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Berater Personaldienstleistungen / Personaldisponent (m/w/d) Sie interessieren sich für ein vielseitiges Stellenprofil mit den Schwerpunkten Vertrieb und Personal? Sie beraten gerne Unternehmen auf Augenhöhe und begeistern potentielle Mitarbeiter für die Stellen Ihrer Kunden? Dann könnte diese Position genau die Richtige sein! Denn hier arbeiten Sie in der Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Mitarbeitern im Kundeneinsatz und sorgen dabei stets für den Perfect Match. Wir bieten: Attraktives Vergütungsmodell : 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung : Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits : Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook auch zur privaten Nutzung, kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote ( Fitnessstudios), mobiles Arbeiten von zuhause aus Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess : Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur einen Lebenslauf einreichen. Freuen Sie sich auf diese Aufgaben: Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung Einsatzplanung, Betreuung und Bindung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium Eine ausgeprägte Affinität und Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Gerne Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche Ein Grundverständnis für die Herausforderungen in der Rekrutierung von Mitarbeitern und im Vertrieb von Dienstleistungen Führerschein der Klasse B Wir arbeiten sicher in der neuen Normalität, mehr erfahren Sie hier . Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber* und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Als interner Mitarbeiter bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. Stellendetails: Referenznummer: 4923 Einsatzort: Potsdam Vertragsart: interne Stelle Befristung: Vollzeit unbefristet Kontakt: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Herr Thorben Ritter Helfmann-Park Eschborn Stellenanzeige teilen: Jetzt online bewerben Videobewerbung

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft: Employer Branding, HR-Marketing, Personalberatung und digitale E-Recruiting-Lösungen. Was das heißt? Wir helfen Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden, indem wir ihre Arbeitgeberstärken herausarbeiten und bei potenziellen Bewerbern bekannt machen. Dazu entwickeln wir Personalmarketingkampagnen, kümmern uns um die Schaltung ihrer Stellenanzeigen und die Direktsuche von Fach- und Führungskräften. Seit August 2019 ist der agile Open-Source-Dienstleister DMK E-BUSINESS GmbH mit Hauptsitz in Chemnitz Teil von Personalwerk. Für die aktuell 35 Mitarbeiter dreht sich hier und an zwei weiteren Standort alles um innovative CMS-, CRM- und E-Commerce-Lösungen nach Kundenmaß. Aus dieser Technologiekompetenz ergeben sich Synergien für eine Entwicklungspartnerschaft mit Personalwerk, die digitalen HR-Lösungen und bahnbrechenden E-Recruiting-Lösungen den Weg bereitet. Du möchtest Teil dieser Mission werden? Dann verstärke das Team der DMK E-BUSINESS GmbH am Standort Chemnitz, Berlin-Potsdam oder Köln als Backend Entwickler TYPO3 (w/m/d) Deine Aufgaben Konzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase Basis sowie Integration komplexer Webprojekte Umsetzung von Layouts in Fluid-Templates mittels innovativer Technologien (HTML5, CSS3, Bootstrap, Haml/Sass, TypeScript usw.) Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams Dein Profil Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gute Kenntnisse in Webtechnologien (PHP7, HTML5, CSS3, TypeScript, JavaScript) Fundierte TYPO3 Erfahrung Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer) Kritischer Blick für Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Idealerweise Kenntnisse in der agilen Webentwicklung Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein Unser Angebot Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilem Mindset Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung Kaffee, Wasser und Obst "aufs Haus" Interessiert? Unsere HR Managerin Jenny Gränitz steht dir unter für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an: DMK E-BUSINESS GmbH Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz Personalwerk Holding GmbH Dieselstraße 22, 61184 Karben

Amazon leistet Pionierarbeit. Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir suchen eine/n Area Manager (m/w/d), um unseren herausragenden Service auch bei steigender Nachfrage in der gewohnten Qualität anzubieten. Wir suchen einen gut organisierten Mitarbeiter, der sich dafür interessiert, wichtige Änderungen und Verbesserungen im Bereich der Ressourcenkoordination in unseren stark ausgelasteten Lieferstationen voranzutreiben. Area Manager (m/w/d) - Berlin Deine Herausforderungen: Du wirst Teil des schnell wachsenden Amazon-Logistikteams und hast in deiner Rolle direkten Einfluss auf die Leistungsfähigkeit deiner Lieferstation. Auf einer übergeordneten Ebene bist du verantwortlich für die Optimierung unserer Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerkpläne. Dabei strebst du stets nach größerer Effizienz in allen Prozessen. Du bist verantwortlich für die tägliche Abwicklung unserer ausgehenden Paketlieferungen. Daher arbeitest du stets unter der folgenden Prämisse: Die beständige Verbesserung jeglicher und aller Prozesse ist fundamentaler Bestandteil unserer Philosophie. Als Teil deiner täglichen Arbeit organisierst, beaufsichtigst und steuerst du einen Sortierbereich für eingehende oder ausgehende Pakete. Dabei bist du dafür verantwortlich, die Produktivitätsziele zu erreichen und zu übertreffen sowie ein zuverlässiges und stabiles Liefer- und Logistikteam aufzubauen. Ebenso wichtig ist es, den Amazon Business Plan in deinem Aufgabenbereich effektiv zu implementieren. Dazu gehören: Beaufsichtigung, Überprüfung und Bewertung von Personalbesetzungs- und Zeitplänen, Qualitätsinitiativen, Leistungsniveaus und Prozessänderungen an deinem Standort. Schlussendlich bist du dafür verantwortlich, deinem Team eine tiefgreifende Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit sowie die zugehörenden Best Practices zu vermitteln: Dazu gehören die Beaufsichtigung und Bewertung der in deinem Versandzentrum angewendeten Practices. Erforderliche Qualifikationen: Bachelorabschluss (oder höher) in Ingenieurwesen, Logistik oder einem ähnlichen Bereich. Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Lean-Techniken und -Methoden, wie der kontinuierlichen Prozessoptimierung gemäß Kaizen oder Six Sigma. Du verfügst über eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Bereich Problemlösung und gute analytische Fähigkeiten. Du bist detailorientiert: Du bist in der Lage, dich mit technischen Einzelheiten zu beschäftigen, kannst Ursachenforschung betreiben und falls nötig Daten extrapolieren und verarbeiten. Du hast bereits erfolgreich Verantwortung für eigene Projekte übernommen und diese unter Berücksichtigung der entsprechenden Zeit-, Umfangs-, Budget- und Qualitätsvorgaben abgeschlossen. Du verfügst über solide Excel-Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse. Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sprichst fließend Englisch (mündlich und schriftlich). Du bist in der Lage, auf allen Ebenen eines großen Unternehmens mit dem nötigen Selbstbewusstsein aufzutreten. Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Führerschein Klasse B. Bevorzugte Qualifikationen: Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. -->

Teamleiter Logistik (m/w/d) - Raum Berlin DESCRIPTION Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, ein Teil einer fortschrittlichen und dynamischen Arbeitsumgebung zu werden und die Gelegenheit wahrnehmen möchten, etwas Neues aufzubauen, dann brauchen wir Sie. Wir suchen äußerst kundenorientierte, datengetriebene und erfinderische Menschen, die uns helfen Amazon weiter aufzubauen. Operative Anleitung des Teams (bis zu max. 15 Yard MA) auf dem Yard innerhalb einer hochflexiblen und fordernden Umgebung Gefordert ist ein hohes Maß an Flexibilität Betreuung eines Teams mit der Aufgabe neue „Yard Operation“ Standards einzuführen und umzusetzen Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen den Schichten und dem verantwortlichen Area Manager welcher nicht immer präsent sein wird. In den Zeiten ohne Area Manager Anwesenheit wird der TOM Lead die erfahrenste und kompetenteste Person im Yard Prozess sein. Diese Rolle ist entsprechend auszufüllen. Etablierung von Sicherheitsstandards innerhalb einer Sicherheitskritischen Umgebung. Aufrechterhalten einer positiven “Health und Safety” Kultur am Standort mit der Möglichkeit Verantwortung bei der Aufarbeitung und Untersuchung von Vorfällen zu übernehmen. Coaching und Feedback an die Mitarbeiter in Bezug auf Produktivität, Qualität sowie sicheres Verhalten Übernahme von Verantwortung für die Administration der übertragenen Schicht mittels Unterstützung des Area Manager bei bspw.: der Schichtplanung Sicherstellung eines vollständigen und aktuellen Verständnisses der „Amazon Transportation“ Systeme. Dies enthält unter anderem Kommunikation mit diversen Interessengruppen (in House-operation, Fahrer, Carrier Manager) Präzise Datenaufarbeitung sowie Unterstützung des Area Manager im täglichen/wöchentlichen Reporting BASIC QUALIFICATIONS Bereitschaft zur Nachtschicht Arbeit ist zwingend erforderlich Tiefgreifende Kenntnisse in den Amazon Ship Tools sowie ein umfassendes Verständnis der Yard Prozesse Exzellente Kommunikationsfähigkeit innerhalb eines Level- und kulturübergreifenden Teams sowie ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen Führungsqualität ausgerichtet auf die “Amazon Leadership principles” Analytische Fähigkeiten um Problemlösung und selbstständigen „Dive Deep“ durchführen zu können Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Delegationsfähigkeit um notwendige Aufgaben in der benötigten Qualität ausführen zu lassen um die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Idealerweise Erfahrung in Amazon spezifischem Vorfallsreporting und Investigation Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch PREFERRED QUALIFICATIONS Abgeschlossene Berufsausbildung bevorzugt Ein sehr gutes Verständnis logistischer Prozesse und/oder operativer Prozesse ist von großem Vorteil Erste operative Führungserfahrung in einem logistischen Umfeld ist von Vorteil Über unsere Leistungen Freu dich auf die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch qualifizierten und motivierten Team große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement hervorragende Perspektiven aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg teilhaben lässt Unser Angebot: Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben. Wenn dich eine fortschrittliche und dynamische Arbeitsumgebung bei der weltweit führenden Onlinehandelsplattform anspricht, in der du die Möglichkeit hast etwas Neues aufzubauen, dann freuen wir uns über deine Online Bewerbung (Motivationsschreiben & CV, max. 5 MB). Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. -->