39 Führungskräfte/Executive Stellenangebote

Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Warehouse in Bensheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) EL Warehouse European Logistics IHRE AUFGABEN Steuerung und Sicherstellung aller Warehouse-Prozesse unter Beachtung wirtschaftlicher, gesetzlicher und kundenorientierter Aspekte Organisation und Koordination aller administrativer Aufgaben einschließlich der Kundenabrechnung Kontinuierliche Optimierung und Abstimmung der Warehouse-Prozesse mit der Schichtleitung des Warehouses, der speditionellen Transportorganisation und den anderen Fachabteilungen der Niederlassung Sicherstellung der Einhaltung aller Termine und Kundenvorgaben sowie der geforderten Qualität und der Auflagen der Gefahrgut- bzw. Gefahrstofflagerung des Warehouses in Bensheim Fachliche Führung und Entwicklung aller Mitarbeiter des Standortes Pro-aktive Betreuung unserer Kunden und qualifizierter Ansprechpartner für die Inhouse-Logistik unseres Kunden Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder einen vergleichbaren Abschluss Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Lager- und Logistikbereich Fundiertes Fachwissen im Bereich IT / Warehouse-Prozesse / Administration von Warehouses Kenntnisse der speziellen Anforderungen bei der Lagerung und dem Transport von Gefahrgut Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Hohe Flexibilität und große Belastbarkeit Sehr gutes Organisationstalent und starkes Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsstärke IHR ANSPRECHPARTNER DACHSER SE Logistikzentrum Rhein-Neckar Herr Philipp Heier Elsa-Brändström-Str. 2 68229 Mannheim Standort der Stelle Logistikzentrum Rhein-Neckar Außenstelle Bensheim 64625 Bensheim Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Idealerweise bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem. http://www.dachser.de/karriere

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg und Bremen suchen wir zum nächst­mög­li­chen Ter­min in Voll­zeit einen enga­gier­ten Import Mana­ger / Mana­ger Export (Außen­han­dels­kauf­mann, Export­kauf­mann, Import­kauf­mann, Schiff­fahrts­kauf­mann, Spe­di­tions­kauf­mann, Logis­tik­kauf­mann) bzw. einen Be­triebs­wirt (w/m/d) als Trade Manager Export / Import (w/m/d) Als Trade Manager (w/m/d) sind Sie für die Wei­ter­ent­wick­lung und den Aus­bau des Trades ver­ant­wort­lich. Im Innen­ver­hält­nis fun­gie­ren Sie als Schnitt­stelle zwi­schen unse­rem Head­quar­ter und unse­rem Ver­trieb. Dabei unter­stüt­zen die Trade Mana­ger unser Head­quar­ter bei der Ent­wick­lung der Trade-Stra­te­gie und sor­gen dafür, dass diese imple­men­tiert und über­prüft wird. Darü­ber hinaus sind unsere Trade Mana­ger dafür ver­ant­wort­lich ihre Teams zu füh­ren und zu ent­wi­ckeln und über den eigent­li­chen Ver­ant­wor­tungs­be­reich hinaus Inte­res­sen des Unter­neh­mens zu ver­tre­ten und wei­ter zu ent­wickeln. Ihre Aufgaben Sie verantworten die fachli­che Füh­rung des Trades Sie steuern die kommerzielle Lei­tung und Wei­ter­ent­wick­lung des Trades Termine mit unseren Key-Clients und der Aus­bau unse­rer Ge­schäfts­be­zie­hun­gen sind Haupt­auf­ga­ben und begeis­tern Sie Die Weiterentwicklung sowie Opti­mie­rung der Ab­tei­lungs­struk­tu­ren und -pro­zesse machen Ihnen Spaß Verantwortung für die Stei­ge­rung der Effi­zienz so­wie der Erträge In regelmäßigen Abständen sind Sie eigen­ver­ant­wort­lich für die An­fer­ti­gung von Sta­tis­ti­ken und Repor­tings zu­ständig Sie haben die Verantwortung für die Ergeb­nisse der Ab­tei­lung und erar­bei­ten Opti­mie­rungs­maß­nahmen Regelmäßige Budgetierung (Erträ­ge / Kosten) Durchführung von Prä­sen­ta­tio­nen (intern und extern) Ihr Profil Wir setzen voraus, dass sie wirt­schaft­li­che Zu­sam­men­hänge erken­nen und erar­bei­ten kön­nen; Ihre erfolg­reich abge­schlos­sene Aus­bil­dung im Logis­tik­we­sen bil­det das Fun­da­ment Ihrer Erfah­run­gen; bes­ten­falls haben Sie auch ein wirt­schaft­li­ches Stu­dium absol­viert Sie können eine fun­dierte Berufs­er­fah­rung und sehr gute Bran­chen­kennt­nisse nach­wei­sen; in einer Ihrer letz­ten Tätig­kei­ten konn­ten Sie be­reits Füh­rungs- so­wie Manage­ment-Erfah­run­gen sam­meln Sie haben ein offenes Wesen, ste­hen Neuem posi­tiv gegen­über und sind in der Lage, ver­bind­lich und klar zu kom­mu­ni­zie­ren; andere zu begeis­tern und zu moti­vie­ren fällt Ihnen leicht Neben Ihrer Empathie­fä­hig­keit ver­fü­gen Sie auch über eine aus­ge­prägte inter­kul­tu­relle Sen­si­bi­li­tät, die Sie bes­ten­falls be­reits im Aus­land unter Beweis stel­len konnten Im Umgang mit (inter­nen und exter­nen) Kun­den brin­gen Sie Inte­gri­tät und eine lösungs­ori­en­tierte so­wie krea­tive Her­an­ge­hens­weise mit; zu­dem über­zeu­gen Sie durch Ihr gro­ßes Inte­resse, Gespür und Ver­ständ­nis für die Wei­ter­ent­wick­lung von Kun­den­be­zie­hungen Ferner zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe so­wie gute ana­ly­ti­sche Fähig­kei­ten aus, mit denen Sie ziel­ori­en­tiert die Her­aus­for­de­run­gen an­gehen Aufgrund der regel­mä­ßi­gen Rei­se­tä­tig­keit wird ein PKW-Füh­rer­schein vor­aus­ge­setzt Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse (in Wort und Schrift) so­wie einen rou­ti­nier­ten Um­gang mit EDV-Sys­te­men abge­rundet Was Sie noch wissen sollten... MSC ist dafür bekannt, dass wir alles daran set­zen, unsere Schiffe opti­mal aus­zu­las­ten. Wir suchen Mit­ar­bei­ter, die sich diese Vor­gabe zu eigen machen und bei uns „etwas bewe­gen wol­len“. Ihren Start bei MSC erleich­tern wir Ihnen mit einem aus­führ­li­chen On­boar­ding. Neben der On­boar­ding-Ver­an­stal­tung erhal­ten Sie eine indi­vi­du­elle Ein­ar­bei­tung und einen Buddy, der Ihnen in Ihren ers­ten Wochen bei uns zur Seite ste­hen wird. Pro­fi­tie­ren Sie von unse­rer Abtei­lungs- und Team­viel­falt: Wir unter­stüt­zen Sie gern bei inter­nen Ent­wick­lungs- und Ver­än­de­rungs­wünschen. Unsere Mitarbeiter sind uns wich­tig, daher pas­sen wir regel­mä­ßig unsere Bene­fits an. Wir arbei­ten mit moder­nem Equip­ment, ver­fü­gen über höhen­ver­stell­bare Schreib­ti­sche in vie­len Berei­chen, bie­ten ein JOB­RAD sowie regel­mä­ßige Mas­sage­ter­mine an und stel­len Was­ser, Kaf­fee, Tee sowie fri­sches Obst zur Ver­fü­gung. Zudem geben wir wei­tere Mit­ar­bei­ter­vor­teile bzw. -ver­gün­sti­gun­gen direkt an Sie wei­ter! Durch unsere fle­xi­blen Arbeits­zei­ten haben Sie die Mög­lich­keit, Ihre Arbeits­zeit mit Ihren Frei­zeit­ak­ti­vi­tä­ten und pri­va­ten Ter­mi­nen in Ein­klang zu bringen. Kontakt Sparen Sie Zeit bei Ihrer Bewer­bung und ver­zich­ten Sie auf das An­schrei­ben. Ver­ra­ten Sie uns in 1-2 aus­sage­kräf­ti­gen Sät­zen die Moti­va­tion für Ihre Bewer­bung . Wir freuen uns auf Ihren aktu­el­len Lebens­lauf und Ihre Zeug­nisse, die Sie bitte unter An­gabe Ihres frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins, Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und unse­rer Refe­renz TM‑HH‑HB‑20‑S per E‑Mail an fol­gende Adresse senden: DEU-Careers@msc.com   MSC Germany S.A. & Co. KG  · Frau Tanja Wolf Willy-Brandt-Straße 49 · 20457 Hamburg www.msc.com

Am neuen Logistikstandort für ZALANDO sind Sie für den erfolg­reichen Ab­lauf der gesamten operativen Pro­zesse verant­wort­lich und stellen die Um­setzung der Kunden­vor­gaben sicher. Für unseren neuen Stand­ort suchen wir einen er­fah­renen Operations Manager (m/w/d), der Spaß an der Mit­ar­bei­ter­führung und ein großes In­teresse an rei­bungs­losen Pro­zessen hat. Gestalten Sie mit uns ge­mein­sam die lang­fristige Ent­wicklung des neuen Stand­ortes! Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Verantwortung für den erfolgreichen operativen Ablauf der gesamten Prozesse in der Halle Unterstützung der Standort­leitung bei Umsetzung und Nach­halten von quali­täts- sowie pro­duk­ti­vi­täts­stei­gern­den Maß­nahmen Sicherstellung der Ein­hal­tung von, mit den Kunden verein­barten, Prozess- und Quali­täts­vor­gaben Analyse, Bewertung und systematische Optimierung der Pro­zesse hin­sicht­lich Qualität, Produktivität und Kun­den­zufrieden­heit Eigen­ver­antwort­liche Im­ple­men­tierung neuer Prozesse nach Kunden- bzw. Unter­nehmens­anfor­de­rungen Ziel­ge­richtete Mit­arbeiter­führung und -förderung sowie aktive Ent­wicklung identifizierter Mit­arbeiter­poten­ziale Personal­ver­antwortung für die passgenaue Mitarbeiter­ein­tei­lung zur Gewähr­leistung operativer Durch­füh­rung von Auf­gaben und Pro­zessen am Stand­ort Sicher­stellung der permanenten Ordnung und Sauber­keit in den Räum­lich­keiten Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium mit logistischem Schwerpunkt Mehrjährige Führungs­erfahrung und -erfolge im Bereich der Logistik Hohe Affinität zu Pro­zess­ab­läufen und Shop­floor­manage­ment Kenntnisse im Umgang mit Waren­wirt­schafts­systemen Verhandlungs­sicheres Deutsch und Englisch Ausgeprägte Kunden­orien­tierung sowie Ver­hand­lungs­geschick Durch­setzungs­vermögen sowie flexibles, systematisches Denken und Handeln Strukturierter, teamorientierter sowie selbst­ständiger Arbeits­stil mit hoher Eigen­moti­va­tion, Be­last­bar­keit und Zu­ver­lässig­keit Gründe, die für uns sprechen In unserem neuen Logistik­stand­ort haben Sie von Anfang an die Chance, die Kultur und das Arbeits­umfeld mit­zu­gestalten. Wir bieten Ihnen eine ver­ant­wor­tungs­volle Auf­gabe in einer stetig wachsenden Branche und die Mög­lich­keit, sich per­sön­lich und fach­lich weiter­zu­ent­wickeln – durch regel­mäßiges Feed­back und eine Viel­zahl an Weiter­bil­dungs­angeboten. Zudem bieten wir Ihnen ein ansprechendes Gehalt sowie viele Zusatz­leis­tungen, wie bei­spiels­weise ver­mögens­wirk­same Leistungen, betrieb­liche Alters­vor­sorge, betrieb­liche Kranken­zusatz­ver­siche­rungen und Mit­arbeiter­rabatte bei zahl­reichen Ko­ope­ra­tions­part­nern. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req54360

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Regional Sales Manager Southwest (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen (Road-, Air- und Ocean Freight) und tragen die fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Verkaufsmitarbeiter. Sie sind personalverantwortlich für die lokalen Verkaufsmitarbeiter und leiten Teambesprechungen und Meetings. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens. Dazu beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie erstellen und prüfen jährliche Budgets, Business Pläne und SWOT Analysen der Region. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und Monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren. Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg, www.agility.com

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Regional Sales Manager West (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen (Road-, Air- und Ocean Freight) und tragen die fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Verkaufsmitarbeiter. Sie sind personalverantwortlich für die lokalen Verkaufsmitarbeiter und leiten Teambesprechungen und Meetings. Sie führen Maßnahmen zum Ausbau der lokalen Präsenz durch. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens. Dazu beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie erstellen und prüfen jährliche Budgets, Business Pläne sowie SWOT Analysen der Region. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren. Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert ist Erfahrung mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg, www.agility.com

Wir suchen zur langfristigen Verstärkung an unserem Standort in  Eschweiler   ab sofort  einen: Logistiker, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung o. ä. als  Lagerleiter (m/w/d/x) Als Lagerleiter (m/w/d/x) sind Sie für die Personaleinsatz- und die Urlaubsplanung von ca. 100 Lagermitarbeiter zuständig. Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachabteilungen. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachabteilungen Optimierung, Implementierung und Überwachung / Steuerung von Lagerprozessen Personalverantwortung, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung für ca. 100 gewerbliche Lagermitarbeiter Einarbeitung und Unterweisung neuer gewerblicher Lagermitarbeiter hinsichtlich der organisatorischen Abläufe, der technischen Hilfsmittel und Arbeitsanweisungen Führung von Personalgesprächen Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und internen Anforderungen hinsichtlich Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement Bedienung eines Flurförderfahrzeuges (Gabelstaplerschein muss vorhanden sein) Berichterstattung an die Bereichsleitung Logistik Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d/x) oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Logistik, o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager-/Logistik, o. ä. Erfahrung (nachweisbar) in der Führung gewerblicher Mitarbeiter im Bereich     Lager-/Logistik, o. ä. Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen Gute MS Office Kenntnisse Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu Arbeit im Mehrschichtbetrieb Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@hammer-ac.de Hammer GmbH & Co. KG Personalabteilung Charlottenburger Allee 33 52068 Aachen

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Speditionskaufmann/-frau als Team Leader Gateway Ocean Freight (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Koordination internationaler Transportsendungen, damit sich die Ware unserer Kunden immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort befindet, insbesondere für die Nachlauftransporte ab europäischen Eingangshäfen. Sie übernehmen die operative Koordination unter Einhaltung der gesetzlichen und internen Regelungen. Dazu sind Sie personalverantwortlich und leiten Teambesprechungen und Meetings in Ihrem Bereich. Weiterhin erstellen Sie für Ihren Bereich regelmäßig Berichte und Analysen u. wirken an den jeweiligen Monatsabschlüssen der Verkehrsabteilungen mit. Sie stellen die Planung, Organisation und Transporte unserer Import-Seefrachtsendungen sicher und übernehmen entsprechende Preisverhandlungen mit den Unternehmern aller Verkehrsträger. Darüber hinaus erstellen Sie sämtliche Dokumente für die reibungslose Abwicklung komplexer Transportaufträge. Sie übernehmen die Analyse der Transportaufträge im Vergleich zu den geforderten Dokumenten sowie die Dokumentenprüfung. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Erledigung der geforderten EDI Übermittlungen und unterstützen bei der Schadensabwicklung und -Bearbeitung. Dazu planen Sie die Agility eigenen Sammelcontainer unter Berücksichtigung der bestehenden Vorschriften und Anweisungen. Sie korrespondieren täglich mit unseren Verkehrsabteilungen, Frachtführern, Reedern und Agenten. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung haben Sie einschlägige operative Berufserfahrung im Bereich Ocean Freight gesammelt. Die relevanten Vorschriften und Sicherheitsanforderungen sind Ihnen vertraut. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Speditionsprogrammen mit. Sie sind engagiert und motiviert und zeichnen sich durch Kommunikations- und Führungsstärke, eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Landau suchen wir schnellstmöglich eine Teamleitung (m/w/d) Transportplanung Kennziffer 2019-133 Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie über unsere Webseite www.jobs.progroup.ag Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Transportplanung Implementieren von neu akquirierten Speditionen und/oder neuen Transport­konzepten Sicherstellung der optimalen Disposition nach Qualitäts- und Wirtschaftlichkeits­kennziffern Permanente Optimierung der bestehenden Planungsstrukturen Schnittstelle zu den Bereichen Logistik, Frachteinkauf, Werkslogistik, Vertriebs­innen­dienst und Produktionsplanung Koordinieren und Unterstützung im Tagesgeschäft Ihr Profil Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) mit Zusatzausbildung Verkehrsfachwirt (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produ­zierenden Unternehmen  Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und einem ERP-System Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Wir bieten Progroup bietet Aufgaben und Entwicklungs­perspektiven für leistungs­starke Mit­arbeiter, die sich in einem familien­geführten Unter­nehmen gemein­schaft­lich und lösungs­orien­tiert neuen Heraus­forde­rungen stellen und die Zukunft gestalten wol­len. Wir schätzen Engagement und Leistungs­bereit­schaft, honorieren Erfolg und fördern teamorientierte und durchsetzungsstarke Talente. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 2019-133, Ihres nächstmöglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung vorzugs­weise online über unsere Website: www.jobs.progroup.ag Kontakt Progroup AG Horstring 12, 76829 Landau bewerbung@progroup.ag www.progroup.ag

Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. Niederlassungsleiter (m/w/d) Station Köln Deutschland-Nordrhein-Westfalen-Köln | Vollzeit | Unbefristet | Standard | IHRE AUFGABEN Gesamtverantwortung für die Sicherstellung der Qualitätsstandards durch Planung, Steuerung und Kontrolle aller operativen Tätigkeiten und technischen Einrichtungen im Service Center Personalverantwortung; Führen, Fördern, Beurteilen, Motivieren und Entwickeln der Stationsmitarbeiter Kostenmanagement; Mitwirkung bei der Planung und Erstellung des Budgets, Kontrolle und Reporting der Budgeteinhaltung und Kostenverantwortung Prozessmanagement; Sicherstellung der Organisation und Umsetzung der operativen Prozessabläufe Initiierung und Mitwirkung an Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität Schnittstellenfunktion; Ansprechpartner (m/w/d) für alle operativen Angelegenheiten des Service Centers gegenüber internen Ansprechpartnern, Kunden, Servicepartnern, Fachabteilungen, Querschnittsbereichen und Behörden Kontrollfunktion in den Bereichen Betriebsstätten Verordnung, Arbeitssicherheit und Security Vorschriften IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder ähnliches mit einschlägiger Berufserfahrung in der KEP-Branche und in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Unfallschutzrecht, Transport-/Speditionsrecht und Zollvorschriften Erfahrung im Bereich Controlling, Personalentwicklung und Administration Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Know-how von Markt, Wettbewerb, Produkten und Logistik  Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zu Zusatz- und Sonderaufgaben und zur Projektarbeit IHRE VORTEILE Als Top Employer 2019 bieten wir Ihnen ein leistungs- und erfolgsorientiertes aber auch sicheres Umfeld. Über das attraktive Grundgehalt hinaus vereinbaren wir einen individuellen erfolgsorientierten Bonus. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job machen wir Sie fit für Ihre wachsenden Erfolge in Ihrem Aufgabenbereich und in unserem Unternehmen. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie hohe Verlässlichkeit im Team. Besonders die Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig, daher findet bei uns eine individuelle Einarbeitung statt. Darüber hinaus steht Ihnen vom ersten Tag an ein Pate als Ansprechpartner für Fragen rund um Ihre Aufgaben sowie die DHL Express zur Verfügung. IHR KONTAKT Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Mirko Brinkmann, Telefon +49 228 306 31188 . Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann möchten wir Sie unbedingt kennen lernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs .

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Bremen zum nächst­mög­li­chen Ter­min in Voll­zeit einen enga­gierten Sales Manager (w/m/d) Als Sales Manager (w/m/d) ver­ant­wor­ten Sie so­wohl die Wei­ter­ent­wick­lung und den Aus­bau des Kun­den­port­fo­lios als auch die Kun­den­be­zie­hun­gen im Bre­mer Ver­kaufs­ge­biet. Darü­ber hinaus sind Sie als Sales Mana­ger (w/m/d) dafür ver­ant­wort­lich, Ihre Teams zu füh­ren und zu ent­wi­ckeln und über den eigent­li­chen Ver­ant­wor­tungs­be­reich hin­aus die Inte­res­sen des Unter­neh­mens zu ver­tre­ten. Im Innen­ver­hält­nis berich­ten Sie an den Gene­ral Mana­ger Sales und fun­gie­ren als Schnitt­stelle zwi­schen den Fach­ab­tei­lun­gen und dem Ver­trieb. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Füh­rung des Teams; hier­zu zäh­len regel­mä­ßige Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­che und die Wei­ter­ent­wick­lung der Mit­ar­beiter Kommerzielle Leitung und Wei­ter­ent­wick­lung des defi­nier­ten Ver­ant­wor­tungs­be­reichs Weiterentwicklung sowie Opti­mie­rung der Abtei­lungs­struk­tu­ren und -pro­zesse Verantwortung für die Stei­ge­rung und Opti­mie­rung von Effi­zienz und Erträgen Strategische Ziel- und Ergeb­nis­kon­trolle der Abtei­lungs­er­geb­nisse des Sales Teams Bremen Sicherstellung der Updates des CRM-Sys­tems im Sales Team Bremen Anfertigung von Statistiken und Re­portings Regelmäßige Budgetierung (Erträ­ge / Kosten) Vereinbarung und Überwa­chung von Zah­lungs­zielen Aktive Vermarktung unserer Dienst­leis­tun­gen und Pro­dukte inkl. Kun­den­be­su­che und einer ent­spre­chen­den Nach­ar­beitung Betreuung und Weiter­ent­wick­lung des beste­hen­den Kun­den­stammes Akquisition von Neukunden bzw. neuem Ge­schäft Marktbeobachtung und Markt­re­cher­chen inkl. ent­spre­chen­der Markt­ana­lysen Reger Austausch und regel­mä­ßige Kom­mu­ni­ka­tion mit unse­ren ande­ren Ab­tei­lungen Aktive Teilnahme an internen Ver­an­stal­tun­gen und Mit­ar­bei­ter­schu­lun­gen so­wie aktive Teil­nahme an exter­nen Bran­chen­ver­an­stal­tungen Ihre Qualifikationen Wir setzen voraus, dass es Ihnen leicht fällt, wirt­schaft­li­che Zu­sam­men­hänge zu erken­nen und zu erar­bei­ten; Ihre erfolg­reich abge­schlos­sene Aus­bil­dung im Logis­tik­we­sen bil­det das Fun­da­ment Ihrer Erfah­run­gen; bes­ten­falls haben Sie auch ein wirt­schaft­li­ches Stu­dium absol­viert Sie können eine fundierte Berufs­er­fah­rung und sehr gute Bran­chen­kennt­nisse nach­weisen In Ihren letzten Tätigkeiten konn­ten Sie be­reits gute Füh­rungs- so­wie Manage­ment-Erfah­run­gen sammeln Sie haben ein offenes Wesen, ste­hen Neuem posi­tiv gegen­über und sind glei­cher­ma­ßen kom­mu­ni­ka­tions­stark wie in der Lage, ver­bind­lich und klar zu kom­mu­ni­zieren Begeisterungsfähigkeit und Moti­va­tions­stärke run­den Ihr Pro­fil ab Neben Ihrer Empathiefähigkeit ver­fü­gen Sie auch über eine selbst­stän­dige Arbeits­weise Sie sind sehr versiert im Kun­den­kon­takt und sehr ver­hand­lungs­stark Ferner zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auf­fas­sungs­gabe so­wie gute ana­ly­ti­sche Fähig­kei­ten aus, mit denen Sie Her­aus­for­de­run­gen ziel­ori­en­tiert an­gehen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse (in Wort und Schrift) so­wie einen rou­ti­nier­ten Um­gang mit EDV-Sys­te­men abge­rundet Da Sie in Ausübung dieser Funk­tion viele Kun­den­ter­mine wahr­neh­men, set­zen wir einen PKW-Füh­rer­schein (Klasse B) voraus Was Sie noch wissen sollten... MSC ist dafür bekannt, dass wir alles daran set­zen, unsere Schiffe opti­mal aus­zu­las­ten. Wir suchen Mit­ar­bei­ter, die sich diese Vor­gabe zu eigen machen und bei uns „etwas bewe­gen wol­len“. Ihren Start bei MSC erleich­tern wir Ihnen mit einem aus­führ­li­chen On­boar­ding. Neben der On­boar­ding-Ver­an­stal­tung erhal­ten Sie eine indi­vi­du­elle Ein­ar­bei­tung und einen Buddy, der Ihnen in Ihren ers­ten Wochen bei uns zur Seite ste­hen wird. Pro­fi­tie­ren Sie von unse­rer Abtei­lungs- und Team­viel­falt: Wir unter­stüt­zen Sie gern bei inter­nen Ent­wick­lungs- und Ver­än­de­rungs­wünschen. Unsere Mitarbeiter sind uns wich­tig, daher pas­sen wir regel­mä­ßig unsere Bene­fits an. Wir arbei­ten mit moder­nem Equip­ment, ver­fü­gen über höhen­ver­stell­bare Schreib­ti­sche in vie­len Berei­chen, bie­ten ein JOB­RAD sowie regel­mä­ßige Mas­sage­ter­mine an und stel­len Was­ser, Kaf­fee, Tee sowie fri­sches Obst zur Ver­fü­gung. Zudem geben wir wei­tere Mit­ar­bei­ter­vor­teile bzw. -ver­gün­sti­gun­gen direkt an Sie wei­ter! Durch unsere fle­xi­blen Arbeits­zei­ten haben Sie die Mög­lich­keit, Ihre Arbeits­zeit mit Ihren Frei­zeit­ak­ti­vi­tä­ten und pri­va­ten Ter­mi­nen in Ein­klang zu bringen. Kontakt Sparen Sie Zeit bei Ihrer Bewer­bung und ver­zich­ten Sie auf das An­schrei­ben. Ver­ra­ten Sie uns in 1-2 aus­sage­kräf­ti­gen Sät­zen die Moti­va­tion für Ihre Bewer­bung . Wir freuen uns auf Ihren aktu­el­len Lebens­lauf und Ihre Zeug­nisse, die Sie bitte unter An­gabe Ihres frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins, Ihrer Gehalts­vor­stel­lung und unse­rer Refe­renz SAM‑HB‑20‑S per E‑Mail an fol­gende Adresse senden: DEU-Careers@msc.com   MSC Germany S.A. & Co. KG  · Frau Tanja Wolf Willy-Brandt-Straße 49 · 20457 Hamburg www.msc.com

Für unseren Standort Frankfurt am Main (Cargo City Süd) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gateway Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortlichkeit für das Gateway-Team zur Erreichung der angestrebten Ziele sowie dessen Leitung in Bezug auf kaufmännische, betriebliche und buchhalterische Prozesse Planung und Umsetzung von Strategien und Prozessen zur Verbesserung der Durchlaufzeiten und Services Sicherstellung des Grundnetzes sowie aller erforderlicher Kapazitäten zur Abdeckung vereinbarter Routingvorgaben und festgelegter Stationen im Einzugsgebiet Aufbau und Pflege von nachhaltigen Geschäftsbeziehungen zu lokalen Fluggesellschaften sowie zu Kunden Verantwortung, u.a. für das Kapazitätsmanagement, das Auftragswesen sowie das Performancemanagement der Fluggesellschaften Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Stationen des Einzugsgebiets des Gateways sowie mit Airfreight-Produktmanagern der betroffenen Länder Verantwortliche Führungsperson der täglichen Gateway-Prozesse und Sicherstellung der Erreichung operativer KPI’s Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskauffrau/-mann bzw. vergleichbares Studium Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der internationalen Spedition Erfahrung und persönliche Eignung in der Führung von Mitarbeitern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Anwenderkenntnisse Kostenbewusstes Verhalten und Zuverlässigkeit Hohes Kunden- und Servicebewusstsein sowie Kommunikationsstärke Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative Wir bieten: 13. Gehalt und eine attraktive Überstundenregelung Individuelle Entwicklungschancen Schöne Büroraume mit guter Verkehrsanbindung direkt am Flughafen Frankfurt Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an: CEVA Freight Germany GmbH Human Resources Herriotstraße 4 60528 Frankfurt am Main oder per E-Mail an: jobs.germany@cevalogistics.com Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.cevalogistics.com . Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung nutzen und für die Dauer von sechs Monaten aufbewahren.

An unserem Standort in Mannheim bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Sales Manager / Vertriebsmanager (w/m/d) Luftfracht / Seefracht . Herausforderungen, an denen Sie wachsen. Sie unterstützen uns tatkräftig bei der Gewinnung von Neukunden innerhalb eines fest definierten Verkaufsgebietes. Die Marktentwicklung in Ihrem Verkaufsgebiet haben Sie immer aufmerksam im Blick – so decken Sie gekonnt neue Potenziale auf. Auf Basis der Analyse von Kundenanforderungen erstellen Sie darüber hinaus maßgeschneiderte Angebote und individuelle Konzepte. In unserem CRM-System dokumentieren Sie Angebote, Verträge, Besuchsberichte und Telefonate mit großer Sorgfalt. Hand in Hand mit der Niederlassungs- und der regionalen Verkaufsleitung planen und führen Sie Verkaufsveranstaltungen bzw. -aktionen durch. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Hierfür sind Sie Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise haben Sie Verkaufserfahrung in der Luft- und Seefracht – in jedem Fall bringen Sie ein gutes Verständnis für Kundenanforderungen mit. Für Sie steht dienstleistungsorientiertes Handeln im Sinne unserer Kunden im Fokus Ihrer täglichen Arbeit. Ferner überzeugen Sie mit sehr gutem Englisch sowie einem gepflegten Erscheinungsbild und einem durchweg positiven Auftreten. Sie überzeugen nicht zuletzt mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern konsequent das berufliche Weiterkommen von Fach- und Führungskräften. Etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es. Ihre Ansprechpartnerin Jessica Szynczewski Telefon +49 (0)2103 919-239 www.karriere.rhenus.de Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG Landzungenstraße 17 68159 Mannheim

Bolloré Logistics zählt zu Deutschlands führenden Logistikern in den Bereichen der Luft- und Seefracht sowie in der Projektarbeit. In Deutschland haben wir 11 Standorte mit über 450 Mitarbeitern . International kooperieren wir mit unserem weltweiten Netzwerk mit über 36.700 Mitarbeitern an 612 Standorten in über 100 Ländern. Wir wachsen und suchen Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns als: Teamleiter Aerospace  (m/w/d) mit Berufserfahrung | in Vollzeit, unbefristet | Standort Hamburg Ihre Aufgaben: Delegation von Aufgaben innerhalb des Teams Koordination, Überwachung und Optimierung von Arbeits­abläufen Durchführung von Personalgesprächen (Jahres­gespräche, Gehaltsverhandlungen, Kritikgespräche) Sicherstellung von betrieblichen Abläufen Im Bedarfsfall Angebotserstellung Gelegentliche Kundenbesuche Ansprechpartner in allen fachlichen Belangen für Dienstleister und Kunden Ihr Profil: Erfolgreiche Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine Ausbildung / Weiterbildung, welche Sie für die Aufgaben befähigt Mehrjährige Tätigkeit als Sachbearbeiter im kauf­männischen Bereich Bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalführung Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Aerospace Export Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office) Sie verfügen über gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie kaufmännisches Denken Sie verfügen eine gültige Luftsicherheitsschulung Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit Gestal­tungs­spielräumen Praxisorientierte Einarbeitung Innovative und spannende Projekte Kontinuierliche persönliche und fachliche Schulung Schnelle Übertragung von Verantwortung Flache Hierarchien & direkte Ansprechbarkeit Attraktive Arbeitgeberleistungen wie vergünstigte Reise­angebote etc. Steuervergünstigte Sonderleistungen für Ihren indi­vi­duellen Einkauf Gesundheitserhaltende Maßnahmen / ärztliche Gesundheits-Checks Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.bollore-karriere.de   Bolloré Logistics Germany GmbH CargoCity Süd | Geb. 571 60549 Frankfurt, Deutschland

Seit Gründung unseres Unternehmens im Jahr 1951 haben wir uns ein internationales Netzwerk von Kunden und Transportdienstleistern aufgebaut. Als europaweit operierendes Unternehmen suchen wir Mitarbeiter, die weltoffene Teamplayer sind und ihr Ziel nicht aus den Augen verlieren. Weitere Informationen über Fixemer Logistics erhalten Sie unter: www.fixemer.com Wir suchen für unseren Standort in D-12055 Berlin (Neukölln), unsere Zentrale in D-66706 Perl Borg (Saar) sowie unseren Standort in PL-Poznan mehrere Mitarbeiter als  Transport Manager International – Disponent (m/w/d) . Ihre Herausforderung: Sie werden professionell mit sofortigem Praxisbezug in einem bestehenden Team auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet Nach der Integrationsphase zählen Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie und Handel bzw. Transportpartnern zu Ihren Kernaufgaben, dabei werden Sie Laderaum einkaufen bzw. Ladungen verkaufen Sie organisieren internationale Transporte (Straßentransporte bzw. Intermodalverkehre) Sie stehen in regem Austausch mit unseren internationalen Partnern und konzipieren optimale Kundenlösungen Ihr Profil: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Verkauf oder Marketing Spaß an der Gestaltung von innovativen logistischen Lösungen Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen ideal und gewünscht, besonders in Polnisch, Rumänisch, Englisch, Bulgarisch, Tschechisch, Slowakisch, Russisch, Ungarisch, Serbokroatisch, Dänisch, Finnisch, Schwedisch, Norwegisch, Niederländisch, Litauisch, Slowenisch oder Türkisch Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Unser Angebot: Gute Einarbeitung und Betreuung im Team Aufgeschlossene, dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen, internationalen Team Kostenlose Getränke Positive Einflussnahme auf das eigene Gehalt durch Teilnahme an unserem Prämiensystem https://jobs.fixemer.com Kontakt: Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgswillen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsortes! 

Sie sind Mobilitätsspezialist und möchten eine der spannendsten Branchen durch Ihre Ideen voranbringen? Der FERCHAU-Geschäftsbereich AUTOMOTIVE unterstützt alle großen Automobilhersteller und Zulieferer in den Zukunftsthemen von Elektroantrieb bis autonomes Fahren. Nutzen Sie Ihr Know-how, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen und den Fortschritt zu gestalten. Logistikmanager (m/w/d) Transport- und Netzwerkplanung Stuttgart Ihre Aufgaben Führend und motivierend - Ihre Tätigkeit fordert mehr als Standard. Aufbau und Betreuung von Planungsstrukturen für nationale und internationale Transportnetzwerke in der Automobilindustrie (z. B. Straßen-/Luft-/See- und Bahnverkehr) Kontinuierliche Transport- und Netzwerkoptimierung Aufnahme, Analyse und Implementierung von Transportmanagementprozessen Mitwirkung bei der Durchführung von Logistikausschreibungen und bei der Auswahl geeigneter Dienstleister Integration, Steuerung und Optimierung der gesamten Supply Chain Technologie und Teamspirit - Ihr Arbeitsplatz wird spannend. Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen Individuelle Personalentwicklungsprogramme Englischkurs Qualifizierung im Bereich Projektmanagement Ihr Profil Professionell und weitblickend - Ihre Qualitäten begeistern. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Speditionskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in der Transport- und Netzwerkplanung, idealerweise bei einem Logistikprovider Überzeugendes Auftreten sowie Präsentations- und Kommunikationsstärke Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Organisationstalent Motivierte und engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und mit Teamgeist Gute Englischkenntnisse Kontakt Das ist die abwechslungsreiche Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer STE34-98729-SA bei Frau Mirjam Petkau. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter. FERCHAU GmbH Stuttgart AUTOMOTIVE 71088 Holzgerlingen Frau Mirjam Petkau 07031 43997-0 07031 43997-96 stuttgart-automotive@ferchau.com

Für unseren Standort in Nürnberg oder München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Ihre Aufgaben Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen und sorgen dafür, dass unsere Kundenbeziehungen ausgebaut und erweitert werden. Sie akquirieren Neugeschäfte in Ihrem Verkaufsgebiet und betreuen und beraten unsere Bestandskunden innerhalb dieser Region. Darüber hinaus bereiten Sie Verkaufsaktionen vor, führen diese durch und repräsentieren das Unternehmen bei Messen und Veranstaltungen. Sie unterstützen bei Consignee Sales Trips (ein- und ausgehend) in Abstimmung mit dem Trade Lane Management. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert ist Erfahrung mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg, www.agility.com

Für den Bereich Logistik & Prozessmanagement sucht GLS Germany am Standort Depot 14 in Cottbus ab sofort einen Niederlassungsleiter / Betriebsleiter Logistik (w/m/d) Unbefristet in Vollzeit In Cottbus erwartet Sie einer unserer langjährigen, gut etablierten Standorte mit einem Team, dass Hand in Hand zusammenarbeitet. Wir suchen Sie! Eine Standortleitung, die unseren Standort kontinuierlich weiterentwickelt und dabei stets ein offenes Ohr für unser gut aufeinander eingespieltes Team hat. Das ist Ihr Job: Sie übernehmen als Betriebswirt die Leitung unseres Depots im Sinne eines Profit Centers und tragen damit die volle Verantwortung für unseren Standort von A wie Arbeitssicherheit bis Z wie Zahlenjonglieren Sie führen, fördern und motivieren Ihre Mitarbeiter mit ansteckender Begeisterung und einer besonders hoch ausgeprägten Mitarbeiterorientierung Mit den relevanten Kennzahlen im Blick stellen Sie Ihre Umsatz- und Ergebnisziele sicher und optimieren laufend die operativen Depot-Prozesse In Ihrer Funktion der Niederlassungsleitung gewährleisten Sie die Qualität unseres Nahverkehrs durch regelmäßige Abstimmung mit unseren Transport-Unternehmern Als Bindeglied stehen Sie laufend mit Ihren Mitarbeitern, dem Vertrieb, der IT und der operativen Geschäftsführung in Kontakt und sorgen damit für den reibungslosen Ablauf im Depot Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) o. Ä. oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Logistik o. Ä. + erste Berufserfahrung erfolgreich absolviert Wichtig ist uns, dass Sie bereits erste Führungs- und Berufserfahrung gesammelt haben und sich besonders durch Ihre Empathie auszeichnen - immer mit dem Mitarbeiter im Fokus Erfahrungen in der Logistikbranche erleichtern Ihnen den Einstieg, sind aber kein Muss - Quereinsteiger sind willkommen! Kennzahlen begeistern Sie und regen Sie dazu an, Sachverhalte zu hinterfragen und zu optimieren Wenn Sie eine Hands On-Mentalität leben und anpacken wollen, passen Sie zu uns! Darauf dürfen Sie sich freuen: Als Standortleitung arbeiten Sie eigenverantwortlich und haben viel Handlungsspielraum für die Umsetzung Ihrer kreativen Ideen Sie erwartet eine Einarbeitung, in der Sie wesentliche Schnittstellen, Ansprechpartner und Ihre Aufgabenbereiche Schritt für Schritt kennenlernen In der Einarbeitung und darüber hinaus bei Bedarf nehmen Sie an individuellen Schulungen von unserer hauseigenen Academy teil Wir bezuschussen Ihnen bei Bedarf Kindergartenplätze sowie die betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten eine marktübliche Vergütung, kombiniert mit einer Tantiemevereinbarung und einem Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Kurze Entscheidungswege, ein gut aufeinander eingespieltes und hilfsbereites Team sowie ein kollegiales Miteinander sprechen für sich: wir sind eine GLS-Familie und freuen uns auf Sie! Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Jessica Gruner beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-247 .

Für unser neu errichtetes Competence Center Healthcare in Weiterstadt bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Manager (f/m/d) Contract Logistics & Transit Warehouse Healthcare . In Motion > Das bewegen Sie Als Teammanager in der Kontraktlogistik fungieren Sie im Rahmen Ihrer fachlichen und disziplinarischen Führung als Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Kunden und dem Management und stellen so eine optimale Kundenbetreuung sicher. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören: Optimierung der Produktivität des Teams und der Profitabilität des Verantwortungsbereichs durch Sicherstellung der Erreichung von KPI’s Erstellung und Umsetzung kundenspezifischer SOP`s, Unterstützung des Managements beim RFC Prozess sowie Kontrolle der Einhaltung länder- und kundenspezifischer Vorschriften Organisation sowie Überwachung der Angebotserstellung und Cross-Docking Prozesse Verifizierung der Kundenzufriedenheit für durchgeführte Aufträge mittels regelmäßiger Review Calls Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Sicherstellung und Nutzung von IT-Systemen sowie Einhaltung von internen/externen QHSE Vorschriften Übergeordnete Bearbeitung von Reklamationen und Eskalationsmanagement Solutions = Ihre Qualifikationen Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Warehouse Management und Minimum 2 Jahre Erfahrung im Customer Service, bevorzugt mit erster Führungserfahrung Erfahrung mit Supply Chain Management Prozessen ist von Vorteil Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick und eine hohe Kundenorientierung Belastbarkeit und Fähigkeit zur Priorisierung unter Beachtung von Zeitvorgaben Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel, sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG und GDP Fachwissen wünschenswert Spirit ! Das erwartet Sie bei uns Panalpina „in motion“ - starten Sie mit uns durch und erleben Sie ein hochdynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf unser kollegiales Betriebsklima inklusive verantwortungsvollen Aufgaben von Anfang an. Mit unserem attraktiven Vergütungspaket, vermögenswirksamen Leistungen und unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung runden wir unser Paket ab. Sind Sie bereit? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist / Verfügbarkeit. Questions ? Passen wir zu Ihnen Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position kontaktieren Sie gern: Human Resources Germany Lavinia Ohl +49(0)6105 937-519 Lavinia.Ohl@Panalpina.com Personen mit einer Schwerbehinderung sind herzlich zur Bewerbung eingeladen. Jetzt bewerben

Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams suchen wir für den Standort Vettelschoß einen Junior Transport Manager (m/w/d). IHRE AUFGABEN: Operative Abwicklung nationaler und internationaler Transportaufträge Abwicklung von Sonderbestellungen und Kundenprojekten (Verkaufsaktionen) Interne Beratung zur Umsetzung ganzheitlicher Transportlösungen (Sales, Landesorganisationen, Retail) Warendisposition zur optimierten Auslastung des Frachtraums Prozessoptimierung der Beschaffungskette durch laufende Prüfung der Dienstleister Überprüfung der vorgegebenen KPIs Schnittstelle zum operativen Einkauf und Beschaffung (Lieferantenmanagement) Bearbeitung von Transportschäden und Transportreklamationen Mitarbeit an der Optimierung des Transportnetzwerkes Strategische Tourenplanung und Unterstützung bei der Budgetplanung IHR PROFIL: Kaufmännische Ausbildung (bspw. Speditionskaufmann) oder vergleichbares mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Transportlogistik Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Ebenen Spaß an Daten- und Zahlenanalysen Sicherer Umgang mit MS-Office-, ERP- und WMS-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit SAP R3, SAP Hana S4 und WM/EWM sind von Vorteil BIRKENSTOCK BIETET IHNEN ALLE VORTEILE ... eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online auf www.birkenstock-group.com/karriere oder per Mail personal-logistik@birkenstock.com . Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Britta Mellen. Birkenstock GmbH & Co. KG Services • Personalabteilung Rheinstraße 10 • 53560 Vettelschoß birkenstock-group.com

Am neuen Logistikstandort für ZALANDO sind Sie für den erfolg­reichen Ab­lauf der gesamten operativen Pro­zesse verant­wort­lich und stellen die Um­setzung der Kunden­vor­gaben sicher. Für unseren neuen Stand­ort suchen wir einen er­fah­renen Operations Manager (m/w/d), der Spaß an der Mit­ar­bei­ter­führung und ein großes In­teresse an rei­bungs­losen Pro­zessen hat. Gestalten Sie mit uns ge­mein­sam die lang­fristige Ent­wicklung des neuen Stand­ortes! Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Verantwortung für den erfolgreichen operativen Ablauf der gesamten Prozesse in der Halle Unterstützung der Standort­leitung bei Umsetzung und Nach­halten von quali­täts- sowie pro­duk­ti­vi­täts­stei­gern­den Maß­nahmen Sicherstellung der Ein­hal­tung von, mit den Kunden verein­barten, Prozess- und Quali­täts­vor­gaben Analyse, Bewertung und systematische Optimierung der Pro­zesse hin­sicht­lich Qualität, Produktivität und Kun­den­zufrieden­heit Eigen­ver­antwort­liche Im­ple­men­tierung neuer Prozesse nach Kunden- bzw. Unter­nehmens­anfor­de­rungen Ziel­ge­richtete Mit­arbeiter­führung und -förderung sowie aktive Ent­wicklung identifizierter Mit­arbeiter­poten­ziale Personal­ver­antwortung für die passgenaue Mitarbeiter­ein­tei­lung zur Gewähr­leistung operativer Durch­füh­rung von Auf­gaben und Pro­zessen am Stand­ort Sicher­stellung der permanenten Ordnung und Sauber­keit in den Räum­lich­keiten Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium mit logistischem Schwerpunkt Mehrjährige Führungs­erfahrung und -erfolge im Bereich der Logistik Hohe Affinität zu Pro­zess­ab­läufen und Shop­floor­manage­ment Kenntnisse im Umgang mit Waren­wirt­schafts­systemen Verhandlungs­sicheres Deutsch und Englisch Ausgeprägte Kunden­orien­tierung sowie Ver­hand­lungs­geschick Durch­setzungs­vermögen sowie flexibles, systematisches Denken und Handeln Strukturierter, teamorientierter sowie selbst­ständiger Arbeits­stil mit hoher Eigen­moti­va­tion, Be­last­bar­keit und Zu­ver­lässig­keit Gründe, die für uns sprechen In unserem neuen Logistik­stand­ort haben Sie von Anfang an die Chance, die Kultur und das Arbeits­umfeld mit­zu­gestalten. Wir bieten Ihnen eine ver­ant­wor­tungs­volle Auf­gabe in einer stetig wachsenden Branche und die Mög­lich­keit, sich per­sön­lich und fach­lich weiter­zu­ent­wickeln – durch regel­mäßiges Feed­back und eine Viel­zahl an Weiter­bil­dungs­angeboten. Zudem bieten wir Ihnen ein ansprechendes Gehalt sowie viele Zusatz­leis­tungen, wie bei­spiels­weise ver­mögens­wirk­same Leistungen, betrieb­liche Alters­vor­sorge, betrieb­liche Kranken­zusatz­ver­siche­rungen und Mit­arbeiter­rabatte bei zahl­reichen Ko­ope­ra­tions­part­nern. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req54360

Werden Sie Teil unseres Teams in Hügels­heim und über­nehmen Sie die Standort­leitung mit seinen viel­fäl­tigen und ver­ant­wor­tungs­vollen Auf­gaben. Sie über­nehmen gerne Ver­ant­wortung für die Führung von Mitarbeitenden und haben ein Händchen für den Kontakt mit Kunden? Sie sind zudem vor­zugs­weise mit der ver­ant­wor­tungs­vollen Leitung von Logistik­pro­jekten ver­traut? Dann könnte das abwechs­lungs­reiche Auf­gaben­gebiet in unserem Bereich Kontrakt­logistik etwas für Sie sein. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Leitung eines Logistik­stand­ortes, inklusive Budget­ver­ant­wor­tung, mit dem Ziel höchst­mög­licher Ren­ta­bi­li­tät Gewähr­leistung aller operativen Ab­läufe zur Er­zielung größtmög­licher Effizienz Sicher­stellung einer effizienten Administration und einer ordnungs­gemäßen, aus­sage­kräftigen Rechnungs­stellung Einhaltung der vereinbarten Kunden-KPIs, Erfüllung des vertraglichen Scopes sowie pro­aktive und regel­mäßige Kommu­ni­ka­tion mit dem Kunden Einsatz­steuerung und Führung der Mitarbeitenden sowie deren weitere Förderung im Rahmen von Schu­lungs­maß­nahmen zur Er­haltung und laufenden Ver­besserung der Dienst­leistungs­quali­tät Schwach­stellen­analyse sowie Konzept­ent­wick­lung neuer, verbesserter Arbeits­verfahren unter Nutzung von Lean Management und Six-Sigma-Tools Optimale Prozessgestaltung sowie die Ent­wicklung von Qualitäts- und Per­formance­kenn­ziffern zur Kon­trolle der Leistungsentwicklung Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Hoch­schul­studium im Bereich Logistik­management, Betriebs­wirt­schafts­lehre bzw. ab­ge­schlossene logistik­bezogene oder kauf­männische Aus­bildung Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer ver­gleich­baren Rolle – bevorzugt im Bereich Kontrakt­logistik Nach­weis­bare Erfolge im Standortaufbau und in der Implemen­tierung komplexer Logistik­ab­wick­lungen Ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozess­gestaltung und der Vertrags­erstellung mit Kunden Fundierte Kennt­nisse im Bereich Lean Management, Pro­zess­analytik sowie Six Sigma vorteil­haft Sehr hohes Maß an Kunden­orientierung sowie strategische und analytische Kompetenzen Führungsstärke, Hands-on-Mentalität sowie flexibles Denken und Handeln im kauf­männischen und gewerb­lichen Bereich Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Lo­gis­tik­lösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolg­reichen und zukunfts­weisenden Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Per­spek­tiven an einem zu­kunfts­siche­ren Ar­beits­platz und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Denn unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Stand­orten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diver­si­tät in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req56092

Werden Sie ein Teil der GLS-Familie! Für unseren Vertriebsinnendienst suchen wir ab sofort einen Leiter / Manager / Führungskraft Vertriebsinnendienst (w/m/d) Unbefristet in Vollzeit Unser Vertriebsinnendienst kümmert sich standortübergreifend um die Betreuung unserer Kunden in den neuen Bundesländern. Von der Telefonakquise über die Betreuung der Bestandskunden und Key Accounts bis hin zur Unterstützung der Außendienstmitarbeiter sind unsere Kolleginnen und Kollegen jeden Tag mit voller Leidenschaft für den Vertrieb im Einsatz. Wir suchen Sie! Eine Führungskraft, die als Motor diesen Bereich führt, entwickelt und motiviert. Sie können sich aussuchen, ob Sie am Standort Großbeeren bei Berlin, Nuthetal bei Potsdam, Barleben bei Magdeburg oder Kabelsketal bei Halle arbeiten möchten. Das ist Ihr Job: Sie sind standortübergreifend 1. Ansprechperson für Ihre 8 Mitarbeiter (w/m/d) in Berlin, Potsdam, Magdeburg, Halle und Hermsdorf zu Personal- und Fachfragen Das bedeutet, dass Sie den Kontakt per Telefon, Video-Call und persönlich vor Ort pflegen, um Ihr Team zu coachen, Feedback zu geben und Zielerreichungsgrade einzuholen Sie werten regelmäßig KPI's aus dem CRM-System aus, reporten den Status Quo an die Vertriebsleitung und führen Ihr Team dementsprechend zum Erfolg Sie stellen sicher, dass unsere Arbeitsprozesse eingehalten werden und optimieren diese laufend mit frischen Ideen Sie planen und steuern die Umsetzung von Sonderaufgaben wie z.B. Kampagnen-Management und werten diese aus Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Industriekaufmann (w/m/d), Speditionskaufmann (w/m/d), Bürokauffrau (w/m/d) Sie haben bereits Führungserfahrung im Vertrieb gesammelt Erste Erfahrung in der Logistik- oder Dienstleistungsbranche erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss - Quereinsteiger aus anderen Branchen sind willkommen! Wichtig ist uns, dass Sie eine hohe PC-Affinität haben und eine hohe Lernbereitschaft mitbringen  Da Sie ca. 2 Tage pro Woche unterwegs sein werden, erwarten wir eine gewisse Reisebereitschaft Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Mitarbeiterorientierung sollte für Sie selbstverständlich sein Darauf dürfen Sie sich freuen: Während Ihrer Einarbeitung lernen Sie alle relevanten Schnittstellen und Ansprechpartner kennen und bauen sich standort- und abteilungsübergreifend ein Netzwerk auf Bei Bedarf können Sie sich bei Vertriebs- und weiteren Schulungen durch unsere hauseigene Academy weiterbilden Wir bezuschussen Ihnen Kindergartenplätze und die betriebliche Altersvorsorge Im Bereich Sales bei GLS arbeiten Sie selbstbestimmt und flexibel mit viel Abwechslung, Freiheiten und flachen Hierarchien, die Handlungsspielraum für Ihre Ideen und Kreativität geben Sie erhalten an unseren Standorten kostenlos Kaffee und Wasser Freuen Sie sich auf ein Team, das offen, hilfsbereit und mit viel Motivation zusammenarbeitet - Weihnachtsfeiern, Incentives und weitere Events sprechen für sich Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Jessica Gruner beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-247 .

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Regional Sales Manager Southwest (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen (Road-, Air- und Ocean Freight) und tragen die fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Verkaufsmitarbeiter. Sie sind personalverantwortlich für die lokalen Verkaufsmitarbeiter und leiten Teambesprechungen und Meetings. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens. Dazu beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie erstellen und prüfen jährliche Budgets, Business Pläne und SWOT Analysen der Region. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und Monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren. Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg, www.agility.com

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Regional Sales Manager West (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen (Road-, Air- und Ocean Freight) und tragen die fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Verkaufsmitarbeiter. Sie sind personalverantwortlich für die lokalen Verkaufsmitarbeiter und leiten Teambesprechungen und Meetings. Sie führen Maßnahmen zum Ausbau der lokalen Präsenz durch. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens. Dazu beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie erstellen und prüfen jährliche Budgets, Business Pläne sowie SWOT Analysen der Region. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren. Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert ist Erfahrung mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg, www.agility.com

VOLLZEIT | Hamburg, Deutschland | Mit Leitungsfunktion | 03.01.20 IHRE AUFGABEN Führung einer Abteilung im Luftfrachtbereich mit 4 Mitarbeitern auf Sachbearbeiterebene Steuerung Personaleinsatz im Tagesgeschäft Unterstützung der Sachbearbeiter bei Entscheidungen mit komplexeren Zusammenhängen Sicherstellung einer effizienten, koordinierten und kostenoptimalen Auftragsabwicklung Bearbeitung von Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern Aktive Unterstützung der Gateway Leitung Regelmäßige Berichterstattung an die Operative oder NL Leitung Verantwortung für Einhaltung des Kreditlimit Prozesses (Überziehungsanträge, Freischaltung) IHR PROFIL In dieser Position sind Sie verantwortlich für ein Team aus aktuell 4 Sachbearbeitern. In Ihrer Zuständigkeit liegt dabei die kaufmännische, organisatorische und personelle Unterstützung des Bereichs Luftfracht Export im Tagesgeschäft, sowie im Rahmen der Gesamtzielsetzung des Geschäftsbereiches. Die Sicherstellung der wirtschaftlichen, zuverlässigen und ordnungsgemäßen Abwicklung aller Speditionsdienstleistungen unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie gültiger Rechtsnormen und Kundenvereinbarungen und die  Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit der Kostenstelle durch gezielte Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung gehört ebenso zu Ihrem Aufgaben. Hierzu wünschen wir uns von Ihnen: Erfolgreich absolvierte speditionelle Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen  Berufserfahrung (5 Jahre+) im speditionellen/logistischen Bereich Sehr gute Marktkenntnisse und Netzwerk im Bereich Luftfracht Export Idealerweise Führungserfahrung im fachlichen wie zwischenmenschlichen Bezug  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Servicementalität  Interesse am direkten Umgang mit Dienstleistern (innen und außen) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und eigenverantwortlichem Handeln  Freundliche, geduldige Persönlicheit mit ausgeprägter Teamfähigkeit  SENATOR INTERNATIONAL BIETET IHNEN Arbeitsplatzsicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive Angemessenes Festgehalt und attraktive Zusatzleistungen (HVV-Proficard, betr. AV, VWL etc.) Work-Life-Balance u.a. durch flexible Arbeitszeiten (u.a. Arbeitszeitkonto) Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Herausfordernde (Führungs-)Aufgaben/Projekte verbunden mit hoher Eigenverantwortlichkeit Kollegiales Betriebsklima in einem motivierten Team mit Raum für Ideen und Austausch Kontinuierliche Weiterbildung, fachlich als auch methodisch, durch die SENATOR ACADEMY und interne Karriereperspektiven BEWERBEN SIE SICH JETZT! Wenn Sie unser Engagement und unsere Motivation uneingeschränkt teilen, Leidenschaft zum Beruf mitbringen und etwas bewegen wollen sind Sie bei uns als gut etablierten Mittelständler genau richtig. Als nach wie vor inhabergeführtes Familienunternehmen mit hanseatischer Prägung setzen wir auch in zweiter Generation auf nachhaltiges Wachstum in dem Wissen, das es die Menschen sind, die unseren Erfolg ermöglichen. Eine gute Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gehen Sie Ihren weiteren erfolgreichen Weg mit uns und werden Sie Teil unseres Teams. Nutzen Sie Ihre Chance und beweisen Sie uns Ihre Fähigkeiten! Bauen Sie mit uns gemeinsam unseren Erfolg weiter aus!  Bewerben Sie sich schnell und einfach über den Button  " Online Bewerben ". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne unser Global Recruiting Manager  Dennis Heine  unter  040-50028-124 .

In dieser Position sind Sie für die Gewähr­leistung einer effizienten und kunden­orientierten Dispo­si­tions­planung von LTL/FTL-Transporten und der Über­hang­ver­kehre im Netz­werk zu­ständig. Bei uns erwartet Sie ein ab­wechs­lungs­reiches und ver­ant­wor­tungs­volles Auf­gaben­ge­biet mit allen Facetten der Land­ver­kehrs­spe­di­tion. Zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt suchen wir Sie als Leiter für unser 21-köpfiges Team in der Disposition am Standort Biele­feld. Als Manager (m/w/d) Full & Part Loads leiten Sie die Bereiche natio­nale und inter­nationale Dis­po­sition sowie Spezial­ver­kehre in den Bereichen Agrar und Auto­mobil. Sie tragen die Ver­ant­wor­tung für die Kosten­stelle und die Per­sonal­führung sowie die kon­ti­nuier­liche Weiter­ent­wick­lung des Bereichs. Dazu haben Sie Pro­zesse im Blick und bauen die Be­ziehungen zu unseren lang­jährigen nationalen und inter­nationalen Kunden weiter aus. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden nach klaren Zielen und an­er­kannten Führungs­grund­sätzen sowie deren För­derung in Ab­stimmung mit der Per­so­nal­ab­tei­lung Entwick­lung, Aus­bau und Optimierung von natio­nalen sowie inter­natio­nalen LTL/FTL-Trans­por­ten Unter­stützung der Vertriebs­aktivitäten durch persön­liche Betreuung und Pflege der bestehenden Kunden­be­ziehungen sowie An­knüpfung neuer Geschäfts­be­ziehungen im In- und Aus­land Erstellung von Target- und Budget­planungen sowie Ab­leitung ent­sprechender Maß­nahmen zur Ziel­er­reichung und Weiter­ent­wick­lung der unter­stellten Be­reiche Gewähr­leistung der Ein­haltung aller firmen­bezogenen Pro­zesse, Stan­dards, Qualitäts­ziele und Richt­linien sowie der gesetz­lichen Be­stimmungen Sicher­stellung größtmöglicher Effizienz und Produkti­vi­tät in den Arbeits­ab­läufen durch konti­nuier­liche Ana­lyse und Ver­bes­serung der be­stehenden Auf­bau- sowie Ab­lauf­pro­zesse Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum Kauf­mann (m/w/d) für Spedition und Logistik­dienst­leistungen Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer Spedition, insbesondere im Bereich LTL/FTL, mit nach­gewie­senen Er­folgen in einer Führungs­position Einschlägige Erfahrung in der Führung und Ent­wicklung von Mitarbeitenden Sehr gute stufen­gerechte Kommuni­kations­fähig­keiten im Umgang mit Mitarbeitenden, als auch mit dem Manage­ment unserer Kunden (in deutscher und englischer Sprache) Offenheit gegen­über Veränderungen und Erfahrung in der Leitung von Projekten und Change-Management-Prozessen Hohe Problemlösungs­kompetenz, unter­nehmerisches Denken und Handeln sowie selbst­ständige, quali­täts- und kosten-/nutzen­bewusste Arbeits­weise Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur ge­mein­sam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Perspek­tiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz. Unsere Mit­arbeitenden schätzen ins­be­son­dere den hohen Gestaltungs­spiel­raum, die schnelle Über­tragung von Ver­ant­wortung sowie das An­gebot regel­mäßiger Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Stand­orten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistik­dienst­leistern. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir en­ga­gie­ren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behin­de­rung für Diversi­tät in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req57016

Für unseren Standort Frankfurt am Main (Cargo City Süd) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gateway Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortlichkeit für das Gateway-Team zur Erreichung der angestrebten Ziele sowie dessen Leitung in Bezug auf kaufmännische, betriebliche und buchhalterische Prozesse Planung und Umsetzung von Strategien und Prozessen zur Verbesserung der Durchlaufzeiten und Services Sicherstellung des Grundnetzes sowie aller erforderlicher Kapazitäten zur Abdeckung vereinbarter Routingvorgaben und festgelegter Stationen im Einzugsgebiet Aufbau und Pflege von nachhaltigen Geschäftsbeziehungen zu lokalen Fluggesellschaften sowie zu Kunden Verantwortung, u.a. für das Kapazitätsmanagement, das Auftragswesen sowie das Performancemanagement der Fluggesellschaften Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Stationen des Einzugsgebiets des Gateways sowie mit Airfreight-Produktmanagern der betroffenen Länder Verantwortliche Führungsperson der täglichen Gateway-Prozesse und Sicherstellung der Erreichung operativer KPI’s Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Speditionskauffrau/-mann bzw. vergleichbares Studium Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der internationalen Spedition Erfahrung und persönliche Eignung in der Führung von Mitarbeitern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Anwenderkenntnisse Kostenbewusstes Verhalten und Zuverlässigkeit Hohes Kunden- und Servicebewusstsein sowie Kommunikationsstärke Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative Wir bieten: 13. Gehalt und eine attraktive Überstundenregelung Individuelle Entwicklungschancen Schöne Büroraume mit guter Verkehrsanbindung direkt am Flughafen Frankfurt Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an: CEVA Freight Germany GmbH Human Resources Herriotstraße 4 60528 Frankfurt am Main oder per E-Mail an: jobs.germany@cevalogistics.com Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.cevalogistics.com . Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung nutzen und für die Dauer von sechs Monaten aufbewahren.

Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie – planen und gestalten Sie mit! Die komplexen Prozesse in der täglichen Abwicklung unserer Logistik­geschäfte im Segment Land­ver­kehre werden von unseren Könnern, Machern und Treibern in die richtigen Bahnen gelenkt. In Hauneck sind Sie ein wichtiger Garant dafür, dass unsere Kunden weiter­hin so zufrieden mit uns sind und unsere inno­va­ti­ven Logistik­lösungen für die Straße noch besser werden. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Dispositionsplanung von LTL-/FTL-Transporten und der Über­hang­ver­kehre im Netzwerk sowie deren ordnungsgemäßen Um­setzung und Abrechnung Sicherstellung der höchst­möglichen Produktivität in Bezug auf Aus­lastung und effizienten Lade­raumein­kauf im Bereich Haupt­läufe Entwicklung, Ausbau und Optimierung nationaler bzw. internationaler LTL-/FTL-Transporte sowie von pro­fi­tablem Spezial­geschäft Pflege und Ausbau des Bestands­geschäfts durch exzellente Kunden­beratung und Unter­stützung der Vertriebs­aktivitäten Erstellung von Target- und Budget­planungen sowie Sicher­stellung der sich daraus ergebenden Maß­nahmen unter Einhaltung der Vorgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden nach klaren Zielen und anerkannten Führungs­grund­sätzen sowie deren Förderung in Abstimmung mit der Personal­abteilung Förderung der fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden in Zusam­men­arbeit mit der Personal­abteilung, damit diese die beruf­lichen Anforderungen erfüllen können Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Spedition, insbesondere im Bereich LTL/FTL, mit nachgewiesenen Er­fol­gen notwendig Know-how im Umgang mit Groß­kunden sowie deren Akquisition Erfahrung in der Leitung von Projekten und Change-Management-Pro­zessen Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Ent­wicklung von Mitarbeitenden Sehr gute und aktuelle speditionelle Kennt­nisse, insbesondere in den unter­stellten Bereichen Gute betriebs­wirt­schaft­liche Kenntnisse (BAB, Deckungs­bei­trags­rechnung, Kal­ku­la­tionen), versierter Umgang mit Kenn­zahlen (KPIs) und deren Analyse sowie ausgeprägtes Zahlen­ver­ständnis Sehr gute Problem­lösungs­kom­pe­tenzen (Hands-on-Mentalität) und gute Kennt­nisse im Bereich der Mit­arbeiter­führung und im Arbeits­recht Sicheres und verbind­liches Auf­treten mit hoher Über­zeugungskraft und Durch­setzungs­stärke Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolg­reichen und innovativen Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Per­spek­tiven an einem zu­kunfts­siche­ren Arbeits­platz und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Denn unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req52175

Wir suchen für unseren Standort in D-12055 Berlin (Neukölln), unsere Zentrale in D-66706 Perl Borg (Saar) sowie unseren Standort in PL-Poznan mehrere Mitarbeiter als  Transport Manager International – Disponent (m/w/d) . Ihre Herausforderung: Sie werden professionell mit sofortigem Praxisbezug in einem bestehenden Team auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet Nach der Integrationsphase zählen Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie und Handel bzw. Transportpartnern zu Ihren Kernaufgaben, dabei werden Sie Laderaum einkaufen bzw. Ladungen verkaufen Sie organisieren internationale Transporte (Straßentransporte bzw. Intermodalverkehre) Sie stehen in regem Austausch mit unseren internationalen Partnern und konzipieren optimale Kundenlösungen Ihr Profil: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Verkauf oder Marketing Spaß an der Gestaltung von innovativen logistischen Lösungen Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen ideal und gewünscht, besonders in Polnisch, Rumänisch, Englisch, Bulgarisch, Tschechisch, Slowakisch, Russisch, Ungarisch, Serbokroatisch, Dänisch, Finnisch, Schwedisch, Norwegisch, Niederländisch, Litauisch, Slowenisch oder Türkisch Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Unser Angebot: Gute Einarbeitung und Betreuung im Team Aufgeschlossene, dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen, internationalen Team Kostenlose Getränke Positive Einflussnahme auf das eigene Gehalt durch Teilnahme an unserem Prämiensystem Kontakt: Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgswillen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsortes!  https://jobs.fixemer.com

Du suchst eine neue Herausforderung? Wir suchen dich: Zur weiteren Ausgestaltung unseres Geschäftsfeldes  Handelslogistik  suchen wir  für unseren neuen Standort in Schlüchtern  ab sofort einen  operativen Bereichsleiter  (w/m/d). Verantwortung tragen Für unseren langjährigen Partner engelbert strauss starten wir mit der Logistikdienstleistung am Standort in Schlüchtern (nahe Fulda). Du bist ab der Inbetriebnahme dabei und packst beim Aufbau von etwas ganz Neuem mit an. Du hilfst uns bei der Ausgestaltung, unterstützt unsere Standortleitung und übernimmst Verantwortung in der operativen Abwicklung. Die Qualität, Produktivität und Rentabilität hast du dabei stets im Blick. Es macht dir Spaß, ein Team fachlich und disziplinarisch zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig! Dein Aufgabenbereich: Du stellst die fristgerechte Durchführung der Aufträge und die Einhaltung der Arbeitsprozesse sicher. Als Führungskraft leitest du dein operatives Team: Du teilst Aufgaben zu, planst Personaleinsätze und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter. Mit unserem Kunden stehst du in enger Abstimmung in operativen Angelegenheiten, insbesondere bei Klärfällen und setzt die Anforderungen gewissenhaft um. Du arbeitest an Projekten mit und bist in Qualitäts- und Prozess-Themen gefragt. In deinem Verantwortungsbereich entwickelst du die Prozessabläufe weiter und hast dabei auch immer die Schnittstellen zu anderen Bereichen im Blick. Stärken einbringen Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Produktionstechnik, idealerweise mit logistischem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich, vorzugsweise zum Kaufmann / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen. Du interessierst dich für Technik und hast bereits Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Lägern. Mit den gängigen MS-Office-Programmen kannst du routiniert umgehen, insbesondere mit Excel. Läuft mal etwas nicht ganz rund? Du behältst den Überblick und packst mit an. Darum BLG LOGISTICS Bei uns übernimmst du Verantwortung und kannst zeigen, was du drauf hast. Uns ist es wichtig, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Du gestaltest unser Wachstum mit – in Teamarbeit. Wir wissen deinen Einsatz für unseren gemeinsamen Erfolg zu schätzen. Du bist interessiert an dieser langfristigen Herausforderung? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bitte verrate uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung. Alle wichtigen Informationen findest du auch unter  www.blg-logistics.com/karriere BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG Frau Katrin Haverkamp Senator-Borttscheller-Straße 1 | 28197 Bremen

An unserem Standort in Mannheim bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Sales Manager / Vertriebsmanager (w/m/d) Luftfracht / Seefracht . Herausforderungen, an denen Sie wachsen. Sie unterstützen uns tatkräftig bei der Gewinnung von Neukunden innerhalb eines fest definierten Verkaufsgebietes. Die Marktentwicklung in Ihrem Verkaufsgebiet haben Sie immer aufmerksam im Blick – so decken Sie gekonnt neue Potenziale auf. Auf Basis der Analyse von Kundenanforderungen erstellen Sie darüber hinaus maßgeschneiderte Angebote und individuelle Konzepte. In unserem CRM-System dokumentieren Sie Angebote, Verträge, Besuchsberichte und Telefonate mit großer Sorgfalt. Hand in Hand mit der Niederlassungs- und der regionalen Verkaufsleitung planen und führen Sie Verkaufsveranstaltungen bzw. -aktionen durch. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Hierfür sind Sie Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise haben Sie Verkaufserfahrung in der Luft- und Seefracht – in jedem Fall bringen Sie ein gutes Verständnis für Kundenanforderungen mit. Für Sie steht dienstleistungsorientiertes Handeln im Sinne unserer Kunden im Fokus Ihrer täglichen Arbeit. Ferner überzeugen Sie mit sehr gutem Englisch sowie einem gepflegten Erscheinungsbild und einem durchweg positiven Auftreten. Sie überzeugen nicht zuletzt mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern konsequent das berufliche Weiterkommen von Fach- und Führungskräften. Etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es. Ihre Ansprechpartnerin Jessica Szynczewski Telefon +49 (0)2103 919-239 www.karriere.rhenus.de Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG Landzungenstraße 17 68159 Mannheim

Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 31.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwert­dienste. Auch unsere Mitarbeiter versorgen wir mit allem, was sie für die Gestaltung ihrer individuellen Karriere brauchen – und das immer im richtigen Moment. An unserem Standort in Mannheim bieten wir Ihnen ab sofort die Chance als Inside Sales Manager (w/m/d) Vertriebsinnendienst – Seefracht / Luftfracht . Herausforderungen, an denen Sie wachsen. Sie arbeiten eng mit dem Außendienst zusammen und stellen sicher, dass die Kundenbindung durch geeignete Maßnahmen gefestigt wird. Die Ansprache von potenziellen Neukunden gehört zu Ihrem Tagesgeschäft, genau wie die Recherche und Terminierung, um weiteres Wachstum zu entwickeln. Als Vermittler zwischen Kunden und Fachabteilungen ermöglichen Sie einen klaren Informationsfluss sowie eine reibungslose Abwicklung. Ferner erstellen Sie selbstständig Angebote im Bereich Luft und See für Neu- und Bestandskunden. Nicht zuletzt sorgen Sie mit Ihrem Engagement für Kundenzufriedenheit und steigende Auftragszahlen. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im speditionellen oder logistischen Umfeld. Darüber hinaus bringen Sie gute Fachkenntnisse im Transportwesen oder Speditionswesen der See- und Luftfracht mit. Ergänzend überzeugen Sie mit gutem Englisch und arbeiten routiniert mit moderner EDV, vor allem mit MS Office und CRM-Systemen. Als engagierter Teamplayer gehen Sie Ihre Aufgaben mit Durchsetzungsvermögen und einem geschulten Blick für Details an. Schlussendlich zählen wir bei der Kundenpflege und Akquise sowie beim Geschäftsausbau auf Ihr Kommunikationstalent und Ihre Kundenorientierung. Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern konsequent das berufliche Weiterkommen von Fach- und Führungskräften. Etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es. Ihre Ansprechpartnerin Jessica Szynczewski Telefon +49 (0)2103 919239 www.karriere.rhenus.de Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG Landzungenstraße 17 68159 Mannheim

Sie verantworten den reibungslosen operativen Ablauf unter Ein­hal­tung der mit den Kunden vereinbarten Pro­zess- und Qualitäts­vor­gaben sowie die kontinuier­liche Weiter­ent­wicklung bestehender Pro­zesse. Bei uns erwartet Sie ein ab­wechslungsreiches und ver­ant­wor­tungs­volles Auf­gaben­gebiet mit allen Facetten der Logistik. Werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams in einem erfolg­reichen und inno­va­ti­ven Un­ter­nehmen, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen einen zu­kunfts­sicheren Arbeits­platz in einem an­ge­neh­men Arbeits­um­feld und unterstützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstellung der Bestands­genauig­keit und -qualität des kompletten Lager­bestandes Optimierung der Bestands­genauig­keit durch ziel­gerichtetes Bestands­controlling Analyse und Prüfung der Soll-/Ist-Bestände, Identifikation und Bewertung von Optimierungs­poten­zialen und Leitung qualifizierter Maßnahmen zur Verbesserung des Bestands­manage­ments Ausarbeitung, Monitoring und Analyse strategischer Kennzahlen im Rahmen des kontinuierlichen Ver­bes­se­rungs­prozesses Organisation und Durchführung von Inventuren Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Aus­bil­dung Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Inventory-Management Gute MS-Office-Kennt­nisse, ins­besondere in Excel und PowerPoint Praktische Erfahrungen im Umgang mit Lager­verwaltungs­systemen Ausgeprägte analytische Denk­weise sowie konzeptionelle, lösungs­orientierte Fähig­keiten und eine selbst­stän­dige Arbeits­weise gepaart mit Durch­setzungs­ver­mögen Kunden­orientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und hohe Eigeninitiative Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gründe, die für uns sprechen Wir gehören zu den führenden Logistik­unternehmen welt­weit und befinden uns auf stetigem Wachs­tums­kurs – denn unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied! Die Qualität kontinuierlich verbessern, eigen­ver­ant­wort­lich handeln, sich selbst weiter­ent­wickeln und dabei offen kommunizieren und das Team­work pflegen – diese Grund­sätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req55862

Als Project Manager (m/w/d) sind Sie für die Betreuung bestehender Kunden, Akquisition von Neukunden sowie Abwicklung für Messesendungen verantwortlich. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungs­reiches und ver­ant­wor­tungs­volles Auf­gaben­gebiet mit allen Facetten, die ein globaler Speditions- und Logistik­dienst­leister zu bieten hat. Werden Sie ein Teil unseres Teams und unter­stüt­zen Sie uns bei wichtigen Themen­schwer­punkten in der Messe­logistik. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Betreuung deutscher und aus­ländischer Kunden auf Messe­plätzen im Ausland sowie telefonische Neu­kunden­akquise und Verkaufs­tätig­keiten Betreuung der Kunden mit unserem Verkaufs­tool FailogM Planung und Durch­führung von Delegations­reisen zur Betreuung deuscher Aus­steller im Aus­land Zoll­abwicklung jeglicher Art für Messe­sendungen (Im-/Exporte) Angebots­erstellung, Auftrags­annahme sowie Transport­organisation und Abfertigung der Messesendungen per Luft-, See- und Land­fracht auf allen Messe­plätzen im Aus­land Laufzeitüberwachung sowie Reklamations- und Schadens­bearbeitung Abrechnung der Speditions­leistungen und projekt­bezognener Monatsabschluss im unter­nehmens­internen Ab­rechnungs­system Erstellung und Er­mitt­lung von abteilungs­relevanten Daten und Statistiken Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistik­dienst­leistung, möglichst mit Er­fah­rung in der Messe­spedition Bereitschaft zur Reise­tätig­keit zu den welt­weiten Messe­plätzen Freude am Verkauf und Umgang mit Kunden Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift, weitere Fremd­sprachen­kennt­nisse sind von Vorteil Teamgeist und Organisations­talent Gründe, die für uns sprechen Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Was Ihre beruflichen Pläne angeht: bei uns be­kommen Sie Kar­r­i­e­re nach Maß – durch indivi­duelle Pla­nung und Vorgesetzte, die Ihnen den Rücken stärken. Per­sön­lich unter­stüt­zen wir Sie zudem mit vielen Work-Life-Balance-Angeboten und einer betrieb­lichen Alters- sowie Kranken­zu­satz­ver­sicherung. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req53975

Als kauf­männischer Team­koordinator (m/w/d) tragen Sie die fachliche Personal­ver­ant­wortung für das Team der Sach­be­arbeitung im Waren­ein- und -aus­gang in der Kontrakt­logistik. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und ver­ant­wor­tungs­volles Auf­gaben­gebiet mit allen Facetten der Logistik. Sie sind unter anderem zu­ständig für die Kunden­betreuung im Rahmen der kaufmännischen Ab­wicklung im Bereich der Kontraktlogistik. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Fachliche Personal­ver­ant­wortung bezüglich ordnungs­gemäßer Mitarbeiter­ein­teilung und Ab­wick­lung der durch­zu­führenden Auf­gaben (inklusive Urlaubs- und Not­dienst­planung) Über­wachung der Ein­haltung der vereinbarten Prozess- und Qualitäts­vor­gaben sowie Sicher­stellung der ver­ein­barten KPIs und Fristen Kunden­betreuung im Rahmen der kauf­männischen Ab­wick­lung (unter anderem Klärungen von Kunden­rekla­ma­tionen) Auftrags­steuerung und -priorisierung im Sinne der Kunden­vor­gaben Sicherstellung der Kunden­auf­träge im Waren­ein- und -aus­gang mit dem Lager­ver­wal­tungs­system (SAP, Excel) Ansprechpartner für die Kauf­leute bei operativen Frage­stellungen Einführung und Sicher­stellung neuer kauf­männischer Pro­zesse Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Aus­bil­dung im Bereich Logistik oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation Einschlägige Berufs­erfahrung in der Logistik bzw. Lager­wirt­schaft sowie erste Füh­rungs­erfahrung Praktische Kenntnisse im Umgang mit Aus­fuhr­genehmigungen sowie T-Papieren bei Zoll­waren­aus­gängen Sehr gute Kennt­nisse der MS-Office-Anwendungen, ins­besondere Excel sowie grund­legende Erfahrungen mit SAP Ausgeprägte Kunden­orien­tierung und ein sicheres Kommuni­ka­tions­ver­mögen Zahlen­affinität sowie eine gute Auf­fassungs­gabe Selbstständige und struk­turierte Arbeits­weise Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Gründe, die für uns sprechen Wir gehören zu den führenden Logistik­unter­nehmen weltweit und befinden uns auf stetigem Wachstums­kurs – denn unsere Mitarbeitenden machen den Unter­schied! Die Qualität kontinuierlich verbessern, eigen­ver­ant­wort­lich handeln, sich selbst weiter­ent­wickeln und dabei offen kommunizieren sowie das Team­work pflegen – diese Grund­sätze füllen wir rund um den Globus täg­lich mit Leben. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Stand­orten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistik­dienst­leistern. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir engagieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req56316

Für unseren Standort in Feuchtwangen bei Ansbach suchen wir ab sofort einen Betriebsleiter / Niederlassungsleiter (w/m/d) Logistik Unbefristet in Vollzeit Wir suchen Sie! Als Motor für unser Depot und unseren zweitgrößten Umschlagsplatz in Deutschland - dynamisch, mit ansteckender Begeisterung und einer besonders hoch ausgeprägten Mitarbeiterorientierung. Das ist Ihr Job: Sie übernehmen als Betriebswirt die Leitung unseres Depots im Sinne eines Profit Centers und tragen damit die Verantwortung für mehr als 100 Mitarbeitende Sie führen, fördern und motivieren Ihre Mitarbeiter, führen Mitarbeitergespräche und stellen neues Personal ein Mit den relevanten Kennzahlen im Blick stellen Sie Ihre Umsatz- und Ergebnisziele sicher und optimieren laufend die operativen Prozesse In Ihrer Funktion der Niederlassungsleitung gewährleisten Sie die Qualität unseres Nahverkehrs durch regelmäßige Abstimmung mit unseren Transport-Unternehmen Als Bindeglied stehen Sie laufend mit Ihren Mitarbeitern, dem Vertrieb, der IT und der operativen Geschäftsführung in Kontakt und sorgen damit für den reibungslosen Ablauf im Depot Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d) o. Ä. oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Logistik o. Ä. + erste Berufserfahrung erfolgreich absolviert Wichtig ist uns, dass Sie bereits Führungs- und Berufserfahrung in der Logistikbranche gesammelt haben Erfahrungen in der KEP-Branche erleichtern Ihnen den Einstieg, sind aber kein Muss Kennzahlen begeistern Sie und regen Sie dazu an, Sachverhalte zu hinterfragen und zu optimieren Wenn Sie eine Hands On-Mentalität leben und anpacken wollen, passen Sie zu uns! Darauf dürfen Sie sich freuen: Als Standortleitung arbeiten Sie eigenverantwortlich und haben viel Handlungsspielraum für die Umsetzung Ihrer Ideen Sie erwartet eine Einarbeitung, in der Sie wesentliche Schnittstellen, Ansprechpartner und Ihre Aufgabenbereiche Schritt für Schritt kennenlernen In der Einarbeitung und darüber hinaus bei Bedarf nehmen Sie an individuellen Schulungen von unserer hauseigenen Academy teil Wir bezuschussen Ihnen bei Bedarf Kindergartenplätze sowie die betriebliche Altersvorsorge Sie erhalten eine marktübliche Vergütung, kombiniert mit einer Tantiemevereinbarung und einem Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht sowie Handy + Laptop Kurze Entscheidungswege, Weihnachtsfeiern und ein kollegiales Miteinander sprechen für sich: wir sind eine GLS-Familie und freuen uns auf Sie! Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Jessica Gruner beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-247 .

  In this position, you will primarily be responsible for supporting the third party application Infor/GT Nexus as part of the K+N ISC product portfolio. Kühne + Nagel wants to make the ordering process as efficient as possible for its customers. For this reason, we use the Infor/GT Nexus order management system and thus are in constant contact with our customers as well as with the technology providers. As an employer, Kühne + Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kühne + Nagel and look forward to receiving your application. YOUR RESPONSIBILITIES First point of contact for support and implementation topics with the order management tool Infor/GT Nexus Participate in internal and external product meetings as well as in calls to understand new features Document the system functionality and communicate effectively to the internal team Answer tickets in K+N's internal request tracking system Find resolutions for tickets by working with internal and external stakeholders at K+N and Infor/GT Nexus Troubleshoot internal and external applications to identify, which corrective measure needs to be implemented Create and maintain user guides/documentations for internal users and provide training for new features and overall products as needed YOUR SKILLS AND EXPERIENCES Degree in Supply Chain/Logistics or Industrial Engineering/Business Administration with a focus on Supply Chain Management, Logistics, or related fields is desirable Experience in forwarding/logistics or related industries is essential Experience in system/technical support or integration support for the order management system Infor/GT Nexus Process-oriented thinking and flair for IT High degree of organizational and administrative skill Analytical capability and systematical thinking Self-disciplined and motivated Strong verbal and written communication skills in the English language GOOD REASONS TO JOIN We want you to feel comfortable in your working surroundings. Therefore, we are offering you modern offices in the announced Hamburg HafenCity, directly adjacent to the Elbe, flexible working hours, a subsidized job ticket for the public transportations as well as a canteen with a broad range of menus. Kühne + Nagel is offering you a custom-made career – through individual planning and supervisors who support and advise you in every way. Personally, you get supported by a lot of work-life-balance offerings, a company pension and a supplementary health insurance. Contact Do you have any questions? Please contact our HR recruiting team +49 (0)40 30 333-1261 With over 82,000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kühne + Nagel group is one of the world’s leading logistics companies.

Für unseren Standort in Nürnberg oder München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Ihre Aufgaben Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen und sorgen dafür, dass unsere Kundenbeziehungen ausgebaut und erweitert werden. Sie akquirieren Neugeschäfte in Ihrem Verkaufsgebiet und betreuen und beraten unsere Bestandskunden innerhalb dieser Region. Darüber hinaus bereiten Sie Verkaufsaktionen vor, führen diese durch und repräsentieren das Unternehmen bei Messen und Veranstaltungen. Sie unterstützen bei Consignee Sales Trips (ein- und ausgehend) in Abstimmung mit dem Trade Lane Management. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert ist Erfahrung mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg, www.agility.com

Für unser neu errichtetes Competence Center Healthcare in Weiterstadt bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Manager (f/m/d) Contract Logistics & Transit Warehouse Healthcare . In Motion > Das bewegen Sie Als Teammanager in der Kontraktlogistik fungieren Sie im Rahmen Ihrer fachlichen und disziplinarischen Führung als Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Kunden und dem Management und stellen so eine optimale Kundenbetreuung sicher. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören: Optimierung der Produktivität des Teams und der Profitabilität des Verantwortungsbereichs durch Sicherstellung der Erreichung von KPI’s Erstellung und Umsetzung kundenspezifischer SOP`s, Unterstützung des Managements beim RFC Prozess sowie Kontrolle der Einhaltung länder- und kundenspezifischer Vorschriften Organisation sowie Überwachung der Angebotserstellung und Cross-Docking Prozesse Verifizierung der Kundenzufriedenheit für durchgeführte Aufträge mittels regelmäßiger Review Calls Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung Sicherstellung und Nutzung von IT-Systemen sowie Einhaltung von internen/externen QHSE Vorschriften Übergeordnete Bearbeitung von Reklamationen und Eskalationsmanagement Solutions = Ihre Qualifikationen Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Warehouse Management und Minimum 2 Jahre Erfahrung im Customer Service, bevorzugt mit erster Führungserfahrung Erfahrung mit Supply Chain Management Prozessen ist von Vorteil Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick und eine hohe Kundenorientierung Belastbarkeit und Fähigkeit zur Priorisierung unter Beachtung von Zeitvorgaben Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel, sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 LuftSiG und GDP Fachwissen wünschenswert Spirit ! Das erwartet Sie bei uns Panalpina „in motion“ - starten Sie mit uns durch und erleben Sie ein hochdynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf unser kollegiales Betriebsklima inklusive verantwortungsvollen Aufgaben von Anfang an. Mit unserem attraktiven Vergütungspaket, vermögenswirksamen Leistungen und unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung runden wir unser Paket ab. Sind Sie bereit? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist / Verfügbarkeit. Questions ? Passen wir zu Ihnen Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position kontaktieren Sie gern: Human Resources Germany Lavinia Ohl +49(0)6105 937-519 Lavinia.Ohl@Panalpina.com Personen mit einer Schwerbehinderung sind herzlich zur Bewerbung eingeladen. Jetz bewerben