827 Führungskräfte/Executive Stellenangebote

Wen suchen wir? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Speyer als Sachbearbeiter (w/m/d) Disposition Containerlogistik . Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister und erfassen und disponieren Lkw-Transporte und Umschlagsaufträge. Neben der Containerbestandsverwaltung, -bedarfsermittlung und -bestellung sind Sie verantwortlich für die Datenpflege und das Erstellen von Kennzahlen und Berichten. Diese Qualifikationen / Fähigkeiten sollten Sie mitbringen: Idealerweise sind Sie Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, aber auch Quereinsteiger aus dem kaufmännischen Bereich sind bei uns willkommen. Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit moderner EDV und bringen gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Als aufgeschlossener Teamplayer punkten Sie mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer eigenständigen, gewissenhaften Arbeitsweise. Das können Sie von uns erwarten: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche Freiraum zum aktiven Mitgestalten durch flache Hierarchien und flexible Strukturen Übernahme von Verantwortung von Anfang an Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Zahlreiche Benefits wie Massage am Arbeitsplatz, Obst und Getränke, Fitness und Jobrad Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie hierzu bitte auf die entsprechende „Bewerben“-Schaltfläche. Bitte geben Sie neben Ihren Gehaltsvorstellungen auch Ihren nächstmöglichen Starttermin an. Jetzt bewerben Ansprechpartner: Tatjana Seiter Telefon 07271 9227-21 Contargo Wörth-Karlsruhe GmbH Hafenstraße 76744 Wörth am Rhein www.contargo.net

Bei uns erwartet Sie ein ab­wechs­lungs­reiches und ver­ant­wor­tungs­volles Auf­gaben­gebiet mit allen Facetten, die ein globaler Speditions- und Logistik­dienst­leister zu bieten hat. Werden Sie ein Teil unseres Teams und unter­stüt­zen Sie uns im Key-Account-Management. Sie bauen langfristige und nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden auf. Sowohl in Sachen Bestands­kunden­aus­bau als auch in der Neu­kunden­akquise haben Sie klare Ziele – und die Freiheit, selbst zu ent­schei­den, auf wel­chem Wege Sie diese erreichen. Sie sind der verlässliche Partner für unsere Kunden und garantieren den ge­schäft­lichen Erfolg von Kühne + Nagel. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Ausbau und Pflege strategischer Beziehungen zu allen wesentlichen Ent­scheidungsträgern innerhalb der Or­ga­ni­sa­tion zugeordneter strategischer Kunden Erarbeitung neuer Geschäftspotenziale durch Analyse der Kunden­struktur, -ent­wick­lung und Unter­nehmens­planung innerhalb des persön­lichen Kunden­port­folios Intensive Markt­beobachtung, inklusive Wett­bewerbs­analyse Betreuung und Koordination der Key-Account-Kunden gemeinsam mit dem im In- sowie Ausland an­ge­sie­del­ten Manage­ment Verantwortung für die Anfertigung und Umsetzung eines individuellen Kunden-Geschäfts­plans in Absprache mit dem fachlichen Vor­gesetzten sowie den operativen Bereichen Erstellung, Bearbeitung und Koordination von Offerten und Aus­schreibungen in Zu­sammen­arbeit mit dem stra­te­gischen Tender­manage­ment Kontrolle und Steuerung der Verkaufs­aktivitäten durch konsequente Nutzung der zur Ver­fügung stehenden Ver­kaufs­steuerungs­instrumente Verantwortung für die Erfassung aller markt-/kunden­relevanten Fakten und Ab­leitung entsprechender Maß­nahmen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes kaufmännisches Stu­dium Berufs­erfahrung in der Transport- und Logistik­branche sowie im Bereich Vertrieb und Außen­dienst, inklusive Kunden­besuche Team­fähig­keit, Kommuni­kations- und Präsen­tations­stärke Ausgeprägte Kunden­orien­tierung Engagement, Kreativität, Motivation Sehr gute Kennt­nisse der englischen Sprache MS-Office-Kennt­nisse Reise­bereitschaft Gründe, die für uns sprechen Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Büro und flexible Ar­beits­zeiten. Was Ihre beruf­lichen Pläne angeht: bei uns be­kommen Sie Karriere nach Maß – durch in­di­vi­duelle Pla­nung und Vor­gesetzte, die Ihnen den Rücken stärken. Per­sön­lich unter­stützen wir Sie zudem mit vielen Work-Life-Balance-An­ge­boten und einer betrieb­lichen Alters- sowie Kranken­zusatz­ver­sicherung. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req53873

An unserem zentralen Standort in Hoppegarten bei Berlin bieten wir Ihnen ab sofort die Chance als Niederlassungsleiter (w/m/d) Logistik . Herausforderungen, an denen Sie wachsen. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das wirtschaftliche und operative Ergebnis der Niederlassung und wirken an deren strategischer Weiterentwicklung mit. Sie planen und kontrollieren die Kosten, optimieren Kennzahlen und leiten Ziele anhand von KPIs ab. Sie führen ein Team von 38 administrativen und 49 gewerblichen Mitarbeitenden sowie 45 Ausliefer- und Montageunternehmen. Dabei entwickeln Sie die Mitarbeitenden und Unternehmen stetig weiter durch kontinuierliches Feedback, das Setzen messbarer Ziele sowie die Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen. Sie stellen einen störungsfreien und wirtschaftlichen operativen Betrieb sicher und nehmen dabei alle standortbezogenen Prozesse kontinuierlich unter die Lupe. Ebenso versiert erarbeiten, realisieren und kontrollieren Sie vielfältige Verbesserungsprojekte. Nicht zuletzt forcieren Sie die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kunden und stimmen sich durch ein aktives Partnermanagement ab. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Sie haben ein (Duales) Studium (Transport / Logistik / BWL) oder eine kaufmännische Ausbildung (Speditionskauffrau / Speditionskaufmann) erfolgreich abgeschlossen. Ergänzend haben Sie mehrjährige Führungserfahrung als Niederlassungsleitung im Speditions- bzw. Stückgutumfeld, gerne mit nachweislichen Erfolgen in der Förderung des operativen Nachwuchses. Sie bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und möchten Prozesse bis ins letzte Detail verstehen. Mit Ihrer überdurchschnittlichen Kommunikationsstärke überzeugen Sie auf ganzer Linie – intern wie auch extern. Sie gehen routiniert mit MS Office (vor allem Excel) um, Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift. Nicht zuletzt sind Sie eine dynamische und offene Persönlichkeit, die Ihr Team für die Chancen der Zukunft zu begeistern weiß.  Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung etwa durch regelmäßige Trainings und spannende Projekte. Unternehmerisch denken und handeln werden bei uns großgeschrieben. Wir schenken unseren Führungskräften Vertrauen und geben Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, z. B. durch ein intensives Onboarding in den ersten Monaten sowie einen persönlichen Ansprechpartner. Wir haben ein Herz für unsere Mitarbeitenden und versuchen dies täglich auch durch die kleinen Dinge zu vermitteln. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es. Ihr Ansprechpartner Paulina Bilinska Telefon +49 (0)175 7919372 www.karriere.rhenus.de Rhenus Home Delivery GmbH Industriestraße 12-14 15366 Hoppegarten

Als Sales Manager (m/w/d) für unsere Business Units See­fracht und/oder Luft­fracht sind Sie für den erfolgreichen Auf- und Aus­bau der Kunden­beziehungen ver­ant­wort­lich. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungs­volles Auf­gaben­gebiet mit allen Facetten, die ein globaler Speditions- und Logistik­dienst­leister zu bieten hat. Mit Ihnen als Verstärkung sind wir auch in Zukunft darauf vor­bereitet, unsere Dienst­leistungen noch besser zu vermarkten und unsere Kunden zufriedenzustellen. Wann kommen Sie an Bord? Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie betreuen unsere Bestands­kunden im Bereich See­- und/oder Luft­fracht und identifizieren weitere Be­darfe und Potenziale Sie gewinnen neue Partner­unter­nehmen und über­zeugen sie von unserem umfang­reichen Produkt­port­folio Sie arbeiten Angebote aus, erstellen Produkt­präsen­ta­tionen und sorgen für die notwendigen Dokumen­ta­tionen Sie arbeiten professionell und konstruktiv mit dem Innendienst und den operativen Fach­abteilungen zusammen und erreichen so gemeinsamen Ziele Sie begleiten die Implemen­tierung des Neu­geschäfts und sind damit der verlässliche Dreh- und Angel­punkt für Ihre Ansprech­part­ner auf allen Seiten Sie sichern die Loyalität unserer Kunden durch die über­zeu­gende Dar­stellung unserer Qualitäts­pro­dukte und -dienst­leistungen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Hoch­schul­studium oder eine ent­sprechende Berufs­aus­bildung in der Logistik oder Spedition Umfangreiche Berufs­erfahrung im Verkaufs­außen­dienst in der Logistik­branche Sicheres, verbindliches und seriöses Auf­treten Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschluss­sicher­heit Selbst­ständige Arbeits­weise und gute Eigen­organisation Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Sehr gute PC-Anwender­kennt­nisse, ins­besondere in MS Office Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel können Sie sich mit all Ihren Fähig­keiten einbringen. Wir freuen uns darauf und bieten Ihnen die Chance, sich immer weiter zu ent­wickeln – persönlich und fachlich. Wir setzen die Standards in Sachen glo­ba­le Logistik und brauchen da­für Menschen, die mit ihren guten Ideen immer neue Mög­lich­keiten finden, unseren Kun­den unsere Pro­dukte und Dienst­leis­tungen zu ver­mit­teln. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req54221

Zur weiteren Ausgestaltung unseres dynamischen Geschäftsfeldes  Industrielogistik  suchen wir für den Standort  Leipzig  ab sofort einen Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt oder Logistiker (w/m/d) als  Manager Operations / Leiter Lagerlogistik  (w/m/d). Verantwortung tragen Sie wissen, wie wichtig reibungslose Arbeitsabläufe im operativen Arbeitsalltag sind und es macht Ihnen Spaß, Mitarbeiter/innen fachlich und disziplinarisch zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Manager Operations (w/m/d) tragen Sie die Verantwortung für Leistungsqualität, Ergebnisse und Mitarbeiterzufriedenheit. Als ambitionierte Leitung einer operativen Einheit überwachen Sie die Qualität, Produktivität sowie Rentabilität und tragen Kosten-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Anstrengend? Klar, kommt vor – mit Ihrem Verstand und dem richtigen Augenmaß schaffen Sie den Spagat zwischen operativem Tagesgeschäft und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unserem Kunden. Regelmäßig berichten Sie den aktuellen Status an Ihren Vorgesetzten und bearbeiten eigenverantwortlich folgende Aufgaben: Mit schnellen Lösungen und klarer Kommunikation sind Sie Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden und tragen die Verantwortung für die Vertragserfüllung Sie sorgen für die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards und den schonenden Umgang mit Ressourcen Sie sichern die kontinuierlichen Verbesserungsprozesse ab Wertschätzend und gewissenhaft führen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sie initiieren und steuern Projekte und unterstützen tatkräftig bei deren Umsetzung Stärken einbringen Ob im Team oder allein, Sie arbeiten einsatzstark und strukturiert – auf Sie können wir uns verlassen. Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begegnen Sie als gutes Vorbild und verstehen es, sie zu motivieren. Sie fühlen sich in der Logistik zu Hause und überzeugen darüber hinaus durch folgende Fähigkeiten und Qualifikationen: Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Logistik erfolgreich abgeschlossen Zusätzlich besitzen Sie langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ihr Fachwissen und ein hohes Maß an Kundenorientierung stellen Sie gerne unter Beweis Sie sind routiniert in der Mitarbeiterführung und haben Ihren Verantwortungsbereich stets im Griff Durch Ihre Kommunikationsstärke überzeugen Sie bei Präsentationen – nicht nur Ihr Team, sondern auch unsere Kunden Auftretende Probleme lösen Sie eigeninitiativ und Ihr Organisationstalent erlaubt es Ihnen, auch in hektischen Situationen stets den Überblick zu behalten und kostenoptimale Entscheidungen zu treffen Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsverfassungsgesetz Darum BLG LOGISTICS Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und können zeigen, was Sie drauf haben. Uns ist es wichtig, dass Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Sie gestalten unser Wachstum mit – in Teamarbeit. Wir wissen Ihren Einsatz für unseren gemeinsamen Erfolg zu schätzen. Sie sind interessiert an dieser langfristigen Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte verraten Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Alle wichtigen Informationen finden Sie auch unter  www.blg-logistics.com/karriere BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG Frau Nicole Steffen Senator-Borttscheller-Straße 1 | 28197 Bremen

Join us and become part of a team of doers and thinkers, creatives and organizers. In close alignment with the key account manager, the excellence manager works on the continuous improvement of services and processes for our key accounts. The excellence manager is the link between customer require­ments and our operational business units, air freight, sea freight, and overland. With over 82,000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kühne + Nagel group is one of the world’s leading logistics companies. Its strong market position lies in the sea freight, air freight, contract logis­tics, and overland businesses, with a clear focus on providing IT-based integrated logistics solutions. YOUR RESPONSIBILITIES Preparing quotes and customer presentations in close alignment with the responsible key account manager Compilation, editing and coordination of tenders in collaboration with the strategic tender management and shared responsibility of on-time completion Monitoring the implementation of new business in collaboration with the respective business unit Executing customer demand analyses and potential assessments as well as conceptual design of respective supply chain solutions Preparing volume and KPI reports for defined key accounts YOUR SKILLS AND EXPERIENCES Successfully completed apprenticeship as a specialist for freight forwarding and logistics services, ideally a business-related degree or comparable part-time course of study High level of MS Office user skills (in particular Excel) Fluent in German and English (spoken and written form) Willingness to learn and to develop GOOD REASONS TO JOIN We are committed to delivering high-quality solutions to our customers and are proud to be a strong leader in the logistics industry. We offer opportunities where you can grow your expertise, shape/optimize processes and apply/create innovative solution concepts. Join our key account team and provide successful impulses within the Kühne + Nagel organization! CONTACT Do you have any question? Please contact our HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 As an employer, Kühne + Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kühne + Nagel and look forward to receiving your application.

Du suchst eine neue Herausforderung? Wir suchen dich: Zur weiteren Ausgestaltung unseres Geschäftsfeldes  Handelslogistik  suchen wir für unseren neuen Standort  Schlüchtern  – nach projektbezogener Einarbeitung in Frankfurt – ab sofort eine handfeste Persönlichkeit als kaufmännischer   Bereichsleiter (w/m/d) . Verantwortung tragen Gibt es etwas Spannenderes als ein großes Projekt? Für unseren langjährigen Kunden engelbert strauss starten wir mit der Logistikdienstleistung in Schlüchtern (nahe Fulda). Wir setzen innovative Lösungen für ein Hightech Logistikzentrum um und entwickeln damit die Logistik von morgen. Du bist ab der Inbetriebnahme dabei und packst bei dem Aufbau von etwas Neuem mit an. Du hilfst uns bei der Ausgestaltung, unterstützt unsere Standortleitung und übernimmst Verantwortung – zu Beginn mit dem Schwerpunkt im Projekt, später in der operativen Abwicklung der administrativen Abläufe. Die Qualität, Produktivität und Rentabilität hast du dabei stets im Blick. Es macht dir Spaß, ein Team fachlich und disziplinarisch zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Eigenverantwortlich bearbeitest du folgende Aufgaben: Du stellst die fristgerechte Durchführung der Aufträge und die Einhaltung der Arbeitsprozesse sicher. Mit unserem Kunden stehst du in enger Abstimmung in operativen Angelegenheiten, insbesondere bei Klärfällen, und setzt die Anforderungen gewissenhaft um. Du arbeitest an Projekten mit und bist in Qualitäts- und Prozess-Themen gefragt. In deinem Verantwortungsbereich entwickelst du die Prozessabläufe weiter und hast dabei auch immer die Schnittstellen zu anderen Bereichen im Blick. Stärken einbringen Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Produktionstechnik, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich, vorzugsweise als Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen. Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt und bist offen im Umgang mit deinen Mitarbeitern. Du hast eine große Leidenschaft für Technik und bereits Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Lägern. Mit den gängigen MS-Office-Programmen kannst du routiniert umgehen, insbesondere mit Excel. Läuft mal etwas nicht ganz rund? Du behältst den Überblick und packst mit an. Darum BLG LOGISTICS Bei uns übernimmst du Verantwortung und kannst zeigen, was du drauf hast. Uns ist es wichtig, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Du gestaltest unser Wachstum mit – in Teamarbeit. Wir wissen deinen Einsatz für unseren gemeinsamen Erfolg zu schätzen. Du bist interessiert an dieser langfristigen Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung . Bitte verrate uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Alle wichtigen Informationen finden du auch unter  www.blg-logistics.com/karriere BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG Frau Katrin Haverkamp Senator-Borttscheller-Straße 1 | 28197 Bremen

Für die HOYER Mineralöl-Logistik GmbH in der Region Mitte für den Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Local Transport Manager (m/w/d) Sie sind bereit für eine neue Herausforderung in einem international ausgerichteten Unternehmen und möchten Ihre Talente einbringen? Jetzt suchen wir Sie als Verstärkung für unser Team. HOYER Mineralöl-Logistik ist einer der führenden Logistikdienstleister in der Tankstellenversorgung in Deutschland. Mit mehr als 200 modern ausgestatteten Fahrzeugen und über 500 Kraftfahrern beliefern wir fast 3.000 Tankstellen, unter anderem auch Aral, Total und Esso. Wir sind eine Tochtergesellschaft der HOYER Group, einem Familienunternehmen mit Spezialisierung in der Logistik für flüssige Güter. Diese Aufgaben erwarten Sie Als Hauptansprechpartner sind Sie für unsere Fahrer (m/w/d) in der Region Mitte verantwortlich und übernehmen die Rekrutierung von neuem Fahrpersonal. Sie übernehmen die Fahrereinsatzplanung und die Personalbedarfsplanung für die zugeordneten Standorte. Die Koordination der lokalen Werkstattaufträge in Abstimmung mit der Fleet-Adminis-tration und der Disposition gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie kümmern sich um die Organisation der Fahrzeugstandorte, überprüfen das Equipment vor Ort und koordinieren das Personal. Die Schadensbearbeitung und -analyse sowie die Umsetzung der SHEQ-Richtlinien und Kundenanforderungen werden von Ihnen übernommen. Außerdem schulen Sie unsere Fahrer (m/w/d) zum Thema SHEQ. Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und mehrjährige Lkw-Speditionserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, vorzugsweise im Fahrerbereich Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Arbeit in einem standortübergreifenden Team Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Reisebereitschaft (bis zu 25 %) Darauf können Sie bei uns zählen Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit hohem Sicherheitsbewusstsein Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert Vielfältige Corporate Benefits von Fitness bis zur bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Firmenwagen Werden Sie Teil unseres Teams Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer HML2019-09 an jobs@hoyer-group.com . Für Fragen steht Ihnen Frau Nathalie Amthor unter der Telefonnummer 040 21044-682 gern zur Seite.

Ihre Aufgaben Sie haben Freude daran, weltweite Transport- und Distributionsprozesse aktiv mitzugestalten, um die Kundenanforderungen wirtschaftlich sowie pünktlich zu erfüllen? Dann sind Sie in unserem Bereich Global Distribution Transport Services richtig. Idealerweise sind Sie bereits Experte in diesem Aufgabenbereich. Denkbar für uns ist bei entsprechend nachgewiesener Eignung auch die Entwicklung eines „High Performers“ in dieses spannende Tätigkeitsgebiet am Standort Hemer:   Ihre Aufgaben: Sicherung und Weiterentwicklung der Transport- und Logistikprozesse Unterstützung der Steuerung der Warenströme inbound & outbound (Werke, Logistikzentren und Spediteure) Analyse der Warenströme, Identifikation von Optimierungspotenzial und Erstellung alternativer Lösungsvorschläge Mitwirkung bei Supply Chain Projekten Ihr Profil Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im logistischen Umfeld z. B. Speditionskaufmann Fundierte Zusatzkenntnisse Logistik z. B. Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen und SAP LE, optional SD, MM Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2) Analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit Was wir bieten Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Basis einer 37,5-Stunden-Woche, eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Sonderzahlungen, ein umfassendes individuelles Einarbeitungsprogramm sowie ein internes Weiterbildungsprogramm, ein Betriebsrestaurant, die Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Grohe AG Human Resources Central Operations Monika Spiertz Industriepark Edelburg 58675 Hemer www.grohe.de Diese Stelle ist der GROHE Logistik Service GmbH zugeordnet.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie: in unserem Geschäftsfeld  Handelslogistik  in  Kahla  besetzen wir ab sofort eine Position als  Schichtleiter (w/m/d)  im Lager. Verantwortung tragen Für Ihre Schicht haben Sie die Verantwortung. Sie sorgen dafür, dass die Auftragsbearbeitung reibungslos läuft und haben immer ein Auge auf die Abläufe und ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. Fachliche Führung des Teams im Lager: Sie erstellen den Einsatzplan und teilen Aufgaben zu.Außerdem unterstützen Sie die Mitarbeiter im Tagesgeschäft und prüfen die Umsetzung der Aufgaben. Damit alles nach Plan läuft: Sie stellen sicher, dass Arbeitsabläufe, Lagerregeln und Sicherheitsbestimmungen auf der Fläche eingehalten werden. Mit unserem Kunden stimmen Sie sich laufend zur Auftragsbearbeitung ab. Für die Schichtübergabe und die Dokumentation erstellen Sie Schichtprotokolle. Sind alle Stapler aufgeladen? Arbeitet die Fördertechnik einwandfrei? Sie achten auf die Geräte und Anlagen im Einsatz und beseitigen kleinere Störungen. Und Sie packen im Tagesgeschäft mit an. Ob Warentransporte mit Gabelstapler oder Eingaben im Lagerverwaltungssystem – Sie kennen jeden Handgriff. Stärken einbringen Auf Sie ist Verlass. Sie gehen Ihre Aufgaben direkt an, arbeiten mit viel Eigenverantwortung und genauso viel Einsatz. Arbeiten im Schichtdienst? Für Sie kein Problem. Als erfahrene Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerleiter oder auch Logistikmeister (w/m/d) wissen Sie, worauf es im Team ankommt. Sie bringen mit: Berufserfahrung und Führungserfahrung in der Lagerlogistik Am besten auch Kenntnisse in der Lebensmittellogistik Übung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Stapler- und Führerschein der Klasse C Darum BLG LOGISTICS Sie wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Das ist auch uns wichtig. Wir wachsen gemeinsam – in Teamarbeit. Ihren Einsatz wissen wir dabei immer zu schätzen. Sie sind interessiert an dieser langfristigen Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bitte verraten Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Alle wichtigen Informationen finden Sie auch unter www.blg-logistics.com/karriere BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG Frau Katrin Drewel Senator-Borttscheller-Straße 1 | 28197 Bremen

Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie – planen und gestalten Sie mit! Die komplexen Prozesse in der täglichen Abwicklung unserer Logistik­geschäfte im Segment Land­ver­kehre werden von unseren Könnern, Machern und Treibern in die richtigen Bahnen gelenkt. In Hauneck sind Sie ein wichtiger Garant dafür, dass unsere Kunden weiter­hin so zufrieden mit uns sind und unsere inno­va­ti­ven Logistik­lösungen für die Straße noch besser werden. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Dispositionsplanung von LTL-/FTL-Transporten und der Über­hang­ver­kehre im Netzwerk sowie deren ordnungsgemäßen Um­setzung und Abrechnung Sicherstellung der höchst­möglichen Produktivität in Bezug auf Aus­lastung und effizienten Lade­raumein­kauf im Bereich Haupt­läufe Entwicklung, Ausbau und Optimierung nationaler bzw. internationaler LTL-/FTL-Transporte sowie von pro­fi­tablem Spezial­geschäft Pflege und Ausbau des Bestands­geschäfts durch exzellente Kunden­beratung und Unter­stützung der Vertriebs­aktivitäten Erstellung von Target- und Budget­planungen sowie Sicher­stellung der sich daraus ergebenden Maß­nahmen unter Einhaltung der Vorgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden nach klaren Zielen und anerkannten Führungs­grund­sätzen sowie deren Förderung in Abstimmung mit der Personal­abteilung Förderung der fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden in Zusam­men­arbeit mit der Personal­abteilung, damit diese die beruf­lichen Anforderungen erfüllen können Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Spedition, insbesondere im Bereich LTL/FTL, mit nachgewiesenen Er­fol­gen notwendig Know-how im Umgang mit Groß­kunden sowie deren Akquisition Erfahrung in der Leitung von Projekten und Change-Management-Pro­zessen Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Ent­wicklung von Mitarbeitenden Sehr gute und aktuelle speditionelle Kennt­nisse, insbesondere in den unter­stellten Bereichen Gute betriebs­wirt­schaft­liche Kenntnis (BAB, Deckungs­bei­trags­rechnung, Kal­ku­la­tionen), versierter Umgang mit Kenn­zahlen (KPIs) und deren Analyse sowie ausgeprägtes Zahlen­ver­ständnis Sehr gute Problem­lösungs­kom­pe­tenzen (Hands-on-Mentalität) und gute Kennt­nisse im Bereich der Mit­arbeiter­führung und im Arbeits­recht Sicheres und verbind­liches Auf­treten mit hoher Über­zeugungskraft und Durch­setzungs­stärke Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolg­reichen und innovativen Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Per­spek­tiven an einem zu­kunfts­siche­ren Arbeits­platz und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req52175

Wir suchen für unseren Standort in D-12055 Berlin (Neukölln), unsere Zentrale in D-66706 Perl Borg (Saar) sowie unseren Standort in PL-Poznan mehrere Mitarbeiter als  Transport Manager International – Disponent (m/w/d) . Ihre Herausforderung: Sie werden professionell mit sofortigem Praxisbezug in einem bestehenden Team auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet Nach der Integrationsphase zählen Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie und Handel bzw. Transportpartnern zu Ihren Kernaufgaben, dabei werden Sie Laderaum einkaufen bzw. Ladungen verkaufen Sie organisieren internationale Transporte (Straßentransporte bzw. Intermodalverkehre) Sie stehen in regem Austausch mit unseren internationalen Partnern und konzipieren optimale Kundenlösungen Ihr Profil: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Verkauf oder Marketing Spaß an der Gestaltung von innovativen logistischen Lösungen Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen ideal und gewünscht, besonders in Polnisch, Rumänisch, Englisch, Bulgarisch, Tschechisch, Slowakisch, Russisch, Ungarisch, Serbokroatisch, Dänisch, Finnisch, Schwedisch, Norwegisch, Niederländisch, Litauisch, Slowenisch oder Türkisch Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Unser Angebot: Gute Einarbeitung und Betreuung im Team Aufgeschlossene, dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen, internationalen Team Kostenlose Getränke Positive Einflussnahme auf das eigene Gehalt durch Teilnahme an unserem Prämiensystem Kontakt: Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgswillen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsortes!  www.fixemer.com

Für unser Hub in Feuchtwangen bei Ansbach / Dinkelsbühl / Crailsheim suchen wir ab sofort einen Logistiker als Betriebsleiter / Produktionsleiter (w/m/d) im Hub Unbefristet in Vollzeit Das ist Ihr Job: Ohne Ihr Team geht es nicht - als Führungskraft kümmern Sie sich u.a. um die Einsatzplanung, die Arbeitssicherheit Ihrer ca. 100 Kolleginnen und Kollegen sowie um die Personalakquise Für eine kontinuierliche Qualitätssicherung ermitteln und überwachen Sie regelmäßig operative Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung der Produktion Sie koordinieren die Hallenabläufe und stellen z.B. sicher, dass unsere LKW's be- und entladen werden und dass Ihr Team Pakete sachgerecht sortiert und scannt  Außerdem halten Sie den Kommunikationsfluss zwischen den jeweiligen Führungsinstanzen aufrecht, um eine reibungslose Schichtübergabe zu gewährleisten Sie planen und organisieren die Fernverkehre in Kooperation mit unseren Spediteuren und angeschlossenen Standorten Sie unterstützen das lokale Management im Tagesgeschäft, z.B. in Projektarbeit und administrativen Prozessen Ihre Arbeitszeiten befinden sich im Zeitfenster 17:00 Uhr bis 4:00 Uhr. Sie können sich flexibel im Team abstimmen, wie Sie Ihre Arbeitszeiten legen.   Das bringen Sie mit: Sie haben eine Berufsausbildung in der Logistik abgeschlossen, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d), Fachlagerist (w/m/d), Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d) oder ähnliche Berufsbilder Sie haben fundierte Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung in der Logistik gesammelt, bevorzugt im gewerblich-technischen Bereich, bspw. als Schichtleiter (w/m/d) oder Disponent (w/m/d) Eigeninitiative ist für Sie kein Fremdwort und Flexibilität für Sie ein Muss! Auf Sie ist Verlass: Sie zeichnen sich durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise aus und gehen Optimierungspotenzialen gerne nach Zu guter Letzt sind Sie ein Anpacker (w/m/d) mit technischem Verständnis Darauf dürfen Sie sich freuen: In unserem zweitgrößten Hub in Deutschland erwartet Sie als Betriebsleiter eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Sie erhalten eine abteilungsübergreifende Einarbeitung, in der Sie verschiedene Ansprechpartner, Standorte und Bereiche kennenlernen, um sich ein Netzwerk aufzubauen Ihre Meinung ist uns wichtig! Bringen Sie in unseren wöchentlichen KVP-Meetings Ihre Ideen ein, damit wir unseren Antrieb nicht verlieren Sie sind mit eigenem Handy, gratis Wasser und Kaffee am Standort rundum versorgt Sie erwartet ein attraktives Grundgehalt inkl. Nachtzulage Sie erhalten von uns Kindergarten-Zuschüsse und eine bezuschusste Altersvorsorge Bei Bedarf können sich mit dem Schulungs-Programm unserer hausinternen Academy weiterbilden Wir verstehen uns als GLS-Familie - Weihnachtsfeiern, Pizza-Runden und Depot-Feste sprechen für sich Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Jessica Gruner beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-247 .

Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen ab sofort Betriebsleiter (m/w/d) Warehouse IHRE AUFGABEN Sie verantworten die operative Steuerung und Sicherstellung aller Warehouse-Prozesse unter Beachtung wirtschaftlicher, gesetzlicher und kundenorientierter Aspekte. Als Betriebsleiter verantworten Sie zusammen mit den Schichtleitern die tägliche Personaleinsatz und Ressourcenplanung. Gemeinsam mit dem Kontraktlogistikleiter suchen Sie kontinuierlich nach Optimierungs- und Weiterentwicklungspotenzialen und setzen diese um. Sie bereiten Inventuren, Teambesprechungen und Mitarbeiterschulungen vor und sorgen für deren reibungslose Durchführung. Des Weiteren wirken Sie bei verschiedenen Projekten mit. IHRE QUALIFIKATIONEN Sie haben erfolgreich die Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Neben mehrjähriger Berufserfahrung in einer gleichen bzw. ähnlichen Position, konnten Sie bereits Ihre Fach- und Führungskompetenz nachweislich unter Beweis stellen. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen sind Voraussetzung. Mit Ihrer kommunikativen und empathischen Art überzeugen Sie über alle Interessensgruppen hinweg und zeigen auch in kniffligen Situationen Durchsetzungsvermögen. Organisationstalent und Prozessaffinität runden Ihr Profil ab. IHR ANSPRECHPARTNER DACHSER SE Logistikzentrum Niederrhein Herr Martin Loda Am Hochofen 50-64 41460 Neuss Standort der Stelle Logistikzentrum Niederrhein 41460 Neuss Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Idealerweise bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem. http://www.dachser.de/karriere

Für den Betrieb unserer Logistik­abwick­lung am Stand­ort Ilsenburg , die wir für einen nam­haften Auto­mobil­zu­lieferer betreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter/Vorarbeiter (m/w/d) in der Lagerlogistik Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für die ordnungs­gemäße Abwicklung der durch­zu­führenden Lager­pro­zesse im zu­geteilten Bereich Erster Ansprech­partner für das Team (ca. 8 Mitarbeitende) in allen Fach­themen sowie weitest­gehend eigen­ver­ant­wort­liche Personal­steuerung (Ein­satz- und Urlaubs­planung, An­wesen­heits­kon­trolle etc.) Führung des Be­reiches nach definierten Kenn­zahlen und Unter­stützung des vor­ge­setz­ten Betriebs­leiters bei operativen Frage­stellungen Bestands­kontrolle und Stamm­daten­pflege im Waren­wirt­schafts­system und Über­nahme von Lager­tätig­keiten Dokumentation von Fehlern und Störungen sowie die Ein­leitung und Durch­führung von Korrektur­maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufs­aus­bildung und mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der Lager­logistik Erste Erfahrung in der Führung von gewerb­lichem Personal Fundierte Kennt­nisse im Umgang mit Lager­ver­wal­tungs­systemen und dem MS-Office-Paket Gabel­stapler­schein mit erprobter Fahr­praxis Gutes Deutsch­ in Wort und Schrift Bereit­schaft zur Schicht­arbeit (Vollkonti-Schicht) Belast­barkeit, Zuverlässig­keit und Kunden­orientierung Ihre Chance: Wirken Sie in einem dynamischen Arbeits­umfeld mit und über­nehmen Sie viel­fältige Auf­gaben in einem spannenden Markt! An unserem Stand­ort in Ilsen­burg bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeits­platz und die Mög­lich­keit, mit viel Spaß und Krea­ti­vi­tät Ihre beruf­liche Er­fahrung bei uns ein­zu­bringen! Kontakt: Wenn Sie Interesse an dieser Tätig­keit haben, freuen wir uns auf Ihre aus­sage­kräf­tigen Be­wer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühest­mög­lichen Ein­tritts­termins. Bewerbungen von Menschen mit Be­hin­de­rung sind er­wünscht. Bitte be­wer­ben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungs­portal. Dieses erreichen Sie über den Kar­ri­e­re­bereich unserer Home­page unter www.stute.de .

An unserem Standort in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Vorarbeiter (w/m/d) Lager . Herausforderungen, an denen Sie wachsen. In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen dem gewerblichen Personal und der Betriebsleitung. Konkret verantworten Sie die Personaleinsatzplanung und gewährleisten die Bearbeitung des operativen Tagesgeschäfts. Darüber hinaus kann auch das Team im Lager auf Ihre aktive Unterstützung zählen. Wir verlassen uns auf Ihr Know-how, wenn es um die Realisierung und Einhaltung der operativen Vorgaben geht. Schlussendlich beachten Sie alle gesetzlichen Vorschriften und die Faktoren Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Ihre Basis bildet eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise im Bereich logistischer Dienstleistungen, sammeln. Wenn Sie sich außerdem mit Kennzahlen und ihrer Verknüpfung mit konkreten Prozessen auskennen, wäre dies eine tolle Ergänzung. Persönlich punkten Sie als Teamplayer, der Kommunikations- und Organisationsgeschick mit Souveränität und Durchsetzungsvermögen kombiniert. Die Fähigkeit, Mitarbeiter abzuholen, einzubeziehen und auch in schwierigen Situationen den richtigen Ton zu treffen, rundet Ihr Profil ab. Versprechen, auf die Sie zählen können. Mit Rhenus ist man permanent auf Wachstumskurs. Das eröffnet langfristige Perspektiven für verschiedene Fachkräfte und Quereinsteiger. Wir lieben es pragmatisch und unkompliziert, unterstützen außerdem Offenheit und Fairness, Kollegialität und Teamarbeit. Dabei gehören Eigeninitia­tive und Machermentalität ebenso zu uns wie Stabilität und Weitblick: Sie machen uns gemeinsam stark für die Zukunft. Klingt nach handfesten Chancen für engagierte Profis? Genau so ist es. Ihr Ansprechpartner Matthias Schinnenburg www.karriere.rhenus.de Rhenus Archiv Services GmbH Schmickstraße 14 60314 Frankfurt

WHEELS Logistics ist ein Familienunternehmen, das durch seine ökonomische Unabhängigkeit und finanzielle Stärke mit den Großen in der Branche konkurrieren kann. Mit mehr als 500 Mitarbeitern an 25 Standorten und mit 750 LKWs in Europa ist das Unternehmen der richtige Ansprechpartner, wenn es um Transport-, Lager- und Produktionslogistik geht. Erfolgreiche Unternehmen und Weltkonzerne aus spannenden Branchen vertrauen auf die Kompetenz und Agilität von WHEELS Logistics. Dahinter steht ein internationales und vitales Team mit einer Passion für Logistik. Was ist Ihr Auftrag? WHEELS Logistics  ist ein Dienstleistungsunternehmen für Transport-, Lager-, und Produktionslogistik, das sich auf individuelle Verbesserungen und Vereinfachungen der Logistikprozesse von Weltkonzernen in ganz Europa konzentriert. Das Unternehmen bietet seinen Kunden einen signifikanten Vorteil durch hohe Flexibilität und schnelles handeln. Ihr Auftrag als International Commercial Director ist es, Ihre Business Unit (Benelux, Frankreich, England, und Teile von Deutschland) in eine stabile Zukunft zu transportieren. Ab dem ersten Tag inspirieren Sie Ihr Team und holen das maximale Potenzial aus Ihren Mitarbeitern. Was haben Sie nach einem Jahr erreicht?   Innerhalb des ersten Jahres bauen Sie bestehende Kundenbeziehungen aus und sorgen für strategisches Wachstum bei neuen Kunden. Welche Aufgaben gehören dazu? Als International Commercial Director sind Sie verantwortlich für ein gesundes und stabiles Wachstum Ihrer Business Unit. Sie sind allround endverantwortlich für alle strategischen, kommerziellen und operativen Aktivitäten. Darunter fallen alle Logistik-Dienstleistungen, Kundenbeziehungen und das Führen Ihres Teams. Sie sind in der Lage, die Perspektive Ihres Kunden einzunehmen und verstehen, was diese brauchen. Es gelingt Ihnen, Beziehungen zu Bestandskunden und Geschäftspartnern auszubauen und Neugeschäft zu gewinnen, aber immer mit einem Fokus auf strategischem Wachstum. Sie sehen Chancen, ergreifen diese und gewinnen! Auf eine inspirierende Art und Weise wissen Sie Ihr Team mitzunehmen in der Strategie und in nötigen Entwicklungen. Sie steuern, strukturieren und entwickeln die Logistikprozesse und deren operative Abwicklung innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches. Dabei behalten Sie die gemeinsame Jahresplanung für Ziele, Kosten und Budgetentwicklung im Blick. Sie arbeiten entweder Am Standort Wijchen (NL) oder in Münster (D) und berichten an das Corporate Board. Welche Voraussetzungen sollten Sie dafür erfüllen? Sie haben eine relevante abgeschlossene akademische Ausbildung Ihre Erfahrung mit Logistik kombinieren Sie mit Führungserfahrung Sie sehen sich als Unternehmer im Unternehmen und haben den Antrieb um zu gestalten Ihre Arbeitsweise ist analytisch, prozessorientiert und kundengerichtet Eigenständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß, Sie sind proaktiv, entschlussfreudig und überzeugend Um Ihre internationalen Kunden bedienen zu können ist verhandlungssichereres Englisch für Sie selbstverständlich Was dürfen Sie erwarten? Ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen, das sich stark auf die Zukunft ausrichtet Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen WHEELS Logistics ist professionell und innovativ wie ein Konzern, aber agil wie ein mittelständisches Unternehmen Sie arbeiten mit einem motivierten Team in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld Eine spannende Aufgabe mit viel Selbstständigkeit und Verantwortlichkeit, in der Sie die Dinge ins Rollen bringen können! Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt. Weitere Informationen über diese Position (WHEE192) erteilt Herr Mark Schuiveling, Rufnummer 0211 138 66 271 . Weitere Informationen über WHEELS Logistics finden Sie auf  www.wheelslogistics.com .

Seit mehr als 80 Jahren bietet die Finsterwalder-Gruppe Transport-, Logistik- und Warehouse-Lösungen sowie Dienstleistungen für nationale und internationale Kunden. Nachhaltiges Unternehmenswachstum und kreative Lösungen für unsere Kunden zeichnen unser Familienunternehmen aus. Inzwischen unterstützen uns über 1.650 Mitarbeiter/innen an mehr als 10 Standorten im In- und Ausland. Wir erweitern deshalb unser Team und suchen für den Raum Türkheim einen Logistikleiter (m/w/d) UNSER Versprechen: Flache Hierarchien und ein internationales Team Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen IHRE Projekte: Sie sind für Qualität und Quantität im Tagesgeschäft verantwortlich Sie leiten den Standort nach KPIs und verbessern Abläufe und Strukturen Sie betreuen nationale und internationale Kunden Sie führen, unterstützen und entwickeln Ihr Team Das bringen SIE mit: Ausbildung zum Logistikmeister oder entsprechende BWL-Ausbildung Erfahrungen in der Steuerung von logistischen Prozessen mit entsprechenden Kennzahlen Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheres und verbindliches Auftreten sowie angemessenes Durchsetzungsvermögen gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir bevorzugen ONLINE-Bewerbungen https://finsterwalder-portal.rexx-recruitment.com

Logistikleiter (m/w/d) Aerospace Frankfurt am Main, Hessen, GERMANY | Professionals | Permanent | Req47372 STELLENBESCHREIBUNG Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie in unserem Aerospace-Team – planen und gestalten Sie mit! Sie haben Kenntnisse auf dem Gebiet der Luftfrachtspedition, insbesondere im Aerospace-Bereich, gesammelt und übernehmen gerne Führungsverantwortung? Zudem haben Sie Erfahrung in der Planung und Leitung von Logistikprojekten? Dann könnte das abwechslungsreiche Aufgabengebiet in unserem Bereich Luftfracht Aerospace etwas für Sie sein. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN Planung und Leitung eines Logistikprojektes, inklusive Budgetverantwortung mit dem Ziel höchstmöglicher Rentabilität Sicherstellung aller operativen Abläufe zur Erzielung höchstmöglicher Effizienz Gewährleistung einer effizienten Administration und einer ordnungsgemäßen, aussagekräftigen Rechnungsstellung Persönliche Pflege der Geschäftsbeziehungen zum Kunden- und Unternehmerkreis des Bereiches Einsatzsteuerung und Führung der Mitarbeitenden sowie deren weitere Förderung im Rahmen von Schulungsmaßnahmen zur Erhaltung und laufenden Verbesserung der Dienstleistungsqualität Schicht-, Geräte- und Lagerbelegungsplanung Schwachstellenanalyse und Konzeptentwicklung neuer, verbesserter Arbeitsverfahren Optimale Prozessgestaltung sowie die Entwicklung von Qualitäts- und Performancekennziffern zur Kontrolle der Leistungsentwicklung DIESE QUALIFIKATION SOLLTEN SIE MITBRINGEN Abgeschlossene speditionelle Ausbildung oder höherwertiger Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in einem Logistikprojekt Erfahrung in Mitarbeiterführung im kaufmännischen und gewerblichen Bereich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift GRÜNDE, DIE FÜR UNS SPRECHEN Kühne + Nagel ist weltweit zweitgrößter Luftfracht-Logistikanbieter und Pionier in dem Bereich innovativer Kundenlösungen, wie KN FreightNet. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer stetig wachsenden Branche, dabei unterstützen wir Sie mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen und stellen Ihnen fachliche Mentoren zur Seite. KONTAKT Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Interessiert? Hier erfahren Sie mehr >> Jetzt bewerben Referenznummer: Req47372

GROUP7 ist eines der wachstumsstärksten Unternehmen der Logistikbranche. Neun deutsche Standorte mit 550 Mitarbeitern und 195 internationale Stützpunkte bilden unser weltweites Netzwerk. Wir stehen für innovative und maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen uns stets mit viel Leidenschaft für den Erfolg unserer Kunden ein. Zu unseren Kunden zählen unter anderem führende Automobilhersteller, Vorreiter im Sportartikelbereich und der Textilindustrie.Eine nachhaltige Personal- und Umweltpolitik liegen der Unternehmensführung sehr am Herzen.Unsere Mitarbeiter machen uns stark! Bereichern Sie unser junges, motiviertes Team und werden Sie Teil des Erfolgs! Ihre Aufgaben: Verantwortung für den reibungslosen operativen Ablauf in Ihrem Bereich Planung, Steuerung und Kontrolle des operativen Tagesgeschäftes (Wareneingang und -ausgang sowie Kommissionierung) Erstellung von Personaleinsatzplänen und Führung von ca. 10 bis 20 Mitarbeitern Optimierung von Logistikprozessen Kommunikation mit dem Kunden im Tagesgeschäft Steuerung der Abläufe auf Basis von Qualitäts- und Leistungskennzahlen Schulung, Führung und Beurteilung von Mitarbeitern Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einem Logistiklager Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Lagerverwaltungssoftware) Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit, Kunden- und Mitarbeiterorientierung Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Wir bieten: Eine attraktive und erfolgsorientierte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen Sie können Ihre Arbeitsumgebung aktiv mitgestalten, eigenverantwortlich handeln und Ihre Ideen einbringen Sie haben Kontakt zu namhaften Kunden mit interessanten Produkten und unterstützen mit Ihrer täglichen Arbeit den Erfolg dieser Kunden Hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen, moderne IT-Ausstattung und ein motiviertes Team Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail und wenn alles passt: Herzlich Willkommen im Team! https://group-7.join.com/jobs  

Ihre Hauptaufgaben: Personaleinsatzplanung und Steuerung eines Teams im 1-3 Schichtbetrieb Anwendung des IT-gestützten Lagerverwaltungssystems Führen von Flurförderzeugen und Kommissioniergeräten Umgang mit DV und Scanning Equipment Sicherstellung der pünktlichen Auftragsabarbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Lagerbereich Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen Bereitschaft zum Schichtdienst Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Wir bieten: Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre Ein internationales und chancenreiches Arbeitsumfeld Ausgewogene Work-Life Balance Flexible Arbeitsbedingungen Umfangreiche Weiterbildungsangebote Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bestätigen Sie uns im Rahmen Ihres Anschreibens, dass Ihre Bewerbungsunterlagen mindestens 6 Monate von uns aufbewahrt werden dürfen- https://geodis.join.com/jobs

Als Teamleiter (m/w/d) Seefracht Import ver­antworten Sie den Einsatz, die Führung und die Betreuung Ihres elf­köpfigen Teams. Dazu gehört, dass Sie Ihre Mitarbeitenden jeden Tag aufs Neue motivieren und die opti­male Grup­pen­struktur organisieren Kühne + Nagel ist als Welt­markt­führer in der See­fracht-Logistik bekannt: in inno­va­tiven Kunden­lösungen sind wir Vor­reiter und Pionier zugleich. Unsere kauf­männischen Mit­arbeiter inner­halb der See­fracht-Teams tragen maß­geb­lich dazu bei, dass wir an der Branchen­spitze stehen. Ausgehend von unserem Büro in Hamburg-Ober­georgs­werder stellen Sie als Team­leiter (m/w/d) See­fracht-Import die hohe Qualität der Dienst­leistungen für un­sere Kunden im Seefracht-Import sicher und sorgen so jeden Tag für höchste Kunden­zu­frieden­heit und die pro­fes­sio­nelle Bearbeitung von Kunden­anfragen und Auf­trägen. Als Führungspersönlichkeit vermitteln Sie in- sowie extern die Werte unseres Unternehmens und sichern zusammen mit Ihrer Abteilung die Loyalität unserer Kunden. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Über­nahme der Führung des Teams sowie Moti­va­tion der einzelnen Team­mit­glieder Verantwortung für die opti­male Aus­lastung des Teams und Organisation der Gruppen­struktur Sicher­stellung und Kontrolle operativer Abläufe, um höchst­mögliche Effizienz zu gewähr­leisten Unter­stützung der Mitarbeitenden bei der Bearbeitung von kritischen Fällen, wie bei­spiels­weise Re­kla­ma­tionen und Schaden­abwick­lungen Optimierung der Gewinne des Neu- und Bestands­kunden­geschäftes Pflege und Ausbau bestehender Geschäfts­beziehungen durch pro­aktiven Kunden­kontakt Übernahme von operativen Tätig­keiten in Zeiten hoher Aus­lastung Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Speditions- und Logistik­dienst­leistung oder eine ver­gleich­bare Aus­bil­dung mit relevanter Berufs­erfahrung Umfang­reiche Logistik-Fach­kennt­nisse und mehr­jähriger Berufs­erfahrung in der Seefracht Erste Erfahrung in der Führung von kleineren Teams Routinierte Anwendung der Standard­soft­ware (Office-Paket), speziell Excel und Power­point Sehr gute Sprach­kennt­nisse in Deutsch und Englisch Team- und kunden­orientiertes Denken und Handeln bei gleichzeitigem Kosten­bewusst­sein und hoher Zu­ver­lässig­keit Kommunikations­stärke, Über­zeugungs­kraft und diplo­ma­tisches Geschick Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Be­glei­ten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche Pers­pek­tiven und eine sen­sa­tio­nelle Arbeits­atmo­sphäre. Unsere Mitarbeitenden schätzen insbesondere den hohen Ge­stal­tungs­spiel­raum, die schnelle Über­tragung von Ver­ant­wortung sowie die Sicher­heit eines wirt­schaftenden Unter­nehmens. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür, dass Sie Ihre beruf­lichen Ziele bei uns erreichen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req54490

Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie – planen und gestalten Sie mit! Sie übernehmen gern Führungsverantwortung und haben Er­fahr­un­gen im Be­reich der Luft­fracht­spe­di­tion, ins­beson­dere im Be­reich Aero­space ge­sam­melt? Sie leiten gern ein Team und es be­reitet Ihnen Freude, Kunden­kon­takt zu pfle­gen? Dann kön­nte das ab­wechslungs­reiche Auf­gaben­gebiet in unserem Be­reich Luft­fracht Aero­space etwas für Sie sein. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führung des lokalen Aerospace-Teams in Frankfurt Überwachung, Steuerung sowie Optimierung der Abfertigungs­prozesse Urlaubs­planung, Dienstplan, Schulungs- und Seminarplanungen Einsatz­planung Export/Import/AOG & Customer Service Desk des lokalen Frankfurter Aerospace-Teams im 24/7-Rhythmus. Steuerung und Koordination von Sondertransporten Abrechnungs­kontrolle, Kontrolle FSL, Analyse pro Kunde und Lane Sicherstellung der Anwendung gültiger Offerten (Export/Import) und Offerten-Abgabe Unterstützung des lokalen Aerospace-Verkaufs bei der Raten­findung Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Sie haben eine abgeschlossene Berufs­aus­bildung zum Kauf­mann (m/w/d) für Spedition und Logistik­dienst­leistung Sie bringen Erfahrung in der Luftfracht mit Ihr tägliches Arbeiten findet auch im inter­nationalen Kon­text statt – daher sollten Ihre Englisch­kennt­nisse gut in Wort und Schrift sein Ebenso sollten Sie sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen sein Sie arbeiten stets qualitäts­orientiert, über­zeugen mit Ihrem Verhandlungs­geschick sowie mit Ihrem Orga­ni­sa­tions­talent. All das, auch wenn das zeit­versetztes Arbeiten im Schicht- und Bereit­schafts­dienst (24/7) bedeutet Eine hohe Kunden­orientierung ist für Sie selbst­ver­ständ­lich Sie arbeiten gerne im Team und freuen sich gemeinsam fach­lich und persön­lich zu wachsen Gründe, die für uns sprechen Kühne + Nagel ist weltweit zweitgrößter Luftfracht-Logistik­anbieter und Pionier in dem Bereich innovativer Kun­den­lösungen wie KN FreightNet. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem erfolg­reichen und inno­va­ti­ven Unter­nehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeits­platz in einer stetig wachsenden Branche, da­bei unterstützen wir Sie mit regel­mäßigen Schu­lungen sowie Weiter­bil­dungen und stellen Ihnen fach­liche Mentoren zur Seite. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleichheit und wir enga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behin­derung für Diver­si­tät in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Be­werbung. Referenznummer: Req45032

Sales Manager (m/w/d) für unsere Niederlassungen in München / Hamburg Ihre Aufgaben: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Kundenanfragen und übernehmen die ganzheitliche Kundenbetreuung. Sie erarbeiten in Abstimmung mit dem Director Sales & Marketing neue Verkaufsstrategien und setzen diese konsequent in die Praxis um. Darüber hinaus führen Sie eigenverantwortlich Kundenbedarfs- und Potenzialanalysen durch. Ihr Profil: Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) im Bereich Luft- und Seefracht und/oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik abgeschlossen. Ihnen fällt es leicht sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und Sie zeigen Eigeninitiative, wenn es um die Weiterentwicklung, Konzeption und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten geht. Sie sind dabei kommunikationsstark und übernehmen gerne Verantwortung, um den Unternehmenserfolg weiter auszubauen. Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick sind für sie genauso selbstverständlich, wie ein sicheres und verbindliches Auftreten. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Markt- und Branchen-kenntnisse. Das bieten wir Ihnen: Logistik wird von Menschen gemacht! Daher ermöglichen wir unseren Mitarbeitern kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglich-keiten. Mit weltweit über 190 Niederlassungen steht einer nationalen und internationalen Karriere bei Logwin nichts im Wege. Wir bieten Ihnen spannende, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben sowie eine leistungsbezogene Vergütung. Klingt ganz nach Ihrer Zukunft? Dann wechseln Sie das Team und schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte fort! Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit Gehaltswunsch und Nennung des frühestmöglichen Eintritts­termins. JETZT BEWERBEN München | Hamburg Logwin Air + Ocean Deutschland GmbH Human Resources Stockstädter Straße 12 63762 Großostheim www.logwin-logistics.com

Als Leiter Landverkehr in Hagen verantworten sie die Führung, Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der gesamten LTL-/FTL-Aktivitäten des Standortes. Als fester Bestandteil des Teams von Kühne + Nagel in Hagen leiten Sie die Business Unit Full & Part Loads im Landverkehr. Dabei tragen Sie betriebswirtschaftliche und personelle Verantwortung für ca. 16 Mitarbeitende und entwickeln die nationalen und inter­nationalen LTL-/FTL-Trans­porte im Land­verkehr weiter. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führung, Steuerung, Koordination und Weiter­entwicklung der gesamten LTL-/FTL-Aktivitäten (national/inter­national) des Stand­ortes. Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Dispositionsplanung von LTL/FTL-Transporten und der Überhangverkehre im Netzwerk sowie deren ordnungsgemäßen Umsetzung und Abrechnung. Entwicklung, Ausbau und Optimierung von nationalen und internationalen LTL/FTL-Transporten sowie von pro­fi­tablen Spezialgeschäften. Unterstützung der Vertriebs­aktivitäten durch persön­liche Betreuung und Pflege der bestehenden Kunden­be­zie­hun­gen sowie Anknüpfung neuer Geschäftsbeziehungen im In- und Ausland. Professionelle Bearbeitung von Landverkehrsangeboten unter Berücksichtigung kunden­spezifischer An­for­de­rungen und der KN-Standards bis zum Vertragsabschluss. Sicherstellung größtmöglicher Effizienz und Produktivität in den Arbeitsabläufen durch kontinuierliche Analyse und Verbesserung der bestehenden Aufbau- und Ablaufprozesse. Personaleinsatzplanung, Betreuung/Führung und Motivation der unterstellten Mitarbeitenden. Förderung der fachlichen und persön­lichen Weiter­entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden in Zusammen­arbeit mit der Personal­abteilung. Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedi­tion und Logistik­dienst­leis­tungen, Studium mit Schwer­punkt Spe­di­tion und Lo­gistik oder ver­gleich­bare Quali­fi­ka­tion Lang­jährige Berufs­erfahrung in einer Spedi­tion, inbesondere im Bereich LTL/FTL, mit nachgewiesenen Erfolgen, insbesondere in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Großkundenakquisition und -betreuung Versierter Umgang mit Kennzahlen (KPIs) und deren Analyse Gute Kenntnisse im Projektmanagement Umfassendes unternehmerisches Denken und Handeln sowie selbstständige, qualitäts- und kosten-/nutzen­bewusste Arbeitsweise Sehr gute Englisch­kenntnisse Reise­bereit­schaft und Pkw-Führer­schein Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Perspek­tiven an einem zukunfts­siche­ren Arbeits­platz. Unsere Mit­ar­beitenden schätzen insbesondere den hohen Ge­staltungs­spielraum, die schnelle Über­tragung von Ver­ant­wor­tung sowie das An­ge­bot regelmäßiger Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Der Er­folg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fris­tig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req51569

Sie verantworten den reibungslosen operativen Ablauf unter Ein­hal­tung der mit den Kunden vereinbarten Pro­zess- und Qualitäts­vor­gaben sowie die kontinuier­liche Weiter­ent­wicklung bestehender Pro­zesse. Bei uns erwartet Sie ein ab­wechslungsreiches und ver­ant­wor­tungs­volles Auf­gaben­gebiet mit allen Facetten der Logistik. Werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams in einem erfolg­reichen und inno­va­ti­ven Un­ter­nehmen, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen einen zu­kunfts­sicheren Arbeits­platz in einem an­ge­neh­men Arbeits­um­feld und unterstützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstellung der Bestands­genauig­keit und -qualität des kompletten Lager­bestandes Optimierung der Bestands­genauig­keit durch ziel­gerichtetes Bestands­controlling Analyse und Prüfung der Soll-/Ist-Bestände, Identifikation und Bewertung von Optimierungs­poten­zialen und Leitung qualifizierter Maßnahmen zur Verbesserung des Bestands­manage­ments Ausarbeitung, Monitoring und Analyse strategischer Kennzahlen im Rahmen des kontinuierlichen Ver­bes­se­rungs­prozesses Organisation und Durchführung von Inventuren Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Aus­bil­dung Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Inventory-Management Gute MS-Office-Kennt­nisse, ins­besondere in Excel und PowerPoint Praktische Erfahrungen im Umgang mit Lager­verwaltungs­systemen Ausgeprägte analytische Denk­weise sowie konzeptionelle, lösungs­orientierte Fähig­keiten und eine selbst­stän­dige Arbeits­weise gepaart mit Durch­setzungs­ver­mögen Kunden­orientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und hohe Eigeninitiative Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse Gründe, die für uns sprechen Wir gehören zu den führenden Logistik­unternehmen welt­weit und befinden uns auf stetigem Wachs­tums­kurs – denn unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied! Die Qualität kontinuierlich verbessern, eigen­ver­ant­wort­lich handeln, sich selbst weiter­ent­wickeln und dabei offen kommunizieren und das Team­work pflegen – diese Grund­sätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req53638

Als Mitglied von Kühne + Nagel sind Sie nicht nur Teil eines der größten Logistikdienstleister der Welt, sondern auch Teil einer großen Familie. Zusammen bieten wir stets das beste Ergebnis für unsere Kunden und arbeiten daran, die Logistik nach­haltig zu verbessern. Jeder unserer Kunden hat eine einzigartige Unter­nehmens-DNA – Ihre hohe Motivation und Ihr großes Interesse an logistischen Prozessen nutzen Sie als Projekt­manager (m/w/d) Logistik gezielt für die Erarbeitung und Um­set­zung individueller Supply-Chain-Lösungen in Zusammen­arbeit mit dem inter­nationalen Projekt­team und dem Hightech-Solution-Center. Werden Sie Teil eines äußerst motivierten und inter­national aufgestellten Teams mit flachen Hierarchien. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Verkehrsträgerübergreifendes Projekt­management und -steuerung für bereits bestehende Projekte und Neu­kunden­im­ple­men­tierungen Konzeptionierung kunden­spezifischer Logistiklösungen in Zusammen­arbeit mit dem Kunden sowie den ope­ra­tiven Teams Enge Zusammen­arbeit mit unseren inter­nationalen und nationalen Teams aus dem System- und Prozess­- sowie Lean-Management Vor- und Nach­bearbeitung von Workshops, Präsentationen und Meetings Führen von Projekt­teams im inter­nationalen Um­feld Ansprechpartner für in- und externe Stake­holder Unter­stützung bei Prozess­optimierungen und Geschäfts­erweiterungen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung Praktische Erfahrung im Projekt­management sowie Ver­ständnis für logistische Prozesse von Vor­teil Kunden­orien­tiertes und wirt­schaft­liches Denken und Handeln Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Pro­zess­affinität Sehr gute Kommuni­ka­tions­fähig­keit in Deutsch und Englisch sowie Präsen­ta­tions- und Über­zeugungs­stärke Sichere An­wender­kennt­nisse in MS Office, Excel, PowerPoint Inter­kulturelles Agieren, Team­fähig­keit sowie gute Selbst­organisation Inter­nationale Reise­bereitschaft Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolg­reichen und inno­va­tiven Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche und per­sön­liche Per­spek­tiven an einem zu­kunfts­sicheren Arbeits­platz und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Denn unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req54911

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächst­mög­li­chen Ter­min einen enga­gier­ten Han­dels­mana­ger (Schiff­fahrts­kauf­mann, Spe­di­tions­kauf­mann, Kauf­mann für Spe­di­tion und Logis­tik / Logis­tik­kauf­mann, Be­triebs­wirt) bzw. einen füh­rungs­er­fah­re­nen Mit­ar­bei­ter Außen­han­del / Logis­tik (w/m/d) als Trade Manager (w/m/d) Fahrtgebiet: Far East Als Trade Manager (w/m/d) sind Sie für die Wei­ter­ent­wick­lung, den Aus­bau so­wie die Bud­get­er­fül­lung des Trades ver­ant­wort­lich. Im Innen­ver­hält­nis fun­gie­ren Sie als Schnitt­stelle zwi­schen unse­rem Head­quar­ter, unse­rem Ver­trieb und wei­te­ren kom­mer­ziel­len Spe­zial­ab­tei­lun­gen. Dabei unter­stüt­zen die Trade Mana­ger unser Head­quar­ter bei der Ent­wick­lung der Trade-Stra­te­gie und sor­gen dafür, dass diese imple­men­tiert und über­prüft wird. Unsere Trade Mana­ger sind eben­falls dafür ver­ant­wort­lich, ihre Teams und deren Mit­glie­der zu füh­ren, zu ent­wi­ckeln und über den eigent­li­chen Ver­ant­wor­tungs­be­reich hinaus Inte­res­sen des Unter­neh­mens zu ver­tre­ten und wei­ter zu ent­wickeln. Ihre Aufgaben Fachliche und diszi­pli­na­ri­sche Füh­rung des Trades; hier­zu zäh­len wir neben regel­mä­ßi­gen Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­chen eben­falls die Aus­bil­dung und Ent­wick­lung der Mit­ar­beiter Kommerzielle Leitung und Wei­ter­ent­wick­lung des Trades Besuche von Key-Clients und Aus­bau der Ge­schäfts­be­zie­hungen Weiterentwicklung sowie Opti­mie­rung der Abtei­lungs­struk­tu­ren und -pro­zesse Verantwortung für die Stei­ge­rung und Opti­mie­rung von Effek­ti­vi­tät, Effi­zienz und Erträgen Anfertigung von Statis­ti­ken und Re­portings Ergebniskontrolle der Trade-Ent­wicklung Verantwortung für die Ergeb­nisse der Ab­teilung Regelmäßige Budge­tie­rung (Er­träge / Kosten) Präsentationen (intern und extern) Teilnahme an Trade-Mee­tings im In- und Ausland Marktanalysen Ihre Qualifikation Wir setzen voraus, dass Sie wirt­schaft­li­che Zusam­men­hänge erken­nen und erar­bei­ten kön­nen; Ihre erfolg­reich abge­schlos­sene Aus­bil­dung im Logis­tik­we­sen, z. B. als Schiff­fahrts­kauf­mann, Spe­di­tions­kauf­mann, Kauf­mann für Spe­di­tion und Logis­tik / Logis­tik­kauf­mann bzw. Be­triebs­wirt (w/m/d), bil­det das Fun­da­ment Ihrer Erfah­run­gen; bes­ten­falls haben Sie auch ein wirt­schaft­li­ches Stu­dium absol­viert Sie weisen eine fun­dierte Berufs­er­fah­rung und sehr gute Bran­chen­kennt­nisse vor; in einer Ihrer letz­ten Tätig­kei­ten konn­ten Sie be­reits Füh­rungs- so­wie Manage­ment-Erfah­run­gen sam­meln, z. B. als Han­dels­mana­ger bzw. als Team­lei­ter Außen­han­del respek­tive Team­lei­ter Logis­tik (w/m/d) Sie haben ein offenes Wesen, ste­hen Neuem posi­tiv gegen­über und sind in der Lage, ver­bind­lich und klar zu kom­mu­ni­zie­ren; andere zu begeis­tern und „mit­zu­rei­ßen“ fällt Ihnen leicht Neben Ihrer Empathie­fä­hig­keit ver­fü­gen Sie auch über eine aus­ge­prägte inter­kul­tu­relle Sen­si­bi­li­tät, die Sie bes­ten­falls im Aus­land unter Beweis stel­len konnten Im Umgang mit (inter­nen und exter­nen) Kun­den brin­gen Sie Inte­gri­tät und eine lösungs­ori­en­tierte so­wie krea­tive Her­an­ge­hens­weise mit; zu­dem über­zeu­gen Sie durch Ihr gro­ßes Inte­resse, Gespür und Ver­ständ­nis für die Wei­ter­ent­wick­lung von Kun­den­be­zie­hungen Ferner zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe so­wie gute ana­ly­ti­sche Fähig­kei­ten aus, mit denen Sie ziel­ori­en­tiert die Her­aus­for­de­run­gen an­gehen Aufgrund der regel­mä­ßi­gen Rei­se­tä­tig­keit wird ein PKW-Füh­rer­schein vor­aus­ge­setzt Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse (in Wort und Schrift) so­wie einen rou­ti­nier­ten Um­gang mit EDV-Sys­te­men abge­rundet Was Sie noch wisson sollten... MSC ist dafür bekannt, dass wir alles daran set­zen, unsere Schiffe opti­mal aus­zu­las­ten. Wir suchen Mit­ar­bei­ter, die sich diese Vor­gabe zu eigen machen und bei uns „etwas bewe­gen wol­len“. Ihren Start bei MSC erleich­tern wir Ihnen mit einem aus­führ­li­chen On­boar­ding. Neben der On­boar­ding-Ver­an­stal­tung erhal­ten Sie eine indi­vi­du­elle Ein­ar­bei­tung und einen Buddy, der Ihnen in Ihren ers­ten Wochen bei uns zur Seite ste­hen wird. Pro­fi­tie­ren Sie von unse­rer Abtei­lungs- und Team­viel­falt: Wir unter­stüt­zen Sie gern bei inter­nen Ent­wick­lungs- und Ver­än­de­rungs­wünschen. Unsere Mitarbeiter sind uns wich­tig, daher pas­sen wir regel­mä­ßig unsere Bene­fits an. Wir arbei­ten mit moder­nem Equip­ment, ver­fü­gen über höhen­ver­stell­bare Schreib­ti­sche in vie­len Berei­chen, bie­ten ein JOB­RAD sowie regel­mä­ßige Mas­sage­ter­mine an und stel­len Was­ser, Kaf­fee, Tee sowie fri­sches Obst zur Ver­fü­gung. Zudem geben wir wei­tere Mit­ar­bei­ter­vor­teile bzw. -ver­gün­sti­gun­gen direkt an Sie wei­ter! Durch unsere fle­xi­blen Arbeits­zei­ten haben Sie die Mög­lich­keit, Ihre Arbeits­zeit mit Ihren Frei­zeit­ak­ti­vi­tä­ten und pri­va­ten Ter­mi­nen in Ein­klang zu bringen. Kontakt Sparen Sie Zeit bei Ihrer Bewer­bung und ver­zich­ten Sie auf das An­schrei­ben. Ver­ra­ten Sie uns in 1-2 aus­sage­kräf­ti­gen Sät­zen die Moti­va­tion für Ihre Bewer­bung . Wir freuen uns auf Ihren aktu­el­len Lebens­lauf und Ihre Zeug­nisse, die Sie bitte unter An­gabe Ihres frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins, Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und unse­rer Refe­renz TM‑HH‑19‑S per E‑Mail an fol­gende Adresse senden: DEU-Careers@msc.com   MSC Germany S.A. & Co. KG  · Frau Tanja Wolf Willy-Brandt-Straße 49 · 20457 Hamburg www.msc.com

Ihre Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung von Kundenprojekten von der Auftragsklärung über die Installation bis zur Inbetriebnahme unserer Logistik- / Speditionssoftware CARGO ONLINE  Sie analysieren IT bezogene Anforderungen unserer Neu- und Bestandskunden und erarbeiten Lösungsmöglichkeiten. Sie beraten unsere Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse auf Basis unserer Softwarelösung Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden in allen logistischen Fragen und haben dabei die IT-Landschaft des Kunden im Blick Sie übernehmen Schulungen zu unseren Produkten bei unseren Kunden Sie wirken bei der Weiterentwicklung unseres Produkts CARGO ONLINE mit Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Luftfracht mit Sie kennen die Herausforderungen im Tagesgeschäft einer Spedition und können mit unseren Kunden „auf Augenhöhe“ kommunizieren Sie sind interessiert daran Themen von morgen bereits heute zu durchdenken, wie z.B. Digitalisierung im Speditionsumfeld Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse in unserer Software CARGO ONLINE Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden und innovativen Unternehmen mit guter Marktpositionierung ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit weitem Handlungs- und Gestaltungsspielraum einen Homeoffice-Vertrag individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie einen sicheren Arbeitsplatz und eine vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre eine ansprechende Entlohnung mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrkarten- und Kindergartenzuschüsse, bis zu 31 Tage Urlaub) und Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungs- und Sportprogramme, wie Lauf- und Ernährungskurse, Verbundsportmitgliedschaften mit mehr als 2.300 Studios/Sportanlagen etc.) überschaubare Reisetätigkeiten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. https://dbh.softgarden.io

Werden Sie Teil unseres Teams am Kontrakt­logistik­standort in Raun­heim und über­nehmen Sie viel­fäl­tige und ver­antwortungs­volle Auf­gaben. Bei uns er­wartet Sie ein abwechs­lungs­reiches und ver­ant­wort­ungs­volles Auf­gaben­gebiet mit allen Fa­cetten der Lo­gis­tik. Werden Sie Teil eines enga­gierten und dyna­mischen Teams in einem erfolg­reichen und inno­vativen Unter­nehmen, das zu den Markt­führern der Bran­che gehört. Wir bie­ten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in einem an­geneh­men Arbeitsumfeld und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lun­gen und Weiter­bil­dun­gen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstellung des reibungslosen operativen Betriebes (insgesamt ca. 70 Mitarbeitende) Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Führungskräfte In Ihrer Funktion berichten Sie an die Standort­leitung Steuerung und Überwachung der KPIs unter Einhaltung der Vorgaben des Qualitäts- und Prozess­manage­ments Mitgestaltung sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse Entwicklung von Schulungs­unter­lagen und Durchführung von Mitarbeiter­schu­lungen Umsetzung einer anfor­derungs­gerechten Personal- und Ressourcen­planung Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheits­standards am Arbeits­platz Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition- und Logistik­dienst­leis­tungen oder ver­gleich­bare kauf­männische Aus­bil­dung bzw. Stu­dium mit Schwer­punkt Logistik wünschens­wert Mehr­jährige rele­van­te Be­rufs­- sowie Führungs­er­fahrung im Bereich Logis­tik Sou­veräner Um­gang mit kri­ti­schen und heraus­for­dern­den Situationen sowie mit un­vor­her­seh­baren Be­ge­ben­hei­ten Durch­setzungs­stärke, Flexibi­li­tät und Belast­bar­keit sowie Eigen­ini­tiative Analy­ti­sches und pro­zess­orientier­tes Denken Hohe Zu­ver­lässig­keit und sehr gutes Kommu­ni­ka­tionsvermögen Sicherer Um­gang mit MS Office so­wie Kenntnisse in Lager­ver­wal­tungs­systemen Gutes Englisch­ in Wort und Schrift Gründe, die für uns sprechen Wir gehören zu den führenden Logistik­unter­nehmen welt­weit und be­finden uns auf stetigem Wachs­tums­kurs – denn unsere Mit­arbeiten­den machen den Unter­schied! Die Qualität kon­tinuierlich ver­bessern, eigen­verant­wort­lich handeln, sich selbst weiter­ent­wickeln und dabei offen kommu­ni­zie­ren und das Team­work pfle­gen – diese Grund­sätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir enga­gieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behin­derung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Be­wer­bung. Referenznummer: Req44969

Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Head Office in Kempten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistiker (m/w/d) für den Bereich Production Management / Fachbereich Business Process Reengineering IHRE AUFGABEN Sie arbeiten in einem dynamischen Team und unterstützen bei der Bearbeitung von Innovationsprojekten im Bereich Business Process Reengineering. An Projekten beteiligen Sie sich und bearbeiten diese selbstständig, strukturiert und unter Einhaltung der Deadlines für die Umsetzung von Projektzielen. Evaluierung von Ideen und Innovationen für alle Business Units der Executive Unit Road. Enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen im Head Office. Einbindung unserer operativen Niederlassungen in der Konzept- und Entwicklungsphase. Aktuelle Entwicklungsschwerpunkte: Transit Terminal und Telematics. IHRE QUALIFIKATIONEN Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein Logistikstudium mit. Berufserfahrung in den Bereichen Spedition, Logistik und Supply Chain Management runden Ihr Profil ab. Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil. Sie verfügen über fundierte MS-Office-Anwenderkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Sie haben Freude daran im Team zu arbeiten, ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. Eine Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen setzen wir voraus. IHR ANSPRECHPARTNER DACHSER Group SE & Co. KG Head Office Frau Yvonne Baptistella Thomas-Dachser-Straße 2 87439 Kempten Standort der Stelle Head Office 87439 Kempten Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Idealerweise bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem. https://career.dachser.com

Sie haben Power und immer alles im Griff? Und man kann sich richtig gut auf Sie verlassen? Dann sind Sie in unserem Lager genau richtig. Wir suchen einen Schicht­führer zur Ver­stär­kung unseres Teams im Umschlag­lager in Dortmund. Vor­aus­setzung ist umfassende Berufs­erfahrung sowie erste Führungs­erfahrung in der Halle. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führung einer Schicht mit gewerblichen Mitarbeitern sowohl im Sammelguteingang als auch -ausgang Flexible, produktivitätsorientierte Steuerung des eingesetzten Personals Schulung der Mitarbeiter Steuerung des Warenumschlags entsprechend der von Kunden und Partnern vorgegebenen Laufzeiten Einhaltung der mit den Kunden und Partnern vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Unterstützung der Lagerleitung bei der Umsetzung von Projekten zur Steigerung von Effizienz und Qualität Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Führungserfahrung und -erfolge im gewerblichen Lagerbereich Gutes Grundverständnis der Abläufe in einem Umschlaglager Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie flexibles Denken und Handeln Hohe Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und wechselnder Einsatzbereiche Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Erfahrung im Umgang mit AS400 sowie im Umgang mit Office-Systemen Fundierte/Nachweisbare Kenntnisse in Ladungssicherung nach VDI2700 und CTU-Code von Vorteil Fundierte/Nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut von Vorteil Gründe, die für uns sprechen Es erwartet Sie ein motiviertes Team in einer angenehmen Arbeits­atmos­phäre. Wir bieten Ihnen einen Arbeits­platz in einer stetig wachsenden Branche und die Mög­lich­keit, sich persön­lich und fachlich weiter­zu­ent­wickeln. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Stand­orten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistik­dienst­leistern. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinde­rung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req53843

At Kühne + Nagel you will find a diverse job environment with all the different aspects that a global forwarding and logistics company can provide. In this role you work closely with our training department, developing while im­ple­men­ting and steering our training activities. We provide state of the art training strategies, concepts and material to the Kühne + Nagel sea freight organi­zation. Improving market environments, fostering continuous learning within a global network and providing the best customer service per­formed by a multi­cultural team. Join us and be a part of our global team in Hamburg! With over 82,000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kühne + Nagel group is one of the world’s leading logistics companies. Its strong market position lies in the sea freight, air freight, contract logistics, and overland businesses, with a clear focus on providing IT-based integrated logistics solutions. YOUR RESPONSIBILITIES Design, creation and implementation of strategies for e-learning and distance learning Developing training material (storyboard, exercises, tests, handouts, trainer scripts, documentation) for individ­ual and class­room courses concerning various target groups Maintaining a pro­fessional training system used for all training activities Designing and developing a new release training based on manuals and testing Identifying further key training areas in sea freight systems app­li­ca­tions as well as designing and developing new training pro­grams Interacting with the regional trainers to ensure, new pro­cesses training are deployed effectively Reporting, monitoring and administration of the training activities via training management tools and web intelli­gence for all sea freight systems product trainings Regular exchange and alignment of training concepts with trainer colleagues from other business units YOUR SKILLS AND EXPERIENCES Experience in forwarding/logistics operations or related industries is an advantage PC literate – especially with MS PowerPoint, MS Word Transport-, supply-chain-management applications or learning management systems is beneficial Process oriented thinking and a flair for IT Analytical capability and systematical thinking Self-motivated and independent Able to work individually and also as part of a team Good verbal and written English skills GOOD REASONS TO JOIN We want you to feel comfortable in your working surroundings. Therefore, we are offering you modern offices in the announced Hamburg HafenCity directly adjacent to the Elbe, flexible working hours, a subsidized job ticket for the public transportations as well as a canteen with a broad range of menus. Kühne + Nagel is offering you a custom-made career – through individual planning and supervisors who support and advice you in every way. Personally, you get supported by a lot of work-life-balance offerings, a company pension and a supplementary health insurance. CONTACT Do you have any question? Please contact our HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 As an employer, Kühne + Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kühne + Nagel and look forward to receiving your application.

Wollen Sie unser Team verstärken? Für das Lineal Management & Planning Center in Wiesbaden  (Team von 5 kaufmännischen Mitarbeitern) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (w/m/d) Teamleiter/in Logistik  (Supervisor Transport) Ihre Aufgaben Koordination und fachliche Führung der lokalen Disponenten für den europäischen Fernverkehr Überwachung und Analyse von Volumina & Sendungsströmen, sowie Beratung des Managements zur Verbesserung des strukturellen Netzwerkplans Sicherstellung eines optimalen Einsatzes der vorhandenen Ressourcen in Bezug auf Kosten und Qualitätssicherung Identifikation von Abweichungen in der täglichen und mittelfristigen Netzwerkplanung und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen Effiziente Personalplanung und Erstellung der Dienstpläne Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit allen beteiligten Schnittstellen (z.B. interne operative Abteilungen, externe Transportdienstleister) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wünschenswert Speditionskaufmann/frau) Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der KEP- oder Logistik-Branche Fundierte Kenntnisse von Transport- und Netzwerkprozessen Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Kenntnisse der aktuellen Transportgesetze und Rechtsvorschriften Geografische Kenntnisse Erfahrung in Personalführung wünschenswert Gelegentliche Reisetätigkeit (<10%) Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten Was erwartet Sie darüber hinaus?  Sie finden bei uns ein interessantes berufliches Umfeld, eine offene Arbeits­atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, ein aufgeschlossenes Team, eine attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen. Wir legen großen Wert auf einen optimalen Einstieg unserer neuen Kollegen/innen und auf eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung u.a. in unserer TNT Akademie.   Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?  Reizen Sie logistische Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns richtig! Denn uns bei TNT Express vereint ein Ziel: der Ehrgeiz, der schnellste und zuverlässigste Expressdienstleister zu sein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen , unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung, zukommen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail direkt an uns weiterleiten. TNT will become FedEx! Daher würden wir Ihre Bewerbung gerne auch für die entsprechende Fachabteilung bei FedEx berücksichtigen. Falls dies nicht in Ihrem Sinne sein sollte, weisen Sie uns bitte kurz entsprechend darauf hin. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie! TNT Express GmbH Stefanie Haberstumpf Human Resources Unterer Zwerchweg 111 65205 Wiesbaden +49 611-69021-0 Bewerbungen_Region_Mitte@tnt.de Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.tnt.de

Für unseren Geschäftsbereich Schienenlogistik am Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Transport Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung und Durchführung von Projektverkehren          Annahme von Kundenaufträgen sowie Sendungserfassung Leistungsträgerakquisition und -erstellung in Zusammenarbeit mit dem Verkauf Einkäufe und Verhandlungen mit Frachtführern, Reedern (national und international) Planung von Projektgeschäften weltweit mit Fokus auf Osteuropa und Zentralasien Überwachung von Transportdienstleistungen zu Lande und zu Wasser Kontaktpflege zu Liefer-/Empfangsstellen sowie zu Kunden und Lieferanten Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung) einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich Exportabfertigung, gute Seefrachtkenntnisse Dienstleistungsbereitschaft, serviceorientierte Einstellung und Interesse für kaufmännische Prozesse und Abläufe ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Organisationstalent eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamorientierung sehr gute geographische Kenntnisse  versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten gute Kenntnisse der englischen Sprache diplomatisches Geschick und sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen: ein positives Betriebsklima eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein attraktives Vergütungspaket Zusatzleistungen, wie beispielsweise Essenszuschuss, Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sozialer Service ein individuelles Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kontakt Lust auf Aufgaben, die bewegen? Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der VTG und erleben Sie spannende Herausforderungen und echtes Miteinander in motivierten Teams. Wir freuen uns auf Ihr Know-how und Ihre Begeisterung! Hier bewerben > VTG Rail Logistics Deutschland GmbH ⋅ Human Resources ⋅ Anna-Kristina Marten ⋅ Gutenstetter Straße 10 ⋅ 90449 Nürnberg vtg.de/karriere

In dieser Position unterstützen Sie das subregionale Luftfracht­management bei der Analyse und Umsetzung von zentralen Projekten aus dem nationalen Prozess­manage­ment­team sowie Führungsteam Luft­fracht. Sie haben Spaß an der Digitalisierung und Weiter­ent­wicklung von Prozessen, können sich schnell in komplexe Prozesse hinein­denken und haben eine hohe Service- und Kunden­orientierung? Arbeiten Sie gerne mit allen Hie­rarchie­ebenen sowie einem internationalen Netzwerk zusammen? Dann werden Sie doch Teil unseres dyna­mischen Teams im Bereich Luft­fracht in Hannover. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Aufnahme von Ist-Prozessen mit anschließender Erarbeitung von Ent­wick­lungs­bereichen und Verbesserungs­mög­lich­keiten Aktives Gestalten von Change-Manage­ment-Initia­tiven Implemen­tierung und Sicherstellung der Ein­haltung effizienter Standard­prozessen in den einzelnen Luft­frachtstationen Subregionale Koordination und Implemen­tierung von Shared-Services-Center-Aktivitäten Ableiten von Maß­nahmen auf Basis des Process-Performance-Indicators (PPI) Erstellung von Projekt­dokumen­tationen und Nach­verfolgung von Projekt­plänen Sicher­stellung der Projektstatus-Transparenz für das subregionale Luftfracht­management Gelegentliche Reise­tätig­keit inner­halb Deut­schlands Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung oder Studium mit Fokus auf Wirtschafts­wissen­schaften, Logistik Fundiertes Wissen in der Gestaltung von Veränderungs­prozessen Gutes Zahlen- und Analyse­ver­ständnis Idealer­weise Berufs­erfahrung im Bereich Logistik Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement wünschenswert Sichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungs­starkes, kommuni­katives Auf­treten auf allen Management­ebenen Hohe Eigen­motivation, Engage­ment und Über­zeugungs­kraft Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Per­spek­tiven an einem zu­kunfts­siche­ren Arbeits­platz. Unsere Mitarbeitenden schätzen ins­be­son­dere den hohen Ge­staltungs­spiel­raum, die schnelle Über­tragung von Ver­ant­wortung sowie das Angebot regelmäßiger Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req53149

An unserem zentralen Standort in Hoppegarten bei Berlin bieten wir Ihnen ab sofort die Chance als Niederlassungsleiter (w/m/d) Logistik . Herausforderungen, an denen Sie wachsen. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das wirtschaftliche und operative Ergebnis der Niederlassung und wirken an deren strategischer Weiterentwicklung mit. Sie planen und kontrollieren die Kosten, optimieren Kennzahlen und leiten Ziele anhand von KPIs ab. Sie führen ein Team von 38 administrativen und 49 gewerblichen Mitarbeitenden sowie 45 Ausliefer- und Montageunternehmen. Dabei entwickeln Sie die Mitarbeitenden und Unternehmen stetig weiter durch kontinuierliches Feedback, das Setzen messbarer Ziele sowie die Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen. Sie stellen einen störungsfreien und wirtschaftlichen operativen Betrieb sicher und nehmen dabei alle standortbezogenen Prozesse kontinuierlich unter die Lupe. Ebenso versiert erarbeiten, realisieren und kontrollieren Sie vielfältige Verbesserungsprojekte. Nicht zuletzt forcieren Sie die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kunden und stimmen sich durch ein aktives Partnermanagement ab. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Sie haben ein (Duales) Studium (Transport / Logistik / BWL) oder eine kaufmännische Ausbildung (Speditionskauffrau / Speditionskaufmann) erfolgreich abgeschlossen. Ergänzend haben Sie mehrjährige Führungserfahrung als Niederlassungsleitung im Speditions- bzw. Stückgutumfeld, gerne mit nachweislichen Erfolgen in der Förderung des operativen Nachwuchses. Sie bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und möchten Prozesse bis ins letzte Detail verstehen. Mit Ihrer überdurchschnittlichen Kommunikationsstärke überzeugen Sie auf ganzer Linie – intern wie auch extern. Sie gehen routiniert mit MS Office (vor allem Excel) um, Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift. Nicht zuletzt sind Sie eine dynamische und offene Persönlichkeit, die Ihr Team für die Chancen der Zukunft zu begeistern weiß.  Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung etwa durch regelmäßige Trainings und spannende Projekte. Unternehmerisch denken und handeln werden bei uns großgeschrieben. Wir schenken unseren Führungskräften Vertrauen und geben Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, z. B. durch ein intensives Onboarding in den ersten Monaten sowie einen persönlichen Ansprechpartner. Wir haben ein Herz für unsere Mitarbeitenden und versuchen dies täglich auch durch die kleinen Dinge zu vermitteln. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es. Ihr Ansprechpartner Paulina Bilinska Telefon +49 (0)175 7919372 www.karriere.rhenus.de Rhenus Home Delivery GmbH Industriestraße 12-14 15366 Hoppegarten

Bei uns erwartet Sie ein ab­wechs­lungs­reiches und ver­ant­wor­tungs­volles Auf­gaben­gebiet mit allen Facetten, die ein globaler Speditions- und Logistik­dienst­leister zu bieten hat. Werden Sie ein Teil unseres Teams und unter­stüt­zen Sie uns im Key-Account-Management. Sie bauen langfristige und nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden auf. Sowohl in Sachen Bestands­kunden­aus­bau als auch in der Neu­kunden­akquise haben Sie klare Ziele – und die Freiheit, selbst zu ent­schei­den, auf wel­chem Wege Sie diese erreichen. Sie sind der verlässliche Partner für unsere Kunden und garantieren den ge­schäft­lichen Erfolg von Kühne + Nagel. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Ausbau und Pflege strategischer Beziehungen zu allen wesentlichen Ent­scheidungsträgern innerhalb der Or­ga­ni­sa­tion zugeordneter strategischer Kunden Erarbeitung neuer Geschäftspotenziale durch Analyse der Kunden­struktur, -ent­wick­lung und Unter­nehmens­planung innerhalb des persön­lichen Kunden­port­folios Intensive Markt­beobachtung, inklusive Wett­bewerbs­analyse Betreuung und Koordination der Key-Account-Kunden gemeinsam mit dem im In- sowie Ausland an­ge­sie­del­ten Manage­ment Verantwortung für die Anfertigung und Umsetzung eines individuellen Kunden-Geschäfts­plans in Absprache mit dem fachlichen Vor­gesetzten sowie den operativen Bereichen Erstellung, Bearbeitung und Koordination von Offerten und Aus­schreibungen in Zu­sammen­arbeit mit dem stra­te­gischen Tender­manage­ment Kontrolle und Steuerung der Verkaufs­aktivitäten durch konsequente Nutzung der zur Ver­fügung stehenden Ver­kaufs­steuerungs­instrumente Verantwortung für die Erfassung aller markt-/kunden­relevanten Fakten und Ab­leitung entsprechender Maß­nahmen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes kaufmännisches Stu­dium Berufs­erfahrung in der Transport- und Logistik­branche sowie im Bereich Vertrieb und Außen­dienst, inklusive Kunden­besuche Team­fähig­keit, Kommuni­kations- und Präsen­tations­stärke Ausgeprägte Kunden­orien­tierung Engagement, Kreativität, Motivation Sehr gute Kennt­nisse der englischen Sprache MS-Office-Kennt­nisse Reise­bereitschaft Gründe, die für uns sprechen Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Büro und flexible Ar­beits­zeiten. Was Ihre beruf­lichen Pläne angeht: bei uns be­kommen Sie Karriere nach Maß – durch in­di­vi­duelle Pla­nung und Vor­gesetzte, die Ihnen den Rücken stärken. Per­sön­lich unter­stützen wir Sie zudem mit vielen Work-Life-Balance-An­ge­boten und einer betrieb­lichen Alters- sowie Kranken­zusatz­ver­sicherung. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req53873

Sie sind Mobilitätsspezialist und möchten eine der spannendsten Branchen durch Ihre Ideen voranbringen? Der FERCHAU-Geschäftsbereich AUTOMOTIVE unterstützt alle großen Automobilhersteller und Zulieferer in den Zukunftsthemen von Elektroantrieb bis autonomes Fahren. Nutzen Sie Ihr Know-how, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen und den Fortschritt zu gestalten. Logistikmanager (m/w/d) Transport- und Netzwerkplanung Stuttgart Ihre Aufgaben Führend und motivierend - Ihre Tätigkeit fordert mehr als Standard. Aufbau und Betreuung von Planungsstrukturen für nationale und internationale Transportnetzwerke in der Automobilindustrie (z. B. Straßen-/Luft-/See- und Bahnverkehr) Kontinuierliche Transport- und Netzwerkoptimierung Aufnahme, Analyse und Implementierung von Transportmanagementprozessen Mitwirkung bei der Durchführung von Logistikausschreibungen und bei der Auswahl geeigneter Dienstleister Integration, Steuerung und Optimierung der gesamten Supply Chain Technologie und Teamspirit - Ihr Arbeitsplatz wird spannend. Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen Individuelle Personalentwicklungsprogramme Englischkurs Qualifizierung im Bereich Projektmanagement Ihr Profil Professionell und weitblickend - Ihre Qualitäten begeistern. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Speditionskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in der Transport- und Netzwerkplanung, idealerweise bei einem Logistikprovider Überzeugendes Auftreten sowie Präsentations- und Kommunikationsstärke Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Organisationstalent Motivierte und engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und mit Teamgeist Gute Englischkenntnisse Kontakt Das ist die abwechslungsreiche Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer STE34-98729-SA bei Frau Mirjam Petkau. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter. FERCHAU GmbH Stuttgart AUTOMOTIVE 71088 Holzgerlingen Frau Mirjam Petkau 07031 43997-0 07031 43997-96 stuttgart-automotive@ferchau.com

Als Sales Manager (m/w/d) für unsere Business Units See­fracht und/oder Luft­fracht sind Sie für den erfolgreichen Auf- und Aus­bau der Kunden­beziehungen ver­ant­wort­lich. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungs­volles Auf­gaben­gebiet mit allen Facetten, die ein globaler Speditions- und Logistik­dienst­leister zu bieten hat. Mit Ihnen als Verstärkung sind wir auch in Zukunft darauf vor­bereitet, unsere Dienst­leistungen noch besser zu vermarkten und unsere Kunden zufriedenzustellen. Wann kommen Sie an Bord? Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie betreuen unsere Bestands­kunden im Bereich See­- und/oder Luft­fracht und identifizieren weitere Be­darfe und Potenziale Sie gewinnen neue Partner­unter­nehmen und über­zeugen sie von unserem umfang­reichen Produkt­port­folio Sie arbeiten Angebote aus, erstellen Produkt­präsen­ta­tionen und sorgen für die notwendigen Dokumen­ta­tionen Sie arbeiten professionell und konstruktiv mit dem Innendienst und den operativen Fach­abteilungen zusammen und erreichen so gemeinsamen Ziele Sie begleiten die Implemen­tierung des Neu­geschäfts und sind damit der verlässliche Dreh- und Angel­punkt für Ihre Ansprech­part­ner auf allen Seiten Sie sichern die Loyalität unserer Kunden durch die über­zeu­gende Dar­stellung unserer Qualitäts­pro­dukte und -dienst­leistungen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Hoch­schul­studium oder eine ent­sprechende Berufs­aus­bildung in der Logistik oder Spedition Umfangreiche Berufs­erfahrung im Verkaufs­außen­dienst in der Logistik­branche Sicheres, verbindliches und seriöses Auf­treten Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschluss­sicher­heit Selbst­ständige Arbeits­weise und gute Eigen­organisation Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Sehr gute PC-Anwender­kennt­nisse, ins­besondere in MS Office Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel können Sie sich mit all Ihren Fähig­keiten einbringen. Wir freuen uns darauf und bieten Ihnen die Chance, sich immer weiter zu ent­wickeln – persönlich und fachlich. Wir setzen die Standards in Sachen glo­ba­le Logistik und brauchen da­für Menschen, die mit ihren guten Ideen immer neue Mög­lich­keiten finden, unseren Kun­den unsere Pro­dukte und Dienst­leis­tungen zu ver­mit­teln. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req54221

Join us and become part of a team of doers and thinkers, creatives and organizers. In close alignment with the key account manager, the excellence manager works on the continuous improvement of services and processes for our key accounts. The excellence manager is the link between customer require­ments and our operational business units, air freight, sea freight, and overland. With over 82,000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kühne + Nagel group is one of the world’s leading logistics companies. Its strong market position lies in the sea freight, air freight, contract logis­tics, and overland businesses, with a clear focus on providing IT-based integrated logistics solutions. YOUR RESPONSIBILITIES Preparing quotes and customer presentations in close alignment with the responsible key account manager Compilation, editing and coordination of tenders in collaboration with the strategic tender management and shared responsibility of on-time completion Monitoring the implementation of new business in collaboration with the respective business unit Executing customer demand analyses and potential assessments as well as conceptual design of respective supply chain solutions Preparing volume and KPI reports for defined key accounts YOUR SKILLS AND EXPERIENCES Successfully completed apprenticeship as a specialist for freight forwarding and logistics services, ideally a business-related degree or comparable part-time course of study High level of MS Office user skills (in particular Excel) Fluent in German and English (spoken and written form) Willingness to learn and to develop GOOD REASONS TO JOIN We are committed to delivering high-quality solutions to our customers and are proud to be a strong leader in the logistics industry. We offer opportunities where you can grow your expertise, shape/optimize processes and apply/create innovative solution concepts. Join our key account team and provide successful impulses within the Kühne + Nagel organization! CONTACT Do you have any question? Please contact our HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 As an employer, Kühne + Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kühne + Nagel and look forward to receiving your application.

Für die HOYER Mineralöl-Logistik GmbH in der Region Mitte für den Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Local Transport Manager (m/w/d) Sie sind bereit für eine neue Herausforderung in einem international ausgerichteten Unternehmen und möchten Ihre Talente einbringen? Jetzt suchen wir Sie als Verstärkung für unser Team. HOYER Mineralöl-Logistik ist einer der führenden Logistikdienstleister in der Tankstellenversorgung in Deutschland. Mit mehr als 200 modern ausgestatteten Fahrzeugen und über 500 Kraftfahrern beliefern wir fast 3.000 Tankstellen, unter anderem auch Aral, Total und Esso. Wir sind eine Tochtergesellschaft der HOYER Group, einem Familienunternehmen mit Spezialisierung in der Logistik für flüssige Güter. Diese Aufgaben erwarten Sie Als Hauptansprechpartner sind Sie für unsere Fahrer (m/w/d) in der Region Mitte verantwortlich und übernehmen die Rekrutierung von neuem Fahrpersonal. Sie übernehmen die Fahrereinsatzplanung und die Personalbedarfsplanung für die zugeordneten Standorte. Die Koordination der lokalen Werkstattaufträge in Abstimmung mit der Fleet-Adminis-tration und der Disposition gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie kümmern sich um die Organisation der Fahrzeugstandorte, überprüfen das Equipment vor Ort und koordinieren das Personal. Die Schadensbearbeitung und -analyse sowie die Umsetzung der SHEQ-Richtlinien und Kundenanforderungen werden von Ihnen übernommen. Außerdem schulen Sie unsere Fahrer (m/w/d) zum Thema SHEQ. Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und mehrjährige Lkw-Speditionserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, vorzugsweise im Fahrerbereich Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Arbeit in einem standortübergreifenden Team Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Reisebereitschaft (bis zu 25 %) Darauf können Sie bei uns zählen Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit hohem Sicherheitsbewusstsein Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert Vielfältige Corporate Benefits von Fitness bis zur bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Firmenwagen Werden Sie Teil unseres Teams Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer HML2019-09 an jobs@hoyer-group.com . Für Fragen steht Ihnen Frau Nathalie Amthor unter der Telefonnummer 040 21044-682 gern zur Seite.

Ihre Aufgaben Sie haben Freude daran, weltweite Transport- und Distributionsprozesse aktiv mitzugestalten, um die Kundenanforderungen wirtschaftlich sowie pünktlich zu erfüllen? Dann sind Sie in unserem Bereich Global Distribution Transport Services richtig. Idealerweise sind Sie bereits Experte in diesem Aufgabenbereich. Denkbar für uns ist bei entsprechend nachgewiesener Eignung auch die Entwicklung eines „High Performers“ in dieses spannende Tätigkeitsgebiet am Standort Hemer: Ihre Aufgaben: Sicherung und Weiterentwicklung der Transport- und Logistikprozesse Unterstützung der Steuerung der Warenströme inbound & outbound (Werke, Logistikzentren und Spediteure) Analyse der Warenströme, Identifikation von Optimierungspotenzial und Erstellung alternativer Lösungsvorschläge Mitwirkung bei Supply Chain Projekten Ihr Profil Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im logistischen Umfeld z. B. Speditionskaufmann Fundierte Zusatzkenntnisse Logistik z. B. Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen und SAP LE, optional SD, MM Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2) Analytische Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit Was wir bieten Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Basis einer 37,5-Stunden-Woche, eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Sonderzahlungen, ein umfassendes individuelles Einarbeitungsprogramm sowie ein internes Weiterbildungsprogramm, ein Betriebsrestaurant, die Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Grohe AG Human Resources Central Operations Monika Spiertz Industriepark Edelburg 58675 Hemer Diese Stelle ist der GROHE Logistik Service GmbH zugeordnet.

Kennziffer: req81317 GESUCHT IN HAMBURG, ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET MANAGER (M/W/D) FIELD SALES SIE HABEN NICHT NUR DIE MÖGLICHKEIT, DIE LEISTUNG DES UNTERNEHMENS ZU VERBESSERN. SIE HABEN AUCH DIE MÖGLICHKEIT, DAS LEBEN VON MENSCHEN ZU VERBESSERN. Wie kann man voraussehen, was sich alles in der Welt verändern wird? Diese Frage zu beantworten – das ist die Herausforderung, aber gleichzeitig auch das Schöne an unserer Aufgabe. Als Logistikexperte bieten wir unseren Kunden ausgezeichneten Service und Qualität. Wir suchen stetig nach neuen Geschäftsmöglichkeiten, lösen potenzielle Probleme vorausschauend und erkennen rechtzeitig künftige globale Trends. Denn bei DHL Global Forwarding und DHL Freight geht es nicht einfach nur um die reine Logistikdienstleistung. Es geht vielmehr um zukünftige Wege, Menschen miteinander zu verbinden und ihr Leben zu verbessern. Ihre Aufgaben Betreuung und Intensivierung bestehender Geschäftsverbindungen Profilierung von DHL Freight bei potenziellen Kunden und Akquise von Neukunden Durchführung von Marketingaktionen, Verkaufskampagnen und Preismaßnahmen Erstellung von Kalkulationen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Beurteilung von Geschäften unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit und regelmäßige Abstimmungen mit den lokal Verantwortlichen Steuerung des Bereichs Telesales Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik; Fach- oder Hochschulstudium wäre von Vorteil Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Einschlägige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik/Spedition, im Gebiet Hamburg und Umland Kommunikatives Verkaufstalent mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative sowie analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Konsequente Ziel-, Kunden- und Abschlussorientierung Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Freuen Sie sich auf die Chance, sich in einen weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel von DHL Freight und Deutsche Post DHL Group mitzugestalten die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu sein ein forderndes und förderndes Umfeld mit Aufgaben, an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für tariflich vergütete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hervorragende Sozialleistungen, kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen und diverse Vergünstigungen die Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Vorsorge-Rente des Konzerns ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und tolle Sportangebote Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr André Noltenhans, Verkaufsleiter Niederlassung Hamburg, Telefon 040 22924-210 oder E-Mail andre.noltenhans2@dhl.com. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Hier bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. https://dpdhl.csod.com/ats/careersite

Seit Gründung unseres Unternehmens im Jahr 1951 haben wir uns ein internationales Netzwerk von Kunden und Transportdienstleistern aufgebaut. Als europaweit operierendes Unternehmen suchen wir Mitarbeiter, die weltoffene Teamplayer sind und ihr Ziel nicht aus den Augen verlieren. Weitere Informationen über Fixemer Logistics erhalten Sie unter: www.fixemer.com Wir suchen für unseren Standort in D-12055 Berlin (Neukölln), unsere Zentrale in D-66706 Perl Borg (Saar) sowie unseren Standort in PL-Poznan mehrere Mitarbeiter als  Transport Manager International – Disponent (m/w/d) . Ihre Herausforderung: Sie werden professionell mit sofortigem Praxisbezug in einem bestehenden Team auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet Nach der Integrationsphase zählen Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie und Handel bzw. Transportpartnern zu Ihren Kernaufgaben, dabei werden Sie Laderaum einkaufen bzw. Ladungen verkaufen Sie organisieren internationale Transporte (Straßentransporte bzw. Intermodalverkehre) Sie stehen in regem Austausch mit unseren internationalen Partnern und konzipieren optimale Kundenlösungen Ihr Profil: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Verkauf oder Marketing Spaß an der Gestaltung von innovativen logistischen Lösungen Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen ideal und gewünscht, besonders in Polnisch, Rumänisch, Englisch, Bulgarisch, Tschechisch, Slowakisch, Russisch, Ungarisch, Serbokroatisch, Dänisch, Finnisch, Schwedisch, Norwegisch, Niederländisch, Litauisch, Slowenisch oder Türkisch Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Unser Angebot: Gute Einarbeitung und Betreuung im Team Aufgeschlossene, dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen, internationalen Team Kostenlose Getränke Positive Einflussnahme auf das eigene Gehalt durch Teilnahme an unserem Prämiensystem Kontakt: Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgswillen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsortes!