51 Führungskräfte/Executive Stellenangebote

Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Logistik braucht intelligentes Management, damit Waren zur rechten Zeit am rechten Ort sind – unsere Transportlösungen gewährleisten genau das. Das Produktportfolio von Rhenus Road Freight reicht dabei von Sammelgut über Teil- und Komplettladungen bis hin zu Gefahrgut- und Spezialtransporten und bieten ihren Kunden branchenspezifische Full-Service-Pakete.  Projektmanager (w/m/d) Angebotserstellung / Tendermanagement Werden Sie Teil unseres zentralen Teams und Ansprechpartner für unsere deutschlandweiten Standorte im Bereich des Tendermanagements. Hierbei übernehmen Sie die Verantwortung für die Kalkulation und das Management der Tender in Deutschland sowie die Koordination zwischen Geschäftsführung und Niederlassungen. Gemeinsam mit Ihnen stärken wir unser Team und erweitern unsere Organisation im zentralen Angebotsmanagement. Das erwartet Sie bei uns In Ihrer Rolle arbeiten Sie als fachkundiger Experte Offerten und Tender für die Niederlassungen in Deutschland aus. Ihre qualitativ hochwertige Vorbereitung präsentieren Sie unserer Geschäftsführung. Gleichzeitig erarbeiten Sie Kalkulationen nach Vorgaben der Niederlassungen, sichten Unterlagen und sind für die Sendungsdatenaufbereitung zuständig. Sie sind verantwortlich für die Koordination der Tender in Abstimmung mit den deutschen Standorten, erstellen Einlese-Dateien und führen Besprechungen mit den Niederlassungen durch. Nicht zuletzt engagieren Sie sich für die Tenderbearbeitung - von der Aufbereitung bis hin zur Implementierung. Das bringen Sie mit Ihr betriebswirtschaftliches Studium oder Ihre Ausbildung zum Speditionskaufmann haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Tendermanagement oder Vertrieb sammeln und kennen die Logistikbranche. In Puncto Excel macht Ihnen so schnell niemand etwas vor und auch Ihre hohe Zahlenaffinität macht Sie zu unserem perfekten Kandidaten. Sie begeistern uns als kommunikativer, engagierter Teamplayer mit einer ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsweise. Abschließend überzeugen Sie durch Ihre hohe kommunikative Kompetenz sowie den souveränen Umgang mit der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift. Darauf können Sie sich freuen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Prämienmodelle Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG Teresa Stanescu +492103919432

Do you have experience in sea logistics and in allocation processes? Then join our global sea logistics team and become a part of Kuehne+Nagel. #SeaLogistics YOUR ROLE In this role you own and drive, together with business and IT stakeholders, the relevant processes to define, implement and support required features for our allocation products. YOUR RESPONSIBILITIES Deliver excellent product management across all relevant allocation and yield systems resp. products Understand, analyze and improve the existing end-to-end processes Deliver specific features to implement requirements (incl. test, training, roll-out) Coordinate and communicate with regional/national trade managers on various carriers and external providers topics as well as with the BU sea freight and sales organization for the customer facing topics Enhance processes in alignment with the sea freight organization processes how allocations are created as well as efficiently managed and maintained Improve internal performance to increase the ease to do business with Kuehne+Nagel Close collaboration with IT, other processes and systems teams Monitor and implement measures to improve quality, actuality and transparency YOUR SKILLS AND EXPERIENCES (Bachelor's) degree in logistics/supply Chain management or apprenticeship in freight forwarding and logistics Project management experience Profound experience in sea logistics and freight forwarding experience is preferred Fluent in English Very good communication skills and likes to work in an international environment Strong analytical and problem-solving skills Process-oriented thinking and flair for IT Demonstrated ability to self-prioritize work and manage available time according to department goals and standards GOOD REASONS TO JOIN We want you to feel comfortable in your working surroundings. Therefore, we are offering you modern offices in the announced Hamburg HafenCity directly adjacent to the Elbe, flexible working hours, a subsidized job ticket for the public transportations as well as a canteen with a broad range of menus. Kuehne + Nagel is offering you a custom-made career – through individual planning and supervisors who support and advice you in every way. Personally, you get supported by a lot of work-life-balance offerings, a company pension and a supplementary health insurance. Sinem Yildirim +49 (0)151 4414 7436 As an employer, Kuehne+Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kuehne+Nagel and look forward to receiving your application. With over 74,000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kuehne+Nagel group is one of the world’s leading logistics companies. Its strong market position lies in the sea freight, air freight, contract logistics, and overland businesses, with a clear focus on providing IT-based integrated logistics solutions.

Mit fast 2.500 Mitarbeitern an 21 Stand­orten bewegen wir über 40.000 Sendungen bzw. fast 30.000 Tonnen am Tag. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Rolle Sie sind ein leiden­schaftlicher Logistiker (m/w/d) und sind auf der Suche nach einem abwechslungs­reichen und verantwortungs­vollen Aufgabengebiet im Landverkehr? Sie verstehen es ebenfalls, sich und Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern? Die unzähligen Facetten, die ein global agierender Speditions- und Logistikdienstleister bei der Abwicklung von Speditions­sendungen zu bieten hat, könnten dann genau das Richtige für Sie sein. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führung und Aus­richtung des Bereiches LTL/FTL für nationale und inter­nationale Verkehre Fachliche Führung der Mitarbeiter nach klaren Zielen und Führungs­grundsätzen sowie disziplinarische Führungs­verantwortung Effiziente und kunden­orientierte Dispositions­planung von LTL/FTL-Transporten in Zusammen­arbeit mit den Teamleitern Verantwortlich für den Ausbau, die Entwicklung und Optimierung von nationalen und inter­nationalen LTL/FTL-Transporten sowie profitablen Spezialgeschäften Gewähr­leistung und Beachtung der Einhaltung von K+N- und Kooperations­standards sowie von Qualitäts­zielen Persönliche Betreuung und Pflege der bestehenden Kunden­beziehungen sowie Anknüpfung neuer Geschäfts­beziehungen im In- und Ausland Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung im Bereich Speditions- und Logistik­dienstleistungen; idealer­weise ein Studium mit Schwerpunkt Spedition oder Logistik Mehrjährige Berufs­erfahrung in den produktionsnahen Bereichen einer Spedition oder Stückgut­organisation Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Ausgeprägtes Zahlen­verständnis, gute betriebs­wirtschaftliche Kennt­nisse sowie versierter Umgang mit KPIs Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Hands-on-Mentalität Sehr gute Problemlösungs­kompetenzen, hohe Überzeugungs­fähigkeit und Durchsetzungs­stärke Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse sind unabdingbar Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dyna­mischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Im Bereich Land­verkehr sind wir vor allem durch unsere digitalen Produkte wie myKN, FreightNet sowie eTrucknow weltweit bekannt – Lösungen, auf die wir stolz sind und die unsere Kunden wert­schätzen. Im Rahmen unserer Career-Explorer-Initiative kann jeder Mitarbeiter sich weiter­entwickeln – sei es in die operative Leitung oder ins Projekt­management. Wir begleiten Sie mit zielgruppenspezifischen Trainings, Mitarbeiter­feedbackgesprächen, die mehrmals im Jahr stattfinden sowie vorgegebenen Karriere­schritten. Abhängig vom Standort Ihrer Wahl gibt es weitere Mitarbeiter­boni, wie Betriebs­ärzte, Kitaangebote, Kantinen und eine betriebliche Altersvorsorge. Justine Schega +49 (0)171 8615637 Mit mehr als 74.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne+Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: req79103

Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Ihre Aufgaben Erstellung von Kalkulationen für Logistikkosten, primär im Bereich Seeverschiffungen für Vertriebsanfragen Identifizierung idealer Verschiffungsmengen und Produktionsstandorte in Zusammenarbeit mit dem Stauplaner Seeschiffe, der Produktionsplanung und dem Logistikeinkauf Zusammenarbeit mit dem Logistikeinkauf, den Logistik-Managern der jeweiligen Regionen, der Produktionsplanung sowie dem Vertrieb Eingabe und Pflege des Datensystems (SAP/CRM) Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise im maritimen Bereich, oder abgeschlossene Ausbildung zum Schifffahrtskaufmann bzw. Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen Erste Berufserfahrung aus der Logistik, idealerweise aus der Seefracht Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Zuverlässigkeit, Umsetzungsstärke sowie Problemlösungsfähigkeit Ihre Benefits Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Schnittstellen verschiedenster Unternehmensbereiche Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheitsförderung In- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels Finden Sie mehr über Ihre individuellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne dabei. Die Stelle ist auch in Bremen zu vergeben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal (Kennziffer: DE116940). Ihr Kontakt für dieses Angebot: Frau Michaela Fastenau 04941 - 927 326

DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Warehouse Biblis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) Warehouse Food Logistics IHRE AUFGABEN Sie organisieren und koordinieren alle Aktivitäten im Food Warehouse in Biblis im Schichtbetrieb. Sie be- und entladen LKW und führen Ein-, Aus- und Umlagerungen mit dem Schubmaststapler durch, ebenso wie Sie mit dem MDE kommissionieren. Sie sind verantwortlich für die Prioritätensteuerung sowie Auftragsfreigabe in MIKADO. Sie sind zuständig für die (Auf-)Klärung aller Zwischenfälle und Unwägbarkeiten im täglichen Arbeitsablauf. Sie stimmen sich fortlaufend mit der Warehouseadministration, der Transportdisposition und den externen Dienstleistern im Bereich Value-Added-Services ab. Sie stellen den termingerechten Wareinein- und -ausgang aller Lieferungen sicher. Sie führen die Schichtmitarbeiter. Sie stellen die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards, die Inventurdurchführung sowie Ordnung und Sauberkeit im Warehouse sicher. IHRE QUALIFIKATIONEN Sie haben eine qualifizierte Ausbildung erfolgreich absolviert und sind im Besitz eines Staplerscheins. Sie konnten idealerweise bereits einschlägige Führungserfahrung in einem Warehouse sammeln. Sie können sehr gute Kenntnisse in Warehouse-Management-Systemen nachweisen, vorzugsweise in MIKADO. Sie verfügen über ein sehr gutes Organisationstalent als auch Durchsetzungsvermögen. Sie bringen große Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in allen Bereichen des Warehouses zu jeder Zeit mit. Sie besitzen eine hohe Kommunikationsstärke, Flexibilität als auch Belastbarkeit. Sie bringen die Bereitschaft mit, temporär auch an anderen Warehouse-Standorten zu arbeiten. DACHSER SE Logistikzentrum Rhein-Neckar Herr Philipp Heier Elsa-Brändström-Str. 2 68229 Mannheim Standort der Stelle Logistikzentrum Rhein-Neckar Außenstelle Biblis 68647 Biblis Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Idealerweise bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem. http://www.dachser.de/karriere

DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Logistikzentrum in Koblenz suchen wir Sie als Schichtleiter (m/w/d) im Umschlaglager IHRE AUFGABEN Sie koordinieren die Abläufe innerhalb des Umschlagbereichs. Sie planen Prozessabläufe und setzen diese unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften um. Sie optimieren in Ihrer Verantwortung liegende Prozesse und stellen damit die Erhöhung der Wirtschaftlichkeit Ihres Bereiches sicher. Sie unterstützen im Tagesgeschäft. Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch. IHRE QUALIFIKATIONEN Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, als Fachlagerist (m/w/d) oder besitzen fundierte Berufserfahrung im speditionellen Umschlaglager. Sie besitzen einen Führerschein für Flurfördermittel. Sie bringen Prozesskenntnisse und eine wirtschaftliche Denkweise mit. Sie weisen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise vor. Sie sind belastbar und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick. Sie besitzen ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig hoher interkultureller/integrativer Kompetenz und können Teams zu kooperativem Handeln motivieren. Sie bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit mit. UNSER ANGEBOT Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen. Sie erhalten regelmäßiges Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sie können vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen. Wir bieten Maßnahmen und Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement. DACHSER SE Logistikzentrum Koblenz Frau Julia Mertens Am Rübenacher Wald 9 56072 Koblenz Standort der Stelle Logistikzentrum Koblenz 56072 Koblenz Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Idealerweise bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem. http://www.dachser.de/karriere

As Industry Champion Industrials & Chemicals you are the go-to person within the European region for the strategic development of key accounts within the industrials & chemicals industry. YOUR ROLE The industrial sector is growing more diverse and complex, handling everything from raw materials, chemicals and special materials up to highly sophisticated components and large machinery. In this role, you have the chance to join a well-established business and keep us on track with our ambitious goals. You will be responsible for adapting and implementing the global key account strategy within Europe. In close alignment and collaboration with our national Key Account Management as well as the Business Units Sea Logistics, Air Logistics and Road Logistics you will be driving the business and organizational development of the vertical for key accounts within the region as well as cross-regional. YOUR RESPONSIBILITIES Adapt and implement the global vertical strategy on regional/national level in close alignment with regional/national sales management/BUs Advise on portfolio planning and optimization as well as verticalization within the region and secure a sufficient vertical pipeline with high data quality  Coach, mentor and develop GKAMs of the vertical within the region and support them in strategic tenders and escalation management  Support the development of industry value propositions incl. innovative services and products and develop related solutions with relevant internal parties Control the vertical performance for key accounts within the region and initiate as well as support corrective actions  Build internal and external industry network relations and represent Kuehne+Nagel  Promote knowledge sharing and management within the account management  YOUR SKILLS AND EXPERIENCES Successfully completed academic degree, ideally with a focus on logistics Profound experience in Key Account Management within freight forwarding (sea logistics, air logistics, road logistics) Extensive experience within the Industrials & Chemicals sector  Strong organizational and management (people, processes, and projects) skills Strong business development capability and analytical skills High customer orientation and strong communication skills for various hierarchical levels and interest groups Business fluent in English, German language skills is a plus Willingness to travel within Europe  GOOD REASONS TO JOIN At Kuehne+Nagel you are always part of a committed and dynamic team – because great things can only be achieved together. Join us on our journey with the vision to make our innovative logistics solutions even better. We offer you genuine professional and personal perspectives in a future-proof workplace. Our employees particularly appreciate the high degree of creative freedom, the rapid transfer of responsibility and the offer of regular training and further education. Success comes with the people who make it possible for us – which is why we do our best to take you on board in the long term! Carolin Tschuschke +49 (0)151 44147438 As an employer, Kuehne+Nagel stands for equal opportunity, and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kuehne+Nagel and look forward to receiving your application. With over 74,000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kuehne+Nagel group is one of the world’s leading logistics companies. Its strong market position lies in the sea freight, air freight, contract logistics, and overland businesses, with a clear focus on providing IT-based integrated logistics solutions.

DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen ab sofort Contract Logistics Continuous Improvement Specialist (m/w/d) für den Bereich Kontraktlogistik IHRE AUFGABEN Sie werden als Stabsstelle des Kontraktlogistik Managers in Projektverantwortung tätig und sind damit nicht in das Tagesgeschäft, sondern in (IT-, EDI-) Projektaufgaben einbezogen. Sie stimmen die Anforderungen an die Lagerprozesse und deren notwendige elektronische Rückmeldungen und damit die benötigten EDI (Schnittstellen) mit den Kunden ab. Sie gestalten und testen die entsprechenden Schnittstellen mit dem Ziel der Anwendung im Tagesgeschäft und stimmen diese mit den internen Abteilungen sowie dem Head Office ab. Sie sind am lokalen IT-Projektmanagement bei der Implementierung neuer Prozesse und Funktionalitäten im Warehouse-Management-System beteiligt. Sie planen den KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) und sind an dessen Umsetzung beteiligt. Sie arbeiten eng mit der Stelle des DEWO (Dachser Expert Warehouse Operations) zusammen. Sie werden interner Berater des Kontraktlogistik Managers im Bereich EDI, KVP und Lean-Management. IHRE QUALIFIKATIONEN Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder IT-Kaufmann (m/w/d). Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik. Sie sind sicher im Umgang mit modernem IT-Arbeitsplatzequipment. Sie arbeiten gerne im Team und sind dienstleistungsorientiert. Ihr hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick runden Ihr Profil ab. Sie werden indivuell ausgbildet und in die Position entwickelt, mithilfe eines umfangreichen Schulungsprogramms unter anderem am Standort unser Hauptniederlassung und in unserer Academy. UNSER ANGEBOT Wir begrüßen Sie als Teil der DACHSER-Familie in unserem Logistikzentrum Erfurt, eine internationale Familie mit gegenseitiger Wertschätzung und einem partnerschaftlichen Miteinander. Sie erhalten die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und die Zukunft der Niederlassung mitzugestalten. Wir machen Sie fit durch gezielte Einarbeitungsmaßnahmen. DACHSER SE Logistikzentrum Erfurt Frau Diana Pietschmann Industriestr. 7 99334 Amt Wachsenburg Standort der Stelle Logistikzentrum Erfurt Warehouse Arnstadt 99310 Arnstadt Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Idealerweise bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem.

Zalando ist Europas führende Online-Plattform für Mode und verbindet Kunden, Marken und Partner in 17 Ländern. Wir fördern die Entwicklung digitaler Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung und versorgen mehr als 23 Millionen aktive Kunden von Kopf bis Fuß mit der neuesten Mode, mit Hilfe eines Teams, das durch unterschiedlichste Talente, Interessen und Sprachen geprägt ist. Dein Beitrag zur Erfolgsgeschichte Das Team IDC-Transport ist verantwortlich für die Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Transporten aus unseren Distributionslagern in unsere Zalando-Lager. Organisiere und steuere die internen Transporte zwischen unseren Distributionszentren und Lagern Unterstütze aktiv beim Ausbau und der Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen und dem Transportnetzwerk Übernehme die Koordination relevanter Informationen zwischen deinen Stakeholdern (Logistikzentren, Spediteuren, Kollegen …) und behalte auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf Behalte die relevanten KPIs im Auge und unterstütze das Team bei der Erreichung der Teamziele Was Du mitbringst Berufsausbildung als Speditionskaufmann/frau oder einem vergleichbaren Abschluss. Erste Erfahrung im Logistikbereich von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit Spaß sowohl bei der täglichen Disposition anzupacken als auch an der Gestaltung von logistischen Lösungen und Implementation von Prozessen mitzuwirken Benefits Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre. Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Büros an zentralen Standorten, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, soziale Dienstleistungen, großartige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, diverse Sport- und Gesundheitsangebote Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein internationales Team von Experten Umzugsbetreuung für internationale Mitarbeiter, PME-Familienservice und Eltern- und Kindräume* (*nur an ausgewählten Standorten) Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen. Bitte beachte, dass alle Bewerbungen mit dem Online-Formular ausgefüllt werden müssen – wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail. https://jobs.zalando.com

Als Anbieter von logistischen Dienstleistungen steht die B+S GmbH aus Borgholzhausen schon seit 2001 für individuelle und effiziente Logistik- und Fulfillmentlösungen. Mit rund 320.000 m² modernen Logistikanlagen an zehn Standorten in Deutschland, eigenem Fuhrpark und über 750 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden optimale Logistikkonzepte und vielfältige Value Added Services entlang der Wertschöpfungskette. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt auf Kontraktlogistik und E-Commerce Fulfillment. Ob in den Bereichen Food, Pharma, Fashion oder Consumer Goods, als Multichannel-Dienstleister sind wir branchenübergreifend tätig. Zur Verstärkung unseres qualifizierten Teams am Standort Borgholzhausen, Bielefeld und Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen: Leiter (m/w/d) Logistik Ihre Aufgaben bei uns Koordinierung, Steuerung und Unterstützung der Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität Einsatz-, Urlaubs- und Vertretungsplanung vorausschauende Steuerung der Konfektionierung und QS-Themen anhand des eingesetzten Personals Analyse und Optimierung der Prozesse anhand von Prozessaufnahmen und Reportingtools Leitung der reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft in den operativen Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang sowie Value Added Services Erstellen von Ad- hoc Analysen für die Geschäftsführung Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit (SOS) Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten auch im Hinblick auf die Weiterentwicklung und Modernisierung der Logistikprozesse und der relevanten IT-Systeme Verantwortung und Kontrolle für die Einhaltung der KPIs und die vereinbarten Service Level Agreements mit den Kunden Wahrnehmung der täglichen Produktionsbesprechungen mit dem Kunden Führen von Mitarbeitergesprächen und Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Verantwortung für die geplanten Budgets, Erarbeitung und Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen bei Abweichungen Projektmanagement im Zusammenhang mit der strategischen und taktischen Planung einer zukunftsorientierten Logistik in Kooperation mit der Geschäftsführung Ihr Profil ein logistisch und/oder betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium, alternativ eine entsprechende erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik mehrjährige Berufspraxis in leitender Funktion im Bereich Logistik mit Schwerpunkt Warehousing, optimaler Weise bei einem international agierenden Logistikdienstleister mit Branchenfokus Handelslogistik analytische Denk- und Arbeitsweise (sehr) gutes Verständnis für logistische Prozesse souveräne und nachweisbare Kompetenzen in der Führung von größeren Mitarbeiterteams Lean-Management-Kompetenz, Operational-Excellence-Fokus sowie Qualitäts- und Serviceorientierung solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, speziell Excel und ausgeprägte IT-Affinität erste Erfahrungen in der Gestaltung von Logistikprozessen und Durchführung von Logistikprojekten sicheres Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit gepaart mit pragmatischer Vorgehensweise Erfahrungen und den Willen, Prozesse kontinuierlich zu analysieren und zu optimieren Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive ein attraktives Vergütungspaket innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Wenn Sie diese interessante und verantwortungsvolle Position reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit dem Stichwort „Leiter Logistik“ per E-Mail an bewerbung@b-slogistik.de . Für Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Meyer unter 05205 989 988 – 160 gern zur Verfügung. B + S GmbH Logistik und Dienstleistungen  |  Am Teuto 12  |  33829 Borgholzhausen  |  www.b-slogistik.de

As Industry Champion Automotive, you are the go-to person within the European region for the strategic development of key accounts within the automotive & new mobility industry. YOUR ROLE At Kuehne+Nagel, we offer the resources and expertise required to face the traditional automotive logistics challenges as well as the requirements from the new mobility era. We have a long tradition and extensive knowledge in the automotive industry. In this role, you have the chance to join a well-established business and keep us on track with our ambitious goals. You will be responsible for adapting and implementing the global key account strategy within Europe. In close alignment and collaboration with our national Key Account Management as well as the Business Units Sea Logistics, Air Logistics and Road Logistics, you will be driving the business and organizational development of the vertical for key accounts within the region as well as cross-regional. YOUR RESPONSIBILITIES Adapt and implement the global vertical strategy on regional/national level in close alignment with regional/national sales management/BUs Advise on portfolio planning and optimization as well as verticalization within the region and secure a sufficient vertical pipeline with high data quality  Coach, mentor and develop GKAMs of the vertical within the region and support them in strategic tenders and escalation management  Support the development of industry value propositions incl. innovative services and products and develop related solutions with relevant internal parties Control the vertical performance for key accounts within the region and initiate as well as support corrective actions  Build internal and external industry network relations and represent Kuehne+Nagel  Promote knowledge-sharing and management within the account management YOUR SKILLS AND EXPERIENCES Successfully completed academic degree, ideally with a focus on logistics Profound experience in Key Account Management within freight forwarding (sea logistics, air logistics, road logistics) Extensive experience within the automotive sector  Strong organizational and management (people, processes, and projects) skills Strong business development capability and analytical skills High customer orientation and strong communication skills for various hierarchical levels and interest groups Business fluent in English, German language skills is a plus Willingness to travel within Europe GOOD REASONS TO JOIN At Kuehne+Nagel you are always part of a committed and dynamic team – because great things can only be achieved together. Join us on our journey with the vision to make our innovative logistics solutions even better. We offer you genuine professional and personal perspectives in a future-proof workplace. Our employees particularly appreciate the high degree of creative freedom, the rapid transfer of responsibility and the offer of regular training and further education. Success comes with the people who make it possible for us – which is why we do our best to take you on board in the long term! Carolin Tschuschke +49 (0)151 44147438 As an employer, Kuehne+Nagel stands for equal opportunity, and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kuehne+Nagel and look forward to receiving your application. With over 74,000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kuehne+Nagel group is one of the world’s leading logistics companies. Its strong market position lies in the sea freight, air freight, contract logistics, and overland businesses, with a clear focus on providing IT-based integrated logistics solutions.

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Rolle Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeiter (m/w/d) der Operational Care Center mit dem Schwer­punkt Luft­fracht. Dabei haben Sie stets die konti­nuier­liche Verbesserung der Ab­läufe im Blick, mit dem Ziel stetiger Optimierung der Produktivität und Reduktion von Prozess­kosten. Zudem macht es Ihnen Freude, Ihre Teams zu moti­vieren und die Stärken Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeiter (m/w/d) der Operational Care Center mit Schwer­punkt auf die Luft­fracht-Abwicklung Ausgeprägte Leadership-Rolle: Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter (m/w/d), Sicher­stellung der Mitarbeiter­zufriedenheit sowie Mit­wirkung bei der Beurteilung Kontinuierliche Weiter­entwicklung von effizienten Standard­prozessen und Sicher­stellung deren Ein­haltung in Abstimmung mit den lokalen Customer Care Locations Strategische Entwicklung von Konzepten und Strukturen unter Berück­sichtigung regula­torischer Anforderungen Koordination und Implementierung von zentralen Global-Services-Aktivi­täten zur Steigerung der Qualität und Kosten­effizienz Aktives Gestalten von Change-Management-Initiativen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Fokus auf Wirtschafts­wissen­schaften, Logistik oder Infor­matik Berufserfahrung im Bereich Luft­fracht sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) Kenntnisse im Bereich Prozess­management wünschens­wert Gutes Zahlen- und Analyse­verständnis Erfahrungen im Bereich Change Management wünschens­wert Sicheres, kommunikatives Auftreten in allen Management­ebenen Sehr gute Englischkenntnisse Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dyna­mischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam er­reichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­vativen Logistik­lösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Pers­pektiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz. Unsere Mit­arbeiter (m/w/d) schätzen ins­besondere den hohen Gestaltungs­spiel­raum, die schnelle Über­tragung von Verant­wortung sowie das Angebot regel­mäßiger Schulungen und Weiter­bildungen. Der Er­folg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns er­möglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Sebastian Uhlmann +49 151 23258678 Mit mehr als 74.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne+Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: req78249

Für unsere Stand­orte in Duis­burg, Frank­furt oder Haiger suchen wir einen Projekt­manager (m/w/d) Kontrakt­logistik – Implementierung. Bei dieser Position stellen Sie sich täglich der Heraus­forderung, für unsere Kunden in der Area Mitte die optimale Supply-Chain-Lösung zu finden und sorgen stets für höchste Qualität und Professio­nalität bei der Projekt­durchführung. Ihre Rolle Unsere Logistik­experten, welche eine effiziente Steuerung der komplexen Prozesse der Kontrakt­logistik ermöglichen, machen Kühne+Nagel zum Vor­reiter und Pionier für innovative Kunden­lösungen. Jeder unserer Kunden hat eine einzig­artige Unternehmens-DNA – Ihre hohe Motivation und großes Interesse an logistischen Pro­zessen nutzen Sie gezielt für die Erarbeitung und Umsetzung individueller Supply-Chain-Lösungen in der Region Süd­deutschland. Werden Sie Teil eines äußerst motivierten und regional aufgestellten Teams mit flachen Hierarchien. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Verantwortlich für das Projekt­management bei Neukunden­implementierungen innerhalb der Region Unterstützung bei Prozess­optimierungen und Geschäfts­erweiterungen bestehender Kunden­geschäfte Konzeptionierung von kundenspezifischen Logistik­lösungen zusammen mit dem Business Development: Analyse, Planung, Kalkulation und Angebots­erstellung im Bereich Warehousing Operative Umsetzung der Logistik­lösungen durch Anwendung von Projekt­management-Methoden  Instruktion, Unter­stützung, Coaching und Motivation interner Projekt­mitglieder Enge Zusammen­arbeit mit unseren lokalen Teams aus den Fach­bereichen, wie System- und Prozess­management, Lean Management und Trainings­center Vor- und Nach­bearbeitung von Workshops und Meetings an den jeweiligen Stand­orten Ansprech­partner für interne und externe Stake­holder Unter­stützung der Standorte in der Region „Central“ (NRW/Hessen/RLP) bei Prozess­optimierungen und Geschäfts­erweiterungen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Aus­bildung in der Speditions- und Logistikdienst­leistung, idealer­weise ein Studium im Bereich Betriebs­wirtschaftslehre, Schwerpunkt Logistik oder vergleich­bar Erfahrung im Projekt­management, insbesondere in der Planung, Konzeptionierung, Imple­mentierung und Über­wachung von Projekten Praktische Kenntnisse im Bereich logistischer Abläufe, insbesondere der Logistik­implementierung (Konzeption, Prozesse und Ressourcen) Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Kunden innerhalb des Projekt­managements Sichere Anwender­kenntnisse unterschiedlicher Software­tools, insbesondere MS Office Sehr gute Kommunikations­fähigkeit sowie Präsentations- und Überzeugungs­stärke Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift  Reisebereitschaft innerhalb der Region  Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistik­lösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeits­platz. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) schätzen insbesondere den hohen Gestaltungs­spielraum, die schnelle Übertragung von Verantwortung sowie das Angebot regelmäßiger Schulungen und Weiterbildungen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Yasmina Rigert +49 (0)151 51044749 Mit mehr als 74.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne+Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: req78939

Lust die Lebensmittellogistik zu verändern? Willkommen bei der Nagel-Group! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neu Maßstäbe setzen. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine Menge faszinierender Menschen – bei uns sind es rund 12.000. Und jeder einzelne ist uns wichtig. Wir stehen für EMPOWER ! Wir wollen den Menschen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, herausfordernden Logistik Welt ihr Bestes geben zu können. Und damit erfolgreich zu sein. Seien Sie dabei! Abteilungsleitung (m/w/d) Disposition Fernverkehr Das sind Ihre Aufgaben Mitarbeiterführung im Bereich Disposition Sicherstellung der Abfertigung einer termingerechten Fahrzeugdisposition (Sammelguteingang Quote) der optimalen Auslastung des eingesetzten Fuhrparks operative Abstimmung mit der Lagerleitung Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Einhaltung der QM Vorgaben Vertretung des Abteilungsleiters Nahverkehr bei dessen Abwesenheit   Was Sie mitbringen abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wünschenswert zum/zur Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung langjährige Erfahrungen im Bereich Lebensmitteldistribution Führungserfahrung gute MS-Office Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Eigeninitiative beim Erkennen und Lösen von Problemstellungen, strategisches Denken und HandelnFlexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Was wir einbringen internationales Arbeitsumfeld mit den Vorzügen eines Familienunternehmens eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge vielfältige Entwicklungsperspektiven, auch fachübergreifend Bitte denken Sie bei Ihrer Bewerbung auch daran, Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Einstellungstermin anzugeben. Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Jetzt bewerben » Gesellschaft: Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG Standort: Wustermark, DE, 14641 Referenz ID: 27202 Beschäftigungsart: Vollzeit Ansprechpartner*in für alle Fragen: Alexandra Pyttel ☏: 033234 21 114    

Sie haben erste Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitern (m/w/d)? Teamwork und Qualität sind Ihr Ding? Dann sind Sie in unserem Lager genau richtig. IHRE ROLLE Als gewerblicher Teamkoordi­nator (m/w/d) tragen Sie die fachliche Verant­wortung innerhalb eines Teams und fungieren in koordi­nativer Funktion für eine schnelle und quali­tative Abwick­lung der Arbeits­vorgänge. Darüber hinaus über­wachen Sie die Einhal­tung der verein­barten Prozess­vorgaben und unter­stützen die diszi­plinarische Führungskraft bei der Auswer­tung von Quali­täts- und Performance­kennziffern. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Unterstützung des Lagerleiters im täg­lichen Geschäftsablauf In koordinativer Funktion verant­wortlich für eine schnelle und sichere Abwick­lung der Arbeits­vorgänge innerhalb des Teams Überwachung der Einhaltung der verein­barten Prozess- und Qualitäts­vorgaben inner­halb des Teams und Einar­beitung neuer Mitar­beiter Aktive Unterstützung des Lagerleiters bei der Auswer­tung von Qualitäts- und Performance­kennziffern Überwachung der Arbeits­sicherheit inner­halb des Teams in Abstim­mung mit den Arbeits­sicher­heitsbeauftragten Unterstützung des Lagerleiters bei der Umsetzung von Pro­jekten zur Steigerung von Effi­zienz und Quali­tät Aufrechterhaltung einer positiven Arbeits­atmosphäre mit einer ruhigen und sachlichen Umgangsart Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lager­logistik oder nach­gewiesene Berufs­erfahrung in dem Bereich Lager­logistik Erste Führungs­erfahrung erforder­lich Sehr gutes Zahlen­verständnis und schnelle Auf­fassungs­gabe Kommunikations- und Durch­setzungs­stärke Eigenmotivation sowie Engagement, Zuver­lässig­keit und Genauigkeit Hohes Maß an Sozial- und Kommunikations­kompetenz Strukturierter und team­orientierter Arbeits­stil Gründe, die für uns sprechen Wir gehören zu den führenden Logistik­unter­nehmen weltweit und befinden uns auf stetigem Wachs­tumskurs – denn unsere Mitarbei­tenden machen den Unterschied! Die Quali­tät konti­nuierlich ver­bessern, eigenver­antwort­lich handeln, sich selbst weiter­entwickeln und dabei offen kommunizieren und das Teamwork pflegen – diese Grund­sätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben. Hendrik Herzog emea.hrsc@kuehne-nagel.com Mit mehr als 74.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne+Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: req75615

Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für die kauf­männische Projekt­abwick­lung Projektbezogene, strategische Beschaf­fung der Umschlags-, Transport- und Kran­dienst­leis­tungen in einer zuge­wiesenen Region (gemäß Regionen­eintei­lung) Projektbetreuung in Bezug auf logistik­einkaufs­rele­vante Themen Erstellung von Projekt­vorkal­kulationen Durchsetzen von Gegenmaß­nahmen bei Minder­leistung von Dienst­leistern im Rahmen des Claim Managements Ausarbeitung und Begleitung strate­gisch orien­tierter Projekte im Einkauf U/N/K Projekt­bezogene Budget­kontrolle der Logistik­kosten für Umschlag/Nachlauf/Kran Pflege projekt­relevanter Dokumente Reporting an Team-, Bereichs- und Ein­kaufs­leitung Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirt­schaft, vorzugs­weise der Fach­richtung Logistik oder Supply Chain Manage­ment Alternativ: Abgeschlossene Ausbil­dung im Bereich Logis­tik und Spedition mit lang­jähriger Erfah­rung im Einkauf von tech­nischen Pro­dukten und/oder Dienst­leistungen Gutes technisches Verständnis Versierter Umgang mit allen MS-Office-Produkten sowie gute SAP-Anwender­kenntnisse Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremd­sprache von Vorteil Affinität zu Zahlen und gute analytische Fähig­keiten Systematischer, eigen­verant­wortlicher Arbeits­stil Ausgeprägte Teamorientierung und Kommuni­kations­fähigkeit Flexibilität und hohes Engage­ment Sehr gute organisa­torische Fähigkeiten Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B Ihre Benefits Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeits­zeit­modelle Option auf bis zu 60 % mobiles Arbeiten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ganzheit­liches Engagement bei der betrieb­lichen Gesund­heits­förderung In- sowie externe Weiter­bil­dungsmög­lichkeiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitarbeiter­strom zur Verwirk­lichung unseres gemein­samen Ziels Arbeiten in einem internationalen Team Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal (Kennziffer: DE116573). Ihr Kontakt für dieses Angebot: Frau Michaela Fastenau 04941 - 927 326

NOERPEL – mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 2800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort an einem der Standorte Ulm / Teningen / Villingen-Schwenningen / Passau / Ravensburg oder Kempten ein als Bereichsleiter (m/w/d) Palettenmanagement .    Ihre Aufgabe Ziel dieser zentralen Funktion ist es, die Bestände aktiv zu managen und ein Reporting über alle Niederlassungen aufzubauen. Zusätzlich steuern Sie die Beschaffung in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Einkauf. Weiterhin etablieren Sie eine monatliche Packmittelbilanz sowie eine Paletten-GuV (inkl. Kundenanalyse von Packmittelverzehr und -kosten). Sie digitalisieren und automatisieren die Prozessabläufe im Palettenhandling (mit den Bereichen Nationale Spedition sowie Internationale Spedition und Logistik) und beseitigen Schwachstellen bzw. Lücken im System (z. B. Palettenverluste). Sie unterstützen zudem durch aktives Management die Senkung des Packmittelbestandes. Des Weiteren umfasst Ihre Tätigkeit folgende Aufgaben: Zentrale Leitung des Palettenbedarfs und -bestände über alle Standorte mit direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer Spedition Verantwortung für die Beschaffungs- und Bestandsoptimierung Kosten- und Budgetverantwortung, inkl. Erstellung der Investitions- und Budgetpläne Steuerung der Betriebsabläufe anhand von KPIs und Weiterentwicklung eines effizienten Berichtswesens mit den verantwortlichen Mitarbeitern der Niederlassungen Weiterentwicklung und Optimierung der betrieblichen Strukturen und Systeme Fachliche Führung und Mentoring der lokal unterstellten Mitarbeiter in einer Matrixfunktion Überwachung der Großkundenverladung anhand EDV-System Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (BWL oder verwandte Studiengänge) oder alternativ Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Bereich Logistik / Transportwesen Mehrjährige Erfahrung im Palettenmanagement, idealerweise in den Bereichen Logistik oder Spedition Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Know-how in Transportmanagementsystemen von Vorteil Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie konzeptionelle und analytische Stärke Analytisches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Beratungskompetenz Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Organisationstalent kombiniert mit einer zielorientierten Vorgehensweise Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen Ein faires Gehalt Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad (Bike-Leasing) Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal . Wir freuen uns auf Sie! C.E. Noerpel GmbH | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Sie sind Logistiker und kennen sich gut in der Abwicklung von Bedarfsanforderungen aus? Auch in größeren Projekten mit entsprechendem Umfang behalten Sie den Überblick? Dann sollten Sie sich schnell bewerben, denn wir suchen Sie als Projektlogistiker. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Aufgabe Ihre Aufgabe ist die Formulierung von Bedarfsanforderungen  aus entsprechenden Bedarfslisten. Hieraus generieren Sie Arbeitsaufträge für die Fertigung. Auch unterstützen Sie den Einkauf bei Themen rund um Spezifikationen und Beschaffungen von klimatechnischen Komponenten. Zu guter Letzt sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation zu den Baustellenleitern bei kurzfristigen Bedarfen der Kunden. Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung als Maschinenbauer oder ähnlich Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung oder im Bereich der Logistik Gutes technisches Verständnis für Lüftungs- und Klimaanlagen speziell in Schiffen Projekterfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.   Ansprechpartner: Frau Kristin Neitzert E-Mail: k.neitzert@brunel.net +49 40 236 484 10

ZIM Integrated Shipping Services Ltd. ist eine der weltweit führenden Linienreedereien und bedient Kunden auf der ganzen Welt. ZIM hat es sich zur Aufgabe gemacht, alle Herausforderungen in der Schifffahrt mit schnellen, zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Dienstleistungen zu lösen. Unser Netzwerk aus globalen und regionalen Schifffahrtsdiensten verbindet Unternehmen mit strategischen Häfen auf der ganzen Welt. Für unsere Agentur in Deutschland mit Sitz in Hamburg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Customer Service Team Leader – Booking (m/w/d) In Hamburg, Vollzeit, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: Als Teamleiter des Customer Service Booking Teams sind Sie für die Steuerung, Überwachung und Entwicklung Ihres Teams verantwortlich und berichten direkt an den Customer Service Manager. Sie stellen die Einhaltung interner und externer Prozesse sowie deren Anforderungen sicher und integrieren sich dabei voll ins Tagesgeschäft. Ihre Hauptaufgaben dabei sind: Sicherstellung eines höchstmöglichen Standards an Kundenservice Überwachung des Customer Service Teams mit dem SAP CRM-System Steuerung und Überwachung aller relevanten KPI´s und Prozesse in höchster Qualität Coaching der persönlichen Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter im Team Erster Eskalationspunkt für alle Probleme im Zusammenhang mit Buchungen Ergebnisorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Teameffizienz Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Schifffahrts- oder Speditionskaufmann/-frau, oder ähnlich Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil Hohe Zuverlässigkeit und professionelles Verhalten Gute Führungsqualitäten, hohe soziale Kompetenz und hohe Belastbarkeit in Stresssituationen Starke Persönlichkeit und gute Coaching Fähigkeiten Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zwingend erforderlich Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multinationalen Konzern mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Regelmäßige interne Schulungsprogramme Vermögenswirksame Leistungen Essensgeldzuschuss HVV-ProfiTicket mit Zuschuss Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrem detaillierten Lebenslauf , Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit an Herrn Marcus Ramisch:  zim.csger@applynow.io ZIM Germany GmbH & Co. KG Hammerbrookstraße 90 • 20097 Hamburg Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.zim.com Wir freuen uns auf Sie!

Werden Sie Teil des Teams von Kühne+Nagel an unserem Standort in Dornstadt. Ihre Rolle Sie begeistern sich für die Transport­logistik und sind ver­traut mit dem Bereich der Nah­verkehrs­disposition? Sie bringen Führungs­erfahrung mit und haben Spaß am Um­gang mit Kunden? Dann ist das abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Auf­gaben­gebiet als Team­leiter bei Kühne+Nagel in Dorn­stadt genau das Richtige für Sie! Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstel­lung einer effizienten Dispo­sition sowie deren ordnungs­gemäßer Umsetzung Unterstützen beim Auf­bau eines festen Transport­unternehmer-Stammes Weiterentwicklung des Transport­netzwerkes Mitwirkung bei der Erstel­lung von Target- und Budget­planungen Sicherstellung der Produkti­vität sowie der zeit­nahen Auswer­tung verein­barter Leistungs­kenn­zahlen Verantwortung für die fach­liche und diszi­plinarische Füh­rung der Teammitglieder Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbil­dung im Bereich der Speditions- und Logistik­dienstleistung oder eine ver­gleichbare Quali­fikation Berufserfahrung innerhalb der Speditions­branche, insbe­sondere im Bereich Nah­verkehr und LTL/FTL   Erste praktische Erfahrung in der Betreu­ung von Kunden sowie in der Leitung von Projekten und Change-Management-Prozessen wünschenswert Erfahrung in der Führung von Mitar­beitern Gute Deutsch­kenntnisse und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld mit den aktuellsten Technologien und Logistik­prozessen sowie umweltfreundlichen und nachhaltigen Supply-Chain-Lösungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem unbefristeten und zukunfts­sicheren Arbeits­platz, regel­mäßigen Feedback­gesprächen, zielgerichteten Weiter­bildungs- und Entwicklungs­programmen, Homeoffice-Optionen in Form von mobilem Arbeiten, betrieb­licher Alters­vorsorge, ver­mögens­wirk­samen Leistungen, Corporate Benefits, einer kostenlosen Beratungshotline zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und weiteren standort­spezifischen Benefits. Werden Sie Teil eines erfolg­reichen, inno­vativen und inter­nationalen Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört – wir freuen uns auf Sie! Yasmina Rathmann +49 (0)151 51044749 Mit mehr als 74.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne+Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: req74877

Als Operativer Prozess­manager (m/w/d) Logistik über­nehmen Sie die Optimierungs­projekte inner­halb des Standorts und unter­stützen die operativen Führungs­kräfte bei der Implementierung neuer Prozesse und Techno­logien im Bereich Kontrakt­logistik. Ihre Rolle An unserem Standort in Raun­heim arbeiten Sie eng im lokalen Team zusammen und sorgen durch Ihre Exper­tise für die Erfüllung der Kundenanforderungen sowie eine kontinuier­liche Steigerung von Qualität und Wirt­schaftlichkeit. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Koordination sowie Übernahme von Optimierungs­projekten innerhalb des Standorts Ansprech­partner und Kommunikation zum Kunden und Lieferanten Durch­führung von Analysen zur Steigerung von Qualität und Wirtschaftlich­keit Unter­stützung der operativen Führungs­kräfte im Testen, Bewerten und Ein­führen neuer Prozesse und Techno­logien im Bereich der Kontrakt­logistik Kontrolle der Nachhaltig­keit von Prozessen anhand von KPIs Durch­führung von Schulungen/Trainings für administrative und gewerbliche Mit­arbeiter innerhalb des Standortes Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft mit Schwer­punkt Logistik oder vergleichbarer Qualifi­kation Erste praktische Erfahrung aus dem Bereich der Logistik, gerne durch Projekt­management oder eine operative Tätig­keit Erste Erfahrung in der Führung von gewerblichen und kauf­männischen Mit­arbeitern wünschenswert Fundierte Erfahrung im Bereich KVP, Lean Management und in der Konzeption von Lagerlogistik­projekten Professioneller Umgang mit den gängigen Prozessmanagement­methoden sowie IT-Tools Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Gründe, die für uns sprechen Kühne+Nagel ist einer der weltweit größten Logistik­dienstleister und Pionier in dem Bereich innovativer Kunden­lösungen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeits­platz in einer zukunfts­sicheren und stetig wachsenden Branche. Durch die Zentralisierung unseres Finanz­wesens am Standort Offenbach bietet wir Ihnen die Möglichkeit, durch umfangreiche Schulungen und Weiter­bildungen sich fachlich in diesem Bereich weiterzu­entwickeln! Yasmina Rigert +49 (0)151 51044749 Mit mehr als 74.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne+Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: req78752

Der Customer Service Seefracht ist verantwortlich für die Zufrieden­heit der Kunden. Hierbei ist der Customer Service, neben dem Ver­kauf, der einzige Kontakt­punkt für Kunden und managed, im Sinne der Kunden­anforderungen, die operative Auftrags­abwicklung. Ihre Rolle Kühne+Nagel ist als Weltmarkt­führer in der See­fracht-Logistik bekannt: in inno­vativen Kunden­lösungen sind wir Vorreiter und Pionier zugleich. Unsere kauf­männischen Mitarbeiter (m/w/d) inner­halb der See­fracht-Teams tragen maß­geblich dazu bei, dass wir an der Branchen­spitze stehen. Als Team­leiter (m/w/d) Customer Service See­fracht sind Sie verantwortlich für die Sicher­stellung der Ausführung und für die Sicher­stellung der Qualität der Customer Service Tätig­keiten. Weiterhin sind Sie 1. Eskalations­kontakt in operativen Fragen für den Kunden. Als Team­leiter (m/w/d) Customer Service See­fracht stellen Sie die hohe Qualität unserer Dienst­leistungen sicher und sorgen so jeden Tag für höchste Kundenzufriedenheit und die professionelle Bearbeitung von Kunden­anfragen und Auf­trägen. Ihre Führungs­kompetenz setzen Sie gezielt ein, um intern und extern die Werte unseres Unter­nehmens zu ver­mitteln und die Loyalität unserer Kunden zu sichern. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Fachliche Leitung des Teams sowie Motivation der einzelnen Team­mit­glieder (m/w/d) und Förderung der Mit­arbeiter (m/w/d) fach­lich sowie über­fachlich Verantwortung für die optimale Auslastung des Teams und Organisation der Gruppen­struktur sowie die Unter­stützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei der Bearbeitung von kritischen Fällen, wie beispiels­weise Reklamationen und Schaden­abwicklungen Sicherstellung der Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter (m/w/d) Optimierung der Gewinne des Neu- und Bestands­kunden­geschäftes Pflege und Ausbau bestehender Geschäfts­beziehungen durch proaktiven Kunden­kontakt Kundenberatung, -service sowie -betreuung (proaktive Beratung; Sicher­stellung Kundenzufriedenheit) Übernahme von operativen Tätigkeiten in Zeiten hoher Aus­lastung Monitoring der SLA und KPI und Einleitung von kontinuierlichen Verbesserungs­maß­nahmen sowie Beschwerde­management Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Speditions- und Logistik­dienst­leistung oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Umfangreiche Logistik-Fachkenntnisse und Berufs­erfahrung in der See­fracht oder Customer Service Erste Erfahrung in der Führung von kleineren Teams Routinierte Anwendung der Standard­software (MS-Office-Paket), speziell Excel und PowerPoint Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch  Team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus bei gleich­zeitigem Kosten­bewusstsein und hoher Zuver­lässigkeit Kommunikationsstärke, Über­zeugungs­kraft und diplo­matisches Geschick Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines professionellen Teams und haben doch die Aus­gestaltung Ihrer Arbeit und damit Ihren Weg zum Erfolg, selbst in der Hand. Wir bieten Ihnen viel­fache Karriere­möglichkeiten und Verantwortung von An­fang an. Außerdem möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen – ein wert­schätzender Umgang mit­einander sowie unsere Work-Life-Balance-Initiativen liegen uns des­halb besonders am Herzen. #SeaLogistics Sinem Yildirim +49 (0)151 44147436 Mit mehr als 74.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne+Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: req78120

Become member of an international cross-functional team at the center of the development and implementation of new “Business Process Automation” features at “Global Systems Air Logistics”! YOUR ROLE As Business Analyst (m/f/d) you will be part of a business unit department which is responsible for the develop­ment and support of globally utilized air freight forwarding systems. You will be specifically in charge of areas within the air freight “Business Process Automation” portfolio. As such you will be the link between business unit and IT as well as process management and system community. Moreover, you will be a central go-to person for any kind of questions regarding your areas of responsibility. In your daily doing you will support the air freight management to pursue the vision, roadmap and strategy by carrying it into your areas of responsibility. YOUR RESPONSIBILITIES You will collect feature requests from our global air freight organization (corporate management and Kuehne+Nagel Regions) and other business units (sea freight, sales, finance/legal) and globally align them You will identify business use cases and understand their business value You will prioritize change requests, support issues and defects in your area of responsibility and in close alignment with the stakeholders You will create solution designs and process models in close cooperation with other application experts, process managers and our IT colleagues You will take part in the development process for new IT features within an international cross-functional team (business units, IT design & development, test) You will document and test new features, validate defect fixes and contribute to go/no-go decisions for release deployments You will deeply analyze system issues and maintain system setups as part of the second level support YOUR SKILLS AND EXPERIENCES University degree (or similar) is preferred Basic knowledge of business process modelling Air forwarding or general logistics knowledge would be a plus, but is not at all mandatory High problem solving and analytical skills are an absolute must-have IT affinity and willingness to learn from our IT colleagues is expected Very good communication skills in the English language are required GOOD REASONS TO JOIN We want you to feel comfortable in your working surroundings. Therefore, we are offering you modern offices in the announced Hamburg HafenCity directly adjacent to the Elbe, flexible working hours, a subsidized job ticket for the public transportations as well as a canteen with a broad range of menus. Kuehne+Nagel is offering you a custom-made career – through individual planning and supervisors who support and advice you in every way. Personally, you get supported by a lot of work-life-balance offerings, a company pension and a supplementary health insurance. Sebastian Uhlmann +49 (0)151 23258678 As an employer, Kuehne+Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kuehne+Nagel and look forward to receiving your application. With over 74,000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kuehne+Nagel group is one of the world’s leading logistics companies. Its strong market position lies in the sea freight, air freight, contract logistics, and overland businesses, with a clear focus on providing IT-based integrated logistics solutions.

Die Hamburg Süd ist eine starke Marke in der internationalen Logistikdienstleistungsbranche. Das Know-how und das Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen die Hamburg Süd zu einer erfolgreichen Containerreederei, die weltweit für Qualität, ausgezeichneten Kundenservice und persönliche Ansprechpartner in über 250 Büros in mehr als 100 Ländern steht. Durch die Zugehörigkeit zur Maersk Gruppe - dem Weltmarktführer in der internationalen Linienschifffahrt - haben Kunden der Hamburg Süd darüber hinaus Zugang zum weitreichendsten Liniennetzwerk und zur größten Schiffsflotte weltweit. Zur Verstärkung unserer Business Unit Germany suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und weltoffenen Manager (m/w/divers) External Sales Aufgaben Kundenbetreuung und Kontaktperson mit Verantwortung für einen definierten geografischen Zuständigkeitsbereich Verhandlung von kurz- und langfristigen Ratenvereinbarungen sowie Jahresausschreibungen für den jeweiligen geografischen Zuständigkeitsbereich Nachverfolgung von Verkaufsangeboten Planung des Kundenbudgets und Nachverfolgung der Zielerreichung Planung und Durchführung regelmäßiger bzw. monatlicher Treffen mit Kunden Preisfindung in Zusammenarbeit mit dem Regional Ocean Management und Tender Management; bei globaler Zuständigkeit unter Mitwirkung des Lead Key Account Managers Verwaltung und Aktualisierung der kundenspezifischen Daten (lokal/regional) in SalesForce Teilnahme in vierteljährlichen und jährlichen Business Review Meetings für den jeweiligen geografischen Zuständigkeitsbereich KPI-Verantwortung für die zugeordneten Kunden (wie z.B. Zahlungs-, Buchungsverhalten, Ladungsvolumen, Platzzusagen, usw.) Kundenbesuche und Erstellung und Nachverfolgung von Maßnahmenkatalogen Vertretung des Kunden Hamburg-Süd-intern zu allen Belangen, Anfragen und Anforderungen für den jeweiligen geografischen Zuständigkeitsbereich Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Schifffahrtskauffrau/-mann oder Speditionskauffrau/-mann (m/w/divers) Berufserfahrung im Bereich Schifffahrt oder Logistik wünschenswert Führungserfahrung ist von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse mündlich und schriftlich Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Erfahrung mit Tableau ist von Vorteil Durchsetzungsvermögen und verbindliches Auftreten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kompetentes Verhandlungsgeschick sowie Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten International geprägtes und modernes Arbeitsumfeld Kontinuierliche und individuelle Fortbildungsprogramme Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Arbeitsplatz in der Hamburger City Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin an Herrn Jens Tucheck . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

In dieser Position sind Sie für die Analyse und Ent­wicklung unserer logistischen Pro­zesse im Land­verkehr ver­ant­wort­lich. IHRE ROLLE Kühne+Nagel ist als eines der größten Logistik­unter­nehmen weltweit bekannt und ist mit seinen inno­vativen Dienst­leitungen Vor­reiter und Pionier zu­gleich. Sie suchen nach einem ab­wechs­lungs­reichen und ver­ant­wor­tungs­vollen Auf­gaben­gebiet, indem Sie nicht in vor­her­seh­baren Routinen ver­haftet sind? Die un­zähligen Facetten, die ein global agierender Speditions- und Logistik­dienst­leister bei der Ab­wicklung von Speditions­sendungen zu bieten hat, könnten dann genau das Richtige für Sie sein. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Mit­arbeit bei der Aufnahme von Pro­zessen und lokaler Bedarfe, Input­geber bei Prozess-Design-Fragen Nachhalten von Soll­prozessen und -strukturen mittels regel­mäßigen Audits („Process Governance“) Organi­sation und Moderation von Work­shops, Trainings (on-the-job) und Schulungen Entwicklung und Beschreibung von Prozess­anforderungen für die IT Etablierung und Aufbau eines KVP; Unter­stützung der Prozess­verbesserung im Terminal 1st-Level-Support für das TMS L-wiS, angrenzende Systeme sowie Aus­rollung neuer Funktionen Anlage und Verwaltung von niederlassungs­spezifischen TMS-Stamm­daten Unter­stützung bei Implementierungen von Neukunden­geschäften Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abge­schlossenes Studium oder vergleich­bare Aus­bildung mit Berufs­erfahrung; vorzugs­weise Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistik­dienst­leistung mit fundiertem Speditions­background im Land­verkehr Erste Kennt­nisse und Erfahrungen in der Analyse und Modellierung von Geschäfts­prozessen und damit verbundenen Organisations­änderungen Prozess- und Projekt­management­erfahrung wünschens­wert Eigen­initiative, Verantwortungs­bewusstsein, Zuverlässig­keit und Genauig­keit Sehr struktu­rierte und trans­parente Arbeits­weise Hohe analytische Fähig­keiten, Kreativität und system­übergreifendes Denk­vermögen Erfahrungen mit TMS L-wiS wünschens­wert Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Im Bereich Landverkehr sind wir vor allem durch unsere digi­talen Pro­dukte wie myKN, FreightNet sowie eTrucknow welt­weit bekannt – Lösungen, auf die wir stolz sind und die unsere Kunden wert­schätzen. Im Rahmen unserer Career-Explorer-Initiative kann jeder Mit­arbeiter sich weiterentwickeln – sei es in die operative Leitung oder ins Projekt­management. Wir begleiten Sie mit ziel­gruppen­spezifischen Trainings, Mitarbeiter­feed­back­gesprächen, die mehr­mals im Jahr statt­finden sowie vor­gegebenen Karriere­schritten. Ab­hängig vom Stand­ort Ihrer Wahl gibt es weitere Mitarbeiter­boni, wie Betriebs­ärzte, Kita­angebote, Kantinen und eine betrieb­liche Alters­vorsorge. Justine Schega +49 (0)171 8615637 Mit mehr als 74.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne+Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: req78612

Seit Gründung unseres Unternehmens im Jahr 1951 haben wir uns ein internationales Netzwerk von Kunden und Transportdienstleistern aufgebaut. Als europaweit operierendes Unternehmen suchen wir Mitarbeiter, die weltoffene Teamplayer sind und ihr Ziel nicht aus den Augen verlieren.  Wir suchen für unseren Standort in D-12055 Berlin (Neukölln) , unsere Zentrale in D-66706 Perl Borg (Saar) sowie unseren Standort in PL-Poznan mehrere Mitarbeiter als Transport Manager International – Disponent (m/w/d) . Ihre Herausforderung: Sie werden professionell mit sofortigem Praxisbezug in einem bestehenden Team auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet Nach der Integrationsphase zählen Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie und Handel bzw. Transportpartnern zu Ihren Kernaufgaben, dabei werden Sie Laderaum einkaufen bzw. Ladungen verkaufen Sie organisieren internationale Transporte (Straßentransporte bzw. Intermodalverkehre) Sie stehen in regem Austausch mit unseren internationalen Partnern und konzipieren optimale Kundenlösungen Ihr Profil: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Verkauf oder Marketing Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Neben gutem Deutsch und Englisch sind Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen von Vorteil, insbesondere: Polnisch - Französisch - Italienisch - Spanisch - Ungarisch - Tschechisch - Russisch - Slowakisch - Kroatisch – Türkisch - Schwedisch - Slowenisch - Litauisch - Rumänisch oder Bulgarisch Unser Angebot: Eine aufgeschlossene, dynamische Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, internationalen Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Positive Einflussnahme auf das eigene Gehalt über eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Gratisgetränke und Obst, für gute Laune und eine gute Gesundheit Sportliche Engagements und Tischkicker für Spaß am Zusammensein Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgswillen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsortes! JETZT BEWERBEN Weitere Informationen über Fixemer Logistics erhalten Sie unter: www.fixemer.com

DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen ab sofort Techniker/Logistiker/Fuhrparkmanager (m/w/d) im Bereich Flottenmanagement Fleet Pool IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die operative Betreuung und Steuerung unseres zentralen Fleet Pools (Wechselbrücken und Trailer) und fungieren als Berater für alle unseren nationalen und internationalen Niederlassungen in diesem Themenfeld. Sie steigern Effizienz und Effektivität unserer Prozesse und wirken aktiv an der Implementierung von Einkaufsstrategien und Beschaffungsinstrumenten mit. Sie sind eigenständig verantwortlich für sämtliche Prozesse des Fuhrparkmanagements, dabei erstellen Sie Anfragen, vergleichen Angebote, entwerfen Entscheidungsvorlagen und kümmern sich um die kaufmännische Fahrzeugbetreuung entlang des Fahrzeuglebenszyklus. Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen die Koordinierung und Überwachung von Lieferterminen sowie die Einhaltung der Qualitätsvorgaben. Die Sicherstellung der Fahrzeuginventur und Bedarfsplanung gehören ebenso in Ihr vielfältiges Aufgabengebiet. Die Kennzahlenanalyse sowie die damit verbundene Erstellung und Auswertung von Reports sind Ihr tägliches Geschäft. Ihnen bereitet es Freude Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren. Sie arbeiten im Bereich der ständigen Prozessoptimierung an Kontrollfunktionen und stehen im engen Kontakt mit Lieferanten und Kollegen. IHRE QUALIFIKATIONEN Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, kaufmännisches und/oder speditionelles Studium oder entsprechende Berufsausbildung. Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen oder Kenntnisse sind von Vorteil. Sie konnten bereits Erfahrungen im Einkauf, Fuhrparkmanagement, Spedition oder vergleichbaren Positionen sammeln und bringen technisches Verständnis vorzugsweise aus der Fahrzeugtechnik mit. Gute MS-Office- und Englischkenntnisse sind ebenso notwendig. Sie haben Freude daran im Team zu arbeiten. Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Abgerundet wird Ihr Profil durch Zahlenverständnis und einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. DACHSER Group SE & Co. KG Head Office Frau Robin Ibrahim Thomas-Dachser-Straße 2 87439 Kempten Standort der Stelle Head Office 87439 Kempten Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Idealerweise bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem.  

Steigen Sie schon bald bei uns ein und werden Sie ein Teil der Kühne+Nagel Welt. IHRE ROLLE Werden Sie Teil des Teams von K+N an unserem Standort in Kleinaitingen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Die fachliche Leitung eines Arbeits­bereiches innerhalb des Logistik­zentrums (Wareneingang, Waren­ausgang oder Kommissionierung) sowie Führungs­aufgaben (u. a. Mitarbeiter­beurteilung, Feedback­gespräche, Motivation, Förderung) Die Aufgabe erfordert die Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmens­vorgaben zu Lager­system, Mitarbeiter­führung, Einsatz­planung, Termin­treue, Kosten und Qualität unter Zuhilfe­nahme von Fahrzeugen und elektronischen Geräten, Material und Betriebs­mitteln nach Kriterien der Wirtschaftlich­keit und nach Vorgabe und ggf. Anweisung Tägliches Reporting der Ergebnisse/Zielerreichung, Durch­führung und Über­wachung von Anweisungen Tagesplanung für Ihren Bereich, Personaleinsatz­planung, inklusive Leiharbeitnehmer­einsatzplanung, Personalführung Kontrolle und Über­wachung der Einhaltung der vereinbarten Prozess- und Qualitäts­vorgaben, kontinuierliche Optimierungen der Lager­abläufe Durchführung der SQCDP-Runden Einhaltung aller Vorgaben und Richtlinien zur Arbeits­sicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit am Arbeits­platz, Pflege der zur Verfügung gestellten Arbeits­mittel Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Erfolgreich abge­schlossene Berufs­ausbildung oder vergleichbare Aus­bildung wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Logistik Organisations­talent System­kenntnisse (SAP etc.) wünschenswert Flexibilität, hohe Motivation und Leistungs­bereitschaft Selbstständiger, teamorientierter und dienstleistungs­orientiert Arbeits­stil Prozessdenken, Kommunikations­stärke, strukturierte Arbeitsweise Gründe, die für uns sprechen Kühne+Nagel ist welt­weit zweitgrößter Kontraktlogistik­anbieter und bietet innovative Kunden­lösungen innerhalb der vollständigen Supply-Chain-Abdeckung. Wir bieten Ihnen eine verantwortungs­volle Aufgabe in einer stetig wachsenden Branche und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiter­zuentwickeln – durch regelmäßiges Feedback und eine Vielzahl an Weiterbildungs­angeboten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem erfolgreichen und innovativen Unter­nehmen. Kevin Wenke emea.hrsc@kuehne-nagel.com Mit mehr als 74.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne+Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: req78418

Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Wachstums und unterstützen uns ab sofort als Manager Operations (m/w/d) in Geiselwind / Schlüsselfeld , den Logistikzentren des Sportartikelherstellers PUMA. Ihre Aufgaben Als Manager:in Operations sind Sie verantwortlich für Leistungsqualität, Ergebnisse und die Zufriedenheit Ihres Teams. Als ambitionierte Leitung einer operativen Einheit steuern und entwickeln Sie eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation. Dabei haben Sie nicht nur ein Händchen für Zahlen, sondern auch ein Gespür für Menschen. Anstrengend? Klar, kommt vor – mit Ihrem Verstand und Augenmaß schaffen Sie den Spagat zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung: In unserem Logistikzentrum stellen Sie reibungslose Arbeitsabläufe sicher Diszipliniert achten Sie auf die Einhaltung des vorgegebenen Budgets – es gelingt Ihnen, Kosten zu senken und die Qualität weiter zu optimieren Sie übernehmen die direkte Führung mehrerer operativer Bereichsleiter:innen Für unseren Kunden sind Sie erste:r Ansprechpartner:in und tragen die Verantwortung für die Vertragserfüllung gemäß der vereinbarten Ziele Im Rahmen des Qualitätsmanagements, Operational Excellence und Lean Managements setzen Sie verschiedene Maßnahmen hinsichtlich eines effizienten und ressourcenschonenden Einsatzes von Personal, Betriebsmitteln etc. um Sie sorgen für Ordnung im Lager und dafür, dass alle Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zu einem sachgerechten Umgang mit Arbeitsmitteln eingehalten werden Für die Fachabteilungen unseres Headquarters in Bremen sind Sie erste:r Ansprechpartner:in Ihre Stärken Ob im Team oder allein, Sie arbeiten einsatzstark und strukturiert – auf Sie können wir uns verlassen. Als Führungskraft gehen Sie Ihre Projekte mit Gestaltungswillen an und sind den Herausforderungen, die diese Position bietet, jederzeit gewachsen. Ihren Mitarbeitenden begegnen Sie als gutes Vorbild und verstehen es, sie zu motivieren. Darüber hinaus bringen Sie diese Qualifikationen und Fähigkeiten mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit logistischer Ausrichtung, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Logistikmanagement Zusätzlich konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich sammeln und Sie sind führungserfahren, z. B. als Betriebsleiter:in, Standortleiter:in oder Niederlassungsleiter:in, und haben Ihren Verantwortungsbereich stets im Griff Projektmanagement: In der Vergangenheit haben Sie bereits zahlreiche Projekte angepackt und erfolgreich abgeschlossen – dabei konnten Sie mit Ihrer betriebswirtschaftlichen Denkweise punkten Durch Ihre Kommunikationsstärke – auch auf Englisch – überzeugen Sie bei Präsentationen nicht nur Ihr Team, sondern auch unsere Kunden Auch in arbeitsreichen Situationen treffen Sie optimale Entscheidungen und setzen diese anschließend um Ihre MS-Office-Kenntnisse sind praxiserprobt und Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungsprogrammen – perfekt Ihre Vorteile Sie schaffen Großes und bekommen nicht weniger zurück: Auf Sie wartet eine Schlüsselposition mit einem hohen Grad an Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum. Sie haben die Chance, Ihren Footprint zu setzen: innerhalb Ihres anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tagesgeschäfts oder während faszinierender Projekte. Sie wollen wachsen? Wir auch! So profitieren Sie von Anfang an von unseren Onboarding-Seminaren und Managementtrainings sowie von den Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem Konzern. Ihre Vergütung ist außertariflich mit Leistungskomponente und beinhaltet einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung. Groß denken und mutig handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung . Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Alle wichtigen Informationen finden Sie auch unter www.blg-logistics.com/de/geiselwind BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG Herr Dirk Heitland Gewerbestraße 28 | 90556 Cadolzburg

Lust die Lebensmittellogistik zu verändern? Willkommen bei der Nagel-Group! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neu Maßstäbe setzen. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine Menge faszinierender Menschen – bei uns sind es rund 12.000. Und jeder einzelne ist uns wichtig. Wir stehen für EMPOWER! Wir wollen den Menschen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, herausfordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können. Und damit erfolgreich zu sein. Sei dabei! Bandleiter für Co-Packing (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Führung und Einsatzplanung der unterstellten Mitarbeiter des Co-Pack-Teams im Temperaturbereich +1 (bis zu 25 Mitarbeiter je Schicht) Koordination und Überwachung von Wechselschichtbetrieb Überwachung und Koordination des Produktionsablaufes und der termingerechten Auftragsabwicklung im jeweiligen Bereich Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Logistik, erste Führungserfahrung Fähigkeit und Affinität im Umgang zu einem Warenwirtschaftssystem Erfahrung in Produktionsabläufen sind wünschenswert Prozessorientiertes- und kundenorientiertes Denken und Handeln Was wir einbringen Internationales Arbeitsumfeld mit den Vorzügen eines Familienunternehmens Vielfältige Entwicklungsperspektiven, auch fachübergreifend Eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte denken Sie bei Ihrer Bewerbung auch daran, Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Einstellungstermin anzugeben. Bei uns herrscht Chancengleichheit – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Jetzt bewerben » Gesellschaft: Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG Standort: Groß-Rohrheim, DE, 68649 Referenz ID: 26406 Beschäftigungsart: Vollzeit Ansprechpartner*in für alle Fragen: Mayra Mesikow ☏: 06152 938 1117

SENATOR INTERNATIONAL  ist einer der profiliertesten Spezialisten für individuelle Logistiklösungen mit Hauptsitz in Hamburg, mehr als 1.700 Mitarbeiter vertreten uns weltweit an 67 Standorten in 20 Ländern. Wir leben täglich den Anspruch der First Class Global Logistics. Er steht für absolute Zuverlässigkeit, höchste Qualität und das 100%ige Engagement, auch Unmögliches möglich zu machen. Unser Schwerpunkt liegt in der  Luft- und Seefracht , sowie auf  Logistik, Verpackung  und  Zollservice . Ihre Aufgaben Fachliche Führung von 11 Mitarbeitern Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Erstellung von Monatsabschlüssen Überwachung der Einhaltung von Laufzeiten, bei After Sales- sowie bei Produktionswaren Vorbereitung und Durchführung von Schulungen mit den Mitarbeitern Überwachung und Optimierung von Prozessen und KPIs mithilfe von Reports und Auswertungen Eskalationskontakt bei Problemen, wie Beschädigungen, Verspätungen oder Kommunikationsschwierigkeiten Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements Berichtswesen an den Abteilungsleiter Leitung von Abteilungsmeetings Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung beziehungsweise abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung (bspw. BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsrecht) Mehrjährige Berufserfahrung im speditionellen Umfeld, wünschenswert auch im Bereich Kundenservice Fundierte Seefracht Import Kenntnisse Erste Führungserfahrung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Betriebswirtschaftliches Denken Begeisterungsfähigkeit kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreude Problemlösungskompetenz und Freude an der Übernahme von Verantwortung SENATOR INTERNATIONAL bietet Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Entwicklungsperspektive Leistungsgerechtes Festgehalt und attraktive Zusatzleistungen (betr. AV, VWL etc.) Work-Life-Balance (u.a. durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto) Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Herausfordernde Aufgaben/Projekte verbunden mit hoher Eigenverantwortlichkeit Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team mit Raum für Ideen und Austausch Wenn Sie unser Engagement und unsere Motivation uneingeschränkt teilen, Leidenschaft zum Beruf mitbringen und etwas bewegen wollen sind Sie bei uns als gut etabliertem Mittelständler genau richtig. Als nach wie vor inhabergeführtes Familienunternehmen mit hanseatischer Prägung setzen wir seit 35 Jahren auf nachhaltiges Wachstum in dem Wissen, dass es die Menschen sind, die unseren Erfolg ermöglichen. Eine gute Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Durch mobiles Arbeiten ermöglichen wir Ihnen nach abgeschlossener Einarbeitung einen sicheren und flexiblen Arbeitsplatz – nicht nur in Corona-Zeiten . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gehen Sie Ihren weiteren erfolgreichen Weg mit uns und werden Sie Teil unseres Teams. Bewerben Sie sich schnell und einfach über den Button  " Online Bewerben " . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne unsere Personalreferentin  Stephanie Hofmaier  unter  0811-54157-190  oder unser Global Recruiting Manager Herr  Dennis Heine  unter  040-50028-124 .  Bitte keine Anfragen von

Als Key Account Manager (m/w/d) unterstützen Sie den Aufbau und die Pflege langfristiger Kunden­beziehungen innerhalb der Region Nord­bayern. IHRE ROLLE In dieser Position gestalten Sie individuelle Kunden­lösungen in Zusammen­arbeit mit unseren Business Units Seefracht, Luft­fracht und Land­verkehr und haben dabei die langfristige Perspektive im Blick. In diesem Sinne bauen Sie strategische Beziehungen zu allen wesentlichen internen und externen Entscheidungs­trägern auf und pflegen diese langfristig. Intensive Markt­beobachtung und Wettbewerbs­analyse, gepaart mit Ihren Kenntnissen in der Logistik­dienstleistung, ermöglichen es Ihnen, realistisch Machbar­keiten einschätzen und authentisch auf Augen­höhe zu kommunizieren. Sie sind der verlässliche Partner für unsere Kunden und garantieren den geschäftlichen Erfolg von Kühne+Nagel. Dabei werden Sie Teil eines erfolgreichen und gleichzeitig boden­ständigen Teams in einer modernen und zukunftsorientierten Arbeits­atmosphäre. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Erarbeitung neuer Geschäfts­potenziale durch Analyse der Kundenstruktur, -entwicklung und Unternehmens­planung innerhalb des persönlichen Kundenport­folios Betreuung und Koordination der Key-Account-Kunden gemeinsam mit dem im Inland sowie Ausland angesiedelten Management Verantwortung für die Anfertigung und Umsetzung eines individuellen Kunden-Geschäfts­plans in Absprache mit dem fachlichen Vorgesetzten sowie den operativen Bereichen Erstellung, Bearbeitung und Koordination von Offerten und Ausschreibungen in Zusammen­arbeit mit dem strategischen Tendermanagement Kontrolle und Steuerung der Verkaufs­aktivitäten durch konsequentes Nutzen der zur Verfügung stehenden Verkaufssteuerungs­instrumente Verantwortung für die Erfassung aller markt-/kunden­relevanten Fakten und Ableitung entsprechender Maßnahmen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Speditions­kaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium Umfangreiche Berufs­erfahrung in der Transport- und Logistikbranche mit einem oder mehreren Verkehrs­trägern Erfahrung im Bereich Vertrieb und/oder Außendienst oder ein starkes Interesse, sich in den Vertrieb zu entwickeln Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und MS PowerPoint Hohe Kundenorientierung und starke Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch zum zielgerichteten Austausch mit verschiedenen Hierarchieebenen und Interessen­gruppen  Starkes Engagement und Begeisterungs­fähigkeit Reisebereitschaft innerhalb der Region Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Sie finden bei uns ein modernes Arbeits­umfeld mit den aktuellsten Technologien und Logistik­prozessen sowie umwelt­freundlichen und nachhaltigen Supply-Chain-Lösungen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) profitieren von einem unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz, regelmäßigen Feedback­gesprächen, zielgerichteten Weiterbildungs- und Entwicklungs­programmen, Homeoffice-Optionen in Form von mobilem Arbeiten, betrieblicher Altersvorsorge, vermögens­wirksamen Leistungen, Corporate Benefits, einer kostenlosen Beratungs­hotline zu Themen rund um die Vereinbar­keit von Beruf und Familie und weiteren standort­spezifischen Benefits. Werden Sie Teil eines erfolgreichen, innovativen und internationalen Unternehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört – wir freuen uns auf Sie! Carolin Tschuschke +49151 44147438 Mit mehr als 74.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne+Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: req78426

Mit fast 2.500 Mit­arbeitern an 21 Stand­orten bewegen wir über 40.000 Sendungen bzw. fast 30.000 Tonnen am Tag. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams am Standort Limbach-Oberfrohna! Ihre Rolle Sie sind ein leiden­schaftlicher Logistiker (m/w/d) und sind auf der Suche nach einem abwechslungs­reichen und verantwortungs­vollen Aufgaben­gebiet im Landverkehr? Sie verstehen es ebenfalls, sich und Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern? Die unzähligen Facetten, die ein global agierender Speditions- und Logistik­dienstleister bei der Abwicklung von Speditions­sendungen zu bieten hat, könnten dann genau das Richtige für Sie sein. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie sind verant­wortlich für die Führung und Ausrichtung des Customer-Service-Teams innerhalb der Abteilung Sales & Customer Service Road Logistics Sie übernehmen die fachliche und diszi­plinarische Verant­wortung für das Team sowie die Ent­wicklung der Mitarbeiter und agieren im Tages­geschäft als Ansprechpartner und Eskalations­instanz Sie stellen effiziente und kundenorientierte Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich sicher Sie koordinieren zusammen mit den anderen Fachabteilungen alle Themen, um die Kunden­erwartungen zu erfüllen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Ausbildung zum Kauf­mann (m/w/d) für Speditions- und Logistik­dienstleistung oder Studium mit Schwer­punkt Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifi­kation Mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer Stückgut­organisation Erste fundierte Führungs­erfahrung Kommunikations- und Teamfähigkeit Kundenorientierung sowie Verhandlungs­geschick Sozial­kompetenz und strukturierte Arbeits­weise Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse sind unabdingbar Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dyna­mischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Im Bereich Land­verkehr sind wir vor allem durch unsere digitalen Produkte wie myKN, FreightNet sowie eTrucknow weltweit bekannt – Lösungen, auf die wir stolz sind und die unsere Kunden wert­schätzen. Im Rahmen unserer Career-Explorer-Initiative kann jeder Mitarbeiter sich weiter­entwickeln – sei es in die operative Leitung oder ins Projekt­management. Wir begleiten Sie mit zielgruppenspezifischen Trainings, Mitarbeiter­feedbackgesprächen, die mehrmals im Jahr stattfinden sowie vorgegebenen Karriere­schritten. Abhängig vom Standort Ihrer Wahl gibt es weitere Mitarbeiter­boni, wie Betriebs­ärzte, Kitaangebote, Kantinen und eine betriebliche Altersvorsorge. Justine Schega +49 (0)171 8615637 Mit mehr als 74.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne+Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: req79177

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Land­verkehr und haben bereits Abteilungen oder besten­falls eine Nieder­lassung geführt? Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Rolle In dieser Rolle verantworten Sie die Entwicklung, Organisation und Steuerung unseres Land­verkehr­geschäftes in Mainz mit dem Ziel, dieses weiter aus­zubauen und möglichst profitabel zu gestalten. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Steuerung und Koordination sämtlicher Landverkehrsaktivitäten des Standortes mit besonderen Fokus auf Wirt­schaft­lichkeit, Pro­duk­ti­vi­tät und Qualität Strategische Planung und Ausbau des standort­bezogenen Land­verkehrs­geschäftes mit Entwicklung der für die Durch­führung not­wendigen Organisations- und Personal­strukturen Professionelle Bearbeitung von Land­verkehrs­angeboten unter Berück­sichtigung kundenspezifischer Anforderungen und der KN-Standards mit Sicher­stellung einer ordnungs­gemäßen Angebots­bearbeitung bis zum Vertrags­abschluss Unterstützung der Vertriebsaktivitäten durch persönliche Betreuung und Pflege der bestehenden Kunden­beziehungen sowie Anknüpfung neuer Geschäfts­beziehungen im In- und Aus­land Beachtung aller firmenbezogenen Prozesse, Richt­linien, insb. Compliance und Code of Conduct, sowie die Einhaltung der gesetz­lichen Bestimmungen und Qualitäts­standards Analyse der Arbeitsorganisation, Ablauf­prozesse und konti­nuier­liche Verbesserung der Auf- und Ablauf­prozesse zur Optimierung der Ergebnisse und Erhöhung der Produktivität Koordination und Steuerung aller Aktivitäten zur frist­gerechten Erstellung von Target- und Budgetplanungen für den Land­verkehrs­bereich am Stand­ort sowie die Sicher­stellung der sich daraus ergebenden Maß­nahmen zur Erreichung der Ziele Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Ausbildung zum Kauf­mann (m/w/d) für Spedition und Logistik­dienst­leistungen und/oder Studium mit Schwer­punkt Spedition und Logistik Langjährige Berufserfahrung in einer Spedition oder Stück­gut­organisation mit nach­gewiesenen Erfolgen Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Ent­wicklung von Mit­arbeitern Erfahrung im Umgang mit Großkunden sowie deren Akquisition Gute Kenntnisse im Projekt­management Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen TMS-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam er­reichen. Im Bereich Land­verkehr sind wir vor allem durch unsere digitalen Produkte wie myKN, FreightNet sowie eTrucknow welt­weit bekannt – Lösungen auf die wir stolz sind und die unsere Kunden wert­schätzen. Justine Schega +49 (0)171 8615637 Mit mehr als 74.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne+Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: req77749

DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser neues Logistikzentrum in Neumünster suchen wir eine Betriebsleitung (m/w/d) Umschlaglager IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Umschlaglager Planung und Koordination aller Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der Schichtleitung Monitoring der KPIs im Umschlaglager (Budget, Kosten, Ergebnis, Qualität und Produktivität) und Einleitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen Verantwortung für das Budget und die Ergebnisse innerhalb des Bereiches Umsetzung der Unternehmensstrategien im Verantwortungsbereich und entsprechende Planung, Umsetzung und Optimierung von Prozessen IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine Ausbildung im Logistik-Beruf (z.B. Logistikmeister (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, …) mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung in der schichtübergreifenden Koordination, Steuerung und Kontrolle der Prozesse im Umschlaglager und in langfristig orientierter Budgetplanung Fundierte Führungserfahrung Prozesskenntnisse und wirtschaftliche Denkweise Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Kommunikative und emphatische Art zur Motivation und Führung der Mitarbeiter Mut und Neugierde um bekannte Wege zu hinterfragen und Veränderungen mitzugestalten und voranzutreiben UNSER ANGEBOT Ein Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, einer offenen Arbeits- und Kommunikationskultur und gelebten Werten Wertschätzendes Miteinander in einem motivierten und gut gelaunten Team Raum für Ideen, Austausch und die persönliche Weiterentwicklung Attraktive Sozialleistungen, Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld IHR ANSPRECHPARTNER DACHSER SE Logistikzentrum Schleswig-Holstein Frau Kerstin Oelkers Isarstraße 25 24539 Neumünster Standort der Stelle Logistikzentrum Schleswig-Holstein 24539 Neumünster Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Idealerweise bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem.

Mit fast 2.500 Mitarbeitern an 21 Stand­orten bewegen wir über 40.000 Sendungen bzw. fast 30.000 Tonnen am Tag. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Rolle Sie sind ein leiden­schaftlicher Logistiker (m/w/d) und sind auf der Suche nach einem abwechslungs­reichen und verantwortungs­vollen Aufgabengebiet im Landverkehr? Sie verstehen es ebenfalls, sich und Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern? Die unzähligen Facetten, die ein global agierender Speditions- und Logistikdienstleister bei der Abwicklung von Speditions­sendungen zu bieten hat, könnten dann genau das Richtige für Sie sein. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führung und Aus­richtung des Bereiches LTL/FTL für nationale und inter­nationale Verkehre Fachliche Führung der Mitarbeiter nach klaren Zielen und Führungs­grundsätzen sowie disziplinarische Führungs­verantwortung Effiziente und kunden­orientierte Dispositions­planung von LTL/FTL-Transporten in Zusammen­arbeit mit den Teamleitern Verantwortlich für den Ausbau, die Entwicklung und Optimierung von nationalen und inter­nationalen LTL/FTL-Transporten sowie profitablen Spezialgeschäften Gewähr­leistung und Beachtung der Einhaltung von K+N- und Kooperations­standards sowie von Qualitäts­zielen Persönliche Betreuung und Pflege der bestehenden Kunden­beziehungen sowie Anknüpfung neuer Geschäfts­beziehungen im In- und Ausland Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung im Bereich Speditions- und Logistik­dienstleistungen; idealer­weise ein Studium mit Schwerpunkt Spedition oder Logistik Mehrjährige Berufs­erfahrung in den produktionsnahen Bereichen einer Spedition oder Stückgut­organisation Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Ausgeprägtes Zahlen­verständnis, gute betriebs­wirtschaftliche Kennt­nisse sowie versierter Umgang mit KPIs Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Hands-on-Mentalität Sehr gute Problemlösungs­kompetenzen, hohe Überzeugungs­fähigkeit und Durchsetzungs­stärke Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse sind unabdingbar Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dyna­mischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Im Bereich Land­verkehr sind wir vor allem durch unsere digitalen Produkte wie myKN, FreightNet sowie eTrucknow weltweit bekannt – Lösungen, auf die wir stolz sind und die unsere Kunden wert­schätzen. Im Rahmen unserer Career-Explorer-Initiative kann jeder Mitarbeiter sich weiter­entwickeln – sei es in die operative Leitung oder ins Projekt­management. Wir begleiten Sie mit zielgruppenspezifischen Trainings, Mitarbeiter­feedbackgesprächen, die mehrmals im Jahr stattfinden sowie vorgegebenen Karriere­schritten. Abhängig vom Standort Ihrer Wahl gibt es weitere Mitarbeiter­boni, wie Betriebs­ärzte, Kitaangebote, Kantinen und eine betriebliche Altersvorsorge. Kontakt Justine Schega +49 (0)171 8615637 Mit mehr als 74.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne+Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: req79103

Ergreifen Sie eine neue Herausforderung! Ihre Rolle Mit Ihren Erfahrungen im Bereich Luft­fracht­spedition ent­wickeln Sie die Busi­ness Unit weiter, im dem Sie Pro­zesse analy­sieren und opti­mieren sowie neue Standard­prozesse implemen­tieren. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Erstellung von Prozess­analysen, Entschei­dungs­vorlagen und Business-Case-Studien für die jewei­ligen Projekte Aufnahme von Ist-Prozessen mit anschließender Erarbei­tung von Entwick­lungs­bereichen und Verbesse­rungs­mög­lichkeiten Sicherstellung effizienter Luft­frachtprozesse durch Implemen­tierung von Standard­prozessen Erstellung von Projekt­dokumentationen und Nach­ver­folgung von Projekt­plänen sowie Erstel­lung von fach­lichen Anforde­rungsdokumentationen Koordination und Implemen­tierung von Aktivi­täten des Shared-Service-Centers Mitarbeit in Digitali­sierungs­projekten und im Bereich Change Management Entwick­lung und Definition von Process-Performance-Indicators Sicher­stellung von Pro­jekt­transparenz für höhere Managementebenen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Infor­matik­studium oder vergleichbare Ausbil­dung Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozess­management Routinierter Um­gang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und hohe IT-Affini­tät Ausgeprägtes Zahlen- und Analyse­verständnis Praktische Change Management Erfahrung Sicheres, kommuni­katives Auftreten in allen Management­ebenen Fundierte Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft inner­halb Deutsch­lands und Europas, z. B.: Region um Belgrad oder Thessalo­niki (ca. 10 %) Gründe, die für uns sprechen Kühne+Nagel ist weltweit zweitgrößter Luftfracht-Logistikanbieter und Pionier in dem Bereich inno­vativer Kunden­lösungen wie MyKN. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem erfolg­reichen und innovativen Unter­nehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in einer stetig wachsenden Branche, dabei unter­stützen wir Sie mit regel­mäßigen Schulungen und Weiter­bildungen und stellen Ihnen fachliche Mentoren zur Seite. Kontakt Sebastian Uhlmann +49 (0)151 23258678 Mit mehr als 74.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne+Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: req72125

As Industry Champion Industrials & Chemicals you are the go-to person within the European region for the strategic development of key accounts within the industrials & chemicals industry. YOUR ROLE The industrial sector is growing more diverse and complex, handling everything from raw materials, chemicals and special materials up to highly sophisticated components and large machinery. In this role, you have the chance to join a well-established business and keep us on track with our ambitious goals. You will be responsible for adapting and implementing the global key account strategy within Europe. In close alignment and collaboration with our national Key Account Management as well as the Business Units Sea Logistics, Air Logistics and Road Logistics you will be driving the business and organizational development of the vertical for key accounts within the region as well as cross-regional. YOUR RESPONSIBILITIES Adapt and implement the global vertical strategy on regional/national level in close alignment with regional/national sales management/BUs Advise on portfolio planning and optimization as well as verticalization within the region and secure a sufficient vertical pipeline with high data quality  Coach, mentor and develop GKAMs of the vertical within the region and support them in strategic tenders and escalation management  Support the development of industry value propositions incl. innovative services and products and develop related solutions with relevant internal parties Control the vertical performance for key accounts within the region and initiate as well as support corrective actions  Build internal and external industry network relations and represent Kuehne+Nagel  Promote knowledge sharing and management within the account management  YOUR SKILLS AND EXPERIENCES Successfully completed academic degree, ideally with a focus on logistics Profound experience in Key Account Management within freight forwarding (sea logistics, air logistics, road logistics) Extensive experience within the Industrials & Chemicals sector  Strong organizational and management (people, processes, and projects) skills Strong business development capability and analytical skills High customer orientation and strong communication skills for various hierarchical levels and interest groups Business fluent in English, German language skills is a plus Willingness to travel within Europe  GOOD REASONS TO JOIN At Kuehne+Nagel you are always part of a committed and dynamic team – because great things can only be achieved together. Join us on our journey with the vision to make our innovative logistics solutions even better. We offer you genuine professional and personal perspectives in a future-proof workplace. Our employees particularly appreciate the high degree of creative freedom, the rapid transfer of responsibility and the offer of regular training and further education. Success comes with the people who make it possible for us – which is why we do our best to take you on board in the long term! CONTACT   Carolin Tschuschke +49 (0)151 44147438 As an employer, Kuehne+Nagel stands for equal opportunity, and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kuehne+Nagel and look forward to receiving your application. With over 74,000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kuehne+Nagel group is one of the world’s leading logistics companies. Its strong market position lies in the sea freight, air freight, contract logistics, and overland businesses, with a clear focus on providing IT-based integrated logistics solutions.  

Als Anbieter von logistischen Dienstleistungen steht die B+S GmbH aus Borgholzhausen schon seit 2001 für individuelle und effiziente Logistik- und Fulfillmentlösungen. Mit rund 320.000 m² modernen Logistikanlagen an zehn Standorten in Deutschland, eigenem Fuhrpark und über 750 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden optimale Logistikkonzepte und vielfältige Value Added Services entlang der Wertschöpfungskette. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt auf Kontraktlogistik und E-Commerce Fulfillment. Ob in den Bereichen Food, Pharma, Fashion oder Consumer Goods, als Multichannel-Dienstleister sind wir branchenübergreifend tätig. Zur Verstärkung unseres qualifizierten Teams am Standort Borgholzhausen, Bielefeld und Paderborn suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen: Leiter (m/w/d) Logistik Ihre Aufgaben bei uns Koordinierung, Steuerung und Unterstützung der Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität Einsatz-, Urlaubs- und Vertretungsplanung vorausschauende Steuerung der Konfektionierung und QS-Themen anhand des eingesetzten Personals Analyse und Optimierung der Prozesse anhand von Prozessaufnahmen und Reportingtools Leitung der reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft in den operativen Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang sowie Value Added Services Erstellen von Ad- hoc Analysen für die Geschäftsführung Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit (SOS) Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten auch im Hinblick auf die Weiterentwicklung und Modernisierung der Logistikprozesse und der relevanten IT-Systeme Verantwortung und Kontrolle für die Einhaltung der KPIs und die vereinbarten Service Level Agreements mit den Kunden Wahrnehmung der täglichen Produktionsbesprechungen mit dem Kunden Führen von Mitarbeitergesprächen und Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Verantwortung für die geplanten Budgets, Erarbeitung und Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen bei Abweichungen Projektmanagement im Zusammenhang mit der strategischen und taktischen Planung einer zukunftsorientierten Logistik in Kooperation mit der Geschäftsführung Ihr Profil ein logistisch und/oder betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium, alternativ eine entsprechende erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik mehrjährige Berufspraxis in leitender Funktion im Bereich Logistik mit Schwerpunkt Warehousing, optimaler Weise bei einem international agierenden Logistikdienstleister mit Branchenfokus Handelslogistik analytische Denk- und Arbeitsweise (sehr) gutes Verständnis für logistische Prozesse souveräne und nachweisbare Kompetenzen in der Führung von größeren Mitarbeiterteams Lean-Management-Kompetenz, Operational-Excellence-Fokus sowie Qualitäts- und Serviceorientierung solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, speziell Excel und ausgeprägte IT-Affinität erste Erfahrungen in der Gestaltung von Logistikprozessen und Durchführung von Logistikprojekten sicheres Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit gepaart mit pragmatischer Vorgehensweise Erfahrungen und den Willen, Prozesse kontinuierlich zu analysieren und zu optimieren Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive ein attraktives Vergütungspaket innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Wenn Sie diese interessante und verantwortungsvolle Position reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit dem Stichwort „Leiter Logistik“ per E-Mail an bewerbung@b-slogistik.de . Für Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Meyer unter 05205 989 988 – 160 gern zur Verfügung. B + S GmbH Logistik und Dienstleistungen  |  Am Teuto 12  |  33829 Borgholzhausen  |  www.b-slogistik.de

ZIM Integrated Shipping Services Ltd. ist eine der weltweit führenden Linienreedereien und bedient Kunden auf der ganzen Welt. ZIM hat es sich zur Aufgabe gemacht, alle Herausforderungen in der Schifffahrt mit schnellen, zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Dienstleistungen zu lösen. Unser Netzwerk aus globalen und regionalen Schifffahrtsdiensten verbindet Unternehmen mit strategischen Häfen auf der ganzen Welt. Für unsere Agentur in Deutschland mit Sitz in Hamburg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Customer Service Team Leader – Booking (m/w/d) In Hamburg, Vollzeit, unbefristet. Ihr Aufgabengebiet: Als Teamleiter des Customer Service Booking Teams sind Sie für die Steuerung, Überwachung und Entwicklung Ihres Teams verantwortlich und berichten direkt an den Customer Service Manager. Sie stellen die Einhaltung interner und externer Prozesse sowie deren Anforderungen sicher und integrieren sich dabei voll ins Tagesgeschäft. Ihre Hauptaufgaben dabei sind: Sicherstellung eines höchstmöglichen Standards an Kundenservice Überwachung des Customer Service Teams mit dem SAP CRM-System Steuerung und Überwachung aller relevanten KPI´s und Prozesse in höchster Qualität Coaching der persönlichen Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter im Team Erster Eskalationspunkt für alle Probleme im Zusammenhang mit Buchungen Ergebnisorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Teameffizienz Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Schifffahrts- oder Speditionskaufmann/-frau, oder ähnlich Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil Hohe Zuverlässigkeit und professionelles Verhalten Gute Führungsqualitäten, hohe soziale Kompetenz und hohe Belastbarkeit in Stresssituationen Starke Persönlichkeit und gute Coaching Fähigkeiten Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zwingend erforderlich Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multinationalen Konzern mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Regelmäßige interne Schulungsprogramme Vermögenswirksame Leistungen Essensgeldzuschuss HVV-ProfiTicket mit Zuschuss Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrem detaillierten Lebenslauf , Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit an Herrn Marcus Ramisch:  zim.csger@applynow.io ZIM Germany GmbH & Co. KG Hammerbrookstraße 90 • 20097 Hamburg Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.zim.com Wir freuen uns auf Sie!

Sie sind Logistiker und kennen sich gut in der Abwicklung von Bedarfsanforderungen aus? Auch in größeren Projekten mit entsprechendem Umfang behalten Sie den Überblick? Dann sollten Sie sich schnell bewerben, denn wir suchen Sie als Projektlogistiker. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Ihre Aufgabe Ihre Aufgabe ist die Formulierung von Bedarfsanforderungen  aus entsprechenden Bedarfslisten. Hieraus generieren Sie Arbeitsaufträge für die Fertigung. Auch unterstützen Sie den Einkauf bei Themen rund um Spezifikationen und Beschaffungen von klimatechnischen Komponenten. Zu guter Letzt sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation zu den Baustellenleitern bei kurzfristigen Bedarfen der Kunden. Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung als Maschinenbauer oder ähnlich Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung oder im Bereich der Logistik Gutes technisches Verständnis für Lüftungs- und Klimaanlagen speziell in Schiffen Projekterfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Ansprechpartner: Frau Kristin Neitzert E-Mail: k.neitzert@brunel.net +49 40 236 484 10    

Als Operativer Prozess­manager (m/w/d) Logistik über­nehmen Sie die Optimierungs­projekte inner­halb des Standorts und unter­stützen die operativen Führungs­kräfte bei der Implementierung neuer Prozesse und Techno­logien im Bereich Kontrakt­logistik. Ihre Rolle An unserem Standort in Raun­heim arbeiten Sie eng im lokalen Team zusammen und sorgen durch Ihre Exper­tise für die Erfüllung der Kundenanforderungen sowie eine kontinuier­liche Steigerung von Qualität und Wirt­schaftlichkeit. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Koordination sowie Übernahme von Optimierungs­projekten innerhalb des Standorts Ansprech­partner und Kommunikation zum Kunden und Lieferanten Durch­führung von Analysen zur Steigerung von Qualität und Wirtschaftlich­keit Unter­stützung der operativen Führungs­kräfte im Testen, Bewerten und Ein­führen neuer Prozesse und Techno­logien im Bereich der Kontrakt­logistik Kontrolle der Nachhaltig­keit von Prozessen anhand von KPIs Durch­führung von Schulungen/Trainings für administrative und gewerbliche Mit­arbeiter innerhalb des Standortes Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaft mit Schwer­punkt Logistik oder vergleichbarer Qualifi­kation Erste praktische Erfahrung aus dem Bereich der Logistik, gerne durch Projekt­management oder eine operative Tätig­keit Erste Erfahrung in der Führung von gewerblichen und kauf­männischen Mit­arbeitern wünschenswert Fundierte Erfahrung im Bereich KVP, Lean Management und in der Konzeption von Lagerlogistik­projekten Professioneller Umgang mit den gängigen Prozessmanagement­methoden sowie IT-Tools Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Gründe, die für uns sprechen Kühne+Nagel ist einer der weltweit größten Logistik­dienstleister und Pionier in dem Bereich innovativer Kunden­lösungen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeits­platz in einer zukunfts­sicheren und stetig wachsenden Branche. Durch die Zentralisierung unseres Finanz­wesens am Standort Offenbach bietet wir Ihnen die Möglichkeit, durch umfangreiche Schulungen und Weiter­bildungen sich fachlich in diesem Bereich weiterzu­entwickeln! Kontakt   Yasmina Rigert +49 (0)151 51044749 Mit mehr als 74.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne+Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: req78752  

Der Customer Service Seefracht ist verantwortlich für die Zufrieden­heit der Kunden. Hierbei ist der Customer Service, neben dem Ver­kauf, der einzige Kontakt­punkt für Kunden und managed, im Sinne der Kunden­anforderungen, die operative Auftrags­abwicklung. Ihre Rolle Kühne+Nagel ist als Weltmarkt­führer in der See­fracht-Logistik bekannt: in inno­vativen Kunden­lösungen sind wir Vorreiter und Pionier zugleich. Unsere kauf­männischen Mitarbeiter (m/w/d) inner­halb der See­fracht-Teams tragen maß­geblich dazu bei, dass wir an der Branchen­spitze stehen. Als Team­leiter (m/w/d) Customer Service See­fracht sind Sie verantwortlich für die Sicher­stellung der Ausführung und für die Sicher­stellung der Qualität der Customer Service Tätig­keiten. Weiterhin sind Sie 1. Eskalations­kontakt in operativen Fragen für den Kunden. Als Team­leiter (m/w/d) Customer Service See­fracht stellen Sie die hohe Qualität unserer Dienst­leistungen sicher und sorgen so jeden Tag für höchste Kundenzufriedenheit und die professionelle Bearbeitung von Kunden­anfragen und Auf­trägen. Ihre Führungs­kompetenz setzen Sie gezielt ein, um intern und extern die Werte unseres Unter­nehmens zu ver­mitteln und die Loyalität unserer Kunden zu sichern. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Fachliche Leitung des Teams sowie Motivation der einzelnen Team­mit­glieder (m/w/d) und Förderung der Mit­arbeiter (m/w/d) fach­lich sowie über­fachlich Verantwortung für die optimale Auslastung des Teams und Organisation der Gruppen­struktur sowie die Unter­stützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei der Bearbeitung von kritischen Fällen, wie beispiels­weise Reklamationen und Schaden­abwicklungen Sicherstellung der Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter (m/w/d) Optimierung der Gewinne des Neu- und Bestands­kunden­geschäftes Pflege und Ausbau bestehender Geschäfts­beziehungen durch proaktiven Kunden­kontakt Kundenberatung, -service sowie -betreuung (proaktive Beratung; Sicher­stellung Kundenzufriedenheit) Übernahme von operativen Tätigkeiten in Zeiten hoher Aus­lastung Monitoring der SLA und KPI und Einleitung von kontinuierlichen Verbesserungs­maß­nahmen sowie Beschwerde­management Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Speditions- und Logistik­dienst­leistung oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Umfangreiche Logistik-Fachkenntnisse und Berufs­erfahrung in der See­fracht oder Customer Service Erste Erfahrung in der Führung von kleineren Teams Routinierte Anwendung der Standard­software (MS-Office-Paket), speziell Excel und PowerPoint Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch  Team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus bei gleich­zeitigem Kosten­bewusstsein und hoher Zuver­lässigkeit Kommunikationsstärke, Über­zeugungs­kraft und diplo­matisches Geschick Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines professionellen Teams und haben doch die Aus­gestaltung Ihrer Arbeit und damit Ihren Weg zum Erfolg, selbst in der Hand. Wir bieten Ihnen viel­fache Karriere­möglichkeiten und Verantwortung von An­fang an. Außerdem möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen – ein wert­schätzender Umgang mit­einander sowie unsere Work-Life-Balance-Initiativen liegen uns des­halb besonders am Herzen. #SeaLogistics Sinem Yildirim +49 (0)151 44147436 Mit mehr als 74.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne+Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: req78120

MSC ist ein international führender Anbieter globaler Containerverschiffungen und zeichnet sich durch weltweite Dienste verbunden mit lokaler Kompetenz aus. Darüber hinaus bietet MSC ein weltumspannendes Netzwerk an Straßen-, Schienen- und Seetransportressourcen. Im Jahr 1970 gegründet, betreiben wir als weltweit tätiges Unternehmen in Privatbesitz ein Netzwerk von mehr als 480 Niederlassungen in 155 Ländern, in denen ein Team von mehr als 70.000 engagierten Mitarbeitern für uns tätig ist. Wir bieten hoch motivierten Experten (m/w/d) für die Linienschifffahrt an neun deutschen Standorten hervorragende Perspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in BREMEN zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Schifffahrtskaufmann/- frau, Speditionskaufmann/-frau bzw. Logistiker (m/w/d) als COORDINATOR GLOBAL ACCOUNTS IMPORT (M/W/D) Die Abteilung Import Operations bei MSC ist verantwortlich für die gesamte operative Import-Abwicklung. Zur Erweiterung unseres Portfolios planen wir die Neugründung eines operativen Global Accounts Teams mit kommerziellem Teilfokus. Die betreuten Accounts genießen eine besondere Stellung im Unternehmen und bedürfen eines äußerst kundenfreundlichen und verbindlichen Umgangs. Die komplette importseitige Prozesskette inklusive Transportplanung wird in diesem Team abgedeckt. Regelmäßige Kundengespräche zur Abstimmung und Optimierung der gegenseitigen Prozesse stehen auf der Tagesordnung. IHRE AUFGABEN Kreative Lösungsfindung für anspruchsvolles Klientel Erster Ansprechpartner für Kunden hinsichtlich Freistellungen, Leerrückgaben und Rückfragen jeder Art Kommunikation mit ausländischen Agenturen sowie enge Zusammenarbeit mit der Intermodal-Abteilung, sowie den kommerziellen Fahrtgebietsverantwortlichen Abrechnung der Seefrachten und/oder Zuschläge an die Kunden Verarbeitung von elektronischen Korrekturen aus dem Ladehafen Versand von Arrival Notices Druck von Originaldokumenten bei Bedarf Bearbeitung von verloren gegangenen Originaldokumenten Freistellung von Containern An- und Ummeldungen von Leerrückgaben in deutschen und ausländischen Depots Nachlauforganisation Cargo-Monitoring und Tracking als serviceorientierte Dienstleistung gegenüber der Kunden Bearbeitung von Telex Releases, sowie dem aufstrebendem neuen Standard E-BL Bearbeiten von Rechnungsreklamationen Reportingtätigkeiten IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, wünschenswert im Transportgewerbe z.B. als Schifffahrtskaufmann/-frau oder Speditionskaufmann/-frau. Erste Berufserfahrungen in der Transportlogistik sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Sie arbeiten gerne selbstständig, haben eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnen sich durch ein besonderes Organisationstalent aus. Strukturiertes Arbeiten sowie ein sehr gutes Zeitmanagement sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Spaß an der Kommunikation – sowohl intern mit Kollegen als auch extern mit Kunden und Agenten. Neuem stehen Sie positiv gegenüber, Sie haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfähig. Zudem verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist. Ihr Profil wird durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) und einen routinierten Umgang mit EDV-Anwendungen abgerundet. WAS SIE NOCH WISSEN SOLLTEN... MSC ist dafür bekannt, dass wir alles daran setzen, unsere Schiffe optimal auszulasten. Wir suchen Mitarbeiter, die sich diese Vorgabe zu eigen machen und bei uns „etwas bewegen wollen“. Ihren Start bei MSC erleichtern wir Ihnen mit einem ausführlichen Onboarding. Neben der Onboarding-Veranstaltung erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung und einen Buddy, der Ihnen in Ihren ersten Wochen bei uns zur Seite stehen wird. Profitieren Sie von unserer Abteilungs- und Teamvielfalt: Wir unterstützen Sie gern bei internen Entwicklungs- und Veränderungswünschen. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, daher passen wir regelmäßig unsere Benefits an. Wir arbeiten mit modernem Equipment, verfügen über höhenverstellbare Schreibtische in vielen Bereichen, bieten ein JOBRAD sowie regelmäßige Massagetermine an und stellen Wasser, Kaffee, Tee sowie frisches Obst zur Verfügung. Zudem geben wir weitere Mitarbeitervorteile bzw. -vergünstigungen direkt an Sie weiter! Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit mit Ihren Freizeitaktivitäten und privaten Terminen in Einklang zu bringen. Sparen Sie Zeit bei Ihrer Bewerbung und verzichten Sie auf das Anschreiben. Verraten Sie uns in 1-2 aussagekräftigen Sätzen die Motivation für Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf und Ihre Zeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und unserer Referenz IDK-HB-20-M per Mail an deu-careers@msc.com MSC Germany S.A. & Co. KG Frau Mareike Boljen Willy-Brandt-Straße 49 20457 Hamburg

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Rolle Sie übernehmen die diszi­plinarische und fachliche Füh­rung aller Mitar­beiter (m/w/d) des zentralen Opera­tional HUB Care Centers mit Schwer­punkt auf die Luftfrachtimport-Abwicklung. Dabei haben Sie stets die konti­nuier­liche Verbesse­rung der Abläufe im Blick mit dem Ziel stetiger Optimie­rung der Produk­tivität und Reduktion von Prozess­kosten. Ihnen macht es Freude, Ihre Teams zu moti­vieren und die Stärken Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Disziplinarische und fachliche Füh­rung aller Mitar­beiter des zentralen Opera­tional HUB Care Centers mit Schwer­punkt auf die Luftfrachtimport-Abwick­lung Messung, Kontrolle und Analyse der opera­tiven KPIs mit dem Ziel stetiger Optimie­rung der Produkti­vität und Reduktion von Prozesskosten Kontinuierliche Weiterent­wicklung von effizienten Standard­prozessen und Sicher­stellung von deren Einhal­tung in Abstim­mung mit den lokalen Customer Service Locations im Rahmen von Stations­besuchen Strategische Entwick­lung von Konzepten und Struk­turen unter Berück­sichtigung regula­torischer Anforderungen Koordination und Implemen­tierung von zentralen Global-Services-Aktivi­täten zur Steige­rung der Quali­tät und Kosten­effizienz Aktives Gestalten von Change-Management-Initia­tiven Gelegentliche Reise­tätigkeit innerhalb von Deutsch­land Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kauf­männische Ausbil­dung oder Studium mit Fokus auf Wirt­schafts­wissenschaften, Logis­tik oder Informatik Berufserfahrung im Bereich Luft­fracht-Import und -Export wün­schenswert Berufserfahrung im Bereich Prozess­management wünschenswert Gutes Zahlen- und Analyse­ver­ständnis Erfahrungen im Bereich Change Management Sicheres, kommuni­katives Auftreten in allen Management­ebenen Gute Englisch­kenntnisse Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­vativen Logistik­lösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Perspek­tiven an einem zukunftssicheren Arbeits­platz. Unsere Mitar­beiter (m/w/d) schätzen insbe­sondere den hohen Gestaltungs­spielraum, die schnelle Über­tragung von Verantwor­tung sowie das Angebot regelmäßiger Schulungen und Weiter­bildungen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Sebastian Uhlmann +49 (0)151 23258678 Mit mehr als 74.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Kühne+Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne+Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: req76083