692 Führungskräfte/Executive Stellenangebote

Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten der Logistik. Werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams in  einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen und Weiter­bil­dungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstellung aller operativen Abläufe zur Erzielung höchstmöglicher Effizienz bei unseren anspruchsvollen Kunden Eigenverantwortliche Projektdurchführung und Implementierung von Neuprozessen nach Kunden­anforderung Verantwortung für die Einhaltung der mit den Kunden vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben Aktive fachliche Führung, Förderung und Entwicklung der unterstellten gewerblichen Mitarbeiter Personalverantwortung bezüglich ordnungsgemäßer Mitarbeitereinteilung und Abwicklung der durch­zu­füh­ren­den Aufgaben Optimale Prozessgestaltung sowie Entwicklung von Qualitäts- und Performancekennziffern zur Kontrolle der Leistungsentwicklung Unterstützung der Standortleitung bei der Umsetzung und Kontrolle von qualitäts- und produktivitäts­steigernden Maßnahmen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene speditionelle Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Logistik bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium mit Logistikbezug Erweiterte Erfahrung im logistischen Bereich sowie fundierte Führungspraxis und -erfolge Hohe Affinität zu Prozessabläufen und Shopfloormanagement Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (v. a. SAP) wünschenswert Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und arbeiten kooperativ und zielorientiert Sie bringen ein starkes Durchsetzungsvermögen mit und legen hohen Wert auf Teamarbeit Sie sind strukturiert und es fällt Ihnen leicht, im Arbeitsalltag flexibel und vorausschauend zu handeln  Gründe, die für uns sprechen Wir gehören zu den führenden Logistikunternehmen weltweit und befinden uns auf stetigem Wachstumskurs – denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen den Unterschied! Die Qualität kontinuierlich verbes­sern, eigenverantwortlich handeln, sich selbst weiterentwickeln und dabei offen kommunizieren und das Teamwork pflegen – diese Grundsätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luft­fracht, Kontrakt­logistik und Land­ver­kehre mit klarer Aus­richtung auf wert­schöpfungs­inten­sive Bereiche wie in­for­ma­tik­gestützte inte­grierte Logistik-Angebote. Weitere Infor­mationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com . Referenznummer: Req40674

Als stark wachsendes Unternehmen sind wir beständig auf der Suche nach motivierten Fachkräften. Werden auch Sie Teil unseres Teams Luftfracht Exportleiter (m/w/d) Frankfurt, mit Berufserfahrung, in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung und Motivation von aktuell 18 Mitarbeitern sowie deren Weiterentwicklung Analyse und Optimierung bestehender Prozessabläufe Störungsfreie und wirtschaftliche Führung in der Exportabteilung Bearbeitung eingehender Anfragen Erstellung von ad-hoc Angeboten und monatlichen Statistiken Bearbeitung von Schadensfällen, Koordination von Arbeitsabläufen Überwachung von Zahlungsvereinbarungen mit Kunden sowie die Einhaltung des Luftsicherheitsprogramms Unterweisung von Auszubildenden in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung Tägliche Korrespondenz mit unserem weltweiten Netzwerk in englischer Sprache Ihr Profil: Sie sind gelernter Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und besitzen fundierte Berufserfahrung im Bereich Luftfracht Export Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über erste Erfahrungen im Bereich der Personalführung Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und sind durchsetzungsfähig Sie zeichnen sich durch ihre hohe Service- und Kundenorientierung aus Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office) und verfügen über verhandlungssicheres Englisch Wir bieten: Durch das globale Netzwerk der Bolloré-Gruppe können wir sowohl Fach- als auch Nachwuchskräften die unterschiedlichsten Karrierechancen bieten: Leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Multikulturelles Arbeitsumfeld Innovative Projekte Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme und Trainingskurse Das alles geschieht unter dem Leitgedanken der Nachhaltigkeit – wir kümmern uns darum, dass unsere Mitarbeiter gemeinsam mit dem Konzern über sich hinauswachsen können. Ein offener und transparenter Informationsaustausch sowie ein klares Verständnis zwischen allen Team- und Projektmitgliedern sind für uns wichtig, intern wie extern. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit einem Hinweis auf den möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen. www.bollore-karriere.de | de.jobs@bollore.com Bolloré Logistics Germany GmbH | CargoCity Süd, Geb.571 | 60549 Frankfurt, Deutschland

Für unseren Vertrieb im Raum Magdeburg, Braunschweig, Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig und Dresden suchen wir ab sofort einen Key Account Manager (w/m/d) Befristet in Vollzeit Unser Vertrieb gliedert sich in der Region Ost in die Bereiche Nord-Ost und Süd-Ost. Als Key Account Manager (w/m/d) Süd-Ost sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Key Accounts im Raum Magdeburg, Braunschweig, Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig und Dresden. Das ist Ihr Job: Sie betreuen unsere namenhaften nationalen und internationalen Bestandskunden, indem Sie Kundentermine wahrnehmen, passgenaue Dienstleistungen anbieten und damit neue Geschäftsfelder aufbauen Sie führen Projekte zusammen mit unseren Kunden durch, um aus Kundenwünschen Kundenzufriedenheit werden zu lassen – sei es in Innovations-Workshops oder Optimierungs-Projekten, um z.B. Prozesse und Laufzeiten effizienter zu machen Sie behalten den Markt sowie den Wettbewerb im Blick und ermitteln eigenständig Kundenpotenzial, darunter akquirieren Sie strategisch wertvolle Zielkunden Sie kalkulieren und verhandeln Vertragsangebote, das Key Account Back-Office unterstützt Sie in der Angebotserstellung Sie erarbeiten in enger Abstimmung mit der Operative gemeinsam die Kundenstrategie, um bestehende Prozesse zu optimieren und das Wachstum zu steigern Sie können sich aussuchen, ob Sie Ihren Arbeitsplatz in Magdeburg, Braunschweig, Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Dresden oder Leipzig haben möchten.   Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie konnten mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sammeln, idealerweise in einer vergleichbaren Key Account-Funktion Erfahrungen in der Logistikbranche erleichtern Ihnen den Einstieg, sind aber nicht zwingend Ihre Englischkenntnisse sind fließend, deshalb bringt Sie ein Talk mit unseren internationalen Kunden nicht aus der Fassung Sie zeichnen sich durch Ihre Kundenorientierung und Ihr charismatisches Auftreten aus, Vertrieb liegt Ihnen einfach im Blut! TEAM bedeutet für Sie nicht "Toll, ein anderer macht's" sondern "Toll, endlich alle miteinander" ! Darauf dürfen Sie sich freuen: Im Key Account Management meistern Sie jeden Tag abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen mit hoher Verantwortung, spannenden Großkunden und Handlungsspielraum, in dem Sie all Ihre Ideen einbringen und umsetzen können Sie erwartet eine Einarbeitung, in der Sie wesentliche Schnittstellen, Ansprechpartner und Ihre Aufgabenbereiche kennenlernen Außerdem nehmen Sie an individuellen Schulungen von unserer hauseigenen Academy teil und können sich bei Bedarf laufend weiterbilden Sie erhalten von Beginn an einen Firmenwagen, der auch für die Privatnutzung bestimmt ist sowie eine attraktive Provisions-Vereinbarung Wir bezuschussen Ihnen bei Bedarf Kindergartenplätze sowie die betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsfeiern, Teamevents und Incentives sprechen für sich: wir sind eine GLS-Familie und freuen uns auf Sie! Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Jessica Gruner beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-247 https://gls-karriere.de

Du willst Teamverantwortung übernehmen und die Lagerprozesse koordinieren? Für unseren namhaften Kunden aus der Automobilbranche eröffnen wir einen neuen Standort in Hockenheim . Werde ab sofort eine treibende Kraft in unserem Team als: Schichtleiter (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung in den operativen Lageraktivitäten für unseren Kunden aus dem Bereich Automotive und sorgst für reibungslose Abläufe im Ersatzteilelager In Deiner Funktion ist Dir eine qualitätsorientierte Organisation der innerbetrieblichen Lagerprozesse, sowie deren kontinuierliche Optimierung wichtig In Absprache mit dem Betriebsleiter sorgst Du für eine strukturierte Personaleinsatzplanung (Schicht-, Tages- und Urlaubsplanung) Dein Team ist Dir wichtig – In Deiner Schicht übernimmst Du die Koordination von bis zu 30 gewerblichen Mitarbeitern Diese Qualifikationen bringst Du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik bzw. Weiterbildungen im Bereich der Lagerwirtschaft sind wünschenswert Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik vorweisen und hast idealweise auch schon Teamverantwortung übernommen Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Lagerverwaltungssoftware sind von Vorteil Du bist organisiert, hast einen dienstleistungsorientierten Arbeitsstil und kannst Dich gut durchsetzen Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System) solltest Du mitbringen PART OF YOUR FUTURE - Willkommen im TEAM Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei uns! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. pfenning logistics GmbH Daimlerstr. 4 68542 Heddesheim Personalabteilung Tel.: +49 6203 9545 - 609 oder - 611 jobs@pfenning-logistics.com www.pfenning-logistics.com

Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung: Stellvertretender Logistikleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Führung des Logistikpersonals in Vertretung Mitarbeit an verschiedenen Projekten Bedarfsgerechte Versorgung der Produktion Einsatz in allen Bereichen der Logistik Warenannahme und Wareneingangsabwicklung Ein- und Auslagerung der Ware und Durchführen der Systembuchungen Kommissionierung der Aufträge Be- und Entladen der Lkws sowie die Frachtsicherung Verpacken von Pumpen und Teilen Ihre Qualifikation: Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) haben Sie erfolgreich eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik mit einer Weiterbildung zum Logistikassistenten (m/w/d), Logistikmeister (m/w/d) oder ähnlichem abgeschlossen und erste Führungserfahrung erlangt. Sie besitzen einen aktuellen Gabelstaplerführerschein und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Sicherer Umgang mit ESP-Systemen (idealerweise Navision) und gute Microsoft-Office-Kenntnisse Sie haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, sind teamfähig und haben eine selbstständige Arbeitsweise Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind flexibel und zuverlässig Eine analytische, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise setzten wir voraus Sie haben Spaß an Projekten und Prozessoptimierungen Bereitschaft zur Schichtarbeit ist vorhanden Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Was erwartet Sie bei uns? Nach einer zielgerichteten Einarbeitung werden Sie Teil eines auf dem Gebiet der Exzenterschnecken- und Schraubenspindelpumpen seit vielen Jahren sehr erfolgreichen Unternehmens. Wir planen ein weiteres stetiges Wachstum, basierend auf dem Erfolg unserer Produkte und Dienstleistungen, geprägt durch unsere hohen Ansprüche an Technologie und Qualität. Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, unterschiedliche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Wenn Sie diese Aufgabe in einem wirtschaftlich profitablen Unternehmen reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Falls Sie mehr über die angebotene Stelle oder über uns erfahren wollen, stehen wir für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Für einen telefonischen Erstkontakt wenden Sie sich bitte an Frau Wagner unter der Tel.-Nr. 07522/997-460 . Am besten senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail an unsere Personalabteilung: jobs@wangen.com oder auf dem Postweg an: Pumpenfabrik Wangen GmbH, Personalabteilung, Simoniusstr. 17, 88239 Wangen.

Werden Sie Teil unseres Teams am Kontrakt­logistik­standort in Raun­heim und über­nehmen Sie viel­fäl­tige und ver­antwortungs­volle Auf­gaben. Bei uns er­wartet Sie ein abwechs­lungs­reiches und ver­ant­wort­ungs­volles Auf­gaben­gebiet mit allen Fa­cetten der Lo­gis­tik. Werden Sie Teil eines enga­gierten und dyna­mischen Teams in einem erfolg­reichen und inno­vativen Unter­nehmen, das zu den Markt­führern der Bran­che gehört. Wir bie­ten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in einem an­geneh­men -­umfeld und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lun­gen und Weiter­bil­dun­gen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstellung des reibungslosen operativen Betriebes (insgesamt ca. 70 Mitarbeiter) Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Führungskräfte In Ihrer Funktion berichten Sie an die Standortleitung Steuerung und Überwachung der KPIs unter Einhaltung der Vorgaben des Qualitäts- und Prozess­managements Mitgestaltung sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition- und Logistik­dienst­leis­tungen oder ver­gleich­bare kauf­männische Aus­bil­dung; Stu­dium mit Schwer­punkt Logistik wünschens­wert Mehr­jährige rele­van­te Be­rufs­- sowie Führungs­er­fahrung im Bereich Logis­tik Sou­veräner Um­gang mit kri­ti­schen und heraus­for­dern­den Situationen sowie mit un­vor­her­seh­baren Be­geben­hei­ten Durch­setzungs­stärke, Flexibi­li­tät und Belast­bar­keit sowie Eigen­ini­tiative Analy­ti­sches und pro­zess­orientier­tes Denken Hohe Zu­ver­lässig­keit und sehr gutes Kommu­ni­ka­tionsvermögen Sicherer Um­gang mit MS Office so­wie Kenntnisse in Lager­ver­wal­tungs­systemen Gutes Englisch­ in Wort und Schrift Gründe, die für uns sprechen Wir gehören zu den führenden Logistik­unter­nehmen welt­weit und be­finden uns auf stetigem Wachs­tums­kurs – denn unsere Mit­arbeiten­den machen den Unter­schied! Die Qualität kon­tinuierlich ver­bessern, eigen­verant­wort­lich handeln, sich selbst weiter­ent­wickeln und dabei offen kommu­ni­zie­ren und das Team­work pfle­gen – diese Grund­sätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir enga­gieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behin­derung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Be­wer­bung. Referenznummer: Req44969 www.kuehne-nagel.com

Logistikmanager (m/w/d) Transport- und Netzwerkplanung Stuttgart Ihre Aufgaben Führend und motivierend - Ihre Tätigkeit fordert mehr als Standard. Aufbau und Betreuung von Planungsstrukturen für nationale und internationale Transportnetzwerke in der Automobilindustrie (z. B. Straßen-/Luft-/See- und Bahnverkehr) Kontinuierliche Transport- und Netzwerkoptimierung Aufnahme, Analyse und Implementierung von Transportmanagementprozessen Mitwirkung bei der Durchführung von Logistikausschreibungen und bei der Auswahl geeigneter Dienstleister Integration, Steuerung und Optimierung der gesamten Supply Chain Technologie und Teamspirit - Ihr Arbeitsplatz wird spannend. Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen Individuelle Personalentwicklungsprogramme Englischkurs Qualifizierung im Bereich Projektmanagement Ihr Profil Professionell und weitblickend - Ihre Qualitäten begeistern. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Speditionskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in der Transport- und Netzwerkplanung, idealerweise bei einem Logistikprovider Überzeugendes Auftreten sowie Präsentations- und Kommunikationsstärke Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Organisationstalent Motivierte und engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und mit Teamgeist Gute Englischkenntnisse Kontakt Das ist die abwechslungsreiche Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer STE34-98729-SA bei Frau Mirjam Petkau. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter. FERCHAU Engineering GmbH Stuttgart AUTOMOTIVE 71088 Holzgerlingen Frau Mirjam Petkau 07031 43997-0 07031 43997-96 stuttgart-automotive@ferchau.com

Kannste das? Führen des internen Schadensmanagements Kompetente Betreuung der Kunden in allen qualitätsorientierten Fragestellungen, inklusive Bearbeitung und Klärung von Kundenreklamationen Führung von Statistiken und Erstellung von Stellungnahmen für Kunden, Verlader, Lieferanten und Zertifizierungsgesellschaften Zuständig für das betriebliche Versicherungswesen und Ansprechpartner für den externen Versicherungsmakler Kontrolle und Überprüfung von Kundenverträgen und / oder AGB Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen inkl. Wirksamkeitskontrolle Pflege, Aktualisierung und Ausbau der QSHE-Software und des Intranets, insbesondere der QM-Dokumente wie z.B. Betriebs- oder Verfahrensanweisungen sowie die Durchsicht und Einführung von kundenseitigen Arbeitsanweisungen Biste das? Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit adäquater Berufserfahrung im Bereich QM und idealerweise in der Logistik Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick in Verbindung mit fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Dienstleistungsorientiert, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Technisches Verständnis, Freude am exakten und sorgfältigen Arbeiten mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsanspruch Reisebereitschaft Sehr gute IT-Anwender-Kenntnisse Kannste haben. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine offene, durch Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine den Anforderungen entsprechende, marktgerechte Entlohnung Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Bezuschussung Mitarbeiterevents und -veranstaltungen inkl. Geschenke und Gewinnspiele Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen wachstumsorientierten Unternehmen Willste? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Solltest Du Fragen zu dieser Stellenanzeige haben steht Dir Deine Ansprechpartnerin Frau Sabrina Schmitz gerne telefonisch unter +49 25 75 / 34 - 390 zur Verfügung. stellenangebot@greiwing.de

Zur weiteren Ausgestaltung unseres dynamischen Geschäftsfeldes Handelslogistik suchen wir für den Standort  Geiselwind  ab sofort eine voranschreitende Persönlichkeit als  Leiter Logistikzentrum  (m/w/d). Verantwortung tragen Als  Leiter  (w/m/d) unseres Logistikzentrums tragen Sie die Verantwortung für Leistungsqualität, Ergebnisse und Mitarbeiterzufriedenheit Ihres Standortes. Ein Job, der auf Ihre analytischen sowie technischen Stärken baut, genauso wie auf Ihr Gespür für Menschen. Sie leiten das operative Tagesgeschäft und bringen die Standortentwicklung voran: Für unseren Kunden aus dem Handel sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d): Sie stehen in enger Abstimmung und verantworten die Einhaltung der vereinbarten KPIs Als Führungskraft haben Sie Ihre Linie gefunden und sind für Ihre ca. 200 Mitarbeiter (m/w/d) ein präsenter Vorgesetzter (m/w/d) Die Einhaltung des Budgets haben Sie fest im Blick - es gelingt Ihnen die Kosten zu senken und die Qualität weiter zu optimieren In Bewegung bleiben: Sie sorgen für die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Organisation. Ob Arbeit in Projekten, neues Schichtmodell, Führungskräfteentwicklung oder Erweiterung der Lagerregeln – Sie packen es an Stärken einbringen In der Logistik kennen Sie sich aus. Sie bringen vertiefte Berufserfahrung und Führungserfahrung mit passendem Profil mit – sowie betriebswirtschaftliches und technisches Know-how Erfolgreich studiert haben Sie Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder Logistik Sie sind kommunikationsstark und treffen im Umgang mit dem Kunden und den Mitarbeitern (m/w/d) auf der Fläche immer den richtigen Ton. Auch komplexe Sachverhalte vermitteln Sie strukturiert und überzeugend Ihre MS-Office-Kenntnisse sind praxiserprobt und auf dem neuesten Stand Es gibt viel zu tun: Sie behalten Ihre Ziele im Auge, treffen kostenoptimale Entscheidungen und setzen sie erfolgreich um Darum BLG LOGISTICS Auf Sie warten echte Herausforderungen Wir schreiben Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung groß Erreichen Sie mit uns Ihre persönlichen Ziele Gestalten Sie aktiv das Wachstum von BLG LOGISTICS mit Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich online auf  www.blg-logistics.com/karriere  unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG Herr Tim Kaemena Senator-Borttscheller-Str. 1 | 28197 Bremen

Auch Du willst mit dabei sein, wenn wir für unsere Kunden über den Tellerrand hinausdenken? Dann nutzen Sie beste Perspektiven über Ländergrenzen hinweg: in unserem Geschäftsfeld Air + Ocean, in dem wir unsere Luft- und Seefrachtkompetenzen bündeln, suchen wir für unsere Niederlassung in Frankfurt am Flughafen ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) Luft- und Seefracht Ihre Aufgaben: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Kundenanfragen und übernehmen die ganzheitliche Kundenbetreuung. Sie erarbeiten in Abstimmung mit dem Director Sales & Marketing neue Verkaufsstrategien und setzen diese konsequent in die Praxis um. Darüber hinaus führen Sie eigenverantwortlich Kundenbedarfs- und Potenzialanalysen durch. Ihr Profil: Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) im Bereich Luft- und Seefracht und/oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik abgeschlossen. Ihnen fällt es leicht sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und Sie zeigen Eigeninitiative, wenn es um die Weiterentwicklung, Konzeption und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten geht. Sie sind dabei kommunikationsstark und übernehmen gerne Verantwortung, um den Unternehmenserfolg weiter auszubauen. Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick sind für sie genauso selbstverständlich, wie ein sicheres und verbindliches Auftreten. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse. Das bieten wir Ihnen: Logistik wird von Menschen gemacht! Daher ermöglichen wir unseren Mitarbeitern kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit weltweit über 190 Niederlassungen steht einer nationalen und internationalen Karriere bei Logwin nichts im Wege. Wir bieten Ihnen spannende, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben sowie eine leistungsbezogene Vergütung. Klingt ganz nach Ihrer Zukunft? Dann wechseln Sie das Team und schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte fort! Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit Gehaltswunsch und Nennung des frühestmöglichen Eintritts­termins. JETZT BEWERBEN Logwin Air + Ocean Deutschland GmbH Human Resources Stockstädter Straße 12 63762 Großostheim www.logwin-logistics.com

Für unser Haus in Berlin suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Termin als Transport Manager International - Disponent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Disposition des eigenen und gecharterten Fuhrparks im nationalen und internationalen Güterkraftverkehr Angebotserstellung und Preiskalkulation Auftragsabwicklung Frachtenein- und Verkauf Planung von Touren mit Teil- und Komplettladungen Überwachung des Transportablaufes Kontaktpflege zu Subunternehmern und Fahrern Aufbereitung von Kennzahlen (KPI) Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/Speditionskauffrau (Kaufmann/frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen) oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Export-, Logistik- oder Zollwesen von Vorteil Dispositionserfahrung im internationalen Güterkraftverkehr Gute Kenntnisse der russischen und/oder englischen Sprache in Wort und Schrift Kaufmännisches Denken und Handeln Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und gute kommunikative Fähigkeit Gute geographische Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Flache Hirarchien und schnelle Entscheidungswege Kooperatives Arbeitsklima Internationales Umfeld Gute Entwicklungschancen, berufliche Weiterbildungen, Schulungen Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung 13. Gehalt Sonder- und Zusatzleistungen Gute Verkehrsanbindung Ausreichende Parkmöglichkeiten Kontakt: Sollten Sie sich angesprochen fühlen und zu unserem Erfolg beitragen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltwunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an die untenstehende Adresse. GTLS General Trading and Logistic Services GmbH z. Hd. Roman Elkin Schkopauer Ring 5 12681 Berlin Deutschland personal@gtls.de

Werden Sie Teil unseres Teams am Kontrakt­logistik­stand­ort in Klein­aitingen und über­nehmen Sie viel­fältige und ver­ant­wor­tungs­volle Auf­gaben. Was macht den Geschäfts­bereich der Kontrakt­logistik bei Kühne + Nagel so erfolg­reich? Unsere Experten, wel­che eine effi­ziente Steuerung der kom­plexen Logistik­pro­zesse ermöglichen. So sind wir Vor­reiter und Pionier zu­gleich in inno­va­tiven Kunden­lösungen. Unsere kauf­männischen Mit­arbeiter sorgen jeden Tag dafür, dass unsere Aufträge pro­fessio­nell ab­ge­wickelt und die Kunden dadurch zu­frieden­ge­stellt werden. Mit Ihnen als Ver­stär­kung sind wir auch in Zukunft darauf vor­bereitet, den Ge­schäfts­bereich der Kon­trakt­logistik noch besser zu machen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Schicht­füh­rung und Per­s­onal­ein­satz­planung sowie das Ziel der Steigerung von Qualität und Produk­tivität im Sinne des Kunden und des Unternehmens Eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten im Tagesgeschäft und Mitwirkung bei Projekten Aus­wertung und Analyse der KPI sowie die Einleitung angemessener Maß­nahmen Motivation und fach­liche wie disziplinarische Führung der unter­stellten Team­leiter in der Operative Überwachung aller Abläufe und Prozesse im Aufgaben­bereich, Unter­stützung der Team­leiter im Tages­ge­schäft sowie die Sicher­stellung der Ein­hal­tung von Zeit­fenstern und Vor­gaben im Be­reich Quali­tät, Kosten und Termine Erkennung und Behebung von Störungen in Pro­zessen und Ab­läufen sowie die Ein­leitung ent­sprechender Gegen­maß­nahmen Aktive Mit­arbeit am Prozess der Ver­besse­rung zur stetigen Ent­wick­lung, Im­ple­men­tie­rung und Weiter­ent­wick­lung von Ver­besse­rungen im Ar­beits­all­tag, durch Ein­bringen bei der Um­setzung von Maß­nahmen zur An­pas­sung und Optimierung von Pro­zessen, Arbeits­mitteln und -­sicher­heits­maß­nahmen Ein­hal­tung bestehender Unter­nehmens­richt­linien und -standards sowie Um­setzung von Richtlinien der Vor­ge­setz­ten Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Erfolg­reiche Aus­bildung zum geprüften Logistik­meister (m/w/d) (IHK) oder ver­gleich­bare Qualifikation wünschens­wert Fundierte Erfahrung im Logistik­bereich mit gleich­zeitiger Füh­rungs­er­fah­rung Lean-Grundwissen Gute bis sehr gute SAP-Kennt­nisse Routinierter Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) Hohes Maß an Einsatz­bereit­schaft, Flexibilität und Belast­bar­keit Selbstständiger, team- und dienst­leis­tungs­orien­tierter Arbeits­stil Ausgeprägte Kom­mu­ni­kations­stärke in deutscher Sprache Gründe, die für uns sprechen Logistik ist unsere Leiden­schaft. Es erwartet Sie ein enga­gier­tes Team und lang­fristige Per­spek­tiven in einem eta­blier­ten Logistik­unter­nehmen. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req48619 www.kuehne-nagel.com

Wir suchen als Verstär­kung für unser Team in Reutlingen einen enga­gierten Projektmanager (w/m/d) Hightech-Logistik Ihre Aufgaben: Operative Planung und Abwicklung von Projekten im High­tech-Bereich Verant­wortlich für die Sicher­stellung einer reibungs­losen Projekt­abwick­lung im Hin­blick auf defi­nierte Pro­zess­abläufe Durch­führung der Ange­bots­erstel­lung im Rahmen von Direkt­ver­gaben und Aus­schreibungs­pro­jekten Durch­führung von Ver­hand­lun­gen mit High­tech-Part­nern Kom­muni­kation mit inter­nen und ex­ter­nen Dienst­leistern und Kunden Ent­wick­lung von inno­vati­ven High­tech-Lösun­gen inklu­sive neuer Pro­dukte und Dienst­leistun­gen Ihr Profil: Abge­schlos­senes Studium im Bereich Trans­port und Logis­tik oder BWL oder eine sehr gut abge­schlos­sene spedi­tionelle Aus­bildung Erste Berufs­erfahrung im Bereich High­tech-Logistik Fundierte Kennt­nisse in MS Office (Excel, Power­Point) Sehr gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift, weitere Fremd­sprachen von Vor­teil Sicheres und souve­ränes Auf­treten auf LGI- und Kunden­seite Hohe Flexi­bili­tät und Reise­bereit­schaft Struktu­rierte und analy­tische Heran­gehens­weise Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Kontakt Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihr Ansprechpartnerin | Elisabeth Held Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Regional Sales Manager Southwest (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen (Road-, Air- und Ocean Freight) und tragen die fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Verkaufsmitarbeiter. Sie sind personalverantwortlich für die lokalen Verkaufsmitarbeiter und leiten Teambesprechungen und Meetings. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens. Dazu beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie erstellen und prüfen jährliche Budgets, Business Pläne und SWOT Analysen der Region. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und Monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren. Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für per­sönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbst­verständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieb­lichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Wir suchen für unseren Standort in D-12055 Berlin (Neukölln), unsere Zentrale in D-66706 Perl Borg (Saar) sowie unseren Standort in PL-Poznan mehrere Mitarbeiter als  Transport Manager International – Disponent (m/w/d) . Ihre Herausforderung: Sie werden professionell mit sofortigem Praxisbezug in einem bestehenden Team auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet Nach der Integrationsphase zählen Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie und Handel bzw. Transportpartnern zu Ihren Kernaufgaben, dabei werden Sie Laderaum einkaufen bzw. Ladungen verkaufen Sie organisieren internationale Transporte (Straßentransporte bzw. Intermodalverkehre) Sie stehen in regem Austausch mit unseren internationalen Partnern und konzipieren optimale Kundenlösungen Ihr Profil: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Verkauf oder Marketing Spaß an der Gestaltung von innovativen logistischen Lösungen Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen ideal und gewünscht, besonders in Polnisch, Rumänisch, Englisch, Bulgarisch, Tschechisch, Slowakisch, Russisch, Ungarisch, Serbokroatisch, Dänisch, Finnisch, Schwedisch, Norwegisch, Niederländisch, Litauisch, Slowenisch oder Türkisch Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Unser Angebot: Gute Einarbeitung und Betreuung im Team Aufgeschlossene, dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen, internationalen Team Kostenlose Getränke Positive Einflussnahme auf das eigene Gehalt durch Teilnahme an unserem Prämiensystem Kontakt: Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgswillen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsortes! https://jobs.fixemer.com

In dieser Position verantworten Sie die Erreichung der Ziele Ihrer Abteilung Seefrachtexport Nordamerika. Unter­stützt werden Sie dabei durch Ihr Team, welches Sie fachlich und disziplinarisch führen. Für Sie steht die Zu­frieden­heit des Kunden an erster Stelle. Ausgehend von unserem Büro in Bremen stellen Sie die hohe Qualität der Dienst­leistungen für unsere Kunden in der Seefracht sicher. Als Führungs­persönlichkeit ver­mitteln Sie in- sowie extern die Werte unseres Unter­nehmens und sichern zusammen mit Ihrer Abteilung die Lo­yali­tät unserer Kunden. So garantieren Sie den geschäftlichen Erfolg von Kühne + Nagel. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie haben unsere strategischen Unternehmensziele stets im Blick und entwickeln Ihre Abteilung Seefracht­ex­port Nord­amerika entsprechend. In Ihre Zuständigkeit fallen die fachliche und diszipli­narische Personal­leitung und engagierte Förderung der Weiter­ent­wicklung Ihrer Mitarbeitenden. Die Planung und Kontrolle der operativen Abläufe im Hin­blick auf Priorisierung der Kundenaufträge über­nehmen Sie ebenso. Sie leiten kontinuierlich Verbesserungsmaßnahmen aus SLA- und KPI-Reports sowie aus Qualitäts­reviews der Kunden­beratung ab. Im Sinne eines professionellen Wissens­managements identifizieren Sie Wissens­lücken, bereiten neue Infor­ma­tionen auf und kommunizieren diese an Ihr Team und weitere Fach­abteilungen. Sie präsentieren die Entwicklung Ihrer Abteilung der Be­reichs- und Geschäftsleitung, fertigen hierfür Be­richte sowie Statistiken an und verantworten und planen ebenso das Budget für Ihre Abteilung. Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Eine kaufmännische Ausbildung, einen Fachwirt oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik – Weiter­bil­dungen zu Themen wie Zoll­abwicklung, Gefahr­gut­transport oder Kunden­service sind wünschenswert. Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Sales oder Operations in der Seefracht, idealerweise als Führungs­kraft im internationalen Umfeld. Sie haben eine strukturierte Arbeits­weise, Projekt­managementkennt­nisse sowie eine ausgeprägte Team­fähigkeit und Führungs­kompetenz. Ebenso besitzen Sie, neben starken Kommuni­ka­tions­fähigkeiten, inter­kulturelle Kompetenz, ein verbindliches und sicheres Auf­treten sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift. Im Umgang mit Zahlen sowie mit Soft­ware­anwendungen (z. B. Microsoft Office) sind Sie versiert und zeigen die Bereit­schaft zu flexiblen Arbeits­zeiten sowie Geschäfts­reisen inner­halb Deutsch­lands. Sie sind offen für Reisen inner­halb Nord­amerikas. Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte berufliche Perspektiven und eine sensationelle Arbeits­atmosphäre. Unsere Mit­arbeitenden schätzen insbesondere den hohen Gestaltungs­spielraum, die schnelle Über­tragung von Verantwortung sowie die Sicherheit eines wirt­schaftenden Unter­nehmens. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, dass Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns erreichen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req47355 https://www.kuehne-nagel.de

Rhenus Home Delivery übernimmt mit seinem Team von 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Endkunden- (B2C) und Filialbelieferung von namhaften Unternehmen aus der Wohn-, Polster- und Küchenmöbel-Industrie sowie von brauner und weißer Ware im In- und Ausland. An unserem Standort in Hannover bieten wir Ihnen ab sofort die Chance als Niederlassungsleiter (w/m/d) Logistik . Herausforderungen, an denen Sie wachsen. Sie verantworten die Kostenplanung/-kontrolle, Budgetierung, Optimierung von Kennzahlen sowie die Ableitung von messbaren Zielen anhand von KPIs. Zur operativen und kaufmännischen Leitung zählen zudem die Führung von administrativen/gewerblichen Mitarbeitern sowie Ausliefer-/Montage-Unternehmen. Sie stellen einen störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb sicher und nehmen dabei alle standortbezogenen Prozesse kontinuierlich unter die Lupe. Ebenso versiert erarbeiten, realisieren und kontrollieren Sie vielfältige Verbesserungsprojekte. Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit Kunden sowie externen Dienstleistern zusammen und stimmen sich durch ein aktives Partnermanagement ab. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Sie haben ein (duales) Studium (Transport / Logistik) oder eine kaufmännische Ausbildung (Speditionskauffrau / Speditionskaufmann) erfolgreich abgeschlossen. Ergänzend haben Sie bereits Führungserfahrung als (stellvertretender) Niederlassungsleiter im Speditions- bzw. Stückgutumfeld. Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um, Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift. Mit unternehmerischem Weitblick und Ihrer klaren Hands-on-Mentalität schaffen Sie es, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf eine selbstbewusste Persönlichkeit, die ihre Ziele konsequent umsetzt und dabei immer die richtigen Prioritäten festlegt. Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es. Ihre Ansprechpartnerin Paulina Bilinska Telefon +49 (0)175 7919372 www.karriere.rhenus.de Rhenus Home Delivery GmbH Zu den Mergelbrüchen 4 30559 Hannover

In dieser Position leiten Sie ein Team, welches die Lkw-Lanes Russland und Zentralasien betreut. Ihr Schwer­punkt liegt in der Weiter­entwicklung unseres Bestands­kunden­geschäfts auf diesen Routen. Die komplexen Prozesse in der täglichen Abwicklung unserer Logistik­geschäfte im Segment Landver­kehre werden von unseren Könnern, Machern und Treibern in die richtigen Bahnen gelenkt. An unserem Stand­ort in Hanno­ver sind Sie ein wichtiger Garant dafür, dass unsere Kunden weiter­hin so zufrieden mit uns sind und unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen für die Straße noch besser werden. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Eigenständige Ab- und Entwicklung aller Lkw-Lanes für den Bereich Russland und Zentralasien Sicherstellung/Kontrolle operativer Abläufe zur Erzielung höchstmöglicher Effizienz Aktive Entwicklung neuer Geschäftsfelder der RU-/Zentralasien-Verkehre Pflege und weiterer Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben Kalkulation, Offertenerstellung sowie die Erarbeitung von Konsolidierungskonzepten Einsatz, Führung, Betreuung und Motivation von unterstellten Mitarbeitern Ergebniskontrolle und -verantwortung Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung mit speditionellem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich internationaler Landtransporte, idealerweise im Bereich Russ­land­verkehre Praxis in der operativen Kundenbetreuung und -implementierung Erfahrung im Frachteneinkauf und optimalerweise bereits vorhandene Kontakte zu Sub­unter­nehmern für die Lanes Russ­land und Zentral­asien Führungskompetenz und Ziel­strebig­keit Sehr gute Kennt­nisse der russischen Sprache in Wort und Schrift und Kennt­nisse der englischen Sprache Qualitätsverständnis sowie systema­tisches Denken Zuverlässig­keit, Genauigkeit, Flexibilität, Ein­satz­bereit­schaft und hohe Belast­barkeit Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persönliche Perspektiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz. Unsere Mitarbeitenden schätzen insbesondere den hohen Gestaltungs­spielraum, die schnelle Übertragung von Verantwortung sowie das Angebot regelmäßiger Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie langfristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req47170 www.kuehne-nagel.com

Werden Sie Teil unseres Teams am Kontrakt­logistik­standort in Raun­heim und über­nehmen Sie viel­fäl­tige und ver­antwortungs­volle Auf­gaben. Bei uns er­wartet Sie ein abwechs­lungs­reiches und ver­ant­wort­ungs­volles Auf­gaben­gebiet mit allen Fa­cetten der Lo­gis­tik. Werden Sie Teil eines enga­gierten und dyna­mischen Teams in einem erfolg­reichen und inno­vativen Unter­nehmen, das zu den Markt­führern der Bran­che gehört. Wir bie­ten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in einem an­geneh­men -­umfeld und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lun­gen und Weiter­bil­dun­gen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstellung des reibungslosen operativen Betriebes (insgesamt ca. 70 Mitarbeiter) Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Führungskräfte In Ihrer Funktion berichten Sie an die Standortleitung Steuerung und Überwachung der KPIs unter Einhaltung der Vorgaben des Qualitäts- und Prozess­managements Mitgestaltung sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition- und Logistik­dienst­leis­tungen oder ver­gleich­bare kauf­männische Aus­bil­dung; Stu­dium mit Schwer­punkt Logistik wünschens­wert Mehr­jährige rele­van­te Be­rufs­- sowie Führungs­er­fahrung im Bereich Logis­tik Sou­veräner Um­gang mit kri­ti­schen und heraus­for­dern­den Situationen sowie mit un­vor­her­seh­baren Be­geben­hei­ten Durch­setzungs­stärke, Flexibi­li­tät und Belast­bar­keit sowie Eigen­ini­tiative Analy­ti­sches und pro­zess­orientier­tes Denken Hohe Zu­ver­lässig­keit und sehr gutes Kommu­ni­ka­tionsvermögen Sicherer Um­gang mit MS Office so­wie Kenntnisse in Lager­ver­wal­tungs­systemen Gutes Englisch­ in Wort und Schrift Gründe, die für uns sprechen Wir gehören zu den führenden Logistik­unter­nehmen welt­weit und be­finden uns auf stetigem Wachs­tums­kurs – denn unsere Mit­arbeiten­den machen den Unter­schied! Die Qualität kon­tinuierlich ver­bessern, eigen­verant­wort­lich handeln, sich selbst weiter­ent­wickeln und dabei offen kommu­ni­zie­ren und das Team­work pfle­gen – diese Grund­sätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir enga­gieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behin­derung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Be­wer­bung. Referenznummer: Req44969 www.kuehne-nagel.com

Für unseren Vertrieb im Raum Magdeburg, Braunschweig, Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig und Dresden suchen wir ab sofort einen Key Account Manager (w/m/d) Befristet in Vollzeit Unser Vertrieb gliedert sich in der Region Ost in die Bereiche Nord-Ost und Süd-Ost. Als Key Account Manager (w/m/d) Süd-Ost sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Key Accounts im Raum Magdeburg, Braunschweig, Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig und Dresden. Das ist Ihr Job: Sie betreuen unsere namenhaften nationalen und internationalen Bestandskunden, indem Sie Kundentermine wahrnehmen, passgenaue Dienstleistungen anbieten und damit neue Geschäftsfelder aufbauen Sie führen Projekte zusammen mit unseren Kunden durch, um aus Kundenwünschen Kundenzufriedenheit werden zu lassen – sei es in Innovations-Workshops oder Optimierungs-Projekten, um z.B. Prozesse und Laufzeiten effizienter zu machen Sie behalten den Markt sowie den Wettbewerb im Blick und ermitteln eigenständig Kundenpotenzial, darunter akquirieren Sie strategisch wertvolle Zielkunden Sie kalkulieren und verhandeln Vertragsangebote, das Key Account Back-Office unterstützt Sie in der Angebotserstellung Sie erarbeiten in enger Abstimmung mit der Operative gemeinsam die Kundenstrategie, um bestehende Prozesse zu optimieren und das Wachstum zu steigern Sie können sich aussuchen, ob Sie Ihren Arbeitsplatz in Magdeburg, Braunschweig, Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Dresden oder Leipzig haben möchten.   Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie konnten mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sammeln, idealerweise in einer vergleichbaren Key Account-Funktion Erfahrungen in der Logistikbranche erleichtern Ihnen den Einstieg, sind aber nicht zwingend Ihre Englischkenntnisse sind fließend, deshalb bringt Sie ein Talk mit unseren internationalen Kunden nicht aus der Fassung Sie zeichnen sich durch Ihre Kundenorientierung und Ihr charismatisches Auftreten aus, Vertrieb liegt Ihnen einfach im Blut! TEAM bedeutet für Sie nicht "Toll, ein anderer macht's" sondern "Toll, endlich alle miteinander" ! Darauf dürfen Sie sich freuen: Im Key Account Management meistern Sie jeden Tag abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen mit hoher Verantwortung, spannenden Großkunden und Handlungsspielraum, in dem Sie all Ihre Ideen einbringen und umsetzen können Sie erwartet eine Einarbeitung, in der Sie wesentliche Schnittstellen, Ansprechpartner und Ihre Aufgabenbereiche kennenlernen Außerdem nehmen Sie an individuellen Schulungen von unserer hauseigenen Academy teil und können sich bei Bedarf laufend weiterbilden Sie erhalten von Beginn an einen Firmenwagen, der auch für die Privatnutzung bestimmt ist sowie eine attraktive Provisions-Vereinbarung Wir bezuschussen Ihnen bei Bedarf Kindergartenplätze sowie die betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsfeiern, Teamevents und Incentives sprechen für sich: wir sind eine GLS-Familie und freuen uns auf Sie! Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Jessica Gruner beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-247 . https://gls-karriere.de

Zur weiteren Ausgestaltung unseres dynamischen Geschäftsfeldes Handelslogistik suchen wir für den Standort  Geiselwind  ab sofort eine voranschreitende Persönlichkeit als  Leiter Logistikzentrum  (m/w/d). Verantwortung tragen Als  Leiter  (w/m/d) unseres Logistikzentrums tragen Sie die Verantwortung für Leistungsqualität, Ergebnisse und Mitarbeiterzufriedenheit Ihres Standortes. Ein Job, der auf Ihre analytischen sowie technischen Stärken baut, genauso wie auf Ihr Gespür für Menschen. Sie leiten das operative Tagesgeschäft und bringen die Standortentwicklung voran: Für unseren Kunden aus dem Handel sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d): Sie stehen in enger Abstimmung und verantworten die Einhaltung der vereinbarten KPIs Als Führungskraft haben Sie Ihre Linie gefunden und sind für Ihre ca. 200 Mitarbeiter (m/w/d) ein präsenter Vorgesetzter (m/w/d) Die Einhaltung des Budgets haben Sie fest im Blick - es gelingt Ihnen die Kosten zu senken und die Qualität weiter zu optimieren In Bewegung bleiben: Sie sorgen für die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Organisation. Ob Arbeit in Projekten, neues Schichtmodell, Führungskräfteentwicklung oder Erweiterung der Lagerregeln – Sie packen es an Stärken einbringen In der Logistik kennen Sie sich aus. Sie bringen vertiefte Berufserfahrung und Führungserfahrung mit passendem Profil mit – sowie betriebswirtschaftliches und technisches Know-how Erfolgreich studiert haben Sie Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre oder Logistik Sie sind kommunikationsstark und treffen im Umgang mit dem Kunden und den Mitarbeitern (m/w/d) auf der Fläche immer den richtigen Ton. Auch komplexe Sachverhalte vermitteln Sie strukturiert und überzeugend Ihre MS-Office-Kenntnisse sind praxiserprobt und auf dem neuesten Stand Es gibt viel zu tun: Sie behalten Ihre Ziele im Auge, treffen kostenoptimale Entscheidungen und setzen sie erfolgreich um Darum BLG LOGISTICS Auf Sie warten echte Herausforderungen Wir schreiben Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung groß Erreichen Sie mit uns Ihre persönlichen Ziele Gestalten Sie aktiv das Wachstum von BLG LOGISTICS mit Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich online auf  www.blg-logistics.com/karriere  unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG Herr Tim Kaemena Senator-Borttscheller-Str. 1 | 28197 Bremen

Die komplexen Prozesse in der täglichen Abwicklung unserer Logistikgeschäfte im Segment Landverkehre werden von unseren Könnern, Machern und Treibern in die richtigen Bahnen gelenkt. An unserem Standort in Großlehna sind Sie ein wichtiger Garant dafür, dass unsere Kunden weiterhin so zufrieden mit uns sind und unsere innovativen Logistiklösungen für die Straße noch besser werden. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der unterstellten Land­verkehrs­bereiche (Disposition im Nah­verkehr, Sammelgutein- und -ausgang, Palettenverwaltung, Umschlagshalle und Fuhrpark) Fachliche sowie disziplinarische Führung der Mitarbeiter Persönliche Betreuung und Pflege der bestehenden Verbindungen zu den am Standort eingesetzten Transport­unternehmern sowie der Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen Gewährleistung und Beachtung der Einhaltung von KN- und Kooperations­standards sowie von Qualitätszielen  Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Studium mit einem Schwerpunkt auf Spedition und Logistik Mehrjährige Berufserfahrung in den produktionsnahen Bereichen einer Spedition oder Stückgutorganisation Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Ausgeprägtes Zahlenverständnis, gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie versierter Umgang mit KPIs Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einer Hands-on-Mentalität Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dyna­mischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Be­gleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­vativen Logistik­lösun­gen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Perspek­tiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz. Unsere Mitar­beiten­den schätzen ins­beson­dere den hohen Gestaltungs­spiel­raum, die schnel­le Über­tragung von Ver­ant­wortung sowie das An­ge­bot regel­mäßiger Schu­lun­gen und Weiter­bil­dun­gen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Men­schen, die ihn uns ermög­lichen  des­halb tun wir unser Bes­tes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu neh­men! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luft­fracht, Kontrakt­logistik und Land­verkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungs­intensive Bereiche wie informatik­gestützte integrierte Logistik-Angebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com . Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir enga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Be­hin­derung für Di­versi­tät in un­seren Teams. Wir glau­ben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne + Nagel leis­ten kön­nen und freuen uns auf Ihre Be­wer­bung. Referenznummer: Req42835 www.kuehne-nagel.com

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Strategic Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean Freight Ihre Aufgaben Als Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight fungieren Sie als strategischer Partner, der die Prioritäten, Ziele und Einstellungen der Kunden versteht und dafür sorgt, dass unsere Kundenbeziehungen stetig ausgebaut und erweitert werden. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf Ihr Kundensegment. Dieses definiert sich durch die mittlere Kundengröße. Ebenso betreuen und beraten Sie unsere Bestandskunden und entwickeln mit einem strategischen Ansatz das Geschäft mit diesen weiter. Sie agieren mit Ihren strategischen Accounts ggf. auch überregional. Dazu kommunizieren Sie zielgerichtet mit allen Verantwortlichen und stellen so sicher, dass die Service Levels auf einer kontinuierlichen und konstanten Basis erreicht werden. Proaktiv identifizieren Sie mögliche Risiken und Probleme und zeigen Lösungswege auf, welche Sie konsequent umsetzen. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und verwalten Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach einem Studium oder einer Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Weiterhin haben Sie umfassende Marktkenntnisse im Bereich Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie sind kommunikationsstark, haben eine unternehmerische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität, arbeiten sicher auf allen Hierarchieebenen und zeichnen sich durch ein team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexibleArbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. JETZT BEWERBEN Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Als Verkaufsleiter stellen Sie sicher, dass Kühne + Nagel seine herausragende Position am Markt behält und weiter ausbaut. Durch Ihre langjährige Erfahrung in unserer Branche wissen Sie, wie wir rentabel wachsen können und definieren so ambitionierte, aber gleichzeitig realistische Ziele und Strategien für die Umsatz­steige­rung. Als Schnittstelle zwischen Ihrem Verkaufsteam und dem regionalen Führungs­kreis setzen Sie die regionale Verkaufsstrategie zielsicher um. Als Führungs­persön­lich­keit vermitteln Sie dabei in- und extern die Werte unseres Unter­nehmens. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Steuerung aller Verkaufsaktivitäten sowie des Verkaufs­ablaufs am Standort für das gesamte Kunden­funda­ment in den Bereichen Land­verkehr, Luft­fracht und See­fracht Verantwortung für die Erreichung der definierten Verkaufs­ziele hinsichtlich Umsatz, Profit und Markt­präsenz sowie Steigerung der Kunden­zu­frieden­heit und Kunden­bindung Geschäfts­ausbau bei bestehenden Kunden sowie Gewinnung von Neu­kunden/Neu­geschäft Disziplinarische und fachliche Führung des Verkaufs­teams am Standort Leipzig nach den Kühne + Nagel-Führungs­grund­sätzen Schnittstelle des Verkaufs­teams zur Verkaufs­leitung der Region sowie zu den operativen Abtei­lungen des Stand­ortes für die Entwick­lung von kunden­orientierten Lösungen Intensive Markt­beobach­tung, Durchfüh­rung von Kunden­analysen und Ableitung der ent­sprechenden Maß­nahmen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise kaufmännisches Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf/Außendienst in der Transport- und Logistikbranche Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie mit Verkaufssteuerungsinstrumenten Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine zielorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Starkes Analyse- und Urteilsvermögen und ein fundiertes Zahlenverständnis Hohe IT-Affinität und Spaß an der Arbeit mit digitalen Lösungen Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kompetenz in wertschätzender, klarer und konstruktiver Kommunikation Gültiger Pkw-Führerschein Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dyna­mischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Be­gleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­vativen Logistik­lösun­gen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Perspek­tiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz. Unsere Mitar­beiten­den schätzen ins­beson­dere den hohen Ge­stal­tungs­spiel­raum, die schnel­le Über­tragung von Ver­ant­wortung sowie das An­ge­bot regel­mäßiger Schu­lun­gen und Weiter­bil­dun­gen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Men­schen, die ihn uns ermög­lichen, des­halb tun wir unser Bes­tes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu neh­men! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden zu den global führenden Logistik­dienst­leistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kontrakt­logistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wert­schöpfungs­intensive Bereiche, wie informatik­gestützte integrierte Logistik­angebote. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir enga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Be­hin­derung für Di­versi­tät in un­seren Teams. Wir glau­ben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne + Nagel leis­ten kön­nen und freuen uns auf Ihre Be­wer­bung. Referenznummer: Req41151 www.kuehne-nagel.com

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Regional Sales Manager Southwest (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen (Road-, Air- und Ocean Freight) und tragen die fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Verkaufsmitarbeiter. Sie sind personalverantwortlich für die lokalen Verkaufsmitarbeiter und leiten Teambesprechungen und Meetings. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens. Dazu beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie erstellen und prüfen jährliche Budgets, Business Pläne und SWOT Analysen der Region. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und Monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren. Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für per­sönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbst­verständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieb­lichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Wir suchen als Verstär­kung für unser Team in Reutlingen einen enga­gierten Projektmanager (w/m/d) Hightech-Logistik Ihre Aufgaben: Operative Planung und Abwicklung von Projekten im High­tech-Bereich Verant­wortlich für die Sicher­stellung einer reibungs­losen Projekt­abwick­lung im Hin­blick auf defi­nierte Pro­zess­abläufe Durch­führung der Ange­bots­erstel­lung im Rahmen von Direkt­ver­gaben und Aus­schreibungs­pro­jekten Durch­führung von Ver­hand­lun­gen mit High­tech-Part­nern Kom­muni­kation mit inter­nen und ex­ter­nen Dienst­leistern und Kunden Ent­wick­lung von inno­vati­ven High­tech-Lösun­gen inklu­sive neuer Pro­dukte und Dienst­leistun­gen Ihr Profil: Abge­schlos­senes Studium im Bereich Trans­port und Logis­tik oder BWL oder eine sehr gut abge­schlos­sene spedi­tionelle Aus­bildung Erste Berufs­erfahrung im Bereich High­tech-Logistik Fundierte Kennt­nisse in MS Office (Excel, Power­Point) Sehr gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift, weitere Fremd­sprachen von Vor­teil Sicheres und souve­ränes Auf­treten auf LGI- und Kunden­seite Hohe Flexi­bili­tät und Reise­bereit­schaft Struktu­rierte und analy­tische Heran­gehens­weise Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Kontakt Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihr Ansprechpartnerin | Elisabeth Held Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Abteilungsleiter/-in Messetransporte als Manager Fairs & Events (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der Messetransporte, damit sich die Sendungen unserer Kunden immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort befinden. Sie übernehmen die Führung und Koordination der Fachabteilungen unter Einhaltung der gesetzlichen und internen Regelungen. Sie fördern die Motivation und Produktivität des Teams und geben regelmäßige Leistungsfeedbacks. Zudem sind Sie erster Ansprechpartner bei komplexen Sachverhalten. Sie entwickeln die Messe konsequent im Rahmen unserer Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung der Kosteneffizienz und Wirtschaftlichkeit weiter und erstellen für Ihren Bereich regelmäßig Abschlüsse, Berichte und Analysen. Weiterhin disponieren Sie unsere Messesendungen im In- und Ausland und übernehmen dabei die Kostenkalkulation, die Angebotserstellung, die Erstellung der Frachtdokumente und die Abrechnung der Aufträge. Sie betreuen die nationalen und internationalen Aussteller und Kunden vor Ort und kommunizieren mit unseren Vertragspartnern und Häusern. Darüber hinaus überwachen Sie die Termine und Transportabläufe, wickeln die Verzollung ab und organisieren die Rücktransporte. Sie behalten den Markt und den Wettbewerb jederzeit im Blick. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Messelogistik und in der Mitarbeiterführung gesammelt. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Die MS Office-Produkte beherrschen Sie sicher. Sie zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, Führungs- sowie Kommunikationsstärke aus und arbeiten selbständig und zuverlässig. Team- und kundenorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Als Business Development Manager (m/w/d) Marine Logistics sind Sie der ver­lässliche Par­tner unserer Kun­den und tragen auf diese Weise aktiv zum Er­folg von Kühne + Nagel bei. Unsere Experten im Seg­ment Marine Logis­tics sorgen für einen naht­losen Ab­lauf in der Liefer­kette, wenn es um Schiffs­ersatz­teile für mehrere Tausend ge­werb­liche Schiffe geht. Unsere Kunden sind Reedereien, deren Liefer­an­ten oder Unter­nehmen im Ship Mana­gement, sowie Werften. Wir legen beson­deren Wert auf eine lang­fris­tige und nach­haltige Zu­sammen­arbeit mit unseren Kun­den, bei denen Sie als Re­präsen­tant von Kühne + Nagel regel­mäß­ig vor Ort sind. Inner­halb Ihres Kunden­port­folios steuern Sie die Ver­käufe selbst­ständig und richten Ihre Ziele auf den Ab­schluss aus. Ihr ver­trieb­liches Geschick und Ihr Wissen im Bereich der Marine Logistics, in dem wir ca. 90 % der Sen­dun­gen per Luft­fracht ver­schicken, setzen Sie dabei gezielt ein. Außer­dem arbeiten Sie eng mit den Kollegen aus der Projekt­logistik zu­sam­men und über­nehmen im Ver­tretungs­fall die Angebots­koordi­na­tion für ein­zel­ne Kun­den aus diesem Be­reich. Die Projektlogistik ist auf den Trans­port von schweren und besonders großen Gütern speziali­siert, hier erfolgt der Trans­port im Haupt­lauf zu 90 % per See. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Ausbau und Pflege langfristiger und nachhaltiger Kundenbeziehungen, auf nationaler und internationaler Ebene Erweiterung Ihres Kundenportfolios durch die Akquise neuer Kunden, inklusive Vertragsverhandlung und SOP-Erstellung Erarbeitung neuer Geschäftspotenziale durch Analyse der Kundenstruktur, -entwicklung und Unternehmens­planung innerhalb des persönlichen Kundenportfolios Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den operativen Teams Kontrolle und Steuerung der Verkaufsaktivitäten durch konsequente Nutzung der zur Verfügung stehenden Verkaufssteuerungsinstrumente Enge Abstimmung und Kooperation mit den operativen Abteilungen Vertretung im Projektverkauf (OOG-Sendungen) Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann, zum Schifffahrtskaufmann oder abge­schlos­senes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Logistik Relevante Berufserfahrung im Vertrieb der Be­reiche Marine Logistics oder Aviation, bzw. alternativ der Be­reiche See- oder Luftfracht Idealerweise erste Kenntnisse in der Projektlogistik sowie Erfahrungen mit RoRo, Flatrack und Break-Bulk-Ver­schiffungen Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungsstärke in deutscher und englischer Sprache Starke Eigenmotivation und Hands-On-Mentalität sowie großes Interesse am Aufbau und der intensiven Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Hohe Reisebereitschaft national und gelegentlich international (ca. 90 % im norddeutschen Raum) Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines enga­gierten und dyna­mischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Be­gleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­vativen Logistik­lösun­gen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Pers­pek­tiven an einem zukunfts­si­cheren Arbeits­platz. Unsere Mitarbeitenden schätzen ins­beson­dere den hohen Ge­staltungs­spiel­raum, die schnel­le Übertragung von Ver­ant­wor­tung sowie das An­gebot regelmäßiger Schu­lun­gen und Weiter­bildungen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Men­schen, die ihn uns ermög­lichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleichheit und wir engagieren uns auch im Hin­blick auf Personen mit Behinderung für Diver­si­tät in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewer­bung. Referenznummer: Req46974 www.kuehne-nagel.com

Der Geschäftsbereich Kompressortechnik von Atlas Copco steht für die Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Instandhaltung von ölfreien und öleingespritzten stationären Luftkompressoren, Gas- und Prozesskompressoren, Turbo-Expandern, Luftaufbereitungsanlagen, Luftmanagementsystemen und Vakuumpumpen. Mietdienstleistungen werden ebenfalls angeboten. Innovationen für eine nachhaltige Produktivität von Anwendungen in nahezu allen Industriesegmenten auf der ganzen Welt werden kontinuierlich eingeführt. Die Hauptbetriebsstätten befinden sich in Belgien, Deutschland, den USA, China und Süd-Korea. Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH ist die deutsche Verkaufs- und Servicegesellschaft für diesen dynamischen und äußerst erfolgreichen Geschäftsbereich mit über 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere Zentrale befindet sich in Essen und unsere Mitarbeiter betreuen vor Ort den regionalen Markt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und eigen­verantwortliche/n Service-Koordinator/in. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie vom Innen­dienst in unserer Zentrale Essen aus unsere Kunden und Servicetechniker. Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin koordiniert den Einsatz der Servicetechniker und ist verantwortlich für die komplette Auftragsbearbeitung und -verfolgung unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit. BEGEISTERND – IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Proaktive telefonische Kundenbetreuung und Annahme von Kundenaufträgen Terminabstimmung mit den Kunden Effiziente Einsatzplanung der Techniker mittels eines elektronischen Planungstools Komplette Auftragsbearbeitung und -verfolgung unter Beachtung der Serviceergebnisse (Umsatz/Kosten) Verantwortung für die Datenqualität in SAP ÜBERZEUGEND – IHR HEUTIGES PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann, Speditions­ kauffrau/-mann etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Ausübung dieser Tätigkeit befähigt Mehrjährige Berufserfahrung in administrativer Unterstützung des technischen Außendienstes, im Speditionsbereich oder in anderen Bereichen mit planungsrelevanten Schwerpunkten wünschenswert Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office-Paket, Kenntnisse in SAP R/3 von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Hohe Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen Stressresistenz, hohe Flexibilität sowie gutes Organisationstalent Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit ATTRAKTIV – UNSER ANGEBOT AN SIE: Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten bei einem stetig wachsenden und innovativen Weltmarktführer Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch die unternehmenseigene Akademie Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Eine mehrmonatige Einarbeitungsphase mit Begleitung durch einen erfahrenen Mentor MÖCHTEN SIE MEHR WISSEN? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Position, des frühestmöglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung an: Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH Human Resources • Beate Panknin-Correia • Langemarckstr. 35 • 45141 Essen E-Mail: kompressoren.bewerbung@de.atlascopco.com • Telefon: +49 (0) 201 2177-553 www.atlascopco.de

Wenn Sie gern investigativ tätig sind und zur Aufklärung auch Paragraphen zu Rate ziehen, gleichzeitig aber den klaren Vorteil in der Prävention erkennen, ist diese Aufgabe genau das Richtige für Sie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an einem unserer Standorte in Deutschland ( Berlin, Bremen, Düsseldorf, Dresden, Frankfurt/Mörfelden, Hamburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart ) einen Country Security Coordinator (f/m/d) Germany . In Motion > Das bewegen Sie In dieser Position ist es Ihre oberste Priorität, Panalpina gemäß den aktuellen internen und externen Sicherheitsstandards sowie den spezifischen Sicherheitsvorschriften hinsichtlich des Transports von Luftfracht handeln zu lassen und tragen damit entscheidend zum Erfolg von Panalpina bei. Im Einzelnen übernehmen Sie für den Bereich der allgemeinen Security und der Luftfracht-Sicherheit folgende abwechslungsreiche Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und Überwachung luft-/sicherheitsrelevanter SOPs gemäß globalen Standards und Richtlinien Überprüfung und Verwaltung der Sicherheitsanforderungen und -verfahren sowie Ermittlung potentieller Risiken in Form von Risikoanalysen Entwicklung von Sicherheitsprogrammen sowie die Entwicklung und Pflege des Luftfracht-Sicherheitsprogramms Meldung sicherheitsrelevanter Verstöße an das nationale und europäische Management Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Subunternehmeraudits und externen Audits (z.B. TAPA-Zertifizierungen) Durchführung und Abverfolgung interner Audits Aktive Durchführung von Investigationen und Berichtsprozessen Kommunikation mit örtlichen Strafverfolgungsbehörden oder anderen relevanten öffentlichen oder privaten Stellen herstellen (z.B. Luftfahrtbundesamt) Sicherstellung der Bekanntheit luftsicherheitsrelevanter Richtlinien innerhalb der Belegschaft Zentraler Ansprechpartner der Panalpina Deutschland rund um das Thema Luftsicherheit Begleitung von Inspektionen des Luftfahrtbundesamtes Solutions = Ihre Qualifikationen Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Datenanalyse, Berichterstellung und Verwaltung Operative Kenntnisse in Luft-/Seefracht und Logistik sind erforderlich, Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind hilfreich Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen offen und selbstsicher zu kommunizieren Kenntnisse lokaler Sicherheitsanforderungen sowie des Incident- und Krisenmanagements Gute Kenntnisse in MS Excel und Managementsystemen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie deutschlandweite Reisebereitschaft Spirit ! Das erwartet Sie bei uns Panalpina „in motion“ - starten Sie mit uns durch und erleben Sie ein hochdynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf unser kollegiales Betriebsklima inklusive verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an. Mit unserem attraktiven Vergütungspaket, vermögenswirksamen Leistungen und unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung runden wir unser Paket ab. Sind Sie bereit? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist/Verfügbarkeit. Questions ? Passen wir zu Ihnen Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position kontaktieren Sie gern: Human Resources Germany Lisa Wiemann +49(0)6105 937 539 lisa.wiemann@panalpina.com Personen mit einer Schwerbehinderung sind herzlich zur Bewerbung eingeladen. Jetzt bewerben

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Reutlingen einen engagierten Lieferantenmanager (w/m/d) Gebietsspedition Ihre Aufgaben: Sicherstellen der vertrag­lichen Verein­barung für einen vertrags­kon­formen und fehler­freien Be­lie­fe­rungs­prozess der Kunden Einweisen neuer Lieferanten in die Trans­port­prozesse und Qualifizieren der Lieferanten Betreuen und Beraten von Lieferanten Kommunizieren mit Lieferanten Berechnen von Abweichungen an den ent­spre­chenden Verursacher und Über­wachung der Zahlungen Regelmäßiges Berichten an Kunden und an interne Stellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Trans­port und Logistik oder Aus­bildung zum Speditionskaufmann (w/m/d) Erste Berufserfahrung vorteil­haft, vorzugs­weise im Lieferanten­management oder im Partner­mana­ge­ment Sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen, MS Excel, MS Access Kenntnisse in SAP- und TMS-Systemen von Vorteil Ausgeprägte Fähigkeit zur bereichs­über­grei­fenden Prozess­gestaltung Hervorragende Kontakt- und Kommunikations­fähig­keiten sowie sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe sowie Fähig­keit zum ver­netzten und komp­lexen Denken Höchstmaß an Ver­ant­wor­tungs­bewusst­sein, Durch­set­zungs­ver­mögen und Zu­ver­lässig­keit Hohes Engagement   Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­ar beiter ­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihre Ansprechpartnerin |  Elisabeth Held Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de

Wir suchen für unseren Standort in D-12055 Berlin (Neukölln), unsere Zentrale in D-66706 Perl Borg (Saar) sowie unseren Standort in PL-Poznan mehrere Mitarbeiter als  Transport Manager International – Disponent (m/w/d) . Ihre Herausforderung: Sie werden professionell mit sofortigem Praxisbezug in einem bestehenden Team auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet Nach der Integrationsphase zählen Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie und Handel bzw. Transportpartnern zu Ihren Kernaufgaben, dabei werden Sie Laderaum einkaufen bzw. Ladungen verkaufen Sie organisieren internationale Transporte (Straßentransporte bzw. Intermodalverkehre) Sie stehen in regem Austausch mit unseren internationalen Partnern und konzipieren optimale Kundenlösungen Ihr Profil: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Verkauf oder Marketing Spaß an der Gestaltung von innovativen logistischen Lösungen Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen ideal und gewünscht, besonders in Polnisch, Rumänisch, Englisch, Bulgarisch, Tschechisch, Slowakisch, Russisch, Ungarisch, Serbokroatisch, Dänisch, Finnisch, Schwedisch, Norwegisch, Niederländisch, Litauisch, Slowenisch oder Türkisch Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Unser Angebot: Gute Einarbeitung und Betreuung im Team Aufgeschlossene, dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen, internationalen Team Kostenlose Getränke Positive Einflussnahme auf das eigene Gehalt durch Teilnahme an unserem Prämiensystem Kontakt: Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgswillen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsortes!  https://jobs.fixemer.com

In dieser Position verantworten Sie die Erreichung der Ziele Ihrer Abteilung Seefrachtexport Nordamerika. Unter­stützt werden Sie dabei durch Ihr Team, welches Sie fachlich und disziplinarisch führen. Für Sie steht die Zu­frieden­heit des Kunden an erster Stelle. Ausgehend von unserem Büro in Bremen stellen Sie die hohe Qualität der Dienst­leistungen für unsere Kunden in der Seefracht sicher. Als Führungs­persönlichkeit ver­mitteln Sie in- sowie extern die Werte unseres Unter­nehmens und sichern zusammen mit Ihrer Abteilung die Lo­yali­tät unserer Kunden. So garantieren Sie den geschäftlichen Erfolg von Kühne + Nagel. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie haben unsere strategischen Unternehmensziele stets im Blick und entwickeln Ihre Abteilung Seefracht­ex­port Nord­amerika entsprechend. In Ihre Zuständigkeit fallen die fachliche und diszipli­narische Personal­leitung und engagierte Förderung der Weiter­ent­wicklung Ihrer Mitarbeitenden. Die Planung und Kontrolle der operativen Abläufe im Hin­blick auf Priorisierung der Kundenaufträge über­nehmen Sie ebenso. Sie leiten kontinuierlich Verbesserungsmaßnahmen aus SLA- und KPI-Reports sowie aus Qualitäts­reviews der Kunden­beratung ab. Im Sinne eines professionellen Wissens­managements identifizieren Sie Wissens­lücken, bereiten neue Infor­ma­tionen auf und kommunizieren diese an Ihr Team und weitere Fach­abteilungen. Sie präsentieren die Entwicklung Ihrer Abteilung der Be­reichs- und Geschäftsleitung, fertigen hierfür Be­richte sowie Statistiken an und verantworten und planen ebenso das Budget für Ihre Abteilung. Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Eine kaufmännische Ausbildung, einen Fachwirt oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik – Weiter­bil­dungen zu Themen wie Zoll­abwicklung, Gefahr­gut­transport oder Kunden­service sind wünschenswert. Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Sales oder Operations in der Seefracht, idealerweise als Führungs­kraft im internationalen Umfeld. Sie haben eine strukturierte Arbeits­weise, Projekt­managementkennt­nisse sowie eine ausgeprägte Team­fähigkeit und Führungs­kompetenz. Ebenso besitzen Sie, neben starken Kommuni­ka­tions­fähigkeiten, inter­kulturelle Kompetenz, ein verbindliches und sicheres Auf­treten sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift. Im Umgang mit Zahlen sowie mit Soft­ware­anwendungen (z. B. Microsoft Office) sind Sie versiert und zeigen die Bereit­schaft zu flexiblen Arbeits­zeiten sowie Geschäfts­reisen inner­halb Deutsch­lands. Sie sind offen für Reisen inner­halb Nord­amerikas. Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte berufliche Perspektiven und eine sensationelle Arbeits­atmosphäre. Unsere Mit­arbeitenden schätzen insbesondere den hohen Gestaltungs­spielraum, die schnelle Über­tragung von Verantwortung sowie die Sicherheit eines wirt­schaftenden Unter­nehmens. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, dass Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns erreichen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req47355 www.kuehne-nagel.com

Ihre Aufgaben Betreuung und Optimierung des weltweiten Inhouse-Supply-Chain-Netzwerkes Abbildung und Einrichtung von Netzwerkstrukturen, insbe­son­dere in neuen Märkten im SCM-System Anbindung in- und externer Lieferanten an das SC-System Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Betriebs-)Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwer­punkt Logistik und Erfahrung in ähnlichem Aufgabenbereich Sehr gutes logistisches Wissen über alle Verkehrsträger Basiswissen im Bereich Logistikcontrolling Verständnis von komplexen Netzwerkstrukturen sowie Grund-Know-how von Produktionsplanung Gutes Deutsch und Englisch Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP ERP/SCM/MM Flexibilität und hohes Engagement Gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise Alternativ ist diese Position auch in Bremen zu besetzen. Diese Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal (Kennziffer: DE111616). Ihr Kontakt für dieses Angebot: Frau Mareke Mennenga 04941 - 927 216 https://www.enercon.de/home/

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Reutlingen einen engagierten Lieferantenmanager (w/m/d) Gebietsspedition Ihre Aufgaben: Sicherstellen der vertrag­lichen Verein­barung für einen vertrags­kon­formen und fehler­freien Be­lie­fe­rungs­prozess der Kunden Einweisen neuer Lieferanten in die Trans­port­prozesse und Qualifizieren der Lieferanten Betreuen und Beraten von Lieferanten Kommunizieren mit Lieferanten Berechnen von Abweichungen an den ent­spre­chenden Verursacher und Über­wachung der Zahlungen Regelmäßiges Berichten an Kunden und an interne Stellen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Trans­port und Logistik oder Aus­bildung zum Speditionskaufmann (w/m/d) Erste Berufserfahrung vorteil­haft, vorzugs­weise im Lieferanten­management oder im Partner­mana­ge­ment Sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen, MS Excel, MS Access Kenntnisse in SAP- und TMS-Systemen von Vorteil Ausgeprägte Fähigkeit zur bereichs­über­grei­fenden Prozess­gestaltung Hervorragende Kontakt- und Kommunikations­fähig­keiten sowie sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe sowie Fähig­keit zum ver­netzten und komp­lexen Denken Höchstmaß an Ver­ant­wor­tungs­bewusst­sein, Durch­set­zungs­ver­mögen und Zu­ver­lässig­keit Hohes Engagement Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Kontakt Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihre Ansprechpartnerin | Elisabeth Held Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de

Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten der Logistik. Werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams in  einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen und Weiter­bil­dungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstellung aller operativen Abläufe zur Erzielung höchstmöglicher Effizienz bei unseren anspruchsvollen Kunden Eigenverantwortliche Projektdurchführung und Implementierung von Neuprozessen nach Kunden­anforderung Verantwortung für die Einhaltung der mit den Kunden vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben Aktive fachliche Führung, Förderung und Entwicklung der unterstellten gewerblichen Mitarbeiter Personalverantwortung bezüglich ordnungsgemäßer Mitarbeitereinteilung und Abwicklung der durch­zu­füh­ren­den Aufgaben Optimale Prozessgestaltung sowie Entwicklung von Qualitäts- und Performancekennziffern zur Kontrolle der Leistungsentwicklung Unterstützung der Standortleitung bei der Umsetzung und Kontrolle von qualitäts- und produktivitäts­steigernden Maßnahmen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene speditionelle Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Logistik bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium mit Logistikbezug Erweiterte Erfahrung im logistischen Bereich sowie fundierte Führungspraxis und -erfolge Hohe Affinität zu Prozessabläufen und Shopfloormanagement Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (v. a. SAP) wünschenswert Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und arbeiten kooperativ und zielorientiert Sie bringen ein starkes Durchsetzungsvermögen mit und legen hohen Wert auf Teamarbeit Sie sind strukturiert und es fällt Ihnen leicht, im Arbeitsalltag flexibel und vorausschauend zu handeln  Gründe, die für uns sprechen Wir gehören zu den führenden Logistikunternehmen weltweit und befinden uns auf stetigem Wachstumskurs – denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen den Unterschied! Die Qualität kontinuierlich verbes­sern, eigenverantwortlich handeln, sich selbst weiterentwickeln und dabei offen kommunizieren und das Teamwork pflegen – diese Grundsätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luft­fracht, Kontrakt­logistik und Land­ver­kehre mit klarer Aus­richtung auf wert­schöpfungs­inten­sive Bereiche wie in­for­ma­tik­gestützte inte­grierte Logistik-Angebote. Weitere Infor­mationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com . Referenznummer: Req40674

An unserem Standort in Hoppegarten bei Berlin bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Niederlassungsleiter (w/m/d) Warehousing . Herausforderungen, an denen Sie wachsen. Sie verantworten die operative und kaufmännische Leitung der Niederlassung und führen ein Team von rund 10 administrativen und 50 gewerblichen Mitarbeitern – sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Zu Ihrem Kerngeschäft gehört die Kommissionierung von Aufträgen im Online-Möbelgeschäft. Dabei vermitteln Sie gekonnt zwischen den Anforderungen des Auftraggebers und unserer Distributionsstandorte sowie den Zielen der eigenen Niederlassung. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der gesamten Supply Chain. Die permanente Kostenkontrolle sowie die proaktive Einleitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Prozessoptimierung gehören ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die professionelle Kundenbetreuung. Nicht zuletzt behalten Sie Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen im Auge und tragen somit nachhaltig zu unserem Erfolg bei. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Neben Ihrem erfolgreichen Studium der Betriebswirtschaft oder einer Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung können Sie auf mehrere Jahre Führungserfahrung zurückblicken. Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Kunden mit, kommunizieren offen und verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Zudem denken Sie prozessorientiert, erkennen wechselseitige Abhängigkeiten in Strukturen und blicken auch über den Tellerrand Ihrer Niederlassung hinaus. Ein Wille zur stetigen Weiterentwicklung und Innovation zeichnet Sie aus, Ihre selbst konzipierten Maßnahmen setzen Sie mit einer klaren Hands-on-Mentalität um. Sicheres Englisch in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Lösungen runden Ihr Profil ab. Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es. Ihr Ansprechpartner Denis Hombücher Telefon +49 (0)2103 90772117 www.karriere.rhenus.de Rhenus Home Delivery GmbH Industriestraße 12 – 14 15366 Hoppegarten

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Reutlingen einen engagierten Project Manager (w/m/d) Business Development Ihre Aufgaben: Konzipieren inte­grierter Supply-Chain-Lösungen Entwickeln von inno­vativen Kunden­lösungen inkl. neuer Produkte und Dienst­leistungen Management der Kunden­schnitt­stelle während der Inbetrieb­nahme von Neuge­schäften Einkaufen und Verhandeln von Fracht­dienst­leistungen Sicherstellen eines einheit­lichen Partner- und Qualitäts­manage­ments Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Trans­port und Logistik oder BWL oder eine sehr gut abge­schlossene speditio­nelle Ausbildung Erste Berufs­erfahrung im Bereich Business Develop­ment Fundierte Kennt­nisse in MS Office (Excel, PowerPoint) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremd­sprachen von Vorteil Sicheres und souve­ränes Auf­treten auf LGI- und Kunden­seite Hohe Flexibi­lität und Reise­bereit­schaft Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität und Engagement sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Kontakt Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihre Ansprechpartnerin | Ute Pfeifer Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de

Transportleiter für die Standorte Kaiserslautern und Frankfurt am Main (m/w/d) Ihre Aufgaben In dieser Funktion führen Sie ein Team von Mitarbeitern, deren Aufgaben in der Planung und Disposition von Kundenaufträgen, der Einholung von Frachtofferten, der Transportvergabe und Terminüberwachung, der Fakturierung und Reklamationsbearbeitung liegen. Darüber hinaus führen Sie Studien zu transportrelevanten Themen durch und betreiben eine intensive Transportkostenanalyse. Ihre Tätigkeit wird abgerundet durch die Verhandlungsführung mit unseren Partnern in den Bereichen Transport und Lagerung.   Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst zum/zur Speditionskaufmann/-frau und verfügen über mindestens fünf Jahre Berufspraxis in ähnlicher Funktion. Des Weiteren können Sie Erfahrungen mit modernen Tourenplanungssystemen, idealerweise TRAMPAS, sowie Kenntnisse des Gefahrguttransportrechts vorweisen und besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Im- und Export sowie Zoll- und Steuerwesen. Gute Englischkenntnisse sowie sichere PC-Anwenderkenntnisse (Word Excel, Outlook) runden Ihr Profil ab. Erfahrung in SAP R/3 sind ideal. Persönlich überzeugen Sie durch ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.   Unser Angebot Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld Einarbeitungsprogramm START Eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Dann würden wir Sie gerne kennen lernen - Jens Ettwig freut sich auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung. Weitere Informationen zur Brenntag GmbH finden Sie unter www.brenntag-karriere.de !

Für die Business Unit Chemilog im Bereich Supply Chain Solutions in Dormagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d) Containerterminals Sie sind bereit für eine neue Herausforderung in einem international ausgerichteten Unternehmen und möchten Ihre Talente einbringen? Jetzt suchen wir Sie als Verstärkung für unser Team. Die HOYER Group ist in 115 Ländern tätig und eines der weltweit führenden Logistikunternehmen für das Handling von flüssigen Gütern wie Chemie, verflüssigtem Gas, Mineralölen und Lebensmitteln. Rund 6.500 Mitarbeiter stehen für den Erfolg des Unternehmens. Werden Sie Teil unseres Teams. Diese Aufgaben erwarten Sie Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben bezüglich der Planung zur Inbetriebnahme eines neuen Gefahrstoffterminals für Tankcontainer. Sie leiten ein bereits bestehendes Gefahrstoffterminal. Sie verknüpfen das bestehende Gefahrstoffterminal mit dem neuen hinsichtlich Prozessen, Schnittstellen und Abläufen. Sie kümmern sich um Aufbau und Implementierung einer Betriebsstruktur sowie die Weiterentwicklung des Bereichs. Sie steuern und kontrollieren die Arbeitsabläufe. Sie übernehmen die Budgetplanung mit Ergebnisverantwortung. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Personalbedarfsplanung, die Personalrekrutierung und die Führung der gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter inkl. regelmäßiger Schulungen und Weiterbildungen. Sie überwachen und kontrollieren die technischen Anlagen im Rahmen ihrer Nutzung. Gemeinsam mit der internen Fachabteilung planen Sie Wartungen und Instandhaltungen. Sie gewährleisten die Einhaltung der Anforderungen aus der Betriebsgenehmigung und der Betriebsleiterrichtlinie sowie der Arbeits-, Umweltschutz- und Sicherheitsvorschriften. Sie bereiten Behördeninspektionen vor und begleiten diese. Sie halten den Kontakt zur Behörde. Sie beantragen Genehmigungen und Erweiterungen. Sie stellen die Kundenbetreuung sicher. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Langjährige Berufserfahrung als Betriebsleiter, idealerweise im Bereich der Terminallogistik Erfahrung in der Führung kaufmännischer und gewerblicher Mitarbeiter Umfassende Kenntnisse in der Gefahrstoff- und Störfallverordnung sowie im BImSchG Geübter Umgang mit Sicherheitsdatenblättern Erfahrung in der Budgeterstellung mit Ergebnisverantwortung Erfahrung mit Behördenkommunikation Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) Kommunikationsstärke gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Kunden Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft Darauf können Sie bei uns zählen Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit hohem Sicherheitsbewusstsein Fachlicher Austausch in einem hoch motivierten Team Personalentwicklung, die Fortbildungen und Qualifizierungen fördert Vielfältige Corporate Benefits von Fitness bis zur bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge Werden Sie Teil unseres Teams Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer SCS2019-05 an jobs@hoyer-group.com . Für Fragen steht Ihnen Frau Maral Saleki unter der Telefonnummer 040 21044-219 gern zur Seite.

Für unsere Tochtergesellschaft HOYER Mineralöl-Logistik GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Duisburg einen Standortleiter (m/w/d) Sie sind bereit für eine neue Herausforderung in einem international ausgerichteten Unternehmen und möchten Ihre Talente einbringen? Jetzt suchen wir Sie als Verstärkung für unser Team. HOYER Bitumen-Logistik GmbH ist innerhalb der HOYER Group ein international führendes Unternehmen im Bereich der Bitumen-Logistik und bietet mit 5 Standorten in Deutschland sowie Tochtergesellschaften in Tschechien und der Schweiz einen perfekten Kundenservice. Diese Aufgaben erwarten Sie Als Hauptansprechpartner sind Sie für unsere knapp 100 Fahrer (m/w/d) verantwortlich und übernehmen die Rekrutierung des neuen Fahrpersonals. Sie übernehmen die Fahrereinsatzplanung und Personalbedarfsplanung für die zugeordneten Standorte Duisburg und Lingen. Die Koordination der lokalen Werkstattaufträge in Abstimmung mit der Fleet-Administration und der Disposition gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie kümmern sich um die Organisation der Fahrzeugstandorte, überprüfen das Equipment vor Ort und koordinieren das Personal. Sie übernehmen die Schadensbearbeitung und -analyse sowie die Umsetzung der Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien und Kundenanforderungen. Außerdem schulen Sie unsere Fahrer (m/w/d) zum Thema Sicherheit und Qualität. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (B. A.) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik Erste Berufserfahrung im Bereich Lkw-Spedition wünschenswert Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeiter (m/w/d) Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr gutes Konfliktlöseverhalten sowie Durchsetzungsstärke Organisationstalent Bereitschaft zur Reisetätigkeit (25 %) Darauf können Sie bei uns zählen Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit hohem Sicherheitsbewusstsein Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert Vielfältige Corporate Benefits von Fitness bis zur bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche Firmenwagen Werden Sie Teil unseres Teams Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer HML2019-06   an jobs@hoyer-group.com . Für Fragen steht Ihnen Frau Maral Saleki unter der Telefonnummer 040 21044-219 gern zur Seite.

Rhenus Home Delivery übernimmt mit seinem Team von 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Endkunden- (B2C) und Filialbelieferung von namhaften Unternehmen aus der Wohn-, Polster- und Küchenmöbel-Industrie sowie von brauner und weißer Ware im In- und Ausland. An unserem Standort in Hannover bieten wir Ihnen ab sofort die Chance als Niederlassungsleiter (w/m/d) Logistik . Herausforderungen, an denen Sie wachsen. Sie verantworten die Kostenplanung/-kontrolle, Budgetierung, Optimierung von Kennzahlen sowie die Ableitung von messbaren Zielen anhand von KPIs. Zur operativen und kaufmännischen Leitung zählen zudem die Führung von administrativen/gewerblichen Mitarbeitern sowie Ausliefer-/Montage-Unternehmen. Sie stellen einen störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb sicher und nehmen dabei alle standortbezogenen Prozesse kontinuierlich unter die Lupe. Ebenso versiert erarbeiten, realisieren und kontrollieren Sie vielfältige Verbesserungsprojekte. Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit Kunden sowie externen Dienstleistern zusammen und stimmen sich durch ein aktives Partnermanagement ab. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Sie haben ein (duales) Studium (Transport / Logistik) oder eine kaufmännische Ausbildung (Speditionskauffrau / Speditionskaufmann) erfolgreich abgeschlossen. Ergänzend haben Sie bereits Führungserfahrung als (stellvertretender) Niederlassungsleiter im Speditions- bzw. Stückgutumfeld. Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um, Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift. Mit unternehmerischem Weitblick und Ihrer klaren Hands-on-Mentalität schaffen Sie es, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf eine selbstbewusste Persönlichkeit, die ihre Ziele konsequent umsetzt und dabei immer die richtigen Prioritäten festlegt. Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es. Ihre Ansprechpartnerin Paulina Bilinska Telefon +49 (0)175 7919372 www.karriere.rhenus.de Rhenus Home Delivery GmbH Zu den Mergelbrüchen 4 30559 Hannover

Werden Sie Teil unseres Teams am Kontrakt­logistik­standort in Raun­heim und über­nehmen Sie viel­fäl­tige und ver­antwortungs­volle Auf­gaben. Bei uns er­wartet Sie ein abwechs­lungs­reiches und ver­ant­wort­ungs­volles Auf­gaben­gebiet mit allen Fa­cetten der Lo­gis­tik. Werden Sie Teil eines enga­gierten und dyna­mischen Teams in einem erfolg­reichen und inno­vativen Unter­nehmen, das zu den Markt­führern der Bran­che gehört. Wir bie­ten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in einem an­geneh­men -­umfeld und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lun­gen und Weiter­bil­dun­gen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstellung des reibungslosen operativen Betriebes (insgesamt ca. 70 Mitarbeiter) Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Führungskräfte In Ihrer Funktion berichten Sie an die Standortleitung Steuerung und Überwachung der KPIs unter Einhaltung der Vorgaben des Qualitäts- und Prozess­managements Mitgestaltung sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition- und Logistik­dienst­leis­tungen oder ver­gleich­bare kauf­männische Aus­bil­dung; Stu­dium mit Schwer­punkt Logistik wünschens­wert Mehr­jährige rele­van­te Be­rufs­- sowie Führungs­er­fahrung im Bereich Logis­tik Sou­veräner Um­gang mit kri­ti­schen und heraus­for­dern­den Situationen sowie mit un­vor­her­seh­baren Be­geben­hei­ten Durch­setzungs­stärke, Flexibi­li­tät und Belast­bar­keit sowie Eigen­ini­tiative Analy­ti­sches und pro­zess­orientier­tes Denken Hohe Zu­ver­lässig­keit und sehr gutes Kommu­ni­ka­tionsvermögen Sicherer Um­gang mit MS Office so­wie Kenntnisse in Lager­ver­wal­tungs­systemen Gutes Englisch­ in Wort und Schrift Gründe, die für uns sprechen Wir gehören zu den führenden Logistik­unter­nehmen welt­weit und be­finden uns auf stetigem Wachs­tums­kurs – denn unsere Mit­arbeiten­den machen den Unter­schied! Die Qualität kon­tinuierlich ver­bessern, eigen­verant­wort­lich handeln, sich selbst weiter­ent­wickeln und dabei offen kommu­ni­zie­ren und das Team­work pfle­gen – diese Grund­sätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir enga­gieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behin­derung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Be­wer­bung. Referenznummer: Req44969 www.kuehne-nagel.com

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Strategic Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean Freight Ihre Aufgaben Als Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight fungieren Sie als strategischer Partner, der die Prioritäten, Ziele und Einstellungen der Kunden versteht und dafür sorgt, dass unsere Kundenbeziehungen stetig ausgebaut und erweitert werden. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf Ihr Kundensegment. Dieses definiert sich durch die mittlere Kundengröße. Ebenso betreuen und beraten Sie unsere Bestandskunden und entwickeln mit einem strategischen Ansatz das Geschäft mit diesen weiter. Sie agieren mit Ihren strategischen Accounts ggf. auch überregional. Dazu kommunizieren Sie zielgerichtet mit allen Verantwortlichen und stellen so sicher, dass die Service Levels auf einer kontinuierlichen und konstanten Basis erreicht werden. Proaktiv identifizieren Sie mögliche Risiken und Probleme und zeigen Lösungswege auf, welche Sie konsequent umsetzen. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und verwalten Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach einem Studium oder einer Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Weiterhin haben Sie umfassende Marktkenntnisse im Bereich Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie sind kommunikationsstark, haben eine unternehmerische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität, arbeiten sicher auf allen Hierarchieebenen und zeichnen sich durch ein team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexibleArbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. JETZT BEWERBEN Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Für unseren Vertrieb im Raum Magdeburg, Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig und Dresden suchen wir ab sofort einen Key Account Manager (w/m/d) Befristet in Vollzeit Unser Vertrieb gliedert sich in der Region Ost in die Bereiche Nord-Ost und Süd-Ost. Als Key Account Manager (w/m/d) Süd-Ost sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Key Accounts im Raum Magdeburg, Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig und Dresden. Das ist Ihr Job: Sie betreuen unsere namenhaften nationalen und internationalen Bestandskunden, indem Sie Kundentermine wahrnehmen, passgenaue Dienstleistungen anbieten und damit neue Geschäftsfelder aufbauen Sie führen Projekte zusammen mit unseren Kunden durch, um aus Kundenwünschen Kundenzufriedenheit werden zu lassen – sei es in Innovations-Workshops oder Optimierungs-Projekten, um z.B. Prozesse und Laufzeiten effizienter zu machen Sie behalten den Markt sowie den Wettbewerb im Blick und ermitteln eigenständig Kundenpotenzial, darunter akquirieren Sie strategisch wertvolle Zielkunden Sie kalkulieren und verhandeln Vertragsangebote, das Key Account Back-Office unterstützt Sie in der Angebotserstellung Sie erarbeiten in enger Abstimmung mit der Operative gemeinsam die Kundenstrategie, um bestehende Prozesse zu optimieren und das Wachstum zu steigern Sie können sich aussuchen, ob Sie Ihren Arbeitsplatz in Magdeburg, Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Dresden oder Leipzig haben möchten.   Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie konnten mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sammeln, idealerweise in einer vergleichbaren Key Account-Funktion Erfahrungen in der Logistikbranche erleichtern Ihnen den Einstieg, sind aber nicht zwingend Ihre Englischkenntnisse sind fließend, deshalb bringt Sie ein Talk mit unseren internationalen Kunden nicht aus der Fassung Sie zeichnen sich durch Ihre Kundenorientierung und Ihr charismatisches Auftreten aus, Vertrieb liegt Ihnen einfach im Blut! TEAM bedeutet für Sie nicht "Toll, ein anderer macht's" sondern "Toll, endlich alle miteinander" ! Darauf dürfen Sie sich freuen: Im Key Account Management meistern Sie jeden Tag abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen mit hoher Verantwortung, spannenden Großkunden und Handlungsspielraum, in dem Sie all Ihre Ideen einbringen und umsetzen können Sie erwartet eine Einarbeitung, in der Sie wesentliche Schnittstellen, Ansprechpartner und Ihre Aufgabenbereiche kennenlernen Außerdem nehmen Sie an individuellen Schulungen von unserer hauseigenen Academy teil und können sich bei Bedarf laufend weiterbilden Sie erhalten von Beginn an einen Firmenwagen, der auch für die Privatnutzung bestimmt ist sowie eine attraktive Provisions-Vereinbarung Wir bezuschussen Ihnen bei Bedarf Kindergartenplätze sowie die betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsfeiern, Teamevents und Incentives sprechen für sich: wir sind eine GLS-Familie und freuen uns auf Sie! Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Jessica Gruner beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-247 . www.kuehne-nagel.com