45 Führungskräfte/Executive Stellenangebote

Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Logistikzentrum Rhein-Neckar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertreter (m/w/d) der Schichtleitung im Bereich Food Logistics IHRE AUFGABEN Sie vertreten den Schichtleiter bei Bedarf in allen relevanten Tätigkeiten, u.a. fachliche Führung, Steuerung, Koordination der Mitarbeiter. Sie unterstützen bei der Prozessoptimierung im Umschlaglager. Sie übernehmen die notwendige Abstimmung zwischen Betriebsleitung, Disposition, Customer Service und Qualitätsmanagement. Sie führen einzelne Teambesprechungen. Sie arbeiten im Fachbereich mit. Sie be- und entladen termingerecht LKW. Sie verladen Sendungen im Doppelstockverfahren. Sie sind mitverantwortlich für die Ladungssicherung und Laderaumoptimierung. Sie arbeiten mit mobilen Datenerfassungsgeräten. Sie stellen die Temperatur-Überwachung der Kühlhalle, Kühlauflieger und WT`s sicher. IHRE QUALIFIKATIONEN Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik absolviert und/oder bereits einschlägige Erfahrung im Lagerbereich sammeln können. Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln. Sie besitzen den Staplerschein. Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit. Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sind belastbar und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz mit.   IHR ANSPRECHPARTNER DACHSER SE Logistikzentrum Rhein-Neckar Herr Philipp Heier Elsa-Brändström-Str. 2 68229 Mannheim Standort der Stelle Logistikzentrum Rhein-Neckar 68229 Mannheim Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Idealerweise bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem. http://www.dachser.de/karriere

Bei BASF stimmt die Chemie. Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung einsetzt. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder der Stelle? Frau Franziska Wilke (Talent Acquisition) Tel.: +49 30 2005-58765 Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inklusive Mappen nicht zurückschicken. Reichen Sie daher bitte nur Kopien und keine Originale ein. Die BASF Services Europe GmbH im Herzen Berlins übernimmt als Shared Service Center eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Als ein internationales Team von 2.000 Mitarbeiter_innen aus über 50 Nationen bündeln wir hier Know-how in den Bereichen Finance, Controlling, HR, Procurement, Product Safety und Digitalization. Wir schreiben Teamwork und Engagement groß und leben Diversity & Inclusion Tag für Tag. Mehr über das SSC erfahren unter: http://www.on.basf.com/EuropeanSSC Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Frau Wilke (Talent Acquisition) Tel.: +49 (0)30 2005 58765 Wir in Finance@BASF sehen keine Zahlen, sondern Lösungen. Wir denken innovativ, packen an und setzen um. Dabei haben wir immer unsere Kunden vor Augen und spüren den Puls der Digitalisierung. Aufgaben wie Mergers & Acquisition, Finanzierung, das Aufbereiten von Finanzdaten oder das Management von Finanzrisiken sind für uns das kleine Einmaleins. Darüber hinaus sorgen wir für effiziente Finanzprozesse – immer im Austausch mit einer global vernetzten Community. Aufgaben Sie übernehmen in der Abteilung Freight Cost Management vom ersten Tag an die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams für die Seefracht und Luftfracht hinsichtlich Mitarbeiterführung, -beurteilung und -entwicklung sowie die entsprechende Ressourcen- und Budgetverantwortung. Sie tragen die Verantwortung für die operative Serviceerbringung der Frachtkalkulation und Frachtrechnungsprüfung und sorgen für die Analyse sowie Optimierung von Prozessen. In Ihrer Arbeit werden Sie von fachlichen Führungskräften unterstützt. Sie stehen in enger Beziehung zu unseren Partnern in der operativen Logistik und dem Frachteneinkauf sowie den anderen Abteilungen der Shared Services Organization in Berlin und Ludwigshafen. In enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam tragen Sie zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung bei und unterstützen deren Steuerung durch regelmäßige Berichterstattung. Im Rahmen einer End-to-End Betrachtung unterstützen Sie bei der Prozessanalyse. Qualifikationen Sie haben Ihr Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder Logistik bzw. eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie weisen fundierte Kenntnisse im Bereich von Speditionen, der Rechnungsprüfung oder im Einkauf auf und haben idealerweise Kenntnisse in SAP MM, FI/CO oder TM. An der Optimierung interner Prozesse und Strukturen haben Sie bereits erfolgreich mitgewirkt und arbeiten in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen mit, Projektmanagement-Know-How ist wünschenswert. Ihre sehr guten Deutschkenntnisse setzen Sie zusammen mit guten bis sehr guten Kenntnissen in Englisch zielführend in unseren internationalen Teams ein. Auf Mitarbeiter gehen Sie offen zu und haben bereits Ihr Geschick in der Führung von Mitarbeitern unter Beweis gestellt. Durch Ihr gutes analytisches Denkvermögen und Ihr empathisches Auftreten sind Sie in der Lage, komplexe Zusammenhänge aufzubereiten, verständlich zusammenzufassen und zu vermitteln. Benefits Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert, damit Sie ab dem ersten Tag Teil des BASF-Teams sind. Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben flexibler gestalten und besser vereinen können. Ihr Beitrag für eine lebenswerte Zukunft, denn Nachhaltigkeit ist der Kern unseres Handelns und Wachstumstreiber. Vorsorge- und Fitnessangebote, um Ihre Gesundheit zu fördern und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten. Arbeitszeit: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Kontakt Tel.: 00800 33 0000 33 E-Mail: jobs@basf.com

An unserem Standort in Iffezheim bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Schichtleiter (w/m/d) Logistik / Montage . Herausforderungen, an denen Sie wachsen. Als Schichtleiter steuern und kontrollieren Sie eigenverantwortlich das Tagesgeschäft und haben dabei alle Kennzahlen im Blick. Sie überwachen die Bereiche Wareneingang, Kommissionierung, Montage und Warenausgang. Ebenso routiniert übernehmen Sie die fachliche Führung und Motivation von bis zu 30 gewerblichen Mitarbeitern. Im Tagesgeschäft priorisieren Sie das Arbeitsvolumen und passen bei Bedarf Personaleinsatz und Betriebsmittel an. Darüber hinaus setzen Sie alle operativen Vorgaben souverän um und halten diese konsequent ein. Bei allen Abläufen achten Sie stets auf die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften sowie auf Ordnung und Sauberkeit in den Lagerhallen. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Die Basis Ihres Erfolgs ist eine Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik bzw. eine einschlägige Weiterbildung im Fachbereich Logistik oder Industrie. Sie haben schon mehrere Jahre in einem Montage- oder Logistikcenter gearbeitet und kennen sich mit Logistiksystemen aus. Auch in der Mitarbeiterführung haben Sie sich bereits bewährt. Ferner haben Sie Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Lean Management (Shopfloor & 5S). Außerdem sind Sie mit Kennzahlen und ihrer Verknüpfung mit konkreten Prozessen vertraut. Darüber hinaus gehen Sie stets verantwortungsvoll und eigeninitiativ zu Werke und denken und handeln vorausschauend. Nicht zuletzt überzeugen Sie mit Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist sowie mit der Bereitschaft, im 3-Schichtdienst zu arbeiten. Versprechen, auf die Sie zählen können. Mit Rhenus ist man permanent auf Wachstumskurs. Das eröffnet langfristige Perspektiven für verschiedene Fachkräfte und Quereinsteiger. Wir lieben es pragmatisch und unkompliziert, unterstützen außerdem Offenheit und Fairness, Kollegialität und Teamarbeit. Dabei gehören Eigeninitia­tive und Machermentalität ebenso zu uns wie Stabilität und Weitblick: Sie machen uns gemeinsam stark für die Zukunft. Klingt nach handfesten Chancen für engagierte Profis? Genau so ist es. Ihre Ansprechpartnerin Ilona Naas Telefon +49 (0)151 11657760 www.karriere.rhenus.de Rhenus Automotive SE Hauptstraße 112 76461 Muggensturm

Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Warehouse in Bensheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) EL Warehouse European Logistics IHRE AUFGABEN Steuerung und Sicherstellung aller Warehouse-Prozesse unter Beachtung wirtschaftlicher, gesetzlicher und kundenorientierter Aspekte Organisation und Koordination aller administrativer Aufgaben einschließlich der Kundenabrechnung Kontinuierliche Optimierung und Abstimmung der Warehouse-Prozesse mit der Schichtleitung des Warehouses, der speditionellen Transportorganisation und den anderen Fachabteilungen der Niederlassung Sicherstellung der Einhaltung aller Termine und Kundenvorgaben sowie der geforderten Qualität und der Auflagen der Gefahrgut- bzw. Gefahrstofflagerung des Warehouses in Bensheim Fachliche Führung und Entwicklung aller Mitarbeiter des Standortes Pro-aktive Betreuung unserer Kunden und qualifizierter Ansprechpartner für die Inhouse-Logistik unseres Kunden Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder einen vergleichbaren Abschluss Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Lager- und Logistikbereich Fundiertes Fachwissen im Bereich IT / Warehouse-Prozesse / Administration von Warehouses Kenntnisse der speziellen Anforderungen bei der Lagerung und dem Transport von Gefahrgut Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Hohe Flexibilität und große Belastbarkeit Sehr gutes Organisationstalent und starkes Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsstärke IHR ANSPRECHPARTNER DACHSER SE Logistikzentrum Rhein-Neckar Herr Philipp Heier Elsa-Brändström-Str. 2 68229 Mannheim Standort der Stelle Logistikzentrum Rhein-Neckar Außenstelle Bensheim 64625 Bensheim Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Idealerweise bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem.

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Regional Sales Manager Southwest (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen (Road-, Air- und Ocean Freight) und tragen die fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Verkaufsmitarbeiter. Sie sind personalverantwortlich für die lokalen Verkaufsmitarbeiter und leiten Teambesprechungen und Meetings. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens. Dazu beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie erstellen und prüfen jährliche Budgets, Business Pläne und SWOT Analysen der Region. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und Monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren. Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Projektmanager (m/w/d) Logistik FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum  nächstmöglichen Zeitpunkt  für die Business Unit  Industry & Tires  am Standort  Neuss oder Greven  als Projektmanager (m/w/d) Logistik. Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 15.000 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten in 15 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe.  DIE AUFGABEN: Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung anspruchsvoller Kontraktlogistik-Projekte bis zur Inbetriebnahme ganzer Logistikzentren.  Sie koordinieren und überwachen Ihre Projekte ganzheitlich – von der Realisierungsphase mit Budgetverantwortung bis zur geordneten Übergabe an die Niederlassungsleitung. Sie sichern in diesem Rahmen die Effizienz der definierten Innovations- und Veränderungsprozesse, erarbeiten proaktiv Optimierungsvorschläge und halten deren Umsetzung nach. Sie steuern interdisziplinäre Teams unter Berücksichtigung anspruchsvoller Terminziele. Sie erstellen regelmäßige Statusreports zum Projektfortschritt und stellen diese in internen und externen Gremien vor. Sie moderieren den internen sowie externen Change-Request¬-Prozess einschließlich der Termin- und Budgetauswirkungen und verantworten den abschließenden End-to-End-Test aller Systeme mit dem operativen  Team. Sie stehen als primärer Kontakt Ihres Projekts in engem Austausch mit den unterschiedlichsten Schnittstellen und stimmen sich mit diesen auf Augenhöhe ab. Sie übernehmen eigenständig die Steuerung der Steering Commitees sowie das Eskalationsmanagement. DAS PROFIL: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie haben einschlägige praktische Erfahrung im Projektmanagement im Logistikumfeld. Sie verfügen idealerweise über eine Projektmanagement-Zertifizierung (GPM/IPMA Level D oder höher). Sie sind sicher im Umgang mit einschlägigen Tools wie Confluence, Jira und MS Project. Sie sind bereit zur Wahrnehmung von nationalen Reisetätigkeiten (bis zu 80%) sowie nach Absprache von Reisen im europäischen Ausland. FIEGE BIETET MIR spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im Team INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Standortes. Jetzt bewerben FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG Paul König  www.fiege.com

We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (m/w) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 992339 | Amazon Deutschlnd S1 Transport Deine Aufgaben: Als rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. BASIC QUALIFICATIONS Dein Profil: Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Unser Angebot: Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben. Kontakt Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Wenn dich eine fortschrittliche und dynamische Arbeitsumgebung bei der weltweit führenden Onlinehandelsplattform anspricht, in der du die Möglichkeit hast etwas Neues aufzubauen, dann freuen wir uns über deine englische Online Bewerbung (Motivationsschreiben & CV, max. 5 MB). https://www.amazon.jobs

We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Teamleiter Logistik (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für Freiburg. Job ID: 988543 | Amazon Logistik Westfalenhuett Deine Aufgaben: Du bist das wichtigste Rückgrat unserer Schichtleitung in der Bewältigung des täglich anfallenden, operativen Flächenmanagement und vertrittst diese, falls erforderlich. Zum einem verantwortest du hierbei auf operativer Ebene die Unterweisung und die Weiterbildung der Flächenmitarbeitern Partner sowie die Aufgabenverteilung unter diesen, um sicherzustellen, dass administrative Aufgaben qualitativ und effizient erledigt werden und zögerst nicht mitanzupacken, wenn viel Arbeit ansteht. Zum anderem unterstützt du unsere Schichtleitung auf administrativer Ebene in der Optimierung prozessrelevanter Probleme, Planung personeller Ressourcen sowie Beaufsichtigung der allgemeinen Arbeitsabläufe und Kennzahleneinhaltung. In dieser zentralen Unterstützungsfunktion nimmst du somit maßgeblich und aktiv Einfluss auf das Einkaufserlebnis und die Zufriedenheit unserer Kunden. BASIC QUALIFICATIONS Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Einzel- und Großhandel, o.ä. Qualifikation Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Du bist bereit in einem festen Schichtsystem zu arbeiten und falls erforderlich unterstützt du auch andere Schichten Du bist stolz auf deine guten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Du hast Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen und vielschichtigen Umfeld Durch deine Vorbildfunktion und emphatische Durchsetzungsfähigkeit fällt es dir nicht schwer andere zu motivieren PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: Du kannst durch erste Berufserfahrung, im Bereich Logistik, Dienstleitungsbranche oder Einzel- und Großhandel punkten Du bringst bereits erste Erfahrung in der fachlichen Leitung/Betreuung eines Teams mit Du verfügst über gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben. Kontakt Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Wenn dich eine fortschrittliche und dynamische Arbeitsumgebung bei der weltweit führenden Onlinehandelsplattform anspricht, in der du die Möglichkeit hast etwas Neues aufzubauen, dann freuen wir uns über deine Online Bewerbung (Motivationsschreiben & CV, max. 5 MB). www.amazon.jobs/de

Unsere europäische Supply Chain & Logistik agiert unter dem Namen „Panasonic Europe Supply Chain Group“ (PESCG) als interner Dienstleister für alle Geschäftsbereiche in Europa. Vom Management unserer europäischen Warenläger über die Distribution bis hin zum Import von Waren aus unseren Fabriken auf der ganzen Welt inklusive der zollrechtlichen Würdigung aller Prozesse, begleiten wir unser Business entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ziel ist es durch zuverlässige und innovative Lösungen unseren Kunden und Geschäftsbereichen ein starker Partner zu sein und eine effektive, reibungslose Auslieferung sicherzustellen. REFERENZNUMMER: 20/17. DIE STELLE IST AUF 1 JAHR BEFRISTET. Ihre Verantwortungen: In der Funktion des Supply Chain Administrator sind Sie verantwortlich für den effizienten Ablauf der Lieferkette vom Eingang bis zum Endkunden innerhalb der DACH-Region Hierzu zählt insbesondere die Koordination für den täglichen Eingangs- und Lagerbetrieb innerhalb der Region Darüber hinaus betreuen Sie unseren euro­päischen Geschäftsbereich für Klimatechnik, dies umfasst schwerpunktmäßig das Überwachen der Direktlieferungsvereinbarungen von der Fabrik zum Endkunden in Europa sowie das Sendungs­moni­toring Zu Ihren Aufgaben zählen außerdem die Durch­führung der Rechnungskontrolle sowie die Buchung der Stock-Transfers in SAP Was wir suchen: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition / Logistik oder vergleichbar mit entsprechender Berufs­erfahrung Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain / Logistik in einem Industrie- oder Handelsunternehmen oder einer Spedition gesammelt Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Lägern und kennen Prozesse sowie Abläufe in diesem Bereich Idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung in der Beauftragung von Speditionen und Logistik­dienstleistern gesammelt Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word) und haben idealerweise bereits mit SAP gearbeitet Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und sind zuverlässig Sie sprechen fließendes Deutsch sowie gutes Englisch Was wir bieten: Werden Sie Teil von Panasonic Europe – wir sind ein multinationales Team von Mitarbeitern aus über 50 Nationen auf der ganzen Welt. Wir glauben an intensive Zusammenarbeit und durch einen stetig wachsenden Teamgeist unseren Wettbewerbsvorteil noch weiter auszubauen. Panasonic ist ein energetisches, kreatives und proaktives Unternehmen, das konsequent darauf abzielt, die Erwartungen seiner Kunden zu übertreffen, indem wir Lösungen bieten für eine Welt von morgen, streng nach unserem Motto – "A Better Life, A Better World". Unser Ziel ist es, Ihnen durch eine breite Auswahl an attraktiven, individuellen Möglichkeiten zu helfen, Ihre weiteren Karriereschritte mit uns gemeinsam zu verwirklichen und Ihre Talente weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserer Organisation zu wachsen, unterstützt durch eine Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen und ergänzt durch ein attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen. Kontakt: Panasonic Business Support Europe GmbH Natalia Bub Recruiting Specialist Winsbergring 15 22525 Hamburg Tel: +49 40 8549 0 E-Mail: recruitment_germany@eu.panasonic.com   Panasonic steht für Chancengleichheit und setzt sich für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein.

Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Logistikzentrum Rhein-Main Food Logistics in Erlensee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Verantwortlich für die Führung einer Schicht Erstellung des Schichtplanes (inkl. Urlaubsplanung) sowie die Steuerung des Personaleinsatzes in Abstimmung mit dem Betriebsleiter Sicherstellung der Einhaltung der Prozess- und Qualitätsvorgaben Schulung und Motivation Ihrer unterstellten Mitarbeiter Betreuung und Einweisung neuer Mitarbeiter IHRE QUALIFIKATIONEN Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Kontraktlogistik Mehrjährige Führungserfahrung sowie Durchsetzungsvermögen Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Schichtarbeit und Besitz eines Staplerscheins Ausgeprägtes Qualitätsverständnis sowie eine schnelle Entscheidungsfähigkeit UNSER ANGEBOT Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld Zusatzleistungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge und Zuschüssen zur Ansparung von vermögenswirksamen Leistungen Förderung der individuellen Entwicklung IHR ANSPRECHPARTNER DACHSER SE Logistikzentrum Rhein-Main Food Logistics Frau Kathryn Maßmann Zum Fliegerhorst 1305 63526 Erlensee Standort der Stelle Logistikzentrum Rhein-Main Food Logistics 63526 Erlensee Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Idealerweise bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem. http://www.dachser.de/karriere

Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen ab sofort einen Leiter (m/w/d) Nahverkehr Food Logistics IHRE AUFGABEN In dieser Funktion tragen Sie die wirtschaftliche und qualitative Verantwortung für den Bereich Eingang Food Logistics und haben die Möglichkeit, die Neuausrichtung der zugeteilten Gruppen mitzugestalten. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 12 Personen sowie den zugeteilten Auszubildenden. Gemeinsam mit dem Fuhrparkmanagement wirken Sie bei der Erweiterung des Transportunternehmer-Portfolios mit. Ihr Tagesgeschäft ist das Arbeiten mit KPIs - Dies beinhaltet die eigenständige Analyse von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen unter Einbezug der jeweiligen Gruppen. Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die kontinuierliche Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse sowie die Einleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen der Mitarbeiter des eigenen Teams. IHRE QUALIFIKATIONEN Sie haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt, abgeschlossen oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit. Neben fundierter Berufserfahrung in einer gleichen bzw. ähnlichen Position, konnten Sie bereits Ihre Fach- und Führungskompetenz nachweislich unter Beweis stellen. Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen sind Voraussetzung. Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit. Mit Ihrer kommunikativen und empathischen Art überzeugen Sie über alle Interessensgruppen hinweg und zeigen auch in kniffligen Situationen Durchsetzungsvermögen. Organisationstalent und Prozessaffinität runden Ihr Profil ab. IHR ANSPRECHPARTNER DACHSER SE Logistikzentrum Niederrhein Herr Martin Loda Am Hochofen 50-64 41460 Neuss Standort der Stelle Logistikzentrum Niederrhein 41460 Neuss Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Idealerweise bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem. http://www.dachser.de/karriere

NOERPEL – mit einem Jahresumsatz von über 450 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistik­dienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familien­unternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 2500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Teningen ein als Speditionsleiter (m/w/d). Ihre Aufgabe Sie sind bereits erfahren und handeln eigen­verantwortlich im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Leitung des operativen nationalen Speditions­bereiches. Organisation der Betriebsabläufe im Bereich Spedition und kontinuierliche Prozess­optimierung Sie sind verantwortlich für ökonomische, qualitative und rechtliche Belange Verantwortung für die Auswahl und Kontrolle geeigneter Transport­unternehmer (in Übereinstimmung mit den jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen) Budget- und Umsatzplanung (in Absprache mit der Niederlassungs­leitung) Ständiger Informations­austausch mit den beteiligten Leistungs­bereichen bei Abweichungen oder Änderungen Aktive Umsetzung der Unternehmens- und Qualitäts­ziele Unterstützung des Vertriebs­bereiches im Rahmen von Akquise­maßnahmen Organisation, Planung und Ausführung von Sonder­projekten und Transport­leistungen Verantwortliche Einhaltung der Vorgaben bezüglich der Qualitäts- sowie Kosten­kennziffern Implementierung von Neu- und Zusatz­geschäft Festlegung und Überwachung von Zielen im Verantwortungs­bereich und der Mitarbeiter Sowohl Kenntnis und Anwendung rechtlicher Vorschriften als auch Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher Forderungen Betriebswirtschaftliche Berechnungen und Statistiken Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufs­bildung oder vergleichbares Studium im Bereich Spedition/Logistik Mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung im operativen Speditionsbereich Erfahrung in der Personal­führung und in der Personal­einsatz­planung Erfahrung in der Disposition und Fahrzeug­einsatzplanung von Vorteil (Nahverkehr und Hauptlaufplanung) Überdurchschnittliches Organisations­talent mit erprobtem Zeit- und Officemanagement Verhandlungs­geschick Kunden- und lösungsorientiertes sowie analytisch-logisches Denken Sie sind engagiert und belastbar sowie eigeninitiativ und entscheidungs­freudig Vertrauensvolle Führungs­persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz und der Fähigkeit, die Mitarbeiter zu motivieren und weiter­zuentwickeln Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen Ein faires Gehalt Kontakt Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal . Wir freuen uns auf Sie! C.E. Noerpel GmbH | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. Niederlassungsleiter (m/w/d) Station Köln Deutschland-Nordrhein-Westfalen-Köln | Vollzeit | Unbefristet | Standard | IHRE AUFGABEN Gesamtverantwortung für die Sicherstellung der Qualitätsstandards durch Planung, Steuerung und Kontrolle aller operativen Tätigkeiten und technischen Einrichtungen im Service Center Personalverantwortung; Führen, Fördern, Beurteilen, Motivieren und Entwickeln der Stationsmitarbeiter Kostenmanagement; Mitwirkung bei der Planung und Erstellung des Budgets, Kontrolle und Reporting der Budgeteinhaltung und Kostenverantwortung Prozessmanagement; Sicherstellung der Organisation und Umsetzung der operativen Prozessabläufe Initiierung und Mitwirkung an Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität Schnittstellenfunktion; Ansprechpartner (m/w/d) für alle operativen Angelegenheiten des Service Centers gegenüber internen Ansprechpartnern, Kunden, Servicepartnern, Fachabteilungen, Querschnittsbereichen und Behörden Kontrollfunktion in den Bereichen Betriebsstätten Verordnung, Arbeitssicherheit und Security Vorschriften IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder ähnliches mit einschlägiger Berufserfahrung in der KEP-Branche und in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Unfallschutzrecht, Transport-/Speditionsrecht und Zollvorschriften Erfahrung im Bereich Controlling, Personalentwicklung und Administration Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Know-how von Markt, Wettbewerb, Produkten und Logistik  Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zu Zusatz- und Sonderaufgaben und zur Projektarbeit IHRE VORTEILE Als Top Employer 2019 bieten wir Ihnen ein leistungs- und erfolgsorientiertes aber auch sicheres Umfeld. Über das attraktive Grundgehalt hinaus vereinbaren wir einen individuellen erfolgsorientierten Bonus. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job machen wir Sie fit für Ihre wachsenden Erfolge in Ihrem Aufgabenbereich und in unserem Unternehmen. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie hohe Verlässlichkeit im Team. Besonders die Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig, daher findet bei uns eine individuelle Einarbeitung statt. Darüber hinaus steht Ihnen vom ersten Tag an ein Pate als Ansprechpartner für Fragen rund um Ihre Aufgaben sowie die DHL Express zur Verfügung. IHR KONTAKT Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Mirko Brinkmann, Telefon +49 228 306 31188 . Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann möchten wir Sie unbedingt kennen lernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs .

We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 835147 | Amazon Deutschlnd S1 Transport Deine Aufgaben: Als rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. BASIC QUALIFICATIONS Dein Profil Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Unser Angebot: Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben. Kontakt Wenn dich eine fortschrittliche und dynamische Arbeitsumgebung bei der weltweit führenden Onlinehandelsplattform anspricht, in der du die Möglichkeit hast etwas Neues aufzubauen, dann freuen wir uns über deine englische Online Bewerbung (Motivationsschreiben & CV, max. 5 MB). Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. https://www.amazon.jobs/en

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We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) BereichsleiterIn m/w/d in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 835962 | Amazon DEU E2 Transport GmbH Deine Aufgaben: Als rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. BASIC QUALIFICATIONS Dein Profil Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Unser Angebot: Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben. Kontakt Wenn dich eine fortschrittliche und dynamische Arbeitsumgebung bei der weltweit führenden Onlinehandelsplattform anspricht, in der du die Möglichkeit hast etwas Neues aufzubauen, dann freuen wir uns über deine englische Online Bewerbung (Motivationsschreiben & CV, max. 5 MB). Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. https://www.amazon.jobs

We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 830541 | Amazon DEU W4 Transport GmbH Deine Aufgaben: Als rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. BASIC QUALIFICATIONS Dein Profil Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Unser Angebot: Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben. Kontakt Wenn dich eine fortschrittliche und dynamische Arbeitsumgebung bei der weltweit führenden Onlinehandelsplattform anspricht, in der du die Möglichkeit hast etwas Neues aufzubauen, dann freuen wir uns über deine englische Online Bewerbung (Motivationsschreiben & CV, max. 5 MB). Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. https://www.amazon.jobs

In dieser Position sind Sie für die Gewähr­leistung einer effizienten und kunden­orientierten Dispo­si­tions­planung von LTL/FTL-Transporten und der Über­hang­ver­kehre im Netz­werk zu­ständig. Bei uns erwartet Sie ein ab­wechs­lungs­reiches und ver­ant­wor­tungs­volles Auf­gaben­ge­biet mit allen Facetten der Land­ver­kehrs­spe­di­tion. Zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt suchen wir Sie als Leiter für unser 21-köpfiges Team in der Disposition am Standort Biele­feld. Als Manager (m/w/d) Full & Part Loads leiten Sie die Bereiche Natio­nale und Inter­nationale Dis­po­sition sowie Spezial­ver­kehre in den Bereichen Agrar und Auto­mobil. Sie tragen die Ver­ant­wor­tung für die Kosten­stelle und die Per­sonal­führung sowie die kon­ti­nuier­liche Weiter­ent­wick­lung des Bereichs. Dazu haben Sie Pro­zesse im Blick und bauen die Be­ziehungen zu unseren lang­jährigen nationalen und inter­nationalen Kunden weiter aus. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden nach klaren Zielen und an­er­kannten Führungs­grund­sätzen sowie deren För­derung in Ab­stimmung mit der Per­so­nal­ab­tei­lung Entwick­lung, Aus­bau und Optimierung von natio­nalen sowie inter­natio­nalen LTL/FTL-Trans­por­ten Unter­stützung der Vertriebs­aktivitäten durch persön­liche Betreuung und Pflege der bestehenden Kunden­be­ziehungen sowie An­knüpfung neuer Geschäfts­be­ziehungen im In- und Aus­land Erstellung von Target- und Budget­planungen sowie Ab­leitung ent­sprechender Maß­nahmen zur Ziel­er­reichung und Weiter­ent­wick­lung der unter­stellten Be­reiche Gewähr­leistung der Ein­haltung aller firmen­bezogenen Pro­zesse, Stan­dards, Qualitäts­ziele und Richt­linien sowie der gesetz­lichen Be­stimmungen Sicher­stellung größtmöglicher Effizienz und Produkti­vi­tät in den Arbeits­ab­läufen durch konti­nuier­liche Ana­lyse und Ver­bes­serung der be­stehenden Auf­bau- sowie Ab­lauf­pro­zesse Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum Kauf­mann (m/w/d) für Spedition und Logistik­dienst­leistungen Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer Spedition, insbesondere im Bereich LTL/FTL, mit nach­gewie­senen Er­folgen in einer Führungs­position Einschlägige Erfahrung in der Führung und Ent­wicklung von Mitarbeitenden Sehr gute stufen­gerechte Kommuni­kations­fähig­keiten im Umgang mit Mitarbeitenden, als auch mit dem Manage­ment unserer Kunden (in deutscher und englischer Sprache) Offenheit gegen­über Veränderungen und Erfahrung in der Leitung von Projekten und Change-Management-Prozessen Hohe Problemlösungs­kompetenz, unter­nehmerisches Denken und Handeln sowie selbst­ständige, quali­täts- und kosten-/nutzen­bewusste Arbeits­weise Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur ge­mein­sam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Perspek­tiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz. Unsere Mit­arbeitenden schätzen ins­be­son­dere den hohen Gestaltungs­spiel­raum, die schnelle Über­tragung von Ver­ant­wortung sowie das An­gebot regel­mäßiger Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Stand­orten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistik­dienst­leistern. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gie­ren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behin­de­rung für Diversi­tät in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req57016

Seit Gründung unseres Unternehmens im Jahr 1951 haben wir uns ein internationales Netzwerk von Kunden und Transportdienstleistern aufgebaut. Als europaweit operierendes Unternehmen suchen wir Mitarbeiter, die weltoffene Teamplayer sind und ihr Ziel nicht aus den Augen verlieren. Weitere Informationen über Fixemer Logistics erhalten Sie unter: www.fixemer.com Wir suchen für unseren Standort in D-12055 Berlin (Neukölln) , unsere Zentrale in D-66706 Perl Borg (Saar) sowie unseren Standort in PL-Poznan mehrere Mitarbeiter als Transport Manager International – Disponent (m/w/d) . Ihre Herausforderung: Sie werden professionell mit sofortigem Praxisbezug in einem bestehenden Team auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet Nach der Integrationsphase zählen Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie und Handel bzw. Transportpartnern zu Ihren Kernaufgaben, dabei werden Sie Laderaum einkaufen bzw. Ladungen verkaufen Sie organisieren internationale Transporte (Straßentransporte bzw. Intermodalverkehre) Sie stehen in regem Austausch mit unseren internationalen Partnern und konzipieren optimale Kundenlösungen Ihr Profil: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Verkauf oder Marketing Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Neben gutem Deutsch und Englisch sind Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen von Vorteil, insbesondere: Polnisch - Französisch - Italienisch - Spanisch - Ungarisch - Tschechisch - Russisch - Slowakisch - Kroatisch – Türkisch - Schwedisch - Slowenisch - Litauisch - Rumänisch oder Bulgarisch Unser Angebot: Eine aufgeschlossene, dynamische Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, internationalen Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Positive Einflussnahme auf das eigene Gehalt über eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Gratisgetränke und Obst, für gute Laune und eine gute Gesundheit Sportliche Engagements und Tischkicker für Spaß am Zusammensein Kontakt: Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgswillen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsortes! https://jobs.fixemer.com

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächst­mög­li­chen Ter­min einen enga­gierten Deputy Director Finance (w/m/d) In dieser neu geschaffenen Posi­tion berich­ten Sie direkt an unse­ren CFO. Als Deputy Direc­tor Fi­nance (w/m/d) beein­flus­sen Sie die Pla­nung, Steu­e­rung und Kon­trolle unse­rer Unter­neh­mens­ziele maß­geb­lich. Sie ana­ly­sie­ren alle finanz­be­zo­ge­nen Pro­zesse, kom­men­tie­ren monat­lich die Ein­hal­tung der Ge­schäfts­pla­nung und sind feder­füh­rend für unsere Finanz­be­richte, Ab­wei­chungs- und Ad-hoc-Ana­ly­sen ver­ant­wort­lich. Sie ent­wi­ckeln die vor­han­de­nen Finanz­struk­tur wei­ter und arbei­ten im Hin­blick auf ein ein­heit­li­ches Be­richts­we­sen eng mit den Kol­le­gen auf unter­schied­li­chen Ebe­nen zu­sam­men. Zu Ihren Stake­hol­dern gehö­ren unser Head­quar­ter in Genf, unsere Agen­tu­ren in Tsche­chien, der Slo­wa­kei und Öster­reich so­wie alle Fach­be­rei­che in Deutsch­land. Im Rah­men die­ser Posi­tion kön­nen Sie mit einer Rei­se­tä­tig­keit von ca. 15 % rechnen. Ihre Aufgaben Einer der Schwerpunkte Ihrer Auf­ga­ben wird es sein, mit wich­ti­gen Impul­sen die Leis­tungs­fä­hig­keit unse­res Unter­neh­mens wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und unsere Markt­po­si­tion aus­zu­bauen Organisation sowie Weiter­ent­wick­lung des Finanz­be­reichs und des­sen Struk­tu­ren; hier­zu gehört auch die Erstel­lung einer Finanz­ana­lyse, die der Ver­bes­se­rung des Wor­king Capi­tal und der ope­ra­ti­ven Marge gewid­met ist Optimierung von Prozessen und Ab­läufen Kontrolle und Optimierung des Accoun­ting und ope­ra­ti­ven Systeme Ihre Qualifikationen Für diese anspruchsvolle Posi­tion suchen wir einen gestan­de­nen, pra­xis­ori­en­tier­ten Deputy Direc­tor Fi­nance (w/m/d), der nach einem qua­li­fi­zier­ten wirt­schaft­li­chem Stu­dium (bevor­zugt Mas­ter of Busi­ness Admi­nis­tra­tion) einen erfolg­rei­chen Wer­de­gang in einem inter­na­tio­nal ope­rie­ren­den Unter­neh­men der Schiff­fahrt oder Logis­tik­bran­che nach­wei­sen kann, z. B. als Fi­nance Mana­ger bzw. Finan­cial Ana­lyst oder Busi­ness-Ana­lyst (w/m/d) mit ent­spre­chen­dem Auf­ga­ben­gebiet Wir setzen voraus, dass Sie einen guten Über­blick über wirt­schaft­li­che Zu­sam­men­hänge haben und sich bes­tens in unse­rer Bran­che aus­ken­nen, das Fun­da­ment hier­für haben Sie be­reits mit Ihrer Aus­bil­dung zum Schiff­fahrts­kauf­mann respek­tive Spe­di­tions­kauf­mann (w/m/d) oder einer ähn­li­chen Qua­li­fi­ka­tion gelegt Sie sind eine durch­set­zungs­starke und kom­mu­ni­ka­tive Füh­rungs­per­sön­lich­keit mit sozia­ler und inter­kul­tu­rel­ler Kom­pe­tenz, die zu unse­rem Fami­lien­unter­neh­men passt; neben Ihrer Empa­thie-Fähig­keit ver­fü­gen Sie auch über eine aus­ge­prägte inter­kul­tu­relle Sen­si­bi­lität Bestenfalls haben Sie bereits Ver­än­de­rungs­pro­zesse beglei­tet und las­sen uns von Ihren Kennt­nis­sen und Erfah­run­gen pro­fi­tieren Sehr gute Englisch- und Deutsch­kennt­nisse und welt­weite Rei­se­be­reit­schaft sind unab­ding­bar; bes­ten­falls kön­nen Sie auch ita­lie­ni­sche oder fran­zö­si­sche Sprach­kennt­nisse vor­wei­sen, diese set­zen wir aller­dings nicht voraus Ferner zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe so­wie gute ana­ly­ti­sche Fähig­kei­ten aus, mit denen Sie ziel­ori­en­tiert an Her­aus­for­de­rung her­an­gehen Was Sie noch wissen sollten... MSC ist dafür bekannt, dass wir alles daran set­zen, unsere Schiffe opti­mal aus­zu­las­ten. Wir suchen Mit­ar­bei­ter, die sich diese Vor­gabe zu eigen machen und bei uns „etwas bewe­gen wol­len“. Ihren Start bei MSC erleich­tern wir Ihnen mit einem aus­führ­li­chen On­boar­ding. Neben der On­boar­ding-Ver­an­stal­tung erhal­ten Sie eine indi­vi­du­elle Ein­ar­bei­tung und einen Buddy, der Ihnen in Ihren ers­ten Wochen bei uns zur Seite ste­hen wird. Pro­fi­tie­ren Sie von unse­rer Abtei­lungs- und Team­viel­falt: Wir unter­stüt­zen Sie gern bei inter­nen Ent­wick­lungs- und Ver­än­de­rungs­wünschen. Unsere Mitarbeiter sind uns wich­tig, daher pas­sen wir regel­mä­ßig unsere Bene­fits an. Wir arbei­ten mit moder­nem Equip­ment, ver­fü­gen über höhen­ver­stell­bare Schreib­ti­sche in vie­len Berei­chen, bie­ten ein JOB­RAD sowie regel­mä­ßige Mas­sage­ter­mine an und stel­len Was­ser, Kaf­fee, Tee sowie fri­sches Obst zur Ver­fü­gung. Seit 2020 bie­ten wir unse­ren Mit­ar­bei­tern die Mög­lich­keit der mobi­len Arbeit. Zudem geben wir wei­tere Mit­ar­bei­ter­vor­teile bzw. -ver­gün­sti­gun­gen direkt an Sie wei­ter! Durch unsere fle­xi­blen Arbeits­zei­ten haben Sie die Mög­lich­keit, Ihre Arbeits­zeit mit Ihren Frei­zeit­ak­ti­vi­tä­ten und pri­va­ten Ter­mi­nen in Ein­klang zu bringen. Kontakt Sparen Sie Zeit bei Ihrer Bewer­bung und ver­zich­ten Sie auf das An­schrei­ben. Ver­ra­ten Sie uns in 1-2 aus­sage­kräf­ti­gen Sät­zen die Moti­va­tion für Ihre Bewer­bung . Wir freuen uns auf Ihren aktu­el­len Lebens­lauf und Ihre Zeug­nisse, die Sie bitte unter An­gabe Ihres frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins, Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und unse­rer Refe­renz DDF‑HH‑20‑S per E‑Mail an fol­gende Adresse senden: DEU-Careers@msc.com   MSC Germany S.A. & Co. KG  · Frau Tanja Wolf Willy-Brandt-Straße 49 · 20457 Hamburg www.msc.com

Sie möchten neue Geschäfte voran­treiben und lieben es, ihre speditio­nellen Kennt­nisse im inter­nationalen Um­feld ein­zu­bringen? Als Route Develop­ment Manager (m/w/d) am Stand­ort Bremen haben Sie die Mög­lich­keit, aktiv die Geschäfts­ent­wick­lung für die Route Süd­afrika zu gestalten! Als Route Develop­ment Manager (m/w/d) Export leiten Sie die Geschäfts­ent­wick­lung für das Gebiet Süd­afrika, die für die Ver­waltung und Koordinierung der regionalen Produkt­ent­wick­lungs­interessen ver­ant­wort­lich ist. Die Haupt­priorität der Position ist die Wachs­tums­förderung des See­fracht­geschäfts für die zu­gewiesene Route Südafrika. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Ausbau und Weiter­ent­wicklung der Transport­route Süd­afrika Generierung von Neu­kunden, Imple­men­tierung der Neu­geschäfte sowie Aus­bau be­stehender Geschäfte Enge Zusammen­arbeit mit süd­afri­kanischen Ent­scheidungs­trägern, Pflege der Be­ziehungen, in­klusive der Planung von mehr­fachen Reisen in das Ent­wick­lungs­gebiet für Kunden­besuche, sowie die Orga­ni­sa­tion aller Nach­folge­besuche Kommunikation, Abstimmung und Sicher­stellung der Strategie- und Ziel­um­setzung zusammen mit lokalen und nominierten aus­län­dischen Partnern Enge Zusammenarbeit mit dem Gebiets­manage­ment sowie dem Trade-Manage­ment, ein­schließ­lich des Aus­tausches zur aktuellen Markt­situation und Ge­schäfts­ent­wick­lung Gewährleistung einer hohen Service­qualität und professionellen Auftrags­durch­führung Integration und Pflege der Kunden­daten sowie Erstellung regel­mäßiger Reports zur Analyse und Opti­mie­rung bestehender Pro­zesse Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Mehrjährige fundierte Erfahrung im Transport­wesen, idealer­weise im Bereich See­fracht Fundierte ver­trieb­liche Erfahrung im speditionellen Um­feld Starke Kommunikations­fähig­keit mit ver­handlungs­sicheren Sprach­kennt­nissen in Deutsch und Englisch, um in Präsentationen und Verhandlungen souverän und motiviert aufzutreten zu können Belastbarer Team­player mit Organisations­talent und ausgeprägten Projekt­management-Fähig­keiten Qualitäts- und kunden­orientierte sowie pro­aktive Arbeits­weise Gute Kennt­nisse der nationalen und inter­nationalen Geo­grafie, ein­schließlich der betreffenden Großstädte und See­häfen Hohe Motivation und Bereit­schaft zu Reise­tätig­keit Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Perspektiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz. Unsere Mitarbeitenden schätzen ins­besondere den hohen Gestaltungs­spiel­raum, die schnelle Über­tragung von Ver­ant­wortung sowie das Angebot regelmäßiger Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Stand­orten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistik­dienst­leistern. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req57593    

Leiter (m/w/d) Bestandsmanagement FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie für die Business Unit  Omnichannel Retail  am Standort  Greven-Reckenfeld als   Leiter (m/w/d) Bestandsmanagement Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 15.000 Mitarbeitenden an 150 Standorten in 15 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe. DIE AUFGABEN: Führung und Entwicklung von bis zu zwölf kaufmännischen und operativen Mitarbeitenden Personalplanung im Verantwortungsbereich  Überwachung und Organisation der Bestände und Erstellung des Lagerberichts  Sicherstellung einer ordnungsgemäßen permanenten Inventur  kontinuierliche Analyse, Dokumentation und Optimierung aller Bestandsprozesse enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie internen und externen Schnittstellen Übernahme der Reklamationsbearbeitung  Erstellung von Reports DAS PROFIL: abgeschlossenes Studium mit logistischem Hintergrund sowie eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Online-Handel  nachgewiesene Führungserfahrung  gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse versiert im Umgang mit MS Office und Excel fundiertes Know-how in einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise Ehrhardt + Partner Kommunikationsvermögen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten FIEGE BIETET MIR spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im Team INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG Christina Koordt Carl-Benz-Strasse 19-31 | 48268 Greven www.fiege.com

Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 31.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Auch unsere Mitarbeiter versorgen wir mit allem, was sie für die Gestaltung ihrer individuellen Karriere brauchen – und das immer im richtigen Moment. Niederlassungsleiter (w/m/d) Logistik Ihre Aufgaben Herausforderungen, an denen Sie wachsen. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das wirtschaftliche und operative Ergebnis der Niederlassungen Augsburg und München und wirken an deren strategischer Weiterentwicklung mit. Dabei planen und kontrollieren Sie die Kosten, optimieren Kennzahlen und leiten Maßnahmen anhand von KPIs ab. Sie führen ein Team von 21 kaufmännischen und 15 gewerblichen Mitarbeitenden sowie zahlreichen Ausliefer- und Montageunternehmen. Darüber hinaus forcieren Sie eine enge Zusammenarbeit durch Kunden- und Unternehmensgespräche und stimmen sich durch ein aktives Partnermanagement ab. Nicht zuletzt kontrollieren Sie die Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien und sichern so das definierte Servicelevel. Ihr Profil Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Sie haben ein (Duales) Studium (Transport / Logistik / BWL) oder eine kaufmännische Ausbildung (Speditionskauffrau / Speditionskaufmann) erfolgreich abgeschlossen. Ergänzend haben Sie mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Speditionsumfeld, gerne mit nachweislichen Erfolgen in der Personalentwicklung. Sie bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit, haben die KPIs fest im Griff und möchten Prozesse bis ins letzte Detail verstehen. Mit Ihrer überdurchschnittlichen Kommunikationsstärke überzeugen Sie auf ganzer Linie – intern wie auch extern. Als visionäre Führungskraft mit souveränem Auftreten, starken Kommunikationsskills und der Fähigkeit, die Kollegen zu motivieren, können Sie uns in jedem Fall überzeugen. Nicht zuletzt sind Sie eine dynamische und offene Persönlichkeit, die Ihr Team für die Chancen der Zukunft zu begeistern weiß.  Wir bieten Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern konsequent das berufliche Weiterkommen von Fach- und Führungskräften. Etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Paulina Bilinska Telefon +49 (0)2103 90772-114 www.karriere.rhenus.de

Zur Verstärkung unseres Teams in Bremen suchen wir zum nächst­mög­li­chen Ter­min einen enga­gier­ten (Senior) Mana­ger of Ope­ra­tions (Schiff­fahrts­kauf­mann, Spe­di­tions­kauf­mann) bzw. einen Ope­ra­tions Mana­ger (w/m/d) als Director Operations (w/m/d) Port Ope­ra­tions, Inter­modal & Logis­tic, Import / Export Docu­men­ta­tion and Hazar­dous Cargo & Sanctions Im Rahmen dieser Position sind Sie Teil der Ge­schäfts­lei­tung und berich­ten direkt an die Ge­schäfts­füh­rung. Als Direc­tor Ope­ra­tions (w/m/d) lie­gen die ope­ra­ti­ven Teile unse­rer Orga­ni­sa­tion in Ihrer Ver­ant­wor­tung. Hier­bei sind Sie maß­geb­lich für die Füh­rung und Wei­ter­ent­wick­lung der Berei­che Ope­ra­tions (Import-/Export-Doku­men­ta­tion, Port Ope­ra­tions so­wie Dan­ge­rous Goods & Sanc­tions) respek­tive Inter­mo­dal und Logis­tik ver­ant­wort­lich. Mit ca. 160 Mit­ar­bei­tern und Füh­rungs­kräf­ten ver­ant­wor­ten Sie damit den zweit­größ­ten Be­reich unse­rer Orga­ni­sa­tion. Einer der Schwer­punkte Ihrer Auf­ga­ben wird es sein, mit wich­ti­gen Impul­sen die Leis­tungs­fä­hig­keit unse­res Unter­neh­mens wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und unsere Markt­po­si­tion aus­zu­bauen. Ihre Aufgaben Disziplinarische und fachliche Füh­rung von fünf­zehn Fach- und Füh­rungs­kräf­ten so­wie deren För­de­rung und Wei­ter­ent­wicklung Operative Verantwortung für sämt­li­che In­lands-, Hafen- und sons­tige Ge­schäfts­ab­läufe, u. a. der Doku­men­ta­tion und der Import­ab­wicklung Pflege und Ausbau des Netz­werks inner­halb unse­rer Bran­che und mit rele­van­ten Stake­holdern Optimierung von Prozessen und Ab­läufen Ihre Qualifikation Für diese anspruchsvolle Posi­tion suchen wir einen gestan­de­nen, pra­xis­ori­en­tier­ten Ope­ra­tions Direc­tor (w/m/d), der nach einem qua­li­fi­zier­ten wirt­schaft­li­chem Stu­dium (mög­lichst mit Ab­schluss als Mas­ter of Busi­ness Admi­nis­tra­tion / Ship­ping & Char­te­ring BA) einen erfolg­rei­chen Wer­de­gang in einem inter­na­tio­nal ope­rie­ren­den Unter­neh­men der Schiff­fahrt oder Logis­tik­bran­che nach­wei­sen kann Wir setzen voraus, dass Sie einen guten Über­blick über wirt­schaft­li­che Zu­sam­men­hänge haben und sich bes­tens in unse­rer Bran­che aus­kennen Neben einer fundierten Berufs­er­fah­rung konn­ten Sie be­reits Füh­rungs- so­wie Manage­ment-Erfah­run­gen sammeln Sie sind eine durch­set­zungs­starke und kom­mu­ni­ka­tive Füh­rungs­per­sön­lich­keit mit sozia­ler und inter­kul­tu­rel­ler Kom­pe­tenz, die zu unse­rem Fami­lien­unter­neh­men passt; neben Ihrer Empa­thie-Fähig­keit ver­fü­gen Sie auch über eine aus­ge­prägte inter­kul­tu­relle Sen­si­bi­lität Bestenfalls haben Sie bereits Ver­än­de­rungs­pro­zesse beglei­tet und las­sen uns von Ihren Kennt­nis­sen und Erfah­run­gen pro­fi­tieren Sehr gute Englischkenntnisse und welt­weite Rei­se­be­reit­schaft sind unab­ding­bar; von Vor­teil wären ita­lie­ni­sche Sprach­kennt­nisse, diese set­zen wir aller­dings nicht voraus Ferner zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe so­wie gute ana­ly­ti­sche Fähig­kei­ten aus, mit denen Sie ziel­ori­en­tiert die Her­aus­for­de­rung an­gehen Was Sie noch wissen sollten... MSC ist dafür bekannt, dass wir alles daran set­zen, unsere Schiffe opti­mal aus­zu­las­ten. Wir suchen Mit­ar­bei­ter, die sich diese Vor­gabe zu eigen machen und bei uns „etwas bewe­gen wol­len“. Ihren Start bei MSC erleich­tern wir Ihnen mit einem aus­führ­li­chen On­boar­ding. Neben der On­boar­ding-Ver­an­stal­tung erhal­ten Sie eine indi­vi­du­elle Ein­ar­bei­tung und einen Buddy, der Ihnen in Ihren ers­ten Wochen bei uns zur Seite ste­hen wird. Pro­fi­tie­ren Sie von unse­rer Abtei­lungs- und Team­viel­falt: Wir unter­stüt­zen Sie gern bei inter­nen Ent­wick­lungs- und Ver­än­de­rungs­wünschen. Unsere Mitarbeiter sind uns wich­tig, daher pas­sen wir regel­mä­ßig unsere Bene­fits an. Wir arbei­ten mit moder­nem Equip­ment, ver­fü­gen über höhen­ver­stell­bare Schreib­ti­sche in vie­len Berei­chen, bie­ten ein JOB­RAD sowie regel­mä­ßige Mas­sage­ter­mine an und stel­len Was­ser, Kaf­fee, Tee sowie fri­sches Obst zur Ver­fü­gung. Seit 2020 bie­ten wir unse­ren Mit­ar­bei­tern die Mög­lich­keit der mobi­len Arbeit. Zudem geben wir wei­tere Mit­ar­bei­ter­vor­teile bzw. -ver­gün­sti­gun­gen direkt an Sie wei­ter! Durch unsere fle­xi­blen Arbeits­zei­ten haben Sie die Mög­lich­keit, Ihre Arbeits­zeit mit Ihren Frei­zeit­ak­ti­vi­tä­ten und pri­va­ten Ter­mi­nen in Ein­klang zu bringen. Kontakt Sparen Sie Zeit bei Ihrer Bewer­bung und ver­zich­ten Sie auf das An­schrei­ben. Ver­ra­ten Sie uns in 1-2 aus­sage­kräf­ti­gen Sät­zen die Moti­va­tion für Ihre Bewer­bung . Wir freuen uns auf Ihren aktu­el­len Lebens­lauf und Ihre Zeug­nisse, die Sie bitte unter An­gabe Ihres frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins, Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und unse­rer Refe­renz DO‑HB‑20‑S per E‑Mail an fol­gende Adresse senden: DEU-Careers@msc.com   MSC Germany S.A. & Co. KG  · Frau Patricia Grieme Willy-Brandt-Straße 49 · 20457 Hamburg www.msc.com

Do you have experience in pro­cesses with a focus on opti­mizing and standar­dizing reportings? Then join our Seafreight team and become a part of Kühne + Nagel. Join us in developing, implementing and improving our reporting processes in our Seafreight department. We are looking for a candidate to define together with the organization, how Kühne + Nagel will work in the future! This position is limited to 24 months. YOUR RESPONSIBILITIES Create global report templates in Tableau and Business Objects Define report requirements together with internal and external stakeholders Optimize existing reports based on received feedback and requirements Consult and support our regional/national reporting teams and experts Create and maintain the documentation of existing reporting functionalities Tableau site maintenance and administration YOUR SKILLS AND EXPERIENCES Experience with Tableau and Tableau Desktop Experience with best practice visual analytics Business Objects know­ledge is an advantage Very good verbal and written English High analytical capabilities Very good commu­ni­ca­tion skills and likes to work in multi­cultural en­vi­ron­ments Self-driven and organized Able to work individually and as part of a team GOOD REASONS TO JOIN We want you to feel comfortable in your working surroundings. Therefore, we are offering you modern offices in the announced Hamburg HafenCity directly adjacent to the Elbe, flexible working hours, a subsidized job ticket for the public transportation as well as a canteen with a broad range of menus. Kühne + Nagel is offering you a cus­tom-made career – through individual planning and supervisors who support and advise you in every way. Personally, you get supported by a lot of work-life-balance offerings, a company pension and a supplementary health insurance. CONTACT Do you have any questions? Please contact our HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 As an employer, Kühne + Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kühne + Nagel and look forward to receiving your application. With over 82,000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kühne + Nagel group is one of the world’s leading logistics companies. Its strong market position lies in the sea freight, air freight, contract logistics, and overland businesses, with a clear focus on providing IT-based integrated logistics solutions.

Sie verantworten den reibungslosen operativen Ablauf unter Ein­haltung der mit dem Kunden Bosch ver­ein­barten Prozess- und Qualitätsvorgaben sowie die kon­ti­nuierliche Weiter­ent­wicklung bestehender Prozesse. Sie übernehmen gerne Ver­ant­wortung für die Führung von Mitarbeitenden und haben ein Händchen für den Kon­takt mit Kunden? Zudem sind Sie mit der ver­ant­wortungs­vollen Leitung von Logistik­pro­jekten vertraut? Dann könnte das abwechs­lungs­reiche Auf­gaben­gebiet in unserem Bereich Kontraktlogistik etwas für Sie sein. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Steuerung und Optimierung des operativen Tages­geschäftes für den Kunden Bosch, mit besonderem Fokus auf Qualität, Wirt­schaft­lich­keit und Produk­ti­vi­tät Schicht­über­greifende Ver­ant­wor­tung für die Über­wachung der Pro­zess­quali­tät und -effizienz durch kon­ti­nu­ier­liche Analyse und Verbesserung der bestehenden Auf­bau- und Ab­lauf­pro­zesse Eigen­ver­ant­wort­liche Projekt­durch­führung und Imple­men­tierung von Neu­pro­zessen nach Kunden­an­for­derung Optimale Prozess­gestaltung, Ent­wick­lung von Qualitäts- und Performance­kenn­ziffern zur Kon­trolle der Leistungs­ent­wick­lung Mitwirkung bei der Personal­kapazitäts­planung, um einen reibungs­losen Geschäfts­ablauf zu garantieren Personal­verantwortung bezüglich ordnungs­gemäßer Mitarbeiter­ein­teilung und Ab­wicklung der durch­zu­führenden Auf­gaben Kon­trolle und Über­wachung der Um­setzung von internen Richt­linien, Betriebs­anweisungen und Working Instructions sowie Ein­haltung der Qualitäts­doku­mente Aktive Führung, För­derung und Ent­wick­lung von unterstellten Mitarbeitenden und ziel­gerichtete Unter­stützung zur Ver­besserung identifizierter Mitarbeiter­potenziale Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene speditionelle Aus­bildung und Weiter­bildung im Bereich Logistik oder ein betriebs­wirt­schaft­liches Studium mit Logistik­bezug Erweiterte Erfahrung im logistischen Bereich sowie fundierte Führungs­erfahrung und -erfolge Hohe Affinität zu Prozess­abläufen und Shop­floor­management Kenntnisse im Umgang mit Waren­wirt­schafts­systemen (v. a. SAP) sind wünschens­wert Sie haben eine stark aus­ge­prägte Kunden­orien­tierung und arbeiten kooperativ und zielo­rientiert Sie bringen ein starkes Durch­setzungs­ver­mögen mit und legen hohen Wert auf Team­arbeit Sie sind strukturiert und es fällt Ihnen leicht, im Arbeits­alltag flexibel und voraus­schauend zu handeln Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolg­reichen und zukunfts­weisenden Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und per­sön­liche Perspektiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Denn unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Stand­orten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistik­dienst­leistern. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir engagieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req59565

Als Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service Land­ver­kehr ge­währ­leisten Sie als kompe­ten­ter An­sprech­part­ner (m/w/d) an unserem Stand­ort in Ham­burg-Ober­georgs­werder für unsere Kunden höchste Service­quali­tät. Bei uns erwartet Sie ein abwechs­lungs­reiches und ver­ant­wortungs­volles Aufgabengebiet mit allen Facetten der Landv­erkehrs­spedition. Die kom­plexen Pro­zesse in der täglichen Ab­wicklung unserer Logistik­geschäfte im Land­ver­kehr werden von unseren Könnern, Machern und Treibern in die richtigen Bahnen gelenkt. Sie wissen genau was unsere Kunden wollen und als Sach­bearbeiter (m/w/d) Customer Service Land­ver­kehr sind Sie ein wichtiger Garant dafür, dass unsere Kunden weiter­hin so zufrieden sind. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Bearbeitung von Kunden­anfragen und Reklama­tionen Sendungs- und Laufzeit­über­wachung sowie Laufzeit- und Entlade­berichts­auswertung Über­wachung und Realisierung von Premium­pro­dukten (Express) Abgabe von Tages­preisen Enge Zusammen­arbeit mit dem Vertrieb Overland Kontakt­pflege und Betreuung von (Groß-)Kunden und Partnern Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Aus­bildung im Bereich Spedition und Logistik­dienst­leistung oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung Fundierte MS-Office-Kenntnisse Idealerweise IDS-/Netzwerkkenntnisse Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremd­sprachen von Vorteil) Hohes Maß an Eigen­ver­ant­wortung, Motivation und eine strukturierte Arbeits­weise Ausgeprägte Team-, Kommuni­kations- und Durch­setzungs­fähig­keit Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam er­reichen. Be­glei­ten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche Perspek­tiven und eine sensatio­nelle Arbeits­atmo­sphäre. Unsere Mitarbeitenden schätzen insbesondere den hohen Gestaltungs­spiel­raum, die schnelle Übertragung von Ver­antwortung sowie die Sicherheit eines wirtschaftenden Unter­nehmens. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür, dass Sie Ihre beruf­lichen Ziele bei uns er­reichen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Stand­orten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistik­dienst­leistern. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir engagieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req59517

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Regional Sales Manager Southwest (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen (Road-, Air- und Ocean Freight) und tragen die fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Verkaufsmitarbeiter. Sie sind personalverantwortlich für die lokalen Verkaufsmitarbeiter und leiten Teambesprechungen und Meetings. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens. Dazu beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie erstellen und prüfen jährliche Budgets, Business Pläne und SWOT Analysen der Region. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und Monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren. Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Sie lieben die Herausforderung und haben Spaß am erfolgreichen Troubleshooting? Sie kommunizieren gerne und sehen das zeitnahe Lösen von Problemen als Challenge? Sie möchten Ihr Privatleben planen und genießen? Dann suchen wir genau Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wustermark bei Berlin / perspektivisch am Standort Kassel als: Kaufmännischer Mitarbeiter Schwerpunkt Qualitätsmanagement (m/w/d) Ihr Job Vorbereitung der Unterlagen zur Durchführung der Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 / 14001 in Zusammenarbeit mit dem Zertifizierungsbüro unter Berücksichtigung der bestehenden Prozesse Koordination und Umsetzung der Qualitätsprozesse im Unternehmen Einführung des Qualitätsmanagementsystems am Standort Wustermark perpektivisch Einführung des Qualitätsmanagementsystems am Standort Kassel Ihr Profil gute Kenntnisse der Normen DIN EN ISO 9001 / 14001 mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Qualitätswesen / vorzugsweise in einem Speditionsunternehmen umfassende Kenntnisse als Speditionskaufmann/Speditionskauffrau, Bürokaufmann/Bürokauffrau ein hohes Qualitätsbewusstsein vorausschauende, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Überzeugungsfähigkeit sowie Spaß daran, im Team zu arbeiten sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme PKW-Führerschein und Reisebereitschaft Wir bieten Fair fährt gut ist unser Versprechen an unsere Mitarbeiter: Als Mitarbeiter (m/w/d) bei Diebel erhalten Sie eine langfristige Beschäftigungssicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung. Menschlichkeit ist ein wichtiger Teil unserer Kultur. Im gemeinsamen Miteinander legen wir Wert darauf, dass Sie bei uns zufrieden sind. Dafür bieten wir Ihnen gute Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und feste Arbeitszeiten. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: career@diebel-spedition.de Sie möchten weitere Informationen oder haben Fragen? Dann rufen Sie uns unter + 49 33233/ 30 30 -0 an. www.diebel-spedition.de

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Team Leader Ocean Freight Import (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Koordination der Transportsendungen, damit sich die Ware unserer Kunden immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort befindet. Sie übernehmen die operative Koordination unter Einhaltung der gesetzlichen und internen Regelungen. Sie sind personalverantwortlich und leiten Teambesprechungen und Meetings. Weiterhin erstellen Sie für Ihren Bereich regelmäßig Abschlüsse, Berichte und Analysen. Sie planen und organisieren Seefracht Import Sendungen inklusive der Dokumenten- und Rechnungsprüfung. Sie überwachen die ordnungsgemäße Kalkulation und Abrechnung der Aufträge sowie die Richtigkeit der Transportdokumente. Sie verantworten die Erstellung sämtlicher Dokumente für die reibungslose Abwicklung komplexer Transportaufträge. Darüber hinaus bereiten Sie die Verzollungsaufträge für unsere Zollabteilung vor und bearbeiten Reklamationen und Schäden. Sie korrespondieren täglich mit unseren weltweiten Kunden, Frachtführern, Reedern und Agenten. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung haben Sie einschlägige operative Berufserfahrung im Bereich Seefracht Import gesammelt. Weiterhin haben Sie bestenfalls erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern gesammelt. Die Zollabfertigung und die relevanten Vorschriften und Sicherheitsanforderungen sind Ihnen vertraut. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse mit, wünschenswert ist weiterhin Erfahrung mit Atlas. Sie sind engagiert und motiviert und zeichnen sich durch Kommunikations- und Führungsstärke, eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Ganz gleich, ob Transport- bzw. Kontraktlogistik, Beratung oder Optimierung – als moderner Logistikdienstleister mit rund 4.000 hoch qualifizierten Mitarbeitenden bietet STUTE maßgeschneiderte Lösungen und managt komplexe Aufgaben mit höchster Präzision, nah am Kunden. Zur Verstärkung unseres Transport­logistik­teams suchen wir am Stand­ort Kamp-Lintfort zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen kommuni­kativen Betriebsleiter (m/w/d) Fuhrpark Ihr Aufgabengebiet: Fachliche Führung von ca. 60 Berufs­kraft­fahrern (m/w/d) Technische und kauf­männische Betreuung des Fuhr­parks Beschaffung von Fahr­zeugen und Ladungs­trägern sowie deren Zu­lassung Verantwortung für die Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, inklusive der Ladungs­träger und Anhänger sowie der Pool­fahrzeuge Konfiguration von Spezial­fahrzeugen Ver­antwortung für die Kosten- und Rechnungs­kontrolle sowie die Schadens­bearbeitung Stell­vertretung des Nieder­lassungs­leiters bei dessen Abwesen­heit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Aus­bildung im Speditions­bereich mit Weiter­qualifikation, z. B. zum Verkehrs­fach­wirt (m/w/d) o. Ä. Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Organisation von Fuhr­parks, inklusive der Führung von Fahr­personal Idealer­weise tech­nisches Ver­ständnis und Interesse an der Fuhr­park­technik sowie den prak­tischen Abläufen in der Transport­durch­führung (Fahr­zeug­aus­stattung, Ladungs­sicherung etc.) Ausgeprägte betriebs­wirt­schaft­liche Kennt­nisse und analytische Fähig­keiten Praxis­erprobtes Know-how in den Bereichen Mit­arbeiterführung und -motivation Vorzugs­weise Lkw-Führer­schein der Klasse 2/CE, gerne mit 95er Schlüssel­zahl Fundierte Anwender­kennt­nisse der gängigen Büro­kommunikations­systeme (z. B. Out­look/Notes, Microsoft Office) Ihre Chance: Wirken Sie in einem dynamischen Arbeits­um­feld mit, das von flachen Hier­archien sowie einem offenen und konstruk­tiven Mit­einander ge­prägt ist. Über­nehmen Sie spannende Auf­gaben in einem wachsenden Markt und bringen Sie mit viel Eigen­initiative Ihre Krea­ti­vi­tät ein! Kontakt: Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre aus­sage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frü­hest­mög­lichen Eintritts­termins. Bitte bewerben Sie sich aus­schließlich on­line über unser Bewerbungs­portal. Dieses erreichen Sie über den Karriere­bereich unserer Home­page unter www.stute.de

In der ZUFALL logistics group erarbeiten rund 2.000 Menschen einen Umsatz von 300 Millionen Euro. Seit 1928 bewegen wir jährlich mehr als vier Millionen Sendungen weltweit – per Lkw, Flugzeug, Schiff oder im Express Service. Auf 400.000 m² bieten wir moderne Kontraktlogistik. Ob Transport, Lagerung, Kommissionierung oder E-Commerce – wir verknüpfen intelligente Prozesse und IT zu überzeugenden Logistiklösungen. Aber wir glauben nicht an Technologie allein. Wir glauben an Menschen. Persönliche Kundenbetreuung liegt uns im Blut. Deswegen geben wir allen, die mit uns zu tun haben, ein klares Versprechen: Wir werden Sie mit Leistung verwöhnen. Wir suchen für unseren Standort in Göttingen ab sofort einen Leiter (m/w/d) für den Bereich Nahverkehr Ihre Aufgaben: Kontrolle und Überwachung aller relevanten Kennzahlen Abstimmung und Unterstützung der Nahverkehrsdisponenten im Tagesgeschäft Begleitung der Nahverkehrsprozesse beim Unternehmer / Fahrer Direktes Reporting an die Abteilungsleitung Sicherstellung aller relevanten Prozesse und deren Weiterentwicklung Fachliche Führung der Mitarbeiter im Prozess Organisation aller Arbeitsabläufe im Nahverkehr Unsere Anforderungen an Sie: fachlich: Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Organisation und Strukturierung eines Nahverkehrsgebietes Berufserfahrung im Bereich Disposition Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen zur Führung und Einsatzoptimierung einer Nahverkehrsflotte Erfahrung im Bereich Personalführung wünschenswert Erfahrener Umgang mit MS Office / Dispositionstools Gute geografische Kenntnisse persönlich: Sicheres, seriöses und verbindliches Auftreten sowie überzeugendes Kommunikationsverhalten gegenüber Kunden und Partnern Verhandlungsgeschick, -sicherheit und Durchsetzungsvermögen Hohe Sozialkompetenz, Begeisterungsfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Mitarbeitern, Fahrern und Unternehmern Selbstständiges, motiviertes, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Innovatives Denken und strukturiertes Arbeiten Organisationsgeschick Flexibilität Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung, mindestens jedoch erste Erfahrung im Führen von Personal Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe Ein motiviertes Team Die Möglichkeit, die eigene Abteilung und den Gesamtprozess Nahverkehr mitzugestalten und zu entwickeln Arbeitszeit: Vollzeit Flexibel zwischen 5:00 und 19:00 Uhr Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen an: Steffen Fuleda Tel.: +49 551 607-154 E-Mail: Steffen.Fuleda@zufall.de Friedrich Zufall GmbH & Co. KG Internationale Spedition Robert-Bosch-Breite 11 37079 Göttingen Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten ausdrücklich einverstanden. Selbstverständlich können Sie sich auf die Einhaltung unserer Datenschutzrichtlinien verlassen. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Hinweis: Die Übertragung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail erfolgt unverschlüsselt und ist damit nicht sicher. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, schicken Sie uns Ihre Unterlagen bitte per Post. WWW.ZUFALL.DE

Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen ab sofort einen Leiter (m/w/d) Nahverkehr Food Logistics IHRE AUFGABEN In dieser Funktion tragen Sie die wirtschaftliche und qualitative Verantwortung für den Bereich Eingang Food Logistics und haben die Möglichkeit, die Neuausrichtung der zugeteilten Gruppen mitzugestalten. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 12 Personen sowie den zugeteilten Auszubildenden. Gemeinsam mit dem Fuhrparkmanagement wirken Sie bei der Erweiterung des Transportunternehmer-Portfolios mit. Ihr Tagesgeschäft ist das Arbeiten mit KPIs - Dies beinhaltet die eigenständige Analyse von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen unter Einbezug der jeweiligen Gruppen. Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die kontinuierliche Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse sowie die Einleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen der Mitarbeiter des eigenen Teams. IHRE QUALIFIKATIONEN Sie haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt, abgeschlossen oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit. Neben fundierter Berufserfahrung in einer gleichen bzw. ähnlichen Position, konnten Sie bereits Ihre Fach- und Führungskompetenz nachweislich unter Beweis stellen. Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen sind Voraussetzung. Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit. Mit Ihrer kommunikativen und empathischen Art überzeugen Sie über alle Interessensgruppen hinweg und zeigen auch in kniffligen Situationen Durchsetzungsvermögen. Organisationstalent und Prozessaffinität runden Ihr Profil ab. IHR ANSPRECHPARTNER DACHSER SE Logistikzentrum Niederrhein Herr Martin Loda Am Hochofen 50-64 41460 Neuss Standort der Stelle Logistikzentrum Niederrhein 41460 Neuss Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Idealerweise bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem. http://www.dachser.de/karriere

Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen ab sofort Teamleiter (m/w/d) Warehouse IHRE AUFGABEN Ihre Hauptaufgabe ist die operative Steuerung der zugewiesenen Sektoren und Personen in unserem Warehouse. Dies beinhaltet die Kommunikation mit allen erforderlichen Personen und Schnittstellen. Neben dieser Funktion unterstützen Sie sowohl bei der Be- und Entladung der Nah- und Fernverkehrsfahrzeuge als auch bei der Beförderung der Ware unter Zuhilfenahme von Flurförderzeugen auf die Lagerplätze. Um Ihre Aufgaben effizient zu meistern, verwenden Sie unsere DACHSER Speditionssysteme. IHRE QUALIFIKATIONEN Sie haben bereits Erfahrung als Lagermitarbeiter oder bei einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt. Der Besitz eines Staplerscheins ist von Vorteil, aber nicht erforderlich. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist eine zwingende Voraussetzung. Der Umgang mit EDV-Programmen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Als Schichtleiter erwarten wir von Ihnen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. IHR ANSPRECHPARTNER DACHSER SE Logistikzentrum Niederrhein Herr Martin Loda Am Hochofen 50-64 41460 Neuss Standort der Stelle Logistikzentrum Niederrhein 41460 Neuss Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Idealerweise bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem. http://www.dachser.de/karriere

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Teningen ein als Speditionsleiter (m/w/d). Ihre Aufgabe Sie sind bereits erfahren und handeln eigen­verantwortlich im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Leitung des operativen nationalen Speditions­bereiches. Organisation der Betriebsabläufe im Bereich Spedition und kontinuierliche Prozess­optimierung Sie sind verantwortlich für ökonomische, qualitative und rechtliche Belange Verantwortung für die Auswahl und Kontrolle geeigneter Transport­unternehmer (in Übereinstimmung mit den jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen) Budget- und Umsatzplanung (in Absprache mit der Niederlassungs­leitung) Ständiger Informations­austausch mit den beteiligten Leistungs­bereichen bei Abweichungen oder Änderungen Aktive Umsetzung der Unternehmens- und Qualitäts­ziele Unterstützung des Vertriebs­bereiches im Rahmen von Akquise­maßnahmen Organisation, Planung und Ausführung von Sonder­projekten und Transport­leistungen Verantwortliche Einhaltung der Vorgaben bezüglich der Qualitäts- sowie Kosten­kennziffern Implementierung von Neu- und Zusatz­geschäft Festlegung und Überwachung von Zielen im Verantwortungs­bereich und der Mitarbeiter Sowohl Kenntnis und Anwendung rechtlicher Vorschriften als auch Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher Forderungen Betriebswirtschaftliche Berechnungen und Statistiken Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufs­bildung oder vergleichbares Studium im Bereich Spedition/Logistik Mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung im operativen Speditionsbereich Erfahrung in der Personal­führung und in der Personal­einsatz­planung Erfahrung in der Disposition und Fahrzeug­einsatzplanung von Vorteil (Nahverkehr und Hauptlaufplanung) Überdurchschnittliches Organisations­talent mit erprobtem Zeit- und Officemanagement Verhandlungs­geschick Kunden- und lösungsorientiertes sowie analytisch-logisches Denken Sie sind engagiert und belastbar sowie eigeninitiativ und entscheidungs­freudig Vertrauensvolle Führungs­persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz und der Fähigkeit, die Mitarbeiter zu motivieren und weiter­zuentwickeln Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen Ein faires Gehalt Kontakt Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal . Wir freuen uns auf Sie! C.E. Noerpel GmbH | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Für die Business Unit Chemilog im Bereich Supply Chain Solutions in Bernburg  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Transport und Logistik Sie sind bereit für eine neue Herausforderung in einem international ausgerichteten Unternehmen und möchten Ihre Talente einbringen? Jetzt suchen wir Sie als Verstärkung für unser Team. Die HOYER Group ist in 115 Ländern tätig und eines der weltweit führenden Logistikunternehmen für das Handling von flüssigen Gütern wie Chemie, verflüssigtem Gas, Mineralölen und Lebensmitteln. Rund 6.200 Mitarbeiter stehen für den Erfolg des Unternehmens. Werden Sie Teil unseres Teams. Diese Aufgaben erwarten Sie Sie übernehmen die Führung gewerblicher Mitarbeiter in der Be- und Entladung. Die Planung und Steuerung der Personalverfügbarkeit gehört zu Ihren Aufgaben. Sie melden die betriebsbedingten Störungen. Sie kontrollieren die Arbeitsergebnisse Ihrer Mitarbeiter. Die Schulungsmaßnahmen werden von Ihnen durchgeführt. Der Arbeitsschutz und Sicherheitsvorschriften werden von Ihnen eingehalten. Sie übernehmen die Koordinierung und Optimierung von Arbeitsabläufen. Das zeichnet Sie aus Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Fachwissen bez. Mitteln und Methoden zur Paletten- und Ladungssicherung Sehr gute IT-Kenntnisse Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kostenbewusstsein Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein Staplerschein Darauf können Sie bei uns zählen Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit hohem Sicherheitsbewusstsein Fachlicher Austausch in einem hoch motivierten Team Personalentwicklung, die Fortbildungen und Qualifizierungen fördert Vielfältige Corporate Benefits von Fitness bis zur bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge Werden Sie Teil unseres Teams Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer SCS2020-07 an jobs@hoyer-group.com . Für Fragen steht Ihnen Frau Nathalie Amthor unter der Telefonnummer 040 21044-682 gern zur Seite. HOYER GmbH Internationale Fachspedition Wendenstr. 414–424 20537 Hamburg jobs@hoyer-group.com

Für unseren Standort in Stuttgart (Zuffenhausen) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/-in als Inside Sales (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst sind Sie erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden und Außendienstkollegen und das Aushängeschild der Firma. Sie betreuen und beraten telefonisch unsere Bestandskunden und akquirieren Neukunden. Sie stellen die Terminkoordinierungen sicher und bereiten die Kundentermine in Zusammenarbeit mit den Außendienstkollegen vor. Weiterhin erstellen Sie Angebote, erfassen Daten im CRM und generieren und bearbeiten Verkaufshinweise aus dem In- und Ausland. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen und dem Außendienst zusammen. Darüber hinaus nehmen Sie an Messen und Verkaufsinitiativen teil und organisieren interne Veranstaltungen. Sie behalten den Markt und den Wettbewerb stets im Blick. Ihr Profil Nach einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise zum/ zur Kaufmann/ -frau für Spedition und Logistikdienstleistung, haben Sie erste Berufserfahrung gesammelt, idealerweise im Vertriebsinnendienst oder Customer Service. Kommunikation und Kontakt mit Kunden sind Ihr Steckenpferd und Sie gehen motiviert und aktiv auf Menschen zu. Weiterhin haben Sie bereits erste Marktkenntnisse im Bereich Luft-, Land- und Seefracht oder sind Feuer und Flamme, sich diese anzueignen. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse mit, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint. Sie sind motiviert und engagiert, arbeiten zuverlässig und organisiert und zeichnen sich durch gute Ausdrucks- und Umgangsformen, sowie ein teamorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

In dieser Position sind Sie für die Gewähr­leistung einer effizienten und kunden­orientierten Dispo­si­tions­planung von LTL/FTL-Transporten und der Über­hang­ver­kehre im Netz­werk zu­ständig. Bei uns erwartet Sie ein ab­wechs­lungs­reiches und ver­ant­wor­tungs­volles Auf­gaben­ge­biet mit allen Facetten der Land­ver­kehrs­spe­di­tion. Zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt suchen wir Sie als Leiter für unser 21-köpfiges Team in der Disposition am Standort Biele­feld. Als Manager (m/w/d) Full & Part Loads leiten Sie die Bereiche Natio­nale und Inter­nationale Dis­po­sition sowie Spezial­ver­kehre in den Bereichen Agrar und Auto­mobil. Sie tragen die Ver­ant­wor­tung für die Kosten­stelle und die Per­sonal­führung sowie die kon­ti­nuier­liche Weiter­ent­wick­lung des Bereichs. Dazu haben Sie Pro­zesse im Blick und bauen die Be­ziehungen zu unseren lang­jährigen nationalen und inter­nationalen Kunden weiter aus. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden nach klaren Zielen und an­er­kannten Führungs­grund­sätzen sowie deren För­derung in Ab­stimmung mit der Per­so­nal­ab­tei­lung Entwick­lung, Aus­bau und Optimierung von natio­nalen sowie inter­natio­nalen LTL/FTL-Trans­por­ten Unter­stützung der Vertriebs­aktivitäten durch persön­liche Betreuung und Pflege der bestehenden Kunden­be­ziehungen sowie An­knüpfung neuer Geschäfts­be­ziehungen im In- und Aus­land Erstellung von Target- und Budget­planungen sowie Ab­leitung ent­sprechender Maß­nahmen zur Ziel­er­reichung und Weiter­ent­wick­lung der unter­stellten Be­reiche Gewähr­leistung der Ein­haltung aller firmen­bezogenen Pro­zesse, Stan­dards, Qualitäts­ziele und Richt­linien sowie der gesetz­lichen Be­stimmungen Sicher­stellung größtmöglicher Effizienz und Produkti­vi­tät in den Arbeits­ab­läufen durch konti­nuier­liche Ana­lyse und Ver­bes­serung der be­stehenden Auf­bau- sowie Ab­lauf­pro­zesse Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum Kauf­mann (m/w/d) für Spedition und Logistik­dienst­leistungen Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer Spedition, insbesondere im Bereich LTL/FTL, mit nach­gewie­senen Er­folgen in einer Führungs­position Einschlägige Erfahrung in der Führung und Ent­wicklung von Mitarbeitenden Sehr gute stufen­gerechte Kommuni­kations­fähig­keiten im Umgang mit Mitarbeitenden, als auch mit dem Manage­ment unserer Kunden (in deutscher und englischer Sprache) Offenheit gegen­über Veränderungen und Erfahrung in der Leitung von Projekten und Change-Management-Prozessen Hohe Problemlösungs­kompetenz, unter­nehmerisches Denken und Handeln sowie selbst­ständige, quali­täts- und kosten-/nutzen­bewusste Arbeits­weise Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur ge­mein­sam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Perspek­tiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz. Unsere Mit­arbeitenden schätzen ins­be­son­dere den hohen Gestaltungs­spiel­raum, die schnelle Über­tragung von Ver­ant­wortung sowie das An­gebot regel­mäßiger Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Stand­orten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistik­dienst­leistern. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gie­ren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behin­de­rung für Diversi­tät in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req57016

Seit Gründung unseres Unternehmens im Jahr 1951 haben wir uns ein internationales Netzwerk von Kunden und Transportdienstleistern aufgebaut. Als europaweit operierendes Unternehmen suchen wir Mitarbeiter, die weltoffene Teamplayer sind und ihr Ziel nicht aus den Augen verlieren. Weitere Informationen über Fixemer Logistics erhalten Sie unter: www.fixemer.com Wir suchen für unseren Standort in D-12055 Berlin (Neukölln) , unsere Zentrale in D-66706 Perl Borg (Saar) sowie unseren Standort in PL-Poznan mehrere Mitarbeiter als Transport Manager International – Disponent (m/w/d) . Ihre Herausforderung: Sie werden professionell mit sofortigem Praxisbezug in einem bestehenden Team auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet Nach der Integrationsphase zählen Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie und Handel bzw. Transportpartnern zu Ihren Kernaufgaben, dabei werden Sie Laderaum einkaufen bzw. Ladungen verkaufen Sie organisieren internationale Transporte (Straßentransporte bzw. Intermodalverkehre) Sie stehen in regem Austausch mit unseren internationalen Partnern und konzipieren optimale Kundenlösungen Ihr Profil: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Verkauf oder Marketing Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Neben gutem Deutsch und Englisch sind Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen von Vorteil, insbesondere: Polnisch - Französisch - Italienisch - Spanisch - Ungarisch - Tschechisch - Russisch - Slowakisch - Kroatisch – Türkisch - Schwedisch - Slowenisch - Litauisch - Rumänisch oder Bulgarisch Unser Angebot: Eine aufgeschlossene, dynamische Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, internationalen Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Positive Einflussnahme auf das eigene Gehalt über eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Gratisgetränke und Obst, für gute Laune und eine gute Gesundheit Sportliche Engagements und Tischkicker für Spaß am Zusammensein Kontakt: Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgswillen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsortes!

Key Account Manager (m/w/d) Versicherungen für die Transport- und Logistikbranche Region Hessen und nördliches Rheinland-Pfalz Versicherungsvertrieb an Großkunden – die Welt, in der Sie heute bereits erfolgreich sind? Auf der Suche nach einer echten Alternative, die Sie weiterbringt und den Spaß an Ihrer Arbeit definitiv erhöht? Weil Sie Ihren B2B-Kunden nicht nur Versicherungslösungen, sondern einzigartigen Mehrwert bieten. Weil Sie Hand in Hand mit unserem Geschäftsführer die nächste spannende Entwicklungsphase eines erfolgreichen Versicherungsunternehmens mit echtem Alleinstellungsmerkmal gestalten können. Weil wir auf Innovationskurs sind und mit Ihnen neue Wege im Großkundengeschäft gehen wollen. Sie werden staunen, wie groß Ihre Freiräume sind und wie schnell bei uns aus Ihren Ideen Aktionen werden. Herzlich willkommen bei der SVG Versicherungsvermittlung und Service Südwest GmbH. Wir sind in unserem Segment hervorragend aufgestellt, wirtschaftlich erfolgreich und wollen, dass das auch in Zukunft so bleibt. Deshalb ist es ... Zeit für frische Ideen und für einen Key Account Manager (m/w/d), der sie mit uns auf die Straße bringt! Sie übernehmen Verantwortung für das Key-Account-Geschäft in der Region Hessen und nördliches Rheinland-Pfalz. Dabei setzen Sie in Betreuung und Akquisition auf eine ganzheitliche Kundenbetrachtung. Sie werden zum einen ganz „klassisch“ weitere Großkunden aus dem Umfeld Transport und Logistik für uns gewinnen und das Geschäft mit vorhandenen Key Accounts weiter ausbauen. Hier sind sehr gute analytische Fähigkeiten gefordert, um eine fundierte Risikoanalyse durchzuführen und Ihre Ergebnisse in eine Rundum-Beratung umzusetzen. Mit der geballten Power des KRAVAG– sowie des R+V-Versicherungsportfolios und des Entrees der SVG haben Sie dafür ideale Voraussetzungen. Denn Sie können für wirklich jedes Versicherungsthema der Transport- und Logistikunternehmen die individuell passende Lösung bieten. Zum anderen gilt es, mit innovativen Vertriebsstrategien und Vermarktungskonzepten unsere Marktposition weiter auszubauen und nachhaltiges, rentables Neugeschäft zu generieren. Dabei setzen Sie auf attraktive Kooperationskonzepte sowie auf die Zusammenarbeit mit Verbänden und natürlich auch auf die Cross-Selling-Potenziale mit anderen Produktbereichen der SVG. Sie bauen Kontakte zu geeigneten Kooperationspartnern auf, entwickeln Konzepte für den gemeinschaftlichen Marktauftritt, und sind im Anschluss für die Betreuung der Partnerunternehmen verantwortlich. Ihr Ziel ist es, diesen jede Unterstützung zu geben, um im Vertrieb unserer Produkte erfolgreich zu sein, u. a. durch gemeinsame Marketing-Aktivitäten und Veranstaltungen. Das A & O: Sie verstehen es, Ihre Vertriebserfolge in nachhaltig gute Geschäftsbeziehungen umzusetzen – nicht zuletzt, weil sich Kunden und Kooperationspartner auf Sie verlassen können. Ob Deckungsanfragen/-konzepte, Quotierungen oder Begleitung von Schadenfällen – gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen aus den Fach- und Schadensabteilungen finden Sie überzeugende Lösungen. Last, but not least: Sie haben bei alldem stets Ihre Vertriebszahlen sowie die Rentabilität im Blick, leiten bei Bedarf frühzeitig Optimierungsmaßnahmen ein und halten mit regelmäßigen Reports auch die Geschäftsleitung auf Stand. Ihr Profil Ausbildung als Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachmann*frau, ergänzt durch eine Qualifikation als Versicherungsfachwirt*in oder vglb. erforderlich. Einige Jahre Erfahrung im Key Account Management / Großkundenbetreuung im B2B-Geschäft eines Versicherungsunternehmens oder eines Versicherungsmaklers. Idealerweise erfahren in Aufbau und Pflege von Kooperationen. Erfahrung mit Kfz- und Kompositversicherungen ist ebenso gefragt wie Ihr Ehrgeiz, sich mit den besonderen Anforderungen und Versicherungsprodukten der Transport- und Logistikbranche vertraut zu machen. Menschlich und fachlich überzeugender Vertriebsprofi, der auch auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene sicher agiert. Hochgradig selbstständiger, eigeninitiativer und zielorientierter Macher UND begeisterter Teamplayer. Wohnsitz im Vertriebsgebiet nördliches Rheinland-Pfalz oder Hessen, z. B. in Koblenz, Cochem, Bitburg, Kassel, Marburg, Gießen, Fulda, Frankfurt, Darmstadt, Wiesbaden oder Bad Hersfeld. Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß ... Erstklassige Aus- und Weiterbildungsangebote Eine attraktive Vergütung und Bonifikation – Fixum und Provision ohne „Deckel“ – plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Wahl Ihres Arbeitsplatzes: Homeoffice sowie Außendienstmitarbeiterbüros in Frankfurt und Koblenz 30 Tage Urlaub Einen Firmenwagen, mit dem Sie sich bei Ihren Kunden sehen lassen können – und privat auch! Das passt? Dann freut sich Mareike Theisen auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an mareike.theisen@svg-kravag.de – bitte mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. Sie beantwortet auch gerne Ihre ersten Fragen unter 069 / 97 963 - 104 . SVG Versicherungsvermittlung und Service Südwest GmbH | Breitenbachstraße 9, 60487 Frankfurt am Main | www.svg.de

Leiter (m/w/d) Bestandsmanagement FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie für die Business Unit  Omnichannel Retail  am Standort  Greven-Reckenfeld als   Leiter (m/w/d) Bestandsmanagement Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 15.000 Mitarbeitenden an 150 Standorten in 15 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe. DIE AUFGABEN: Führung und Entwicklung von bis zu zwölf kaufmännischen und operativen Mitarbeitenden Personalplanung im Verantwortungsbereich  Überwachung und Organisation der Bestände und Erstellung des Lagerberichts  Sicherstellung einer ordnungsgemäßen permanenten Inventur  kontinuierliche Analyse, Dokumentation und Optimierung aller Bestandsprozesse enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie internen und externen Schnittstellen Übernahme der Reklamationsbearbeitung  Erstellung von Reports DAS PROFIL: abgeschlossenes Studium mit logistischem Hintergrund sowie eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Online-Handel  nachgewiesene Führungserfahrung  gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse versiert im Umgang mit MS Office und Excel fundiertes Know-how in einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise Ehrhardt + Partner Kommunikationsvermögen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten FIEGE BIETET MIR spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im Team INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG Christina Koordt Carl-Benz-Strasse 19-31 | 48268 Greven www.fiege.com

Seit Gründung unseres Unternehmens im Jahr 1951 haben wir uns ein internationales Netzwerk von Kunden und Transportdienstleistern aufgebaut. Als europaweit operierendes Unternehmen suchen wir Mitarbeiter, die weltoffene Teamplayer sind und ihr Ziel nicht aus den Augen verlieren. Weitere Informationen über Fixemer Logistics erhalten Sie unter: www.fixemer.com Wir suchen für unseren Standort in D-12055 Berlin (Neukölln), unsere Zentrale in D-66706 Perl Borg (Saar) sowie unseren Standort in PL-Poznan mehrere Mitarbeiter als  Transport Manager International – Disponent (m/w/d) . Ihre Herausforderung: Sie werden professionell mit sofortigem Praxisbezug in einem bestehenden Team auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet Nach der Integrationsphase zählen Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie und Handel bzw. Transportpartnern zu Ihren Kernaufgaben, dabei werden Sie Laderaum einkaufen bzw. Ladungen verkaufen Sie organisieren internationale Transporte (Straßentransporte bzw. Intermodalverkehre) Sie stehen in regem Austausch mit unseren internationalen Partnern und konzipieren optimale Kundenlösungen Ihr Profil: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Verkauf oder Marketing Spaß an der Gestaltung von innovativen logistischen Lösungen Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen ideal und gewünscht, besonders in Polnisch, Rumänisch, Englisch, Bulgarisch, Tschechisch, Slowakisch, Russisch, Ungarisch, Serbokroatisch, Dänisch, Finnisch, Schwedisch, Norwegisch, Niederländisch, Litauisch, Slowenisch oder Türkisch Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Unser Angebot: Gute Einarbeitung und Betreuung im Team Aufgeschlossene, dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen, internationalen Team Kostenlose Getränke Positive Einflussnahme auf das eigene Gehalt durch Teilnahme an unserem Prämiensystem Kontakt: Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgswillen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsortes!  https://jobs.fixemer.com

Logistikmanager (m/w/d) Transport- und Netzwerkplanung Stuttgart Ihre Aufgaben Führend und motivierend - Ihre Tätigkeit fordert mehr als Standard. Aufbau und Betreuung von Planungsstrukturen für nationale und internationale Transportnetzwerke in der Automobilindustrie (z. B. Straßen-/Luft-/See- und Bahnverkehr) Kontinuierliche Transport- und Netzwerkoptimierung Aufnahme, Analyse und Implementierung von Transportmanagementprozessen Mitwirkung bei der Durchführung von Logistikausschreibungen und bei der Auswahl geeigneter Dienstleister Integration, Steuerung und Optimierung der gesamten Supply Chain Technologie und Teamspirit - Ihr Arbeitsplatz wird spannend. Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen Individuelle Personalentwicklungsprogramme Englischkurs Qualifizierung im Bereich Projektmanagement Ihr Profil Professionell und weitblickend - Ihre Qualitäten begeistern. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Speditionskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in der Transport- und Netzwerkplanung, idealerweise bei einem Logistikprovider Überzeugendes Auftreten sowie Präsentations- und Kommunikationsstärke Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Organisationstalent Motivierte und engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und mit Teamgeist Gute Englischkenntnisse   Kontakt Das ist die abwechslungsreiche Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer STE34-98729-SA bei Frau Mirjam Petkau. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter. FERCHAU GmbH Stuttgart AUTOMOTIVE 71088 Holzgerlingen Frau Mirjam Petkau 07031 43997-0 07031 43997-96 stuttgart-automotive@ferchau.com

Zur Verstärkung unseres Teams in Bremen suchen wir zum nächst­mög­li­chen Ter­min einen enga­gier­ten (Senior) Mana­ger of Ope­ra­tions (Schiff­fahrts­kauf­mann, Spe­di­tions­kauf­mann) bzw. einen Ope­ra­tions Mana­ger (w/m/d) als Director Operations (w/m/d) Port Ope­ra­tions, Inter­modal & Logis­tic, Import / Export Docu­men­ta­tion and Hazar­dous Cargo & Sanctions Im Rahmen dieser Position sind Sie Teil der Ge­schäfts­lei­tung und berich­ten direkt an die Ge­schäfts­füh­rung. Als Direc­tor Ope­ra­tions (w/m/d) lie­gen die ope­ra­ti­ven Teile unse­rer Orga­ni­sa­tion in Ihrer Ver­ant­wor­tung. Hier­bei sind Sie maß­geb­lich für die Füh­rung und Wei­ter­ent­wick­lung der Berei­che Ope­ra­tions (Import-/Export-Doku­men­ta­tion, Port Ope­ra­tions so­wie Dan­ge­rous Goods & Sanc­tions) respek­tive Inter­mo­dal und Logis­tik ver­ant­wort­lich. Mit ca. 160 Mit­ar­bei­tern und Füh­rungs­kräf­ten ver­ant­wor­ten Sie damit den zweit­größ­ten Be­reich unse­rer Orga­ni­sa­tion. Einer der Schwer­punkte Ihrer Auf­ga­ben wird es sein, mit wich­ti­gen Impul­sen die Leis­tungs­fä­hig­keit unse­res Unter­neh­mens wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und unsere Markt­po­si­tion aus­zu­bauen. Ihre Aufgaben Disziplinarische und fachliche Füh­rung von fünf­zehn Fach- und Füh­rungs­kräf­ten so­wie deren För­de­rung und Wei­ter­ent­wicklung Operative Verantwortung für sämt­li­che In­lands-, Hafen- und sons­tige Ge­schäfts­ab­läufe, u. a. der Doku­men­ta­tion und der Import­ab­wicklung Pflege und Ausbau des Netz­werks inner­halb unse­rer Bran­che und mit rele­van­ten Stake­holdern Optimierung von Prozessen und Ab­läufen Ihre Qualifikation Für diese anspruchsvolle Posi­tion suchen wir einen gestan­de­nen, pra­xis­ori­en­tier­ten Ope­ra­tions Direc­tor (w/m/d), der nach einem qua­li­fi­zier­ten wirt­schaft­li­chem Stu­dium (mög­lichst mit Ab­schluss als Mas­ter of Busi­ness Admi­nis­tra­tion / Ship­ping & Char­te­ring BA) einen erfolg­rei­chen Wer­de­gang in einem inter­na­tio­nal ope­rie­ren­den Unter­neh­men der Schiff­fahrt oder Logis­tik­bran­che nach­wei­sen kann Wir setzen voraus, dass Sie einen guten Über­blick über wirt­schaft­li­che Zu­sam­men­hänge haben und sich bes­tens in unse­rer Bran­che aus­kennen Neben einer fundierten Berufs­er­fah­rung konn­ten Sie be­reits Füh­rungs- so­wie Manage­ment-Erfah­run­gen sammeln Sie sind eine durch­set­zungs­starke und kom­mu­ni­ka­tive Füh­rungs­per­sön­lich­keit mit sozia­ler und inter­kul­tu­rel­ler Kom­pe­tenz, die zu unse­rem Fami­lien­unter­neh­men passt; neben Ihrer Empa­thie-Fähig­keit ver­fü­gen Sie auch über eine aus­ge­prägte inter­kul­tu­relle Sen­si­bi­lität Bestenfalls haben Sie bereits Ver­än­de­rungs­pro­zesse beglei­tet und las­sen uns von Ihren Kennt­nis­sen und Erfah­run­gen pro­fi­tieren Sehr gute Englischkenntnisse und welt­weite Rei­se­be­reit­schaft sind unab­ding­bar; von Vor­teil wären ita­lie­ni­sche Sprach­kennt­nisse, diese set­zen wir aller­dings nicht voraus Ferner zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe so­wie gute ana­ly­ti­sche Fähig­kei­ten aus, mit denen Sie ziel­ori­en­tiert die Her­aus­for­de­rung an­gehen Was Sie noch wissen sollten... MSC ist dafür bekannt, dass wir alles daran set­zen, unsere Schiffe opti­mal aus­zu­las­ten. Wir suchen Mit­ar­bei­ter, die sich diese Vor­gabe zu eigen machen und bei uns „etwas bewe­gen wol­len“. Ihren Start bei MSC erleich­tern wir Ihnen mit einem aus­führ­li­chen On­boar­ding. Neben der On­boar­ding-Ver­an­stal­tung erhal­ten Sie eine indi­vi­du­elle Ein­ar­bei­tung und einen Buddy, der Ihnen in Ihren ers­ten Wochen bei uns zur Seite ste­hen wird. Pro­fi­tie­ren Sie von unse­rer Abtei­lungs- und Team­viel­falt: Wir unter­stüt­zen Sie gern bei inter­nen Ent­wick­lungs- und Ver­än­de­rungs­wünschen. Unsere Mitarbeiter sind uns wich­tig, daher pas­sen wir regel­mä­ßig unsere Bene­fits an. Wir arbei­ten mit moder­nem Equip­ment, ver­fü­gen über höhen­ver­stell­bare Schreib­ti­sche in vie­len Berei­chen, bie­ten ein JOB­RAD sowie regel­mä­ßige Mas­sage­ter­mine an und stel­len Was­ser, Kaf­fee, Tee sowie fri­sches Obst zur Ver­fü­gung. Seit 2020 bie­ten wir unse­ren Mit­ar­bei­tern die Mög­lich­keit der mobi­len Arbeit. Zudem geben wir wei­tere Mit­ar­bei­ter­vor­teile bzw. -ver­gün­sti­gun­gen direkt an Sie wei­ter! Durch unsere fle­xi­blen Arbeits­zei­ten haben Sie die Mög­lich­keit, Ihre Arbeits­zeit mit Ihren Frei­zeit­ak­ti­vi­tä­ten und pri­va­ten Ter­mi­nen in Ein­klang zu bringen. Kontakt Sparen Sie Zeit bei Ihrer Bewer­bung und ver­zich­ten Sie auf das An­schrei­ben. Ver­ra­ten Sie uns in 1-2 aus­sage­kräf­ti­gen Sät­zen die Moti­va­tion für Ihre Bewer­bung . Wir freuen uns auf Ihren aktu­el­len Lebens­lauf und Ihre Zeug­nisse, die Sie bitte unter An­gabe Ihres frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins, Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und unse­rer Refe­renz DO‑HB‑20‑S per E‑Mail an fol­gende Adresse senden: DEU-Careers@msc.com   MSC Germany S.A. & Co. KG  · Frau Patricia Grieme Willy-Brandt-Straße 49 · 20457 Hamburg www.msc.com

Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight fungieren Sie als strategischer Partner, der die Prioritäten, Ziele und Einstellungen der Kunden versteht und dafür sorgt, dass unsere Kundenbeziehungen stetig ausgebaut und erweitert werden. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf Ihr Kundensegment. Ebenso betreuen und beraten Sie unsere Bestandskunden und entwickeln mit einem strategischen Ansatz das Geschäft mit diesen weiter. Sie agieren mit Ihren strategischen Accounts ggf. auch überregional. Dazu kommunizieren Sie zielgerichtet mit allen Verantwortlichen und stellen so sicher, dass die Service Levels auf einer kontinuierlichen und konstanten Basis erreicht werden. Proaktiv identifizieren Sie mögliche Risiken und Probleme und zeigen Lösungswege auf, welche Sie konsequent umsetzen. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und verwalten Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach einer Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Weiterhin haben Sie umfassende Marktkenntnisse im Bereich Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie sind kommunikationsstark, haben eine unternehmerische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität, arbeiten sicher auf allen Hierarchieebenen und zeichnen sich durch ein team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com