629 Führungskräfte/Executive Stellenangebote

Für die Business Unit Chemilog im Bereich Supply Chain Solutions in Dormagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Terminal Sie sind bereit für eine neue Herausforderung in einem international ausgerichteten Unternehmen und möchten Ihre Talente einbringen? Jetzt suchen wir Sie als Verstärkung für unser Team. Die HOYER Group ist in 115 Ländern tätig und eines der weltweit führenden Logistikunternehmen für das Handling von flüssigen Gütern wie Chemie, verflüssigtem Gas, Mineralölen und Lebensmitteln. Rund 6.500 Mitarbeiter stehen für den Erfolg des Unternehmens. Werden Sie Teil unseres Teams. Diese Aufgaben erwarten Sie Sie übernehmen die fachliche Führung gewerblicher Mitarbeiter. Sie erstellen die Personalbedarfs- und -einsatzplanung der direkten Mitarbeiter inkl. Urlaubs- und Krankheitsvertretung. Sie stellen, unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen, den operativen Betriebsablauf sicher. Sie überwachen und kontrollieren die technischen Funktionen der Anlagen unter Berücksichtigung der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltrichtlinien sowie der Kundenanforderungen. Sie koordinieren Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Kunden. Sie erstellen pflegen Betriebsanweisungen und wirken mit bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Sicherheitstestaten und veranlassen bzw. kontrollieren die Umsetzung der sich daraus ergebenden Maßnahmen. Sie ermitteln in Abstimmung mit der Betriebsleitung den Schulungsbedarf Ihrer Mitarbeiter und führen die Schulungen und Unterweisungen durch. Sie sind Ansprechpartner für den Kunden. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen sowie MS-Office-Anwendungen Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie kundenorientiertes Denkvermögen Überzeugungskraft, Organisationstalent sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Kompetenz in der Kommunikation mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie bei uns zählen Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit hohem Sicherheitsbewusstsein Leistungsorientierte Zusatzvergütung Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert Vielfältige Corporate Benefits von Fitness bis zur bezuschussten betrieblichen Altersvorsorg Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche Werden Sie Teil unseres Teams Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer SCS2019-06 an jobs@hoyer-group.com . Für Fragen steht Ihnen Frau Maral Saleki unter der Telefonnummer 040 21044-219 gern zur Seite.

Ihre Verantwortung Ansprechpartner für alle transportrelevanten In- und Outbound Themen Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern Steuerung und Sicherstellung der termingerechten Anlieferung der Ware sowie Steuerung der Paketdienstleister, Speditionsunternehmen und Transportdienstleister Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zur Sicherstellung des operativen Ablaufs Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen Überprüfung bestehender Prozesse und Unterstützung bei der Implementierung neuer Abläufe Ihre Stärken Abgeschlossenes Studium im Logistikbereich oder vergleichbare Ausbildung Bestenfalls mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in der Transportbranche Idealerweise Anwenderkenntnisse mit dem Warenwirtschaftssystem Intex und im Supply Chain Tool OSCA Schnelle Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lösungskompetenz Hervorragende MS-Office-Kenntnisse, vorwiegend in Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot MARC O’POLO Mountain Lodge MARC O’POLO Apartments MARC O’POLO Health Club MARC O’POLO Family Freizeitregion Chiemgau Kontakt Weitere Informationen zu MARC O’POLO als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite . Werden Sie Teil unseres MARC O’POLO Teams und bewerben Sie sich im Sinne der Nachhaltigkeit ausschließlich online mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! MARC O’POLO International GmbH Frau Janina Büchler, Human Resources, Hofgartenstraße 1, 83071 Stephanskirchen, Germany www.marc-o-polo.com      

Im Rahmen unserer Expansionsstrategie bauen wir unseren Sales Bereich deutschlandweit aus und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für den Raum Stuttgart und für den Raum Köln. Wir suchen Sie als Business Development Manager (Senior Sales - Verkaufsaußendienst) (m/w/d) Ihr Tätigkeitsfeld umfasst u. a. folgende Aufgaben: Verantwortliche Betreuung von Bestands- und Ziel-Kunden definierter Kundensegmente mit eigener Entscheidungsbefugnis Ausbau des Produkt- und Dienstleistungs-Know-How´s der durch JAS Forwarding Worldwide vertriebenen Services Dienstreisen im festgelegten Verkaufsgebiet mit dem Ziel Kunden und Potenzialkunden in diesem Gebiet zu besuchen Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen Nutzung von Marktinformationen und Entwicklung daraus abgeleiteter Strategien zum Ausbau unserer Kundenbasis Erstellung von Angeboten, Kreditanfragen sowie Durchführung von Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Geschäftsanbahnung Erstellung aussagekräftiger Aktivitätsberichte und Verkaufsstrategien / Verkaufskonzepte im zugeteilten Verkaufsgebiet Management der eigenen Pipeline sowie der Pipelines des zugeteilten Verkaufsinnendienstes Teilnahme an Verkaufs- und  weiteren Trainings zur Verkaufsqualifikation Beachtung und vollumfängliche Umsetzung aller Anforderungen der Sales Policy Persönliche Weiterentwicklung Fachliche Führung des jeweils zugeordneten Verkaufsinnendienstes Sie bringen folgende Kenntnisse/Voraussetzungen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w) oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst-Vertrieb Spedition / Logistik Erfahrung im Bereich von Kundemanagement-Systemen (CRM) Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Hohe Präsentationsfähigkeit und Fähigkeiten im zwischenmenschlichen Bereich Profunde Marktkenntnis des Speditions- und Logistikmarktes Hervorragende Kenntnisse im Bereich Verkaufstechnik Sehr gute Computer-Kenntnisse einschließlich Microsoft-Office Detail-Orientierung und Fähigkeit mehrere Arbeitsgänge gleichzeitig zu erfüllen und Fristen einzuhalten Hohe Eigenmotivation, mit der Fähigkeit als Teamplayer und eigenverantwortlich zu arbeiten Gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 Reisebereitschaft (80 Prozent der Arbeitszeit ist Reisezeit) Internationale Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen u.a.: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz innerhalb eines international agierenden Unternehmens Ein hoch motiviertes und modernes Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten Eine angenehme und ungezwungene Arbeitsatmosphäre Ein attraktives Vergütungspaket Eine gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Starttermins per E-Mail an: DE-Jobs@jas.com Bitte beachten Sie: Mit Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerberdaten auch anderen unternehmensinternen Bereichs-/Abteilungsverantwortlichen für das Stellenbesetzungsverfahren zur Verfügung gestellt werden. Ihre Bewerbung/personenbezogene Daten werden drei Monate nach erfolgreicher Besetzung der Position unwiderruflich von uns gelöscht. Diese Einwilligung können Sie durch eine E-Mail an De-Jobs@jas.com   jederzeit widerrufen.

Wenn Sie gern investigativ tätig sind und zur Aufklärung auch Paragraphen zu Rate ziehen, gleichzeitig aber den klaren Vorteil in der Prävention erkennen, ist diese Aufgabe genau das Richtige für Sie. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an einem unserer Standorte in Deutschland ( Berlin, Bremen, Düsseldorf, Dresden, Frankfurt/Mörfelden, Hamburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart ) einen Country Security Coordinator (f/m/d) Germany . In Motion > Das bewegen Sie In dieser Position ist es Ihre oberste Priorität, Panalpina gemäß den aktuellen internen und externen Sicherheitsstandards sowie den spezifischen Sicherheitsvorschriften hinsichtlich des Transports von Luftfracht handeln zu lassen und tragen damit entscheidend zum Erfolg von Panalpina bei. Im Einzelnen übernehmen Sie für den Bereich der allgemeinen Security und der Luftfracht-Sicherheit folgende abwechslungsreiche Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und Überwachung luft-/sicherheitsrelevanter SOPs gemäß globalen Standards und Richtlinien Überprüfung und Verwaltung der Sicherheitsanforderungen und -verfahren sowie Ermittlung potentieller Risiken in Form von Risikoanalysen Entwicklung von Sicherheitsprogrammen sowie die Entwicklung und Pflege des Luftfracht-Sicherheitsprogramms Meldung sicherheitsrelevanter Verstöße an das nationale und europäische Management Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Subunternehmeraudits und externen Audits (z.B. TAPA-Zertifizierungen) Durchführung und Abverfolgung interner Audits Aktive Durchführung von Investigationen und Berichtsprozessen Kommunikation mit örtlichen Strafverfolgungsbehörden oder anderen relevanten öffentlichen oder privaten Stellen herstellen (z.B. Luftfahrtbundesamt) Sicherstellung der Bekanntheit luftsicherheitsrelevanter Richtlinien innerhalb der Belegschaft Zentraler Ansprechpartner der Panalpina Deutschland rund um das Thema Luftsicherheit Begleitung von Inspektionen des Luftfahrtbundesamtes Solutions = Ihre Qualifikationen Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Datenanalyse, Berichterstellung und Verwaltung Operative Kenntnisse in Luft-/Seefracht und Logistik sind erforderlich, Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind hilfreich Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen offen und selbstsicher zu kommunizieren Kenntnisse lokaler Sicherheitsanforderungen sowie des Incident- und Krisenmanagements Gute Kenntnisse in MS Excel und Managementsystemen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie deutschlandweite Reisebereitschaft Spirit ! Das erwartet Sie bei uns Panalpina „in motion“ - starten Sie mit uns durch und erleben Sie ein hochdynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf unser kollegiales Betriebsklima inklusive verantwortungsvolle Aufgaben von Anfang an. Mit unserem attraktiven Vergütungspaket, vermögenswirksamen Leistungen und unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung runden wir unser Paket ab. Sind Sie bereit? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist/Verfügbarkeit. Questions ? Passen wir zu Ihnen Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position kontaktieren Sie gern: Human Resources Germany Lisa Wiemann +49(0)6105 937 539 lisa.wiemann@panalpina.com Personen mit einer Schwerbehinderung sind herzlich zur Bewerbung eingeladen. Jetzt bewerben

JOB DESCRIPTION In this position you are managing tenders and secure that we can offer a highly profitable service. At Kühne + Nagel you will find a diverse job environment with all the different aspects that a global forwarding and logistic company can provide. Become part of our team and support us in our airfreight business unit. YOUR RESPONSIBILITIES Project Management and coordination of global and regional airfreight RFQ’s including assessing tender documents against the tender handling kit, executing the mapping/create eAuction tools as well as coordi­nating the global pricing Ensure that pricing and routing meets the best possible/most economical solution to increase the win ratio according to the client requirements Being first point of contact for bid owner (sales/KAMs) and provide technical support for tender management Contribute to the further development of TQT, RMSA and any other automation/enhancement initiatives Obtain customer specific pricing from carrier(s) and/or procurement department where applicable, as well as prepare risk calculation where applicable YOUR SKILLS AND EXPERIENCES Several years of experience in either forwarding project management, operation or local pricing General forwarding know how Good knowledge of KN internal systems (Login, BO, Salog) is an advantage Knowledge of MS office – focus on Excel Analytical and communication skills Flexible and problem solving working mentality GOOD REASONS TO JOIN Kühne + Nagel is successful because all our employees are engaged and motivated in what they do every day. Our global network creates opportunities for personal and professional development. You can grow your ex­per­tise, shape processes and deliver innovative solutions. Contact Do you have any questions? Please contact our HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 As an employer, Kühne + Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kühne + Nagel and look forward to receiving your application. https://www.kuehne-nagel.de

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Bremen zum nächst­mög­li­chen Ter­min einen enga­gierten Assistant Manager Intermodal (m/w/d) Die Intermodal-Abteilung ist ver­ant­wort­lich für die Orga­ni­sa­tion der natio­na­len und inter­na­tio­na­len Vor- und Nach­läufe, um unse­ren Kun­den einen erst­klas­si­gen Ser­vice zu bie­ten sowie eine ganz­heit­lich erfolg­rei­che Trans­port­kette zu gewähr­leisten. Ihre Aufgaben als Assis­tant Mana­ger Inter­modal (m/w/d) Disziplinarische und fach­li­che Ver­ant­wor­tung für das Dis­po­nen­ten-Team Führung von Mitarbeiter- und Beur­tei­lungs­ge­sprächen Permanente Aufrecht­er­hal­tung und Ver­bes­se­rung der inter­nen Kom­mu­ni­ka­tions­prozesse Hilfestellung für Kollegen bei Klä­rung von ope­ra­ti­ven/admi­nis­tra­ti­ven Pro­blem­stel­lungen Sicherstellung der Erreich­bar­keit des Teams im Rah­men der fle­xi­blen Arbeits­zeit­re­gelung Monitoring der Zeitkonten und Bear­bei­tung der dies­be­züg­li­chen An­träge (z. B. Urlaubs­ge­neh­mi­gun­gen, Zeit­kor­rek­tu­ren, Dienst­rei­se­ge­neh­mi­gungen) Erster Ansprechpartner für die Abtei­lungs­lei­tung sowie Unter­stüt­zung der Be­reichs-/Ab­tei­lungs­lei­tung bei Pro­jek­ten und Aus­ar­bei­tungen Verantwortung für den Bereich Auf­trags­ab­wick­lung, Import- und Export-Dis­po­si­tion in einer regio­na­len Struk­tur unter Ein­be­zug der Ver­kehrs­trä­ger LKW/Bahn/Bin­nen­schiff sowie aktive Mit­ar­beit im Team Optimierung der Schnitt­stel­len zwi­schen der Trans­port­ab­tei­lung, ande­ren ope­ra­ti­ven Abtei­lun­gen und dem Cus­to­mer Service Kontaktperson für Vendo­ren inner­halb der Trans­port­kette bei auf­tre­ten­den Pro­ble­men und Fra­ge­stel­lun­gen in der Zusam­men­arbeit Enge Abstimmung mit der Con­tai­ner­lo­gis­tik zur opti­mier­ten Steu­e­rung des Leer-Equip­ments Ihre Qualifikation als Assis­tant Mana­ger Inter­modal (m/w/d) Sie verfügen über eine erfolg­reich abge­schlos­sene Aus­bil­dung oder ein Stu­dium, wün­schens­wert (aber nicht zwin­gend erfor­der­lich) im Trans­port­ge­werbe, z. B. als Schiff­fahrts­kauf­mann, Spe­di­tions­kauf­mann, Kauf­mann für Spe­di­tion und Logis­tik, Logis­tik­kauf­mann (m/w/d) sowie mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­run­gen in der Trans­port­lo­gis­tik, z. B. als Logis­ti­ker, Logis­tik­pla­ner, Trans­port­pla­ner bzw. Dis­pat­cher (m/w/d) Sie haben Freude daran, ein Team zu lei­ten und Ihre Füh­rungs­qua­li­fi­ka­tio­nen zu ent­wi­ckeln bzw. zu erwei­tern, dabei zei­gen Sie ein hohes Maß an sozia­ler Kom­pe­tenz und Empathie Sie sind vertraut im Umgang mit den fach­be­zo­ge­nen gesetz­li­chen Be­stim­mungen Neuem stehen Sie positiv gegen­über; darü­ber hinaus haben Sie ein offe­nes Wesen und sind ebenso kom­mu­ni­ka­tions- wie ver­hand­lungs­stark sowie in der Lage, sich ver­bind­lich und klar aus­zu­drücken Gute analytische Fähig­kei­ten und eine selbst­stän­dige Arbeits­weise zeich­nen Sie eben­falls aus Sie haben Erfahrungen im Um­gang mit Kun­den und brin­gen Inte­gri­tät sowie eine lösungs­ori­en­tierte Her­an­ge­hens­weise mit Zudem sind Sie begeis­te­rungs­fä­hig und ver­fü­gen über einen aus­ge­präg­ten Team­geist Ihr Profil wird durch gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse (in Wort und Schrift) und einen rou­ti­nier­ten Umgang mit EDV-An­wen­dun­gen abge­rundet Wir bieten Ihnen Verantwortungsvolle Auf­ga­ben sowie einen siche­ren Arbeits­platz inner­halb eines span­nen­den Umfelds, in dem Sie sich stark ein­brin­gen können Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Bene­fits wie Fahr­kar­ten­zu­schuss, Urlaubs­geld, ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen und wei­tere Mit­ar­bei­ter­vor­teile bzw. -ver­güns­ti­gungen wie z. B. ein Shuttle­service Flexible Arbeitszeiten inkl. Zeit­er­fas­sung, wo­durch die Ver­ein­bar­keit von Arbeit und Fami­lie gewähr­leis­tet wird; wir set­zen auf eine aus­ge­wo­gene Work-Life-Ba­lance Ausführliches Onboarding durch unser inter­nes Schu­lungs­team (inkl. der Erar­bei­tung eines indi­vi­du­el­len Ein­ar­bei­tungs­plans) Vertikale oder horizontale Wei­ter­ent­wick­lung und Schu­lungs­an­gebote Gesundheitsmanagement, Betriebs­rä­der sowie höhen­ver­stell­bare Schreib­ti­sche in vie­len Berei­chen – außer­dem Kaf­fee, Tee und fri­sches Obst Sie treffen auf eine kollegiale Umge­bung, in der alle mit Enga­ge­ment und Pro­fes­sio­na­li­tät am glei­chen Ziel arbei­ten: Uns und unser Unter­neh­men noch erfolg­rei­cher zu machen. Die Marke MSC steht für einen per­sön­li­chen Ser­vice auf pro­fes­sio­nel­lem Niveau. Wir legen viel Wert auf unsere Unter­neh­mens­kul­tur, Inno­va­tion und Eigen­ini­tia­tive. Kontakt Sofern Sie unsere Begeis­te­rung für die Schiff­fahrt tei­len, offen für Wei­ter­ent­wick­lun­gen sind und den Mut haben, auch mal unge­wöhn­li­che Wege zu gehen, freuen wir uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­tige und voll­stän­dige Bewer­bung. Bitte geben Sie Ihre Gehalts­vor­stel­lung und Ihren frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­min an und sen­den Sie Ihre Unter­lagen, unter Angabe der Refe­renz AMI‑HB‑19‑S im Betreff, per E‑Mail an: DEU-Careers@msc.com   MSC Germany S.A. & Co. KG  · Frau Mareike Boljen Willy-Brandt-Straße 49 · 20457 Hamburg www.msc.com

Ihre Aufgaben Betreuung und Optimierung des weltweiten Inhouse-Supply-Chain-Netzwerkes Abbildung und Einrichtung von Netzwerkstrukturen, insbe­son­dere in neuen Märkten im SCM-System Anbindung in- und externer Lieferanten an das SC-System Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Betriebs-)Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwer­punkt Logistik und Erfahrung in ähnlichem Aufgabenbereich Sehr gutes logistisches Wissen über alle Verkehrsträger Basiswissen im Bereich Logistikcontrolling Verständnis von komplexen Netzwerkstrukturen sowie Grund-Know-how von Produktionsplanung Gutes Deutsch und Englisch Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP ERP/SCM/MM Flexibilität und hohes Engagement Gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise Alternativ ist diese Position auch in Bremen zu besetzen. Diese Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal (Kennziffer: DE111616). Ihr Kontakt für dieses Angebot: Frau Mareke Mennenga 04941 - 927 216 https://www.enercon.de/home/

Sie haben eine „Hands on“-Mentalität und begeistern sich für organisatorische Aufgaben? Dann könnte diese Position bei Kühne & Nagel genau das Richtige für Sie sein. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten, die ein globaler Speditions- und Logistikdienstleister zu bieten hat. Werden Sie Teil unseres Teams und stellen Sie einen rei­bungs­losen täglichen Ablauf sicher. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Unterstützung im Tagesgeschäft, u. a. Vor- und Nachbereitung von Terminen und Meetings, Aus­führung von Analysen und Recherchen sowie Erstellung von Präsen­ta­tionen und Protokollen Überprüfung, Bewertung und Ausarbeitung von Ent­schei­dungs­vorlagen Planung, Steuerung und Abwicklung sowie Mitwirkung in geschäfts­feld­über­greifenden Projekten Übernahme und Leitung von (Teil-)Projekten Mitarbeit in der operativen, taktischen und strategischen Unternehmensplanung Vorbereitung und Durchführung von Workshops Abwicklung von Markt- und Wett­bewerbs­analysen zur Erschließung neuer Wachstums­potenziale Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Dienstleistungs-/Logistik­bereich oder ein erfolg­reich ab­geschlos­senes betriebs­wirt­schaft­liches Studium, vorzugs­weise mit dem Schwer­punkt Logistik/Dienst­leistung Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, idealerweise im Speditions- bzw. Logistikumfeld, ins­be­son­dere in der Seefracht und im Projektmanagement Ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen Hohe Eigeninitiative, selbstständiger Arbeits­stil und Ver­antwortungs­bereitschaft Sicheres Auftreten und exzellente Präsentations­fähigkeiten Hohe Belast­bar­keit und Flexibilität sowie ausgeprägte Loyalität Umfassendes MS-Office-Know-how, insbesondere von PowerPoint und Excel Sehr gute Englischkenntnisse Gründe, die für uns sprechen Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Büro in der an­ge­sagten Hamburger HafenCity unmittelbar an der Elbe gelegen – flexible Arbeitszeiten, ein subven­tio­niertes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie ein Betriebsrestaurant mit vielfältiger Auswahl sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Was Ihre beruflichen Pläne angeht: Bei uns bekommen Sie Karriere nach Maß – durch individuelle Planung und Vorgesetzte, die Ihnen den Rücken stärken. Persönlich unterstützen wir Sie zudem mit vielen Work-Life-Balance-Angeboten und einer betrieblichen Alters- sowie Kranken­zusatz­versicherung. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req46876 https://www.kuehne-nagel.de

Als mittelständische Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden zukunftsweisende Konzepte und Lösungen vom weltweiten Transport bis hin zu komplexer Kontraktlogistik. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf die optimale Planung und Durchführung der logistischen Prozesse, sondern entwickeln und produzieren zudem technisch anspruchsvolle Ladungsträger. Für unseren Standort in 49749 Ibbenbüren suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Niederlassungsleitung (m/w/d) Freuen Sie sich auf die folgenden Aufgaben in unserem Team: Kaufmännische und operative Leitung der Niederlassung Fachliche und disziplinarische Führung des Dispositionsteams bestehend aus 10 Mitarbeitern Steuerung des laufenden Geschäfts mit klaren KPIs (Qualität, Leistung, Kosten, Produktivität etc.) sowie Verantwortung für Planung/Budgetierung und Zielerreichung Kontinuierliche Optimierung der Strukturen und Prozesse Enger Kontakt und proaktive Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit unserem Schlüsselkunden Sie sind erster Ansprechpartner für den Schlüsselkunden vor Ort und berichten direkt an die Geschäftsführung Ihr persönliches Profil Als empathische Führungspersönlichkeit überzeugen Sie mit Ihrem positiven und souveränen Auftreten, fachlichem Know-how und hoher Verbindlichkeit. Das Transport- und Logistikumfeld ist für Sie Beruf und Leidenschaft zugleich. Im Kundenkontakt sind Sie es gewohnt, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln, bei denen Sie die eigenen Ziele stets im Blick behalten. Zudem besitzen eine Hands-On-Mentalität gepaart mit organisatorischem Geschick. Abgerundet wird Ihr Profil durch MS-Office-Kenntnisse und kommunikationsfähiges Englisch. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit persönlichem Handlungsspielraum in einem wachsenden , inhabergeführten Familienunternehmen . Unser Führungsstil ist partnerschaftlich und basiert auf unseren Werten . Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von den vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unserer NOSTA-Academy sowie von verschiedenen Möglichkeiten zur Gestaltung der persönlichen Work-Life-Balance . Kontakt Möchten Sie ein Teil unseres erfolgreichen Unternehmens werden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise senden Sie diese bitte per E-Mail unter Angabe der Nummer 2019-NLI an bewerbung@nosta.de oder schriftlich an: NOSTA Group Human Resource Management Julia Butke Buchenbrink 1 49086 Osnabrück Telefon +49 (0)541/9333-0 www.nosta-group.com

Die ALBA Management GmbH sucht Sie zur Verstärkung ihres Teams am Standort Velten ab sofort als Projektmanager Logistik (m/w/d) Ihre Chance Sie wirken mit bei der Konzeption und Durchführung von Logistik-Projekten zur Digitalisierung und Implementierung von standardisierten Prozessen innerhalb der gesamten Logistikorganisation Sie übernehmen eigenständig Aufgaben und Verantwortungen im Rahmen von Projekten, wie z. B. IT-gestützten Tourenplanung, -steuerung und -optimierung Sie koordinieren Meetings und Veranstaltungen inkl. der Vor- und Nachbereitungen (Präsentationen, Auswertungen, Protokolle etc.) Sie wirken aktiv an der erfolgreichen Umsetzung der Projekte mit und sind verantwortlich für die Schulungsvorbereitung und -durchführung sowie für die Betreuung in der Rollout-Phase Sie agieren als fachliche Ansprechpartner und Koordinator für die Endanwender im Unternehmen, pflegen den kontinuierlichen fachlichen Austausch und unterstützen sie im Veränderungsprozess Sie übernehmen die Verantwortung zu bestimmten fachlichen Themen und unterstützen die Weiterentwicklung von Lösungen auf Basis neuer Anforderungen Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein anspruchsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich in einem wachstumsstarken und internationalen Unternehmen Ihr Profil Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert und erste Praxiserfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt Sie können alternativ nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im Speditions- oder Logistikwesen mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte analytische, systematische und eigenständige Arbeitsweise und verfügen über eine sehr gute Organisationsfähigkeit Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und Ihr Durchsetzungsvermögen Sie sehen Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit als selbstverständlich an Sie haben Idealerwiese erste Erfahrungen mit Tourenplanung-, Transportmanagement- oder Telematiksystemen sammeln können Sie beherrschen den professionellen Umgang mit dem MS Office-Paket Sie sind im Besitz eines PKW- Führerscheins Wir bieten Perspektiven gestalten und Maß­stäbe setzen! Wir bieten Ihnen eine nach­haltige Perspek­tive in zukunfts­trächtigen und inno­vativen Märkten. Es erwarten Sie eine leistungs­gerechte Bezahlung sowie ein interes­santes und viel­seitiges Aufgaben­feld in einem inter­nationalen Team. Wir begleiten Sie mit indi­vidu­ellen Ent­wicklungs- und Weiter­bildungs­angeboten. Gehen Sie in Richtung Zukunft: Folgen Sie dem Button "Jetzt Bewerben" und fügen Sie Ihre aussage­kräftigen Unter­lagen mit Angabe Ihres frühest­möglichen Ein­tritts­termins sowie Ihrer Gehalts­vor­stellung bei. Wir freuen uns auf Sie. Ihr/-e Ansprechpartner/-in Frau Renee Marie Loebnau http://www.albagroup.de/karriere

Sie verantworten sämtliche Aufgaben des Palettenmanagements, von der Buchung der Bewegungen über den Monatsabschluss bis zur Kommunikation mit Fahrern und Kunden. Wir suchen Sie! Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams im Bereich Palettenmanagement an einem wachsenden Standort. Bringen Sie sich im Rahmen von Betreuung der Palettenbewegungen und der Kontenabstimmungen tat­kräftig mit ein und profitieren Sie von einem professionellen Umfeld. Durch ein positives Teamgefüge arbeiten Sie Hand in Hand mit den Kollegen und ziehen gemeinsam an einem Strang. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Betreuung des gesamten Palettenmanagements Buchung von Palettenbewegungen Erfassung, Führung und Verwaltung der Palettenkonten Beleg- und Kontenabstimmung mit Frachtführern und Kunden Mitwirkung am Monatsabschluss Korrespondenz mit Fahrern und Kunden Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im speditionellen Bereich Praktische Erfahrung im Speditionsumfeld Fachspezifisches Wissen sowie sehr gutes kaufmännisches Verständnis Professioneller Umgang mit MS Office und Anwenderkenntnisse in gängiger Branchensoftware Englischkenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gründe, die für uns sprechen Als stetig wachsende Niederlassung suchen wir Sie zur Abwicklung und zum weiteren Ausbau unseres Palettenmanagements. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag am neuerbauten Standort und exzellente soziale Rahmenbedingungen, wie kostenlose Krankenzusatzversicherung, AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Personen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req46840   https://www.kuehne-nagel.de  

An unserem Standort in Hoppegarten bei Berlin bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Niederlassungsleiter (w/m/d) Warehousing . Herausforderungen, an denen Sie wachsen. Sie verantworten die operative und kaufmännische Leitung der Niederlassung und führen ein Team von rund 10 administrativen und 50 gewerblichen Mitarbeitern – sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Zu Ihrem Kerngeschäft gehört die Kommissionierung von Aufträgen im Online-Möbelgeschäft. Dabei vermitteln Sie gekonnt zwischen den Anforderungen des Auftraggebers und unserer Distributionsstandorte sowie den Zielen der eigenen Niederlassung. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der gesamten Supply Chain. Die permanente Kostenkontrolle sowie die proaktive Einleitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Prozessoptimierung gehören ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die professionelle Kundenbetreuung. Nicht zuletzt behalten Sie Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen im Auge und tragen somit nachhaltig zu unserem Erfolg bei. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Neben Ihrem erfolgreichen Studium der Betriebswirtschaft oder einer Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung können Sie auf mehrere Jahre Führungserfahrung zurückblicken. Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Kunden mit, kommunizieren offen und verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Zudem denken Sie prozessorientiert, erkennen wechselseitige Abhängigkeiten in Strukturen und blicken auch über den Tellerrand Ihrer Niederlassung hinaus. Ein Wille zur stetigen Weiterentwicklung und Innovation zeichnet Sie aus, Ihre selbst konzipierten Maßnahmen setzen Sie mit einer klaren Hands-on-Mentalität um. Sicheres Englisch in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Lösungen runden Ihr Profil ab. Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es. Ihr Ansprechpartner Denis Hombücher Telefon +49 (0)2103 90772117 www.karriere.rhenus.de Rhenus Home Delivery GmbH Industriestraße 12 – 14 15366 Hoppegarten

Für die Business Unit Chemilog im Bereich Supply Chain Solutions in Dormagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d) Containerterminals Sie sind bereit für eine neue Herausforderung in einem international ausgerichteten Unternehmen und möchten Ihre Talente einbringen? Jetzt suchen wir Sie als Verstärkung für unser Team. Die HOYER Group ist in 115 Ländern tätig und eines der weltweit führenden Logistikunternehmen für das Handling von flüssigen Gütern wie Chemie, verflüssigtem Gas, Mineralölen und Lebensmitteln. Rund 6.500 Mitarbeiter stehen für den Erfolg des Unternehmens. Werden Sie Teil unseres Teams. Diese Aufgaben erwarten Sie Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben bezüglich der Planung zur Inbetriebnahme eines neuen Gefahrstoffterminals für Tankcontainer. Sie leiten ein bereits bestehendes Gefahrstoffterminal. Sie verknüpfen das bestehende Gefahrstoffterminal mit dem neuen hinsichtlich Prozessen, Schnittstellen und Abläufen. Sie kümmern sich um Aufbau und Implementierung einer Betriebsstruktur sowie die Weiterentwicklung des Bereichs. Sie steuern und kontrollieren die Arbeitsabläufe. Sie übernehmen die Budgetplanung mit Ergebnisverantwortung. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Personalbedarfsplanung, die Personalrekrutierung und die Führung der gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter inkl. regelmäßiger Schulungen und Weiterbildungen. Sie überwachen und kontrollieren die technischen Anlagen im Rahmen ihrer Nutzung. Gemeinsam mit der internen Fachabteilung planen Sie Wartungen und Instandhaltungen. Sie gewährleisten die Einhaltung der Anforderungen aus der Betriebsgenehmigung und der Betriebsleiterrichtlinie sowie der Arbeits-, Umweltschutz- und Sicherheitsvorschriften. Sie bereiten Behördeninspektionen vor und begleiten diese. Sie halten den Kontakt zur Behörde. Sie beantragen Genehmigungen und Erweiterungen. Sie stellen die Kundenbetreuung sicher. Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Langjährige Berufserfahrung als Betriebsleiter, idealerweise im Bereich der Terminallogistik Erfahrung in der Führung kaufmännischer und gewerblicher Mitarbeiter Umfassende Kenntnisse in der Gefahrstoff- und Störfallverordnung sowie im BImSchG Geübter Umgang mit Sicherheitsdatenblättern Erfahrung in der Budgeterstellung mit Ergebnisverantwortung Erfahrung mit Behördenkommunikation Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) Kommunikationsstärke gegenüber Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Kunden Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft Darauf können Sie bei uns zählen Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit hohem Sicherheitsbewusstsein Fachlicher Austausch in einem hoch motivierten Team Personalentwicklung, die Fortbildungen und Qualifizierungen fördert Vielfältige Corporate Benefits von Fitness bis zur bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge Werden Sie Teil unseres Teams Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer SCS2019-05 an jobs@hoyer-group.com . Für Fragen steht Ihnen Frau Maral Saleki unter der Telefonnummer 040 21044-219 gern zur Seite.

Transportleiter für die Standorte Kaiserslautern und Frankfurt am Main (m/w/d) Ihre Aufgaben In dieser Funktion führen Sie ein Team von Mitarbeitern, deren Aufgaben in der Planung und Disposition von Kundenaufträgen, der Einholung von Frachtofferten, der Transportvergabe und Terminüberwachung, der Fakturierung und Reklamationsbearbeitung liegen. Darüber hinaus führen Sie Studien zu transportrelevanten Themen durch und betreiben eine intensive Transportkostenanalyse. Ihre Tätigkeit wird abgerundet durch die Verhandlungsführung mit unseren Partnern in den Bereichen Transport und Lagerung.   Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst zum/zur Speditionskaufmann/-frau und verfügen über mindestens fünf Jahre Berufspraxis in ähnlicher Funktion. Des Weiteren können Sie Erfahrungen mit modernen Tourenplanungssystemen, idealerweise TRAMPAS, sowie Kenntnisse des Gefahrguttransportrechts vorweisen und besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Im- und Export sowie Zoll- und Steuerwesen. Gute Englischkenntnisse sowie sichere PC-Anwenderkenntnisse (Word Excel, Outlook) runden Ihr Profil ab. Erfahrung in SAP R/3 sind ideal. Persönlich überzeugen Sie durch ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.   Unser Angebot Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld Einarbeitungsprogramm START Eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Dann würden wir Sie gerne kennen lernen - Jens Ettwig freut sich auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung. Weitere Informationen zur Brenntag GmbH finden Sie unter www.brenntag-karriere.de !

Rhenus Home Delivery übernimmt mit seinem Team von 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Endkunden- (B2C) und Filialbelieferung von namhaften Unternehmen aus der Wohn-, Polster- und Küchenmöbel-Industrie sowie von brauner und weißer Ware im In- und Ausland. An unserem Standort in Hannover bieten wir Ihnen ab sofort die Chance als Niederlassungsleiter (w/m/d) Logistik . Herausforderungen, an denen Sie wachsen. Sie verantworten die Kostenplanung/-kontrolle, Budgetierung, Optimierung von Kennzahlen sowie die Ableitung von messbaren Zielen anhand von KPIs. Zur operativen und kaufmännischen Leitung zählen zudem die Führung von administrativen/gewerblichen Mitarbeitern sowie Ausliefer-/Montage-Unternehmen. Sie stellen einen störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb sicher und nehmen dabei alle standortbezogenen Prozesse kontinuierlich unter die Lupe. Ebenso versiert erarbeiten, realisieren und kontrollieren Sie vielfältige Verbesserungsprojekte. Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit Kunden sowie externen Dienstleistern zusammen und stimmen sich durch ein aktives Partnermanagement ab. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Sie haben ein (duales) Studium (Transport / Logistik) oder eine kaufmännische Ausbildung (Speditionskauffrau / Speditionskaufmann) erfolgreich abgeschlossen. Ergänzend haben Sie bereits Führungserfahrung als (stellvertretender) Niederlassungsleiter im Speditions- bzw. Stückgutumfeld. Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um, Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift. Mit unternehmerischem Weitblick und Ihrer klaren Hands-on-Mentalität schaffen Sie es, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf eine selbstbewusste Persönlichkeit, die ihre Ziele konsequent umsetzt und dabei immer die richtigen Prioritäten festlegt. Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es. Ihre Ansprechpartnerin Paulina Bilinska Telefon +49 (0)175 7919372 www.karriere.rhenus.de Rhenus Home Delivery GmbH Zu den Mergelbrüchen 4 30559 Hannover

Eine nachhaltige Personal- und Umweltpolitik liegen der Unternehmensführung sehr am Herzen. Unsere Mitarbeiter machen uns stark! Bereichern Sie unser junges, motiviertes Team und werden Sie Teil des Erfolgs! für unseren Hauptsitz nähe Flughafen München suchen wir unbefristet in Vollzeit: Projektmanager Key Account (m/w/d) Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden vorwiegend aus dem Automotive Bereich Implementierung von langfristigen Logistikprojekten Strategischer Ausbau von Kundenbeziehungen Schnittstelle zu internen Bereichen wie Internationale Land- und Bahnverkehre, Kontraktlogistik, See/Luftfracht und IT Monitoring und Reporting der Logistikprozesse Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Meetings Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann 3-5 jährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement mit Schwerpunkt Transport/Logistik Ziel- und Ertragsorientiertheit, selbstständige Arbeitsweise und Initiative Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Konzeptionelles, analytisches und kundenorientiertes Denken und Handeln Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz Gute Kenntnisse in MS Office Wir bieten Vielseitige und interessante Projekte Technologische und methodische Weiterbildungen inkl. dem Besuch von Fachkonferenzen Flexible Arbeitszeiten, individuelle Karrieregestaltung, Freiraum für ihr soziales Engagement Ein attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungspaket Hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen, moderne IT-Ausstattung und ein motiviertes Team Kontakt Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an Hubert Borghoff – und wenn alles passt: Herzlich Willkommen im Team! GROUP 7 AG Eschenallee 8 85445 Schwaig bei München Hubert Borghoff T. +49 8122 9453-1601 h.borghoff@group-7.de www.group-7.de

Eine nachhaltige Personal- und Umweltpolitik liegen der Unternehmensführung sehr am Herzen. Unsere Mitarbeiter machen uns stark! Bereichern Sie unser junges, motiviertes Team und werden Sie Teil des Erfolgs! für unseren Hauptsitz nähe Flughafen München suchen wir unbefristet in Vollzeit: Leitung Tender- und Prozessmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung des Tender- und Prozessmanagement Bewertung und Kalkulation eingehender Tender Vorbereitung und Durchführung von Angebotspräsentationen Erarbeiten und Umsetzen von einheitlichen Prozessen für die Bearbeitung von Ausschreibungen Vorstellung der Konzepte beim Kunden Erstellen von Projektdokumentationen und Verträgen Vorbereitung und Durchführung von Vertragsgesprächen Projektimplementierung und Überwachung bei der Umsetzung von gewonnen Ausschreibungen Schnittstelle zu internen Bereichen wie Vertrieb, operative Abteilungen und IT Nachkalkulation und Prozessoptimierung von bestehenden Logistikprojekten Ausbau und Weiterentwicklung neuster Logistik Technologien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann Sie kommen aus dem Mittelstand und haben eine 3-5 jährige Berufserfahrung im Bereich Tender- und Prozessmanagement Teamführung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie analytische und konzeptionelle Kompetenzen und Teamfähigkeit Fähigkeit zur Organisation und Koordination mit erkennbarer Problemlösungskompetenz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Beherrschung des MS Office-Pakets Wir bieten Ein attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungspaket Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Kontakt zu namhaften Kunden Vielseitige und interessante Projekte Technologische und methodische Weiterbildungen inkl. dem Besuch von Fachkonferenzen Hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen, moderne IT-Ausstattung und ein motiviertes Team Sie können Ihre Arbeitsumgebung aktiv mitgestalten, eigenverantwortlich handeln und Ihre Ideen einbringen Kontakt Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an Günther Jocher – und wenn alles passt: Herzlich Willkommen im Team! GROUP 7 AG Eschenallee 8 85445 Schwaig bei München Günther Jocher T. +49 8122 9453-1111 G.Jocher@group-7.de www.group-7.de

JOB DESCRIPTION Join us for developing, implementing and improving our global ISC processes and systems in Seafreight. We are looking for a candidate to define together with the organization how Kühne + Nagel will work in the future! We are committed to deliver high quality solutions to our customers and are proud to be a strong leader in the logistics industry. We offer opportunities where you can grow your expertise, optimize processes and create innovative solution concepts. Join our Global ISC Processes + Systems team and provide successful impulses within the Kühne + Nagel organization! YOUR RESPONSIBILITIES 3rd level support to the user community Develop internal training material and execute training sessions Identify change requirements for both International Supply Chain (ISC) systems and processes Drive continuous improvement and increased data quality Creation of manuals and guidelines of systems and processes Administrative set up, testing and implementation of new systems and functionalities Provide solution consulting to business development and implementation teams in support of customer onboarding activities Communication with various internal global and regional parties and stakeholders YOUR SKILLS AND EXPERIENCES Experience in forwarding/logistics or related industries essential Experience in order and international supply chain management are an advantage Process oriented thinking and analytical capability Very good verbal and written English skills PC literate – especially web-based applications, MS Excel and MS Word Very good communication skills and likes to work in multicultural environments Self-driven and organized Analytical capability, systematical thinking and to be able to work individually and as part of a team GOOD REASONS TO JOIN Kühne + Nagel is successful because all our employees are engaged and motivated in what they do every day. Our global network creates opportunities for personal and professional development. You can grow your exper­tise, shape processes and deliver innovative solutions. CONTACT Do you have any question? Please contact our HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 https://www.kuehne-nagel.de

Mehr Informationen finden Sie auf www.apl.com und www.cma-cgm.com. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unseren Standort in Hamburg einen Customer Service Representative - Import (m/w/d) Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner für unsere Kunden aus Deutschland und Zentraleuropa Operative Abfertigung aller eingehenden Anfragen unserer Kunden via Telefon und E-Mail in angemessenem zeitlichen Rahmen, um die Kundenzufriedenheit zu jeder Zeit zu gewährleisten Freistellung von Vollcontainern in allen deutschen und zentraleuropäischen Seehäfen inklusive Abrechnung Koordination von Land- und Bargetransporten ins europäische Binnenland Anmeldung von Leercontainern in unseren Inlandsdepots Kooperation und Kommunikation mit unserem Verkauf und allen dazugehörigen Service-Centern zur Klärung und Hilfe in allen Kundenbelangen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Schifffahrt oder Logistik Erfahrung im Bereich Kundenservice und in der Arbeit in einem entsprechenden Umfeld Dokumentations- und Schifffahrtsexpertise, vorzugsweise im Bereich Import Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist und Anpassungsfähigkeit Organisationstalent sowie gutes und eigenständiges Zeitmanagement Fähigkeit, unter hohem Druck strukturiert und effizient zu arbeiten Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive International geprägtes Arbeitsumfeld Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge Bargeldloser Essensgeldzuschuss in Form von Sodexo-Restaurantpässen Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums, vorzugsweise per E-Mail (PDF-Dokumente), bitte an hbg.recruiting@cma-cgm.com . CMA CGM (Deutschland) GmbH Human Resources Christine Regen Kleiner Burstah 12 20457 Hamburg Shipping Agency

Als Verkaufsleiter stellen Sie sicher, dass Kühne + Nagel seine herausragende Position am Markt behält und weiter ausbaut. Durch Ihre langjährige Erfahrung in unserer Branche wissen Sie, wie wir rentabel wachsen können und definieren so ambitionierte, aber gleichzeitig realistische Ziele und Strategien für die Umsatz­steige­rung. Als Schnittstelle zwischen Ihrem Verkaufsteam und dem regionalen Führungs­kreis setzen Sie die regionale Verkaufsstrategie zielsicher um. Als Führungs­persön­lich­keit vermitteln Sie dabei in- und extern die Werte unseres Unter­nehmens. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Steuerung aller Verkaufsaktivitäten sowie des Verkaufs­ablaufs am Standort für das gesamte Kunden­funda­ment in den Bereichen Land­verkehr, Luft­fracht und See­fracht Verantwortung für die Erreichung der definierten Verkaufs­ziele hinsichtlich Umsatz, Profit und Markt­präsenz sowie Steigerung der Kunden­zu­frieden­heit und Kunden­bindung Geschäfts­ausbau bei bestehenden Kunden sowie Gewinnung von Neu­kunden/Neu­geschäft Disziplinarische und fachliche Führung des Verkaufs­teams am Standort Leipzig nach den Kühne + Nagel-Führungs­grund­sätzen Schnittstelle des Verkaufs­teams zur Verkaufs­leitung der Region sowie zu den operativen Abtei­lungen des Stand­ortes für die Entwick­lung von kunden­orientierten Lösungen Intensive Markt­beobach­tung, Durchfüh­rung von Kunden­analysen und Ableitung der ent­sprechenden Maß­nahmen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise kaufmännisches Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf/Außendienst in der Transport- und Logistikbranche Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie mit Verkaufssteuerungsinstrumenten Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine zielorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Starkes Analyse- und Urteilsvermögen und ein fundiertes Zahlenverständnis Hohe IT-Affinität und Spaß an der Arbeit mit digitalen Lösungen Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Kompetenz in wertschätzender, klarer und konstruktiver Kommunikation Gültiger Pkw-Führerschein Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dyna­mischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Be­gleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­vativen Logistik­lösun­gen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Perspek­tiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz. Unsere Mitar­beiten­den schätzen ins­beson­dere den hohen Ge­stal­tungs­spiel­raum, die schnel­le Über­tragung von Ver­ant­wortung sowie das An­ge­bot regel­mäßiger Schu­lun­gen und Weiter­bil­dun­gen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Men­schen, die ihn uns ermög­lichen, des­halb tun wir unser Bes­tes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu neh­men! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden zu den global führenden Logistik­dienst­leistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kontrakt­logistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wert­schöpfungs­intensive Bereiche, wie informatik­gestützte integrierte Logistik­angebote. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir enga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Be­hin­derung für Di­versi­tät in un­seren Teams. Wir glau­ben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne + Nagel leis­ten kön­nen und freuen uns auf Ihre Be­wer­bung. Referenznummer: Req41151 https://www.kuehne-nagel.de

Die komplexen Prozesse in der täglichen Abwicklung unserer Logistikgeschäfte im Segment Landverkehre werden von unseren Könnern, Machern und Treibern in die richtigen Bahnen gelenkt. An unserem Standort in Großlehna sind Sie ein wichtiger Garant dafür, dass unsere Kunden weiterhin so zufrieden mit uns sind und unsere innovativen Logistiklösungen für die Straße noch besser werden. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der unterstellten Land­verkehrs­bereiche (Disposition im Nah­verkehr, Sammelgutein- und -ausgang, Palettenverwaltung, Umschlagshalle und Fuhrpark) Fachliche sowie disziplinarische Führung der Mitarbeiter Persönliche Betreuung und Pflege der bestehenden Verbindungen zu den am Standort eingesetzten Transport­unternehmern sowie der Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen Gewährleistung und Beachtung der Einhaltung von KN- und Kooperations­standards sowie von Qualitätszielen  Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Studium mit einem Schwerpunkt auf Spedition und Logistik Mehrjährige Berufserfahrung in den produktionsnahen Bereichen einer Spedition oder Stückgutorganisation Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Ausgeprägtes Zahlenverständnis, gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie versierter Umgang mit KPIs Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einer Hands-on-Mentalität Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dyna­mischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Be­gleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­vativen Logistik­lösun­gen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Perspek­tiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz. Unsere Mitar­beiten­den schätzen ins­beson­dere den hohen Gestaltungs­spiel­raum, die schnel­le Über­tragung von Ver­ant­wortung sowie das An­ge­bot regel­mäßiger Schu­lun­gen und Weiter­bil­dun­gen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Men­schen, die ihn uns ermög­lichen  des­halb tun wir unser Bes­tes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu neh­men! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistik­dienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luft­fracht, Kontrakt­logistik und Land­verkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungs­intensive Bereiche wie informatik­gestützte integrierte Logistik-Angebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir enga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Be­hin­derung für Di­versi­tät in un­seren Teams. Wir glau­ben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne + Nagel leis­ten kön­nen und freuen uns auf Ihre Be­wer­bung. Referenznummer: Req42835 https://www.kuehne-nagel.de

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Strategic Sales Manager (m/w/d) Air & Ocean Freight Ihre Aufgaben Als Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight fungieren Sie als strategischer Partner, der die Prioritäten, Ziele und Einstellungen der Kunden versteht und dafür sorgt, dass unsere Kundenbeziehungen stetig ausgebaut und erweitert werden. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf Ihr Kundensegment. Dieses definiert sich durch die mittlere Kundengröße. Ebenso betreuen und beraten Sie unsere Bestandskunden und entwickeln mit einem strategischen Ansatz das Geschäft mit diesen weiter. Sie agieren mit Ihren strategischen Accounts ggf. auch überregional. Dazu kommunizieren Sie zielgerichtet mit allen Verantwortlichen und stellen so sicher, dass die Service Levels auf einer kontinuierlichen und konstanten Basis erreicht werden. Proaktiv identifizieren Sie mögliche Risiken und Probleme und zeigen Lösungswege auf, welche Sie konsequent umsetzen. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und verwalten Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach einem Studium oder einer Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Weiterhin haben Sie umfassende Marktkenntnisse im Bereich Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie sind kommunikationsstark, haben eine unternehmerische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität, arbeiten sicher auf allen Hierarchieebenen und zeichnen sich durch ein team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexibleArbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. JETZT BEWERBEN Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Im Rahmen unserer Expansionsstrategie bauen wir unseren Sales Bereich deutschlandweit aus und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für den Raum Stuttgart und für den Raum Köln. Wir suchen Sie als Business Development Manager (Senior Sales - Verkaufsaußendienst) (m/w/d) Ihr Tätigkeitsfeld umfasst u. a. folgende Aufgaben: Verantwortliche Betreuung von Bestands- und Ziel-Kunden definierter Kundensegmente mit eigener Entscheidungsbefugnis Ausbau des Produkt- und Dienstleistungs-Know-How´s der durch JAS Forwarding Worldwide vertriebenen Services Dienstreisen im festgelegten Verkaufsgebiet mit dem Ziel Kunden und Potenzialkunden in diesem Gebiet zu besuchen Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen Nutzung von Marktinformationen und Entwicklung daraus abgeleiteter Strategien zum Ausbau unserer Kundenbasis Erstellung von Angeboten, Kreditanfragen sowie Durchführung von Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Geschäftsanbahnung Erstellung aussagekräftiger Aktivitätsberichte und Verkaufsstrategien / Verkaufskonzepte im zugeteilten Verkaufsgebiet Management der eigenen Pipeline sowie der Pipelines des zugeteilten Verkaufsinnendienstes Teilnahme an Verkaufs- und  weiteren Trainings zur Verkaufsqualifikation Beachtung und vollumfängliche Umsetzung aller Anforderungen der Sales Policy Persönliche Weiterentwicklung Fachliche Führung des jeweils zugeordneten Verkaufsinnendienstes Sie bringen folgende Kenntnisse/Voraussetzungen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w) oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst-Vertrieb Spedition / Logistik Erfahrung im Bereich von Kundemanagement-Systemen (CRM) Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Hohe Präsentationsfähigkeit und Fähigkeiten im zwischenmenschlichen Bereich Profunde Marktkenntnis des Speditions- und Logistikmarktes Hervorragende Kenntnisse im Bereich Verkaufstechnik Sehr gute Computer-Kenntnisse einschließlich Microsoft-Office Detail-Orientierung und Fähigkeit mehrere Arbeitsgänge gleichzeitig zu erfüllen und Fristen einzuhalten Hohe Eigenmotivation, mit der Fähigkeit als Teamplayer und eigenverantwortlich zu arbeiten Gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 Reisebereitschaft (80 Prozent der Arbeitszeit ist Reisezeit) Internationale Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen u.a.: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz innerhalb eines international agierenden Unternehmens Ein hoch motiviertes und modernes Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten Eine angenehme und ungezwungene Arbeitsatmosphäre Ein attraktives Vergütungspaket Eine gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Starttermins per E-Mail an: DE-Jobs@jas.com Bitte beachten Sie: Mit Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerberdaten auch anderen unternehmensinternen Bereichs-/Abteilungsverantwortlichen für das Stellenbesetzungsverfahren zur Verfügung gestellt werden. Ihre Bewerbung/personenbezogene Daten werden drei Monate nach erfolgreicher Besetzung der Position unwiderruflich von uns gelöscht. Diese Einwilligung können Sie durch eine E-Mail an De-Jobs@jas.com   jederzeit widerrufen.

Für unseren Vertrieb im Raum Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig und Dresden suchen wir ab sofort einen Teamleiter als Division Sales Manager für den Außendienst (w/m/d) Befristet in Vollzeit Unser Vertrieb gliedert sich in der Region Ost in die Bereiche Nord-Ost und Süd-Ost. Als Division Sales Manager sind Sie für 5 AußendienstmitarbeiterInnen im südlichen Osten zuständig. Sie können sich daher aussuchen, ob Sie Ihren Arbeitsplatz in Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig oder Dresden haben wollen. Ihr Job: Sie führen, motivieren und fördern den Vertriebsaußendienst in der Division Süd-Ost und treiben den Erfolg Ihres 5-köpfigen Teams voran - Sie sind der Motor! Was bedeutet das konkret? Mit Ihrem Fingerspitzengefühl und Ihrem mitarbeiterorientierten Führungsstil gehen Sie individuell auf Ihre Kollegen ein und stehen als starker Partner zur Seite Sie besuchen Ihr Team und Ihre Kollegen aus verschiedenen Bereichen regelmäßig an unseren Standorten in Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig und Dresden und besprechen aktuelle Kalkulationen, neue Kunden und das Tagesgeschäft Sie behalten den Überblick durch Ihre Auswertungen und reporten an die Regionalleitung sowie die regionale Vertriebsleitung.  Was bedeutet das konkret? Sie werten Kundendaten, Terminfrequenzen, Zielerreichungsgrade etc. in unserem GLS-spezifischen CRM-System aus Dabei stehen Sie in regem Austausch mit unserem Sales Controlling Weiterhin stimmen Sie sich eng mit unseren Kollegen aus der Operative ab Sie sind kompetenter Ansprechpartner für eine Auswahl an Großkunden und betreuen diese persönlich. Was bedeutet das konkret? Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit unseren Key Accounts zwecks Informationsaustausch, Cross-Selling und Erweiterung neuer Geschäftsfelder Sie nehmen Kundentermine wahr, setzen gemeinsam vereinbarte Maßnahmen um und halten diese nach, z.B. zur Qualitätsverbesserung Die Anforderungen: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert, z.B. als Industriekaufmann, Speditionskaufmann, Bürokaufmann bzw. BWL, VWL Vertrieb ist Ihre Leidenschaft! Außerdem konnten Sie bereits fundierte Führungserfahrung sammeln Erfahrungen in der Logistik erleichtern Ihnen den Einstieg, sind aber kein Muss - Quereinsteiger sind willkommen! Diese Stelle erfordert ein gewisses Maß an Reisebereitschaft, da Sie viel unterwegs sein werden - jedoch ist der Anteil an Übernachtungen eher gering Englisch werden Sie im Alltagsgeschäft häufig nutzen, daher sollten Sie über verhandlungssichere Kenntnisse verfügen Sie sind ein Querdenker, Netzwerker und haben Spaß an kalkulatorischen Aufgaben Sie zeichnen sich durch Ihre Hands On-Mentalität aus Das Angebot: Als Disvision Sales Manager meistern Sie jeden Tag abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen mit hoher Verantwortung Sie erwartet eine Einarbeitung, in der Sie wesentliche Schnittstellen, Ansprechpartner und Ihre Aufgabenbereiche kennenlernen; außerdem nehmen Sie an individuellen Schulungen von unserer hauseigenen Academy teil Sie erhalten von Beginn an einen Firmenwagen, der auch für die Privatnutzung bestimmt ist sowie eine attraktive Provisions-Vereinbarung Wir bezuschussen Ihnen bei Bedarf Kindergartenplätze sowie die betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsfeiern, Teamevents und Incentives sprechen für sich: wir sind eine GLS-Familie und freuen uns auf Sie! Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Jessica Gruner beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-247 . https://gls-karriere.de

Für den Bereich Vertrieb & Kundenbetreuung sucht GLS Germany im Raum Nordrhein-Westfalen ab sofort einen Key Account Manager (w/m/d) Unbefristet in Vollzeit Sie sind der zentrale Ansprechpartner in unserer Region West für unsere Key Accounts und entwickeln gemeinsam mit den operativen Kollegen die Kundenstrategie. In den Bereichen Qualitätssicherung, Vertragssteuerung und Prozessoptimierung arbeiten Sie eng im "Selling Team Approach" mit dem Key Account-Back-Office zusammen. Das ist Ihr Job: Sie bearbeiten Ausschreibungen unserer Kunden in enger Abstimmung mit dem Key Account Back-Office und allen Fachbereichen  Sie kalkulieren und verhandeln Vertragsangebote, das Key Account Back-Office unterstützt Sie in der Angebotserstellung Sie behalten den Markt sowie den Wettbewerb im Blick und ermitteln eigenständig Kundenpotenzial, darunter generieren Sie strategisch wertvolle Zielkundenkontakte  Sie betreuen unsere namenhaften nationalen und internationalen Bestandskunden, indem Sie Kundentermine wahrnehmen, passgenaue Cross Selling-Maßnahmen anbieten und damit neue Geschäftsfelder aufbauen Sie führen Projekte zusammen mit unseren Kunden durch, um aus Kundenwünschen Kundenzufriedenheit werden zu lassen – sei es in Innovations-Workshops oder Optimierungs-Projekten, um z.B. Prozesse und Laufzeiten effizienter zu machen Sie können Ihren Arbeitsplatz zwischen den Standorten in Bornheim bei Köln, Alsdorf bei Aachen, Neuss, Wesel, Dortmund oder Wuppertal frei wählen.   Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Sie konnten mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit Umsatzverantwortung, idealerweise in einer vergleichbaren Key Account-Funktion, sammeln Erfahrungen in der Logistikbranche erleichtern Ihnen den Einstieg, sind aber nicht zwingend Ihre Englischkenntnisse sind fließend, deshalb bringt Sie ein Talk mit unseren internationalen Kunden nicht aus der Fassung Sie sind ein zielorientiertes Organisationstalent, das sich besonders durch eine analytische Denkweise auszeichnet Als Netzwerker sind Sie kommunikativ, offen und der Kunde steht bei Ihnen selbstverständlich im Fokus TEAM bedeutet für Sie nicht "Toll, ein anderer macht's" sondern "Toll, endlich alle miteinander" ! Der Umgang mit Office (insbesondere Excel) ist für Sie alltäglich Darauf dürfen Sie sich freuen: Als Key Account Manager meistern Sie jeden Tag abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen mit hoher Verantwortung, spannenden Kunden und Handlungsspielraum, in dem Sie all Ihre Ideen einbringen können Sie erwartet eine Einarbeitung, in der Sie wesentliche Schnittstellen, Ansprechpartner und Ihre Aufgabenbereiche kennenlernen Bei Bedarf können Sie an individuellen Schulungen von unserer hauseigenen Academy teilnehmen Sie erhalten von Beginn an einen Firmenwagen, der auch für die Privatnutzung bestimmt ist sowie eine attraktive Provisions-Vereinbarung Wir bezuschussen Ihnen bei Bedarf Kindergartenplätze sowie die betriebliche Altersvorsorge Freuen Sie sich auf ein offenes Team, das Ihnen hilfsbereit zur Seite steht Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Kimberly Engel beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-241 . https://gls-karriere.de

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Regional Sales Manager West (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen (Road-, Air- und Ocean Freight) und tragen die fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Verkaufsmitarbeiter. Sie sind personalverantwortlich für die lokalen Verkaufsmitarbeiter und leiten Teambesprechungen und Meetings. Sie führen Maßnahmen zum Ausbau der lokalen Präsenz durch. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens. Dazu beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie erstellen und prüfen jährliche Budgets, Business Pläne sowie SWOT Analysen der Region. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren. Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert ist Erfahrung mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Wir suchen für unseren Standort in D-12055 Berlin (Neukölln), unsere Zentrale in D-66706 Perl Borg (Saar) sowie unseren Standort in PL-Poznan mehrere Mitarbeiter als  Transport Manager International – Disponent (m/w/d) . Ihre Herausforderung: Sie werden professionell mit sofortigem Praxisbezug in einem bestehenden Team auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet Nach der Integrationsphase zählen Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie und Handel bzw. Transportpartnern zu Ihren Kernaufgaben, dabei werden Sie Laderaum einkaufen bzw. Ladungen verkaufen Sie organisieren internationale Transporte (Straßentransporte bzw. Intermodalverkehre) Sie stehen in regem Austausch mit unseren internationalen Partnern und konzipieren optimale Kundenlösungen Ihr Profil: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Verkauf oder Marketing Spaß an der Gestaltung von innovativen logistischen Lösungen Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen ideal und gewünscht, besonders in Polnisch, Rumänisch, Englisch, Bulgarisch, Tschechisch, Slowakisch, Russisch, Ungarisch, Serbokroatisch, Dänisch, Finnisch, Schwedisch, Norwegisch, Niederländisch, Litauisch, Slowenisch oder Türkisch Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Unser Angebot: Gute Einarbeitung und Betreuung im Team Aufgeschlossene, dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen, internationalen Team Kostenlose Getränke Positive Einflussnahme auf das eigene Gehalt durch Teilnahme an unserem Prämiensystem Kontakt: Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgswillen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsortes!  https://jobs.fixemer.com

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Bremen zum nächst­mög­li­chen Ter­min einen enga­gierten Assistant Manager Intermodal (m/w/d) Die Intermodal-Abteilung ist ver­ant­wort­lich für die Orga­ni­sa­tion der natio­na­len und inter­na­tio­na­len Vor- und Nach­läufe, um unse­ren Kun­den einen erst­klas­si­gen Ser­vice zu bie­ten sowie eine ganz­heit­lich erfolg­rei­che Trans­port­kette zu gewähr­leisten. Ihre Aufgaben als Assis­tant Mana­ger Inter­modal (m/w/d) Disziplinarische und fach­li­che Ver­ant­wor­tung für das Dis­po­nen­ten-Team Führung von Mitarbeiter- und Beur­tei­lungs­ge­sprächen Permanente Aufrecht­er­hal­tung und Ver­bes­se­rung der inter­nen Kom­mu­ni­ka­tions­prozesse Hilfestellung für Kollegen bei Klä­rung von ope­ra­ti­ven/admi­nis­tra­ti­ven Pro­blem­stel­lungen Sicherstellung der Erreich­bar­keit des Teams im Rah­men der fle­xi­blen Arbeits­zeit­re­gelung Monitoring der Zeitkonten und Bear­bei­tung der dies­be­züg­li­chen An­träge (z. B. Urlaubs­ge­neh­mi­gun­gen, Zeit­kor­rek­tu­ren, Dienst­rei­se­ge­neh­mi­gungen) Erster Ansprechpartner für die Abtei­lungs­lei­tung sowie Unter­stüt­zung der Be­reichs-/Ab­tei­lungs­lei­tung bei Pro­jek­ten und Aus­ar­bei­tungen Verantwortung für den Bereich Auf­trags­ab­wick­lung, Import- und Export-Dis­po­si­tion in einer regio­na­len Struk­tur unter Ein­be­zug der Ver­kehrs­trä­ger LKW/Bahn/Bin­nen­schiff sowie aktive Mit­ar­beit im Team Optimierung der Schnitt­stel­len zwi­schen der Trans­port­ab­tei­lung, ande­ren ope­ra­ti­ven Abtei­lun­gen und dem Cus­to­mer Service Kontaktperson für Vendo­ren inner­halb der Trans­port­kette bei auf­tre­ten­den Pro­ble­men und Fra­ge­stel­lun­gen in der Zusam­men­arbeit Enge Abstimmung mit der Con­tai­ner­lo­gis­tik zur opti­mier­ten Steu­e­rung des Leer-Equip­ments Ihre Qualifikation als Assis­tant Mana­ger Inter­modal (m/w/d) Sie verfügen über eine erfolg­reich abge­schlos­sene Aus­bil­dung oder ein Stu­dium, wün­schens­wert (aber nicht zwin­gend erfor­der­lich) im Trans­port­ge­werbe, z. B. als Schiff­fahrts­kauf­mann, Spe­di­tions­kauf­mann, Kauf­mann für Spe­di­tion und Logis­tik, Logis­tik­kauf­mann (m/w/d) sowie mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­run­gen in der Trans­port­lo­gis­tik, z. B. als Logis­ti­ker, Logis­tik­pla­ner, Trans­port­pla­ner bzw. Dis­pat­cher (m/w/d) Sie haben Freude daran, ein Team zu lei­ten und Ihre Füh­rungs­qua­li­fi­ka­tio­nen zu ent­wi­ckeln bzw. zu erwei­tern, dabei zei­gen Sie ein hohes Maß an sozia­ler Kom­pe­tenz und Empathie Sie sind vertraut im Umgang mit den fach­be­zo­ge­nen gesetz­li­chen Be­stim­mungen Neuem stehen Sie positiv gegen­über; darü­ber hinaus haben Sie ein offe­nes Wesen und sind ebenso kom­mu­ni­ka­tions- wie ver­hand­lungs­stark sowie in der Lage, sich ver­bind­lich und klar aus­zu­drücken Gute analytische Fähig­kei­ten und eine selbst­stän­dige Arbeits­weise zeich­nen Sie eben­falls aus Sie haben Erfahrungen im Um­gang mit Kun­den und brin­gen Inte­gri­tät sowie eine lösungs­ori­en­tierte Her­an­ge­hens­weise mit Zudem sind Sie begeis­te­rungs­fä­hig und ver­fü­gen über einen aus­ge­präg­ten Team­geist Ihr Profil wird durch gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse (in Wort und Schrift) und einen rou­ti­nier­ten Umgang mit EDV-An­wen­dun­gen abge­rundet Wir bieten Ihnen Verantwortungsvolle Auf­ga­ben sowie einen siche­ren Arbeits­platz inner­halb eines span­nen­den Umfelds, in dem Sie sich stark ein­brin­gen können Ein leistungsgerechtes Gehalt mit Bene­fits wie Fahr­kar­ten­zu­schuss, Urlaubs­geld, ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen und wei­tere Mit­ar­bei­ter­vor­teile bzw. -ver­güns­ti­gungen wie z. B. ein Shuttle­service Flexible Arbeitszeiten inkl. Zeit­er­fas­sung, wo­durch die Ver­ein­bar­keit von Arbeit und Fami­lie gewähr­leis­tet wird; wir set­zen auf eine aus­ge­wo­gene Work-Life-Ba­lance Ausführliches Onboarding durch unser inter­nes Schu­lungs­team (inkl. der Erar­bei­tung eines indi­vi­du­el­len Ein­ar­bei­tungs­plans) Vertikale oder horizontale Wei­ter­ent­wick­lung und Schu­lungs­an­gebote Gesundheitsmanagement, Betriebs­rä­der sowie höhen­ver­stell­bare Schreib­ti­sche in vie­len Berei­chen – außer­dem Kaf­fee, Tee und fri­sches Obst Sie treffen auf eine kollegiale Umge­bung, in der alle mit Enga­ge­ment und Pro­fes­sio­na­li­tät am glei­chen Ziel arbei­ten: Uns und unser Unter­neh­men noch erfolg­rei­cher zu machen. Die Marke MSC steht für einen per­sön­li­chen Ser­vice auf pro­fes­sio­nel­lem Niveau. Wir legen viel Wert auf unsere Unter­neh­mens­kul­tur, Inno­va­tion und Eigen­ini­tia­tive. Kontakt Sofern Sie unsere Begeis­te­rung für die Schiff­fahrt tei­len, offen für Wei­ter­ent­wick­lun­gen sind und den Mut haben, auch mal unge­wöhn­li­che Wege zu gehen, freuen wir uns auf Ihre aus­sa­ge­kräf­tige und voll­stän­dige Bewer­bung. Bitte geben Sie Ihre Gehalts­vor­stel­lung und Ihren frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­min an und sen­den Sie Ihre Unter­lagen, unter Angabe der Refe­renz AMI‑HB‑19‑S im Betreff, per E‑Mail an: DEU-Careers@msc.com   MSC Germany S.A. & Co. KG  · Frau Mareike Boljen Willy-Brandt-Straße 49 · 20457 Hamburg www.msc.com  

Niederlassungsleitung (m/w/d) -Inhouse Logistik- Freuen Sie sich auf die folgenden Aufgaben in unserem Team: Kaufmännische und operative Leitung der Niederlassung Verantwortung für die Führung sowie Entwicklung des Teams Steuerung des laufenden Geschäfts mit klaren KPIs (Qualität, Leistung, Kosten, Produktivität etc.) sowie Verantwortung für Planung/Budgetierung und Zielerreichung Kontinuierliche Optimierung der Strukturen und Prozesse Enger Kontakt und proaktive Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit unserem Schlüsselkunden Sie sind erster Ansprechpartner für den Schlüsselkunden vor Ort und berichten direkt an die Geschäftsführung Ihr persönliches Profil Als empathische Führungspersönlichkeit überzeugen Sie mit Ihrem positiven und souveränen Auftreten, fachlichem Know-how und hoher Verbindlichkeit. Das Transport- und Logistikumfeld ist für Sie Beruf und Leidenschaft zugleich. Im Kundenkontakt sind Sie es gewohnt, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln, bei denen Sie die eigenen Ziele stets im Blick behalten. Zudem besitzen eine Hands-On-Mentalität gepaart mit organisatorischem Geschick. Abgerundet wird Ihr Profil durch MS-Office-Kenntnisse und kommunikationsfähiges Englisch. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit persönlichem Handlungsspielraum in einem wachsenden , inhabergeführten Familienunternehmen . Unser Führungsstil ist partnerschaftlich und basiert auf unseren Werten . Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von den vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unserer NOSTA-Academy sowie von verschiedenen Möglichkeiten zur Gestaltung der persönlichen Work-Life-Balance . Kontakt Möchten Sie ein Teil unseres erfolgreichen Unternehmens werden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise senden Sie diese bitte per E-Mail unter Angabe der Nummer 2019-NLI an bewerbung@nosta.de oder schriftlich an: NOSTA Group Human Resource Management Julia Butke Buchenbrink 1 49086 Osnabrück Telefon +49 (0)541/9333-0 www.nosta-group.com

An unserem Standort in Hoppegarten bei Berlin bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Niederlassungsleiter (w/m/d) Warehousing . Herausforderungen, an denen Sie wachsen. Sie verantworten die operative und kaufmännische Leitung der Niederlassung und führen ein Team von rund 10 administrativen und 50 gewerblichen Mitarbeitern – sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Zu Ihrem Kerngeschäft gehört die Kommissionierung von Aufträgen im Online-Möbelgeschäft. Dabei vermitteln Sie gekonnt zwischen den Anforderungen des Auftraggebers und unserer Distributionsstandorte sowie den Zielen der eigenen Niederlassung. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der gesamten Supply Chain. Die permanente Kostenkontrolle sowie die proaktive Einleitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Prozessoptimierung gehören ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die professionelle Kundenbetreuung. Nicht zuletzt behalten Sie Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen im Auge und tragen somit nachhaltig zu unserem Erfolg bei. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Neben Ihrem erfolgreichen Studium der Betriebswirtschaft oder einer Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung können Sie auf mehrere Jahre Führungserfahrung zurückblicken. Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Kunden mit, kommunizieren offen und verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Zudem denken Sie prozessorientiert, erkennen wechselseitige Abhängigkeiten in Strukturen und blicken auch über den Tellerrand Ihrer Niederlassung hinaus. Ein Wille zur stetigen Weiterentwicklung und Innovation zeichnet Sie aus, Ihre selbst konzipierten Maßnahmen setzen Sie mit einer klaren Hands-on-Mentalität um. Sicheres Englisch in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Lösungen runden Ihr Profil ab. Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es. Ihr Ansprechpartner Denis Hombücher Telefon +49 (0)2103 90772117 www.karriere.rhenus.de Rhenus Home Delivery GmbH Industriestraße 12 – 14 15366 Hoppegarten  

Ihre Aufgaben Betreuung und Optimierung des weltweiten Inhouse-Supply-Chain-Netzwerkes Abbildung und Einrichtung von Netzwerkstrukturen, insbe­son­dere in neuen Märkten im SCM-System Anbindung in- und externer Lieferanten an das SC-System Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Betriebs-)Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwer­punkt Logistik und Erfahrung in ähnlichem Aufgabenbereich Sehr gutes logistisches Wissen über alle Verkehrsträger Basiswissen im Bereich Logistikcontrolling Verständnis von komplexen Netzwerkstrukturen sowie Grund-Know-how von Produktionsplanung Gutes Deutsch und Englisch Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP ERP/SCM/MM Flexibilität und hohes Engagement Gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise Alternativ ist diese Position auch in Bremen zu besetzen. Diese Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal (Kennziffer: DE111616). Ihr Kontakt für dieses Angebot: Frau Mareke Mennenga 04941 - 927 216 https://www.enercon.de/home/

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Kaiserslautern einen Transportleiter für die Standorte Kaiserslautern und Frankfurt am Main (m/w/d) Ihre Aufgaben In dieser Funktion führen Sie ein Team von Mitarbeitern, deren Aufgaben in der Planung und Disposition von Kundenaufträgen, der Einholung von Frachtofferten, der Transportvergabe und Terminüberwachung, der Fakturierung und Reklamationsbearbeitung liegen. Darüber hinaus führen Sie Studien zu transportrelevanten Themen durch und betreiben eine intensive Transportkostenanalyse. Ihre Tätigkeit wird abgerundet durch die Verhandlungsführung mit unseren Partnern in den Bereichen Transport und Lagerung.   Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst zum/zur Speditionskaufmann/-frau und verfügen über mindestens fünf Jahre Berufspraxis in ähnlicher Funktion. Des Weiteren können Sie Erfahrungen mit modernen Tourenplanungssystemen, idealerweise TRAMPAS, sowie Kenntnisse des Gefahrguttransportrechts vorweisen und besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Im- und Export sowie Zoll- und Steuerwesen. Gute Englischkenntnisse sowie sichere PC-Anwenderkenntnisse (Word Excel, Outlook) runden Ihr Profil ab. Erfahrung in SAP R/3 sind ideal. Persönlich überzeugen Sie durch ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.   Unser Angebot Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld Einarbeitungsprogramm START Eine leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Dann würden wir Sie gerne kennen lernen - Jens Ettwig freut sich auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung. Weitere Informationen zur Brenntag GmbH finden Sie unter www.brenntag-karriere.de !

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Reutlingen einen engagierten Leiter (w/m/d) Teilbereich Disposition Ihre Aufgaben: Mitarbeiterführung und Verant­wor­tung für ein Team von ca. 8 Mit­arbeitern (w/m/d) Sicherstellen einer reibungs­losen Trans­port­ab­wick­lung unter Ein­hal­tung der Service- und Quali­täts­verein­barungen Dispositionsleitung für die Fahrzeuge im Nah- und Fern­ver­kehr und Planen des Volumens für den näch­sten Tag Ansprechpartner (w/m/d) für Liefe­ranten und Fracht­führer Weiterentwickeln bestehender Trans­port­konzepte und Beheben von Fehlern in der Trans­por­tab­wick­lung Kontrollieren und Über­wachen der Fahr­zeug­aus­las­tung und Optimie­rung der Trans­port­ab­läufe und Lade­kapazitäten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufs­aus­bil­dung als Spedi­tions­kauf­mann (w/m/d) Mehrjährige Berufs­er­fah­rung im Bereich Logi­stik, Spedi­tion oder Trans­port­wesen Idealerweise erste Füh­rungs­er­fahrung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-An­wen­dungen Gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift, Eng­lisch­kennt­nisse von Vorteil Sehr gute geo­gra­fische Kennt­nisse, vor allem im süd­deutschen Raum Sicher und gewandt im Umgang mit Kunden und Trans­port­partnern Entscheidungskompetenz, selbst­ständige Arbeits­weise und Team­fähigkeit Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Kontakt Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihre Ansprechpartnerin | Elisabeth Held Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de

Für die Unterstützung in der Disposition in unserer Betriebsstelle Kiel suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Disponent (m/w/d) Nahverkehr Herausforderungen an denen Du wachsen wirst: Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter und stellst eine störungsfreie und termin­gerechte Disposition der Transportgüter sicher Hierfür koordinierst Du den Fuhrpark und die Einsatzplanung der Fahrer Für Dein Team bist Du verantwortlich, dabei obliegt Dir die gesamte Betreuung, Führung und Einarbeitung Die Administration darf auch nicht zu kurz kommen: Du bearbeitest  Aufträge, Frachtpapiere und erstellst die anfallenden Kalkulationen Die Analyse der Wirtschaftlichkeit unserer Touren sowie die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen runden Dein Aufgabenpaket ab Neben dem „Benzin im Blut“ solltest Du auch: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/ -frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder eine alternative kaufmännische Ausbildung haben Berufserfahrung in der Disposition und idealerweise auch im Transport von Lebensmitteln haben Über Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik verfügen - Unser leistungsstarker Fuhrpark will in Schuss gehalten werden Strukturiert und dienstleistungsorientiert arbeiten und gute Kenntnisse in Deutsch mitbringen, weitere Sprachkenntnisse sind bei uns willkommen PART OF YOUR FUTURE - Willkommen im TEAM: Dynamik, starke Persönlichkeiten und familiäre Werte gepaart mit stetigem Wachstum. Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Aufgabe mit der Chance in einem erfolgreichen Unternehmen tätig zu sein. Mit uns kannst Du was bewegen! Dank Deinem Einsatz und Deiner motivierenden Mitarbeiterführung werden täglich die Lebensmittelmärkte im Raum Kiel versorgt! Bewerbung: Wir freuen uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe einer Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. pfenning logistics GmbH Yvonne Baro, Personalreferentin Daimlerstr. 4 68542 Heddesheim Personalabteilung Tel.: +49 6203 9545  - 615 jobs@pfenning-logistics.com www.pfenning-logistics.com

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Regional Sales Manager Southwest (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen (Road-, Air- und Ocean Freight) und tragen die fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Verkaufsmitarbeiter. Sie sind personalverantwortlich für die lokalen Verkaufsmitarbeiter und leiten Teambesprechungen und Meetings. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens. Dazu beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie erstellen und prüfen jährliche Budgets, Business Pläne und SWOT Analysen der Region. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und Monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren. Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Als mittelständische Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden zukunftsweisende Konzepte und Lösungen vom weltweiten Transport bis hin zu komplexer Kontraktlogistik. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf die optimale Planung und Durchführung der logistischen Prozesse, sondern entwickeln und produzieren zudem technisch anspruchsvolle Ladungsträger. Für unseren Standort in 49549 Ladbergen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Leitung Internationale Disposition (m/w/d) Freuen Sie sich auf die folgenden Aufgaben in unserem Team Fachliche und disziplinarische Führung des Dispositionsteams bestehend aus 5 Mitarbeitern Durchführung des Ergebniscontrollings Ausbau und Weiterentwicklung der Dispositionsaktivitäten Unterstützung des Dispositionsteams im Tagesgeschäft Bestandskundenbetreuung und Neukundengewinnung Ihr persönliches Profil Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik erfolgreich abgeschlossen, verfügen über umfassende nationale oder internationale Dispositionserfahrung und wollen gerne Verantwortung übernehmen. Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln können. Sie bringen eine gewisse Ergebnisorientierung und ein Verständnis für Prozessoptimierung mit. Gleichzeitig zeichnen Sie Ihre hohe Kommunikationsstärke – selbstverständlich auch auf Englisch – sowie Ihre ausgeprägte Teamorientierung aus. Eine zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit persönlichem Handlungsspielraum in einem wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen. Unser Führungsstil ist partnerschaftlich und basiert auf unseren Werten. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von den vielfältigen Weiter­bildungs­möglichkeiten unserer NOSTA-Academy sowie von verschiedenen Möglichkeiten zur Gestaltung der persönlichen Work-Life-Balance. Kontakt Möchten Sie ein Teil unseres erfolgreichen Unternehmens werden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise senden Sie diese bitte per E-Mail unter Angabe der Nummer 2019-LID an bewerbung@nosta.de oder schriftlich an NOSTA Group Human Resource Management Julia Butke Buchenbrink 1 49086 Osnabrück Telefon +49 (0)541/9333-0 www.nosta-group.com

für unseren Hauptsitz nähe Flughafen München suchen wir unbefristet in Vollzeit: Projektmanager Key Account (m/w/d) Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden vorwiegend aus dem Automotive Bereich Implementierung von langfristigen Logistikprojekten Strategischer Ausbau von Kundenbeziehungen Schnittstelle zu internen Bereichen wie Internationale Land- und Bahnverkehre, Kontraktlogistik, See/Luftfracht und IT Monitoring und Reporting der Logistikprozesse Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Meetings Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann 3-5 jährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement mit Schwerpunkt Transport/Logistik Ziel- und Ertragsorientiertheit, selbstständige Arbeitsweise und Initiative Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Konzeptionelles, analytisches und kundenorientiertes Denken und Handeln Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz Gute Kenntnisse in MS Office Wir bieten Vielseitige und interessante Projekte Technologische und methodische Weiterbildungen inkl. dem Besuch von Fachkonferenzen Flexible Arbeitszeiten, individuelle Karrieregestaltung, Freiraum für ihr soziales Engagement Ein attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungspaket Hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen, moderne IT-Ausstattung und ein motiviertes Team Kontakt Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an Hubert Borghoff – und wenn alles passt: Herzlich Willkommen im Team! GROUP 7 AG Eschenallee 8 85445 Schwaig bei München Hubert Borghoff T. +49 8122 9453-1601 h.borghoff@group-7.de www.group-7.de

für unseren Hauptsitz nähe Flughafen München suchen wir unbefristet in Vollzeit: Leitung Tender- und Prozessmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung des Tender- und Prozessmanagement Bewertung und Kalkulation eingehender Tender Vorbereitung und Durchführung von Angebotspräsentationen Erarbeiten und Umsetzen von einheitlichen Prozessen für die Bearbeitung von Ausschreibungen Vorstellung der Konzepte beim Kunden Erstellen von Projektdokumentationen und Verträgen Vorbereitung und Durchführung von Vertragsgesprächen Projektimplementierung und Überwachung bei der Umsetzung von gewonnen Ausschreibungen Schnittstelle zu internen Bereichen wie Vertrieb, operative Abteilungen und IT Nachkalkulation und Prozessoptimierung von bestehenden Logistikprojekten Ausbau und Weiterentwicklung neuster Logistik Technologien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung als Speditionskauffrau/-mann Sie kommen aus dem Mittelstand und haben eine 3-5 jährige Berufserfahrung im Bereich Tender- und Prozessmanagement Teamführung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie analytische und konzeptionelle Kompetenzen und Teamfähigkeit Fähigkeit zur Organisation und Koordination mit erkennbarer Problemlösungskompetenz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Beherrschung des MS Office-Pakets Wir bieten Ein attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungspaket Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Kontakt zu namhaften Kunden Vielseitige und interessante Projekte Technologische und methodische Weiterbildungen inkl. dem Besuch von Fachkonferenzen Hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen, moderne IT-Ausstattung und ein motiviertes Team Sie können Ihre Arbeitsumgebung aktiv mitgestalten, eigenverantwortlich handeln und Ihre Ideen einbringen Kontakt Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an Günther Jocher – und wenn alles passt: Herzlich Willkommen im Team! GROUP 7 AG Eschenallee 8 85445 Schwaig bei München Günther Jocher T. +49 8122 9453-1111 G.Jocher@group-7.de www.group-7.de

Für den Bereich Logistik & Prozessmanagement sucht GLS Germany am Standort Depot 65 in Hofkirchen bei Passau ab sofort einen Logistiker als Produktionsleiter / Operations Manager (w/m/d) Befristet in Vollzeit Das sind Ihre Aufgaben: Sie starten Ihren Tag gegen 6:00 Uhr in der Früh und verschaffen sich einen Überblick in Abstimmung mit unseren Schichtleitern und den Fahrern: Gibt es Reklamationen? Läuft die Sortierung unserer Pakete reibungslos? Ist genügend Personal vorhanden? In regelmäßigen Abständen führen Sie Gespräche mit unseren drei Subunternehmern hinsichtlich der Qualität von 30 Touren durch: Stimmen die Zustell-, Abhol- und Reklamationsquote?  Als Schnittstelle zu unserem Außendienst und den Subunternehmern werden häufig auch neue Kunden thematisiert: Welche Besonderheiten müssen beachtet werden in der Abwicklung? Wo liegen besondere Bedarfe? Im Laufe des Tages stimmen Sie sich mit Fahrern, Kunden und Schichtleitern zum Tagesgeschäft ab und koordinieren alle operativen Abläufe, damit unser Depot rund läuft Um den Überblick zu behalten, erstellen Sie regelmäßig Auswertungen und Statistiken, bspw. für die Depotleitung zum Thema Kosten oder für Subunternehmer-Gespräche hinsichtlich der Qualität Da die Depotleitung ihren Sitz in Straubing hat und wöchentlich unseren Standort in Hofkirchen besucht, sind Sie stellvertretend für diese tätig Als mitarbeiterorientierte Führungskraft sind Sie für ca. 35 Kolleginnen und Kollegen verantwortlich Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Richtung Wichtig ist uns, dass Sie bereits fundierte Führungs- und Berufserfahrung (3-5 Jahre) in der Logistik sammeln konnten, z.B. als Disponent (w/m/d) Netzwerkverständnis in der Paketlogistik ist vorteilhaft, aber kein Muss - Quereinsteiger sind willkommen! Englischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit Wenn Sie sich durch Ihre Hands On-Mentalität auszeichnen und anpacken wollen, passen Sie zu uns! Darauf dürfen Sie sich freuen: In Ihrer Tätigkeit als Operations Manager (w/m/d) erhalten Sie viel Handlungsspielraum für Ihre Entscheidungen und Ihre Kreativität Unser Standort ist naturnah gelegen, die Büroräume hell, freundlich und modern und mit gratis Wasser, Kaffee und Softdrinks ausgestattet - so lässt es sich gut arbeiten! Sie erhalten von Beginn an einen Firmenwagen, der auch für die Privatnutzung bestimmt ist (ein eigener PKW-Parkplatz ist natürlich selbstverständlich) sowie eine attraktive Tantieme-Vereinbarung In Ihrer 3-monatigen Einarbeitung lernen Sie andere Standorte und Bereiche kennen, bekommen einen eigenen Paten zur Seite gestellt und nehmen an individuellen Schulungen von unserer hauseigenen Academy teil Wir bezuschussen Ihnen bei Bedarf Kindergartenplätze sowie die betriebliche Altersvorsorge Sommer- und Winter-Grillen, Weihnachtsfeiern und Fahrerfrühstück sprechen für sich: wir sind eine GLS-Familie und freuen uns auf Sie! Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Jessica Gruner beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-247. https://gls-karriere.de

Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight fungieren Sie als strategischer Partner, der die Prioritäten, Ziele und Einstellungen der Kunden versteht und dafür sorgt, dass unsere Kundenbeziehungen stetig ausgebaut und erweitert werden. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf Ihr Kundensegment. Dieses definiert sich durch die mittlere Kundengröße. Ebenso betreuen und beraten Sie unsere Bestandskunden und entwickeln mit einem strategischen Ansatz das Geschäft mit diesen weiter. Sie agieren mit Ihren strategischen Accounts ggf. auch überregional. Dazu kommunizieren Sie zielgerichtet mit allen Verantwortlichen und stellen so sicher, dass die Service Levels auf einer kontinuierlichen und konstanten Basis erreicht werden. Proaktiv identifizieren Sie mögliche Risiken und Probleme und zeigen Lösungswege auf, welche Sie konsequent umsetzen. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und verwalten Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach einem Studium oder einer Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Weiterhin haben Sie umfassende Marktkenntnisse im Bereich Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie sind kommunikationsstark, haben eine unternehmerische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität, arbeiten sicher auf allen Hierarchieebenen und zeichnen sich durch ein team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight fungieren Sie als strategischer Partner, der die Prioritäten, Ziele und Einstellungen der Kunden versteht und dafür sorgt, dass unsere Kundenbeziehungen stetig ausgebaut und erweitert werden. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf Ihr Kundensegment. Dieses definiert sich durch die mittlere Kundengröße. Ebenso betreuen und beraten Sie unsere Bestandskunden und entwickeln mit einem strategischen Ansatz das Geschäft mit diesen weiter. Sie agieren mit Ihren strategischen Accounts ggf. auch überregional. Dazu kommunizieren Sie zielgerichtet mit allen Verantwortlichen und stellen so sicher, dass die Service Levels auf einer kontinuierlichen und konstanten Basis erreicht werden. Proaktiv identifizieren Sie mögliche Risiken und Probleme und zeigen Lösungswege auf, welche Sie konsequent umsetzen. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und verwalten Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach einem Studium oder einer Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Weiterhin haben Sie umfassende Marktkenntnisse im Bereich Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie sind kommunikationsstark, haben eine unternehmerische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität, arbeiten sicher auf allen Hierarchieebenen und zeichnen sich durch ein team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes  Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter  von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Introduction At DB Schenker, you are part of a global logistics network that connects the world. A network that allows you to shape your career by encouraging you to contribute and truly make a difference. With more than 72,000 colleagues worldwide, we welcome diversity and thrive on individual backgrounds, perspectives and skills. Together as one team, we are Here to move. Your tasks Steuerung und Kontrolle von Transportleistungen im Landtransport nach DE / CH. Überwachung der Transporte im Rahmen der Sicherheitskonzepte (zB Track & Trace) Buchung, Planung und Optimierung dieser Transporte Vermittlung zwischen Kunden, Zulieferern und Endempfängern Kontrolle und Überwachung spezifischer Kunden Reports Unterstützung des operativen Rechnungswesens und Schadenmanagements Entwicklung und Implementierung neuer Arbeitsabläufe und Prozesse innerhalb des Control Towers Auswahl von Subdienstleistern in Zusammenarbeit mit dem Traffic Manager Your profile Kaufmännische Ausbildung; idealerweise in der Logistik- und Speditionsbranche (z.B. Speditionskaufmann/-frau); gerne aber auch aus verwandten kaufmännischen Bereichen mit Interesse an logistischen Fragestellungen Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel Selbstbewusstes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Motivation, Flexibilität, Teamfähigkeit und Genauigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Our offer Die Schenker Dedicated Services Germany GmbH ist ein unabhängiges, nicht-asset-orientiertes Unternehmen, das sich darauf konzentriert, für alle Branchen die wirtschaftlichste Lösung für jede Transport- und Logistikanforderung zu finden. Gemeinsam mit ihrer Schwestergesellschaft mit Sitz in Göteborg, Schweden, vertritt die SDS Group die 4PL-Aktivitäten von DB Schenker in Europa. Contact Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online System.   * Equal Opportunity Employer At DB Schenker we are proud of our diverse workforce and we are committed in enhancing it further. Therefore, we welcome all applicants, regardless of gender, age, disability, nationality, religion or sexual orientation. http://www.dbschenker.com

Für unseren neuen Logistikstandort in Bischofsheim , an dem wir für einen führenden Spezia­listen aus dem Bereich der Dichtungstechnik die Distributionslogistik über­nehmen, suchen wir ab Juni 2019 mehrere engagierte Teamleiter/Vorarbeiter (m/w/d) in der Lagerlogistik Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der durchzuführenden Lager­pro­zesse im zugeteilten Bereich Erster Ansprechpartner für das Team (ca. 20 Mitarbeiter) in allen Fachthemen und weitest­gehend eigenverantwortliche Personalsteuerung (Einsatz- und Urlaubs­planung, Anwesenheitskontrolle etc.) Führung des Bereiches nach definierten Kennzahlen und Unterstützung des Schicht­leiters bei operativen Fragestellungen Bestandskontrolle sowie Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem und Über­nahme von Lagertätigkeiten Dokumentation von Fehlern und Störungen sowie die Einleitung und Durch­führung von Korrekturmaßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lager­logistik Erste Erfahrung in der Führung von gewerblichem Personal Gute Kenntnisse im Umgang mit Lager­verwal­tungs­systemen und dem MS-Office-Paket  Gabelstaplerschein mit erprobter Fahrpraxis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtsystem) und gelegentlichen Wochen­end­arbeiten Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kunden­orientierung Ihre Chance: Wirken Sie in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit, das von flachen Hierarchien sowie einem offenen und konstruktiven Miteinander geprägt ist. Übernehmen Sie spannende Auf­gaben in einem wachsenden Markt und bringen Sie mit viel Eigen­initiative Ihre Krea­ti­vi­tät ein!  Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Dieses erreichen Sie über den Karrierebereich unserer Homepage unter www.stute.de .

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Reutlingen einen engagierten Leiter (w/m/d) Teilbereich Lager Gebietsspedition Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fach­liche Ver­ant­wortung für die Mitarbeiter des Lagers in der Gebiets­spedition Planung, Steuerung und Kontrolle der Logistik­abläufe im Bereich Planen des Personal­ein­satzes, Integration von neuen Mitarbeitern so­wie Führen von Beurteilungs­ge­sprächen Optimale Kapazitätsplanung der Mit­arbeiter unter betriebs­wirt­schaft­lichen Gesichts­punkten Erstellen von Kenn­zahlen des operativen Be­reiches Sicherstellen der Kunden­performance sowie von Sicher­heits- und Sauber­keits­be­stimmungen Über­wachen und Organisieren der Ver­füg­bar­keit der Betriebs­mittel Kontinuier­liches Optimieren der Logistik­prozesse hin­sicht­lich Effizienz und Qualität Mitarbeiten im Tages­ge­schäft Analysieren und Optimieren von Logistik­pro­zessen Ständiges Über­wachen der Arbeits- und Prozess­disziplin Steuern der operativen Ab­wicklung Ihr Profil: Ab­ge­schlossene Berufs­aus­bildung mit Be­zug zur Logistik oder ver­gleich­bare Berufs­er­fahrung (mind. 3 Jahre) Erste Führungs­er­fahrung inner­halb der Logistik Gute Auf­fassungs­gabe sowie organisations- und prozessüber­greifendes Denken und Handeln Hohe Kunden- und Service­orientierung Hohes Maß an Ver­ant­wortungs­be­wusst­sein, Durch­setzungs­ver­mögen und Ent­scheidungs­kompetenz Sensibilität im Umgang mit Menschen Sicher im Umgang mit Office-An­wendungen Bereit­schaft zur Mehr­schicht­arbeit und flexible Ein­setz­bar­keit Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Kontakt Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihre Ansprechpartnerin | Elisabeth Held Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de

Als mittelständische Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden zukunftsweisende Konzepte und Lösungen vom weltweiten Transport bis hin zu komplexer Kontraktlogistik. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf die optimale Planung und Durchführung der logistischen Prozesse, sondern entwickeln und produzieren zudem technisch anspruchsvolle Ladungsträger. Für unsere Niederlassung in 98544 Zella-Mehlis suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Freuen Sie sich auf die folgenden Aufgaben in unserem Team Sicherstellung der Arbeitsabläufe innerhalb des Verantwortungsbereichs Führung und Weiterentwicklung unseres schlagkräftigen Teams Expansive Entwicklung unserer Speditions- und Logistikaktivitäten Bearbeitung von Ausschreibungen und Preisanfragen Steuerung der Berufsausbildung am Standort Ihr persönliches Profil Nach Ihrer kaufmännisch ausgerichteten Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik, gerne mit fachlicher Zusatzqualifikation, haben Sie bereits erste Berufserfahrungen in leitender Position sammeln können. Wir bieten aber auch engagierten Berufseinsteigern die Chance, sich zu beweisen. Vom Typ her operativ ausgerichtet und praxisorientiert handelnd, treiben Sie mit kommunikativem Geschick und gesunder Hartnäckigkeit die Umsetzung Ihrer Ziele voran. Ihre guten fachlichen Kenntnisse ermöglichen Ihnen, auf Augenhöhe mit den Ihnen unterstellten Mitarbeitern zu diskutieren. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke – selbstverständlich auch auf Englisch – sowie Ihre strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise wissen wir ebenso zu schätzen wie Ihre konsequente Umsetzung des Optimierungsgedankens. Zur Abrundung Ihres Profils tragen Ihre Vertriebsaffinität und eine hohe Auffassungsgabe bei. Wir bieten Ihnen eine spannende und anspruchsvolle Herausforderung in einem wachsenden, inhabergeführten Dienstleistungsunternehmen mit Handlungsspielraum und einem offenen Ohr für Ideen und Veränderungen. Sie sind mittendrin, bringen es auf den Punkt und gestalten Zukunft. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung in einem aufstrebenden Familienunternehmen bei einer leistungsorientierten Vergütung. Kontakt Haben Sie Spaß an der Logistik, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintritts. Vorzugsweise senden Sie diese bitte per E-Mail unter Angabe der Nummer 2019-LZM an bewerbung@nosta.de oder schriftlich an NOSTA Group Human Resource Management Julia Butke Buchenbrink 1 49086 Osnabrück Telefon +49 (0)541/9333-0