15 Vakanzen Recht / Labor & Law Stellenangebote

In der Einheit "Maritime Affairs" der Sparte Port Estate and Maritime Affairs suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Expertin bzw. Experte Schifffahrt mit dem Schwerpunkt Seeschifffahrt Welche Aufgaben erwarten Sie?   Konzipierung und Durchführung (teils eigenverantwortlich, teils mitwirkend) von Projekten und Teilprojekten im Tätigkeitsbereich der Organisationseinheit "Maritime Affairs" Mitwirkung bei Erstellung und Umsetzung der AGB für Hafennutzungsentgelte ("Hafen-AGB"). Dies beinhaltet sowohl Planung, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung des Prozesses als auch die Formulierung von Empfehlungen. Wichtige Bestandteile dieser Aufgabe sind die Vertretung der spezifischen Interessen nach innen wie nach außen sowie die Mitwirkung an der fachlichen Aufsicht über die Umsetzung der Vereinnahmung der Entgelte. Mitwirkung an der Fortentwicklung der entsprechenden IT-Prozesse sowie an der Optimierung der Datenqualität und -validität Bindung maritimer, oft englischsprachiger Kunden und Dienstleister (Reeder, Agenten, Verbände) durch geeignete Maßnahmen, wie beispielsweise Kundenbesuche, Teilnahme an bzw. Organisation von Veranstaltungen einschließlich Vorbereitung von Redebeiträgen, Präsentationen und Reports Was erwarten wir von Ihnen? Erfolgreicher Abschluss (Diplom oder Master) eines einschlägigen Hochschulstudiums, z. B. der Fachrichtungen Wirtschaft, Seeverkehrs- und Hafenwirtschaft, Internationales Transportwesen und Maritimes Management Eine zusätzliche kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Schifffahrtskaufmann (m/w), gern auch als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w) oder Speditionskaufmann (m/w) Fundierte Berufserfahrung im Seeschifffahrtsbereich einer Reederei oder Agentur in den Bereichen Port Operations, Terminal- und Hafenkontrakte sowie Klarierung Ausbaufähige Kenntnisse in Hafenpolitik und Hafenrecht Grundkenntnisse des privaten und öffentlichen Rechts in Verbindung mit Fracht- und maritimen Rechtsgebieten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung gepaart mit sehr gutem Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, sich auch auf Geschäftsführungsniveau sicher zu bewegen Nachgewiesene Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln und leicht verständlich zu vermitteln sowie Projekte eigenverantwortlich zu leiten und erfolgreich umzusetzen Hohe IT-Affinität, sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein Große Einsatzfreude und überdurchschnittliche Belastbarkeit Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben im größten Seehafen Deutschlands. Außerdem bieten wir Ihnen: Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf - Bei uns soll jeder die Chance haben, sich beruflich zu verwirklichen, auch neben Familie und privaten Interessen, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle. Grundsätzlich sind alle Funktionen geeignet für eine Teilzeitbeschäftigung. Gesundheitsmanagement - Gesunde und motivierte Beschäftigte sind uns wichtig. Daher hat die HPA ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt. Das beinhaltet alle gesundheitsbezogenen Themen, von gesunder Führung bis hin zu Vergünstigungen bei vielen Sport- und Fitnessanbietern. Sicherheit und Kollegialität - Das Arbeitsklima ist geprägt von einem kollegialen Miteinander sowie einem sozialen und interessierten Arbeitgeber. Transparente Vergütung - Wir sind dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg angeschlossen. Die Vielfalt der Beschäftigten ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir fördern daher auch aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung wird das jeweils unterrepräsentierte Geschlecht vorrangig berücksichtigt. Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich überzeugen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich hier online . Ihr Ansprechpartner: Hamburg Port Authority Martina Neumann Tel.: +4940428475141

In der Unternehmenssparte Port Estate & Maritime Affairs suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Junior Expertin bzw. Experte Schifffahrt - Schwerpunkt Seeschifffahrt Die Hamburg Port Authority Die Hamburg Port Authority (HPA) ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für den Hamburger Hafen. Mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgt die HPA für die land- und wasserseitige Infrastruktur und entwickelt den Hamburger Hafen strategisch nach unternehmerischen Gesichtspunkten erfolgreich weiter. Der dynamische Wettbewerb im weltweiten Seeverkehr stellt das Hafenmanagement vor eine Fülle neuer Herausforderungen. Die Einheit "Maritime Affairs" versteht sich als Kompetenzzentrum für maritime Fragen in der HPA, die nicht im Oberhafenamt abgebildet sind. Wir gestalten und entwickeln die AGB für privatrechtliche Vereinbarungen über die Allgemeine Nutzung des Hamburger Hafens (Hafen-AGB). Darin sind die Entgelte für die Nutzung durch See-, Binnen- und Hafenschiffe geregelt, insgesamt also für  ca. 20.000 Anläufe im Jahr. Damit sind wir für die zweitwichtigste Einnahmequelle der HPA verantwortlich. Dafür ist es unabdinglich, aktiv im Gespräch mit unseren Kunden und Ansprechpartnern zu stehen: nach außen insbesondere mit Reedern, Agenten und (maritimen) Verbänden, sowie den Aufsichtsbehörden der HPA und auch internationalen Gruppen (bspw. ESPO); nach innen bspw. mit der Hafenstrategie, Oberhafenamt, Rechtsabteilung, IT und Buchhaltung.   Welche Aufgaben erwarten Sie? Eigenverantwortliche Konzipierung und Durchführung von Projekten und Teilprojekten im Tätigkeitsbereich der Organisationseinheit PE4 (Maritime Affairs). Diese resultieren bspw. aus Folgen der AGB für Hafennutzungsentgelte oder Themenbereichen, die auch benachbarte Abteilungen betreffen wie bspw. Harbour Master, Port Strategy, Immobilien usw. Teils eigenverantwortliche, teils mitwirkende Funktion in der Bindung maritimer, oft englischsprachiger Kunden (Reeder, Agenten, Verbände) durch geeignete Maßnahmen wie bspw. Kundenbesuche (auch auf Geschäftsleitungsniveau), Teilnahme an bzw. Organisation von Veranstaltungen einschließlich Vorbereitung von Redebeiträgen, Präsentationen und Reports Mitwirkung in der Konzeption der AGB für Hafennutzungsentgelte, in welcher die zweitbedeutsamste eigene Einnahmequelle der HPA geregelt ist, einschließlich Mitwirkung an der fachlichen Aufsicht über die Umsetzung der Vereinnahmung der Entgelte (Brutto > 50 Mio € p.a.) Mitwirkung an der Datenvalidierung und Evaluierung im Bereich Hafennutzungsentgelte in Abstimmung mit anderen Quellen und Ableitung konzeptioneller Empfehlungen Was erwarten wir von Ihnen? Erfolgreicher Abschluss (mindestens Bachelor) eines einschlägigen Fachhochschulstudiums, bspw. der Fachrichtungen Wirtschaft, Seeverkehrs- und Hafenwirtschaft, Internationales Transportwesen und Maritimes Management oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Eine zusätzliche kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Schifffahrtskaufmann (m/w), gern auch als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w) oder Speditionskaufmann (m/w) wünschenswert Fundierte Berufserfahrung im Seeschifffahrtsbereich einer Reederei oder Agentur in den Bereichen Port Operations, Terminal- und Hafenkontrakte sowie Klarierung Ausbaufähige Kenntnisse in Hafenpolitik und Hafenrecht Grundkenntnisse des privaten und öffentlichen Rechts in Verbindung mit Fracht- und maritimen Rechtsgebieten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung gepaart mit sehr gutem Kommunikations- und  Durchsetzungsvermögen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Fähigkeit, sich auch auf Geschäftsführungsniveau angemessen zu bewegen Nachgewiesene Fähigkeiten, Konzepte zu erstellen und leicht verständlich zu vermitteln, sowie Projekte eigenverantwortlich zu leiten und erfolgreich umzusetzen Hohe IT- Affinität, sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein Große Einsatzfreude und überdurchschnittliche Belastbarkeit Ausgewogene, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Sinn für das Team Was wir Ihnen bieten   Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Bei uns soll jeder die Chance haben, sich beruflich zu verwirklichen, auch neben Familie und privaten Interessen, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle. Grundsätzlich sind alle Funktionen geeignet für eine Teilzeitbeschäftigung.   Gesundheitsmanagement Gesunde und motivierte Beschäftigte sind uns wichtig. Daher hat die HPA ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt. Das beinhaltet alle gesundheitsbezogenen Themen, von gesunder Führung bis hin zu Vergünstigungen bei vielen Sport- und Fitnessanbietern.   Sicherheit und Kollegialität Das Arbeitsklima ist geprägt von einem kollegialen Miteinander sowie einem sozialen und interessierten Arbeitgeber.   Transparente Vergütung Wir sind dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg angeschlossen. Link zum Tarifvertrag Unsere Unternehmenskultur Die Vielfalt der Beschäftigten ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir fördern daher auch aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich überzeugen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt:   Hamburg Port Authority Martina Neumann Tel.: +4940428475141

In der Unternehmenssparte Port Estate & Maritime Affairs suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Junior Expertin bzw. Experte Schifffahrt - Schwerpunkt Seeschifffahrt   Welche Aufgaben erwarten Sie? Eigenverantwortliche Konzipierung und Durchführung von Projekten und Teilprojekten im Tätigkeitsbereich der Organisationseinheit PE4 (Maritime Affairs). Diese resultieren bspw. aus Folgen der AGB für Hafennutzungsentgelte oder Themenbereichen, die auch benachbarte Abteilungen betreffen wie bspw. Harbour Master, Port Strategy, Immobilien usw. Teils eigenverantwortliche, teils mitwirkende Funktion in der Bindung maritimer, oft englischsprachiger Kunden (Reeder, Agenten, Verbände) durch geeignete Maßnahmen wie bspw. Kundenbesuche (auch auf Geschäftsleitungsniveau), Teilnahme an bzw. Organisation von Veranstaltungen einschließlich Vorbereitung von Redebeiträgen, Präsentationen und Reports Mitwirkung in der Konzeption der AGB für Hafennutzungsentgelte, in welcher die zweitbedeutsamste eigene Einnahmequelle der HPA geregelt ist, einschließlich Mitwirkung an der fachlichen Aufsicht über die Umsetzung der Vereinnahmung der Entgelte (Brutto > 50 Mio € p.a.) Mitwirkung an der Datenvalidierung und Evaluierung im Bereich Hafennutzungsentgelte in Abstimmung mit anderen Quellen und Ableitung konzeptioneller Empfehlungen Was erwarten wir von Ihnen? Erfolgreicher Abschluss (mindestens Bachelor) eines einschlägigen Fachhochschulstudiums, bspw. der Fachrichtungen Wirtschaft, Seeverkehrs- und Hafenwirtschaft, Internationales Transportwesen und Maritimes Management oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Eine zusätzliche kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Schifffahrtskaufmann (m/w), gern auch als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w) oder Speditionskaufmann (m/w) wünschenswert Fundierte Berufserfahrung im Seeschifffahrtsbereich einer Reederei oder Agentur in den Bereichen Port Operations, Terminal- und Hafenkontrakte sowie Klarierung Ausbaufähige Kenntnisse in Hafenpolitik und Hafenrecht Grundkenntnisse des privaten und öffentlichen Rechts in Verbindung mit Fracht- und maritimen Rechtsgebieten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung gepaart mit sehr gutem Kommunikations- und  Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, sich auch auf Geschäftsführungsniveau angemessen zu bewegen Nachgewiesene Fähigkeiten, Konzepte zu erstellen und leicht verständlich zu vermitteln, sowie Projekte eigenverantwortlich zu leiten und erfolgreich umzusetzen Hohe IT- Affinität, sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein Große Einsatzfreude und überdurchschnittliche Belastbarkeit Ausgewogene, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Sinn für das Team Was wir Ihnen bieten   Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf Bei uns soll jeder die Chance haben, sich beruflich zu verwirklichen, auch neben Familie und privaten Interessen, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle. Grundsätzlich sind alle Funktionen geeignet für eine Teilzeitbeschäftigung.   Gesundheitsmanagement Gesunde und motivierte Beschäftigte sind uns wichtig. Daher hat die HPA ein betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt. Das beinhaltet alle gesundheitsbezogenen Themen, von gesunder Führung bis hin zu Vergünstigungen bei vielen Sport- und Fitnessanbietern.   Sicherheit und Kollegialität Das Arbeitsklima ist geprägt von einem kollegialen Miteinander sowie einem sozialen und interessierten Arbeitgeber.   Transparente Vergütung Wir sind dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg angeschlossen. Link zum Tarifvertrag Unsere Unternehmenskultur Die Vielfalt der Beschäftigten ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir fördern daher auch aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich überzeugen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt:   Hamburg Port Authority Martina Neumann Tel.: +4940428475141

Für unseren Logistikstandort in Leipzig suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Schäden / Versicherung (m/w) Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns: Erstellen von Formularen (z.B. Haftbarhaltung, Tatbestandsaufnahme) Zusammenstellen aller erforderlichen Unterlagen für unterschiedlichste Schadensarten (Lieferfristüberschreitung, Beschädigungen, verdeckte Schäden, KFZ-Schäden, Gebäude und Haftpflichtschäden) mit entsprechender Dokumentation Prüfung von Schadensrechnungen, einschließlich Ablage Durchführung von Sendungssuchläufen Mündliche bzw. schriftliche Korrespondenz mit der zentralen Versicherungsabteilung Kommunikation/ Absprachen mit Wartungsfirmen Betreuung der Telefonzentrale für die Niederlassung Leipzig Was bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert zum/ zur Speditionskaufmann/-frau Bereits vorhandene Berufserfahrung mit vergleichbarem Aufgabenhintergrund Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Ausgeprägte Kundenorientierung und Belastbarkeit Eine strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise Grundkenntnisse in Englisch Was wir Ihnen bieten können: Eine herausfordernde Arbeitsaufgabe sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und umzusetzen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine offene und positive Unternehmenskultur Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Systemgeführtes Netzwerk mit sicherer Lieferkette Firmenfeste und Obsttage Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Vergütungsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser Bewerberformular auf unserer Homepage oder an: bewerbung@fenthols.de . www.fenthols.de   Fenthol & Sandtmann GmbH Sabrina Kossatz Sattlerweg 4 04158 Leipzig sabrina.kossatz@fenthols.de

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich August 2018 befristet. Aufgaben   Generelle administrative und operative Aufgaben für eine mit dem Technischen Inspektor zu betreuende Schiffsgruppe Organisation, Bestellung und Kontrolle der bordseitig eingehenden Anforderungen für Service- und Reparaturarbeiten mit Hilfe des DNV GL ShipManagers Organisation und Überwachung der Versorgung der Schiffe mit Reserveteilen sowie Ver- und Gebrauchsmaterial Organisation und Überwachung der An- und Rücklieferung von Ersatzteilen sowie deren Überholung Einholen von Preisanfragen bei Firmen sowie deren Auswertung Bearbeitung von Reklamationen Bearbeitung des Rechnungseingangs für Schiffsbetriebskosten sowie Rechnungskontrolle Administrative Bearbeitung und Kontrolle der Schiffsbetriebskosten im Rahmen der Revisionen und Planung Kommunikation mit den Schiffen, Firmen, Behörden und Klassifikationsgesellschaften Mitarbeit bei der Bearbeitung von Schadensfällen (P&I und Kasko) Verwaltung und Kontrolle der Schiffsdokumente und Schiffspapiere Anforderungen   Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (gern als Schifffahrtskaufmann/-frau) Berufserfahrung in einer ähnlichen/gleichen Tätigkeit ist erwünscht Technisches Verständnis Routinierte MS Office-Kenntnisse (vorrangig in Word, Excel) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zum systematischen Arbeiten Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft sowie eigenständige Arbeitsweise   Was wir Ihnen bieten   International geprägtes und modernes Arbeitsumfeld Kontinuierliche und individuelle Fortbildungsprogramme Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Arbeitsplatz in der Hamburger City Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin an Frau Dr. Andrea Timmermann . Schwerbehinderte Bewerber/- innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Hamburg Süd • Human Resources Management • Willy-Brandt-Straße 59-65 • 20457 Hamburg www.hamburgsud.com

Für unser Zentrallager in Hamburg suchen wir zum 01.12.2017 einen Zolldeklarant, Außenwirtschafts- und Zollbeauftragten (m/w) Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in allen Fragen bezüglich Exportkontrolle und Zollrecht Mitarbeit bei der Implementierung einer zuverlässigen Stammdatenbasis (SAP) hinsichtlich der zur Ausfuhr benötigten Zolltarifnummern für Schiffsersatzteile; auch im Rahmen abteilungsübergreifender Stammdatenprojekte mit dem Zentraleinkauf und den technischen Fachabteilungen Abteilungsinterne Überwachung und Umsetzung der gültigen Außenhandelsvorschriften gem. Durchführungsverordnung Beantragung / Erfassung aller erforderlichen Einzelausfuhr- und Sammelausfuhrgenehmigungen (Land/Luft/See), sowie Überwachung der zu erstellenden ABD’s/AGV‘s Ursprungs- und Präferenzermittlung für Waren, sowie zollrechtliche Klassifizierungen und Tarifierung von Produkten Überwachung der Embargo- und Sanktionslisten, sowie Einhaltung der gültigen Exportkontrollvorschriften (insbesondere : Dual-Use-Verordnung) Durchführung von Schulungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Behörden, Lieferanten und Spediteuren Ihr Profil: Entsprechende Berufsausbildung (bevorzugt Speditionskauffrau/-mann, ggf. Kauffrau/Kaufmann im Außenhandel) mit entsprechender fachlicher Weiterbildung, sowie mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten Erfahrungen in Zoll-ATLAS (bevorzugt AEB-Software), SAP und den üblichen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) hohe IT-Affinität zur Umsetzung von Big-Data-Projekten Englisch in Wort und Schrift Das sind Aussichten, die Sie überzeugen? Dann gehen Sie jetzt an Bord und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, wie z. B. internationalen Joboptionen, einer Betriebsrente, Gesundheits- und Betriebssportprogrammen, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr. Senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung und verraten Sie uns dabei, ab wann Sie unser Team verstärken können. Wir freuen uns auf Sie! Online Bewerben Hapag-Lloyd AG HR Management   •   Frau Jordis Hoffschlaeger Ballindamm 25   •   20095 Hamburg Tel.: www.hapag-lloyd.com

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Hamburg zum nächst­mög­li­chen Ter­min eine/n moti­vierte/n Schifffahrtskaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder Wirtschaftsjuristen/-in als Legal & Claims Coordinator (m/w) Der Bereich Legal & Claims stellt als Stabs­stelle ein Ser­vice- und Kom­pe­tenz­cen­ter für recht­li­che Fra­ge­stel­lun­gen dar und Unter­stüt­zung rund um La­dungs-, Schiffs- und Con­tain­er­schä­den dar. Viel­fäl­tige Auf­ga­ben und Pro­blem­stel­lun­gen bie­ten hier täg­lich neue und span­nende Her­aus­for­de­run­gen, die eine lö­sungs­ori­en­tierte Team­ar­beit in einem inter­na­tio­na­len Umfeld erfordern. Ihre Aufgaben als Legal & Claims Coordinator (m/w) Analyse, Bearbeitung und Regu­lie­rung von La­dungs­schä­den sowie welt­weite Kor­res­pon­denz mit unse­rem Prin­zi­pal, ande­ren Agen­ten, Sub­unter­neh­mern, Kun­den, Reco­very Agents, Sach­ver­stän­di­gen und Anwäl­ten in deut­scher und eng­li­scher Sprache Überprüfung und Bearbeitung von Scha­dens­mel­dun­gen nicht trans­port­fä­hi­ger Voll­con­tainer sowie Ein­lei­tung von Maß­nah­men zur Wei­ter­be­för­de­rung des Gutes (Gut­ach­ten, Umpa­cken, La­dungs­si­che­rung in Abspra­che mit Sach­ver­stän­di­gen, Behör­den, Ter­mi­nals, Stau­be­trie­ben etc.) Regressführung gegen Sub­unter­nehmer Unterstützung der Abtei­lun­gen bei recht­li­chen Fra­gen und Pro­blem­stel­lungen Abrechnung (Verbuchung der Ein­gangs­rech­nun­gen sowie Fak­tu­rie­rung) und Sta­tistiken Ihre Qualifikation als Schifffahrts­kaufmann/-frau, Speditions­kaufmann/-frau oder Wirtschaftsjurist/in Sie haben eine kaufmännische Aus­bil­dung absol­viert, idea­ler­weise im Schiff­fahrts- oder Spe­di­tions­be­reich. Zudem ver­fü­gen Sie über Hin­ter­grund­wis­sen aus dem Rechts­be­reich (deut­sches Recht, inter­na­tio­na­les Trans­port­recht, eng­li­sches See­recht etc.). Alter­na­tiv haben Sie ein Stu­dium mit logis­ti­schem sowie recht­li­chem Schwer­punkt abge­schlossen. Erste Berufserfahrungen in der Trans­port­lo­gis­tik sind von Vorteil. Sie arbeiten gerne selbstständig, lö­sungs­ori­en­tiert, haben eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe und zeich­nen sich durch eine sehr gewis­sen­hafte Arbeits­weise aus. Neuem stehen Sie positiv gegen­über, haben ein offe­nes Wesen und sind begeis­te­rungs­fä­hig. Fer­ner ver­fü­gen Sie über einen aus­ge­präg­ten Team­geist und arbei­ten gerne team­über­greifend. Sie kommunizieren gerne, sowohl intern mit Kol­le­gen als auch extern mit Kun­den und Agenten. Ihr Profil wird durch gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse (in Wort und Schrift) und einen routi­nier­ten Umgang mit EDV-An­wen­dun­gen abge­rundet. Wir bieten Ihnen eine spannende und ver­ant­wor­tungs­volle Auf­gabe in einem Um­feld, in dem Sie sich stark ein­brin­gen kön­nen. Sie tref­fen auf eine kol­le­giale Umge­bung, in der alle mit Enga­ge­ment und Pro­fes­sio­na­li­tät am glei­chen Ziel arbei­ten: uns und unser Unter­neh­men noch erfolg­rei­cher zu machen. Neben fle­xi­blen Arbeits­zei­ten erwar­ten Sie eine leis­tungs­ge­rechte Bezah­lung und di­verse Mit­ar­bei­ter­vor­teile, wie z. B. ein Zu­schuss zur HVV-Pro­fi­card. Die Marke MSC steht für einen per­sön­li­chen Ser­vice auf pro­fes­sio­nel­lem Niveau. Wir legen viel Wert auf unsere Unter­neh­mens­kul­tur, Inno­va­tion und Eigen­ini­tiative. Sofern Sie unsere Begeisterung für die Schiff­fahrt tei­len, offen für Wei­ter­ent­wick­lun­gen sind und den Mut haben, auch mal unge­wöhn­li­che Wege zu gehen, freuen wir uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­tige und voll­stän­dige Bewer­bung. Bitte geben Sie Ihre Gehalts­vor­stel­lung und Ihren frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­min an und sen­den Sie Ihre Unter­lagen, unter Angabe der Refe­renz LC-HAM-SE-0917 im Betreff, per E-Mail an: DEU-Careers@msc.com . MSC Germany S.A. & Co. KG · Frau Tanja Wolf Willy-Brandt-Straße 49 · 20457 Hamburg msc.com MSC MEDITERRANEAN SHIPPING COMPANY S.A. As Agent only for MSC Mediterranean Shipping Company S. A., Geneva

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Hamburg zum nächst­mög­li­chen Ter­min eine/n moti­vierte/n Schifffahrtskaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder Wirtschaftsjuristen/-in als Legal & Claims Coordinator (m/w) Der Bereich Legal & Claims stellt als Stabs­stelle ein Ser­vice- und Kom­pe­tenz­cen­ter für recht­li­che Fra­ge­stel­lun­gen dar und Unter­stüt­zung rund um La­dungs-, Schiffs- und Con­tain­er­schä­den dar. Viel­fäl­tige Auf­ga­ben und Pro­blem­stel­lun­gen bie­ten hier täg­lich neue und span­nende Her­aus­for­de­run­gen, die eine lö­sungs­ori­en­tierte Team­ar­beit in einem inter­na­tio­na­len Umfeld erfordern. Ihre Aufgaben als Legal & Claims Coordinator (m/w) Analyse, Bearbeitung und Regu­lie­rung von La­dungs­schä­den sowie welt­weite Kor­res­pon­denz mit unse­rem Prin­zi­pal, ande­ren Agen­ten, Sub­unter­neh­mern, Kun­den, Reco­very Agents, Sach­ver­stän­di­gen und Anwäl­ten in deut­scher und eng­li­scher Sprache Überprüfung und Bearbeitung von Scha­dens­mel­dun­gen nicht trans­port­fä­hi­ger Voll­con­tainer sowie Ein­lei­tung von Maß­nah­men zur Wei­ter­be­för­de­rung des Gutes (Gut­ach­ten, Umpa­cken, La­dungs­si­che­rung in Abspra­che mit Sach­ver­stän­di­gen, Behör­den, Ter­mi­nals, Stau­be­trie­ben etc.) Regressführung gegen Sub­unter­nehmer Unterstützung der Abtei­lun­gen bei recht­li­chen Fra­gen und Pro­blem­stel­lungen Abrechnung (Verbuchung der Ein­gangs­rech­nun­gen sowie Fak­tu­rie­rung) und Sta­tistiken Ihre Qualifikation als Schifffahrts­kaufmann/-frau, Speditions­kaufmann/-frau oder Wirtschaftsjurist/in Sie haben eine kaufmännische Aus­bil­dung absol­viert, idea­ler­weise im Schiff­fahrts- oder Spe­di­tions­be­reich. Zudem ver­fü­gen Sie über Hin­ter­grund­wis­sen aus dem Rechts­be­reich (deut­sches Recht, inter­na­tio­na­les Trans­port­recht, eng­li­sches See­recht etc.). Alter­na­tiv haben Sie ein Stu­dium mit logis­ti­schem sowie recht­li­chem Schwer­punkt abge­schlossen. Erste Berufserfahrungen in der Trans­port­lo­gis­tik sind von Vorteil. Sie arbeiten gerne selbstständig, lö­sungs­ori­en­tiert, haben eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe und zeich­nen sich durch eine sehr gewis­sen­hafte Arbeits­weise aus. Neuem stehen Sie positiv gegen­über, haben ein offe­nes Wesen und sind begeis­te­rungs­fä­hig. Fer­ner ver­fü­gen Sie über einen aus­ge­präg­ten Team­geist und arbei­ten gerne team­über­greifend. Sie kommunizieren gerne, sowohl intern mit Kol­le­gen als auch extern mit Kun­den und Agenten. Ihr Profil wird durch gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse (in Wort und Schrift) und einen routi­nier­ten Umgang mit EDV-An­wen­dun­gen abge­rundet. Wir bieten Ihnen eine spannende und ver­ant­wor­tungs­volle Auf­gabe in einem Um­feld, in dem Sie sich stark ein­brin­gen kön­nen. Sie tref­fen auf eine kol­le­giale Umge­bung, in der alle mit Enga­ge­ment und Pro­fes­sio­na­li­tät am glei­chen Ziel arbei­ten: uns und unser Unter­neh­men noch erfolg­rei­cher zu machen. Neben fle­xi­blen Arbeits­zei­ten erwar­ten Sie eine leis­tungs­ge­rechte Bezah­lung und di­verse Mit­ar­bei­ter­vor­teile, wie z. B. ein Zu­schuss zur HVV-Pro­fi­card. Die Marke MSC steht für einen per­sön­li­chen Ser­vice auf pro­fes­sio­nel­lem Niveau. Wir legen viel Wert auf unsere Unter­neh­mens­kul­tur, Inno­va­tion und Eigen­ini­tiative. Sofern Sie unsere Begeisterung für die Schiff­fahrt tei­len, offen für Wei­ter­ent­wick­lun­gen sind und den Mut haben, auch mal unge­wöhn­li­che Wege zu gehen, freuen wir uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­tige und voll­stän­dige Bewer­bung. Bitte geben Sie Ihre Gehalts­vor­stel­lung und Ihren frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­min an und sen­den Sie Ihre Unter­lagen, unter Angabe der Refe­renz LC-HAM-SE-0917 im Betreff, per E-Mail an: DEU-Careers@msc.com . MSC Germany S.A. & Co. KG · Frau Tanja Wolf Willy-Brandt-Straße 49 · 20457 Hamburg msc.com MSC MEDITERRANEAN SHIPPING COMPANY S.A. As Agent only for MSC Mediterranean Shipping Company S. A., Geneva

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Hamburg zum nächst­mög­li­chen Ter­min eine/n moti­vierte/n Schifffahrtskaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau oder Wirtschaftsjuristen/-in als Legal & Claims Coordinator (m/w) Der Bereich Legal & Claims stellt als Stabs­stelle ein Ser­vice- und Kom­pe­tenz­cen­ter für recht­li­che Fra­ge­stel­lun­gen dar und Unter­stüt­zung rund um La­dungs-, Schiffs- und Con­tain­er­schä­den dar. Viel­fäl­tige Auf­ga­ben und Pro­blem­stel­lun­gen bie­ten hier täg­lich neue und span­nende Her­aus­for­de­run­gen, die eine lö­sungs­ori­en­tierte Team­ar­beit in einem inter­na­tio­na­len Umfeld erfordern. Ihre Aufgaben als Legal & Claims Coordinator (m/w) Analyse, Bearbeitung und Regu­lie­rung von La­dungs­schä­den sowie welt­weite Kor­res­pon­denz mit unse­rem Prin­zi­pal, ande­ren Agen­ten, Sub­unter­neh­mern, Kun­den, Reco­very Agents, Sach­ver­stän­di­gen und Anwäl­ten in deut­scher und eng­li­scher Sprache Überprüfung und Bearbeitung von Scha­dens­mel­dun­gen nicht trans­port­fä­hi­ger Voll­con­tainer sowie Ein­lei­tung von Maß­nah­men zur Wei­ter­be­för­de­rung des Gutes (Gut­ach­ten, Umpa­cken, La­dungs­si­che­rung in Abspra­che mit Sach­ver­stän­di­gen, Behör­den, Ter­mi­nals, Stau­be­trie­ben etc.) Regressführung gegen Sub­unter­nehmer Unterstützung der Abtei­lun­gen bei recht­li­chen Fra­gen und Pro­blem­stel­lungen Abrechnung (Verbuchung der Ein­gangs­rech­nun­gen sowie Fak­tu­rie­rung) und Sta­tistiken Ihre Qualifikation als Schifffahrts­kaufmann/-frau, Speditions­kaufmann/-frau oder Wirtschaftsjurist/in Sie haben eine kaufmännische Aus­bil­dung absol­viert, idea­ler­weise im Schiff­fahrts- oder Spe­di­tions­be­reich. Zudem ver­fü­gen Sie über Hin­ter­grund­wis­sen aus dem Rechts­be­reich (deut­sches Recht, inter­na­tio­na­les Trans­port­recht, eng­li­sches See­recht etc.). Alter­na­tiv haben Sie ein Stu­dium mit logis­ti­schem sowie recht­li­chem Schwer­punkt abge­schlossen. Erste Berufserfahrungen in der Trans­port­lo­gis­tik sind von Vorteil. Sie arbeiten gerne selbstständig, lö­sungs­ori­en­tiert, haben eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe und zeich­nen sich durch eine sehr gewis­sen­hafte Arbeits­weise aus. Neuem stehen Sie positiv gegen­über, haben ein offe­nes Wesen und sind begeis­te­rungs­fä­hig. Fer­ner ver­fü­gen Sie über einen aus­ge­präg­ten Team­geist und arbei­ten gerne team­über­greifend. Sie kommunizieren gerne, sowohl intern mit Kol­le­gen als auch extern mit Kun­den und Agenten. Ihr Profil wird durch gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse (in Wort und Schrift) und einen routi­nier­ten Umgang mit EDV-An­wen­dun­gen abge­rundet. Wir bieten Ihnen eine spannende und ver­ant­wor­tungs­volle Auf­gabe in einem Um­feld, in dem Sie sich stark ein­brin­gen kön­nen. Sie tref­fen auf eine kol­le­giale Umge­bung, in der alle mit Enga­ge­ment und Pro­fes­sio­na­li­tät am glei­chen Ziel arbei­ten: uns und unser Unter­neh­men noch erfolg­rei­cher zu machen. Neben fle­xi­blen Arbeits­zei­ten erwar­ten Sie eine leis­tungs­ge­rechte Bezah­lung und di­verse Mit­ar­bei­ter­vor­teile, wie z. B. ein Zu­schuss zur HVV-Pro­fi­card. Die Marke MSC steht für einen per­sön­li­chen Ser­vice auf pro­fes­sio­nel­lem Niveau. Wir legen viel Wert auf unsere Unter­neh­mens­kul­tur, Inno­va­tion und Eigen­ini­tiative. Sofern Sie unsere Begeisterung für die Schiff­fahrt tei­len, offen für Wei­ter­ent­wick­lun­gen sind und den Mut haben, auch mal unge­wöhn­li­che Wege zu gehen, freuen wir uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­tige und voll­stän­dige Bewer­bung. Bitte geben Sie Ihre Gehalts­vor­stel­lung und Ihren frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­min an und sen­den Sie Ihre Unter­lagen, unter Angabe der Refe­renz LC-HAM-SE-0917 im Betreff, per E-Mail an: DEU-Careers@msc.com . MSC Germany S.A. & Co. KG · Frau Tanja Wolf Willy-Brandt-Straße 49 · 20457 Hamburg msc.com MSC MEDITERRANEAN SHIPPING COMPANY S.A. As Agent only for MSC Mediterranean Shipping Company S. A., Geneva