beaufsichtigung der allgemeinen Arbeitsabläufe und Kennzahleneinhaltung. In dieser zentralen Unterstützungsfunktion nimmst du somit maßgeblich und aktiv Einfluss auf das Einkaufserlebnis und die Zufriedenheit unserer Kunden. BASIC QUALIFICATIONS Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Einzel- und Großhandel, ;. Qualifikation Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Du bist bereit in einem festen Schichtsystem zu arbeiten und falls erforderlich unterstützt du auch andere Schichten Du bist stolz auf deine guten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Du hast Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen und vielschichtigen Umfeld Durch deine Vorbildfunktion und emphatische Durchsetzungsfähigkeit fällt es dir nicht schwer andere zu motivieren Erfüllt die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 7 LuftSiG PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: Du kannst durch erste Berufserfahrung, im Bereich Logistik, Dienstleitungsbranche oder Einzel- und Großhandel punkten Du bringst bereits erste Erfahrung in der fachlichen Leitung/Betreuung eines Teams mit Du verfügst über gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben. Wenn dich eine fortschrittliche und dynamische Arbeitsumgebung bei der weltweit führenden Onlinehandelsplattform anspricht, in der du die Möglichkeit hast etwas Neues aufzubauen, dann freuen wir uns über deine Online Bewerbung. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. -->

Amazon leistet Pionierarbeit. Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Wir arbeiten daran, das Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung der Welt zu werden, bei dem jeder das finden und kaufen kann, was sein Herz begehrt. Mit Ihrer Hilfe können wir weiterhin intelligent arbeiten und unsere Kunden begeistern. Zum weiteren Wachstum für unseren neuen Standort suchen wir für unser IT Team in Leipzig eine(n) IT Manager (m/w/d) - Amazon Air zur Unterstützung unterschiedlicher Amazon Standorte im Raum Sachsen. IT Manager (m/w/d)- Amazon Air Als IT Manager übernehmen Sie die Leitung des lokalen IT Teams und berichten an den regionalen IT Manager. Ihr eigenes Team entwickeln Sie aktiv zur Integration neuer Technologien und der Optimierung der heterogenen IT-Systemlandschaft. In Ihrer Funktion arbeiten Sie in enger Kooperation mit dem operativen Senior-Management und internationalen IT-Abteilungen sowie IT Dienstleistern. Sie finden klare Worte, haben echte Führungsqualität und legen dabei Wert auf Kundenorientierung. Sie steuern internationale IT-Projekte im Logistik­bereich, verantworten deren Ressourcen sowie Budgets und stimmen sich zudem mit den Stakeholdern ab. Die zu unterstützende IT Umgebung setzt sich sowohl aus lokalen Komponenten als auch aus standortübergreifenden Diensten in der Amazon Web Services (AWS) Cloud zusammen. Dabei lieben Sie es, sich stetig auf neue Herausforderungen und Aufgabenstellungen einzulassen und in einem sehr dynamischen, stark wachsenden sowie flexiblen Umfeld mit Ihrem Know-how Lösungen voranzutreiben. Unter anderem beinhaltet Ihre Tätigkeit folgende Aufgabenfelder: Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Teams Verantwortlich für die Schicht-, Einsatz und Urlaubsplanung im Team Ressourcen- und Budgetplanung für die Wartung und den Ausbau der IT Infrastruktur Sicherstellung des Incident- und Problem Managements nach den internen Service Level Agreements (SLAs) Reporting der IT Prozesse und der zugehörigen KPIs sowie Erstellung von ad hoc-Analysen Verantwortlich für die Stabilität sowie die Umsetzung taktischer Maßnahmen und Optimierungen der IT-Landschaft Aufbau und Etablierung von neuen IT Services inkl. deren Beschreibung und Qualitätsmanagement Review und Kommunikation von kritischen IT Infrastrukturveränderungen (Change Management) Überwachung des IT Asset Managements sowie Planung und Beschaffung von IT Hardware IT Projektmanagement und Leitung der Teams zum Aufbau der IT-Infrastruktur an neuen Standorten Erstellen von Entscheidungsvorlagen, CAPEX Anforderungen und Lösungsbeschreibungen Betreiben eines adäquaten und zeitnahen Eskalationsmanagements bei IT-Problemen Sicherstellung und Kommunikation konzernweiter IT Standards, Prozesse und Security Richtlinien Anforderungsmanagement der Kundenschnittstelle und Ableitung erfolgreicher Lösungen IT Prozessoptimierung und Begleitung von IT Innovationen Beratungsfunktion für das operative Senior Management im Rahmen der IT Infrastruktur Unterstützung beim IT Recruiting im dynamisch wachsenden Amazon Netzwerk Erforderliche Qualifikationen: Für diese Position erwarten wir: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsumfeld Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Teamfähigkeit Erfahrung in Mitarbeiterauswahl, -motivation und -entwicklung Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Betreuung von Dienstleistern Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich 1st und 2nd Level Support Proaktive Projektdefinition mit Zielformulierung und Meilensteinplanung, Anforderungsmanagement, Vorbereitung, Moderation und Kontrolle Sehr gute Kenntnisse im IT-Projekt- und Prozessmanagement Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und Spaß an neuen Herausforderungen Hohe Service- und Lösungsorientierung Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Fließend Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen Führerschein: Klasse B Voraussetzungen: Nachweis einer Zuverlässigkeitsüberprüfungen gemäß §7 LuftSiG Wünschenswerte Qualifikationen: Branchenübliche Zertifizierungen, wie zum Beispiel Prince2, ITIL und PMI/PMP Mehrjährige IT Berufserfahrung in Logistik- oder Gewerbezentren Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. -->

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag Day One ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Bewerben Sie sich bei einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Werden Sie Teil eines exzellenten Teams in einem erfolgreichen Unternehmen, dessen Ziel es ist das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Zum weiteren Wachstum für unseren neuen Standort suchen wir für unser IT Team in Leipzig eine(n) Teamleiter IT Support (m/w/d) - Amazon Air zur Unterstützung unterschiedlicher Amazon Standorte im Raum Sachsen. Teamleiter IT Support (m/w/d)- Amazon Air Als Teamleiter IT Support (m/w/d) - Amazon Air übernehmen Sie die fachliche Teamleitung des lokalen IT Teams und berichten an den verantwortlichen IT Manager. Sie übernehmen die Administration, Wartung und vor allem den Ausbau einer ausgedehnten, komplexen und heterogenen IT Netzwerkinfrastruktur. Neben der Unterstützung des operativen Bereiches und dessen Tagesgeschäft, sind Sie der primäre Ansprechpartner für alle IT relevanten Projekte in Zusammenarbeit mit dem Management und übernehmen Planung sowie Dokumentation und Umsetzung. Die zu unterstützende IT Umgebung setzt sich sowohl aus lokalen Komponenten als auch aus standortübergreifenden Diensten in der Amazon Web Services (AWS) Cloud zusammen. In einem sehr dynamischen, stark wachsenden und flexiblen Umfeld mit viel Automatisierungs- und Innovationspotenzial, arbeiten Sie mit internationalen Kollegen an weitreichenden Projekten. Neue Technologien - wie Amazon Robotics - sorgen für Abwechslung, stetige Herausforderung und bieten entsprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unter anderem beinhaltet Ihre Tätigkeit folgende Aufgabenfelder: Administration und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur (Verkabelung, Switches, Router, Firewalls, WiFi, DECT) Planung, Betrieb und Wartung des lokalen Rechenzentrums Administration und Ausbau der Client- und Server-Landschaft Monitoring der IT Infrastruktur Administration von Nutzerkonten, Computern und Zugriffsrechten im Microsoft Active Directory IT Projektmanagement und Leitung von IT Infrastrukturinstallationen an neuen Amazon Standorten Koordination externer Dienstleister bei Projekten Second Level Support von Client-, Server-, Netzwerk- und Telekommunikationssystemen Unterstützung, Beratung und Schulung von Benutzern Leistung von IT Rufbereitschaft Planung und Durchführung von kritischen IT Infrastrukturveränderungen (Change Management) Erstellung, Organisation und Optimierung von IT Dokumentation IT Support und Eskalationsmanagement basierend auf definierten Service Level Agreements (SLAs) IT Asset Management, Planung und Beschaffung von IT Hardware Sicherstellung und Kommunikation von konzernweiten IT Security Richtlinien Grundqualifikationen: Für diese Position erwarten wir: Ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Netzwerk- und Internetprotokollen Erfahrung in der Administration von heterogenen Netzwerkumgebungen mit Microsoft Windows und Linux basierten Clients und Servern Erfahrungen und Kenntnisse in und über die Methoden und Instrumente des IT Projektmanagements Personal Computer- (PC) und Server-Hardware-Kenntnisse Erfahrungen im IT Asset Management und Einkauf Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Überdurchschnittliches Maß an Service- und Kundenorientierung Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, verhandlungssicheres Englisch Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen Führerschein: Klasse B Erfüllt die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 7 LuftSiG Wünschenswerte Qualifikationen: Branchenübliche Zertifizierungen, wie zum Beispiel Cisco (CCNA, CCNP), Microsoft (MCP, MCSE), Linux (LPIC-1, LPIC-2). Berufserfahrung aus einem sehr dynamischen und stark wachsenden IT Umfeld Mehrjährige IT Berufserfahrung in Logistik- oder Gewerbezentren Erfahrung mit Standard-IT-Prozessen Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. 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Von Anfang an Teil des Sales-Teams! Begeistert bereits Kunden mit klugen IT-Lösungen bei adesso: dein neuer Kollege Sebastian | Sales Manager SALES-/BUSINESS DEVELOPMENT@adesso Senior Account Manager (w/m/d) Manufacturing Industry für de Umsetzung spannender IT-Lösungen --> Leipzig | München | Nürnberg | Stuttgart Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Account Management bei adesso ist mehr als das Verkaufen einzelner IT-Dienstleistungen – wir bieten unseren Kunden unser gesamtes Leistungsspektrum: Strategieberatung, Business und IT-Consulting, Software-Entwicklungsleistungen, Application Management sowie Wartung, Betrieb und Hosting. Account Management bei adesso bedeutet auch: Perfektes Netzwerken nach innen und außen mit breitem technologischen Verständnis in spannenden Projektumgebungen – von komplexen Individualentwicklungen bis hin zu Mega-Projekten. DEINE ROLLE – DAS WARTET AUF DICH Du bist der Schlüssel für unseren Erfolg beim Kunden aus dem Manufacturing-Umfeld und bewegst dich als erfahrener Salesprofi vermittelnd in spannenden Projekten – von komplexen Individualentwicklungen bis hin zu Megaprojekten. Du hast als Senior Account Manager die ganzheitliche Kundenverantwortung für deinen Key Account und präsentierst in diesem Umfeld das komplette Portfolio der adesso Group – von der Strategieberatung über das IT-Consulting bis hin zu Softwareentwicklungsleistungen, Application Management sowie Wartung, Betrieb und Hosting. Dein Aufgabengebiet beinhaltet weiterhin: Identifikation von Vertriebschancen und aktiver Vertrieb des adesso Gruppenportfolios Entwicklung und Umsetzung einer konsequenten und wachstumsorientierten Vertriebsstrategie für den Kunden Aktive Generierung von Neugeschäft für Consulting- Dienstleistungen und Software-Projekte Planung, Steuerung und Umsetzung des Akquiseprozesses von der Kundenpräsentation über die Angebotserstellung bis zur selbstständigen Verhandlung von Vertragsabschlüssen Aufbau und Pflege eines Kontaktnetzwerks zu Top-Entscheidern und deren Teams --> CHANCENGEBER – WAS ADESSO AUSMACHT Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeits­atmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. DEINE SKILLS – DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich absolviertes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zehn Jahre erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb von Consulting-Dienstleistungen und Software-Projekten Fundiertes Kunden- und Branchenwissen Exzellente belastbare Kontakte zu Entscheiderinnen und Entscheidern beim Kunden Breitbandiges CRM beim Kunden sowie im Eco-Systems des Kunden Verkaufstalent mit Akquisitions- und Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Akquise- und projektbezogene Reisebereitschaft IHRE BENEFITS – WIR HABEN EINE MENGE ZU BIETEN: Weiterbildung Welcome Days Events: fachlich und mit Spaß Mitarbeiter­prämien Hemden­reinigung Auszeit­programm --> DEINE BENEFITS – WIR HABEN EINE MENGE ZU BIETEN: Welcome Days Choose your own Device Weiter­bildung Events: fachlich und mit Spaß Sport­förderung Mitarbeiter­prämien Hemden­reinigung --> Auszeit­programm Familien­förderung Software Engineers bei adesso 466 Schulungstage pro Jahr 51 Talks von adessi auf Konferenzen im Jahr 122 veröffentlichte Fachartikel von adessi pro Jahr --> Mehr Informationen zu adesso auf unserem Karriereportal: Du bist offen für neue und anspruchsvolle Aufgaben? Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise über unser Webformular adesso SE | Celine Küselich | T

Du interessierst dich für Grafik & Design und möchtest bei einem der Top Arbeitgeber in Sachsen Erfahrungen sammeln- Als Werkstudent (m/w/d) im Marketing kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen. BESCHREIBUNG: Du hast Lust auf ein innovatives Unternehmen und Menschen, die eine Portion Humor mitbringen - so wie du- Die datom GmbH bietet dir die Möglichkeit als Werkstudent (m/w/d) Marketing in Dresden durchzustarten. Wir stellen dich bei uns an und du agierst bei unserem Partner vor Ort. Dahinter stehen unzählige Success Stories - eine Übernahme in die Direktanstellung mit Fokus auf dein Können ist möglich! Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Charlyn bei Academic Work. Neben spannenden Aufgaben, Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und vielseitigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, warten auf dich: - Moderne Unternehmenskultur: Der Top 3 Arbeitgeber Sachsen bietet dir kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ein offenes Arbeitsklima & die Möglichkeit, deine eigenen Ideen zu verwirklichen. - Beste Rahmenbedingungen zum Wohlfühlen: Dich erwarten ein tägliches gemeinsames Frühstück, flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium, ein moderner Arbeitsplatz, regelmäßige Teamevents & ausgezeichnete Verkehrsanbindungen. AUFGABEN: - Betreuung der Unternehmenswebsite und der Social Media Kanäle (u.a. LinkedIn und Instagram) - Bildbearbeitung und Erstellung von Grafiken, Textdesign und Layouts - Pflege von Kommunikationsmaterialien - Einholung, Formulierung und Veröffentlichung von Referenzen - Mitentwicklung und Betreuung von Kampagnen & Organisation von Veranstaltungen ANFORDERUNGEN: - Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikationswissenschaften o.ä. und Interesse an IT - Erste Kenntnisse in Adobe InDesign und Photoshop, Wordpress ist wünschenswert - Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse - Kompetenzen: Offenheit, Neugierde, Kommunikationsfähigkeit & proaktives Handeln Karrierepartnerin bei Academic Work: Charlyn Zimmermann, 040 554 366 987 Bewerbung: Mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin innerhalb 2 Minuten über den Bewerben Button. Unser Partner Die datom GmBH besteht seit 1997 am Markt und verbessern Arbeitsabläufe nachhaltig im Bereich der IT bei Unternehmen. Kunden können hier mit einer breiten Angebotspalette durch Lösungen im Bereich Consulting, Cloud, IT-Infrastruktur, Sicherheit, Telekommunikation und Eigenentwicklungen unterstützt werden. Academic Work - we make people grow!

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google+ envelop printer facebook twitter linkedin2 xing2 Wir suchen: Leiter Marketing und Kommunikation (m/w/d) Jetzt online bewerben Unsere Mandanten sind drei Beratungsunternehmen, die sich gemeinsam zu einer Unternehmensgruppe zusammengeschlossen haben. Gemeinsam bieten sie in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung sowie Insolvenz- und Sanierungsberatung umfassende Beratungsleistungen auf hohem fachlichem ;An den Standorten München, Lübben, Chemnitz, Berlin und Dresden betreut die Gruppe mehr als Mandanten aller Rechtsformen, Größenordnungen und Branchenzugehörigkeiten vollumfänglich, langfristig und partnerschaftlich. Die Mandanten greifen dabei auf das fachliche Know-how von mehr als 250 Mitarbeitern zurü ; Für den weiteren Ausbau der Beratergruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dresden einen Leiter Marketing und Kommunikation (m/w/d). Sie leiten verantwortlich das Marketing der Unternehmensgruppe an allen Standorten und bauen hierzu gemeinsam mit dem Mandanten eine Kommunikationsabteilung ; Das dürfen Sie erwarten Viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Gehaltsentwicklung Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und Home-Office-Option 30 Tage Urlaub Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Getränke, bezuschusste, bargeldlose Mittagsversorgung im eigenen Mitarbeitercasino Neue Sozialräume mit Duschen, Tischtennisplatte und einem Außenbereich Vielfältige Möglichkeiten zur Selbstentfaltung Eine wertschätzende Zusammenarbeit Individuelle Einarbeitung und ständige Weiterbildung Ihre Aufgaben Das Unternehmenswachstum und den Aufbau einer starken Dachmarkenkommunikation strategisch nach außen und innen begleiten Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle im Bereich Steuer-, Unternehmens- und Rechtsberatung Strategische und Marketingseitige Begleitung bei der Integration weiterer Tochterunternehmen Marketingstrategien neuer Geschäftsmodelle entwickeln und überzeugend der Unternehmensleitung präsentieren Employer Branding-Strategien für personelles Wachstum der Unternehmensgruppe entwickeln und mit Marketing unterstützen Kommunikation der Unternehmensgruppe eigenverantwortlich übernehmen Digitale Kommunikation und den Markenauftritt der gesamten Unternehmensgruppe stärken und strategisch weiterentwickeln Fachliche Inhalte (z. B. Newsletter und Webinare) in Zusammenarbeit mit Kollegen sowie Partneragenturen konzipieren, ggf. umsetzen sowie weiterentwickeln Zielgruppenspezifische Dialogformate konzipieren, organisieren und umsetzen Corporate Publishing-Produkte weiterentwickeln und produzieren Messeauftritte vorbereiten und begleiten, Verwaltung des Budget für Werbung/Sponsoring/sonstige Engagements Zusammenarbeit mit Kommunikationsagenturen organisieren Unsere Anforderungen Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Geistes- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Für diese Position angemessene Berufserfahrung in diesem Bereich, idealerweise mit eigener Projekt-, Budget- und Personalverantwortung ( als stv. Teamleiter). Strategische Denkweise in Kommunikationsfragen Konzeption, Umsetzung und Evaluierung zielgruppengenauer Marketingstrategien . Dies beinhaltet professionelles Projektmanagement, solide Budgetplanung und -kontrolle sowie sicheres Texten. Sie bringen das Verständnis für eine Dachmarkenkommunikation mit und können die Kanzleien und Unternehmensgruppe mit eigenen, strategischen Ideen im Markt präsentieren. Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit. Über Randstad Neue Chancen – mit Randstad Personalvermittlung und -beratung. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften* zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Stellendetails: Referenznummer: C Einsatzort: 01067 Dresden Sachsen Deutschland Branche: WP/Steuerberatung/Recht Beruf: Leiter / Leiterin - Marketing Kommunikation Tätigkeitsbereich: Marketing/Kommunikation/Werbung Vergütung: - EUR pro Jahr Vertragsart: Festanstellung Befristung: unbefristet Kontakt: Randstad Deutschland Frau Franziska Voigt Dr Külz-Ring Dresden Stellenanzeige teilen: Jetzt online bewerben

Immobilienkaufmann (m/w/d) Wohnungsvermietung für unseren Standort Leipzig Die ImmVest Wolf GmbH ist eine Unternehmensgruppe, die seit nunmehr 25 Jahren erfolgreich in den Bereichen Bauträger und Property Management am Markt agiert und expandiert. Das gesamte Team der Unternehmensgruppe arbeitet täglich mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor daran, dass sich unsere Mieter in den von uns verwalteten Wohn- und Gewerbeeinheiten in Mitteldeutschland wohlfühlen. Das Kerngeschäft umfasst neben der Sanierung denkmalgeschützter Wohn- und Geschäftshäuser hauptsächlich die Errichtung hochwertiger und anspruchsvoller Neubauobjekte. Die Kombination aus Bauingenieuren, Immobilienkaufleuten, Maklern und Geschäftsführung bildet die professionelle Basis für die stetige Entwicklung neuer Bauprojekte, Vermietung und Betreuung. Werde Teil unseres Erfolgsteams und begleite uns in eine spannende, wachstumsorientierte Zukunft, welche Du aktiv mitgestalten sollst. Aufgaben Du bist eigenständig für die Koordination und Durchführung von Besichtigungen, Wohnungsabnahmen und –übergaben zuständig Du kümmerst dich um eingehende Anfragen und begibst dich ebenfalls auf Neukundenakquisition Du baust dir ein Netzwerk für die Akquisition potenzieller Neukunden auf Du stimmst dich selbstständig mit Mietinteressenten, Architekten und Kunden ab Du erstellst gemeinsam mit deinem Team spannende Vermietungskonzepte und setzt diese erfolgreich um Du bist für die Gestaltung von Immobilieninseraten auf Immobilienportalen und in Printmedien verantwortlich Nach deinen erfolgreichen Besichtigungsterminen und Verhandlungen erstellst du unterschriftsreife Mietverträge Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), bist Immobilienfachwirt (m/w/d) oder hast eine andere kaufmännische Ausbildung. Du konntest bereits erste Berufserfahrungen im Vertrieb, bevorzugt im Immobilienbereich, sammeln Dein freundliches sowie aufgeschlossenes Auftreten spiegelt sich auch in deiner ausgeprägten Teamfähigkeit wieder Du bist kommunikationsstark und Verhandlungen mit Kunden können dich nicht aus der Ruhe bringen Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Einen Führerschein Klasse B setzen wir voraus Benefits Ein familiär geführtes Unternehmen mit motiviertem Team und tollem Arbeitsklima Auf dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Du kannst dich individuell bei uns weiterbilden Unsere regelmäßigen Team- und Sportevents sorgen dafür, dass du dich im Team besonders wohlfühlst Du trainierst vergünstigt im lokalen Fitnessstudio Du bist durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung extra abgesichert Für dich stehen kostenlose Getränke bereit Du willst Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns darauf, mehr von dir zu erfahren! Bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum per Mail unter ImmVest Wolf GmbH Stefanie Gohla Elsterstr. Leipzig Erfahren Sie mehr über die IMMVEST WOLF GMBH Auf unserer Karriereseite können Sie sich über unsere Einstiegsmöglichkeiten und uns als Arbeitgeber informieren:

--> Du behältst den Ü sowohl über die Rechnungen als auch über die Buchungen der Konferenzräume. --> Als serviceorientierter stehst du den Personalwerker*innen bei Fragen zur Seite. --> Zusammen geht und deswegen können wir uns auf deine kompetente Unterstützung verlassen. --> ❮ ❯ Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft: Employer Branding, HR-Marketing, Personalberatung und digitale E-Recruiting-Lösungen. Was das heißt? Wir helfen Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden, indem wir ihre Arbeitgeberstärken herausarbeiten und bei potenziellen Bewerbern bekannt machen. Dazu entwickeln wir Personalmarketingkampagnen, kümmern uns um die Schaltung ihrer Stellenanzeigen und die Direktsuche von Fach- und Führungskräften. Seit August 2019 ist der agile Open-Source-Dienstleister DMK E-BUSINESS GmbH mit Hauptsitz in Chemnitz Teil von Personalwerk. Für die aktuell 35 Mitarbeiter dreht sich hier und an zwei weiteren Standorten alles um innovative CMS-, CRM- und E-Commerce-Lösungen nach Kundenmaß. Aus dieser Technologiekompetenz ergeben sich Synergien für eine Entwicklungspartnerschaft mit Personalwerk, die digitalen HR-Lösungen und bahnbrechenden E-Recruiting-Lösungen den Weg bereitet. Du möchtest Teil dieser Mission werden? Dann verstärke das Team der DMK E-BUSINESS GmbH am Standort Chemnitz, Berlin-Potsdam oder Köln als Frontend Entwickler (w/m/d) Deine Aufgaben Konzeption und technische Realisierung von komplexen Webprojekten Umsetzung von responsiven Layouts mittels moderner Technologien und Frameworks Integration von TYPO3-Extensions auf Extbase-Basis sowie von Fluid-Templates Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams Dein Profil Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gute Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien und Tools (HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, Bootstrap, Pug, Twig, Fluid, SAS, jQuery) Fundierte TYPO3 Erfahrung wünschenswert Zertifizierung als TYPO3 Integrator wünschenswert Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Blick für Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik Teamfähigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein Unser Angebot Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilem Mindset Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung Kaffee, Wasser und Obst "aufs Haus" Interessiert? Unsere HR Managerin Jenny Gränitz steht dir unter für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an: DMK E-BUSINESS GmbH Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz Personalwerk Holding GmbH Dieselstraße 22, 61184 Karben

Du behältst den Ü sowohl über die Rechnungen als auch über die Buchungen der Konferenzräume. --> Als serviceorientierter stehst du den Personalwerker*innen bei Fragen zur Seite. --> Zusammen geht und deswegen können wir uns auf deine kompetente Unterstützung verlassen. --> ❮ ❯ Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft: Employer Branding, HR-Marketing, Personalberatung und digitale E-Recruiting-Lösungen. Was das heißt? Wir helfen Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden, indem wir ihre Arbeitgeberstärken herausarbeiten und bei potenziellen Bewerbern bekannt machen. Dazu entwickeln wir Personalmarketingkampagnen, kümmern uns um die Schaltung ihrer Stellenanzeigen und die Direktsuche von Fach- und Führungskräften. Seit August 2019 ist der agile Open-Source-Dienstleister DMK E-BUSINESS GmbH mit Hauptsitz in Chemnitz Teil von Personalwerk. Für die aktuell 35 Mitarbeiter dreht sich hier und an zwei weiteren Standorten alles um innovative CMS-, CRM- und E-Commerce-Lösungen nach Kundenmaß. Aus dieser Technologiekompetenz ergeben sich Synergien für eine Entwicklungspartnerschaft mit Personalwerk, die digitalen HR-Lösungen und bahnbrechenden E-Recruiting-Lösungen den Weg bereitet. Du möchtest Teil dieser Mission werden? Dann verstärke das Team der DMK E-BUSINESS GmbH am Standort Chemnitz, Berlin-Potsdam oder Köln als Frontend Entwickler (w/m/d) Deine Aufgaben Konzeption und technische Realisierung von komplexen Webprojekten Umsetzung von responsiven Layouts mittels moderner Technologien und Frameworks Integration von TYPO3-Extensions auf Extbase-Basis sowie von Fluid-Templates Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams Dein Profil Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gute Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien und Tools (HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript, Bootstrap, Pug, Twig, Fluid, SAS, jQuery) Fundierte TYPO3 Erfahrung wünschenswert Zertifizierung als TYPO3 Integrator wünschenswert Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Blick für Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik Teamfähigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein Unser Angebot Praxiserfahrung neben dem Studium und eine spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Studium und Berufsalltag Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilem Mindset Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung Kaffee, Wasser und Obst "aufs Haus" Interessiert? Unsere HR Managerin Jenny Gränitz steht dir unter für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. SenDe uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an: DMK E-BUSINESS GmbH Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz Personalwerk Holding GmbH Dieselstraße 22, 61184 Karben

GESUCHT IN LEIPZIG, AB SOFORT UND IN VOLLZEIT TEAMLEITER FACILITY & INSTANDHALTUNG MANAGEMENT (M/W/D) ES GEHT NICHT NUR DARUM, JEDEN TAG UNSER BESTES ZU GEBEN. DIE HERAUSFORDERUNG LIEGT DARIN, NEUE WEGE ZU FINDEN, UM DIE ERWARTUNGEN UNSERER KUNDEN ZU ÜBERTREFFEN Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung des Teams einschließlich der entsprechenden Einsatzplanung sowie der bereichsübergreifenden Ablauf-Koordination Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen Planung und Koordination der Instandhaltung- und Störungsbeseitigungsaktivitäten (Projektunterstützung, Umbauten, Wartungen) für Anlagen, Haustechnick und Gebäude Beauftragung, Koordination und Überwachung externer Dienstleistern Kommunikation mit technischer Hotline Aktives Arbeiten an KVP-, TPM- und weiteren Instandhaltungsprojekten, Analyse von Ausfallzeiten und Umsetzung von Maßnahmen Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung der Produktionsanlagen (Lean Management, Automation) Betreuung und Steuerung der Mitarbeiter bei Instandhaltungsarbeiten Koordination der Beschaffung aller notwendigen Materialien und Ersatzteile für den Bereich Produktion, Sanitär und Facility Betreuung, Planung und Durchführung der Wartungsintervalle inkl. der Budgetplanung für Reparaturen Vorteile Tarifgebundene Vergütung, Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss + 19% Rabatt auf das Ticket Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterangebote und –Rabatte Kostenlose Getränkeversorgung Flache Hierarchien und Internationales Team Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Profil Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation zum Techniker / Meister oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Facility Management und Führung von kleinen Teams Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb Langjährige Berufserfahrung im technischen Bereich sowie in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil Erfahrung in der Instandhaltung von verketteten Produktionsanlage Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Pneumatik Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Problemlösungs- und Beratungskompetenz sowie hohe Serviceorientierung Sozialkompetenter Teamplayer mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie Kommunikationsgeschick und Konfliktfähigkeit Selbständigkeit, Zielstrebigkeit und problemlösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenendarbeit, Rufbereitschaft und Notfallmanagement Ihr Kontakt Für Rückfragen steht Frau Reshma Joshi unter der gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online. Dazu einfach auf den Button "Bewerben" klicken. Weitere Informationen unter Wir freuen uns auf die Bewerbung. Unsere Bestimmung als Logistikunternehmen für die Welt ist es, Menschen zu verbinden und Leben zu verbessern. DHL Supply Chain ist ein Teil der Deutsche Post DHL Group. Als weltweit führender Kontraktlogistikanbieter steuern wir die Lieferketten unserer Kunden und verschaffen ihnen durch individuell angepasste Lösungen Wettbewerbsvorteile und verbinden das Lokale mit dem Globalen. Zu unserem Kerngeschäft zählen neben Lagerverwaltung und Transport auch Mehrwertleistungen, Immobilienlösungen, Servicelogistik, Verpackung und E-Fulfillment für verschiedenste Industriesektoren. Darüber hinaus entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen. DHL bietet unbegrenzte Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #werdeeinervonunsjobs

Projektmanager (m/w/d) Mit Ihnen als vertriebsorientierte Schnittstelle zu Kunden, Baustellen und Mitarbeitern möchten wir unser dynamisches Team in Dresden verstärken! Benefits: ✓ Offene, kreative, flexible Teamarbeit üOffene Kommunikation und zielorientierte Entscheidungsfindungen ✓ Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsperspektiven ✓ Attraktive Vergütung (Fixum + Provisionen) ✓ Gute technische Ausstattung (Phone, Laptop, PC, Fahrzeuge….) ✓ Verwöhnprogramm durch kostenfreie Getränken, Nervennahrung, Parkplatz vor dem Büro, Flexibilität und positive Kommunikation ✓ Seit 29 Jahren sind wir erfolgreich, zuverlässig und bieten einen sicheren Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: ✓ Koordination der Montageprojekte und Mitarbeitereinsätze mit Führungsverantwortung (Zentrum des Hurrikans) ✓ Kundengewinnung und Kundenbindung in den Bereich Montage, Logistik, Produktion ✓ Mitarbeitergewinnung (Bauleiter, Monteure, Schweißer, Fachhelfer) Ihr Potential: ✓ Sie besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft, Lebensfreude und einen starken Willen zum Erfolg ✓ Verkaufstalent mit überzeugender Persönlichkeit, hoher Loyalität,Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung ✓ Sie arbeiten selbstständig und lösungs- und erfolgsorientiert ✓ Sie kommunizieren gern mit Anderen und sind kreativ ✓ Reisebereitschaft zu Kunden und Baustellen nach individueller Planung(PKW-Führerschein erforderlich) ✓ Technischer und kaufmännischer Background und schnelle Auffassungsgabe ✓ Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel etc.) ✓ Fremdsprachenkenntnisse (englisch/polnisch/tschechisch) von Vorteil Wir wollen Sie in unserem Team und freuen uns auf Ihre Bewerbung! „Die Tat unterscheidet das Ziel vom Traum!“