Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten, die ein globaler Speditions- und Logistikdienstleister zu bieten hat. Werden Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei wichtigen Themenschwerpunkten in der Messelogistik.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Ganzheitliche Verantwortung für alle operativen Prozesse des Messeservice-Competence-Centers unseres Kunden
Ausbau der Geschäftsentwicklung
Beratung sowie Management von QSHE und Zoll
Erstellung eines ordnungsgemäßen Bereichsbudgets und Sicherstellung der Budgeteinhaltung sowie Verantwortung der Kosten (Ein- und Verkauf)
Sachgerechte und gewissenhafte Erledigung aller, den Zuständigkeitsbereichen betreffenden, Arbeiten
Sicherung des Bestandsgeschäfts und Ausbau der einzelnen Geschäftsbereiche sowie Divisionen unseres Kunden
Ausbau eines Bereichs für unseren Kunden sowie der Aufbau eines festen Lieferantenstammes
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
Marktkenntnisse in der Messelogistik
Erfahrung im Ausbau von Prozessen und in der Geschäftsentwicklung direkt beim Kunden
Gewandtes und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
Teamgeist und Organisationstalent
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Reisebereitschaft zu den weltweiten Messeplätzen
Gründe, die für uns sprechen
Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen insbesondere den hohen Gestaltungsspielraum, die schnelle Übertragung von Verantwortung sowie das Angebot regelmäßiger Schulungen und Weiterbildungen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie langfristig mit an Bord zu nehmen!
Kontakt
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht.
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie informatikgestützte integrierte Logistikangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com .
Referenznummer: Req43771
15 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten, die ein globaler Speditions- und Logistikdienstleister zu bieten hat. Werden Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei wichtigen Themenschwerpunkten in der Messelogistik.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Ganzheitliche Verantwortung für alle operativen Prozesse des Messeservice-Competence-Centers unseres Kunden
Ausbau der Geschäftsentwicklung
Beratung sowie Management von QSHE und Zoll
Erstellung eines ordnungsgemäßen Bereichsbudgets und Sicherstellung der Budgeteinhaltung sowie Verantwortung der Kosten (Ein- und Verkauf)
Sachgerechte und gewissenhafte Erledigung aller, den Zuständigkeitsbereichen betreffenden, Arbeiten
Sicherung des Bestandsgeschäfts und Ausbau der einzelnen Geschäftsbereiche sowie Divisionen unseres Kunden
Ausbau eines Bereichs für unseren Kunden sowie der Aufbau eines festen Lieferantenstammes
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
Marktkenntnisse in der Messelogistik
Erfahrung im Ausbau von Prozessen und in der Geschäftsentwicklung direkt beim Kunden
Gewandtes und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
Teamgeist und Organisationstalent
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Reisebereitschaft zu den weltweiten Messeplätzen
Gründe, die für uns sprechen
Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen insbesondere den hohen Gestaltungsspielraum, die schnelle Übertragung von Verantwortung sowie das Angebot regelmäßiger Schulungen und Weiterbildungen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie langfristig mit an Bord zu nehmen!
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Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht.
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie informatikgestützte integrierte Logistikangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com .
Referenznummer: Req43771
An unserem Standort in Hoppegarten bei Berlin bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Niederlassungsleiter (w/m/d) Warehousing .
Herausforderungen, an denen Sie wachsen.
Sie verantworten die operative und kaufmännische Leitung der Niederlassung und führen ein Team von rund 10 administrativen und 50 gewerblichen Mitarbeitern – sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
Zu Ihrem Kerngeschäft gehört die Kommissionierung von Aufträgen im Online-Möbelgeschäft.
Dabei vermitteln Sie gekonnt zwischen den Anforderungen des Auftraggebers und unserer Distributionsstandorte sowie den Zielen der eigenen Niederlassung.
Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der gesamten Supply Chain.
Die permanente Kostenkontrolle sowie die proaktive Einleitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Prozessoptimierung gehören ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die professionelle Kundenbetreuung.
Nicht zuletzt behalten Sie Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen im Auge und tragen somit nachhaltig zu unserem Erfolg bei.
Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen.
Neben Ihrem erfolgreichen Studium der Betriebswirtschaft oder einer Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung können Sie auf mehrere Jahre Führungserfahrung zurückblicken.
Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Kunden mit, kommunizieren offen und verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Zudem denken Sie prozessorientiert, erkennen wechselseitige Abhängigkeiten in Strukturen und blicken auch über den Tellerrand Ihrer Niederlassung hinaus.
Ein Wille zur stetigen Weiterentwicklung und Innovation zeichnet Sie aus, Ihre selbst konzipierten Maßnahmen setzen Sie mit einer klaren Hands-on-Mentalität um.
Sicheres Englisch in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Lösungen runden Ihr Profil ab.
Versprechen, auf die Sie zählen können.
Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es.
Ihr Ansprechpartner
Denis Hombücher Telefon +49 (0)2103 90772117 www.karriere.rhenus.de
Rhenus Home Delivery GmbH Industriestraße 12 – 14 15366 Hoppegarten
15 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
An unserem Standort in Hoppegarten bei Berlin bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Niederlassungsleiter (w/m/d) Warehousing .
Herausforderungen, an denen Sie wachsen.
Sie verantworten die operative und kaufmännische Leitung der Niederlassung und führen ein Team von rund 10 administrativen und 50 gewerblichen Mitarbeitern – sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
Zu Ihrem Kerngeschäft gehört die Kommissionierung von Aufträgen im Online-Möbelgeschäft.
Dabei vermitteln Sie gekonnt zwischen den Anforderungen des Auftraggebers und unserer Distributionsstandorte sowie den Zielen der eigenen Niederlassung.
Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der gesamten Supply Chain.
Die permanente Kostenkontrolle sowie die proaktive Einleitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Prozessoptimierung gehören ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die professionelle Kundenbetreuung.
Nicht zuletzt behalten Sie Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen im Auge und tragen somit nachhaltig zu unserem Erfolg bei.
Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen.
Neben Ihrem erfolgreichen Studium der Betriebswirtschaft oder einer Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung können Sie auf mehrere Jahre Führungserfahrung zurückblicken.
Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Kunden mit, kommunizieren offen und verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Zudem denken Sie prozessorientiert, erkennen wechselseitige Abhängigkeiten in Strukturen und blicken auch über den Tellerrand Ihrer Niederlassung hinaus.
Ein Wille zur stetigen Weiterentwicklung und Innovation zeichnet Sie aus, Ihre selbst konzipierten Maßnahmen setzen Sie mit einer klaren Hands-on-Mentalität um.
Sicheres Englisch in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Lösungen runden Ihr Profil ab.
Versprechen, auf die Sie zählen können.
Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es.
Ihr Ansprechpartner
Denis Hombücher Telefon +49 (0)2103 90772117 www.karriere.rhenus.de
Rhenus Home Delivery GmbH Industriestraße 12 – 14 15366 Hoppegarten
Ihre Aufgaben
Betreuung und Optimierung des weltweiten Inhouse-Supply-Chain-Netzwerkes
Abbildung und Einrichtung von Netzwerkstrukturen, insbesondere in neuen Märkten im SCM-System
Anbindung in- und externer Lieferanten an das SC-System
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Betriebs-)Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management
Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik und Erfahrung in ähnlichem Aufgabenbereich
Sehr gutes logistisches Wissen über alle Verkehrsträger
Basiswissen im Bereich Logistikcontrolling
Verständnis von komplexen Netzwerkstrukturen sowie Grund-Know-how von Produktionsplanung
Gutes Deutsch und Englisch
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP ERP/SCM/MM
Flexibilität und hohes Engagement
Gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Alternativ ist diese Position auch in Bremen zu besetzen. Diese Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal (Kennziffer: DE111616). Ihr Kontakt für dieses Angebot: Frau Mareke Mennenga 04941 - 927 216
https://www.enercon.de/home/
15 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Ihre Aufgaben
Betreuung und Optimierung des weltweiten Inhouse-Supply-Chain-Netzwerkes
Abbildung und Einrichtung von Netzwerkstrukturen, insbesondere in neuen Märkten im SCM-System
Anbindung in- und externer Lieferanten an das SC-System
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Betriebs-)Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management
Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik und Erfahrung in ähnlichem Aufgabenbereich
Sehr gutes logistisches Wissen über alle Verkehrsträger
Basiswissen im Bereich Logistikcontrolling
Verständnis von komplexen Netzwerkstrukturen sowie Grund-Know-how von Produktionsplanung
Gutes Deutsch und Englisch
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP ERP/SCM/MM
Flexibilität und hohes Engagement
Gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Alternativ ist diese Position auch in Bremen zu besetzen. Diese Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal (Kennziffer: DE111616). Ihr Kontakt für dieses Angebot: Frau Mareke Mennenga 04941 - 927 216
https://www.enercon.de/home/
GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Erfurt, Deutschland
Für unseren Vertrieb im Raum Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig und Dresden suchen wir ab sofort einen
Teamleiter als Division Sales Manager für den Außendienst (w/m/d) Befristet in Vollzeit Unser Vertrieb gliedert sich in der Region Ost in die Bereiche Nord-Ost und Süd-Ost. Als Division Sales Manager sind Sie für 5 AußendienstmitarbeiterInnen im südlichen Osten zuständig. Sie können sich daher aussuchen, ob Sie Ihren Arbeitsplatz in Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig oder Dresden haben wollen.
Ihr Job:
Sie führen, motivieren und fördern den Vertriebsaußendienst in der Division Süd-Ost und treiben den Erfolg Ihres 5-köpfigen Teams voran - Sie sind der Motor! Was bedeutet das konkret?
Mit Ihrem Fingerspitzengefühl und Ihrem mitarbeiterorientierten Führungsstil gehen Sie individuell auf Ihre Kollegen ein und stehen als starker Partner zur Seite
Sie besuchen Ihr Team und Ihre Kollegen aus verschiedenen Bereichen regelmäßig an unseren Standorten in Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig und Dresden und besprechen aktuelle Kalkulationen, neue Kunden und das Tagesgeschäft
Sie behalten den Überblick durch Ihre Auswertungen und reporten an die Regionalleitung sowie die regionale Vertriebsleitung. Was bedeutet das konkret?
Sie werten Kundendaten, Terminfrequenzen, Zielerreichungsgrade etc. in unserem GLS-spezifischen CRM-System aus
Dabei stehen Sie in regem Austausch mit unserem Sales Controlling
Weiterhin stimmen Sie sich eng mit unseren Kollegen aus der Operative ab
Sie sind kompetenter Ansprechpartner für eine Auswahl an Großkunden und betreuen diese persönlich. Was bedeutet das konkret?
Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit unseren Key Accounts zwecks Informationsaustausch, Cross-Selling und Erweiterung neuer Geschäftsfelder
Sie nehmen Kundentermine wahr, setzen gemeinsam vereinbarte Maßnahmen um und halten diese nach, z.B. zur Qualitätsverbesserung
Die Anforderungen:
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert, z.B. als Industriekaufmann, Speditionskaufmann, Bürokaufmann bzw. BWL, VWL
Vertrieb ist Ihre Leidenschaft! Außerdem konnten Sie bereits fundierte Führungserfahrung sammeln
Erfahrungen in der Logistik erleichtern Ihnen den Einstieg, sind aber kein Muss - Quereinsteiger sind willkommen!
Diese Stelle erfordert ein gewisses Maß an Reisebereitschaft, da Sie viel unterwegs sein werden - jedoch ist der Anteil an Übernachtungen eher gering
Englisch werden Sie im Alltagsgeschäft häufig nutzen, daher sollten Sie über verhandlungssichere Kenntnisse verfügen
Sie sind ein Querdenker, Netzwerker und haben Spaß an kalkulatorischen Aufgaben
Sie zeichnen sich durch Ihre Hands On-Mentalität aus
Das Angebot:
Als Disvision Sales Manager meistern Sie jeden Tag abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen mit hoher Verantwortung
Sie erwartet eine Einarbeitung, in der Sie wesentliche Schnittstellen, Ansprechpartner und Ihre Aufgabenbereiche kennenlernen; außerdem nehmen Sie an individuellen Schulungen von unserer hauseigenen Academy teil
Sie erhalten von Beginn an einen Firmenwagen, der auch für die Privatnutzung bestimmt ist sowie eine attraktive Provisions-Vereinbarung
Wir bezuschussen Ihnen bei Bedarf Kindergartenplätze sowie die betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsfeiern, Teamevents und Incentives sprechen für sich: wir sind eine GLS-Familie und freuen uns auf Sie!
Klingt gut?
Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Jessica Gruner beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-247.
https://gls-karriere.de
14 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Für unseren Vertrieb im Raum Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig und Dresden suchen wir ab sofort einen
Teamleiter als Division Sales Manager für den Außendienst (w/m/d) Befristet in Vollzeit Unser Vertrieb gliedert sich in der Region Ost in die Bereiche Nord-Ost und Süd-Ost. Als Division Sales Manager sind Sie für 5 AußendienstmitarbeiterInnen im südlichen Osten zuständig. Sie können sich daher aussuchen, ob Sie Ihren Arbeitsplatz in Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig oder Dresden haben wollen.
Ihr Job:
Sie führen, motivieren und fördern den Vertriebsaußendienst in der Division Süd-Ost und treiben den Erfolg Ihres 5-köpfigen Teams voran - Sie sind der Motor! Was bedeutet das konkret?
Mit Ihrem Fingerspitzengefühl und Ihrem mitarbeiterorientierten Führungsstil gehen Sie individuell auf Ihre Kollegen ein und stehen als starker Partner zur Seite
Sie besuchen Ihr Team und Ihre Kollegen aus verschiedenen Bereichen regelmäßig an unseren Standorten in Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig und Dresden und besprechen aktuelle Kalkulationen, neue Kunden und das Tagesgeschäft
Sie behalten den Überblick durch Ihre Auswertungen und reporten an die Regionalleitung sowie die regionale Vertriebsleitung. Was bedeutet das konkret?
Sie werten Kundendaten, Terminfrequenzen, Zielerreichungsgrade etc. in unserem GLS-spezifischen CRM-System aus
Dabei stehen Sie in regem Austausch mit unserem Sales Controlling
Weiterhin stimmen Sie sich eng mit unseren Kollegen aus der Operative ab
Sie sind kompetenter Ansprechpartner für eine Auswahl an Großkunden und betreuen diese persönlich. Was bedeutet das konkret?
Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit unseren Key Accounts zwecks Informationsaustausch, Cross-Selling und Erweiterung neuer Geschäftsfelder
Sie nehmen Kundentermine wahr, setzen gemeinsam vereinbarte Maßnahmen um und halten diese nach, z.B. zur Qualitätsverbesserung
Die Anforderungen:
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert, z.B. als Industriekaufmann, Speditionskaufmann, Bürokaufmann bzw. BWL, VWL
Vertrieb ist Ihre Leidenschaft! Außerdem konnten Sie bereits fundierte Führungserfahrung sammeln
Erfahrungen in der Logistik erleichtern Ihnen den Einstieg, sind aber kein Muss - Quereinsteiger sind willkommen!
Diese Stelle erfordert ein gewisses Maß an Reisebereitschaft, da Sie viel unterwegs sein werden - jedoch ist der Anteil an Übernachtungen eher gering
Englisch werden Sie im Alltagsgeschäft häufig nutzen, daher sollten Sie über verhandlungssichere Kenntnisse verfügen
Sie sind ein Querdenker, Netzwerker und haben Spaß an kalkulatorischen Aufgaben
Sie zeichnen sich durch Ihre Hands On-Mentalität aus
Das Angebot:
Als Disvision Sales Manager meistern Sie jeden Tag abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen mit hoher Verantwortung
Sie erwartet eine Einarbeitung, in der Sie wesentliche Schnittstellen, Ansprechpartner und Ihre Aufgabenbereiche kennenlernen; außerdem nehmen Sie an individuellen Schulungen von unserer hauseigenen Academy teil
Sie erhalten von Beginn an einen Firmenwagen, der auch für die Privatnutzung bestimmt ist sowie eine attraktive Provisions-Vereinbarung
Wir bezuschussen Ihnen bei Bedarf Kindergartenplätze sowie die betriebliche Altersvorsorge
Weihnachtsfeiern, Teamevents und Incentives sprechen für sich: wir sind eine GLS-Familie und freuen uns auf Sie!
Klingt gut?
Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Jessica Gruner beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-247.
https://gls-karriere.de
Wir suchen für unsere Standorte in D-12057 Berlin (Neukölln), D-71636 Ludwigsburg, PL-61-119 Poznan und unsere Zentrale in D-66706 Perl-Borg mehrere Transport Manager International – Disponenten (m/w/d) .
Ihre Herausforderung:
Sie werden professionell mit sofortigem Praxisbezug in einem bestehenden Team auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet.
Nach der Integrationsphase zählen Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie und Handel bzw. Transportpartnern zu Ihren Kernaufgaben.
Sie organisieren internationale Transporte (Straßentransporte bzw. Intermodalverkehre).
Sie stehen in regem Austausch mit unseren internationalen Partnern und konzipieren optimale Kundenlösungen.
Ihr Profil:
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Verkauf oder Marketing
Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen gewünscht, besonders in Französisch, Spanisch, Polnisch, Rumänisch, Bulgarisch, Tschechisch, Slowakisch, Russisch, Ungarisch, Serbo-Kroatisch, Italienisch, Finnisch, Schwedisch, Norwegisch, Niederländisch, Litauisch, Slowenisch , Türkisch, Griechisch oder Englisch
Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Unser Angebot:
Eigenverantwortliches Arbeiten und exzellente Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
Positive Einflussnahme auf das eigene Gehalt durch Teilnahme an unserem Prämiensystem
Ein innovatives und modernes IT-Umfeld unterstützt Sie auf Ihrem Weg zu unserem Führungsnachwuchs von morgen
Kontakt
Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgswillen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Einsatzortes!
https://jobs.fixemer.com
13 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Wir suchen für unsere Standorte in D-12057 Berlin (Neukölln), D-71636 Ludwigsburg, PL-61-119 Poznan und unsere Zentrale in D-66706 Perl-Borg mehrere Transport Manager International – Disponenten (m/w/d) .
Ihre Herausforderung:
Sie werden professionell mit sofortigem Praxisbezug in einem bestehenden Team auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet.
Nach der Integrationsphase zählen Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie und Handel bzw. Transportpartnern zu Ihren Kernaufgaben.
Sie organisieren internationale Transporte (Straßentransporte bzw. Intermodalverkehre).
Sie stehen in regem Austausch mit unseren internationalen Partnern und konzipieren optimale Kundenlösungen.
Ihr Profil:
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Verkauf oder Marketing
Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen gewünscht, besonders in Französisch, Spanisch, Polnisch, Rumänisch, Bulgarisch, Tschechisch, Slowakisch, Russisch, Ungarisch, Serbo-Kroatisch, Italienisch, Finnisch, Schwedisch, Norwegisch, Niederländisch, Litauisch, Slowenisch , Türkisch, Griechisch oder Englisch
Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Unser Angebot:
Eigenverantwortliches Arbeiten und exzellente Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
Positive Einflussnahme auf das eigene Gehalt durch Teilnahme an unserem Prämiensystem
Ein innovatives und modernes IT-Umfeld unterstützt Sie auf Ihrem Weg zu unserem Führungsnachwuchs von morgen
Kontakt
Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgswillen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Einsatzortes!
https://jobs.fixemer.com
Job description
In this position your goal is to develop true partnerships with our most important customers: the Key Accounts.
Kühne + Nagel has developed and implemented a focused strategy for its most important customers: the Key Accounts. Your ultimate goal is to develop true partnerships with these customers based on value adding solutions that go beyond the provision of traditional forwarding and logistics.
Your tasks and responsibilities
Preparing quotes and customer presentations in close alignment with the responsible Key Account Manager
Compilation, editing and coordination of tenders in collaboration with the strategic tender management and shared responsibility of on-time completion
Monitoring the implementation of new business in collaboration with the respective business unit
Executing customer demand analyses and potential assessments as well as conceptual design of respective supply-chain solutions
Preparing the volume and KPI reports for defined Key Accounts
Ihr Profil
Your skills and experiences
Successfully completed an apprenticeship as a specialist for freight forwarding and logistics services, ideally with a business related degree or comparable part time course of study
High level of MS Office user skills (in particular Excel)
Fluency in German and English (spoken and written)
Willingness to constantly learn and to develop
Good reasons to join
We are committed to delivering high-quality solutions to our customers and are proud to be a strong leader in the logistics industry. We offer opportunities where you can grow your abilities, shape/optimize processes and apply/create innovative solution concepts. Join our Key Account Team and provide successful impulses within the Kühne + Nagel organization!
Kontakt
Contact
Do you have any questions? Please contact our HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
With over 79,000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kühne + Nagel Group is one of the world’s leading logistics companies. As an employer, Kühne + Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kühne + Nagel and look forward to receiving your application.
https://www.kuehne-nagel.de
12 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Job description
In this position your goal is to develop true partnerships with our most important customers: the Key Accounts.
Kühne + Nagel has developed and implemented a focused strategy for its most important customers: the Key Accounts. Your ultimate goal is to develop true partnerships with these customers based on value adding solutions that go beyond the provision of traditional forwarding and logistics.
Your tasks and responsibilities
Preparing quotes and customer presentations in close alignment with the responsible Key Account Manager
Compilation, editing and coordination of tenders in collaboration with the strategic tender management and shared responsibility of on-time completion
Monitoring the implementation of new business in collaboration with the respective business unit
Executing customer demand analyses and potential assessments as well as conceptual design of respective supply-chain solutions
Preparing the volume and KPI reports for defined Key Accounts
Ihr Profil
Your skills and experiences
Successfully completed an apprenticeship as a specialist for freight forwarding and logistics services, ideally with a business related degree or comparable part time course of study
High level of MS Office user skills (in particular Excel)
Fluency in German and English (spoken and written)
Willingness to constantly learn and to develop
Good reasons to join
We are committed to delivering high-quality solutions to our customers and are proud to be a strong leader in the logistics industry. We offer opportunities where you can grow your abilities, shape/optimize processes and apply/create innovative solution concepts. Join our Key Account Team and provide successful impulses within the Kühne + Nagel organization!
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With over 79,000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kühne + Nagel Group is one of the world’s leading logistics companies. As an employer, Kühne + Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kühne + Nagel and look forward to receiving your application.
https://www.kuehne-nagel.de
Wollen Sie unser Team verstärken? Wir bieten Ihnen am Standort Wiesbaden eine Position als
Teamleiter für den europäischen Fernverkehr (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Koordination des lokalen Disposition insbesondere hinsichtlich der Erstellung einer optimalen täglichen und mittelfristigen Netzwerk-Planung
Erstellung optimierter Netzwerkpläne mit eigenen Ressourcen sowie mit Subunternehmern
Überwachung & Analyse von Volumina, und Beratung des Managements zur Verbesserung des Linienfahrplans
Kostenoptimierung durch genaue Planung aller erforderlichen Ressourcen
Identifikation von Abweichungen im Netzwerkplan und Ergreifen geeigneter Maßnahmen um einen bestmöglichen Service zu gewährleisten
Sicherstellung einer effizienten Personalplanung und Erstellen der Dienstpläne
Beaufsichtigung der Disponenten in Bezug auf zeitgerechten, korrekten und effizienten Durchführung der Planungsprozesse
Lokales Management der Subunternehmer, Führung von Jahresgesprächen mit lokalen Subunternehmern, mögliche Lösungen für identifizierte Probleme mit Subunterunternehmer finden und umsetzen
Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit allen beteiligten Schnittstellen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wünschenswert Speditionskaufmann/frau)
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Transport Branche
Fundierte Kenntnisse der Transport- und Netzwerkprozesse
Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
Kenntnisse der aktuellen Transportgesetze und Rechtsvorschriften
Geografische Kenntnisse
Erfahrung in Personalführung wünschenswert
Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Was erwartet Sie darüber hinaus?
Sie finden bei uns ein interessantes berufliches Umfeld, eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, ein aufgeschlossenes Team, eine attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen. Wir legen großen Wert auf einen optimalen Einstieg unserer neuen Kollegen/innen.
Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?
Reizen Sie logistische Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns richtig! Denn uns bei TNT Express vereint ein Ziel: der Ehrgeiz, der schnellste und zuverlässigste Expressdienstleister zu sein.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit zukommen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email direkt an uns weiterleiten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie! TNT Express GmbH Stefanie Haberstumpf Human Resources Unterer Zwerchweg 111 65205 Wiesbaden +49 611 69021-0 Bewerbungen_Region_Mitte@tnt.de
12 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Wollen Sie unser Team verstärken? Wir bieten Ihnen am Standort Wiesbaden eine Position als
Teamleiter für den europäischen Fernverkehr (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Koordination des lokalen Disposition insbesondere hinsichtlich der Erstellung einer optimalen täglichen und mittelfristigen Netzwerk-Planung
Erstellung optimierter Netzwerkpläne mit eigenen Ressourcen sowie mit Subunternehmern
Überwachung & Analyse von Volumina, und Beratung des Managements zur Verbesserung des Linienfahrplans
Kostenoptimierung durch genaue Planung aller erforderlichen Ressourcen
Identifikation von Abweichungen im Netzwerkplan und Ergreifen geeigneter Maßnahmen um einen bestmöglichen Service zu gewährleisten
Sicherstellung einer effizienten Personalplanung und Erstellen der Dienstpläne
Beaufsichtigung der Disponenten in Bezug auf zeitgerechten, korrekten und effizienten Durchführung der Planungsprozesse
Lokales Management der Subunternehmer, Führung von Jahresgesprächen mit lokalen Subunternehmern, mögliche Lösungen für identifizierte Probleme mit Subunterunternehmer finden und umsetzen
Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit allen beteiligten Schnittstellen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wünschenswert Speditionskaufmann/frau)
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Transport Branche
Fundierte Kenntnisse der Transport- und Netzwerkprozesse
Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
Kenntnisse der aktuellen Transportgesetze und Rechtsvorschriften
Geografische Kenntnisse
Erfahrung in Personalführung wünschenswert
Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Was erwartet Sie darüber hinaus?
Sie finden bei uns ein interessantes berufliches Umfeld, eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, ein aufgeschlossenes Team, eine attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen. Wir legen großen Wert auf einen optimalen Einstieg unserer neuen Kollegen/innen.
Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?
Reizen Sie logistische Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns richtig! Denn uns bei TNT Express vereint ein Ziel: der Ehrgeiz, der schnellste und zuverlässigste Expressdienstleister zu sein.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit zukommen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email direkt an uns weiterleiten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Gruppenleiter (m/w/d) Kontraktlogistik Hamburg
Stellenbeschreibung
Als Gruppenleiter (m/w/d) bringen Sie Ihren hohen Erfahrungsschatz ein. Damit führen Sie das Team in der Administration der Kontraktlogistik souverän und stellen eine serviceorientierte Betreuung der Kunden sicher.
Was macht den Geschäftsbereich der Kontraktlogistik bei Kühne + Nagel so erfolgreich? Unsere Experten, welche eine effiziente Steuerung der komplexen Logistikprozesse ermöglichen! So sind wir Vorreiter und Pionier zugleich in innovativen Kundenlösungen. Sie gewährleisten höchste Qualität und die Zufriedenheit unserer Kunden. Mit Ihnen als Verstärkung sind wir auch in Zukunft darauf vorbereitet, den Geschäftsbereich der Kontraktlogistik weiter auf Erfolgskurs zu halten.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter des Teams
Operative Leitung des Kundengeschäftes eines internationalen Großkunden und umfassende Kundenbetreuung
Verantwortung für die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben
Rechnungserstellung und Kostenkontrolle
Organisation, Steuerung und Kontrolle von KVP-Projekten
Unterstützung des Standortes bei der Umsetzung und Kontrolle von qualitäts- sowie produktivitätssteigernden Maßnahmen
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich Transport- und Lagerlogistik
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gutes Know-how der MS-Office-Anwendung
Kommunikatives Geschick, Empathievermögen und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit sowie Steuerung des Teams und der Kollaboration mit relevanten Stakeholdern
Sehr gute Selbstorganisation und Analysefähigkeit
Gründe, die für uns sprechen
Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Denn unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie langfristig mit an Bord zu nehmen!
Kontakt
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie informatikgestützte integrierte Logistikangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com .
Interessiert? Hier erfahren Sie mehr >>
Jetzt bewerben
Referenznummer: req44060
11 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Gruppenleiter (m/w/d) Kontraktlogistik Hamburg
Stellenbeschreibung
Als Gruppenleiter (m/w/d) bringen Sie Ihren hohen Erfahrungsschatz ein. Damit führen Sie das Team in der Administration der Kontraktlogistik souverän und stellen eine serviceorientierte Betreuung der Kunden sicher.
Was macht den Geschäftsbereich der Kontraktlogistik bei Kühne + Nagel so erfolgreich? Unsere Experten, welche eine effiziente Steuerung der komplexen Logistikprozesse ermöglichen! So sind wir Vorreiter und Pionier zugleich in innovativen Kundenlösungen. Sie gewährleisten höchste Qualität und die Zufriedenheit unserer Kunden. Mit Ihnen als Verstärkung sind wir auch in Zukunft darauf vorbereitet, den Geschäftsbereich der Kontraktlogistik weiter auf Erfolgskurs zu halten.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter des Teams
Operative Leitung des Kundengeschäftes eines internationalen Großkunden und umfassende Kundenbetreuung
Verantwortung für die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben
Rechnungserstellung und Kostenkontrolle
Organisation, Steuerung und Kontrolle von KVP-Projekten
Unterstützung des Standortes bei der Umsetzung und Kontrolle von qualitäts- sowie produktivitätssteigernden Maßnahmen
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich Transport- und Lagerlogistik
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gutes Know-how der MS-Office-Anwendung
Kommunikatives Geschick, Empathievermögen und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit sowie Steuerung des Teams und der Kollaboration mit relevanten Stakeholdern
Sehr gute Selbstorganisation und Analysefähigkeit
Gründe, die für uns sprechen
Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Denn unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie langfristig mit an Bord zu nehmen!
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Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie informatikgestützte integrierte Logistikangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com .
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Referenznummer: req44060
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Regional Sales Manager Southwest (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen (Road-, Air- und Ocean Freight) und tragen die fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Verkaufsmitarbeiter.
Sie sind personalverantwortlich für die lokalen Verkaufsmitarbeiter und leiten Teambesprechungen und Meetings.
Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens.
Dazu beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden.
Sie erstellen und prüfen jährliche Budgets, Business Pläne und SWOT Analysen der Region.
Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und Monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool.
Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick.
Ihr Profil
Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt.
Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren.
Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht.
Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools.
Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich.
Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg
www.agility.com
11 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Regional Sales Manager Southwest (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen (Road-, Air- und Ocean Freight) und tragen die fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Verkaufsmitarbeiter.
Sie sind personalverantwortlich für die lokalen Verkaufsmitarbeiter und leiten Teambesprechungen und Meetings.
Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens.
Dazu beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden.
Sie erstellen und prüfen jährliche Budgets, Business Pläne und SWOT Analysen der Region.
Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und Monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool.
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Ihr Profil
Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt.
Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren.
Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht.
Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools.
Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich.
Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
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Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg
www.agility.com
Konrad Allgaier Spedition GmbH & Co. KG
Neu-Ulm, Deutschland
Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen als:
Transport Manager (m/w) Disponent (m/w)
Für die Disposition von nationalen und internationalen Verkehren mit Fremd- und Eigenfuhrpark in interessanten Geschäftsbereichen wie: Spezialverkehr – Fernverkehr – Nahverkehr
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
Disposition unseres hochwertigen Fuhrparks sowie externer Dienstleister
Die Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung von Transporten
Die Zusammenführung der Aufträge und die Kalkulation der Frachtpreise
Abstimmung mit unseren Kunden und unserem qualifizierten Fahrpersonal
Koordination und Planung der Rückladungen
Ihr Profil:
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Ausbildung
Mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis in der Disposition einer Spedition
Erfahrung in der Kalkulation von Frachtraten erleichtern Ihnen den Einstieg
Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Zuverlässigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
Moderne Büroausstattung, IT-Systeme und Software
Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen
Einen Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team
Sowie vielfältige Weiterbildungsangebote durch die Allgaier Akademie
Kontakt:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns gerne über unser Bewerberportal zukommen lassen können. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Krajcevic unter der Telefonnummer: +49 731/97440-456
11 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen als:
Transport Manager (m/w) Disponent (m/w)
Für die Disposition von nationalen und internationalen Verkehren mit Fremd- und Eigenfuhrpark in interessanten Geschäftsbereichen wie: Spezialverkehr – Fernverkehr – Nahverkehr
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
Disposition unseres hochwertigen Fuhrparks sowie externer Dienstleister
Die Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung von Transporten
Die Zusammenführung der Aufträge und die Kalkulation der Frachtpreise
Abstimmung mit unseren Kunden und unserem qualifizierten Fahrpersonal
Koordination und Planung der Rückladungen
Ihr Profil:
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Ausbildung
Mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis in der Disposition einer Spedition
Erfahrung in der Kalkulation von Frachtraten erleichtern Ihnen den Einstieg
Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Zuverlässigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
Moderne Büroausstattung, IT-Systeme und Software
Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen
Einen Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team
Sowie vielfältige Weiterbildungsangebote durch die Allgaier Akademie
Kontakt:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns gerne über unser Bewerberportal zukommen lassen können. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Krajcevic unter der Telefonnummer: +49 731/97440-456
Teamleiter Logistik (m/w/d) Schwerpunkt Containermanagement Standort: Darmstadt
Deine Rolle
Verantwortlichkeit für die Koordinierung des Container-Leergutbestandes
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Abläufe in der Container-Rückführung von Kunden und Werken
Reduzierung der Umschlagsdauer von Container-Leergut
Dokumentation und Optimierung der Prozesse im Bereich
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Schnittstellen, Lieferanten und Kunden
Roll-Out systemischer Verbesserungen innerhalb der Döhler-Gruppe
Dein Profil
Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Belastbarkeit und organisatorisches Geschick
Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Personalführung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung innerhalb eines Industrieunternehmens, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP wünschenswert
Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch
Kontakt
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, zu Händen Sabrina Bozyk, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal .
Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
DÖHLER GMBH Riedstraße | 64295 Darmstadt | Germany www.doehler.com
10 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Teamleiter Logistik (m/w/d) Schwerpunkt Containermanagement Standort: Darmstadt
Deine Rolle
Verantwortlichkeit für die Koordinierung des Container-Leergutbestandes
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Abläufe in der Container-Rückführung von Kunden und Werken
Reduzierung der Umschlagsdauer von Container-Leergut
Dokumentation und Optimierung der Prozesse im Bereich
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Schnittstellen, Lieferanten und Kunden
Roll-Out systemischer Verbesserungen innerhalb der Döhler-Gruppe
Dein Profil
Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Belastbarkeit und organisatorisches Geschick
Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Personalführung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung innerhalb eines Industrieunternehmens, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP wünschenswert
Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, zu Händen Sabrina Bozyk, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal .
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DÖHLER GMBH Riedstraße | 64295 Darmstadt | Germany www.doehler.com
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Hamburg, Deutschland
EIN ARBEITGEBER FÜR MICH
FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Consumer Goods – Dienstsitz bundesweit (nach Vereinbarung) – Sie als
HEAD OF TRANSPORT (M/W/D)
Dann starten Sie bei uns durch. Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 12.338 Mitarbeitenden an 178 Standorten in 15 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe.
DIE AUFGABEN:
Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen der Transporteinheiten unserer Niederlassungen
Optimierung der quantitativen und qualitativen Transportservices für die Niederlassungen
Beobachtung der Marktentwicklungen und Übernahme des Tender-Managements für die Transporteinheiten der Business Unit
Sicherstellung reibungsloser Distributionsaktivitäten hinsichtlich Qualität und Preisen
Mitwirkung bei der Optimierung der relevanten IT-Lösungen einschließlich der Weiterentwicklung des Ticketsystems mit entsprechender Implementierung in die Niederlassungen sowie Standardisierung und Optimierung des zentralen Transportmanagementsystems und andere
Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops und Regelmeetings für die Transporteinheiten
DAS PROFIL:
kaufmännisches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Transport oder Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) und einschlägige Weiterbildung im Transportwesen oder vergleichbare Qualifikation
nachweisbare relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, insbesondere in der Steuerung von Fuhrparks/Voll-Charter-Fuhrparks, im Einkauf von Transportdienstleitungen und in der Steuerung von Verteilnetzwerken/Distributionsnetzwerken
ausgewiesene praktische Erfahrung in der Projektleitung
Kommunikationsvermögen und verhandlungssicheres Englisch
Multitasking-Fähigkeiten und hohes Engagement
Bereitschaft zur Reisetätigkeit (25-30%)
FIEGE BIETET MIR:
ein breites Spektrum an Aufgaben
spannende und flexible Aufgabengebiete im internationalen Umfeld
viele weltweite Arbeitsmöglichkeiten an attraktiven Standorten
Arbeiten mit Leidenschaft und Spaß
Übernahme von Verantwortung wird dabei intensiv gefördert
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns hier auf Ihre Bewerbung.
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Sabine Gegenfurtner Head of Human Resources Business Unit Consumer Goods www.fiege.com
09 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
EIN ARBEITGEBER FÜR MICH
FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Consumer Goods – Dienstsitz bundesweit (nach Vereinbarung) – Sie als
HEAD OF TRANSPORT (M/W/D)
Dann starten Sie bei uns durch. Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 12.338 Mitarbeitenden an 178 Standorten in 15 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe.
DIE AUFGABEN:
Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen der Transporteinheiten unserer Niederlassungen
Optimierung der quantitativen und qualitativen Transportservices für die Niederlassungen
Beobachtung der Marktentwicklungen und Übernahme des Tender-Managements für die Transporteinheiten der Business Unit
Sicherstellung reibungsloser Distributionsaktivitäten hinsichtlich Qualität und Preisen
Mitwirkung bei der Optimierung der relevanten IT-Lösungen einschließlich der Weiterentwicklung des Ticketsystems mit entsprechender Implementierung in die Niederlassungen sowie Standardisierung und Optimierung des zentralen Transportmanagementsystems und andere
Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops und Regelmeetings für die Transporteinheiten
DAS PROFIL:
kaufmännisches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Transport oder Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) und einschlägige Weiterbildung im Transportwesen oder vergleichbare Qualifikation
nachweisbare relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, insbesondere in der Steuerung von Fuhrparks/Voll-Charter-Fuhrparks, im Einkauf von Transportdienstleitungen und in der Steuerung von Verteilnetzwerken/Distributionsnetzwerken
ausgewiesene praktische Erfahrung in der Projektleitung
Kommunikationsvermögen und verhandlungssicheres Englisch
Multitasking-Fähigkeiten und hohes Engagement
Bereitschaft zur Reisetätigkeit (25-30%)
FIEGE BIETET MIR:
ein breites Spektrum an Aufgaben
spannende und flexible Aufgabengebiete im internationalen Umfeld
viele weltweite Arbeitsmöglichkeiten an attraktiven Standorten
Arbeiten mit Leidenschaft und Spaß
Übernahme von Verantwortung wird dabei intensiv gefördert
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns hier auf Ihre Bewerbung.
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Sabine Gegenfurtner Head of Human Resources Business Unit Consumer Goods www.fiege.com
LGI Logistics Group International GmbH
Reutlingen, Deutschland
Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Reutlingen einen engagierten
Leiter (w/m/d) Teilbereich Disposition
Ihre Aufgaben:
Mitarbeiterführung und Verantwortung für ein Team von ca. 8 Mitarbeitern (w/m/d)
Sicherstellen einer reibungslosen Transportabwicklung unter Einhaltung der Service- und Qualitätsvereinbarungen
Dispositionsleitung für die Fahrzeuge im Nah- und Fernverkehr und Planen des Volumens für den nächsten Tag
Ansprechpartner (w/m/d) für Lieferanten und Frachtführer
Weiterentwickeln bestehender Transportkonzepte und Beheben von Fehlern in der Transportabwicklung
Kontrollieren und Überwachen der Fahrzeugauslastung und Optimierung der Transportabläufe und Ladekapazitäten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (w/m/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Spedition oder Transportwesen
Idealerweise erste Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Sehr gute geografische Kenntnisse, vor allem im süddeutschen Raum
Sicher und gewandt im Umgang mit Kunden und Transportpartnern
Entscheidungskompetenz, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die neben einer schnellen Auffassungsgabe auch durch Flexibilität sowie durch Fähigkeiten zum vernetzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Zuverlässigkeit mitbringen und sich für das logistische und speditionelle Umfeld begeistern, sind Sie unsere erste Wahl!
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit außergewöhnlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Logistikunternehmen. Flache Hierarchien, offene Kommunikation, Teamarbeit und Kreativität sind Grundlage für unser Miteinander und unseren gemeinsamen Erfolg.
Folgende Besonderheiten warten auf Sie:
Jährliche Mitarbeiter- und Zielgespräche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeitererfolgsbeteiligung, steuerfreier Warengutschein, Altersvorsorge, Gruppenversicherungen.
Kontakt
Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
LGI Logistics Group International GmbH
Ihre Ansprechpartnerin | Elisabeth Held
Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany
bewerbung@lgi.de | www.lgi.de
09 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Reutlingen einen engagierten
Leiter (w/m/d) Teilbereich Disposition
Ihre Aufgaben:
Mitarbeiterführung und Verantwortung für ein Team von ca. 8 Mitarbeitern (w/m/d)
Sicherstellen einer reibungslosen Transportabwicklung unter Einhaltung der Service- und Qualitätsvereinbarungen
Dispositionsleitung für die Fahrzeuge im Nah- und Fernverkehr und Planen des Volumens für den nächsten Tag
Ansprechpartner (w/m/d) für Lieferanten und Frachtführer
Weiterentwickeln bestehender Transportkonzepte und Beheben von Fehlern in der Transportabwicklung
Kontrollieren und Überwachen der Fahrzeugauslastung und Optimierung der Transportabläufe und Ladekapazitäten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (w/m/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Spedition oder Transportwesen
Idealerweise erste Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Sehr gute geografische Kenntnisse, vor allem im süddeutschen Raum
Sicher und gewandt im Umgang mit Kunden und Transportpartnern
Entscheidungskompetenz, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die neben einer schnellen Auffassungsgabe auch durch Flexibilität sowie durch Fähigkeiten zum vernetzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Zuverlässigkeit mitbringen und sich für das logistische und speditionelle Umfeld begeistern, sind Sie unsere erste Wahl!
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit außergewöhnlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Logistikunternehmen. Flache Hierarchien, offene Kommunikation, Teamarbeit und Kreativität sind Grundlage für unser Miteinander und unseren gemeinsamen Erfolg.
Folgende Besonderheiten warten auf Sie:
Jährliche Mitarbeiter- und Zielgespräche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeitererfolgsbeteiligung, steuerfreier Warengutschein, Altersvorsorge, Gruppenversicherungen.
Kontakt
Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
LGI Logistics Group International GmbH
Ihre Ansprechpartnerin | Elisabeth Held
Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany
bewerbung@lgi.de | www.lgi.de
Werden Sie Teil unseres Teams am Kontraktlogistikstandort in Raunheim und übernehmen Sie vielfältige sowie verantwortungsvolle Aufgaben.
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten der Logistik. Werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Sicherstellung des reibungslosen operativen Betriebes
Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter und Führungskräfte (ca. 70 Mitarbeiter)
Steuerung und Überwachung der KPIs unter Einhaltung der Vorgaben des Qualitäts- sowie Prozessmanagements
Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung
Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung; Studium mit Schwerpunkt Logistik wünschenswert
Relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung im Bereich Logistik
Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative
Analytisches und prozessorientiertes Denken
Hohe Zuverlässigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Souveräner Umgang mit kritischen und herausfordernden Situationen sowie mit unvorhersehbaren Begebenheiten
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse mit Lagerverwaltungssystemen
Gutes Englisch in Wort und Schrift
Gründe, die für uns sprechen
Wir gehören zu den führenden Logistikunternehmen weltweit und befinden uns auf stetigem Wachstumskurs – denn unsere Mitarbeiter machen den Unterschied! Die Qualität kontinuierlich verbessern, eigenverantwortlich handeln, sich selbst weiterentwickeln und dabei offen kommunizieren sowie das Teamwork pflegen – diese Grundsätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben.
Kontakt
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: Req44969
https://www.kuehne-nagel.de
09 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Werden Sie Teil unseres Teams am Kontraktlogistikstandort in Raunheim und übernehmen Sie vielfältige sowie verantwortungsvolle Aufgaben.
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten der Logistik. Werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Sicherstellung des reibungslosen operativen Betriebes
Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter und Führungskräfte (ca. 70 Mitarbeiter)
Steuerung und Überwachung der KPIs unter Einhaltung der Vorgaben des Qualitäts- sowie Prozessmanagements
Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung
Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung; Studium mit Schwerpunkt Logistik wünschenswert
Relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung im Bereich Logistik
Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative
Analytisches und prozessorientiertes Denken
Hohe Zuverlässigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Souveräner Umgang mit kritischen und herausfordernden Situationen sowie mit unvorhersehbaren Begebenheiten
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse mit Lagerverwaltungssystemen
Gutes Englisch in Wort und Schrift
Gründe, die für uns sprechen
Wir gehören zu den führenden Logistikunternehmen weltweit und befinden uns auf stetigem Wachstumskurs – denn unsere Mitarbeiter machen den Unterschied! Die Qualität kontinuierlich verbessern, eigenverantwortlich handeln, sich selbst weiterentwickeln und dabei offen kommunizieren sowie das Teamwork pflegen – diese Grundsätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben.
Kontakt
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: Req44969
https://www.kuehne-nagel.de
Die Entwickler der Mobilität von morgen suchen ab sofort eine engagierte Führungskraft (m/w/d) im Bereich Export / Versand zur tatkräftigen Unterstützung.
Riese & Müller, der führende Hersteller von Premium-E-Bikes, möchte Sie als Teil seines einzigartigen Teams von derzeit 450 Mitarbeitern begrüßen. Unser Firmensitz befindet sich ab Februar 2019 in Mühltal/Nieder-Ramstadt. Dort wird derzeit unser neues, modernes Firmengebäude fertig gestellt.
Ihre Aufgaben:
Wir suchen Verstärkung für den Versand unserer Premium-E-Bikes. Unsere Führungskräfte bekommen sehr viel Verantwortung, aber auch die dafür notwendige Unterstützung. Mit großem Engagement und Leidenschaft sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dafür, dass unsere E-Bikes wohlbehalten bei unseren Kunden ankommen – in Deutschland und weltweit.
Führung von drei Teams mit insgesamt ca. 20 Personen: E-Bike-Versand, Kleinteileversand sowie Export und Zoll
Verantwortlich für die Zielerreichung, die Arbeitseinteilung, Koordination, Kontrolle und Qualitätssicherung Ihres Bereichs sowie die Führung Ihrer Mitarbeiter
Durchführung von Schulungen zum Thema Versand und Export
Sicherstellen der Einhaltung von Regeln und Prozessen
Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen
Weiterführung der Riese & Müller-Kultur
Ihr Profil:
Mehrjährige Berufspraxis im Versand-/Zollbereich mit Führungsverantwortung
Qualifizierte, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung im Logistikbereich, idealerweise Meister-Ausbildung
Spaß am wertschätzenden Führen von Menschen
Toleranz und Akzeptanz eines vielfältigen Teams
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
Begeisterungsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
Motivation und Belastbarkeit
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie in ERP-Systemen
Gute Englischkenntnisse aufgrund unseres internationalen Umfelds
Ob als Affinität, Leidenschaft oder Lieblingshobby – Fahrräder sind aus Ihrem Leben nicht wegzudenken.
Unser Angebot:
Die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt von E-Bikes der Premiumklasse
Hohes eigenverantwortliches Arbeiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiraum zur persönlichen Entwicklung
Ein angenehmes und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team
Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres internen Schulungs- und Qualifizierungsprogramms „Mein Weg bei Riese & Müller“
Ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer auf Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur und vielfältigen Sozialleistungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, über den Button „Jetzt bewerben“ zu.
https://www.r-m.de
09 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Die Entwickler der Mobilität von morgen suchen ab sofort eine engagierte Führungskraft (m/w/d) im Bereich Export / Versand zur tatkräftigen Unterstützung.
Riese & Müller, der führende Hersteller von Premium-E-Bikes, möchte Sie als Teil seines einzigartigen Teams von derzeit 450 Mitarbeitern begrüßen. Unser Firmensitz befindet sich ab Februar 2019 in Mühltal/Nieder-Ramstadt. Dort wird derzeit unser neues, modernes Firmengebäude fertig gestellt.
Ihre Aufgaben:
Wir suchen Verstärkung für den Versand unserer Premium-E-Bikes. Unsere Führungskräfte bekommen sehr viel Verantwortung, aber auch die dafür notwendige Unterstützung. Mit großem Engagement und Leidenschaft sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dafür, dass unsere E-Bikes wohlbehalten bei unseren Kunden ankommen – in Deutschland und weltweit.
Führung von drei Teams mit insgesamt ca. 20 Personen: E-Bike-Versand, Kleinteileversand sowie Export und Zoll
Verantwortlich für die Zielerreichung, die Arbeitseinteilung, Koordination, Kontrolle und Qualitätssicherung Ihres Bereichs sowie die Führung Ihrer Mitarbeiter
Durchführung von Schulungen zum Thema Versand und Export
Sicherstellen der Einhaltung von Regeln und Prozessen
Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen
Weiterführung der Riese & Müller-Kultur
Ihr Profil:
Mehrjährige Berufspraxis im Versand-/Zollbereich mit Führungsverantwortung
Qualifizierte, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung im Logistikbereich, idealerweise Meister-Ausbildung
Spaß am wertschätzenden Führen von Menschen
Toleranz und Akzeptanz eines vielfältigen Teams
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
Begeisterungsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
Motivation und Belastbarkeit
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie in ERP-Systemen
Gute Englischkenntnisse aufgrund unseres internationalen Umfelds
Ob als Affinität, Leidenschaft oder Lieblingshobby – Fahrräder sind aus Ihrem Leben nicht wegzudenken.
Unser Angebot:
Die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt von E-Bikes der Premiumklasse
Hohes eigenverantwortliches Arbeiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiraum zur persönlichen Entwicklung
Ein angenehmes und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team
Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres internen Schulungs- und Qualifizierungsprogramms „Mein Weg bei Riese & Müller“
Ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer auf Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur und vielfältigen Sozialleistungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, über den Button „Jetzt bewerben“ zu.
https://www.r-m.de
Als Operations Manager Kontraktlogistik sind Sie verantwortlich für die Leitung des operativen Geschäftes am Standort und die Führung von ca. 100 Mitarbeitern.
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten der Logistik. Werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Operative Leitung eines Geschäftes (Warehouse, Distribution, Customer Service) und Weiterentwicklung der Operation hinsichtlich Produktivität, Qualität und Geschäftsausbau
Sicherstellung der qualitativen (KPI) und quantitativen (Kapazitäten) Kundenanforderungen laut Logistikvertrag sowie Verantwortung für das Kostenbudget der Site
Sicherstellung der allgemeinen Betriebsfähigkeit und Kundenbetreuung im Tagesgeschäft (1. Eskalationsstufe)
Weiterentwicklung des Warehouse-Management-Systems
Durchführung von (Nach-)Kalkulationen von Neu-/Bestandsgeschäften sowie Leitung und Durchführung von Optimierungsprojekten
Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsnormen DIN ISO 9001, 14001 und OSHAS 18001 sowie der Arbeitssicherheitsbestimmungen
Personalführung/ -planung und -entwicklung von bis zu 100 Mitarbeitern
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbar
Fundierte fachspezifische Kenntnisse in der Kontraktlogistik-Dienstleistung sowie im Warehousing
Möglichst Erfahrung im Transportmanagement
Erfahrung im Umgang mit Finanz- und Leistungskennzahlen
Mehrjährige Führungserfahrung im gewerblichen und kaufmännischen Bereich
Fähigkeit, in sehr dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern erfolgreich zu agieren
Verhandlungssicheres Englisch (C1/C2)
Gründe, die für uns sprechen
Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolgreichen sowie innovativen Unternehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie langfristig mit an Bord zu nehmen!
Kontakt
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: Req44827
https://www.kuehne-nagel.de
08 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Als Operations Manager Kontraktlogistik sind Sie verantwortlich für die Leitung des operativen Geschäftes am Standort und die Führung von ca. 100 Mitarbeitern.
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten der Logistik. Werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Operative Leitung eines Geschäftes (Warehouse, Distribution, Customer Service) und Weiterentwicklung der Operation hinsichtlich Produktivität, Qualität und Geschäftsausbau
Sicherstellung der qualitativen (KPI) und quantitativen (Kapazitäten) Kundenanforderungen laut Logistikvertrag sowie Verantwortung für das Kostenbudget der Site
Sicherstellung der allgemeinen Betriebsfähigkeit und Kundenbetreuung im Tagesgeschäft (1. Eskalationsstufe)
Weiterentwicklung des Warehouse-Management-Systems
Durchführung von (Nach-)Kalkulationen von Neu-/Bestandsgeschäften sowie Leitung und Durchführung von Optimierungsprojekten
Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsnormen DIN ISO 9001, 14001 und OSHAS 18001 sowie der Arbeitssicherheitsbestimmungen
Personalführung/ -planung und -entwicklung von bis zu 100 Mitarbeitern
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbar
Fundierte fachspezifische Kenntnisse in der Kontraktlogistik-Dienstleistung sowie im Warehousing
Möglichst Erfahrung im Transportmanagement
Erfahrung im Umgang mit Finanz- und Leistungskennzahlen
Mehrjährige Führungserfahrung im gewerblichen und kaufmännischen Bereich
Fähigkeit, in sehr dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern erfolgreich zu agieren
Verhandlungssicheres Englisch (C1/C2)
Gründe, die für uns sprechen
Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolgreichen sowie innovativen Unternehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie langfristig mit an Bord zu nehmen!
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Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Als Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight fungieren Sie als strategischer Partner, der die Prioritäten, Ziele und Einstellungen der Kunden versteht und dafür sorgt, dass unsere Kundenbeziehungen stetig ausgebaut und erweitert werden.
Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf Ihr Kundensegment. Dieses definiert sich durch die mittlere Kundengröße.
Ebenso betreuen und beraten Sie unsere Bestandskunden und entwickeln mit einem strategischen Ansatz das Geschäft mit diesen weiter.
Sie agieren mit Ihren strategischen Accounts ggf. auch überregional.
Dazu kommunizieren Sie zielgerichtet mit allen Verantwortlichen und stellen so sicher, dass die Service Levels auf einer kontinuierlichen und konstanten Basis erreicht werden.
Proaktiv identifizieren Sie mögliche Risiken und Probleme und zeigen Lösungswege auf, welche Sie konsequent umsetzen.
Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und verwalten Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool.
Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick.
Ihr Profil
Nach einem Studium oder einer Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt.
Weiterhin haben Sie umfassende Marktkenntnisse im Bereich Luft- und Seefracht.
Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools.
Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich.
Sie sind kommunikationsstark, haben eine unternehmerische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität, arbeiten sicher auf allen Hierarchieebenen und zeichnen sich durch ein team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg
www.agility.com
08 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Als Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight fungieren Sie als strategischer Partner, der die Prioritäten, Ziele und Einstellungen der Kunden versteht und dafür sorgt, dass unsere Kundenbeziehungen stetig ausgebaut und erweitert werden.
Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf Ihr Kundensegment. Dieses definiert sich durch die mittlere Kundengröße.
Ebenso betreuen und beraten Sie unsere Bestandskunden und entwickeln mit einem strategischen Ansatz das Geschäft mit diesen weiter.
Sie agieren mit Ihren strategischen Accounts ggf. auch überregional.
Dazu kommunizieren Sie zielgerichtet mit allen Verantwortlichen und stellen so sicher, dass die Service Levels auf einer kontinuierlichen und konstanten Basis erreicht werden.
Proaktiv identifizieren Sie mögliche Risiken und Probleme und zeigen Lösungswege auf, welche Sie konsequent umsetzen.
Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und verwalten Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool.
Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick.
Ihr Profil
Nach einem Studium oder einer Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt.
Weiterhin haben Sie umfassende Marktkenntnisse im Bereich Luft- und Seefracht.
Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools.
Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich.
Sie sind kommunikationsstark, haben eine unternehmerische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität, arbeiten sicher auf allen Hierarchieebenen und zeichnen sich durch ein team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
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Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg
www.agility.com
WHEELS Logistics GmbH & Co. KG
Münster, Deutschland
IHR PROFIL:
Ihre akademische Ausbildung bildet die wichtige Grundlage für Ihren beruflichen Erfolg. Sie lernen nie aus und nutzen vielfältige Chancen, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Aus Ihrer bisherigen Führungserfahrung zeichnet Sie Ihr guter Geschäftssinn aus, was sich in erfolgreichen Logistikprojekten und hervorragenden Ergebnissen Ihrer Arbeit widerspiegelt
Das große Ganze geht Ihnen nicht verloren, weil Sie out of the Box denken und andere überzeugend für sich gewinnen. Sie sehen sich dabei als Unternehmer, der seine Ideen hands on vorantreibt
Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ein routinierter Umgang mit den gängigen Office Tools und sicheres Englisch runden Ihr Profil ab, Niederländisch wäre von Vorteil
IHRE AUFGABEN:
Ihre Business Unit betrachten Sie als eigenständige Unternehmung innerhalb der WHEELS Gruppe, für die Sie ehrgeizige Ziele im Sinne hoher Produktivität und Wirtschaftlichkeit sowie nachhaltigem Wachstum verfolgen. Mit einem Team von rund 30 Mitarbeitern arbeiten Sie konsequent an der Umsetzung Ihrer Ideen und Vorhaben
Ihr Team arbeitet ambitioniert und produktiv, indem Sie die Arbeitsplätze sinnvoll organisieren und dabei die Potentiale Ihrer Mitarbeiter berücksichtigen und entwickeln
Es gelingt Ihnen, eine enge Beziehung zu Bestandskunden und Geschäftspartnern auszubauen, Neugeschäft in den Bereichen Transport-, Lager- und Produktionslogistik zu gewinnen und in unsere Strukturen einzubinden
Im Rahmen Ihrer Budgetverantwortung planen Sie Erlöse und Kosten wirtschaftlich und unternehmerisch, analysieren regelmäßig die Ergebnisse Ihres Geschäftsbereiches und entwickeln das Geschäft auf dieser Basis weiter
Als Mitglied unseres internationalen Managementteams leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens
DAS ERWARTET SIE:
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sie berichten direkt ans Corporate Board und arbeiten in hohem Maße eigenverantwortlich
Sie bewegen sich bei uns auf internationalem Parkett und finden Lösungen für die Logistik erfolgreicher mittelständischer Unternehmen und namhafter Konzerne aus spannenden Branchen
Wir bieten Ihnen ein angenehmes Umfeld mit modern eingerichtete Büros und eine attraktive, erfolgsorientierte Vergütung
Sie werden umfassend und individuell in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingearbeitet
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular online oder per E-Mail mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen in einer pdf-Datei an hr@wheelslogistics.com . Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: www.wheelslogistics.com .
WHEELS Logistics GmbH & Co. KG, Hansestraße 6, 48165 Münster, Tel.: +49 (0) 2501 803-0 , Mail: hr@wheelslogistics.com
08 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
IHR PROFIL:
Ihre akademische Ausbildung bildet die wichtige Grundlage für Ihren beruflichen Erfolg. Sie lernen nie aus und nutzen vielfältige Chancen, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Aus Ihrer bisherigen Führungserfahrung zeichnet Sie Ihr guter Geschäftssinn aus, was sich in erfolgreichen Logistikprojekten und hervorragenden Ergebnissen Ihrer Arbeit widerspiegelt
Das große Ganze geht Ihnen nicht verloren, weil Sie out of the Box denken und andere überzeugend für sich gewinnen. Sie sehen sich dabei als Unternehmer, der seine Ideen hands on vorantreibt
Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ein routinierter Umgang mit den gängigen Office Tools und sicheres Englisch runden Ihr Profil ab, Niederländisch wäre von Vorteil
IHRE AUFGABEN:
Ihre Business Unit betrachten Sie als eigenständige Unternehmung innerhalb der WHEELS Gruppe, für die Sie ehrgeizige Ziele im Sinne hoher Produktivität und Wirtschaftlichkeit sowie nachhaltigem Wachstum verfolgen. Mit einem Team von rund 30 Mitarbeitern arbeiten Sie konsequent an der Umsetzung Ihrer Ideen und Vorhaben
Ihr Team arbeitet ambitioniert und produktiv, indem Sie die Arbeitsplätze sinnvoll organisieren und dabei die Potentiale Ihrer Mitarbeiter berücksichtigen und entwickeln
Es gelingt Ihnen, eine enge Beziehung zu Bestandskunden und Geschäftspartnern auszubauen, Neugeschäft in den Bereichen Transport-, Lager- und Produktionslogistik zu gewinnen und in unsere Strukturen einzubinden
Im Rahmen Ihrer Budgetverantwortung planen Sie Erlöse und Kosten wirtschaftlich und unternehmerisch, analysieren regelmäßig die Ergebnisse Ihres Geschäftsbereiches und entwickeln das Geschäft auf dieser Basis weiter
Als Mitglied unseres internationalen Managementteams leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens
DAS ERWARTET SIE:
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sie berichten direkt ans Corporate Board und arbeiten in hohem Maße eigenverantwortlich
Sie bewegen sich bei uns auf internationalem Parkett und finden Lösungen für die Logistik erfolgreicher mittelständischer Unternehmen und namhafter Konzerne aus spannenden Branchen
Wir bieten Ihnen ein angenehmes Umfeld mit modern eingerichtete Büros und eine attraktive, erfolgsorientierte Vergütung
Sie werden umfassend und individuell in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingearbeitet
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular online oder per E-Mail mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen in einer pdf-Datei an hr@wheelslogistics.com . Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: www.wheelslogistics.com .
WHEELS Logistics GmbH & Co. KG, Hansestraße 6, 48165 Münster, Tel.: +49 (0) 2501 803-0 , Mail: hr@wheelslogistics.com
Panalpina Welttransport (Deutschland) GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an einem unserer Standorte Frankfurt/Moerfelden, Nürnberg oder Düsseldorf einen Leiter Seefracht / Head of Ocean Freight (f/m/x) für Central Germany
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Produkt Ocean Freight an unseren Standorten Dortmund, Düsseldorf, Moerfelden und Nürnberg. Dabei tragen Sie die disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 80 Mitarbeiter darunter 7 Direct Reports. Mit Ihrer Führungs- und Produkterfahrung verantworten Sie folgende Tätigkeiten:
Planung und Implementierung von Strategien im Rahmen der Geschäftsplanung, Roadmap und EBIT Ziele
Profit & Loss Verantwortung im gesamten Distrikt
Unterstützung von Effizienzprogrammen, Senkung der Kosten und Steigerung der Produktivität
Verbesserungen in den Standorten schaffen
Entwicklung von lokalen Netzwerk- und Produktideen für die Seefracht
Erstellung von Analysen und Erarbeitung von Optimierungspotentialen des Produktportfolios, der Netzwerke, Kapazitäten etc.
Vertriebsplanungen für die Landseefracht pro Strecken- und Marktpreis durch Steigerung der Industrial Verticals und Trade Lanes gemäß den Produktwachstumsplänen
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Logistik oder gleichwertige Erfahrung als Betriebsleiter
Mindestens 8 Jahre Berufserfahung im Produkt Seefracht auf Forwarder- oder Carrierseite davon 5 Jahre als P&L Verantwortlicher
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalmanagement und -führung
Energetische Führungspersönlichkeit mit schneller Entscheidungsfähigkeit
Erfahrung in der Steuerung und im Nachhalten von Kennzahlen
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit; Changemanagement voranzutreiben
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, fundierte Kenntnisse in MS Office
Gründe die für uns sprechen:
Starten Sie mit uns durch und erleben Sie die "Passion for Solutions". Sie erwartet ein hochdynamisches Unternehmen, flache Hierarchien, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie Verantwortung von Anfang an. Ebenfalls können Sie sich auf ein wirtschaftlich gefestigtes Unternehmen mit viel Platz für Gestaltungswille und Einsatzbereitschaft freuen und wir sind stolz auf unser kooperatives und kollegiales Betriebsklima. Wir bieten ein attraktives Grundgehalt, einen leistungsabhängigen Bonus sowie einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung. Mit unserem attraktiven Vergütungspaket, vermögenswirksamen Leistungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung runden wir unser Paket ab. Sind Sie bereit? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie uns:
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position kontaktieren Sie gern:
Human Resources Germany
Roberto Atzori
+49(0)6105 937 537
roberto.atzori@panalpina.com
Personen mit einer Schwerbehinderung sind herzlich zur Bewerbung eingeladen.
Jetzt bewerben
07 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an einem unserer Standorte Frankfurt/Moerfelden, Nürnberg oder Düsseldorf einen Leiter Seefracht / Head of Ocean Freight (f/m/x) für Central Germany
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Produkt Ocean Freight an unseren Standorten Dortmund, Düsseldorf, Moerfelden und Nürnberg. Dabei tragen Sie die disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 80 Mitarbeiter darunter 7 Direct Reports. Mit Ihrer Führungs- und Produkterfahrung verantworten Sie folgende Tätigkeiten:
Planung und Implementierung von Strategien im Rahmen der Geschäftsplanung, Roadmap und EBIT Ziele
Profit & Loss Verantwortung im gesamten Distrikt
Unterstützung von Effizienzprogrammen, Senkung der Kosten und Steigerung der Produktivität
Verbesserungen in den Standorten schaffen
Entwicklung von lokalen Netzwerk- und Produktideen für die Seefracht
Erstellung von Analysen und Erarbeitung von Optimierungspotentialen des Produktportfolios, der Netzwerke, Kapazitäten etc.
Vertriebsplanungen für die Landseefracht pro Strecken- und Marktpreis durch Steigerung der Industrial Verticals und Trade Lanes gemäß den Produktwachstumsplänen
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Logistik oder gleichwertige Erfahrung als Betriebsleiter
Mindestens 8 Jahre Berufserfahung im Produkt Seefracht auf Forwarder- oder Carrierseite davon 5 Jahre als P&L Verantwortlicher
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalmanagement und -führung
Energetische Führungspersönlichkeit mit schneller Entscheidungsfähigkeit
Erfahrung in der Steuerung und im Nachhalten von Kennzahlen
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit; Changemanagement voranzutreiben
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, fundierte Kenntnisse in MS Office
Gründe die für uns sprechen:
Starten Sie mit uns durch und erleben Sie die "Passion for Solutions". Sie erwartet ein hochdynamisches Unternehmen, flache Hierarchien, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie Verantwortung von Anfang an. Ebenfalls können Sie sich auf ein wirtschaftlich gefestigtes Unternehmen mit viel Platz für Gestaltungswille und Einsatzbereitschaft freuen und wir sind stolz auf unser kooperatives und kollegiales Betriebsklima. Wir bieten ein attraktives Grundgehalt, einen leistungsabhängigen Bonus sowie einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung. Mit unserem attraktiven Vergütungspaket, vermögenswirksamen Leistungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung runden wir unser Paket ab. Sind Sie bereit? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
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Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position kontaktieren Sie gern:
Human Resources Germany
Roberto Atzori
+49(0)6105 937 537
roberto.atzori@panalpina.com
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LGI Logistics Group International GmbH
Hünxe, Deutschland
Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Hünxe engagierte
Schichtführer (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Fachliche Führung der Mitarbeiter in der jeweiligen Schicht für den gesamten Warenfluss
Erreichen der internen und externen Performancevorgaben auf täglicher Basis
Sicherstellen und Überwachen der internen Prozessvorgaben, Arbeitsdisziplin, Standards und Durchlaufzeiten mit Dokumentation
Überwachen und Organisieren der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Verbrauchsmaterialien und Ansprechpartner (w/m/d) bei der Beauftragung von Reparatur- und Wartungsarbeiten
Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Sauberkeitsbestimmungen
Personaleinsatzplanung inkl. Leiharbeitnehmereinsatzplanung
Kontinuierliche Optimierung der Lagerabläufe hinsichtlich Qualität und Produktivität
Sicherstellen des Informationsflusses an die Bereiche und Mitarbeiter
Überwachen der Arbeitssicherheit in Abstimmung mit dem Sicherheitsbeauftragten
Einarbeiten neuer Mitarbeiter
Durchführen und Begleiten von verschiedenen Projekten
Ihr Profil:
Ausbildung im Bereich Logistik und mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik; vorzugsweise Umschlagserfahrung
Höchstmaß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine im Rahmen der Tätigkeit notwendige Stressresistenz
Ziel- und Prozessorientierung, Durchsetzungsvermögen, Ehrlichkeit und Teamfähigkeit
Betriebswirtschaftliches Denken
Hohes Maß an Koordinationsfähigkeit
Genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Selbstständige, teamorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem motivierenden Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen
Sicherer Umgang mit MS Office und Lotus Notes
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die neben einer schnellen Auffassungsgabe auch durch Flexibilität sowie durch Fähigkeiten zum vernetzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Zuverlässigkeit mitbringen und sich für das logistische und speditionelle Umfeld begeistern, sind Sie unsere erste Wahl!
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit außergewöhnlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Logistikunternehmen. Flache Hierarchien, offene Kommunikation, Teamarbeit und Kreativität sind Grundlage für unser Miteinander und unseren gemeinsamen Erfolg.
Folgende Besonderheiten warten auf Sie:
Jährliche Mitarbeiter- und Zielgespräche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeitererfolgsbeteiligung, steuerfreier Warengutschein, Altersvorsorge, Gruppenversicherungen.
Kontakt
Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
LGI Logistics Group International GmbH
Ihre Ansprechpartnerin | Özlem Aktugan
Werner-Heisenberg-Straße 1 | 46569 Hünxe | Germany
bewerbung@lgi.de | www.lgi.de
07 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Hünxe engagierte
Schichtführer (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Fachliche Führung der Mitarbeiter in der jeweiligen Schicht für den gesamten Warenfluss
Erreichen der internen und externen Performancevorgaben auf täglicher Basis
Sicherstellen und Überwachen der internen Prozessvorgaben, Arbeitsdisziplin, Standards und Durchlaufzeiten mit Dokumentation
Überwachen und Organisieren der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Verbrauchsmaterialien und Ansprechpartner (w/m/d) bei der Beauftragung von Reparatur- und Wartungsarbeiten
Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Sauberkeitsbestimmungen
Personaleinsatzplanung inkl. Leiharbeitnehmereinsatzplanung
Kontinuierliche Optimierung der Lagerabläufe hinsichtlich Qualität und Produktivität
Sicherstellen des Informationsflusses an die Bereiche und Mitarbeiter
Überwachen der Arbeitssicherheit in Abstimmung mit dem Sicherheitsbeauftragten
Einarbeiten neuer Mitarbeiter
Durchführen und Begleiten von verschiedenen Projekten
Ihr Profil:
Ausbildung im Bereich Logistik und mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik; vorzugsweise Umschlagserfahrung
Höchstmaß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine im Rahmen der Tätigkeit notwendige Stressresistenz
Ziel- und Prozessorientierung, Durchsetzungsvermögen, Ehrlichkeit und Teamfähigkeit
Betriebswirtschaftliches Denken
Hohes Maß an Koordinationsfähigkeit
Genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Selbstständige, teamorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem motivierenden Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, schnelle Entscheidungen zu treffen
Sicherer Umgang mit MS Office und Lotus Notes
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns auf eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die neben einer schnellen Auffassungsgabe auch durch Flexibilität sowie durch Fähigkeiten zum vernetzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Zuverlässigkeit mitbringen und sich für das logistische und speditionelle Umfeld begeistern, sind Sie unsere erste Wahl!
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit außergewöhnlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Logistikunternehmen. Flache Hierarchien, offene Kommunikation, Teamarbeit und Kreativität sind Grundlage für unser Miteinander und unseren gemeinsamen Erfolg.
Folgende Besonderheiten warten auf Sie:
Jährliche Mitarbeiter- und Zielgespräche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeitererfolgsbeteiligung, steuerfreier Warengutschein, Altersvorsorge, Gruppenversicherungen.
Kontakt
Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
LGI Logistics Group International GmbH
Ihre Ansprechpartnerin | Özlem Aktugan
Werner-Heisenberg-Straße 1 | 46569 Hünxe | Germany
bewerbung@lgi.de | www.lgi.de
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Manager (m/w) Global Procurement Methods, Processes & Controlling
Als interne Dienstleister stellen wir Basis-IT-Systeme für unsere Anwendungsentwicklung zur Verfügung. Dies beinhaltet die Bereiche „Electronic Data Interchange“, „Reporting & Printing“, „Archiving“ sowie unseren „Enterprise Service Bus“ und „API Management“. Die verwendeten Betriebssysteme umfassen Microsoft Windows, Linux, AIX und auf IBM System Z. Hierbei kommen sowohl Eigenentwicklungen als auch Software von Drittanbietern zum Einsatz.
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung in einem Team zur Optimierung der Einkaufsprozesse und -methoden sowie aktive Unterstützung der weltweit agierenden Einkaufsfunktionen bei der Einführung von „World Class Procurement“-Standards
Verantwortliche Mitarbeit als integraler Bestandteil des Kernteams für die Einführung eines weltweiten E-Procurement-Systems mit den Modulen E-Sourcing, Contract Management, Supplier Management und P2P (Purchase-to-Pay)
Federführende Verwaltung des E-Procurement-Systems nach dessen Einführung inklusive aktiver Förderung der weltweiten Nutzung durch Training, aktives Sparring und Administration
Mitwirkung bei der Etablierung eines Blueprints innerhalb der Einkaufsfunktionen des Headquarters, der Regionen und Areas
Steuerung des weltweiten Vertragsmanagements im Einkauf
Begleitung und Training der globalen Einkaufsorganisation bei der Anwendung von „Advanced Negotiation Concepts“ wie z. B. E-Auction oder E-Bidding
Sicherstellung der nachhaltigen Einführung und Umsetzung eines global einheitlichen Lieferantenmanagement-Prozesses
Erarbeitung von Governance-relevanten Standards (Einkaufsrichtlinien, Handbücher etc.) sowie Gewährleistung der Einhaltung der für den Einkauf des Unternehmens relevanten Richtlinien, Regelungen und Gesetze unter fachlicher Anleitung durch die Abteilungsleitung
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder vergleichbar) der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Einkauf/Materialwirtschaft
Mehrjährige Berufspraxis im Einkauf sowie in der Entwicklung und Anwendung von Verhandlungskonzepten
Erfahrung im Bereich E-Procurement und E-Auction/E-Bidding wünschenswert
Gute Kenntnisse in den Funktionsweisen und Prozessen von weltweit agierenden Großunternehmen
Analytische Kompetenz und ausgeprägtes Prozessverständnis (Analyse, Entwicklung, Optimierung, Einführung und Überwachung von Prozessen) in Verbindung mit unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, Change-Prozesse anzuleiten
Verhandlungssicheres Englisch
Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket; Know-how in der Anwendung von Software von Drittanbietern (v. a. E-Procurement-Lösungen) und von SAP vorteilhaft
Hohes Engagement, Motivation und Begeisterung für das eigenverantwortliche Vorantreiben von Change-Prozessen
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Wir bieten
Das sind Aussichten, die Sie überzeugen? Dann gehen Sie jetzt an Bord und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, wie z. B. internationalen Joboptionen, einer Betriebsrente, Gesundheits- und Betriebssportprogrammen, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr.
Kontakt
Senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung und verraten Sie uns dabei, ab wann Sie unser Team verstärken können. Wir freuen uns auf Sie!
Hapag-Lloyd AG HR Management • Herrn Josip Kunkic Ballindamm 25 • 20095 Hamburg Tel.: +49 40 3001-5054 www.hapag-lloyd.com
07 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Manager (m/w) Global Procurement Methods, Processes & Controlling
Als interne Dienstleister stellen wir Basis-IT-Systeme für unsere Anwendungsentwicklung zur Verfügung. Dies beinhaltet die Bereiche „Electronic Data Interchange“, „Reporting & Printing“, „Archiving“ sowie unseren „Enterprise Service Bus“ und „API Management“. Die verwendeten Betriebssysteme umfassen Microsoft Windows, Linux, AIX und auf IBM System Z. Hierbei kommen sowohl Eigenentwicklungen als auch Software von Drittanbietern zum Einsatz.
Ihre Aufgaben:
Mitwirkung in einem Team zur Optimierung der Einkaufsprozesse und -methoden sowie aktive Unterstützung der weltweit agierenden Einkaufsfunktionen bei der Einführung von „World Class Procurement“-Standards
Verantwortliche Mitarbeit als integraler Bestandteil des Kernteams für die Einführung eines weltweiten E-Procurement-Systems mit den Modulen E-Sourcing, Contract Management, Supplier Management und P2P (Purchase-to-Pay)
Federführende Verwaltung des E-Procurement-Systems nach dessen Einführung inklusive aktiver Förderung der weltweiten Nutzung durch Training, aktives Sparring und Administration
Mitwirkung bei der Etablierung eines Blueprints innerhalb der Einkaufsfunktionen des Headquarters, der Regionen und Areas
Steuerung des weltweiten Vertragsmanagements im Einkauf
Begleitung und Training der globalen Einkaufsorganisation bei der Anwendung von „Advanced Negotiation Concepts“ wie z. B. E-Auction oder E-Bidding
Sicherstellung der nachhaltigen Einführung und Umsetzung eines global einheitlichen Lieferantenmanagement-Prozesses
Erarbeitung von Governance-relevanten Standards (Einkaufsrichtlinien, Handbücher etc.) sowie Gewährleistung der Einhaltung der für den Einkauf des Unternehmens relevanten Richtlinien, Regelungen und Gesetze unter fachlicher Anleitung durch die Abteilungsleitung
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder vergleichbar) der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Einkauf/Materialwirtschaft
Mehrjährige Berufspraxis im Einkauf sowie in der Entwicklung und Anwendung von Verhandlungskonzepten
Erfahrung im Bereich E-Procurement und E-Auction/E-Bidding wünschenswert
Gute Kenntnisse in den Funktionsweisen und Prozessen von weltweit agierenden Großunternehmen
Analytische Kompetenz und ausgeprägtes Prozessverständnis (Analyse, Entwicklung, Optimierung, Einführung und Überwachung von Prozessen) in Verbindung mit unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, Change-Prozesse anzuleiten
Verhandlungssicheres Englisch
Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket; Know-how in der Anwendung von Software von Drittanbietern (v. a. E-Procurement-Lösungen) und von SAP vorteilhaft
Hohes Engagement, Motivation und Begeisterung für das eigenverantwortliche Vorantreiben von Change-Prozessen
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
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Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Als Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight fungieren Sie als strategischer Partner, der die Prioritäten, Ziele und Einstellungen der Kunden versteht und dafür sorgt, dass unsere Kundenbeziehungen stetig ausgebaut und erweitert werden.
Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf Ihr Kundensegment. Dieses definiert sich durch die mittlere Kundengröße.
Ebenso betreuen und beraten Sie unsere Bestandskunden und entwickeln mit einem strategischen Ansatz das Geschäft mit diesen weiter.
Sie agieren mit Ihren strategischen Accounts ggf. auch überregional.
Dazu kommunizieren Sie zielgerichtet mit allen Verantwortlichen und stellen so sicher, dass die Service Levels auf einer kontinuierlichen und konstanten Basis erreicht werden.
Proaktiv identifizieren Sie mögliche Risiken und Probleme und zeigen Lösungswege auf, welche Sie konsequent umsetzen.
Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und verwalten Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool.
Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick.
Ihr Profil
Nach einem Studium oder einer Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt.
Weiterhin haben Sie umfassende Marktkenntnisse im Bereich Luft- und Seefracht.
Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools.
Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich.
Sie sind kommunikationsstark, haben eine unternehmerische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität, arbeiten sicher auf allen Hierarchieebenen und zeichnen sich durch ein team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg
www.agility.com
07 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Als Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight fungieren Sie als strategischer Partner, der die Prioritäten, Ziele und Einstellungen der Kunden versteht und dafür sorgt, dass unsere Kundenbeziehungen stetig ausgebaut und erweitert werden.
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Ebenso betreuen und beraten Sie unsere Bestandskunden und entwickeln mit einem strategischen Ansatz das Geschäft mit diesen weiter.
Sie agieren mit Ihren strategischen Accounts ggf. auch überregional.
Dazu kommunizieren Sie zielgerichtet mit allen Verantwortlichen und stellen so sicher, dass die Service Levels auf einer kontinuierlichen und konstanten Basis erreicht werden.
Proaktiv identifizieren Sie mögliche Risiken und Probleme und zeigen Lösungswege auf, welche Sie konsequent umsetzen.
Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und verwalten Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool.
Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick.
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Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich.
Sie sind kommunikationsstark, haben eine unternehmerische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität, arbeiten sicher auf allen Hierarchieebenen und zeichnen sich durch ein team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus.
Unser Angebot
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Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg
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GLS - General Logistics Systems Germany GmbH & Co. OHG
Hofkirchen, Deutschland
Für den Bereich Logistik & Prozessmanagement sucht GLS Germany am Standort Depot 65 in Hofkirchen bei Passau ab sofort einen
Logistiker als Produktionsleiter / Operations Manager (w/m/d) Befristet in Vollzeit
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie starten Ihren Tag gegen 6:00 Uhr in der Früh und verschaffen sich einen Überblick in Abstimmung mit unseren Schichtleitern und den Fahrern: Gibt es Reklamationen? Läuft die Sortierung unserer Pakete reibungslos? Ist genügend Personal vorhanden?
In regelmäßigen Abständen führen Sie Gespräche mit unseren drei Subunternehmern hinsichtlich der Qualität von 30 Touren durch: Stimmen die Zustell-, Abhol- und Reklamationsquote?
Als Schnittstelle zu unserem Außendienst und den Subunternehmern werden häufig auch neue Kunden thematisiert: Welche Besonderheiten müssen beachtet werden in der Abwicklung? Wo liegen besondere Bedarfe?
Im Laufe des Tages stimmen Sie sich mit Fahrern, Kunden und Schichtleitern zum Tagesgeschäft ab und koordinieren alle operativen Abläufe, damit unser Depot rund läuft
Um den Überblick zu behalten, erstellen Sie regelmäßig Auswertungen und Statistiken, bspw. für die Depotleitung zum Thema Kosten oder für Subunternehmer-Gespräche hinsichtlich der Qualität
Da die Depotleitung ihren Sitz in Straubing hat und wöchentlich unseren Standort in Hofkirchen besucht, sind Sie stellvertretend für diese tätig
Als mitarbeiterorientierte Führungskraft sind Sie für ca. 35 Kolleginnen und Kollegen verantwortlich
Das bringen Sie mit:
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Richtung
Wichtig ist uns, dass Sie bereits fundierte Führungs- und Berufserfahrung (3-5 Jahre) in der Logistik sammeln konnten, z.B. als Disponent (w/m/d)
Netzwerkverständnis in der Paketlogistik ist vorteilhaft, aber kein Muss - Quereinsteiger sind willkommen!
Englischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit
Wenn Sie sich durch Ihre Hands On-Mentalität auszeichnen und anpacken wollen, passen Sie zu uns!
Darauf dürfen Sie sich freuen:
In Ihrer Tätigkeit als Operations Manager (w/m/d) erhalten Sie viel Handlungsspielraum für Ihre Entscheidungen und Ihre Kreativität
Unser Standort ist naturnah gelegen, die Büroräume hell, freundlich und modern und mit gratis Wasser, Kaffee und Softdrinks ausgestattet - so lässt es sich gut arbeiten!
Sie erhalten von Beginn an einen Firmenwagen, der auch für die Privatnutzung bestimmt ist (ein eigener PKW-Parkplatz ist natürlich selbstverständlich) sowie eine attraktive Tantieme-Vereinbarung
In Ihrer 3-monatigen Einarbeitung lernen Sie andere Standorte und Bereiche kennen, bekommen einen eigenen Paten zur Seite gestellt und nehmen an individuellen Schulungen von unserer hauseigenen Academy teil
Wir bezuschussen Ihnen bei Bedarf Kindergartenplätze sowie die betriebliche Altersvorsorge
Sommer- und Winter-Grillen, Weihnachtsfeiern und Fahrerfrühstück sprechen für sich: wir sind eine GLS-Familie und freuen uns auf Sie!
Klingt gut?
Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Jessica Gruner beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-247.
https://gls-karriere.de
06 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
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In regelmäßigen Abständen führen Sie Gespräche mit unseren drei Subunternehmern hinsichtlich der Qualität von 30 Touren durch: Stimmen die Zustell-, Abhol- und Reklamationsquote?
Als Schnittstelle zu unserem Außendienst und den Subunternehmern werden häufig auch neue Kunden thematisiert: Welche Besonderheiten müssen beachtet werden in der Abwicklung? Wo liegen besondere Bedarfe?
Im Laufe des Tages stimmen Sie sich mit Fahrern, Kunden und Schichtleitern zum Tagesgeschäft ab und koordinieren alle operativen Abläufe, damit unser Depot rund läuft
Um den Überblick zu behalten, erstellen Sie regelmäßig Auswertungen und Statistiken, bspw. für die Depotleitung zum Thema Kosten oder für Subunternehmer-Gespräche hinsichtlich der Qualität
Da die Depotleitung ihren Sitz in Straubing hat und wöchentlich unseren Standort in Hofkirchen besucht, sind Sie stellvertretend für diese tätig
Als mitarbeiterorientierte Führungskraft sind Sie für ca. 35 Kolleginnen und Kollegen verantwortlich
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Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Richtung
Wichtig ist uns, dass Sie bereits fundierte Führungs- und Berufserfahrung (3-5 Jahre) in der Logistik sammeln konnten, z.B. als Disponent (w/m/d)
Netzwerkverständnis in der Paketlogistik ist vorteilhaft, aber kein Muss - Quereinsteiger sind willkommen!
Englischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit
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In Ihrer 3-monatigen Einarbeitung lernen Sie andere Standorte und Bereiche kennen, bekommen einen eigenen Paten zur Seite gestellt und nehmen an individuellen Schulungen von unserer hauseigenen Academy teil
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Die ALBA Group mit ihren beiden Marken ALBA und Interseroh gibt Ihnen täglich Anlass, nachhaltig Verantwortung zu übernehmen. Heute sind wir mit insgesamt rund 7.500 Mitarbeitern/-innen einer der führenden Recycling- und Umweltdienstleister sowie Rohstoffversorger weltweit. Werden Sie Teil eines familiengeführten Unternehmens!
Die ALBA Süd GmbH & Co. KG sucht Sie zur Verstärkung ihres Teams am Standort Bad Saulgau ab sofort als
Teamleiter Disposition (m/w/d)
Ihre Chance
Sie führen und motivieren ein 11-köpfiges Disponenten Team an unseren Standorten Bad Saulgau, Friedrichshafen und Burgrieden
Sie unterstützen die Implementierung von Standardisierungs- und Digitalisierungsprojekten in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen
Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung der Dispositionsprozesse
Sie überwachen die Rückerfassung und Dokumentation der Auftragsinformationen in den jeweiligen Systemen
Sie kontrollieren die Einhaltung von Touren- und Routenvorgaben sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben in der Logistik
Sie überwachen Fristen und Koordination und veranlassen ggf. die Durchführung und Dokumentation von Fahrzeugkontrollen und -reparaturen sowie die Abstimmung mit Werkstätten
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Speditionsbranche
Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse der Fahrzeug- und Aufbautechnik mit und zeigen starkes Interesse an der Einführung digitaler Planungs- und Steuerungsanwendungen
Sie sind ein durchsetzungsstarkes Organisationstalent und behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick
Sie zeichnen sich durch eine Hands-On-Mentalität aus und besitzen unternehmerisches Denken und Handeln
Sie sind sicher im Umgang mit Kennzahlen und erfassen analytische Zusammenhänge
Sie verfügen über Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere SAP, MS Office-Anwendungen)
Wir bieten
Perspektiven gestalten und Maßstäbe setzen! Wir bieten Ihnen eine nachhaltige Perspektive in zukunftsträchtigen und innovativen Märkten. Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem internationalen Team. Wir begleiten Sie mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten. Gehen Sie in Richtung Zukunft: Folgen Sie dem Button "Jetzt Bewerben" und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir freuen uns auf Sie.
Ihr/-e Ansprechpartner/-in
Beatrice Wieschendorf
ALBA Süd GmbH & Co. KG Mackstraße 45, 88348 Bad Saulgau, Deutschland
06 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Die ALBA Group mit ihren beiden Marken ALBA und Interseroh gibt Ihnen täglich Anlass, nachhaltig Verantwortung zu übernehmen. Heute sind wir mit insgesamt rund 7.500 Mitarbeitern/-innen einer der führenden Recycling- und Umweltdienstleister sowie Rohstoffversorger weltweit. Werden Sie Teil eines familiengeführten Unternehmens!
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Sie kontrollieren die Einhaltung von Touren- und Routenvorgaben sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben in der Logistik
Sie überwachen Fristen und Koordination und veranlassen ggf. die Durchführung und Dokumentation von Fahrzeugkontrollen und -reparaturen sowie die Abstimmung mit Werkstätten
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Speditionsbranche
Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse der Fahrzeug- und Aufbautechnik mit und zeigen starkes Interesse an der Einführung digitaler Planungs- und Steuerungsanwendungen
Sie sind ein durchsetzungsstarkes Organisationstalent und behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick
Sie zeichnen sich durch eine Hands-On-Mentalität aus und besitzen unternehmerisches Denken und Handeln
Sie sind sicher im Umgang mit Kennzahlen und erfassen analytische Zusammenhänge
Sie verfügen über Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere SAP, MS Office-Anwendungen)
Wir bieten
Perspektiven gestalten und Maßstäbe setzen! Wir bieten Ihnen eine nachhaltige Perspektive in zukunftsträchtigen und innovativen Märkten. Es erwarten Sie eine leistungsgerechte Bezahlung sowie ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem internationalen Team. Wir begleiten Sie mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten. Gehen Sie in Richtung Zukunft: Folgen Sie dem Button "Jetzt Bewerben" und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir freuen uns auf Sie.
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Beatrice Wieschendorf
ALBA Süd GmbH & Co. KG Mackstraße 45, 88348 Bad Saulgau, Deutschland
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Sie verantworten den erfolgreichen operativen Ablauf einer Schicht
Sie steuern das operative Tagesgeschäft kennzahlenbasiert
Sie stellen die korrekten Abläufe im Lager mit Unterstützung der von Ihnen unterstellten Teamleiter sicher (u. a. Warenein- und -ausgang, Kommissionierung)
Sie führen das Training neuer Mitarbeiter durch und planen notwendige Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, auch über die Einarbeitung hinaus
Sie verantworten die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben
Sie stellen die gute Kommunikation von Zielen und Vorgaben der Standortleitung und des Kunden an Ihre Mitarbeiter sicher
Sie steuern die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Ordnung und Sauberkeit
Sie initiieren und führen Prozesse sowie Projekte im Bereich der Kontinuierlichen Verbesserung (KVP) durch
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder vergleichbar
Fundierte Führungserfahrung und -erfolge im gewerblichen Lagerbereich
Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie Kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Lean Management
Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie flexibles Denken und Handeln
Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft in wechselnden Einsatzbereichen
Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
Gründe, die für uns sprechen
Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche sowie persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie langfristig mit an Bord zu nehmen!
Kontakt
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht.
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern und rund 1.300 Niederlassungen in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den erfolgreichsten Unternehmen der Logistikbranche. Diese starke Marktposition garantieren die vier Geschäftsbereiche Seefracht, Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehr. Ein klarer Fokus liegt auf Segmenten wie der IT-gestützten integrierten Logistik, die besonderen Mehrwert für Kunden bieten.
Referenznummer: Req44714
https://www.kuehne-nagel.de
06 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
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Sie verantworten die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben
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Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder vergleichbar
Fundierte Führungserfahrung und -erfolge im gewerblichen Lagerbereich
Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie Kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Lean Management
Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie flexibles Denken und Handeln
Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft in wechselnden Einsatzbereichen
Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
Gründe, die für uns sprechen
Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche sowie persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie langfristig mit an Bord zu nehmen!
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Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht.
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern und rund 1.300 Niederlassungen in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den erfolgreichsten Unternehmen der Logistikbranche. Diese starke Marktposition garantieren die vier Geschäftsbereiche Seefracht, Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehr. Ein klarer Fokus liegt auf Segmenten wie der IT-gestützten integrierten Logistik, die besonderen Mehrwert für Kunden bieten.
Referenznummer: Req44714
https://www.kuehne-nagel.de
Im Neuprojekt mit Bosch wurden in Tamm/Baden-Württemberg zwei nebeneinander liegende Logistikhallen errichtet und von Kühne + Nagel übernommen. Für diesen neuen Standort suchen wir einen erfahrenen und aufgeschlossenen Schichtleiter (m/w/d), der ein Team von bis zu vierzig Mitarbeitern führen, als Vorbild vorangehen und eine Vertrauenskultur aufbauen kann.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Sie verantworten den erfolgreichen operativen Ablauf einer Schicht
Sie steuern das operative Tagesgeschäft kennzahlenbasiert
Sie stellen die korrekten Abläufe im Lager mit Unterstützung der von Ihnen unterstellten Teamleiter sicher (u. a. Warenein- und -ausgang, Kommissionierung)
Sie führen das Training neuer Mitarbeiter durch und planen notwendige Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, auch über die Einarbeitung hinaus
Sie verantworten die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben
Sie stellen die gute Kommunikation von Zielen und Vorgaben der Standortleitung und des Kunden an Ihre Mitarbeiter sicher
Sie steuern die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Ordnung und Sauberkeit
Sie initiieren und führen Prozesse sowie Projekte im Bereich der Kontinuierlichen Verbesserung (KVP) durch
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder vergleichbar
Fundierte Führungserfahrung und -erfolge im gewerblichen Lagerbereich
Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie Kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Lean Management
Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie flexibles Denken und Handeln
Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft in wechselnden Einsatzbereichen
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Gründe, die für uns sprechen
Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche sowie persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie langfristig mit an Bord zu nehmen!
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Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern und rund 1.300 Niederlassungen in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den erfolgreichsten Unternehmen der Logistikbranche. Diese starke Marktposition garantieren die vier Geschäftsbereiche Seefracht, Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehr. Ein klarer Fokus liegt auf Segmenten wie der IT-gestützten integrierten Logistik, die besonderen Mehrwert für Kunden bieten.
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Vollzeit / Full time
Im Neuprojekt mit Bosch wurden in Tamm/Baden-Württemberg zwei nebeneinander liegende Logistikhallen errichtet und von Kühne + Nagel übernommen. Für diesen neuen Standort suchen wir einen erfahrenen und aufgeschlossenen Schichtleiter (m/w/d), der ein Team von bis zu vierzig Mitarbeitern führen, als Vorbild vorangehen und eine Vertrauenskultur aufbauen kann.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Sie verantworten den erfolgreichen operativen Ablauf einer Schicht
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Sie stellen die korrekten Abläufe im Lager mit Unterstützung der von Ihnen unterstellten Teamleiter sicher (u. a. Warenein- und -ausgang, Kommissionierung)
Sie führen das Training neuer Mitarbeiter durch und planen notwendige Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, auch über die Einarbeitung hinaus
Sie verantworten die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben
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Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche sowie persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie langfristig mit an Bord zu nehmen!
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Sie haben eine Hands-on-Mentalität und sind Experte für die Optimierung und Entwicklung von Prozessen im Landverkehr? Dann könnte diese Position bei Kühne & Nagel genau das Richtige für Sie sein.
Werden Sie ein Teil von Kühne + Nagel und unterstützen Sie uns beim Entwickeln, Implementieren und Verbessern im Landverkehr. Wir suchen einen Kandidaten, der gemeinsam mit dem Unternehmen festlegt, wie der Landverkehr von Kühne + Nagel in der Zukunft aussehen wird!
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Steuerung der Implementierung von Landverkehrprojekten für Kunden in Europa, von der Bewertung der Anforderungen in der Angebotsphase bis zur Übergabe an das operative Geschäft
Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des möglichen Business sowie die Umsetzung entsprechend der Kundenerwartungen
Beibehaltung eines funktionsübergreifenden Projektzeitplans durch die Auswertung kritischer Phasen, Nachverfolgung von Zielen, einschließlich Statusberichte, Änderungsanfragen und Risikomanagement
Steuerung der Landverkehr-Implementierungscommunity in Europa und andauernde Überprüfung der Fortschritte, Instrumente und Methodik mit allen relevanten Interessensgruppen sowie die Durchführung von Landverkehr-Implementierungsschulungen auf der Grundlage von Standardmethoden und -werkzeugen
Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes, um den Implementierungsansatz als Alleinstellungsmerkmal in den Verkaufszyklus zu integrieren
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Ausbildung in der Logistik oder in der Spedition
Fundierte Kenntnisse im europäischen Landverkehr, insbesondere Kenntnisse im Prozessdesign, sowie Erfahrung innerhalb der verschiedenen Industriesektoren im Landverkehr
Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen und Kompetenz im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, auf professioneller Ebene mit den operativen Kollegen sowie dem Management zu kommunizieren
Die Fähigkeit, mit Kollegen aus nationalen und funktionalen Einheiten in Europa zusammenzuarbeiten
Starke Affinität zu den geforderten Qualitätsstandards der Kunden
Ein Teamplayer mit Erfahrung in virtuellen Matrixorganisationen
Analytische Fähigkeiten für Prozessanalysen und schnelles Verständnis von komplexen Szenarien
Reisetätigkeit bei Bedarf
Gründe, die für uns sprechen
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Büro und flexible Arbeitszeiten. Was Ihre beruflichen Pläne angeht: bei uns bekommen Sie Karriere nach Maß – durch individuelle Planung und Vorgesetzte, die Ihnen den Rücken stärken. Persönlich unterstützen wir Sie zudem mit vielen Work-Life-Balance-Angeboten und einer betrieblichen Alters- sowie Krankenzusatzversicherung.
Kontakt
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern und rund 1.300 Niederlassungen in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den erfolgreichsten Unternehmen der Logistikbranche. Diese starke Marktposition garantieren die vier Geschäftsbereiche Seefracht, Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehr. Ein klarer Fokus liegt auf Segmenten wie der IT-gestützten integrierten Logistik, die besonderen Mehrwert für Kunden bieten.
Referenznummer: Req44667
https://www.kuehne-nagel.de
05 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Sie haben eine Hands-on-Mentalität und sind Experte für die Optimierung und Entwicklung von Prozessen im Landverkehr? Dann könnte diese Position bei Kühne & Nagel genau das Richtige für Sie sein.
Werden Sie ein Teil von Kühne + Nagel und unterstützen Sie uns beim Entwickeln, Implementieren und Verbessern im Landverkehr. Wir suchen einen Kandidaten, der gemeinsam mit dem Unternehmen festlegt, wie der Landverkehr von Kühne + Nagel in der Zukunft aussehen wird!
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Steuerung der Implementierung von Landverkehrprojekten für Kunden in Europa, von der Bewertung der Anforderungen in der Angebotsphase bis zur Übergabe an das operative Geschäft
Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des möglichen Business sowie die Umsetzung entsprechend der Kundenerwartungen
Beibehaltung eines funktionsübergreifenden Projektzeitplans durch die Auswertung kritischer Phasen, Nachverfolgung von Zielen, einschließlich Statusberichte, Änderungsanfragen und Risikomanagement
Steuerung der Landverkehr-Implementierungscommunity in Europa und andauernde Überprüfung der Fortschritte, Instrumente und Methodik mit allen relevanten Interessensgruppen sowie die Durchführung von Landverkehr-Implementierungsschulungen auf der Grundlage von Standardmethoden und -werkzeugen
Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes, um den Implementierungsansatz als Alleinstellungsmerkmal in den Verkaufszyklus zu integrieren
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Ausbildung in der Logistik oder in der Spedition
Fundierte Kenntnisse im europäischen Landverkehr, insbesondere Kenntnisse im Prozessdesign, sowie Erfahrung innerhalb der verschiedenen Industriesektoren im Landverkehr
Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen und Kompetenz im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, auf professioneller Ebene mit den operativen Kollegen sowie dem Management zu kommunizieren
Die Fähigkeit, mit Kollegen aus nationalen und funktionalen Einheiten in Europa zusammenzuarbeiten
Starke Affinität zu den geforderten Qualitätsstandards der Kunden
Ein Teamplayer mit Erfahrung in virtuellen Matrixorganisationen
Analytische Fähigkeiten für Prozessanalysen und schnelles Verständnis von komplexen Szenarien
Reisetätigkeit bei Bedarf
Gründe, die für uns sprechen
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Büro und flexible Arbeitszeiten. Was Ihre beruflichen Pläne angeht: bei uns bekommen Sie Karriere nach Maß – durch individuelle Planung und Vorgesetzte, die Ihnen den Rücken stärken. Persönlich unterstützen wir Sie zudem mit vielen Work-Life-Balance-Angeboten und einer betrieblichen Alters- sowie Krankenzusatzversicherung.
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Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern und rund 1.300 Niederlassungen in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den erfolgreichsten Unternehmen der Logistikbranche. Diese starke Marktposition garantieren die vier Geschäftsbereiche Seefracht, Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehr. Ein klarer Fokus liegt auf Segmenten wie der IT-gestützten integrierten Logistik, die besonderen Mehrwert für Kunden bieten.
Referenznummer: Req44667
https://www.kuehne-nagel.de
Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG
Leer, Deutschland
Zur Verstärkung des Teams an unserem Standort in Leer suchen wir ab sofort einen
Crew Superintendent (m/w/d)
Sie treffen als Crew Superintendent (m/w/d) die Personalentscheidungen für die Besetzung von Seeschiffen.
Ihre Tätigkeiten
Ansprechpartner (m/w/d) in Crewing-Angelegenheiten für die Schiffsführungen
Auswahl, Zusammenstellung und Planung der Crew unter Einhaltung der Besetzungsvorgaben in Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Rekrutierungsagenturen
Kosteneffiziente Besatzungswechselplanung
Verfolgung der Fortschritte der Besatzungsmitglieder für die Karriereplanung
Sammeln von Informationen bezüglich der Performance der eingesetzten Crew
Lösen von medizinischen Fragestellungen und anderen Problematiken der zu betreuenden Flotte
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Schifffahrtskaufmann oder Personalkaufmann (m/w/d)
Alternativ: Absolvent (m/w/d) Reederei- oder Transportlogistik, Nautik oder BWL
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Selbständige und gut organisierte Arbeitsweise
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Crewing mit oder haben Borderfahrung sammeln können
Russischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
Unbürokratische, kurze Entscheidungswege
Unternehmensgröße > 200 Mitarbeiter
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Website unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG Personalabteilung Hafenstraße 12 · 26789 Leer E-Mail: bewerbung@briese.de www.briese.de
03 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Zur Verstärkung des Teams an unserem Standort in Leer suchen wir ab sofort einen
Crew Superintendent (m/w/d)
Sie treffen als Crew Superintendent (m/w/d) die Personalentscheidungen für die Besetzung von Seeschiffen.
Ihre Tätigkeiten
Ansprechpartner (m/w/d) in Crewing-Angelegenheiten für die Schiffsführungen
Auswahl, Zusammenstellung und Planung der Crew unter Einhaltung der Besetzungsvorgaben in Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Rekrutierungsagenturen
Kosteneffiziente Besatzungswechselplanung
Verfolgung der Fortschritte der Besatzungsmitglieder für die Karriereplanung
Sammeln von Informationen bezüglich der Performance der eingesetzten Crew
Lösen von medizinischen Fragestellungen und anderen Problematiken der zu betreuenden Flotte
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Schifffahrtskaufmann oder Personalkaufmann (m/w/d)
Alternativ: Absolvent (m/w/d) Reederei- oder Transportlogistik, Nautik oder BWL
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Selbständige und gut organisierte Arbeitsweise
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Crewing mit oder haben Borderfahrung sammeln können
Russischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
Unbürokratische, kurze Entscheidungswege
Unternehmensgröße > 200 Mitarbeiter
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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Website unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG Personalabteilung Hafenstraße 12 · 26789 Leer E-Mail: bewerbung@briese.de www.briese.de
Verkehrsleiter (m/w/d) Abrechnung Seefracht Export Fernost
Bremen, GERMANY | Professionals | Permanent | req43935
Stellenbeschreibung
Für Sie steht die Zufriedenheit des Kunden an erster Stelle. Ausgehend von unserem Büro in Bremen stellen Sie die hohe Qualität der Dienstleistungen für unsere Kunden in der Seefracht sicher. Als Führungspersönlichkeit vermitteln Sie in- sowie extern die Werte unseres Unternehmens und sichern zusammen mit Ihrer Abteilung die Loyalität unserer Kunden. So garantieren Sie den geschäftlichen Erfolg von Kühne + Nagel.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Sie verantworten die Sicherstellung und Kontrolle operativer Abläufe zur Erzielung höchstmöglicher Effizienz.
Dazu zählen die Reklamationsprüfung und -kontrolle, die Überwachung der Pflege der Kundendatenbank sowie die Implementierung von Neugeschäften.
Mitarbeiterführung und Einsatzplanung sowie Förderung/Weiterentwicklung von unterstellten Mitarbeitern gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
Weiterhin übernehmen Sie den laufenden Positionsabschluss sowie die Feststellung des Monatsergebnisses.
Einhaltung und Kontrolle der Qualitätsziele (KPIs) sowie Leistungsprüfung der Dienstleistungspartner.
Sie erstellen Auswertungen und Reports für den verantworteten Bereich.
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Sie verfügen über eine abgeschlossene speditionelle Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Seefracht und Controlling.
Eine hohe Zahlenaffinität sowie buchhalterische Kenntnisse sind von Vorteil.
Sie besitzen Führungskompetenz und verstehen es, ein Team zu führen.
Ebenso besitzen Sie neben guter Kommunikationsfähigkeiten interkulturelle Kompetenz, ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie arbeiten stets qualitäts- sowie kundenorientiert und überzeugen mit Ihrer proaktiven Arbeitsweise. Dabei schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus und freuen sich, gemeinsam im Team fachlich und persönlich zu wachsen.
Gründe, die für uns sprechen
Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte berufliche Perspektiven und eine sensationelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen insbesondere den hohen Gestaltungsspielraum, die schnelle Übertragung von Verantwortung sowie die Sicherheit eines wirtschaftenden Unternehmens. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, dass Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns erreichen!
Kontakt
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht.
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie informatikgestützte integrierte Logistikangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com .
Interessiert? Hier erfahren Sie mehr >>
Jetzt bewerben
Referenznummer: req43935
02 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Verkehrsleiter (m/w/d) Abrechnung Seefracht Export Fernost
Bremen, GERMANY | Professionals | Permanent | req43935
Stellenbeschreibung
Für Sie steht die Zufriedenheit des Kunden an erster Stelle. Ausgehend von unserem Büro in Bremen stellen Sie die hohe Qualität der Dienstleistungen für unsere Kunden in der Seefracht sicher. Als Führungspersönlichkeit vermitteln Sie in- sowie extern die Werte unseres Unternehmens und sichern zusammen mit Ihrer Abteilung die Loyalität unserer Kunden. So garantieren Sie den geschäftlichen Erfolg von Kühne + Nagel.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Sie verantworten die Sicherstellung und Kontrolle operativer Abläufe zur Erzielung höchstmöglicher Effizienz.
Dazu zählen die Reklamationsprüfung und -kontrolle, die Überwachung der Pflege der Kundendatenbank sowie die Implementierung von Neugeschäften.
Mitarbeiterführung und Einsatzplanung sowie Förderung/Weiterentwicklung von unterstellten Mitarbeitern gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
Weiterhin übernehmen Sie den laufenden Positionsabschluss sowie die Feststellung des Monatsergebnisses.
Einhaltung und Kontrolle der Qualitätsziele (KPIs) sowie Leistungsprüfung der Dienstleistungspartner.
Sie erstellen Auswertungen und Reports für den verantworteten Bereich.
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Sie verfügen über eine abgeschlossene speditionelle Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Seefracht und Controlling.
Eine hohe Zahlenaffinität sowie buchhalterische Kenntnisse sind von Vorteil.
Sie besitzen Führungskompetenz und verstehen es, ein Team zu führen.
Ebenso besitzen Sie neben guter Kommunikationsfähigkeiten interkulturelle Kompetenz, ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie arbeiten stets qualitäts- sowie kundenorientiert und überzeugen mit Ihrer proaktiven Arbeitsweise. Dabei schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus und freuen sich, gemeinsam im Team fachlich und persönlich zu wachsen.
Gründe, die für uns sprechen
Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte berufliche Perspektiven und eine sensationelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen insbesondere den hohen Gestaltungsspielraum, die schnelle Übertragung von Verantwortung sowie die Sicherheit eines wirtschaftenden Unternehmens. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, dass Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns erreichen!
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Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht.
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie informatikgestützte integrierte Logistikangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com .
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Referenznummer: req43935
Panalpina Welttransport (Deutschland) GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland
We are looking to hire a
Country Project Manager (f/m/x) Air Freight Processes & Systems to the next possible start date based in our offices in Frankfurt/Mörfelden or Düsseldorf.
Your tasks and responsibilities
Do you sometimes think, "This can't be all? There should be a better way?" If so, you are the person we are looking for! As a project manager at Panalpina the primary purpose of your job is to drive projects of continuous improvements within the product Air Freight. The following tasks describe your job in detail:
Act as an active partner in country organization and evaluate projects for quality/productivity improvement
Responsible for the planning, execution and closing of the assigned projects according to the defined project management methodology
Use management information and overall track KPI's to review and improve specific service quality improvement opportunities
Follow and track the project roadmap and plan topic-related meetings/workshops
Provide recommendations to Country Head of Air Freight Manager in regards to setup, structure, procedures, required capacities, priorities etc. for the particular projects
Take over general administrative work
Your profile
Bachelor's degree or higher or apprenticeship with professional experience
Experience in project management and process engineering - within transport and logistics is preferred
Good knowledge of improvement methods (e.g. Lean, Six Sigma), freight forwarding, SCM
Profundable knowledge of MS Office (Excel, Project)
Ability to think outside of the box, good communication skills
Fluent in English and German, other languages are welcome
We offer
Interesting and challenging task in an international environment and a defined responsibility
Personal development and flat decision-making levels
Contribution and space to turn new and own ideas into reality
Attractive salary plus company pension scheme
Contact
If you wish to learn more about this opportunity, please contact Human Resources:
Lisa Wiemann +49 (0) 6105 937 539
Persons with a severe disability are invited to apply.
APPLY NOW
Panalpina Welttransport (Deutschland) GmbH Kurhessenstrasse 12 • 64546 Mörfelden www.panalpina.com • Tel.: +49(0)6105 - 9370
02 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
We are looking to hire a
Country Project Manager (f/m/x) Air Freight Processes & Systems to the next possible start date based in our offices in Frankfurt/Mörfelden or Düsseldorf.
Your tasks and responsibilities
Do you sometimes think, "This can't be all? There should be a better way?" If so, you are the person we are looking for! As a project manager at Panalpina the primary purpose of your job is to drive projects of continuous improvements within the product Air Freight. The following tasks describe your job in detail:
Act as an active partner in country organization and evaluate projects for quality/productivity improvement
Responsible for the planning, execution and closing of the assigned projects according to the defined project management methodology
Use management information and overall track KPI's to review and improve specific service quality improvement opportunities
Follow and track the project roadmap and plan topic-related meetings/workshops
Provide recommendations to Country Head of Air Freight Manager in regards to setup, structure, procedures, required capacities, priorities etc. for the particular projects
Take over general administrative work
Your profile
Bachelor's degree or higher or apprenticeship with professional experience
Experience in project management and process engineering - within transport and logistics is preferred
Good knowledge of improvement methods (e.g. Lean, Six Sigma), freight forwarding, SCM
Profundable knowledge of MS Office (Excel, Project)
Ability to think outside of the box, good communication skills
Fluent in English and German, other languages are welcome
We offer
Interesting and challenging task in an international environment and a defined responsibility
Personal development and flat decision-making levels
Contribution and space to turn new and own ideas into reality
Attractive salary plus company pension scheme
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If you wish to learn more about this opportunity, please contact Human Resources:
Lisa Wiemann +49 (0) 6105 937 539
Persons with a severe disability are invited to apply.
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Panalpina Welttransport (Deutschland) GmbH Kurhessenstrasse 12 • 64546 Mörfelden www.panalpina.com • Tel.: +49(0)6105 - 9370
Führen Sie ein Team von Business Analysten, um die weltweit genutzte und agil entwickelte Software-Applikation BPA des Geschäftsbereichs Luftfracht bei Kühne + Nagel weiterzuentwickeln. Gestalten und implementieren Sie aktiv neue Komponenten für unsere globalen Luftfrachtsysteme!
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Leitung des Teams „Global Airfreight Systems – BPA“ (fachliche Führung von zwei Mitarbeitern)
Ressourcen- und Terminplanung, Release- sowie Defektmanagement, Support
Validierung, Priorisierung, Definition, Umsetzung und Implementierung von funktionalen Systemanforderungen für die Business Unit Airfreight
Analyse und Behebung von systemrelevanten Problemen sowie Herausforderungen im Zusammenhang mit der täglichen Nutzung unserer global genutzten Applikationen (Koordination des bug-fixings mit der IT)
Beratung, Abstimmung und Kommunikation mit der globalen Luftfrachtorganisation (Corp. Management, KN-Regionen), IT, anderen Fachbereichen (Seefracht, Sales, Finanz/Legal) und Anforderern
Testen, Abnahme, Dokumentation und Implementierung der agil programmierten Software-Komponenten
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Luftfracht und Führungserfahrung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Trainee im Bereich Speditions- und Logistikdienstleistungen oder Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik bzw. ein vergleichbarer Abschluss
Dokumentation und Modellierung von Prozessen nach BPMN 2.0 (Business Process Modelling Notation) wünschenswert
Schnelle Auffassungsgabe, sehr lösungsorientierte Arbeitsweise, ganzheitliche Denkweise und ein hohes Maß an Selbstorganisation
Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungssicheres Englisch und Bereitschaft zu internationalen Reisen
Gründe, die für uns sprechen
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Büro in der angesagten Hamburger HafenCity unmittelbar an der Elbe gelegen – flexible Arbeitszeiten, ein subventioniertes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Betriebsrestaurant mit vielfältiger Auswahl sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Was Ihre beruflichen Pläne angeht: bei uns bekommen Sie Karriere nach Maß – durch individuelle Planung und Vorgesetzte, die Ihnen den Rücken stärken. Persönlich unterstützen wir Sie zudem mit vielen Work-Life-Balance-Angeboten und einer betrieblichen Alters- sowie Krankenzusatzversicherung.
Kontakt
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht.
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie informatikgestützte integrierte Logistikangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com .
Referenznummer: 43091
01 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Führen Sie ein Team von Business Analysten, um die weltweit genutzte und agil entwickelte Software-Applikation BPA des Geschäftsbereichs Luftfracht bei Kühne + Nagel weiterzuentwickeln. Gestalten und implementieren Sie aktiv neue Komponenten für unsere globalen Luftfrachtsysteme!
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Leitung des Teams „Global Airfreight Systems – BPA“ (fachliche Führung von zwei Mitarbeitern)
Ressourcen- und Terminplanung, Release- sowie Defektmanagement, Support
Validierung, Priorisierung, Definition, Umsetzung und Implementierung von funktionalen Systemanforderungen für die Business Unit Airfreight
Analyse und Behebung von systemrelevanten Problemen sowie Herausforderungen im Zusammenhang mit der täglichen Nutzung unserer global genutzten Applikationen (Koordination des bug-fixings mit der IT)
Beratung, Abstimmung und Kommunikation mit der globalen Luftfrachtorganisation (Corp. Management, KN-Regionen), IT, anderen Fachbereichen (Seefracht, Sales, Finanz/Legal) und Anforderern
Testen, Abnahme, Dokumentation und Implementierung der agil programmierten Software-Komponenten
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Luftfracht und Führungserfahrung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Trainee im Bereich Speditions- und Logistikdienstleistungen oder Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik bzw. ein vergleichbarer Abschluss
Dokumentation und Modellierung von Prozessen nach BPMN 2.0 (Business Process Modelling Notation) wünschenswert
Schnelle Auffassungsgabe, sehr lösungsorientierte Arbeitsweise, ganzheitliche Denkweise und ein hohes Maß an Selbstorganisation
Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungssicheres Englisch und Bereitschaft zu internationalen Reisen
Gründe, die für uns sprechen
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Büro in der angesagten Hamburger HafenCity unmittelbar an der Elbe gelegen – flexible Arbeitszeiten, ein subventioniertes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Betriebsrestaurant mit vielfältiger Auswahl sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Was Ihre beruflichen Pläne angeht: bei uns bekommen Sie Karriere nach Maß – durch individuelle Planung und Vorgesetzte, die Ihnen den Rücken stärken. Persönlich unterstützen wir Sie zudem mit vielen Work-Life-Balance-Angeboten und einer betrieblichen Alters- sowie Krankenzusatzversicherung.
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Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht.
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie informatikgestützte integrierte Logistikangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com .
Referenznummer: 43091
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der unterstellten Landverkehrsbereiche (Disposition im Nahverkehr, Sammelgutein- und ausgang, Palettenverwaltung, Umschlagshalle und Fuhrpark)
Fachliche sowie disziplinarische Führung der Mitarbeiter
Persönliche Betreuung und Pflege der bestehenden Verbindungen zu den am Standort eingesetzten Transportunternehmern sowie der Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen
Gewährleistung und Beachtung der Einhaltung von KN- und Kooperationsstandards sowie von Qualitätszielen
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Studium mit einem Schwerpunkt auf Spedition und Logistik
Mehrjährige Berufserfahrung in den produktionsnahen Bereichen einer Spedition oder Stückgutorganisation
Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
Ausgeprägtes Zahlenverständnis, gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie versierter Umgang mit KPIs
Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
Gründe, die für uns sprechen
Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür Sie langfristig mit an Bord zu nehmen!
Kontakt
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie informatikgestützte integrierte Logistikangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com .
Referenznummer: Req42835
01 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der unterstellten Landverkehrsbereiche (Disposition im Nahverkehr, Sammelgutein- und ausgang, Palettenverwaltung, Umschlagshalle und Fuhrpark)
Fachliche sowie disziplinarische Führung der Mitarbeiter
Persönliche Betreuung und Pflege der bestehenden Verbindungen zu den am Standort eingesetzten Transportunternehmern sowie der Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen
Gewährleistung und Beachtung der Einhaltung von KN- und Kooperationsstandards sowie von Qualitätszielen
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Studium mit einem Schwerpunkt auf Spedition und Logistik
Mehrjährige Berufserfahrung in den produktionsnahen Bereichen einer Spedition oder Stückgutorganisation
Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
Ausgeprägtes Zahlenverständnis, gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie versierter Umgang mit KPIs
Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
Gründe, die für uns sprechen
Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür Sie langfristig mit an Bord zu nehmen!
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Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie informatikgestützte integrierte Logistikangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com .
Referenznummer: Req42835
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Regional Sales Manager West (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen (Road-, Air- und Ocean Freight) und tragen die fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Verkaufsmitarbeiter.
Sie sind personalverantwortlich für die lokalen Verkaufsmitarbeiter und leiten Teambesprechungen und Meetings.
Sie führen Maßnahmen zum Ausbau der lokalen Präsenz durch.
Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens.
Dazu beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden.
Sie erstellen und prüfen jährliche Budgets, Business Pläne sowie SWOT Analysen der Region.
Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool.
Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick.
Ihr Profil
Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt.
Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren.
Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht.
Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert ist Erfahrung mit CRM Tools.
Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich.
Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
Kontakt
Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
01 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Regional Sales Manager West (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen (Road-, Air- und Ocean Freight) und tragen die fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Verkaufsmitarbeiter.
Sie sind personalverantwortlich für die lokalen Verkaufsmitarbeiter und leiten Teambesprechungen und Meetings.
Sie führen Maßnahmen zum Ausbau der lokalen Präsenz durch.
Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens.
Dazu beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden.
Sie erstellen und prüfen jährliche Budgets, Business Pläne sowie SWOT Analysen der Region.
Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool.
Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick.
Ihr Profil
Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt.
Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren.
Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht.
Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert ist Erfahrung mit CRM Tools.
Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich.
Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
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Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com
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Teamleiter Versand (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich:
Sicherstellung der operativen Versandabwicklung sowie Optimierung der bestehenden logistischen Prozesse und Abläufe mit einem Team von ca. 20 Mitarbeiter/-innen
Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gleichmäßiger Ressourcenauslastung
Verantwortung für die Logistik des Versandes
Regelung der Ausfuhrabwicklung inkl. Zollangelegenheiten
Kontaktperson für Kunden zur Klärung logistischer Anforderungen
Reporting an den Supply Chain Manager
Ihre Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich (Speditionskauffrau/-mann, Fachkraft für Lagerlogistik)
Nachweisbare Personalverantwortung für gewerbliche Mitarbeiter
Gute Kenntnisse im Thema Luftfrachtsicherheit
Gute Kenntnisse in Microsoft Office und einem ERP-Programm (z. B. SAP, Microsoft Dynamics NAV)
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Bereichsübergreifendes Denken und Handeln, selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick
Gute Kommunikationsfähigkeit
Ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil
Unser Angebot:
Freuen Sie sich auf ein gut eingespieltes Team und profitieren Sie vom Wissens- und Erfahrungsaustausch im Kollegenkreis. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, die Sicherheit eines international agierenden Unternehmens sowie die Vorteile eines zukunftssicheren, dauerhaft eigentümergeführten Unternehmens.
Kontakt:
Unterstützen Sie mit Ihrer Qualifikation unseren Qualitätsanspruch!
Sie sind davon überzeugt, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden und uns weiter voranzubringen? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail
MELAG Medizintechnik oHG Herrn Janke Leiter Supply Chain Geneststr. 6-10 10829 Berlin
recruiting@melag.de www.melag.com
01 Feb, 2019
Vollzeit / Full time
Um unser weltweites Wachstum auszubauen, suchen wir Sie als:
Teamleiter Versand (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich:
Sicherstellung der operativen Versandabwicklung sowie Optimierung der bestehenden logistischen Prozesse und Abläufe mit einem Team von ca. 20 Mitarbeiter/-innen
Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gleichmäßiger Ressourcenauslastung
Verantwortung für die Logistik des Versandes
Regelung der Ausfuhrabwicklung inkl. Zollangelegenheiten
Kontaktperson für Kunden zur Klärung logistischer Anforderungen
Reporting an den Supply Chain Manager
Ihre Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich (Speditionskauffrau/-mann, Fachkraft für Lagerlogistik)
Nachweisbare Personalverantwortung für gewerbliche Mitarbeiter
Gute Kenntnisse im Thema Luftfrachtsicherheit
Gute Kenntnisse in Microsoft Office und einem ERP-Programm (z. B. SAP, Microsoft Dynamics NAV)
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Bereichsübergreifendes Denken und Handeln, selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick
Gute Kommunikationsfähigkeit
Ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil
Unser Angebot:
Freuen Sie sich auf ein gut eingespieltes Team und profitieren Sie vom Wissens- und Erfahrungsaustausch im Kollegenkreis. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, die Sicherheit eines international agierenden Unternehmens sowie die Vorteile eines zukunftssicheren, dauerhaft eigentümergeführten Unternehmens.
Kontakt:
Unterstützen Sie mit Ihrer Qualifikation unseren Qualitätsanspruch!
Sie sind davon überzeugt, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden und uns weiter voranzubringen? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail
MELAG Medizintechnik oHG Herrn Janke Leiter Supply Chain Geneststr. 6-10 10829 Berlin
recruiting@melag.de www.melag.com
Als Gruppenleiter für Kontraktlogistik am Standort Hamburg-Hausbruch bringen Sie Ihren hohen Erfahrungsschatz im Bereich der Sendungsdokumentation ein. Ihr Team führen Sie souverän und stellen somit eine serviceorientierte Betreuung der Kunden sicher.
Unsere Logistikexperten, welche eine effiziente Steuerung der komplexen Prozesse der Kontraktlogistik ermöglichen, machen Kühne + Nagel zum Vorreiter und Pionier auf dem Gebiet innovativer Kundenlösungen. Mit Ihrem Team steuern Sie alle Prozesse ab Sendungsausgang und sorgen für reibungslose Lieferprozesse. Dem Kunden stehen Sie für Rückfragen zur Verfügung und gehen dabei äußerst lösungsorientiert vor. Zudem stellen Sie stets die Aktualität aller Dokumente sicher und halten sich und Ihr Team zu Änderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen stets informiert.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter des Teams
Enge Kundenbetreuung eines internationalen Logistikgeschäftes
Verantwortung für die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben im Bereich des Sendungsausgangs sowie Organisation, Steuerung und Kontrolle von KVP-Projekten
Überwachung von Sendungs- und Dokumentationsprozessen sowie Verantwortung für deren korrekte Erstellung, auch in Bezug auf rechtliche Änderungen
Ansprechpartner für den Kunden bei sämtlichen Fragen und Problemen rund um die Lieferung und deren unverzügliche Lösung
Administrative Abwicklung von Exporten
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fundierter Berufserfahrung
Kenntnisse im Umgang mit Außenhandelsdokumenten und in der Zollabwicklung, von Vorteil ist zusätzlich Erfahrung in der Gefahrgutabwicklung
Verständnis des allgemeinen Transportablaufs
Gutes Englisch in Wort und Schrift
Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und idealerweise von SAP
Kommunikatives Geschick, Empathievermögen und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit als auch Steuerung des Teams sowie der Kollaboration mit relevanten Stakeholdern
Gründe, die für uns sprechen
Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Unsere Mitarbeiter schätzen insbesondere den hohen Gestaltungsspielraum, die schnelle Übertragung von Verantwortung sowie das Angebot regelmäßiger Schulungen und Weiterbildungen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie langfristig mit an Bord zu nehmen!
Kontakt
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: Req45081
https://www.kuehne-nagel.de
31 Jan, 2019
Vollzeit / Full time
Als Gruppenleiter für Kontraktlogistik am Standort Hamburg-Hausbruch bringen Sie Ihren hohen Erfahrungsschatz im Bereich der Sendungsdokumentation ein. Ihr Team führen Sie souverän und stellen somit eine serviceorientierte Betreuung der Kunden sicher.
Unsere Logistikexperten, welche eine effiziente Steuerung der komplexen Prozesse der Kontraktlogistik ermöglichen, machen Kühne + Nagel zum Vorreiter und Pionier auf dem Gebiet innovativer Kundenlösungen. Mit Ihrem Team steuern Sie alle Prozesse ab Sendungsausgang und sorgen für reibungslose Lieferprozesse. Dem Kunden stehen Sie für Rückfragen zur Verfügung und gehen dabei äußerst lösungsorientiert vor. Zudem stellen Sie stets die Aktualität aller Dokumente sicher und halten sich und Ihr Team zu Änderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen stets informiert.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter des Teams
Enge Kundenbetreuung eines internationalen Logistikgeschäftes
Verantwortung für die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben im Bereich des Sendungsausgangs sowie Organisation, Steuerung und Kontrolle von KVP-Projekten
Überwachung von Sendungs- und Dokumentationsprozessen sowie Verantwortung für deren korrekte Erstellung, auch in Bezug auf rechtliche Änderungen
Ansprechpartner für den Kunden bei sämtlichen Fragen und Problemen rund um die Lieferung und deren unverzügliche Lösung
Administrative Abwicklung von Exporten
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fundierter Berufserfahrung
Kenntnisse im Umgang mit Außenhandelsdokumenten und in der Zollabwicklung, von Vorteil ist zusätzlich Erfahrung in der Gefahrgutabwicklung
Verständnis des allgemeinen Transportablaufs
Gutes Englisch in Wort und Schrift
Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und idealerweise von SAP
Kommunikatives Geschick, Empathievermögen und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit als auch Steuerung des Teams sowie der Kollaboration mit relevanten Stakeholdern
Gründe, die für uns sprechen
Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Unsere Mitarbeiter schätzen insbesondere den hohen Gestaltungsspielraum, die schnelle Übertragung von Verantwortung sowie das Angebot regelmäßiger Schulungen und Weiterbildungen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie langfristig mit an Bord zu nehmen!
Kontakt
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: Req45081
https://www.kuehne-nagel.de
Rhenus Freight Industry Solutions
Köln, Deutschland
An unserem Standort in Köln bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Sales Manager (w/m/d) Luft- & Seefracht .
Herausforderungen, an denen Sie wachsen.
Sie unterstützen uns tatkräftig bei der Gewinnung von Neukunden innerhalb eines definierten Verkaufsgebietes.
Die Marktentwicklung in Ihrem Verkaufsgebiet haben Sie immer aufmerksam im Blick – so decken Sie gekonnt neue Potenziale auf.
Auf Basis der Analyse von Kundenanforderungen erstellen Sie darüber hinaus maßgeschneiderte Angebote und individuelle Konzepte.
In unserem CRM-System dokumentieren Sie Angebote, Verträge, Besuchsberichte und Telefonate mit großer Sorgfalt.
Hand in Hand mit der Niederlassungs- und regionalen Verkaufsleitung planen und führen Sie Verkaufsveranstaltungen bzw. -aktionen durch.
Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen.
Hierfür sind Sie Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder haben eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
Zudem haben Sie mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise in der Luftfracht, und ein gutes Verständnis für Kundenanforderungen.
Für Sie stehen unsere Kunden und dienstleistungsorientiertes Handeln im Fokus Ihrer täglichen Arbeit.
Ferner überzeugen Sie mit sehr gutem Englisch in Wort und Schrift sowie einem gepflegten, positiven Auftreten.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen rundet Ihr Profil ab.
Versprechen, auf die Sie zählen können.
Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern konsequent das berufliche Weiterkommen von Fach- und Führungskräften. Etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Hinzu kommt ein exzellentes Onboarding-Programm, durch welches neue Mitarbeiter erfolgreich in die Rhenus-Familie, das Team und die zukünftigen Aufgaben integriert werden. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es.
Ihre Ansprechpartnerin
Karla Schumann Telefon +49 (0)2103 919-111 www.karriere.rhenus.de
Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG Im Hülsenfeld 25 40721 Hilden
30 Jan, 2019
Vollzeit / Full time
An unserem Standort in Köln bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Sales Manager (w/m/d) Luft- & Seefracht .
Herausforderungen, an denen Sie wachsen.
Sie unterstützen uns tatkräftig bei der Gewinnung von Neukunden innerhalb eines definierten Verkaufsgebietes.
Die Marktentwicklung in Ihrem Verkaufsgebiet haben Sie immer aufmerksam im Blick – so decken Sie gekonnt neue Potenziale auf.
Auf Basis der Analyse von Kundenanforderungen erstellen Sie darüber hinaus maßgeschneiderte Angebote und individuelle Konzepte.
In unserem CRM-System dokumentieren Sie Angebote, Verträge, Besuchsberichte und Telefonate mit großer Sorgfalt.
Hand in Hand mit der Niederlassungs- und regionalen Verkaufsleitung planen und führen Sie Verkaufsveranstaltungen bzw. -aktionen durch.
Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen.
Hierfür sind Sie Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder haben eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
Zudem haben Sie mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise in der Luftfracht, und ein gutes Verständnis für Kundenanforderungen.
Für Sie stehen unsere Kunden und dienstleistungsorientiertes Handeln im Fokus Ihrer täglichen Arbeit.
Ferner überzeugen Sie mit sehr gutem Englisch in Wort und Schrift sowie einem gepflegten, positiven Auftreten.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen rundet Ihr Profil ab.
Versprechen, auf die Sie zählen können.
Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern konsequent das berufliche Weiterkommen von Fach- und Führungskräften. Etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Hinzu kommt ein exzellentes Onboarding-Programm, durch welches neue Mitarbeiter erfolgreich in die Rhenus-Familie, das Team und die zukünftigen Aufgaben integriert werden. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es.
Ihre Ansprechpartnerin
Karla Schumann Telefon +49 (0)2103 919-111 www.karriere.rhenus.de
Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG Im Hülsenfeld 25 40721 Hilden
Wir suchen für unsere Standorte in D-12057 Berlin (Neukölln), D-71636 Ludwigsburg, PL-61-119 Poznan und unsere Zentrale in D-66706 Perl-Borg mehrere Transport Manager International – Disponenten (m/w/d) .
Ihre Herausforderung:
Sie werden professionell mit sofortigem Praxisbezug in einem bestehenden Team auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet.
Nach der Integrationsphase zählen Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie und Handel bzw. Transportpartnern zu Ihren Kernaufgaben.
Sie organisieren internationale Transporte (Straßentransporte bzw. Intermodalverkehre).
Sie stehen in regem Austausch mit unseren internationalen Partnern und konzipieren optimale Kundenlösungen.
Ihr Profil:
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Verkauf oder Marketing
Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen gewünscht, besonders in Französisch, Spanisch, Polnisch, Rumänisch, Bulgarisch, Tschechisch, Slowakisch, Russisch, Ungarisch, Serbo-Kroatisch, Italienisch, Finnisch, Schwedisch, Norwegisch, Niederländisch, Litauisch, Slowenisch , Türkisch, Griechisch oder Englisch
Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Unser Angebot:
Eigenverantwortliches Arbeiten und exzellente Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
Positive Einflussnahme auf das eigene Gehalt durch Teilnahme an unserem Prämiensystem
Ein innovatives und modernes IT-Umfeld unterstützt Sie auf Ihrem Weg zu unserem Führungsnachwuchs von morgen
Kontakt
Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgswillen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Einsatzortes!
https://jobs.fixemer.com
29 Jan, 2019
Vollzeit / Full time
Wir suchen für unsere Standorte in D-12057 Berlin (Neukölln), D-71636 Ludwigsburg, PL-61-119 Poznan und unsere Zentrale in D-66706 Perl-Borg mehrere Transport Manager International – Disponenten (m/w/d) .
Ihre Herausforderung:
Sie werden professionell mit sofortigem Praxisbezug in einem bestehenden Team auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet.
Nach der Integrationsphase zählen Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie und Handel bzw. Transportpartnern zu Ihren Kernaufgaben.
Sie organisieren internationale Transporte (Straßentransporte bzw. Intermodalverkehre).
Sie stehen in regem Austausch mit unseren internationalen Partnern und konzipieren optimale Kundenlösungen.
Ihr Profil:
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Verkauf oder Marketing
Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen gewünscht, besonders in Französisch, Spanisch, Polnisch, Rumänisch, Bulgarisch, Tschechisch, Slowakisch, Russisch, Ungarisch, Serbo-Kroatisch, Italienisch, Finnisch, Schwedisch, Norwegisch, Niederländisch, Litauisch, Slowenisch , Türkisch, Griechisch oder Englisch
Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Unser Angebot:
Eigenverantwortliches Arbeiten und exzellente Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
Positive Einflussnahme auf das eigene Gehalt durch Teilnahme an unserem Prämiensystem
Ein innovatives und modernes IT-Umfeld unterstützt Sie auf Ihrem Weg zu unserem Führungsnachwuchs von morgen
Kontakt
Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgswillen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Einsatzortes!
https://jobs.fixemer.com
Job description
In this position your goal is to develop true partnerships with our most important customers: the Key Accounts.
Kühne + Nagel has developed and implemented a focused strategy for its most important customers: the Key Accounts. Your ultimate goal is to develop true partnerships with these customers based on value adding solutions that go beyond the provision of traditional forwarding and logistics.
Your tasks and responsibilities
Preparing quotes and customer presentations in close alignment with the responsible Key Account Manager
Compilation, editing and coordination of tenders in collaboration with the strategic tender management and shared responsibility of on-time completion
Monitoring the implementation of new business in collaboration with the respective business unit
Executing customer demand analyses and potential assessments as well as conceptual design of respective supply-chain solutions
Preparing the volume and KPI reports for defined Key Accounts
Ihr Profil
Your skills and experiences
Successfully completed an apprenticeship as a specialist for freight forwarding and logistics services, ideally with a business related degree or comparable part time course of study
High level of MS Office user skills (in particular Excel)
Fluency in German and English (spoken and written)
Willingness to constantly learn and to develop
Good reasons to join
We are committed to delivering high-quality solutions to our customers and are proud to be a strong leader in the logistics industry. We offer opportunities where you can grow your abilities, shape/optimize processes and apply/create innovative solution concepts. Join our Key Account Team and provide successful impulses within the Kühne + Nagel organization!
Kontakt
Contact
Do you have any questions? Please contact our HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
With over 79,000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kühne + Nagel Group is one of the world’s leading logistics companies. As an employer, Kühne + Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kühne + Nagel and look forward to receiving your application.
28 Jan, 2019
Vollzeit / Full time
Job description
In this position your goal is to develop true partnerships with our most important customers: the Key Accounts.
Kühne + Nagel has developed and implemented a focused strategy for its most important customers: the Key Accounts. Your ultimate goal is to develop true partnerships with these customers based on value adding solutions that go beyond the provision of traditional forwarding and logistics.
Your tasks and responsibilities
Preparing quotes and customer presentations in close alignment with the responsible Key Account Manager
Compilation, editing and coordination of tenders in collaboration with the strategic tender management and shared responsibility of on-time completion
Monitoring the implementation of new business in collaboration with the respective business unit
Executing customer demand analyses and potential assessments as well as conceptual design of respective supply-chain solutions
Preparing the volume and KPI reports for defined Key Accounts
Ihr Profil
Your skills and experiences
Successfully completed an apprenticeship as a specialist for freight forwarding and logistics services, ideally with a business related degree or comparable part time course of study
High level of MS Office user skills (in particular Excel)
Fluency in German and English (spoken and written)
Willingness to constantly learn and to develop
Good reasons to join
We are committed to delivering high-quality solutions to our customers and are proud to be a strong leader in the logistics industry. We offer opportunities where you can grow your abilities, shape/optimize processes and apply/create innovative solution concepts. Join our Key Account Team and provide successful impulses within the Kühne + Nagel organization!
Kontakt
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Do you have any questions? Please contact our HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
With over 79,000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kühne + Nagel Group is one of the world’s leading logistics companies. As an employer, Kühne + Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kühne + Nagel and look forward to receiving your application.
Wollen Sie unser Team verstärken? Wir bieten Ihnen am Standort Wiesbaden eine Position als
Teamleiter für den europäischen Fernverkehr (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Koordination des lokalen Disposition insbesondere hinsichtlich der Erstellung einer optimalen täglichen und mittelfristigen Netzwerk-Planung
Erstellung optimierter Netzwerkpläne mit eigenen Ressourcen sowie mit Subunternehmern
Überwachung & Analyse von Volumina, und Beratung des Managements zur Verbesserung des Linienfahrplans
Kostenoptimierung durch genaue Planung aller erforderlichen Ressourcen
Identifikation von Abweichungen im Netzwerkplan und Ergreifen geeigneter Maßnahmen um einen bestmöglichen Service zu gewährleisten
Sicherstellung einer effizienten Personalplanung und Erstellen der Dienstpläne
Beaufsichtigung der Disponenten in Bezug auf zeitgerechten, korrekten und effizienten Durchführung der Planungsprozesse
Lokales Management der Subunternehmer, Führung von Jahresgesprächen mit lokalen Subunternehmern, mögliche Lösungen für identifizierte Probleme mit Subunterunternehmer finden und umsetzen
Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit allen beteiligten Schnittstellen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wünschenswert Speditionskaufmann/frau)
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Transport Branche
Fundierte Kenntnisse der Transport- und Netzwerkprozesse
Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
Kenntnisse der aktuellen Transportgesetze und Rechtsvorschriften
Geografische Kenntnisse
Erfahrung in Personalführung wünschenswert
Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Was erwartet Sie darüber hinaus?
Sie finden bei uns ein interessantes berufliches Umfeld, eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, ein aufgeschlossenes Team, eine attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen. Wir legen großen Wert auf einen optimalen Einstieg unserer neuen Kollegen/innen.
Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?
Reizen Sie logistische Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns richtig! Denn uns bei TNT Express vereint ein Ziel: der Ehrgeiz, der schnellste und zuverlässigste Expressdienstleister zu sein.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit zukommen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email direkt an uns weiterleiten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie! TNT Express GmbH Stefanie Haberstumpf Human Resources Unterer Zwerchweg 111 65205 Wiesbaden +49 611 69021-0 Bewerbungen_Region_Mitte@tnt.de
28 Jan, 2019
Vollzeit / Full time
Wollen Sie unser Team verstärken? Wir bieten Ihnen am Standort Wiesbaden eine Position als
Teamleiter für den europäischen Fernverkehr (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Koordination des lokalen Disposition insbesondere hinsichtlich der Erstellung einer optimalen täglichen und mittelfristigen Netzwerk-Planung
Erstellung optimierter Netzwerkpläne mit eigenen Ressourcen sowie mit Subunternehmern
Überwachung & Analyse von Volumina, und Beratung des Managements zur Verbesserung des Linienfahrplans
Kostenoptimierung durch genaue Planung aller erforderlichen Ressourcen
Identifikation von Abweichungen im Netzwerkplan und Ergreifen geeigneter Maßnahmen um einen bestmöglichen Service zu gewährleisten
Sicherstellung einer effizienten Personalplanung und Erstellen der Dienstpläne
Beaufsichtigung der Disponenten in Bezug auf zeitgerechten, korrekten und effizienten Durchführung der Planungsprozesse
Lokales Management der Subunternehmer, Führung von Jahresgesprächen mit lokalen Subunternehmern, mögliche Lösungen für identifizierte Probleme mit Subunterunternehmer finden und umsetzen
Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit allen beteiligten Schnittstellen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wünschenswert Speditionskaufmann/frau)
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Transport Branche
Fundierte Kenntnisse der Transport- und Netzwerkprozesse
Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
Kenntnisse der aktuellen Transportgesetze und Rechtsvorschriften
Geografische Kenntnisse
Erfahrung in Personalführung wünschenswert
Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Was erwartet Sie darüber hinaus?
Sie finden bei uns ein interessantes berufliches Umfeld, eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, ein aufgeschlossenes Team, eine attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen. Wir legen großen Wert auf einen optimalen Einstieg unserer neuen Kollegen/innen.
Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?
Reizen Sie logistische Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns richtig! Denn uns bei TNT Express vereint ein Ziel: der Ehrgeiz, der schnellste und zuverlässigste Expressdienstleister zu sein.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit zukommen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email direkt an uns weiterleiten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie! TNT Express GmbH Stefanie Haberstumpf Human Resources Unterer Zwerchweg 111 65205 Wiesbaden +49 611 69021-0 Bewerbungen_Region_Mitte@tnt.de
Gruppenleiter (m/w/d) Kontraktlogistik Hamburg
Stellenbeschreibung
Als Gruppenleiter (m/w/d) bringen Sie Ihren hohen Erfahrungsschatz ein. Damit führen Sie das Team in der Administration der Kontraktlogistik souverän und stellen eine serviceorientierte Betreuung der Kunden sicher.
Was macht den Geschäftsbereich der Kontraktlogistik bei Kühne + Nagel so erfolgreich? Unsere Experten, welche eine effiziente Steuerung der komplexen Logistikprozesse ermöglichen! So sind wir Vorreiter und Pionier zugleich in innovativen Kundenlösungen. Sie gewährleisten höchste Qualität und die Zufriedenheit unserer Kunden. Mit Ihnen als Verstärkung sind wir auch in Zukunft darauf vorbereitet, den Geschäftsbereich der Kontraktlogistik weiter auf Erfolgskurs zu halten.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter des Teams
Operative Leitung des Kundengeschäftes eines internationalen Großkunden und umfassende Kundenbetreuung
Verantwortung für die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben
Rechnungserstellung und Kostenkontrolle
Organisation, Steuerung und Kontrolle von KVP-Projekten
Unterstützung des Standortes bei der Umsetzung und Kontrolle von qualitäts- sowie produktivitätssteigernden Maßnahmen
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich Transport- und Lagerlogistik
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gutes Know-how der MS-Office-Anwendung
Kommunikatives Geschick, Empathievermögen und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit sowie Steuerung des Teams und der Kollaboration mit relevanten Stakeholdern
Sehr gute Selbstorganisation und Analysefähigkeit
Gründe, die für uns sprechen
Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Denn unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie langfristig mit an Bord zu nehmen!
Kontakt
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie informatikgestützte integrierte Logistikangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com .
Interessiert? Hier erfahren Sie mehr >>
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Referenznummer: req44060
27 Jan, 2019
Vollzeit / Full time
Gruppenleiter (m/w/d) Kontraktlogistik Hamburg
Stellenbeschreibung
Als Gruppenleiter (m/w/d) bringen Sie Ihren hohen Erfahrungsschatz ein. Damit führen Sie das Team in der Administration der Kontraktlogistik souverän und stellen eine serviceorientierte Betreuung der Kunden sicher.
Was macht den Geschäftsbereich der Kontraktlogistik bei Kühne + Nagel so erfolgreich? Unsere Experten, welche eine effiziente Steuerung der komplexen Logistikprozesse ermöglichen! So sind wir Vorreiter und Pionier zugleich in innovativen Kundenlösungen. Sie gewährleisten höchste Qualität und die Zufriedenheit unserer Kunden. Mit Ihnen als Verstärkung sind wir auch in Zukunft darauf vorbereitet, den Geschäftsbereich der Kontraktlogistik weiter auf Erfolgskurs zu halten.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter des Teams
Operative Leitung des Kundengeschäftes eines internationalen Großkunden und umfassende Kundenbetreuung
Verantwortung für die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben
Rechnungserstellung und Kostenkontrolle
Organisation, Steuerung und Kontrolle von KVP-Projekten
Unterstützung des Standortes bei der Umsetzung und Kontrolle von qualitäts- sowie produktivitätssteigernden Maßnahmen
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbar
Berufserfahrung im Bereich Transport- und Lagerlogistik
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gutes Know-how der MS-Office-Anwendung
Kommunikatives Geschick, Empathievermögen und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammenarbeit sowie Steuerung des Teams und der Kollaboration mit relevanten Stakeholdern
Sehr gute Selbstorganisation und Analysefähigkeit
Gründe, die für uns sprechen
Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Denn unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie langfristig mit an Bord zu nehmen!
Kontakt
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie informatikgestützte integrierte Logistikangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com .
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Referenznummer: req44060
REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.
Einsatzleiter (m/w/d) > Niederlassung Lennestadt > Stellen-Nr.: 31172
Ihre Aufgaben:
Organisation und Disposition von Fahrzeugen und Behältern sowie Tourenplanung und -kontrolle
Verantwortung fachlicher und personeller Führung des Fahrpersonals
Ansprechpartner und Aushängeschild im Tagesgeschäft für Kunden und Geschäftspartner
Führung des elektronischen Abfallnachweisverfahrens (eANV) und des Betriebstagebuches
Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
Kontinuierliche Absprache mit den Kollegen und optimale Auslastung des Fuhrparks
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- / Speditionskaufmann
Berufserfahrung ist von Vorteil
Relevante betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Kalkulation von Aufträgen und wirtschaftlichen Führung der Fahrzeuge
Ergebnis- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Grundbegriffe des Transports gefährlicher Güter sind geläufig
Fundierte PC- und EDV-Kenntnisse
Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ihre Chance:
Vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche, alle Vorteile eines renommierten Unternehmens in Familienbesitz, das international zu den führenden Dienstleistern für Recycling, Service und Wasser zählt – moderne Strukturen und eine fundierte Einarbeitung inklusive.
Kontakt
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de .
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Susanne Pluta
27 Jan, 2019
Vollzeit / Full time
REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.
Einsatzleiter (m/w/d) > Niederlassung Lennestadt > Stellen-Nr.: 31172
Ihre Aufgaben:
Organisation und Disposition von Fahrzeugen und Behältern sowie Tourenplanung und -kontrolle
Verantwortung fachlicher und personeller Führung des Fahrpersonals
Ansprechpartner und Aushängeschild im Tagesgeschäft für Kunden und Geschäftspartner
Führung des elektronischen Abfallnachweisverfahrens (eANV) und des Betriebstagebuches
Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge
Kontinuierliche Absprache mit den Kollegen und optimale Auslastung des Fuhrparks
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- / Speditionskaufmann
Berufserfahrung ist von Vorteil
Relevante betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Kalkulation von Aufträgen und wirtschaftlichen Führung der Fahrzeuge
Ergebnis- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Grundbegriffe des Transports gefährlicher Güter sind geläufig
Fundierte PC- und EDV-Kenntnisse
Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ihre Chance:
Vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche, alle Vorteile eines renommierten Unternehmens in Familienbesitz, das international zu den führenden Dienstleistern für Recycling, Service und Wasser zählt – moderne Strukturen und eine fundierte Einarbeitung inklusive.
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REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Susanne Pluta
Für einen unserer Standorte deutschlandweit sind wir zum nächstmöglichen Termin auf der Suchen nach eine/m
Trade Lane Manager Middle East (m/w/d)
Ihre Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Aufgabe sind Sie für die Entwicklung unserer Trade Lanes zwischen Deutschland und dem Nahen Osten verantwortlich. Sie sind das Bindeglied zwischen der Operativen, der lokalen Sales-Einheiten und den Counterparts in den Auslandsorganisationen mit dem Ziel eines nachhaltigen Wachstums der jeweiligen Trade Lane.
Sie verantworten den strategischen Aufbau eines Trade Lane Konzeptes sowie dessen Umsetzung zum Wachstum des Volumens.
Sie sorgen für den aktiven Verkauf, die Generierung von Neugeschäften und den Ausbau von Bestandskunden innerhalb der jeweiligen Trade Lane.
Des Weiteren überprüfen Sie Wachstum und Profitabilität der Trade Lane sowie die Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen in Abstimmung mit dem Produktmanagement.
Sie kommunizieren intern und extern zur Bearbeitung von Netzwerk- und Kundenanfragen und arbeiten bei den relevanten Ausschreibungen mit.
Sie steuern die Sales Pipeline und Sales Kampagnen in Deutschland in Abstimmung mit der Sales-Organisation.
Weiterhin übernehmen Sie die Kundenprofilierung für die jeweilige Trade Lane und Pflege im CRM-Tool.
Ihr Profil
Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung und können Erfahrung im Trade Lane Management aufweisen.
Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsqualitäten und interkulturelle Kompetenz auf allen Managementebenen.
Sie haben umfassende Marktkenntnisse in den jeweiligen Fahrtgebieten sowie Kontakte zu Verladern in der jeweiligen Trade Lane.
Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS Office-Kenntnisse mit, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Kontakt
[ Jetzt bewerben ] Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg
26 Jan, 2019
Vollzeit / Full time
Für einen unserer Standorte deutschlandweit sind wir zum nächstmöglichen Termin auf der Suchen nach eine/m
Trade Lane Manager Middle East (m/w/d)
Ihre Aufgaben
In dieser anspruchsvollen Aufgabe sind Sie für die Entwicklung unserer Trade Lanes zwischen Deutschland und dem Nahen Osten verantwortlich. Sie sind das Bindeglied zwischen der Operativen, der lokalen Sales-Einheiten und den Counterparts in den Auslandsorganisationen mit dem Ziel eines nachhaltigen Wachstums der jeweiligen Trade Lane.
Sie verantworten den strategischen Aufbau eines Trade Lane Konzeptes sowie dessen Umsetzung zum Wachstum des Volumens.
Sie sorgen für den aktiven Verkauf, die Generierung von Neugeschäften und den Ausbau von Bestandskunden innerhalb der jeweiligen Trade Lane.
Des Weiteren überprüfen Sie Wachstum und Profitabilität der Trade Lane sowie die Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen in Abstimmung mit dem Produktmanagement.
Sie kommunizieren intern und extern zur Bearbeitung von Netzwerk- und Kundenanfragen und arbeiten bei den relevanten Ausschreibungen mit.
Sie steuern die Sales Pipeline und Sales Kampagnen in Deutschland in Abstimmung mit der Sales-Organisation.
Weiterhin übernehmen Sie die Kundenprofilierung für die jeweilige Trade Lane und Pflege im CRM-Tool.
Ihr Profil
Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung und können Erfahrung im Trade Lane Management aufweisen.
Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsqualitäten und interkulturelle Kompetenz auf allen Managementebenen.
Sie haben umfassende Marktkenntnisse in den jeweiligen Fahrtgebieten sowie Kontakte zu Verladern in der jeweiligen Trade Lane.
Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS Office-Kenntnisse mit, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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[ Jetzt bewerben ] Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg
Werden Sie Teil unseres Teams am Kontraktlogistikstandort in Raunheim und übernehmen Sie vielfältige sowie verantwortungsvolle Aufgaben.
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten der Logistik. Werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Sicherstellung des reibungslosen operativen Betriebes
Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter und Führungskräfte (ca. 70 Mitarbeiter)
Steuerung und Überwachung der KPIs unter Einhaltung der Vorgaben des Qualitäts- sowie Prozessmanagements
Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung
Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung; Studium mit Schwerpunkt Logistik wünschenswert
Relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung im Bereich Logistik
Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative
Analytisches und prozessorientiertes Denken
Hohe Zuverlässigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Souveräner Umgang mit kritischen und herausfordernden Situationen sowie mit unvorhersehbaren Begebenheiten
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse mit Lagerverwaltungssystemen
Gutes Englisch in Wort und Schrift
Gründe, die für uns sprechen
Wir gehören zu den führenden Logistikunternehmen weltweit und befinden uns auf stetigem Wachstumskurs – denn unsere Mitarbeiter machen den Unterschied! Die Qualität kontinuierlich verbessern, eigenverantwortlich handeln, sich selbst weiterentwickeln und dabei offen kommunizieren sowie das Teamwork pflegen – diese Grundsätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben.
Kontakt
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: Req44969
https://www.kuehne-nagel.de
25 Jan, 2019
Vollzeit / Full time
Werden Sie Teil unseres Teams am Kontraktlogistikstandort in Raunheim und übernehmen Sie vielfältige sowie verantwortungsvolle Aufgaben.
Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten der Logistik. Werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Sicherstellung des reibungslosen operativen Betriebes
Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter und Führungskräfte (ca. 70 Mitarbeiter)
Steuerung und Überwachung der KPIs unter Einhaltung der Vorgaben des Qualitäts- sowie Prozessmanagements
Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung
Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung; Studium mit Schwerpunkt Logistik wünschenswert
Relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung im Bereich Logistik
Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative
Analytisches und prozessorientiertes Denken
Hohe Zuverlässigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Souveräner Umgang mit kritischen und herausfordernden Situationen sowie mit unvorhersehbaren Begebenheiten
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse mit Lagerverwaltungssystemen
Gutes Englisch in Wort und Schrift
Gründe, die für uns sprechen
Wir gehören zu den führenden Logistikunternehmen weltweit und befinden uns auf stetigem Wachstumskurs – denn unsere Mitarbeiter machen den Unterschied! Die Qualität kontinuierlich verbessern, eigenverantwortlich handeln, sich selbst weiterentwickeln und dabei offen kommunizieren sowie das Teamwork pflegen – diese Grundsätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben.
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Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261
Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Referenznummer: Req44969
https://www.kuehne-nagel.de
LGI Logistics Group International GmbH
Reutlingen, Deutschland
Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Reutlingen einen engagierten
Leiter (w/m/d) Teilbereich Disposition
Ihre Aufgaben:
Mitarbeiterführung und Verantwortung für ein Team von ca. 8 Mitarbeitern (w/m/d)
Sicherstellen einer reibungslosen Transportabwicklung unter Einhaltung der Service- und Qualitätsvereinbarungen
Dispositionsleitung für die Fahrzeuge im Nah- und Fernverkehr und Planen des Volumens für den nächsten Tag
Ansprechpartner (w/m/d) für Lieferanten und Frachtführer
Weiterentwickeln bestehender Transportkonzepte und Beheben von Fehlern in der Transportabwicklung
Kontrollieren und Überwachen der Fahrzeugauslastung und Optimierung der Transportabläufe und Ladekapazitäten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (w/m/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Spedition oder Transportwesen
Idealerweise erste Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Sehr gute geografische Kenntnisse, vor allem im süddeutschen Raum
Sicher und gewandt im Umgang mit Kunden und Transportpartnern
Entscheidungskompetenz, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die neben einer schnellen Auffassungsgabe auch durch Flexibilität sowie durch Fähigkeiten zum vernetzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Zuverlässigkeit mitbringen und sich für das logistische und speditionelle Umfeld begeistern, sind Sie unsere erste Wahl!
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit außergewöhnlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Logistikunternehmen. Flache Hierarchien, offene Kommunikation, Teamarbeit und Kreativität sind Grundlage für unser Miteinander und unseren gemeinsamen Erfolg.
Folgende Besonderheiten warten auf Sie:
Jährliche Mitarbeiter- und Zielgespräche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeitererfolgsbeteiligung, steuerfreier Warengutschein, Altersvorsorge, Gruppenversicherungen.
Kontakt
Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
LGI Logistics Group International GmbH
Ihre Ansprechpartnerin | Elisabeth Held
Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany
bewerbung@lgi.de | www.lgi.de
25 Jan, 2019
Vollzeit / Full time
Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Reutlingen einen engagierten
Leiter (w/m/d) Teilbereich Disposition
Ihre Aufgaben:
Mitarbeiterführung und Verantwortung für ein Team von ca. 8 Mitarbeitern (w/m/d)
Sicherstellen einer reibungslosen Transportabwicklung unter Einhaltung der Service- und Qualitätsvereinbarungen
Dispositionsleitung für die Fahrzeuge im Nah- und Fernverkehr und Planen des Volumens für den nächsten Tag
Ansprechpartner (w/m/d) für Lieferanten und Frachtführer
Weiterentwickeln bestehender Transportkonzepte und Beheben von Fehlern in der Transportabwicklung
Kontrollieren und Überwachen der Fahrzeugauslastung und Optimierung der Transportabläufe und Ladekapazitäten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (w/m/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Spedition oder Transportwesen
Idealerweise erste Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Sehr gute geografische Kenntnisse, vor allem im süddeutschen Raum
Sicher und gewandt im Umgang mit Kunden und Transportpartnern
Entscheidungskompetenz, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die neben einer schnellen Auffassungsgabe auch durch Flexibilität sowie durch Fähigkeiten zum vernetzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Zuverlässigkeit mitbringen und sich für das logistische und speditionelle Umfeld begeistern, sind Sie unsere erste Wahl!
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit außergewöhnlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Logistikunternehmen. Flache Hierarchien, offene Kommunikation, Teamarbeit und Kreativität sind Grundlage für unser Miteinander und unseren gemeinsamen Erfolg.
Folgende Besonderheiten warten auf Sie:
Jährliche Mitarbeiter- und Zielgespräche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeitererfolgsbeteiligung, steuerfreier Warengutschein, Altersvorsorge, Gruppenversicherungen.
Kontakt
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
LGI Logistics Group International GmbH
Ihre Ansprechpartnerin | Elisabeth Held
Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany
bewerbung@lgi.de | www.lgi.de
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Greven, Deutschland
FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Consumer Goods – Dienstsitz bundesweit (nach Vereinbarung) – Sie als
HEAD OF TRANSPORT (M/W/D)
Dann starten Sie bei uns durch. Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 12.338 Mitarbeitenden an 178 Standorten in 15 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe.
DIE AUFGABEN:
Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen der Transporteinheiten unserer Niederlassungen
Optimierung der quantitativen und qualitativen Transportservices für die Niederlassungen
Beobachtung der Marktentwicklungen und Übernahme des Tender-Managements für die Transporteinheiten der Business Unit
Sicherstellung reibungsloser Distributionsaktivitäten hinsichtlich Qualität und Preisen
Mitwirkung bei der Optimierung der relevanten IT-Lösungen einschließlich der Weiterentwicklung des Ticketsystems mit entsprechender Implementierung in die Niederlassungen sowie Standardisierung und Optimierung des zentralen Transportmanagementsystems und andere
Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops und Regelmeetings für die Transporteinheiten
DAS PROFIL:
kaufmännisches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Transport oder Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) und einschlägige Weiterbildung im Transportwesen oder vergleichbare Qualifikation
nachweisbare relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, insbesondere in der Steuerung von Fuhrparks/Voll-Charter-Fuhrparks, im Einkauf von Transportdienstleitungen und in der Steuerung von Verteilnetzwerken/Distributionsnetzwerken
ausgewiesene praktische Erfahrung in der Projektleitung
Kommunikationsvermögen und verhandlungssicheres Englisch
Multitasking-Fähigkeiten und hohes Engagement
Bereitschaft zur Reisetätigkeit (25-30%)
FIEGE BIETET MIR:
ein breites Spektrum an Aufgaben
spannende und flexible Aufgabengebiete im internationalen Umfeld
viele weltweite Arbeitsmöglichkeiten an attraktiven Standorten
Arbeiten mit Leidenschaft und Spaß
Übernahme von Verantwortung wird dabei intensiv gefördert
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per E-Mail an: personal-west@fiege.com
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Sabine Gegenfurtner Head of Human Resources Business Unit Consumer Goods www.fiege.com
25 Jan, 2019
Vollzeit / Full time
FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Consumer Goods – Dienstsitz bundesweit (nach Vereinbarung) – Sie als
HEAD OF TRANSPORT (M/W/D)
Dann starten Sie bei uns durch. Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 12.338 Mitarbeitenden an 178 Standorten in 15 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe.
DIE AUFGABEN:
Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen der Transporteinheiten unserer Niederlassungen
Optimierung der quantitativen und qualitativen Transportservices für die Niederlassungen
Beobachtung der Marktentwicklungen und Übernahme des Tender-Managements für die Transporteinheiten der Business Unit
Sicherstellung reibungsloser Distributionsaktivitäten hinsichtlich Qualität und Preisen
Mitwirkung bei der Optimierung der relevanten IT-Lösungen einschließlich der Weiterentwicklung des Ticketsystems mit entsprechender Implementierung in die Niederlassungen sowie Standardisierung und Optimierung des zentralen Transportmanagementsystems und andere
Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops und Regelmeetings für die Transporteinheiten
DAS PROFIL:
kaufmännisches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Transport oder Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) und einschlägige Weiterbildung im Transportwesen oder vergleichbare Qualifikation
nachweisbare relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, insbesondere in der Steuerung von Fuhrparks/Voll-Charter-Fuhrparks, im Einkauf von Transportdienstleitungen und in der Steuerung von Verteilnetzwerken/Distributionsnetzwerken
ausgewiesene praktische Erfahrung in der Projektleitung
Kommunikationsvermögen und verhandlungssicheres Englisch
Multitasking-Fähigkeiten und hohes Engagement
Bereitschaft zur Reisetätigkeit (25-30%)
FIEGE BIETET MIR:
ein breites Spektrum an Aufgaben
spannende und flexible Aufgabengebiete im internationalen Umfeld
viele weltweite Arbeitsmöglichkeiten an attraktiven Standorten
Arbeiten mit Leidenschaft und Spaß
Übernahme von Verantwortung wird dabei intensiv gefördert
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FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
Sabine Gegenfurtner Head of Human Resources Business Unit Consumer Goods www.fiege.com