586 Führungskräfte/Executive Stellenangebote

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Reutlingen einen engagierten Leiter (w/m/d) Teilbereich Lager Gebietsspedition Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fach­liche Ver­ant­wortung für die Mitarbeiter des Lagers in der Gebiets­spedition Planung, Steuerung und Kontrolle der Logistik­abläufe im Bereich Planen des Personal­ein­satzes, Integration von neuen Mitarbeitern so­wie Führen von Beurteilungs­ge­sprächen Optimale Kapazitätsplanung der Mit­arbeiter unter betriebs­wirt­schaft­lichen Gesichts­punkten Erstellen von Kenn­zahlen des operativen Be­reiches Sicherstellen der Kunden­performance sowie von Sicher­heits- und Sauber­keits­be­stimmungen Über­wachen und Organisieren der Ver­füg­bar­keit der Betriebs­mittel Kontinuier­liches Optimieren der Logistik­prozesse hin­sicht­lich Effizienz und Qualität Mitarbeiten im Tages­ge­schäft Analysieren und Optimieren von Logistik­pro­zessen Ständiges Über­wachen der Arbeits- und Prozess­disziplin Steuern der operativen Ab­wicklung Ihr Profil: Ab­ge­schlossene Berufs­aus­bildung mit Be­zug zur Logistik oder ver­gleich­bare Berufs­er­fahrung (mind. 3 Jahre) Erste Führungs­er­fahrung inner­halb der Logistik Gute Auf­fassungs­gabe sowie organisations- und prozessüber­greifendes Denken und Handeln Hohe Kunden- und Service­orientierung Hohes Maß an Ver­ant­wortungs­be­wusst­sein, Durch­setzungs­ver­mögen und Ent­scheidungs­kompetenz Sensibilität im Umgang mit Menschen Sicher im Umgang mit Office-An­wendungen Bereit­schaft zur Mehr­schicht­arbeit und flexible Ein­setz­bar­keit Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Kontakt Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihre Ansprechpartnerin | Elisabeth Held Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de

Als mittelständische Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden zukunftsweisende Konzepte und Lösungen vom weltweiten Transport bis hin zu komplexer Kontraktlogistik. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf die optimale Planung und Durchführung der logistischen Prozesse, sondern entwickeln und produzieren zudem technisch anspruchsvolle Ladungsträger. Für unsere Niederlassung in 98544 Zella-Mehlis suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Freuen Sie sich auf die folgenden Aufgaben in unserem Team Sicherstellung der Arbeitsabläufe innerhalb des Verantwortungsbereichs Führung und Weiterentwicklung unseres schlagkräftigen Teams Expansive Entwicklung unserer Speditions- und Logistikaktivitäten Bearbeitung von Ausschreibungen und Preisanfragen Steuerung der Berufsausbildung am Standort Ihr persönliches Profil Nach Ihrer kaufmännisch ausgerichteten Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik, gerne mit fachlicher Zusatzqualifikation, haben Sie bereits erste Berufserfahrungen in leitender Position sammeln können. Wir bieten aber auch engagierten Berufseinsteigern die Chance, sich zu beweisen. Vom Typ her operativ ausgerichtet und praxisorientiert handelnd, treiben Sie mit kommunikativem Geschick und gesunder Hartnäckigkeit die Umsetzung Ihrer Ziele voran. Ihre guten fachlichen Kenntnisse ermöglichen Ihnen, auf Augenhöhe mit den Ihnen unterstellten Mitarbeitern zu diskutieren. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke – selbstverständlich auch auf Englisch – sowie Ihre strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise wissen wir ebenso zu schätzen wie Ihre konsequente Umsetzung des Optimierungsgedankens. Zur Abrundung Ihres Profils tragen Ihre Vertriebsaffinität und eine hohe Auffassungsgabe bei. Wir bieten Ihnen eine spannende und anspruchsvolle Herausforderung in einem wachsenden, inhabergeführten Dienstleistungsunternehmen mit Handlungsspielraum und einem offenen Ohr für Ideen und Veränderungen. Sie sind mittendrin, bringen es auf den Punkt und gestalten Zukunft. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung in einem aufstrebenden Familienunternehmen bei einer leistungsorientierten Vergütung. Kontakt Haben Sie Spaß an der Logistik, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintritts. Vorzugsweise senden Sie diese bitte per E-Mail unter Angabe der Nummer 2019-LZM an bewerbung@nosta.de oder schriftlich an NOSTA Group Human Resource Management Julia Butke Buchenbrink 1 49086 Osnabrück Telefon +49 (0)541/9333-0

The HOYER Group is an internationally leading logistics company with more than 6,500 employees, providing perfect full service logistics. For the Business Unit Netlog in the D evelopment division in Dormagen we are currently looking for a Business Development Support (m/f/d) Our customers rely on our highly efficient retail fuel distribution based on an effective operational excellence driven by optimized and efficient business processes. You will have strategic oversight of Petrolog’s business processes and IT landscape in such a way that they become and remain leading edge, differentiating and adding significant value to our business and customers. Responsibilities: Support our business development departments within Europe as well as our worldwide Sales teams Act as counterpart for our customers and their requests Be responsible for monitoring and post calculation of our leasing offers Research new products and markets Create presentations and organize meetings Qualifications: Relevant professional experience in the commercial-technical field, ideally in logistics or bulk logistics Good knowledge of the chemical industry and technical understanding Very good knowledge of the common MS Office applications Excellent command of German and English Independent and structured way of working Good communication skills Self-assuredness We offer an attractive benefits package, rewarding career opportunities, international projects and the chance to travel to support European projects. Werden Sie Teil unseres Teams Interested? We look forward to receiving your comprehensive application in English referring to reference BUN2019-01, stating your earliest starting date and salary expectation. Contact: HOYER GmbH Internationale Fachspedition Corporate Human Resources Nathalie Amthor Wendenstraße 414–424 20537 Hamburg jobs@hoyer-group.com www.hoyer-group.com

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Hünxe einen engagierten Leiter (w/m/d) Teilbereich Warenausgang Ihre Aufgaben: Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem Operation Manager Sicherstellen der Umsetzung von Priori­täten und Vor­gaben des Kun­den und des Leit­stands Vertretung des Bereiches bei inter­nen und exter­nen Audits Unterstützung im Tages­ge­schäft und bei strate­gi­schen Ent­schei­dungen Sicherstellen des Informations­flusses zwischen Leit­stand und Waren­ausgang Steuerung und Ein­hal­tung der finan­ziel­len Vor­gaben Erreichen der inter­nen und exter­nen Perfor­mance­vor­gaben auf täg­licher Basis Sicherstellen und Über­wachen der inter­nen Prozess­vor­gaben, Arbeits­dis­zi­plin, Stan­dards und Durch­lauf­zei­ten mit Doku­men­tation Überwachen und Organi­sieren der Verfüg­bar­keit von Betriebs­mit­teln und Verbrauchs­mate­ria­lien und Ansprech­partner (w/m/d) bei Beauf­tra­gung von Repa­ratur- und Wartungs­arbei­ten Sicherstellen der Ein­hal­tung von Sicher­heits- und Sauber­keits­be­stim­mungen Personaleinsatzplanung inkl. Leih­arbeit­nehmer­ein­satz­pla­nung Kontinuierliche Optimie­rung der Lager­ab­läufe hin­sicht­lich Qualität und Pro­duk­ti­vi­tät Sicherstellen des Informations­flus­ses an die Bereiche und Mit­ar­beiter Überwachen der Arbeits­sicher­heit in Ab­stim­mung mit dem Sicher­heits­be­auf­trag­ten Einarbeiten neuer Mitar­beiter Durchführen und Beglei­ten von inter­nen und exter­nen KVP Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder entspre­chende Aus­bil­dung mit lang­jäh­riger Berufs­erfah­rung im logis­tischen Umfeld Fundierte Erfahrung in der Füh­rung von Mitar­bei­tern und deren Ent­wick­lung Höchstmaß an Flexi­bilität, Ein­satz­bereit­schaft und Selbst­stän­digkeit Ziel- und Prozess­orien­tierung, Durch­set­zungs­ver­mögen und Team­fähig­keit Betriebswirtschaftliches Denken Hohes Maß an Koordi­nations­fähig­keit Sicherer Umgang mit MS Office und Lotus Notes Sichere Kenntnisse der engli­schen Sprache Bereitschaft zur Schicht­arbeit Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Kontakt Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihre Ansprechpartnerin | Özlem Aktugan Werner-Heisenberg-Straße 1 | 46569 Hünxe | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de

Für den Bereich Vertrieb & Kundenbetreuung sucht GLS Germany im Raum Nordrhein-Westfalen ab sofort einen Key Account Manager (w/m/d) Unbefristet in Vollzeit Sie sind der zentrale Ansprechpartner in unserer Region West für unsere Key Accounts und entwickeln gemeinsam mit den operativen Kollegen die Kundenstrategie. In den Bereichen Qualitätssicherung, Vertragssteuerung und Prozessoptimierung arbeiten Sie eng im "Selling Team Approach" mit dem Key Account-Back-Office zusammen. Das ist Ihr Job: Sie bearbeiten Ausschreibungen unserer Kunden in enger Abstimmung mit dem Key Account Back-Office und allen Fachbereichen  Sie kalkulieren und verhandeln Vertragsangebote, das Key Account Back-Office unterstützt Sie in der Angebotserstellung Sie behalten den Markt sowie den Wettbewerb im Blick und ermitteln eigenständig Kundenpotenzial, darunter generieren Sie strategisch wertvolle Zielkundenkontakte  Sie betreuen unsere namenhaften nationalen und internationalen Bestandskunden, indem Sie Kundentermine wahrnehmen, passgenaue Cross Selling-Maßnahmen anbieten und damit neue Geschäftsfelder aufbauen Sie führen Projekte zusammen mit unseren Kunden durch, um aus Kundenwünschen Kundenzufriedenheit werden zu lassen – sei es in Innovations-Workshops oder Optimierungs-Projekten, um z.B. Prozesse und Laufzeiten effizienter zu machen Sie können Ihren Arbeitsplatz zwischen den Standorten in Bornheim bei Köln, Alsdorf bei Aachen, Neuss, Wesel, Dortmund oder Wuppertal frei wählen.   Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Sie konnten mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit Umsatzverantwortung, idealerweise in einer vergleichbaren Key Account-Funktion, sammeln Erfahrungen in der Logistikbranche erleichtern Ihnen den Einstieg, sind aber nicht zwingend Ihre Englischkenntnisse sind fließend, deshalb bringt Sie ein Talk mit unseren internationalen Kunden nicht aus der Fassung Sie sind ein zielorientiertes Organisationstalent, das sich besonders durch eine analytische Denkweise auszeichnet Als Netzwerker sind Sie kommunikativ, offen und der Kunde steht bei Ihnen selbstverständlich im Fokus TEAM bedeutet für Sie nicht "Toll, ein anderer macht's" sondern "Toll, endlich alle miteinander" ! Der Umgang mit Office (insbesondere Excel) ist für Sie alltäglich Darauf dürfen Sie sich freuen: Als Key Account Manager meistern Sie jeden Tag abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen mit hoher Verantwortung, spannenden Kunden und Handlungsspielraum, in dem Sie all Ihre Ideen einbringen können Sie erwartet eine Einarbeitung, in der Sie wesentliche Schnittstellen, Ansprechpartner und Ihre Aufgabenbereiche kennenlernen Bei Bedarf können Sie an individuellen Schulungen von unserer hauseigenen Academy teilnehmen Sie erhalten von Beginn an einen Firmenwagen, der auch für die Privatnutzung bestimmt ist sowie eine attraktive Provisions-Vereinbarung Wir bezuschussen Ihnen bei Bedarf Kindergartenplätze sowie die betriebliche Altersvorsorge Freuen Sie sich auf ein offenes Team, das Ihnen hilfsbereit zur Seite steht Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Kimberly Engel beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-241 . https://gls-karriere.de

Für unseren Vertrieb im Raum Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig und Dresden suchen wir ab sofort einen Teamleiter als Division Sales Manager für den Außendienst (w/m/d) Befristet in Vollzeit Unser Vertrieb gliedert sich in der Region Ost in die Bereiche Nord-Ost und Süd-Ost. Als Division Sales Manager sind Sie für 5 AußendienstmitarbeiterInnen im südlichen Osten zuständig. Sie können sich daher aussuchen, ob Sie Ihren Arbeitsplatz in Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig oder Dresden haben wollen. Ihr Job: Sie führen, motivieren und fördern den Vertriebsaußendienst in der Division Süd-Ost und treiben den Erfolg Ihres 5-köpfigen Teams voran - Sie sind der Motor! Was bedeutet das konkret? Mit Ihrem Fingerspitzengefühl und Ihrem mitarbeiterorientierten Führungsstil gehen Sie individuell auf Ihre Kollegen ein und stehen als starker Partner zur Seite Sie besuchen Ihr Team und Ihre Kollegen aus verschiedenen Bereichen regelmäßig an unseren Standorten in Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig und Dresden und besprechen aktuelle Kalkulationen, neue Kunden und das Tagesgeschäft Sie behalten den Überblick durch Ihre Auswertungen und reporten an die Regionalleitung sowie die regionale Vertriebsleitung.  Was bedeutet das konkret? Sie werten Kundendaten, Terminfrequenzen, Zielerreichungsgrade etc. in unserem GLS-spezifischen CRM-System aus Dabei stehen Sie in regem Austausch mit unserem Sales Controlling Weiterhin stimmen Sie sich eng mit unseren Kollegen aus der Operative ab Sie sind kompetenter Ansprechpartner für eine Auswahl an Großkunden und betreuen diese persönlich. Was bedeutet das konkret? Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit unseren Key Accounts zwecks Informationsaustausch, Cross-Selling und Erweiterung neuer Geschäftsfelder Sie nehmen Kundentermine wahr, setzen gemeinsam vereinbarte Maßnahmen um und halten diese nach, z.B. zur Qualitätsverbesserung Die Anforderungen: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert, z.B. als Industriekaufmann, Speditionskaufmann, Bürokaufmann bzw. BWL, VWL Vertrieb ist Ihre Leidenschaft! Außerdem konnten Sie bereits fundierte Führungserfahrung sammeln Erfahrungen in der Logistik erleichtern Ihnen den Einstieg, sind aber kein Muss - Quereinsteiger sind willkommen! Diese Stelle erfordert ein gewisses Maß an Reisebereitschaft, da Sie viel unterwegs sein werden - jedoch ist der Anteil an Übernachtungen eher gering Englisch werden Sie im Alltagsgeschäft häufig nutzen, daher sollten Sie über verhandlungssichere Kenntnisse verfügen Sie sind ein Querdenker, Netzwerker und haben Spaß an kalkulatorischen Aufgaben Sie zeichnen sich durch Ihre Hands On-Mentalität aus Das Angebot: Als Disvision Sales Manager meistern Sie jeden Tag abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen mit hoher Verantwortung Sie erwartet eine Einarbeitung, in der Sie wesentliche Schnittstellen, Ansprechpartner und Ihre Aufgabenbereiche kennenlernen; außerdem nehmen Sie an individuellen Schulungen von unserer hauseigenen Academy teil Sie erhalten von Beginn an einen Firmenwagen, der auch für die Privatnutzung bestimmt ist sowie eine attraktive Provisions-Vereinbarung Wir bezuschussen Ihnen bei Bedarf Kindergartenplätze sowie die betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsfeiern, Teamevents und Incentives sprechen für sich: wir sind eine GLS-Familie und freuen uns auf Sie! Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Jessica Gruner beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-247 . https://gls-karriere.de

JOB DESCRIPTION In this position you are managing tenders and secure that we can offer a highly profitable service. At Kühne + Nagel you will find a diverse job environment with all the different aspects that a global forwarding and logistic company can provide. Become part of our team and support us in our airfreight business unit. YOUR RESPONSIBILITIES Project Management and coordination of global and regional airfreight RFQ’s including assessing tender documents against the tender handling kit, executing the mapping/create eAuction tools as well as coordi­nating the global pricing Ensure that pricing and routing meets the best possible/most economical solution to increase the win ratio according to the client requirements Being first point of contact for bid owner (sales/KAMs) and provide technical support for tender management Contribute to the further development of TQT, RMSA and any other automation/enhancement initiatives Obtain customer specific pricing from carrier(s) and/or procurement department where applicable, as well as prepare risk calculation where applicable YOUR SKILLS AND EXPERIENCES Several years of experience in either forwarding project management, operation or local pricing General forwarding know how Good knowledge of KN internal systems (Login, BO, Salog) is an advantage Knowledge of MS office – focus on Excel Analytical and communication skills Flexible and problem solving working mentality GOOD REASONS TO JOIN Kühne + Nagel is successful because all our employees are engaged and motivated in what they do every day. Our global network creates opportunities for personal and professional development. You can grow your ex­per­tise, shape processes and deliver innovative solutions. Contact Do you have any questions? Please contact our HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 As an employer, Kühne + Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kühne + Nagel and look forward to receiving your application. https://www.kuehne-nagel.de

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Hünxe engagierte Schichtführer (w/m/d) Ihre Aufgaben: Fachliche Führung der Mit­arbeiter in der jewei­ligen Schicht für den ge­samten Waren­fluss Erreichen der internen und externen Perfor­mance­vor­gaben auf täg­li­cher Basis Sicherstellen und Über­wachen der internen Pro­zess­vorgaben, Arbeits­diszi­plin, Standards und Durch­lauf­zeiten mit Doku­menta­tion Überwachen und Organi­sieren der Verfüg­bar­keit von Betriebs­mitteln und Ver­brauchs­mate­rialien und Ansprech­partner (w/m/d) bei der Beauf­tragung von Repa­ratur- und Wartungs­arbeiten Sicherstellen der Ein­haltung von Sicher­heits- und Sauber­keits­bestim­mungen Personal­ein­satz­planung inkl. Leih­arbeit­nehmer­ein­satz­planung Kontinuierliche Optimierung der Lager­abläufe hin­sicht­lich Quali­tät und Produk­tivi­tät Sicherstellen des Informations­flusses an die Be­rei­che und Mitar­beiter Überwachen der Arbeits­sicher­heit in Abstimmung mit dem Sicher­heits­beauf­tragten Einarbeiten neuer Mit­arbeiter Durchführen und Begleiten von verschie­denen Pro­jekten Ihr Profil: Ausbildung im Bereich Logistik und mehr­jäh­rige Berufs­erfah­rung in der Logistik; vorzugs­weise Um­schlags­erfah­rung Höchstmaß an Einsatz­bereit­schaft, Flexibi­lität und eine im Rahmen der Tätigkeit notwendige Stress­resistenz Ziel- und Prozess­orien­tierung, Durch­setzungs­ver­mö­gen, Ehrlich­keit und Team­fähig­keit Betriebswirtschaftliches Denken Hohes Maß an Koordinations­fähig­keit Genaues und verant­wortungs­bewusstes Arbeiten Selbstständige, team­orientierte und dienst­leistungs­orien­tierte Arbeits­weise mit einem motivie­renden Durch­setzungs­ver­mögen sowie die Fähig­keit, schnelle Ent­schei­dungen zu treffen Sicherer Umgang mit MS Office und Lotus Notes Bereitschaft zur Schicht­arbeit Gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Kontakt Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihre Ansprechpartnerin | Özlem Aktugan Werner-Heisenberg-Straße 1 | 46569 Hünxe | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Bremen zum nächst­mög­li­chen Ter­min einen enga­gierten Assistant Manager Intermodal (m/w/d) Die Intermodal-Abteilung ist ver­ant­wort­lich für die Orga­ni­sa­tion der natio­na­len und inter­na­tio­na­len Vor- und Nach­läufe, um unse­ren Kun­den einen erst­klas­si­gen Ser­vice zu bie­ten sowie eine ganz­heit­lich erfolg­rei­che Trans­port­kette zu gewähr­leisten. Ihre Aufgaben als Assis­tant Mana­ger Inter­modal (m/w/d) Disziplinarische und fach­li­che Ver­ant­wor­tung für das Dis­po­nen­ten-Team Führung von Mitarbeiter- und Beur­tei­lungs­ge­sprächen Permanente Aufrecht­er­hal­tung und Ver­bes­se­rung der inter­nen Kom­mu­ni­ka­tions­prozesse Hilfestellung für Kollegen bei Klä­rung von ope­ra­ti­ven/admi­nis­tra­ti­ven Pro­blem­stel­lungen Sicherstellung der Erreich­bar­keit des Teams im Rah­men der fle­xi­blen Arbeits­zeit­re­gelung Monitoring der Zeitkonten und Bear­bei­tung der dies­be­züg­li­chen An­träge (z. B. Urlaubs­ge­neh­mi­gun­gen, Zeit­kor­rek­tu­ren, Dienst­rei­se­ge­neh­mi­gungen) Erster Ansprechpartner für die Abtei­lungs­lei­tung sowie Unter­stüt­zung der Be­reichs-/Ab­tei­lungs­lei­tung bei Pro­jek­ten und Aus­ar­bei­tungen Verantwortung für den Bereich Auf­trags­ab­wick­lung, Import- und Export-Dis­po­si­tion in einer regio­na­len Struk­tur unter Ein­be­zug der Ver­kehrs­trä­ger LKW/Bahn/Bin­nen­schiff sowie aktive Mit­ar­beit im Team Optimierung der Schnitt­stel­len zwi­schen der Trans­port­ab­tei­lung, ande­ren ope­ra­ti­ven Abtei­lun­gen und dem Cus­to­mer Service Kontaktperson für Vendo­ren inner­halb der Trans­port­kette bei auf­tre­ten­den Pro­ble­men und Fra­ge­stel­lun­gen in der Zusam­men­arbeit Enge Abstimmung mit der Con­tai­ner­lo­gis­tik zur opti­mier­ten Steu­e­rung des Leer-Equip­ments Ihre Qualifikation als Assis­tant Mana­ger Inter­modal (m/w/d) Sie verfügen über eine erfolg­reich abge­schlos­sene Aus­bil­dung oder ein Stu­dium, wün­schens­wert (aber nicht zwin­gend erfor­der­lich) im Trans­port­ge­werbe, z. B. als Schiff­fahrts­kauf­mann, Spe­di­tions­kauf­mann, Kauf­mann für Spe­di­tion und Logis­tik, Logis­tik­kauf­mann (m/w/d) sowie mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­run­gen in der Trans­port­lo­gis­tik, z. B. als Logis­ti­ker, Logis­tik­pla­ner, Trans­port­pla­ner bzw. Dis­pat­cher (m/w/d) Sie haben Freude daran, ein Team zu lei­ten und Ihre Füh­rungs­qua­li­fi­ka­tio­nen zu ent­wi­ckeln bzw. zu erwei­tern, dabei zei­gen Sie ein hohes Maß an sozia­ler Kom­pe­tenz und Empathie Sie sind vertraut im Umgang mit den fach­be­zo­ge­nen gesetz­li­chen Be­stim­mungen Neuem stehen Sie positiv gegen­über; darü­ber hinaus haben Sie ein offe­nes Wesen und sind ebenso kom­mu­ni­ka­tions- wie ver­hand­lungs­stark sowie in der Lage, sich ver­bind­lich und klar aus­zu­drücken Gute analytische Fähig­kei­ten und eine selbst­stän­dige Arbeits­weise zeich­nen Sie eben­falls aus Sie haben Erfahrungen im Um­gang mit Kun­den und brin­gen Inte­gri­tät sowie eine lösungs­ori­en­tierte Her­an­ge­hens­weise mit Zudem sind Sie begeis­te­rungs­fä­hig und ver­fü­gen über einen aus­ge­präg­ten Team­geist Ihr Profil wird durch gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse (in Wort und Schrift) und einen rou­ti­nier­ten Umgang mit EDV-An­wen­dun­gen abge­rundet Wir bieten Ihnen Verantwortungsvolle Auf­ga­ben sowie einen siche­ren Arbeits­platz inner­halb eines span­nen­den Umfelds, in dem Sie sich stark ein­brin­gen können Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Bene­fits wie Fahr­kar­ten­zu­schuss, Urlaubs­geld, ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen und wei­tere Mit­ar­bei­ter­vor­teile bzw. -ver­güns­ti­gungen wie z. B. ein Shuttle­service Flexible Arbeitszeiten inkl. Zeit­er­fas­sung, wo­durch die Ver­ein­bar­keit von Arbeit und Fami­lie gewähr­leis­tet wird; wir set­zen auf eine aus­ge­wo­gene Work-Life-Ba­lance Ausführliches Onboarding durch unser inter­nes Schu­lungs­team (inkl. der Erar­bei­tung eines indi­vi­du­el­len Ein­ar­bei­tungs­plans) Vertikale oder horizontale Wei­ter­ent­wick­lung und Schu­lungs­an­gebote Gesundheitsmanagement, Betriebs­rä­der sowie höhen­ver­stell­bare Schreib­ti­sche in vie­len Berei­chen – außer­dem Kaf­fee, Tee und fri­sches Obst Sie treffen auf eine kollegiale Umge­bung, in der alle mit Enga­ge­ment und Pro­fes­sio­na­li­tät am glei­chen Ziel arbei­ten: Uns und unser Unter­neh­men noch erfolg­rei­cher zu machen. Die Marke MSC steht für einen per­sön­li­chen Ser­vice auf pro­fes­sio­nel­lem Niveau. Wir legen viel Wert auf unsere Unter­neh­mens­kul­tur, Inno­va­tion und Eigen­ini­tia­tive. Kontakt Sofern Sie unsere Begeis­te­rung für die Schiff­fahrt tei­len, offen für Wei­ter­ent­wick­lun­gen sind und den Mut haben, auch mal unge­wöhn­li­che Wege zu gehen, freuen wir uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­tige und voll­stän­dige Bewer­bung. Bitte geben Sie Ihre Gehalts­vor­stel­lung und Ihren frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­min an und sen­den Sie Ihre Unter­lagen, unter Angabe der Refe­renz AMI‑HB‑19‑S im Betreff, per E‑Mail an: DEU-Careers@msc.com   MSC Germany S.A. & Co. KG  · Frau Mareike Boljen Willy-Brandt-Straße 49 · 20457 Hamburg www.msc.com

Für unseren Geschäftsbereich Schienenlogistik am Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Speditionskaufmann als Transport Manager (m/w/d) Projektlogistik . Ihre Aufgaben: Betreuung und Abwicklung von Projektverkehren Annahme von Kundenaufträgen sowie Sendungserfassung Verantwortung für die Leistungsträgerakquisition und -erstellung in Zusammenarbeit mit dem Verkauf Durchführung von Einkäufen und Verhandlung mit Frachtführern/Reedern (national und international) Planung von Projektgeschäften weltweit mit Schwerpunkt Osteuropa und Zentralasien Überwachung von Transportdienstleistungen zu Lande und zu Wasser Kontaktpflege zu Liefer-/Empfangsstellen sowie zu Kunden und Lieferanten Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann (m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistung mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Exportabfertigung und gute Seefrachtkenntnisse Interesse an kaufmännischen Prozessen sehr gute geographische Kenntnisse versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten gutes Englisch ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Organisationstalent sowie Serviceorientierung eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit Teamgeist diplomatisches Geschick und sicheres Auftreten Kontakt Lust auf Aufgaben, die bewegen? Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der VTG und erleben Sie spannende Herausforderungen und echtes Miteinander in motivierten Teams. Wir freuen uns auf Ihr Know-how und Ihre Begeisterung! Hier bewerben > VTG Rail Logistics GmbH · Human Resources Anna-Kristina Marten · Gutenstetter Straße 10 · 90449 Nürnberg

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Regional Sales Manager West (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen (Road-, Air- und Ocean Freight) und tragen die fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Verkaufsmitarbeiter. Sie sind personalverantwortlich für die lokalen Verkaufsmitarbeiter und leiten Teambesprechungen und Meetings. Sie führen Maßnahmen zum Ausbau der lokalen Präsenz durch. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens. Dazu beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie erstellen und prüfen jährliche Budgets, Business Pläne sowie SWOT Analysen der Region. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren. Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert ist Erfahrung mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Bremen zum nächst­mög­li­chen Ter­min einen enga­gierten Assistant Manager Intermodal (m/w/d) Die Intermodal-Abteilung ist ver­ant­wort­lich für die Orga­ni­sa­tion der natio­na­len und inter­na­tio­na­len Vor- und Nach­läufe, um unse­ren Kun­den einen erst­klas­si­gen Ser­vice zu bie­ten sowie eine ganz­heit­lich erfolg­rei­che Trans­port­kette zu gewähr­leisten. Ihre Aufgaben als Assis­tant Mana­ger Inter­modal (m/w/d) Disziplinarische und fach­li­che Ver­ant­wor­tung für das Dis­po­nen­ten-Team Führung von Mitarbeiter- und Beur­tei­lungs­ge­sprächen Permanente Aufrecht­er­hal­tung und Ver­bes­se­rung der inter­nen Kom­mu­ni­ka­tions­prozesse Hilfestellung für Kollegen bei Klä­rung von ope­ra­ti­ven/admi­nis­tra­ti­ven Pro­blem­stel­lungen Sicherstellung der Erreich­bar­keit des Teams im Rah­men der fle­xi­blen Arbeits­zeit­re­gelung Monitoring der Zeitkonten und Bear­bei­tung der dies­be­züg­li­chen An­träge (z. B. Urlaubs­ge­neh­mi­gun­gen, Zeit­kor­rek­tu­ren, Dienst­rei­se­ge­neh­mi­gungen) Erster Ansprechpartner für die Abtei­lungs­lei­tung sowie Unter­stüt­zung der Be­reichs-/Ab­tei­lungs­lei­tung bei Pro­jek­ten und Aus­ar­bei­tungen Verantwortung für den Bereich Auf­trags­ab­wick­lung, Import- und Export-Dis­po­si­tion in einer regio­na­len Struk­tur unter Ein­be­zug der Ver­kehrs­trä­ger LKW/Bahn/Bin­nen­schiff sowie aktive Mit­ar­beit im Team Optimierung der Schnitt­stel­len zwi­schen der Trans­port­ab­tei­lung, ande­ren ope­ra­ti­ven Abtei­lun­gen und dem Cus­to­mer Service Kontaktperson für Vendo­ren inner­halb der Trans­port­kette bei auf­tre­ten­den Pro­ble­men und Fra­ge­stel­lun­gen in der Zusam­men­arbeit Enge Abstimmung mit der Con­tai­ner­lo­gis­tik zur opti­mier­ten Steu­e­rung des Leer-Equip­ments Ihre Qualifikation als Assis­tant Mana­ger Inter­modal (m/w/d) Sie verfügen über eine erfolg­reich abge­schlos­sene Aus­bil­dung oder ein Stu­dium, wün­schens­wert (aber nicht zwin­gend erfor­der­lich) im Trans­port­ge­werbe, z. B. als Schiff­fahrts­kauf­mann, Spe­di­tions­kauf­mann, Kauf­mann für Spe­di­tion und Logis­tik, Logis­tik­kauf­mann (m/w/d) sowie mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­run­gen in der Trans­port­lo­gis­tik, z. B. als Logis­ti­ker, Logis­tik­pla­ner, Trans­port­pla­ner bzw. Dis­pat­cher (m/w/d) Sie haben Freude daran, ein Team zu lei­ten und Ihre Füh­rungs­qua­li­fi­ka­tio­nen zu ent­wi­ckeln bzw. zu erwei­tern, dabei zei­gen Sie ein hohes Maß an sozia­ler Kom­pe­tenz und Empathie Sie sind vertraut im Umgang mit den fach­be­zo­ge­nen gesetz­li­chen Be­stim­mungen Neuem stehen Sie positiv gegen­über; darü­ber hinaus haben Sie ein offe­nes Wesen und sind ebenso kom­mu­ni­ka­tions- wie ver­hand­lungs­stark sowie in der Lage, sich ver­bind­lich und klar aus­zu­drücken Gute analytische Fähig­kei­ten und eine selbst­stän­dige Arbeits­weise zeich­nen Sie eben­falls aus Sie haben Erfahrungen im Um­gang mit Kun­den und brin­gen Inte­gri­tät sowie eine lösungs­ori­en­tierte Her­an­ge­hens­weise mit Zudem sind Sie begeis­te­rungs­fä­hig und ver­fü­gen über einen aus­ge­präg­ten Team­geist Ihr Profil wird durch gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse (in Wort und Schrift) und einen rou­ti­nier­ten Umgang mit EDV-An­wen­dun­gen abge­rundet Wir bieten Ihnen Verantwortungsvolle Auf­ga­ben sowie einen siche­ren Arbeits­platz inner­halb eines span­nen­den Umfelds, in dem Sie sich stark ein­brin­gen können Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Bene­fits wie Fahr­kar­ten­zu­schuss, Urlaubs­geld, ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen und wei­tere Mit­ar­bei­ter­vor­teile bzw. -ver­güns­ti­gungen wie z. B. ein Shuttle­service Flexible Arbeitszeiten inkl. Zeit­er­fas­sung, wo­durch die Ver­ein­bar­keit von Arbeit und Fami­lie gewähr­leis­tet wird; wir set­zen auf eine aus­ge­wo­gene Work-Life-Ba­lance Ausführliches Onboarding durch unser inter­nes Schu­lungs­team (inkl. der Erar­bei­tung eines indi­vi­du­el­len Ein­ar­bei­tungs­plans) Vertikale oder horizontale Wei­ter­ent­wick­lung und Schu­lungs­an­gebote Gesundheitsmanagement, Betriebs­rä­der sowie höhen­ver­stell­bare Schreib­ti­sche in vie­len Berei­chen – außer­dem Kaf­fee, Tee und fri­sches Obst Sie treffen auf eine kollegiale Umge­bung, in der alle mit Enga­ge­ment und Pro­fes­sio­na­li­tät am glei­chen Ziel arbei­ten: Uns und unser Unter­neh­men noch erfolg­rei­cher zu machen. Die Marke MSC steht für einen per­sön­li­chen Ser­vice auf pro­fes­sio­nel­lem Niveau. Wir legen viel Wert auf unsere Unter­neh­mens­kul­tur, Inno­va­tion und Eigen­ini­tia­tive. Kontakt Sofern Sie unsere Begeis­te­rung für die Schiff­fahrt tei­len, offen für Wei­ter­ent­wick­lun­gen sind und den Mut haben, auch mal unge­wöhn­li­che Wege zu gehen, freuen wir uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­tige und voll­stän­dige Bewer­bung. Bitte geben Sie Ihre Gehalts­vor­stel­lung und Ihren frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­min an und sen­den Sie Ihre Unter­lagen, unter Angabe der Refe­renz AMI‑HB‑19‑S im Betreff, per E‑Mail an: DEU-Careers@msc.com   MSC Germany S.A. & Co. KG  · Frau Mareike Boljen Willy-Brandt-Straße 49 · 20457 Hamburg www.msc.com

Die komplexen Prozesse in der täglichen Abwicklung unserer Logistikgeschäfte im Segment Landverkehre werden von unseren Könnern, Machern und Treibern in die richtigen Bahnen gelenkt. An unserem Standort in Großlehna sind Sie ein wichtiger Garant dafür, dass unsere Kunden weiterhin so zufrieden mit uns sind und unsere innovativen Logistiklösungen für die Straße noch besser werden. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der unterstellten Landverkehrsbereiche (Disposition im Nahverkehr, Sammelgutein- und ausgang, Palettenverwaltung, Umschlagshalle und Fuhrpark) Fachliche sowie disziplinarische Führung der Mitarbeiter Persönliche Betreuung und Pflege der bestehenden Verbindungen zu den am Standort eingesetzten Trans­portunternehmern sowie der Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen Gewährleistung und Beachtung der Einhaltung von KN- und Kooperationsstandards sowie von Qualitäts­zielen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Studium mit einem Schwerpunkt auf Spedition und Logistik Mehrjährige Berufserfahrung in den produktionsnahen Bereichen einer Spedition oder Stückgutorganisation Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Ausgeprägtes Zahlenverständnis, gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie versierter Umgang mit KPIs Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einer Hands-on-Mentalität Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dyna­mischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Be­gleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolg­reichen und inno­vativen Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Bran­che gehört. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persönliche Pers­pek­tiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lungen sowie Weiter­bil­dun­gen. Denn, unser Er­folg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir engagieren uns auch im Hin­blick auf Per­sonen mit Behin­derung für Diversi­tät in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Be­werbung.  Mit mehr als 79.000 Mit­ar­beitern an mehr als 1.300 Stand­orten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führen­den Logistik­dienst­leistern. Schwer­punkte liegen in den Be­reichen See- und Luft­fracht, Kon­trakt­logistik und Land­verkehre mit klarer Aus­richtung auf wert­schöpfungs­intensive Bereiche wie infor­matik­gestützte inte­grier­te Logis­tik­angebote. Weitere Infor­ma­tionen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com . Referenznummer: Req42835

Ihre Aufgaben Betreuung und Optimierung des weltweiten Inhouse-Supply-Chain-Netzwerkes Abbildung und Einrichtung von Netzwerkstrukturen, insbe­son­dere in neuen Märkten im SCM-System Anbindung in- und externer Lieferanten an das SC-System Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Betriebs-)Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwer­punkt Logistik und Erfahrung in ähnlichem Aufgabenbereich Sehr gutes logistisches Wissen über alle Verkehrsträger Basiswissen im Bereich Logistikcontrolling Verständnis von komplexen Netzwerkstrukturen sowie Grund-Know-how von Produktionsplanung Gutes Deutsch und Englisch Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP ERP/SCM/MM Flexibilität und hohes Engagement Gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise Alternativ ist diese Position auch in Bremen zu besetzen. Diese Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal (Kennziffer: DE111616). Ihr Kontakt für dieses Angebot: Frau Mareke Mennenga 04941 - 927 216 https://www.enercon.de/home/

An unserem Standort in Hoppegarten bei Berlin bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Niederlassungsleiter (w/m/d) Warehousing . Herausforderungen, an denen Sie wachsen. Sie verantworten die operative und kaufmännische Leitung der Niederlassung und führen ein Team von rund 10 administrativen und 50 gewerblichen Mitarbeitern – sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Zu Ihrem Kerngeschäft gehört die Kommissionierung von Aufträgen im Online-Möbelgeschäft. Dabei vermitteln Sie gekonnt zwischen den Anforderungen des Auftraggebers und unserer Distributionsstandorte sowie den Zielen der eigenen Niederlassung. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der gesamten Supply Chain. Die permanente Kostenkontrolle sowie die proaktive Einleitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Prozessoptimierung gehören ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die professionelle Kundenbetreuung. Nicht zuletzt behalten Sie Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen im Auge und tragen somit nachhaltig zu unserem Erfolg bei. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Neben Ihrem erfolgreichen Studium der Betriebswirtschaft oder einer Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung können Sie auf mehrere Jahre Führungserfahrung zurückblicken. Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Kunden mit, kommunizieren offen und verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Zudem denken Sie prozessorientiert, erkennen wechselseitige Abhängigkeiten in Strukturen und blicken auch über den Tellerrand Ihrer Niederlassung hinaus. Ein Wille zur stetigen Weiterentwicklung und Innovation zeichnet Sie aus, Ihre selbst konzipierten Maßnahmen setzen Sie mit einer klaren Hands-on-Mentalität um. Sicheres Englisch in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Lösungen runden Ihr Profil ab. Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es. Ihr Ansprechpartner Denis Hombücher Telefon +49 (0)2103 90772117 www.karriere.rhenus.de Rhenus Home Delivery GmbH Industriestraße 12 – 14 15366 Hoppegarten

Als Gruppen­leiter für Kon­trakt­logistik am Stand­ort Hamburg-Haus­bruch bringen Sie Ihren hohen Er­fahr­ungs­schatz im Bereich der Sendungs­dokumen­ta­tion ein. Ihr Team führen Sie souverän und stellen somit eine service­orien­tier­te Be­treu­ung der Kun­den sicher. Unsere Logistik­ex­per­ten, welche eine effi­zien­te Steu­erung der komplexen Prozesse der Kontrakt­logis­tik ermög­lichen, machen Kühne + Nagel zum Vor­reiter und Pionier auf dem Gebiet innovativer Kunden­lösun­gen. Mit Ihrem Team steuern Sie alle Pro­zesse ab Sendungs­aus­gang und sorgen für reibungs­lose Liefer­pro­zesse. Dem Kun­den stehen Sie für Rück­fragen zur Verfü­gung und gehen dabei äußerst lösungs­orien­tiert vor. Zudem stellen Sie stets die Aktua­li­tät aller Doku­men­te sicher und halten sich und Ihr Team zu Ände­run­gen der recht­lichen Rahmen­be­din­gungen stets infor­miert. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führung, För­der­ung und Ent­wick­lung der Mit­ar­bei­ter des Teams Enge Kunden­betreu­ung eines inter­na­tiona­len Logistik­geschäftes Verant­wor­tung für die Ein­hal­tung der mit dem Kun­den verein­barten Pro­zess- und Quali­täts­vor­gaben im Be­reich des Sendungsausgangs sowie Organi­sa­tion, Steuer­ung und Kon­trol­le von KVP-Pro­jek­ten Über­wach­ung von Sen­dungs- und Dokumen­ta­tions­pro­zes­sen sowie Ver­ant­wor­tung für deren ko­rrek­te Er­stel­lung, auch in Be­zug auf recht­liche Änder­un­gen Ansprech­partner für den Kunden bei sämt­lichen Fragen und Pro­blemen rund um die Lie­ferung und deren un­ver­züg­liche Lösung Administra­tive Ab­wicklung von Ex­por­ten Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Aus­bil­dung mit ent­sprechen­der fun­dier­ter Berufs­er­fahrung Kennt­nisse im Um­gang mit Außen­handels­doku­men­ten und in der Zoll­ab­wick­lung, von Vor­teil ist zu­sätzlich Erfahrung in der Gefahr­gut­ab­wick­lung Ver­ständnis des all­gemein­en Transportablaufs Gutes Englisch­ in Wort und Schrift Fundierte Kennt­nisse der MS-Office-An­wen­dungen und ideal­er­weise von SAP Kommunikatives Ge­schick, Empa­thie­ver­mögen und Durch­setzungs­fähig­keit in der Zusammen­arbeit als auch Steuer­ung des Teams sowie der Kolla­bora­tion mit rele­van­ten Stake­holdern Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dyna­mischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam er­reichen. Be­gleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­vativen Logistik­lösun­gen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Pers­pek­tiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz. Unsere Mit­ar­beiter schätzen ins­beson­dere den hohen Ge­staltungs­spiel­raum, die schnelle Übertragung von Ver­ant­wor­tung sowie das An­gebot regelmäßiger Schu­lungen und Weiter­bildungen. Der Er­folg steht und fällt dabei mit den Men­schen, die ihn uns ermög­lichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fris­tig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Stand­orten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führen­den Logistik­dienst­leis­tern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir enga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­sonen mit Behin­derung für Diver­si­tät in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Be­wer­bung. Referenznummer: Req45081 https://www.kuehne-nagel.de

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Manching (bei Ingolstadt) eine engagierte Führungskraft (w/m/d) Logistik Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fach­liche Ver­ant­wor­tung für bis zu 20 Mit­arbeiter/-innen Planen des Personal­einsatzes sowie Inte­grieren von neuen Mit­arbeitern/innen Führen von Be­urteilungs­ge­sprächen Optimale Kapa­zitäts­planung der Mit­arbeiter/innen unter Berück­sich­tigung von be­triebs­wirt­schaft­lichen Gesichts­punkten Erstellen von Kenn­zahlen und Aus­wer­tungen Sicherstellen der Kunden­taktung und Per­formance sowie der Arbeits- und Prozess­diszi­plin Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden (national und inter­national) Optimieren der Pro­zesse im Hin­blick auf Effi­zienz und Quali­tät Sicherstellen der Ein­haltung von Sicher­heits- und Sauber­keits­bestimmungen Ihr Profil: Abschluss als Logistik­meister (w/m/d) oder Fach­mann (w/m/d) Ein­kauf und Logis­tik mit mehr­jähriger Berufs­erfah­rung oder abge­schlossenes Studium in Betriebs­wirt­schafts­lehre, Dienst­leistungs­manage­ment oder Logistik Erste Führungs­erfah­rung im Logistik­bereich von Vor­teil – gerne geben wir auch Berufs­anfängern (w/m/d) eine Chance Gute Auffassungs­gabe sowie orga­nisa­tions- und prozess­über­greifendes Denken und Handeln Betriebs­wirt­schaft­liche Kennt­nisse im Hin­blick auf Kalku­lationen und GuV-Rechnung Hohe Kunden- und Service­orien­tierung Erfahrung im Umgang mit Lean Manage­ment Sensibilität im Um­gang mit Menschen Ein hohes Maß an Ver­ant­wor­tungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­ver­mögen sowie Ent­scheidungs­kompe­tenz Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Sicher im Um­gang mit den MS-Office-Anwen­dungen Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Kontakt Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihre Ansprechpartnerin | Melanie Heinkele Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de

Im Rahmen unserer Expansionsstrategie bauen wir unseren Sales Bereich deutschlandweit aus und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für den Raum Stuttgart und für den Raum Köln. Wir suchen Sie als Business Development Manager (Senior Sales - Verkaufsaußendienst) (m/w/d) Ihr Tätigkeitsfeld umfasst u. a. folgende Aufgaben: Verantwortliche Betreuung von Bestands- und Ziel-Kunden definierter Kundensegmente mit eigener Entscheidungsbefugnis Ausbau des Produkt- und Dienstleistungs-Know-How´s der durch JAS Forwarding Worldwide vertriebenen Services Dienstreisen im festgelegten Verkaufsgebiet mit dem Ziel Kunden und Potenzialkunden in diesem Gebiet zu besuchen Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen Nutzung von Marktinformationen und Entwicklung daraus abgeleiteter Strategien zum Ausbau unserer Kundenbasis Erstellung von Angeboten, Kreditanfragen sowie Durchführung von Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Geschäftsanbahnung Erstellung aussagekräftiger Aktivitätsberichte und Verkaufsstrategien / Verkaufskonzepte im zugeteilten Verkaufsgebiet Management der eigenen Pipeline sowie der Pipelines des zugeteilten Verkaufsinnendienstes Teilnahme an Verkaufs- und  weiteren Trainings zur Verkaufsqualifikation Beachtung und vollumfängliche Umsetzung aller Anforderungen der Sales Policy Persönliche Weiterentwicklung Fachliche Führung des jeweils zugeordneten Verkaufsinnendienstes Sie bringen folgende Kenntnisse/Voraussetzungen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w) oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst-Vertrieb Spedition / Logistik Erfahrung im Bereich von Kundemanagement-Systemen (CRM) Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Hohe Präsentationsfähigkeit und Fähigkeiten im zwischenmenschlichen Bereich Profunde Marktkenntnis des Speditions- und Logistikmarktes Hervorragende Kenntnisse im Bereich Verkaufstechnik Sehr gute Computer-Kenntnisse einschließlich Microsoft-Office Detail-Orientierung und Fähigkeit mehrere Arbeitsgänge gleichzeitig zu erfüllen und Fristen einzuhalten Hohe Eigenmotivation, mit der Fähigkeit als Teamplayer und eigenverantwortlich zu arbeiten Gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 Reisebereitschaft (80 Prozent der Arbeitszeit ist Reisezeit) Internationale Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen u.a.: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz innerhalb eines international agierenden Unternehmens Ein hoch motiviertes und modernes Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten Eine angenehme und ungezwungene Arbeitsatmosphäre Ein attraktives Vergütungspaket Eine gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Starttermins per E-Mail an: DE-Jobs@jas.com Bitte beachten Sie: Mit Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerberdaten auch anderen unternehmensinternen Bereichs-/Abteilungsverantwortlichen für das Stellenbesetzungsverfahren zur Verfügung gestellt werden. Ihre Bewerbung/personenbezogene Daten werden drei Monate nach erfolgreicher Besetzung der Position unwiderruflich von uns gelöscht. Diese Einwilligung können Sie durch eine E-Mail an De-Jobs@jas.com   jederzeit widerrufen.

Job description In this position your goal is to develop true partnerships with our most important customers: the Key Accounts. Kühne + Nagel has developed and implemented a focused strategy for its most important customers: the Key Accounts. Your ultimate goal is to develop true partnerships with these customers based on value adding solutions that go beyond the provision of traditional forwarding and logistics. Your tasks and responsibilities Preparing quotes and customer presentations in close alignment with the responsible Key Account Manager Compilation, editing and coordination of tenders in collaboration with the strategic tender management and shared responsibility of on-time completion Monitoring the implementation of new business in collaboration with the respective business unit Executing customer demand analyses and potential assessments as well as conceptual design of respective supply-chain solutions Preparing the volume and KPI reports for defined Key Accounts Ihr Profil Your skills and experiences Successfully completed an apprenticeship as a specialist for freight forwarding and logistics services, ideally with a business related degree or comparable part time course of study High level of MS Office user skills (in particular Excel) Fluency in German and English (spoken and written) Willingness to constantly learn and to develop Good reasons to join We are committed to delivering high-quality solutions to our customers and are proud to be a strong leader in the logistics industry. We offer opportunities where you can grow your abilities, shape/optimize processes and apply/create innovative solution concepts. Join our Key Account Team and provide successful impulses within the Kühne + Nagel organization! Kontakt Contact Do you have any questions? Please contact our HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 With over 79,000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kühne + Nagel Group is one of the world’s leading logistics companies. As an employer, Kühne + Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kühne + Nagel and look forward to receiving your application. https://www.kuehne-nagel.de

Für die Unterstützung in der Disposition in unserer Betriebsstelle Kiel suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Disponent (m/w/d) Nahverkehr Herausforderungen an denen Du wachsen wirst: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter und stellst eine störungsfreie und termin­gerechte Disposition der Transportgüter sicher Hierfür koordinierst Du den Fuhrpark und die Einsatzplanung der Fahrer Für Dein Team bist Du verantwortlich, dabei obliegt Dir die gesamte Betreuung, Führung und Einarbeitung Die Administration darf auch nicht zu kurz kommen: Du bearbeitest  Aufträge, Frachtpapiere und erstellst die anfallenden Kalkulationen Die Analyse der Wirtschaftlichkeit unserer Touren sowie die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen runden Dein Aufgabenpaket ab Neben dem „Benzin im Blut“ solltest Du auch: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/ -frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder eine alternative kaufmännische Ausbildung haben Berufserfahrung in der Disposition und idealerweise auch im Transport von Lebensmitteln haben Über Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik verfügen - Unser leistungsstarker Fuhrpark will in Schuss gehalten werden Strukturiert und dienstleistungsorientiert arbeiten und gute Kenntnisse in Deutsch mitbringen, weitere Sprachkenntnisse sind bei uns willkommen PART OF YOUR FUTURE - Willkommen im TEAM: Dynamik, starke Persönlichkeiten und familiäre Werte gepaart mit stetigem Wachstum. Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Chance in einem erfolgreichen Unternehmen tätig zu sein. Mit uns kannst Du was bewegen! Dank Deinem Einsatz und Deiner motivierenden Mitarbeiterführung werden täglich die Lebensmittelmärkte im Raum Kiel versorgt! Bewerbung: Wir freuen uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. pfenning logistics GmbH Yvonne Baro, Personalreferentin Daimlerstr. 4 68542 Heddesheim Personalabteilung Tel.: +49 6203 9545  - 615 jobs@pfenning-logistics.com www.pfenning-logistics.com

Logistik ist Ihre Leidenschaft und auf Ihrer Karriereleiter ist es Zeit für die nächste Stufe? Zur Verstärkung unseres bundesweiten Führungsteams suchen wir für unsere Betriebsstellen in Norddeutschland mit zukünftigem Arbeitsplatz in Norderstedt bei Hamburg einen: Bereichsleiter (m/w/d) Lebensmitteldistribution Ihre Aufgaben sind herausfordernd: Sie übernehmen die ergebnisverantwortliche Führung unserer regionalen Betriebsstellen im gesamten operativen Tagesgeschäft Sie betreuen unsere Kunden und sorgen für die Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie die termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen sicher Die aktive Mitwirkung in der Budgetplanung sowie die Erstellung der Umsatzplanung liegt in Ihrem Ver­ant­wortungs­bereich, dabei gehört auch regelmäßiges Reporting an die Regionalleitung zu Ihren Führungs­aufgaben Ihre Talente sind bei uns gefragt: Sie können sehr gute Kenntnisse im Bereich des Straßengüterverkehrs vorweisen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Handelslogistik, vorzugsweise im Bereich Lebensmittel Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von gewerblichem Personal, dabei motivieren und kümmern Sie sich um die Anliegen Ihrer Mitarbeiter und schätzen flache Hierarchiestrukturen Ihre Fachkenntnisse im Bereich Logistik, LKW-Transporte und dem Transportrecht konnten Sie bereits vertiefen und haben idealerweise die „fachliche Eignung für den Güterkraftverkehr (IHK)“ abgeschlossen Ergebnis- und Werteorientierung sind für Sie wichtige Eigenschaften, die Sie in Ihrer Arbeit verfolgen und sowohl für die Optimierung der Logistikprozesse als auch für ein gesundes Betriebsumfeld sorgen PART OF YOUR FUTURE - Willkommen im TEAM: Dynamik, starke Persönlichkeiten und familiäre Werte gepaart mit stetigem Wachstum. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Chance in einem erfolgreichen Unternehmen aktiv zu sein. Sie sind motiviert in Ihrer neuen Position sowohl Ihre Betriebsstellen, als auch die menschliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter voranzutreiben? Dann sind Sie bei uns richtig! Bewerbung: Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. pfenning logistics GmbH Frau Yvonne Baro, Personalreferentin Daimlerstr. 4 68542 Heddesheim Personalabteilung Tel.: +49 6203 9545  - 615 jobs@pfenning-logistics.com www.pfenning-logistics.com

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Regional Sales Manager Southwest (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen (Road-, Air- und Ocean Freight) und tragen die fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Verkaufsmitarbeiter. Sie sind personalverantwortlich für die lokalen Verkaufsmitarbeiter und leiten Teambesprechungen und Meetings. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens. Dazu beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie erstellen und prüfen jährliche Budgets, Business Pläne und SWOT Analysen der Region. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und Monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren. Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Als mittelständische Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden zukunftsweisende Konzepte und Lösungen vom weltweiten Transport bis hin zu komplexer Kontraktlogistik. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf die optimale Planung und Durchführung der logistischen Prozesse, sondern entwickeln und produzieren zudem technisch anspruchsvolle Ladungsträger. Für unseren Standort in 49549 Ladbergen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Leitung Internationale Disposition (m/w/d) Freuen Sie sich auf die folgenden Aufgaben in unserem Team Fachliche und disziplinarische Führung des Dispositionsteams bestehend aus 5 Mitarbeitern Durchführung des Ergebniscontrollings Ausbau und Weiterentwicklung der Dispositionsaktivitäten Unterstützung des Dispositionsteams im Tagesgeschäft Bestandskundenbetreuung und Neukundengewinnung Ihr persönliches Profil Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik erfolgreich abgeschlossen, verfügen über umfassende nationale oder internationale Dispositionserfahrung und wollen gerne Verantwortung übernehmen. Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln können. Sie bringen eine gewisse Ergebnisorientierung und ein Verständnis für Prozessoptimierung mit. Gleichzeitig zeichnen Sie Ihre hohe Kommunikationsstärke – selbstverständlich auch auf Englisch – sowie Ihre ausgeprägte Teamorientierung aus. Eine zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit persönlichem Handlungsspielraum in einem wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen. Unser Führungsstil ist partnerschaftlich und basiert auf unseren Werten. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von den vielfältigen Weiter­bildungs­möglichkeiten unserer NOSTA-Academy sowie von verschiedenen Möglichkeiten zur Gestaltung der persönlichen Work-Life-Balance. Kontakt Möchten Sie ein Teil unseres erfolgreichen Unternehmens werden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise senden Sie diese bitte per E-Mail unter Angabe der Nummer 2019-LID an bewerbung@nosta.de oder schriftlich an NOSTA Group Human Resource Management Julia Butke Buchenbrink 1 49086 Osnabrück Telefon +49 (0)541/9333-0 www.nosta-group.com

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Reutlingen einen engagierten Leiter (w/m/d) Teilbereich Disposition Ihre Aufgaben: Mitarbeiterführung und Verant­wor­tung für ein Team von ca. 8 Mit­arbeitern (w/m/d) Sicherstellen einer reibungs­losen Trans­port­ab­wick­lung unter Ein­hal­tung der Service- und Quali­täts­verein­barungen Dispositionsleitung für die Fahrzeuge im Nah- und Fern­ver­kehr und Planen des Volumens für den näch­sten Tag Ansprechpartner (w/m/d) für Liefe­ranten und Fracht­führer Weiterentwickeln bestehender Trans­port­konzepte und Beheben von Fehlern in der Trans­por­tab­wick­lung Kontrollieren und Über­wachen der Fahr­zeug­aus­las­tung und Optimie­rung der Trans­port­ab­läufe und Lade­kapazitäten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufs­aus­bil­dung als Spedi­tions­kauf­mann (w/m/d) Mehrjährige Berufs­er­fah­rung im Bereich Logi­stik, Spedi­tion oder Trans­port­wesen Idealerweise erste Füh­rungs­er­fahrung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-An­wen­dungen Gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift, Eng­lisch­kennt­nisse von Vorteil Sehr gute geo­gra­fische Kennt­nisse, vor allem im süd­deutschen Raum Sicher und gewandt im Umgang mit Kunden und Trans­port­partnern Entscheidungskompetenz, selbst­ständige Arbeits­weise und Team­fähigkeit Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Kontakt Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihre Ansprechpartnerin | Elisabeth Held Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de

Eine nachhaltige Personal- und Umweltpolitik liegen der Unternehmensführung sehr am Herzen. Unsere Mitarbeiter machen uns stark! Bereichern Sie unser junges, motiviertes Team und werden Sie Teil des Erfolgs! für unseren Hauptsitz nähe Flughafen München suchen wir unbefristet in Vollzeit: Leitung Tender- und Prozessmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung des Tender- und Prozessmanagement Bewertung und Kalkulation eingehender Tender Vorbereitung und Durchführung von Angebotspräsentationen Erarbeiten und Umsetzen von einheitlichen Prozessen für die Bearbeitung von Ausschreibungen Vorstellung der Konzepte beim Kunden Erstellen von Projektdokumentationen und Verträgen Vorbereitung und Durchführung von Vertragsgesprächen Projektimplementierung und Überwachung bei der Umsetzung von gewonnen Ausschreibungen Schnittstelle zu internen Bereichen wie Vertrieb, operative Abteilungen und IT Nachkalkulation und Prozessoptimierung von bestehenden Logistikprojekten Ausbau und Weiterentwicklung neuster Logistik Technologien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann Sie kommen aus dem Mittelstand und haben eine 3-5 jährige Berufserfahrung im Bereich Tender- und Prozessmanagement Teamführung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie analytische und konzeptionelle Kompetenzen und Teamfähigkeit Fähigkeit zur Organisation und Koordination mit erkennbarer Problemlösungskompetenz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Beherrschung des MS Office-Pakets Wir bieten Ein attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungspaket Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Kontakt zu namhaften Kunden Vielseitige und interessante Projekte Technologische und methodische Weiterbildungen inkl. dem Besuch von Fachkonferenzen Hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen, moderne IT-Ausstattung und ein motiviertes Team Sie können Ihre Arbeitsumgebung aktiv mitgestalten, eigenverantwortlich handeln und Ihre Ideen einbringen Kontakt Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an Günther Jocher – und wenn alles passt: Herzlich Willkommen im Team! GROUP 7 AG Eschenallee 8 85445 Schwaig bei München Günther Jocher T. +49 8122 9453-1111 G.Jocher@group-7.de www.group-7.de

Eine nachhaltige Personal- und Umweltpolitik liegen der Unternehmensführung sehr am Herzen. Unsere Mitarbeiter machen uns stark! Bereichern Sie unser junges, motiviertes Team und werden Sie Teil des Erfolgs! für unseren Hauptsitz nähe Flughafen München suchen wir unbefristet in Vollzeit: Projektmanager Key Account (m/w/d) Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden vorwiegend aus dem Automotive Bereich Implementierung von langfristigen Logistikprojekten Strategischer Ausbau von Kundenbeziehungen Schnittstelle zu internen Bereichen wie Internationale Land- und Bahnverkehre, Kontraktlogistik, See/Luftfracht und IT Monitoring und Reporting der Logistikprozesse Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Meetings Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann 3-5 jährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement mit Schwerpunkt Transport/Logistik Ziel- und Ertragsorientiertheit, selbstständige Arbeitsweise und Initiative Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Konzeptionelles, analytisches und kundenorientiertes Denken und Handeln Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz Gute Kenntnisse in MS Office Wir bieten Vielseitige und interessante Projekte Technologische und methodische Weiterbildungen inkl. dem Besuch von Fachkonferenzen Flexible Arbeitszeiten, individuelle Karrieregestaltung, Freiraum für ihr soziales Engagement Ein attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungspaket Hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen, moderne IT-Ausstattung und ein motiviertes Team Kontakt Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an Hubert Borghoff – und wenn alles passt: Herzlich Willkommen im Team! GROUP 7 AG Eschenallee 8 85445 Schwaig bei München Hubert Borghoff T. +49 8122 9453-1601 h.borghoff@group-7.de www.group-7.de

Um die Qualität unserer Systeme im Bereich Kontraktlogistik für unseren Großkunden in Tamm zu sichern und zu optimieren, sind Sie für die Analyse von bestehenden sowie neuen prozessen verantwortlich. Sie sorgen da­für, dass in allen operativen Bereichen die Auftragsbearbeitung reibungslos verläuft. Was macht den Geschäftsbereich der Kontraktlogistik bei Kühne + Nagel so erfolgreich? Unsere Prozess­ingenieure (m/w/d), welche eine effiziente Qualitätssteigerung der komplexen Logistiksysteme ermög­lichen. Am Standort Tamm sorgen Sie damit für höchste Qualität und kontinuierliche Verbesserung unserer Logistik­prozesse – und tragen damit maßgeblich zur Erfolgsgeschichte von Kühne + Nagel bei. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Schaffung und Sicherstellung optimaler Abläufe innerhalb des operativen Betriebs bzw. der Betriebsstätte zur Gewährleistung eines hohen Qualitätsstandards bei gleichzeitiger Rentabilität Optimierung der Abläufe bei der Implementierung von Prozessen sowie deren späteren operativen Betriebes Eigenverantwortliche Projektdurchführung zur Steigerung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Effizienz Unterstützung der operativen Leitung bei der Umsetzung und Kontrolle qualitäts- sowie pro­duk­ti­vi­täts­stei­gernder Maßnahmen Planung von kundenspezifischen Logistiksystemlösungen und Beratung von Kunden sowie Koordination für kontinuierliche Verbesserung (KVP) Erstellung sowie Umsetzung von Konzepten zur Übernahme und Implementierung von Logistik­dienst­leistungen Erstellung von Prozessdokumentationen und Kontrolle/Reporting der Dokumente in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Umfassende Qualitätssicherung sowie -kontrolle mit Fehleranalysen und resultierenden Projekten/Auf­gaben sowohl in Ablauf- als auch in Aufbauorganisation Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene logistikbezogene oder kaufmännische Ausbildung bzw. Hochschulstudium im Bereich Logistikmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen Gute betriebswirtschaftliche und logistische Kenntnisse Sichere IT-Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office Kenntnisse in Warehousemanagement- oder Lagerverwaltungssystemen von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einer hohen Selbstständigkeit sowie der Motivation die Qualität der Prozesse durch eigene Ideen zu optimieren Flexibilität im Denken und Handeln sowie Dienstleistungsbereitschaft sind unabdingbar Qualitätsverständnis und -affinität Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistik­lösun­gen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolg­reichen und innovativen Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Pers­pek­tiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lungen und Weiter­bildungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen - des­halb tun wir unser Bestes da­für Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req45382 https://www.kuehne-nagel.de

Für den Bereich Logistik & Prozessmanagement sucht GLS Germany am Standort Depot 65 in Hofkirchen bei Passau ab sofort einen Logistiker als Produktionsleiter / Operations Manager (w/m/d) Befristet in Vollzeit Das sind Ihre Aufgaben: Sie starten Ihren Tag gegen 6:00 Uhr in der Früh und verschaffen sich einen Überblick in Abstimmung mit unseren Schichtleitern und den Fahrern: Gibt es Reklamationen? Läuft die Sortierung unserer Pakete reibungslos? Ist genügend Personal vorhanden? In regelmäßigen Abständen führen Sie Gespräche mit unseren drei Subunternehmern hinsichtlich der Qualität von 30 Touren durch: Stimmen die Zustell-, Abhol- und Reklamationsquote?  Als Schnittstelle zu unserem Außendienst und den Subunternehmern werden häufig auch neue Kunden thematisiert: Welche Besonderheiten müssen beachtet werden in der Abwicklung? Wo liegen besondere Bedarfe? Im Laufe des Tages stimmen Sie sich mit Fahrern, Kunden und Schichtleitern zum Tagesgeschäft ab und koordinieren alle operativen Abläufe, damit unser Depot rund läuft Um den Überblick zu behalten, erstellen Sie regelmäßig Auswertungen und Statistiken, bspw. für die Depotleitung zum Thema Kosten oder für Subunternehmer-Gespräche hinsichtlich der Qualität Da die Depotleitung ihren Sitz in Straubing hat und wöchentlich unseren Standort in Hofkirchen besucht, sind Sie stellvertretend für diese tätig Als mitarbeiterorientierte Führungskraft sind Sie für ca. 35 Kolleginnen und Kollegen verantwortlich Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Richtung Wichtig ist uns, dass Sie bereits fundierte Führungs- und Berufserfahrung (3-5 Jahre) in der Logistik sammeln konnten, z.B. als Disponent (w/m/d) Netzwerkverständnis in der Paketlogistik ist vorteilhaft, aber kein Muss - Quereinsteiger sind willkommen! Englischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit Wenn Sie sich durch Ihre Hands On-Mentalität auszeichnen und anpacken wollen, passen Sie zu uns! Darauf dürfen Sie sich freuen: In Ihrer Tätigkeit als Operations Manager (w/m/d) erhalten Sie viel Handlungsspielraum für Ihre Entscheidungen und Ihre Kreativität Unser Standort ist naturnah gelegen, die Büroräume hell, freundlich und modern und mit gratis Wasser, Kaffee und Softdrinks ausgestattet - so lässt es sich gut arbeiten! Sie erhalten von Beginn an einen Firmenwagen, der auch für die Privatnutzung bestimmt ist (ein eigener PKW-Parkplatz ist natürlich selbstverständlich) sowie eine attraktive Tantieme-Vereinbarung In Ihrer 3-monatigen Einarbeitung lernen Sie andere Standorte und Bereiche kennen, bekommen einen eigenen Paten zur Seite gestellt und nehmen an individuellen Schulungen von unserer hauseigenen Academy teil Wir bezuschussen Ihnen bei Bedarf Kindergartenplätze sowie die betriebliche Altersvorsorge Sommer- und Winter-Grillen, Weihnachtsfeiern und Fahrerfrühstück sprechen für sich: wir sind eine GLS-Familie und freuen uns auf Sie! Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Jessica Gruner beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-247. https://gls-karriere.de

Werden Sie Teil unseres Teams am Kontraktlogistikstandort in Raunheim und übernehmen Sie vielfältige sowie ver­antwortungsvolle Aufgaben. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten der Logistik. Werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams in einem erfolgreichen und inno­vativen Unter­nehmen, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeits­platz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstellung des reibungslosen operativen Betriebes Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter und Führungskräfte (ca. 70 Mitarbeiter) Steuerung und Überwachung der KPIs unter Einhaltung der Vorgaben des Qualitäts- sowie Prozess­manage­ments Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder ver­gleich­bare kaufmännische Ausbildung; Studium mit Schwerpunkt Logistik wünschenswert Relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung im Bereich Logistik Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative Analytisches und prozessorientiertes Denken Hohe Zuverlässigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Souveräner Umgang mit kritischen und herausfordernden Situationen sowie mit unvorhersehbaren Be­geben­heiten Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse mit Lagerverwaltungssystemen Gutes Englisch in Wort und Schrift Gründe, die für uns sprechen Wir gehören zu den führenden Logistikunternehmen weltweit und befinden uns auf stetigem Wachstums­kurs – denn unsere Mitarbeiter machen den Unterschied! Die Qualität kontinuierlich ver­bes­sern, eigen­ver­ant­wort­lich handeln, sich selbst weiterentwickeln und dabei offen kommunizieren sowie das Teamwork pfle­gen – diese Grundsätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 79.000 Mitar­beitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Län­dern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Lo­gistik­dienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir enga­gieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behin­derung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Be­wer­bung. Referenznummer: Req44969 https://www.kuehne-nagel.de

Als Operations Manager Kontraktlogistik sind Sie verantwortlich für die Leitung des operativen Ge­schäftes am Stand­ort und die Führung von ca. 100 Mit­arbeitern. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und ver­ant­wortungs­volles Auf­gaben­gebiet mit allen Facetten der Logis­tik. Werden Sie Teil eines engagierten und dyna­mischen Teams in einem erfolg­reichen und inno­vativen Unter­nehmen, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in einem an­geneh­men Arbeits­umfeld und unter­stützen Sie mit regelmäßigen Schu­lungen sowie Weiter­bil­dungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Operative Leitung eines Geschäftes (Warehouse, Distribution, Customer Service) und Weiterentwicklung der Operation hinsichtlich Produktivität, Qualität und Geschäftsausbau Sicherstellung der qualitativen (KPI) und quantitativen (Kapazitäten) Kundenanforderungen laut Logistik­vertrag sowie Verantwortung für das Kostenbudget der Site Sicherstellung der allgemeinen Betriebsfähigkeit und Kundenbetreuung im Tagesgeschäft (1. Eska­la­tions­stufe) Weiterentwicklung des Warehouse-Management-Systems Durchführung von (Nach-)Kalkulationen von Neu-/Bestandsgeschäften sowie Leitung und Durch­führung von Optimierungsprojekten Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsnormen DIN ISO 9001, 14001 und OSHAS 18001 sowie der Arbeitssicherheitsbestimmungen Personalführung/ -planung und -entwicklung von bis zu 100 Mitarbeitern Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbar Fundierte fachspezifische Kenntnisse in der Kontraktlogistik-Dienstleistung sowie im Warehousing Möglichst Erfahrung im Transportmanagement Erfahrung im Umgang mit Finanz- und Leistungskennzahlen Mehrjährige Führungserfahrung im gewerblichen und kaufmännischen Bereich Fähigkeit, in sehr dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern erfolgreich zu agieren Verhandlungssicheres Englisch (C1/C2) Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dyna­mischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­vativen Logistik­lösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolg­reichen sowie inno­vativen Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Pers­pek­tiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lungen sowie Weiter­bil­dungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 79.000 Mitar­beitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Län­dern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Lo­gistik­dienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir enga­gieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behin­derung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Be­wer­bung. Referenznummer: Req44827 https://www.kuehne-nagel.de

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an einem unserer Standorte Frankfurt/Moerfelden , Nürnberg oder Düsseldorf einen Leiter Seefracht / Head of Ocean Freight (f/m/d) für Central Germany . In Motion > Das bewegen Sie In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Produkt Ocean Freight an unseren Standorten Dortmund, Düsseldorf, Moerfelden und Nürnberg. Dabei tragen Sie die disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 80 Mitarbeiter darunter 7 Direct Reports. Mit Ihrer Führungs- und Produkterfahrung verantworten Sie folgende Tätigkeiten: Planung und Implementierung von Strategien im Rahmen der Geschäftsplanung, Roadmap und EBIT Ziele Profit & Loss Verantwortung im gesamten Distrikt Unterstützung von Effizienzprogrammen, Senkung der Kosten und Steigerung der Produktivität Verbesserungen in den Standorten schaffen Entwicklung von lokalen Netzwerk- und Produktideen für die Seefracht Erstellung von Analysen und Erarbeitung von Optimierungspotentialen des Produktportfolios, der Netzwerke, Kapazitäten etc. Vertriebsplanungen für die Landseefracht pro Strecken- und Marktpreis durch Steigerung der Industrial Verticals und Trade Lanes gemäß den Produktwachstumsplänen Solutions = Ihre Qualifikationen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Logistik oder gleichwertige Erfahrung als Betriebsleiter Mindestens 8 Jahre Berufserfahung im Produkt Seefracht auf Forwarder- oder Carrierseite davon 5 Jahre als P&L Verantwortlicher Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalmanagement und -führung Energetische Führungspersönlichkeit mit schneller Entscheidungsfähigkeit Erfahrung in der Steuerung und im Nachhalten von Kennzahlen Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit; Changemanagement voranzutreiben Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, fundierte Kenntnisse in MS Office Spirit ! Das erwartet Sie bei uns Starten Sie mit uns durch und erleben Sie die "Passion for Solutions". Sie erwartet ein hochdynamisches Unternehmen, flache Hierarchien, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie Verantwortung von Anfang an. Ebenfalls können Sie sich auf ein wirtschaftlich gefestigtes Unternehmen mit viel Platz für Gestaltungswille und Einsatzbereitschaft freuen und wir sind stolz auf unser kooperatives und kollegiales Betriebsklima. Wir bieten ein attraktives Grundgehalt, einen leistungsabhängigen Bonus sowie einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung. Mit unserem attraktiven Vergütungspaket, vermögenswirksamen Leistungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung runden wir unser Paket ab. Sind Sie bereit? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Questions ? Passen wir zu Ihnen Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position kontaktieren Sie gern: Human Resources Germany Roberto Atzori +49 (0)6105 937 537 roberto.atzori@panalpina.com Personen mit einer Schwerbehinderung sind herzlich zur Bewerbung eingeladen. Jetzt bewerben

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight fungieren Sie als strategischer Partner, der die Prioritäten, Ziele und Einstellungen der Kunden versteht und dafür sorgt, dass unsere Kundenbeziehungen stetig ausgebaut und erweitert werden. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf Ihr Kundensegment. Dieses definiert sich durch die mittlere Kundengröße. Ebenso betreuen und beraten Sie unsere Bestandskunden und entwickeln mit einem strategischen Ansatz das Geschäft mit diesen weiter. Sie agieren mit Ihren strategischen Accounts ggf. auch überregional. Dazu kommunizieren Sie zielgerichtet mit allen Verantwortlichen und stellen so sicher, dass die Service Levels auf einer kontinuierlichen und konstanten Basis erreicht werden. Proaktiv identifizieren Sie mögliche Risiken und Probleme und zeigen Lösungswege auf, welche Sie konsequent umsetzen. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und verwalten Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach einem Studium oder einer Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Weiterhin haben Sie umfassende Marktkenntnisse im Bereich Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie sind kommunikationsstark, haben eine unternehmerische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität, arbeiten sicher auf allen Hierarchieebenen und zeichnen sich durch ein team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes  Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter  von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com  

Für unseren neuen Logistikstandort in Bischofsheim , an dem wir für einen führenden Spezia­listen aus dem Bereich der Dichtungstechnik die Distributionslogistik über­nehmen, suchen wir ab Juni 2019 mehrere engagierte Teamleiter/Vorarbeiter (m/w/d) in der Lagerlogistik Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der durchzuführenden Lager­pro­zesse im zugeteilten Bereich Erster Ansprechpartner für das Team (ca. 20 Mitarbeiter) in allen Fachthemen und weitest­gehend eigenverantwortliche Personalsteuerung (Einsatz- und Urlaubs­planung, Anwesenheitskontrolle etc.) Führung des Bereiches nach definierten Kennzahlen und Unterstützung des Schicht­leiters bei operativen Fragestellungen Bestandskontrolle sowie Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem und Über­nahme von Lagertätigkeiten Dokumentation von Fehlern und Störungen sowie die Einleitung und Durch­führung von Korrekturmaßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lager­logistik Erste Erfahrung in der Führung von gewerblichem Personal Gute Kenntnisse im Umgang mit Lager­verwal­tungs­systemen und dem MS-Office-Paket  Gabelstaplerschein mit erprobter Fahrpraxis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtsystem) und gelegentlichen Wochen­end­arbeiten Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kunden­orientierung Ihre Chance: Wirken Sie in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit, das von flachen Hierarchien sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander geprägt ist. Übernehmen Sie spannende Auf­gaben in einem wachsenden Markt und bringen Sie mit viel Eigen­initiative Ihre Krea­ti­vi­tät ein!  Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Dieses erreichen Sie über den Karrierebereich unserer Homepage unter www.stute.de .

Als Leiter (m/w/d) Disposition Nahverkehr erwartet Sie an unserem Standort Großlehna (bei Leipzig) ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten, die ein globaler Speditions- und Logistikdienstleister zu bieten hat. Sie sind verantwortlich für die Führung und die Anleitung des kaufmännischen Teams Klein- und Großfuhrpark im Nahverkehr und sorgen für ein kontinuierliches Touren- und Optimierungsmanagement. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams Klein- und Großfuhrpark im Nahverkehr Effizientes Tourenmanagement und die Koordination sowie Qualifizierung der Subunternehmer und -fahrer Einhaltung der KPI Vorgaben von Kühne + Nagel und des IDS Entwicklung und Implementierung kaufmännischer sowie gewerblicher Optimierungsabläufe zur konti­nuier­lichen Verbesserung der Prozesse Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleich­bare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Netzwerkspedition und Nahverkehrsdisposition sowie erste Erfahrungen in der Führung von Teams Gute Kenntnisse im Transportrecht (ADSp, HGB, CMR) sowie Erfahrung im Umgang mit einem Transport-Management- und Track & Trace-System Analytische Denkweise sowie methodisches Vorgehen in der Bearbeitung der gestellten Aufgaben und Ziele Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Motivation, die Ihr Team mitreißt! Gründe, die für uns sprechen Werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams in  einem erfolgreichen und innovativen Unter­neh­men, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen und familiären Arbeitsumfeld und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen und Weiter­bil­dungen. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht.   Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kon­trakt­logistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie informatik­gestützte integrierte Logistikangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com . Referenznummer: Req41193

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Einsatz, Führung, Betreuung und Motivation von unter­stellten Mitar­beitern Sicherstellung/Kontrolle operativer Abläufe zur Erzielung höchst­möglicher Effizienz Abfertigung selektiver Kunden nach Bedarf sowie Koordi­nation des Tages­geschäftes Implementierung von weltweiten Neu­geschäften (MOP's/SOP's) Aktive Pflege und Ausbau bestehender Geschäfts­beziehungen Sicherstellung der Daten­qualität (KPI) sowie Einhaltung der GDP-Richtlinie Leistungsprüfung der Dienst­leistungs­partner Wahrnehmung und Sicher­stellung der Reklamations- und Schaden­abwicklung Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene speditionelle Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufs­erfahrung in der See­fracht Erste Führungserfahrung ist vorteil­haft Routinierte Anwendung von Standard­software (Office-Paket), speziell Excel und PowerPoint Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen sowie sehr gute Kennt­nisse der eng­lischen Sprache in Wort und Schrift Hohe Zuverlässig­keit und Genauigkeit Team- und kunden­orien­tiertes Denken und Handeln Flexibilität, Einsatz­bereit­schaft und hohe Belast­barkeit Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Be­gleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­vativen Logistik­lösungen noch besser zu ma­chen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche Perspektiven und eine sensa­tionelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitar­beiter schätzen insbe­sondere den hohen Gestaltungs­spielraum, die schnelle Über­tragung von Verant­wortung sowie die Sicher­heit eines wirt­schaftenden Unter­nehmens. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, dass Sie Ihre beruf­lichen Ziele bei uns erreichen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behin­derung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: req46118 https://www.kuehne-nagel.de

Du bist Logistiker aus Leidenschaft und willst Bewegung in Deine Karriere bringen? Wenn Du Verantwortung übernehmen willst und Spaß hast persönlich und im Team etwas zu bewegen, dann haben wir das passende Angebot für Dich: Für unser Schwesterunternehmen in Bad Hersfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Disponent (m/w/d) mit der Perspektive Leiter Disposition Mit Dir bewegt sich was: Für unseren eigenen Fuhrpark mit 70 temperaturgeführten Fahrzeugen stellst Du, unter Beachtung von Kosten und gesetzlicher Vorgaben, die termingerechte Planung und Disposition sicher Du bist die zentrale Schnittstelle und stehst als erster Ansprechpartner in stetigem Kontakt mit Fahrern, Kunden und Transportunternehmen Die operative Abwicklung, Preiskalkulation und -verhandlung sowie die Analyse unserer Touren machen Deine Aufgaben zunächst komplett Nach einer gründlichen Einarbeitungs- und Entwicklungsphase hast Du die Möglichkeit mehr Verantwortung zu tragen und perspektivisch die Funktion als Leiter der Disposition zu übernehmen Deine Persönlichkeit ist bei uns gefragt: Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder einer vergleichbaren Ausbildung bringst Du idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im nationalen oder internationalen Fernverkehr mit Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen dich ebenso aus, wie eine überlegte und unaufgeregte Art den täglich auftretenden Herausforderungen im Spannungsfeld Logistik zu begegnen Die Fähigkeit, die Menschen in deinem Umfeld mitzunehmen, runden Dein Profil ab PART OF YOUR FUTURE - Willkommen im TEAM Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei uns! Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. pfenning logistics GmbH Frau Yvonne Baro, Personalreferentin Daimlerstr. 4 68542 Heddesheim Personalabteilung Tel.: +49 6203 9545 - 615 jobs@pfenning-logistics.com www.pfenning-logistics.com

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Reutlingen einen engagierten Leiter (w/m/d) Teilbereich Lager Gebietsspedition Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fach­liche Ver­ant­wortung für die Mitarbeiter des Lagers in der Gebiets­spedition Planung, Steuerung und Kontrolle der Logistik­abläufe im Bereich Planen des Personal­ein­satzes, Integration von neuen Mitarbeitern so­wie Führen von Beurteilungs­ge­sprächen Optimale Kapazitätsplanung der Mit­arbeiter unter betriebs­wirt­schaft­lichen Gesichts­punkten Erstellen von Kenn­zahlen des operativen Be­reiches Sicherstellen der Kunden­performance sowie von Sicher­heits- und Sauber­keits­be­stimmungen Über­wachen und Organisieren der Ver­füg­bar­keit der Betriebs­mittel Kontinuier­liches Optimieren der Logistik­prozesse hin­sicht­lich Effizienz und Qualität Mitarbeiten im Tages­ge­schäft Analysieren und Optimieren von Logistik­pro­zessen Ständiges Über­wachen der Arbeits- und Prozess­disziplin Steuern der operativen Ab­wicklung Ihr Profil: Ab­ge­schlossene Berufs­aus­bildung mit Be­zug zur Logistik oder ver­gleich­bare Berufs­er­fahrung (mind. 3 Jahre) Erste Führungs­er­fahrung inner­halb der Logistik Gute Auf­fassungs­gabe sowie organisations- und prozessüber­greifendes Denken und Handeln Hohe Kunden- und Service­orientierung Hohes Maß an Ver­ant­wortungs­be­wusst­sein, Durch­setzungs­ver­mögen und Ent­scheidungs­kompetenz Sensibilität im Umgang mit Menschen Sicher im Umgang mit Office-An­wendungen Bereit­schaft zur Mehr­schicht­arbeit und flexible Ein­setz­bar­keit Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Kontakt Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihre Ansprechpartnerin | Elisabeth Held Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de

Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld Leitung des operativen Lagerbetriebes unter Berücksichtigung von Produktivität, Kundenzufriedenheit und Kosten Überwachung und Steuerung der operativen Arbeitsabläufe unter Einhaltung von Termin- und Liefertreue, Arbeitsprozessen, Standards und Sicherheitsvorschriften Fachlich und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklungder im Betriebsbereich eingesetzten Mitarbeiter Sicherstellung der Arbeits- und Anlagensicherheit Regelmäßige Abstimmung mit den internenGeschäftsbereichen (Customer Service, HSSEQ usw.) und den externen Kunden Überwachung der Arbeitseffizienz und Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes aller Ressourcen (z. B. Personal, Equipment, Material) Regelmäßige Kontrolle der Kostenstellen im Verantwortungsbereich Optimierung von Prozessen und Weiterentwicklung der betrieblichen Standards und eingesetzten Techniken Order to Cash Analysen von bestehenden Arbeits- und Abrechnungsprozessen Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder Weiterbildung zum geprüften Logistikmeister Mehrere Jahre Berufserfahrungin einer vergleichbaren Position Kenntnisse im Bereichder Lagerung unddemUmgangmit Gefahrstoffen und Gefahrgut Kooperativer, ziel- und mitarbeiterorientierter Führungsstil mit Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern/innen Sehr gutes Organisationsgeschick sowie lösungsorientiertes Arbeiten Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP Attraktiv und abwechslungs­reich – unser Angebot Eine interessante undanspruchsvolle Aufgabe in Vollzeit im Logistikumfeld eines international wachsenden Un­ter­nehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört Eine gute Einarbeitung sowie Weiterbildungsangebote, Schulungen und Mitarbeiterveranstaltungen Flache Hierarchien sowie echte Teamarbeit Kontakt Erkennen Sie sich in dem beschriebenen Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Kontakt: Frau AnnaSeifarth, Specialist Human Resources Bewerben http://www.talke.com

Sie sind Mobilitätsspezialist und möchten eine der spannendsten Branchen durch Ihre Ideen voranbringen? Der FERCHAU-Geschäftsbereich AUTOMOTIVE unterstützt alle großen Automobilhersteller und Zulieferer in den Zukunftsthemen von Elektroantrieb bis autonomes Fahren. Nutzen Sie Ihr Know-how, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen und den Fortschritt zu gestalten. Logistikmanager (m/w/d) Transport- und Netzwerkplanung Stuttgart Ihre Aufgaben Führend und motivierend - Ihre Tätigkeit fordert mehr als Standard. Aufbau und Betreuung von Planungsstrukturen für nationale und internationale Transportnetzwerke in der Automobilindustrie (z. B. Straßen-/Luft-/See- und Bahnverkehr) Kontinuierliche Transport- und Netzwerkoptimierung Aufnahme, Analyse und Implementierung von Transportmanagementprozessen Mitwirkung bei der Durchführung von Logistikausschreibungen und bei der Auswahl geeigneter Dienstleister Integration, Steuerung und Optimierung der gesamten Supply Chain Technologie und Teamspirit - Ihr Arbeitsplatz wird spannend. Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen Individuelle Personalentwicklungsprogramme Englischkurs Qualifizierung im Bereich Projektmanagement Ihr Profil Professionell und weitblickend - Ihre Qualitäten begeistern. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Speditionskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in der Transport- und Netzwerkplanung, idealerweise bei einem Logistikprovider Überzeugendes Auftreten sowie Präsentations- und Kommunikationsstärke Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Organisationstalent Motivierte und engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und mit Teamgeist Gute Englischkenntnisse Kontakt Das ist die abwechslungsreiche Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer STE34-98729-SA bei Frau Mirjam Petkau. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter. FERCHAU Engineering GmbH Stuttgart AUTOMOTIVE 71088 Holzgerlingen Frau Mirjam Petkau 07031 43997-0 07031 43997-96 stuttgart-automotive@ferchau.com

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Freiburg i.Br. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter Export Landverkehr (m/w/d) - Vollzeit Ihre Aufgaben Führen eines operativen Teams unter Berücksichtigung der Ziele gemäß unseres MbO-Prozesses Förderung des Mitarbeiterengagements durch Sachverstand, Gestaltungswillen und Begeisterungsfähigkeit Disposition der europäischen Export Sendungen unter gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben Einkauf des Frachtraums sowie Preisverhandlung mit den Frachtführern Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Auslastung sowie die Kapazitätsplanung der Systemverkehre Erstellung von Offerten und Tagespreise für unsere Kunden Ansprechpartner für Kunden und Partner in allen Belangen der Transportabwicklung Sendungsverfolgung, Schnittstellenkontrolle und Bearbeitung der Rückfragen Ihr Profil Fachwirt für Güterverkehr und Logistik, Ausbildung als Kaufmann für Spedition- und Logistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Stückgutorganisation Umfassende Erfahrung in der Leitung eines agilen Teams Klar und überzeugend in der Kommunikation und auch in schwierigen Situationen in der Lage, sich erfolgreich zwischen unterschiedlichen Interessen, intern wie auch extern, durchzusetzen. Unternehmerisches Denken mit einem klaren Kundenfokus sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir bieten Die Übernahme von interessanten Aufgaben in einem netten Team Moderne Arbeitsbedingungen Leistungsgerechte Vergütung Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Ihr Ansprechpartner: Frau Cornelia Weismann Tel. +49 (0) 761 1305 - 246 E-Mail: cornelia.weismann@streck.de Streck Transportges.mbH  Blankreutestrasse 6 79108 Freiburg www.streck-transport.com

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Hünxe einen engagierten Leiter (w/m/d) Teilbereich Warenausgang Ihre Aufgaben: Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem Operation Manager Sicherstellen der Umsetzung von Priori­täten und Vor­gaben des Kun­den und des Leit­stands Vertretung des Bereiches bei inter­nen und exter­nen Audits Unterstützung im Tages­ge­schäft und bei strate­gi­schen Ent­schei­dungen Sicherstellen des Informations­flusses zwischen Leit­stand und Waren­ausgang Steuerung und Ein­hal­tung der finan­ziel­len Vor­gaben Erreichen der inter­nen und exter­nen Perfor­mance­vor­gaben auf täg­licher Basis Sicherstellen und Über­wachen der inter­nen Prozess­vor­gaben, Arbeits­dis­zi­plin, Stan­dards und Durch­lauf­zei­ten mit Doku­men­tation Überwachen und Organi­sieren der Verfüg­bar­keit von Betriebs­mit­teln und Verbrauchs­mate­ria­lien und Ansprech­partner (w/m/d) bei Beauf­tra­gung von Repa­ratur- und Wartungs­arbei­ten Sicherstellen der Ein­hal­tung von Sicher­heits- und Sauber­keits­be­stim­mungen Personaleinsatzplanung inkl. Leih­arbeit­nehmer­ein­satz­pla­nung Kontinuierliche Optimie­rung der Lager­ab­läufe hin­sicht­lich Qualität und Pro­duk­ti­vi­tät Sicherstellen des Informations­flus­ses an die Bereiche und Mit­ar­beiter Überwachen der Arbeits­sicher­heit in Ab­stim­mung mit dem Sicher­heits­be­auf­trag­ten Einarbeiten neuer Mitar­beiter Durchführen und Beglei­ten von inter­nen und exter­nen KVP Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder entspre­chende Aus­bil­dung mit lang­jäh­riger Berufs­erfah­rung im logis­tischen Umfeld Fundierte Erfahrung in der Füh­rung von Mitar­bei­tern und deren Ent­wick­lung Höchstmaß an Flexi­bilität, Ein­satz­bereit­schaft und Selbst­stän­digkeit Ziel- und Prozess­orien­tierung, Durch­set­zungs­ver­mögen und Team­fähig­keit Betriebswirtschaftliches Denken Hohes Maß an Koordi­nations­fähig­keit Sicherer Umgang mit MS Office und Lotus Notes Sichere Kenntnisse der engli­schen Sprache Bereitschaft zur Schicht­arbeit Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Kontakt Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihre Ansprechpartnerin | Özlem Aktugan Werner-Heisenberg-Straße 1 | 46569 Hünxe | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Hünxe engagierte Schichtführer (w/m/d) Ihre Aufgaben: Fachliche Führung der Mit­arbeiter in der jewei­ligen Schicht für den ge­samten Waren­fluss Erreichen der internen und externen Perfor­mance­vor­gaben auf täg­li­cher Basis Sicherstellen und Über­wachen der internen Pro­zess­vorgaben, Arbeits­diszi­plin, Standards und Durch­lauf­zeiten mit Doku­menta­tion Überwachen und Organi­sieren der Verfüg­bar­keit von Betriebs­mitteln und Ver­brauchs­mate­rialien und Ansprech­partner (w/m/d) bei der Beauf­tragung von Repa­ratur- und Wartungs­arbeiten Sicherstellen der Ein­haltung von Sicher­heits- und Sauber­keits­bestim­mungen Personal­ein­satz­planung inkl. Leih­arbeit­nehmer­ein­satz­planung Kontinuierliche Optimierung der Lager­abläufe hin­sicht­lich Quali­tät und Produk­tivi­tät Sicherstellen des Informations­flusses an die Be­rei­che und Mitar­beiter Überwachen der Arbeits­sicher­heit in Abstimmung mit dem Sicher­heits­beauf­tragten Einarbeiten neuer Mit­arbeiter Durchführen und Begleiten von verschie­denen Pro­jekten Ihr Profil: Ausbildung im Bereich Logistik und mehr­jäh­rige Berufs­erfah­rung in der Logistik; vorzugs­weise Um­schlags­erfah­rung Höchstmaß an Einsatz­bereit­schaft, Flexibi­lität und eine im Rahmen der Tätigkeit notwendige Stress­resistenz Ziel- und Prozess­orien­tierung, Durch­setzungs­ver­mö­gen, Ehrlich­keit und Team­fähig­keit Betriebswirtschaftliches Denken Hohes Maß an Koordinations­fähig­keit Genaues und verant­wortungs­bewusstes Arbeiten Selbstständige, team­orientierte und dienst­leistungs­orien­tierte Arbeits­weise mit einem motivie­renden Durch­setzungs­ver­mögen sowie die Fähig­keit, schnelle Ent­schei­dungen zu treffen Sicherer Umgang mit MS Office und Lotus Notes Bereitschaft zur Schicht­arbeit Gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Kontakt Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihre Ansprechpartnerin | Özlem Aktugan Werner-Heisenberg-Straße 1 | 46569 Hünxe | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de

JOB DESCRIPTION In this position you are managing tenders and secure that we can offer a highly profitable service. At Kühne + Nagel you will find a diverse job environment with all the different aspects that a global forwarding and logistic company can provide. Become part of our team and support us in our airfreight business unit. YOUR RESPONSIBILITIES Project Management and coordination of global and regional airfreight RFQ’s including assessing tender documents against the tender handling kit, executing the mapping/create eAuction tools as well as coordi­nating the global pricing Ensure that pricing and routing meets the best possible/most economical solution to increase the win ratio according to the client requirements Being first point of contact for bid owner (sales/KAMs) and provide technical support for tender management Contribute to the further development of TQT, RMSA and any other automation/enhancement initiatives Obtain customer specific pricing from carrier(s) and/or procurement department where applicable, as well as prepare risk calculation where applicable YOUR SKILLS AND EXPERIENCES Several years of experience in either forwarding project management, operation or local pricing General forwarding know how Good knowledge of KN internal systems (Login, BO, Salog) is an advantage Knowledge of MS office – focus on Excel Analytical and communication skills Flexible and problem solving working mentality GOOD REASONS TO JOIN Kühne + Nagel is successful because all our employees are engaged and motivated in what they do every day. Our global network creates opportunities for personal and professional development. You can grow your ex­per­tise, shape processes and deliver innovative solutions. Contact Do you have any questions? Please contact our HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 As an employer, Kühne + Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kühne + Nagel and look forward to receiving your application. https://www.kuehne-nagel.de

Für unseren Geschäftsbereich Schienenlogistik am Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Speditionskaufmann als Transport Manager (m/w/d) Schienenlogistik . Ihre Aufgaben: Betreuung und Abwicklung von Projektverkehren Annahme von Kundenaufträgen sowie Sendungserfassung Verantwortung für die Leistungsträgerakquisition und -erstellung in Zusammenarbeit mit dem Verkauf Durchführung von Einkäufen und Verhandlung mit Frachtführern/Reedern (national und international) Planung von Projektgeschäften weltweit mit Schwerpunkt Osteuropa und Zentralasien Überwachung von Transportdienstleistungen zu Lande und zu Wasser Kontaktpflege zu Liefer-/Empfangsstellen sowie zu Kunden und Lieferanten Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Kaufmann (m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistung mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Exportabfertigung und gute Seefrachtkenntnisse Interesse an kaufmännischen Prozessen sehr gute geographische Kenntnisse versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten gutes Englisch ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Organisationstalent sowie Serviceorientierung eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit Teamgeist diplomatisches Geschick und sicheres Auftreten Kontakt Lust auf Aufgaben, die bewegen? Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der VTG und erleben Sie spannende Herausforderungen und echtes Miteinander in motivierten Teams. Wir freuen uns auf Ihr Know-how und Ihre Begeisterung! Hier bewerben > VTG Rail Logistics GmbH · Human Resources Anna-Kristina Marten · Gutenstetter Straße 10 · 90449 Nürnberg https://jobs.vtg.com

Ihre Aufgaben Betreuung und Optimierung des weltweiten Inhouse-Supply-Chain-Netzwerkes Abbildung und Einrichtung von Netzwerkstrukturen, insbe­son­dere in neuen Märkten im SCM-System Anbindung in- und externer Lieferanten an das SC-System Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Betriebs-)Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwer­punkt Logistik und Erfahrung in ähnlichem Aufgabenbereich Sehr gutes logistisches Wissen über alle Verkehrsträger Basiswissen im Bereich Logistikcontrolling Verständnis von komplexen Netzwerkstrukturen sowie Grund-Know-how von Produktionsplanung Gutes Deutsch und Englisch Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP ERP/SCM/MM Flexibilität und hohes Engagement Gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise Alternativ ist diese Position auch in Bremen zu besetzen. Diese Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal (Kennziffer: DE111616). Ihr Kontakt für dieses Angebot: Frau Mareke Mennenga 04941 - 927 216 https://www.enercon.de/home/