775 Führungskräfte/Executive Stellenangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin: Senior Task Force Manager (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Leitung von nationalen/internationalen Logistikprojekten im Rahmen der Corporate Task Force Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Logistiklösungen für Verbesserungsmaßnahmen in Absprache mit den Niederlassungen und Landesorganisationen Ergebnis-/Prozessanalyse und Ableitung erforderlicher Maßnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung fachliche Führung des operativen Projektteams, speziell bei Einsätzen vor Ort Was Sie mitbringen Ausbildung im speditionellen Bereich (z. Bsp. Speditionskaufmann/-frau) mit entsprechender Weiterbildung oder BWL/Logistik-Studium langjährige Berufserfahrung in der Logistik (Bereich Supply Chain beispielsweise); Erfahrung in nationalen/internationalen Projekten sowie in der Optimierung von Transport- und Warehouse Prozessen sichere Kenntnisse in MS Office und Transport-/ Warehousemanagemensystemen, SAP von Vorteil sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse strategisches Denken und Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Beratungskompetenz; Führungserfahrung erwünscht sehr hohe Reisebereitschaft, mind. 70 % Was wir einbringen Sie übernehmen schnell Verantwortung und koordinieren fachübergreifend Projektteams      herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld     Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung) sowie Wahl des Dienstsitzes bundesweit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Online-Bewerbung inkl. Angabe von Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin zukommen. Klicken Sie dafür auf „Bewerben“ – In nur drei Minuten zum neuen Job. Nagel-Group I Kraftverkehr Nagel SE & Co. KG Friedrich-Menzefricke-Straße 6 33775 Versmold Ihre Fragen beantwortet gerne: Ansprechpartner: Esther Buller Telefon: +49(0)5423/960-185 www.nagel-group.com Stellen-ID: 20729

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Landau suchen wir schnellstmöglich einen Teamleiter (m/w/d) Transportplanung Kennziffer 2019-133 Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie über unsere Webseite www.jobs.progroup.ag Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Trans­port­planung Implementieren von neu akquirierten Speditionen und/oder neuen Transportkonzepten Sicherstellung der optimalen Disposition nach Qualitäts- und Wirtschaft­lich­keits­kennziffern Permanente Optimierung der bestehenden Planungsstrukturen Schnittstelle zu den Bereichen Logistik, Frachteinkauf, Werkslogistik, Vertriebsinnendienst und Produktionsplanung Koordinieren und Unterstützung im Tagesgeschäft Ihr Profil Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) mit Zusatzausbildung Verkehrs­fachwirt (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produ­zierenden Unternehmen Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und einem ERP-System Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. Wir bieten Progroup bietet Aufgaben und Entwicklungsperspektiven für leistungsstarke Mitar­beiter, die sich in einem familiengeführten Unternehmen gemeinschaftlich und lösungsorientiert neuen Herausforderungen stellen und die Zukunft gestalten wollen. Wir schätzen Engagement und Leistungsbereitschaft, honorieren Erfolg und fördern teamorientierte und durchsetzungsstarke Talente. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte unter Angabe der Kennziffer 2019-133, Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an vorzugs­weise online über unsere Website: www.jobs.progroup.ag Kontakt Progroup AG Horstring 12, 76829 Landau bewerbung@progroup.de www.progroup.ag

Sales Manager (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mannheim (City-Airport), Stuttgart (STR Airport), München (Flughafen), Renningen und Frankfurt Ihre Aufgaben: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Kundenanfragen und übernehmen die ganzheitliche Kundenbetreuung. Sie erarbeiten in Abstimmung mit dem Director Sales & Marketing neue Verkaufs-strategien und setzen diese konsequent in die Praxis um. Darüber hinaus führen Sie eigenverantwortlich Kundenbedarfs- und Potenzialanalysen durch. Ihr Profil: Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) im Bereich Luft- und Seefracht und/oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik abgeschlossen. Ihnen fällt es leicht sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und Sie zeigen Eigeninitiative, wenn es um die Weiterentwicklung, Konzeption und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten geht. Sie sind dabei kommunikationsstark und übernehmen gerne Verantwortung, um den Unternehmenserfolg weiter auszubauen. Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick sind für sie genauso selbstverständlich, wie ein sicheres und verbindliches Auftreten. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Markt- und Branchen-kenntnisse. Das bieten wir Ihnen: Logistik wird von Menschen gemacht! Daher ermöglichen wir unseren Mitarbeitern kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglich-keiten. Mit weltweit über 190 Niederlassungen steht einer nationalen und internationalen Karriere bei Logwin nichts im Wege. Wir bieten Ihnen spannende, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben sowie eine leistungsbezogene Vergütung. Klingt ganz nach Ihrer Zukunft? Dann wechseln Sie das Team und schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte fort! Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit Gehaltswunsch und Nennung des frühestmöglichen Eintritts­termins. JETZT BEWERBEN Mannheim | Stuttgart | München | Renningen | Frankfurt Logwin Air + Ocean Deutschland GmbH Human Resources Stockstädter Straße 12 63762 Großostheim www.logwin-logistics.com

Als mittelständische Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden zukunftsweisende Konzepte und Lösungen vom weltweiten Transport bis hin zu komplexer Kontraktlogistik. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf die optimale Planung und Durchführung der logistischen Prozesse, sondern entwickeln und produzieren zudem technisch anspruchsvolle Ladungsträger. Für unseren Standort in 49549 Ladbergen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Ladehilfsmittelmanager(m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben – gerne auch in der Rolle eines Teamleiters Koordination der gruppenweiten Ladehilfsmittelbeschaffung Steuerung und Optimierung der Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern Sicherstellung der Ladehilfsmittelversorgung unserer Kunden Optimierung und Überwachung des Bestands Das wünschen wir uns: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – vorzugsweise im Bereich Spedition oder Logistik – und idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich des Ladehilfsmittelmanagements Grundlegendes Verständnis von Prozessoptimierung und Kommunikationsstärke Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Ansprechpartner Isabel Raring HR Business Partner Tel.: +49 (0) 5485 96512-549 E-Mail: Bewerbung@nosta.de NOSTA Group Buchenbrink 1 49086 Osnabrück

GESUCHT IN SIMMERN, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET GRUPPENLEITER (M/W/D) ES GEHT NICHT NUR DARUM, EIN TEAM ZU LEITEN. ES GEHT DARUM, EIN TEAM AUS MENSCHEN ZU LEITEN, DAS DIE WELT FÜR UNSERE KUNDEN VERBINDET. In unserer vernetzten Welt von heute erkennen immer mehr Unternehmen die Bedeutung der Logistik, um Kundenanforderungen zu erfüllen. Bei DHL Supply Chain bieten wir aber mehr, als unsere Kunden nur mit der globalen Wirtschaft zu verbinden. Als der weltweit größte Logistikdienstleister verschaffen wir unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil, indem wir mit modularen Komponenten für Lagerwesen, Transport und integrierte Dienstleistungen individuelle Logistiklösungen bereitstellen. Wir kombinieren Branchenexpertise, globale Geschäftsaktivität und lokales Fachwissen, um Supply Chains zu gestalten und zu verwalten, von Rohstoffen und Produktion bis hin zu der Lieferung von Fertigerzeugnissen sowie Rücksendeleistungen. Wir sind die Zukunft des globalen Handelns, indem wir lokale Vorgänge nahtlos global integrieren. Ihre Aufgaben In unserer Niederlassung Simmern leiten Sie die täglichen Arbeiten im Bereich Lagerlogistik und sorgen für ein sicheres, sauberes und gerechtes Arbeitsumfeld für die Teammitglieder. Sie planen, überwachen und optimieren die personelle Besetzung zur Erfüllung der betrieblichen Anforderungen und stellen das Erreichen der geforderten Kennzahlen sowie die qualitative und termingerechte Aufgabenerledigung sicher. Dazu organisieren Sie effiziente und effektive Arbeitsabläufe. Sie coachen und motivieren Ihr Team, weisen neue Mitarbeiter (m/w/d) ein und fördern die fachliche Weiterentwicklung des Ihnen unterstellten Personals. Außerdem pflegen Sie eine offene sowie wirkungsvolle Kommunikationskultur. Sie vermitteln optimale Arbeitspraktiken, Abläufe und Methoden, informieren in regelmäßigen Teamsitzungen über die erreichten Performance- und Qualitätskennzahlen und erstellen zielführende Mitarbeiterbeurteilungen und -entwicklungspläne. Des Weiteren optimieren Sie kontinuierlich sämtliche Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie steigern durch geeignete Maßnahmen die Produktivität, achten auf die Einhaltung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen und melden außerplanmäßige Vorkommnisse sowie Verstöße gegen die Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften umgehend. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik oder Büro- und Speditionskaufmann (m/w/d) Mindestens 3 Jahre berufliche Praxis, idealerweise in der Logistikbranche 1–2 Jahre Erfahrung in der Teamführung sowie gute Personalführungskenntnisse und -fähigkeiten Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Sicherer Umgang mit MS Office und lagerspezifischen IT-Anwendungen sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Flexibler Teamplayer mit geschickter Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und selbständiger sowie zielgerichteter Arbeitsweise Hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit Fähigkeit zur Wahrnehmung ständig wechselnder Tätigkeiten (am PC sitzend sowie stehend und gehend in allen Lagerbereichen) Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Kontakt Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Lothar Caspari, Telefon 06761 919-2500 , oder Herr Wolfgang Henrich, Telefon 06761 919-2505 . Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Hier bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Zur Unterstützung unserer GLS-Familie suchen wir in 49492 Osnabrück ab sofort einen Logistiker als Niederlassungsleiter / Depot Manager (w/m/d) Unbefristet in Vollzeit Sie würden sich als eine ambitionierte Unternehmerpersönlichkeit beschreiben? Perfekt! In Osnabrück erwartet Sie zum einen einer unserer großen, gut etablierten Standorte. Darüber hinaus erwartet Sie ein modernes Tochterdepot in Meppen. In beiden Standorten haben Sie ein Team, dass Hand in Hand zusammenarbeitet. Hier werden sowohl in der Tag- als auch in der Nachtschicht Pakete laufend umgeschlagen. Wir suchen Sie! Eine Standortleitung, die unsere Standorte kontinuierlich weiterentwickelt, das Wachstum fördert und dabei stets ein offenes Ohr für unser Team hat. Das ist Ihr Job: Sie übernehmen die Leitung unseres Depots im Sinne eines Profit-/Cost-Centers und tragen damit die volle Verantwortung für unseren Standort von A wie Arbeitssicherheit bis Z wie Zahlenjonglieren Sie nutzen das hohe Wachstumspotenzial, welches unsere Branche aktuell mit sich bringt, optimieren laufend unsere Prozesse und entwickeln die Depots kontinuierlich weiter Sie führen, fördern und motivieren Ihre Mitarbeiter mit ansteckender Begeisterung einer hohen Mitarbeiterorientierung - sowohl in der Halle als auch im Büro Mit den relevanten Kennzahlen im Blick stellen Sie Ihre Umsatz- und Ergebnisziele sicher und gewährleisten die Qualität unseres Nahverkehrs in regelmäßiger Abstimmung mit den Transport-Unternehmern Als Bindeglied stehen Sie laufend mit Ihren Mitarbeitern, dem Vertrieb, der IT und der operativen Geschäftsführung in Kontakt und sorgen damit für den reibungslosen Ablauf in den Depots Ihr Hauptsitz wird an unserem Standort in Osnabrück sein. Den Tochterstandort Meppen besuchen Sie ungefähr einmal pro Woche für einen halben Tag. Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) o. Ä. oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Logistik o. Ä. erfolgreich absolviert Des Weiteren haben Sie einschlägige Berufserfahrung in der Transport- und KEP-Branche gesammelt und erste Führungsverantwortung bspw. als Transportleiter oder Niederlassungsleiter getragen Netzwerkverständnis aus der Paketbranche erleichtert Ihnen den Einstieg, ist aber kein Muss - Quereinsteiger aus der Logistikbranche sind willkommen! Kennzahlen begeistern Sie und regen Sie dazu an, Sachverhalte zu hinterfragen und zu optimieren Wenn Sie eine Hands On-Mentalität leben und anpacken wollen, passen Sie zu uns! Darauf dürfen Sie sich freuen: Flexible Arbeitszeiten, denn Sie dürfen selbst entscheiden, wann Sie zwischen 04:00-21:00 Uhr arbeiten wollen Eine marktübliche und attraktive Vergütung, kombiniert mit einer Tantiemevereinbarung und einem Dienstwagen, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Getränke zur freien Verfügung und regelmäßige Teamevents Als mitarbeiterorientiertes Unternehmen zahlen wir im Rahmen entsprechender Programme zudem Kindergartenzuschüsse und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten Ihnen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Karriereentwicklung mit unserer hauseigenen Academy Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und hilfsbereit zur Seite steht Kontakt Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Virginia Hildebrand beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-243 .

Für unser Hub in Feuchtwangen bei Ansbach / Dinkelsbühl / Crailsheim suchen wir ab sofort einen Logistiker als Betriebsleiter / Produktionsleiter (w/m/d) im Hub Unbefristet in Vollzeit Das ist Ihr Job: Ohne Ihr Team geht es nicht - als Führungskraft kümmern Sie sich u.a. um die Einsatzplanung, die Arbeitssicherheit Ihrer ca. 100 Kolleginnen und Kollegen sowie um die Personalakquise Für eine kontinuierliche Qualitätssicherung ermitteln und überwachen Sie regelmäßig operative Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung der Produktion Sie koordinieren die Hallenabläufe und stellen z.B. sicher, dass unsere LKW's be- und entladen werden und dass Ihr Team Pakete sachgerecht sortiert und scannt  Außerdem halten Sie den Kommunikationsfluss zwischen den jeweiligen Führungsinstanzen aufrecht, um eine reibungslose Schichtübergabe zu gewährleisten Sie planen und organisieren die Fernverkehre in Kooperation mit unseren Spediteuren und angeschlossenen Standorten Sie unterstützen das lokale Management im Tagesgeschäft, z.B. in Projektarbeit und administrativen Prozessen Ihre Arbeitszeiten befinden sich im Zeitfenster 17:00 Uhr bis 4:00 Uhr. Sie können sich flexibel im Team abstimmen, wie Sie Ihre Arbeitszeiten legen.   Das bringen Sie mit: Sie haben eine Berufsausbildung in der Logistik abgeschlossen, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d), Fachlagerist (w/m/d), Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d) oder ähnliche Berufsbilder Sie haben fundierte Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung in der Logistik gesammelt, bevorzugt im gewerblich-technischen Bereich, bspw. als Schichtleiter (w/m/d) oder Disponent (w/m/d) Eigeninitiative ist für Sie kein Fremdwort und Flexibilität für Sie ein Muss! Auf Sie ist Verlass: Sie zeichnen sich durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise aus und gehen Optimierungspotenzialen gerne nach Zu guter Letzt sind Sie ein Anpacker (w/m/d) mit technischem Verständnis Darauf dürfen Sie sich freuen: In unserem zweitgrößten Hub in Deutschland erwartet Sie als Betriebsleiter eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Sie erhalten eine abteilungsübergreifende Einarbeitung, in der Sie verschiedene Ansprechpartner, Standorte und Bereiche kennenlernen, um sich ein Netzwerk aufzubauen Ihre Meinung ist uns wichtig! Bringen Sie in unseren wöchentlichen KVP-Meetings Ihre Ideen ein, damit wir unseren Antrieb nicht verlieren Sie sind mit eigenem Handy, gratis Wasser und Kaffee am Standort rundum versorgt Sie erwartet ein attraktives Grundgehalt inkl. Nachtzulage Sie erhalten von uns Kindergarten-Zuschüsse und eine bezuschusste Altersvorsorge Bei Bedarf können sich mit dem Schulungs-Programm unserer hausinternen Academy weiterbilden Wir verstehen uns als GLS-Familie - Weihnachtsfeiern, Pizza-Runden und Depot-Feste sprechen für sich Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Jessica Gruner beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-247 .

Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Regional Manager Central (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Regional Manager tragen Sie die kommerzielle Verantwortung und sind unter anderem für die finanzielle Zielerreichung, die Personalangelegenheiten sowie für alle Aktivitäten des operativen und administrativen Tagesgeschäfts der Standorte Frankfurt, Fulda und Mannheim verantwortlich. Dazu gehört die Verantwortung für die P&L, die Ausführung aller operativen Prozesse sowie die Erfüllung aller operativen Kennzahlen für die Region. Weiterhin beachten Sie rechtliche Anforderungen, setzen interne Prozesse und Richtlinien um und stellen die operative Compliance inklusive Arbeitsschutz und AEO Standards sicher. Sie sind Bindeglied zwischen der Operativen und anderen Funktionen. Darüber hinaus akquirieren Sie Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens und sorgen für den Ausbau und die Entwicklung unserer Bestandskunden. Sie stellen sicher, dass Kundenanforderungen mithilfe von operativer Qualität und Produktivität immer erfüllt oder übertroffen werden. Sie sorgen für einen überdurchschnittlichen Qualitätsstandard für alle Prozesse und Bereiche. Sie nehmen Neueinstellungen vor, führen disziplinarische Maßnahmen durch, führen jährliche Mitarbeitergespräche und erstellen individuelle Zielvereinbarungen, geben regelmäßiges Leistungsfeedback, tragen zum Teambuilding bei und trainieren und coachen Ihr Personal. Sie sind verantwortlich für die Führung Ihrer Direct Reports inklusive Field Sales. Sie stellen eine positive Arbeitsumgebung entsprechend der Unternehmenskultur, -visionen und -werte her. Ihr Profil Nach der Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder einer gleichwertigen Ausbildung haben Sie einschlägige Berufserfahrung im multimodalen operativen Management der Logistik gesammelt. Das Produktmanagement, idealerweise über alle Kernprodukte (Air, Ocean, Road), ist Ihnen vertraut und Sie haben umfassende Marktkenntnisse. Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren. Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit. Sie sind kommunikationsstark, haben eine unternehmerische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität, arbeiten sicher auf allen Hierarchieebenen und zeichnen sich durch ein team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. JETZT BEWERBEN Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Zur weiteren Ausgestaltung unseres dynamischen Geschäftsfeldes  Handelslogistik  suchen wir für unseren Standort in  Hörsel bei Gotha (Thüringen)  ab sofort eine voranschreitende Persönlichkeit als  Manager Operations (w/m/d) . Mitgestalten Sie wissen, wie wichtig reibungslose Abläufe im operativen Arbeitsalltag sind und es macht Ihnen Spaß, Mitarbeiter/innen fachlich und disziplinarisch zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 100 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Sie steuern Ihren Zuständigkeitsbereich nach Kennzahlen. Sie entwickeln die Kundenbeziehungen zu unseren Bestands- und Neukunden weiter. Sie arbeiten bereichsübergreifend und nutzen vorhandene Synergien. Sie wirken an Ausschreibungen und Projekten mit. Stärken einbringen Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen begegnen Sie als authentische Führungskraft und verstehen es, sie zu motivieren. Sie haben Ihr Studium in der Fachrichtung Logistik, Betriebswirtschaft (BWL) oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungserfahrung bringen Sie mit. Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sind praxiserprobt. Erfahrungen im Umgang mit interkulturellen Teams runden Ihr Profil ab. Darum BLG LOGISTICS Auf Sie warten echte Herausforderungen. Wir schreiben Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung groß. Erreichen Sie mit uns Ihre persönlichen Ziele. Gestalten Sie aktiv das Wachstum von BLG LOGISTICS mit. Treffen Sie die richtige Entscheidung für Ihre Karriere und bewerben Sie sich! Vergessen Sie dabei nicht Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Sie benötigen weitere Informationen? Auf unserer Karriereseite  www.blg-logistics.com/karriere  finden Sie alles Wichtige. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG Herr Dirk von der Bey Axel-Beckord-Str. 2 | 99880 Hörsel

Sie verantworten die Sicherstellung eines profes­sionellen Customer Service mit dem Fokus auf Kunden­ent­wick­lung inner­halb des Geschäfts­bereichs Land­verkehr. Der Manager (m/w/d) Customer Service & Development ist für die Führung, Steue­rung, Koordi­nation und Weiter­entwicklung des Kunden­service verant­wortlich. Ziel der Stelle ist es, die Kunden­fokussierung der Nieder­lassung und den kommer­ziellen Erfolg in Abstim­mung mit den Abteilungs­leitern konti­nuierlich weiter zu entwickeln und dauerhaft profitabel zu gestalten. Im Customer Service stehen eine hohe Service­qualität und Kunden­zufriedenheit im Vorder­grund. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Pflege und Ausbau des Bestands­geschäfts durch exzellente Kunden­beratung und Unter­stützung der Vertriebs­aktivitäten Betreuung und Ent­wick­lung eines Kunden­port­folios, besteh­end aus Groß­kunden und Spot­kunden Proaktive Kunden­akquise und -betreuung im über­wiegenden Innen­dienst und gelegent­lichem Außen­dienst Gewährleistung eines erfolg­reichen Customer-Relation­ship-Manage­ments Erstellung von Ziel- und Budget­planungen, die Umset­zung der entsprech­enden Maß­nahmen sowie die Sicher­stellung der Ziel­erreichung Weiterentwicklung des Leistungs­angebotes und deren Vermark­tung in enger Zusammen­arbeit mit dem Ver­trieb Durchführung der Personal­einsatz­planung, Betreu­ung und Moti­vation der Mitar­beiter sowie Weiter­entwicklung auf Basis der kurz-, mittel- und lang­fristigen Ziel­setzung Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik­dienst­leistungen, ein abge­schlossenes Studium mit dem Schwer­punkt Spedi­tion und Logistik ist wünschens­wert Fundierte Berufserfahrung im Speditions­umfeld, in der Groß­kunden­gewinnung sowie auf dem Gebiet Customer Ser­vice mit nach­gewiesenen Erfolgen Einschlägige Führungs­erfahrung sowie ein Grund­verständnis in Arbeits­recht Reisebereitschaft für nationale und euro­päische Reisen in gering­fügigem Umfang, ein gültiger Führer­schein der Klasse B wird voraus­gesetzt Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationsfähige Englisch­kenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kunden- und Service­orien­tierung sowie eine hohe Problem­lösungs­kompetenz Unternehmerisches Denken und Handeln sowie selbst­ständige, quali­täts- und kosten-/nutzen­bewusste Arbeits­weise mit ausge­prägter Ergebnis- und Vertriebs­orien­tierung Gründe, die für uns sprechen Wir gehören zu den führenden Logistik­unter­nehmen weltweit und befinden uns auf stetigem Wachstums­kurs – denn unsere Mit­ar­bei­ten­den machen den Unter­schied! Die Qualität kontinuierlich verbessern, eigen­verant­wortlich handeln, sich selbst weiter­ent­wickeln und dabei offen kommuni­zieren und das Team­work pflegen – diese Grund­sätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistik­dienst­leistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir engagieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behin­derung für Diver­sität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req50040

Disponent (m/w/d) MehrwegladungsträgerWer wir sind: Wir suchen für unser Team in der Zentralverwaltung in Bremen ab sofort eine/-n Speditionskaufmann/-frau bzw. Industriekaufmann/-frau (m/w/d) als Disponenten (m/w/d) für die Steuerung unserer Mehrwegladungsträger. LOGIPACK ist Deutschlands führender Dienstleistungsspezialist für die Getränke-Supply-Chain. Seit 2006 hat sich LOGIPACK dynamisch entwickelt und ist stetig gewachsen. Aus der Zentralverwaltung in Bremen heraus, steuert LOGIPACK seine mehr als 5 Mio. Mehrwegladungsträger an 5 Logistik- und Verpackungszentren, sowie weiteren Kom­ponentendepots in Deutschland und Österreich. LOGIPACK setzt durch seine Prozesse Branchenstandards und bietet effiziente Lösungen für alle Partner, ob Getränkehersteller, Lebensmittelhändler oder Getränkefach­groß­händ­ler. Dein Aufgabenbereich: Du bearbeitest die Komponentenplanung und beurteilst die Lagerbestände Du steuerst die auftragsbezogene Vorbereitung unserer Mehrwegladungsträger in Zusammenarbeit mit dem Supply-Chain-Team Du bist im Team für die optimale Planung von Mehrwegladungsträgern und Transporten verantwortlich Du erfasst die Aufträge und stellst die termingerechte Bereitstellung der Mehrwegladungsträger in Deutschland und Österreich sicher Du bist für die Vorplanung, Optimierung und Kontrolle der logistischen Abwicklung mitverantwortlich Du steuerst und überprüfst anhand von Kennzahlen kontinuierlich die Prozesse in Deinem Verantwortungsbereich Deine Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau bzw. Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Logistik und Prozesssteuerung Gute Kommunikationsfähigkeit und starke Dienstleistungsorientierung Strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Analytische Fähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Dich aus Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Empathie ist Dir und uns sehr wichtig Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten: Einen modernen Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Kontakt zu namhaften nationalen und internationalen Getränkeproduzenten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Innovative Projekte und Herausforderungen Team-Events Getränke-Flatrate Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann komm in unser Team und werde LOGIPACKer. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Schicke Deine Bewerbung gerne als PDF per E-Mail an: bewerbung@LOGIPACK.com Du erreichst uns auch unter: Telefon: 0421 8418240 LOGIPACK Service GmbH, Bereich Personal, Zur Aumundswiese 10, 28279 Bremen www.LOGIPACK.com

  Für den Bereich Logistik & Prozessmanagement sucht GLS Germany am Standort Depot 35 in Guxhagen bei Kassel ab sofort einen Logistiker als Koordinator/ Transport Manager für den Nahverkehr (w/m/d) Unbefristet in Vollzeit Als Transportmanager organisieren und steuern Sie die Zusammenarbeit mit unseren eingesetzten Subunternehmern und sorgen dafür, dass unsere mehr als 100 Touren reibungslos verlaufen. Ihr 7-köpfiges Team sowie Ihre Kollegen aus der Operative und dem Vertrieb unterstützen Sie dabei. Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind für die Vertragsgestaltung, Abrechnung und Zielvereinbarung bzgl. der Zustell- und Abholorganisation mit unseren Transportunternehmern zuständig Sie erarbeiten Auswertungen hinsichtlich der Qualität und Zielerreichungsgrade, überprüfen z.B. die Zustell- & Reklamationsquote, und führen vierteljährlich Qualitätsgespräche mit unseren Spediteuren durch Sie führen Ihr 7-köpfiges Team, das sich um die Tourenbetreuung & Service kümmert, und stehen als starker Partner an ihrer Seite Sie treiben den Erfolg unseres Standortes voran, indem Sie gemeinsam mit unseren Kollegen aus dem Qualitätsmanagement Optimierungspotenziale im Depot-Gebiet aufdecken und nutzen Sie reporten in regelmäßigen Abständen den Status Quo an die Depotleitung, den Vertrieb und die Operative und geben Handlungsempfehlungen ab, z.B. in Budgetverhandlungen Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann, KEP-Kaufmann oder eine vergleichbare Richtung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre erfolgreich absolviert (Schwerpunkt Logistik) Sie haben fundierte Erfahrung in der Logistikbranche (Transportwesen / Spedition) sammeln können – Erfahrungen im Bereich KEP-Dienstleistungen erleichtern Ihnen den Einstieg, sind aber keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch ein gutes Fingerspitzengefühl aus, wenn es um Menschen geht und haben bereits erste Führungsverantwortung getragen Sie fühlen sich sicher im Umgang mit operativen Kennzahlen Englischkenntnisse werden Sie im Arbeitsalltag brauchen, daher sind Grundkenntnisse wünschenswert Sie wollen mit Ihrer proaktiven Hands On-Mentalität etwas bewegen und sehen keine Probleme, sondern nur Herausforderungen? Dann passen Sie zu uns! Darauf dürfen Sie sich freuen: Als Transportmanager meistern Sie jeden Tag abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Verantwortung Es erwartet Sie eine bereichs- und standortübergreifende Einarbeitung, in der Sie einen Paten zur Seite gestellt bekommen und an individuellen Schulungen unserer hauseigenen Academy teilnehmen werden Ihre Meinung ist uns wichtig! Bringen Sie sich in unsere regelmäßigen KVP-Meetings ein und treiben Sie gemeinsam mit Ihrem Team unseren Erfolg voran Ihr Büro teilen Sie sich mit dem Operations Manager – Ihr Team sitzt direkt nebenan, das sorgt für kurze Entscheidungswege Sie erhalten eine Bezuschussung von Kindergartenplätzen sowie der Betrieblichen Altersvorsorge und eine attraktive Tantieme-Vereinbarung Oktoberfest, Depot-Feste und ein offener, hilfsbereiter Umgang sprechen für sich: Wir sind eine GLS-Familie und freuen uns auf Sie! Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Virginia Hildebrand beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-243 .    

Gruppenleiter kaufmännische Dienste (m/w/d) Vollzeit Langgewann 82, 67547 Worms, Deutschland Mit Berufserfahrung 01.08.19 Ihre Aufgaben und Kompetenzen: Sie verantworten als Gruppenleiter die Bereiche Verwaltung, Finanzen, Abrechnung, Lager und Reklamationsbearbeitung (9 Mitarbeiter/innen)   Sie steuern, koordinieren und soweit erforderlich, optimieren Sie die Abwicklung der kaufmännischen Geschäftsprozesse und stellen dabei die Einhaltung der Qualitätsstandards in Ihrem Aufgabenbereich sicher Neben der Fach- und Führungsverantwortung für alle Mitarbeiter/innen der kaufmännischen Dienste sind Sie außerdem in das operative Tagesgeschäft eingebunden. Sie sind Treiber für die Digitalisierung von Prozessen Sie sind unmittelbar dem Niederlassungsleiter unterstellt Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer fachkaufmännischen Weiterbildung Gute Deutsch und Rechtsschreibkenntnisse Durchsetzungsfähig und gute kommunikative Fähigkeiten Erfahrungen in der Anwendung von SAP Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, insbesondere MS Office (Word, Excel, etc.) und Outlook Sie verstehen sich als Teamplayer und haben eine strukturierte und zupackende Arbeitsweise Was Sie erwartet: Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem ehrgeizigen, wachstumsorientierten Dienstleistungsunternehmen Eine offene, durch Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre Eine den Anforderungen entsprechende, marktgerechte Entlohnung Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Bezuschussung Mitarbeiterevents und - Veranstaltungen inkl. Geschenke und Gewinnspiel Lust, bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung, inklusive Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, über unser Online-Karriereportal. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

An unserem zentralen Standort in Hoppegarten bei Berlin bieten wir Ihnen ab sofort die Chance als Niederlassungsleiter (w/m/d) Logistik . Herausforderungen, an denen Sie wachsen. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das wirtschaftliche und operative Ergebnis der Niederlassung und wirken an deren strategischer Weiterentwicklung mit. Sie planen und kontrollieren die Kosten, optimieren Kennzahlen und leiten Ziele anhand von KPIs ab. Sie führen ein Team von 38 administrativen und 49 gewerblichen Mitarbeitenden sowie 45 Ausliefer- und Montageunternehmen. Dabei entwickeln Sie die Mitarbeitenden und Unternehmen stetig weiter durch kontinuierliches Feedback, das Setzen messbarer Ziele sowie die Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen. Sie stellen einen störungsfreien und wirtschaftlichen operativen Betrieb sicher und nehmen dabei alle standortbezogenen Prozesse kontinuierlich unter die Lupe. Ebenso versiert erarbeiten, realisieren und kontrollieren Sie vielfältige Verbesserungsprojekte. Nicht zuletzt forcieren Sie die enge Zusammenarbeit mit Ihren Kunden und stimmen sich durch ein aktives Partnermanagement ab. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Sie haben ein (Duales) Studium (Transport / Logistik / BWL) oder eine kaufmännische Ausbildung (Speditionskauffrau / Speditionskaufmann) erfolgreich abgeschlossen. Ergänzend haben Sie mehrjährige Führungserfahrung als Niederlassungsleitung im Speditions- bzw. Stückgutumfeld, gerne mit nachweislichen Erfolgen in der Förderung des operativen Nachwuchses. Sie bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und möchten Prozesse bis ins letzte Detail verstehen. Mit Ihrer überdurchschnittlichen Kommunikationsstärke überzeugen Sie auf ganzer Linie – intern wie auch extern. Sie gehen routiniert mit MS Office (vor allem Excel) um, Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift. Nicht zuletzt sind Sie eine dynamische und offene Persönlichkeit, die Ihr Team für die Chancen der Zukunft zu begeistern weiß.  Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung etwa durch regelmäßige Trainings und spannende Projekte. Unternehmerisch denken und handeln werden bei uns großgeschrieben. Wir schenken unseren Führungskräften Vertrauen und geben Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, z. B. durch ein intensives Onboarding in den ersten Monaten sowie einen persönlichen Ansprechpartner. Wir haben ein Herz für unsere Mitarbeitenden und versuchen dies täglich auch durch die kleinen Dinge zu vermitteln. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es. Ihr Ansprechpartner Paulina Bilinska Telefon +49 (0)175 7919372 www.karriere.rhenus.de Rhenus Fulfillment Solutions GmbH & Co.KG Lise-Meitner-Straße 2 – 4 40721 Hilden

Sie verantworten den reibungslosen operativen Ablauf unter Einhaltung der mit dem Kunden Bosch vereinbarten Prozess- und Qualitäts­vorgaben sowie die kontinuier­liche Weiter­ent­wicklung bestehender Prozesse. Sie über­nehmen gerne Verantwortung für die Führung von Mitarbeitenden und haben ein Händchen im Kontakt mit Kunden? Zudem sind Sie mit der veran­twor­tungs­vollen Leitung von Logistikprojekten im Bereich Thermo­tech­nik vertraut? Dann könnte das abwechs­lungs­reiche Auf­gaben­gebiet in unserem Bereich Kontrakt­logistik etwas für Sie sein. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Steuerung und Optimierung des operativen Tages­geschäftes für den Kunden Bosch hinsichtlich der Thermo­technik, mit besonderem Fokus auf Qualität, Wirt­schaft­lich­keit und Produktivität Schicht­über­greifende Verantwortung für die Über­wachung der Prozess­qualität und -effizienz durch kontinuier­liche Analyse und Verbesserung bestehender Aufbau- und Ablauf­prozesse Eigenverantwortliche Projekt­durch­führung und Implemen­tierung von Neu­pro­zessen nach Kunden­an­for­derung Optimale Prozess­gestaltung sowie die Ent­wick­lung von Qualitäts- und Performance-Kenn­ziffern zur Kon­trolle der Leis­tungs­entwicklung Mitwirkung bei der Personalkapazitätsplanung, um einen reibungslosen Geschäftsablauf zu garantieren Personalverantwortung bezüglich ordnungs­gemäßer Mitarbeiter­einteilung und Abwicklung der durch­zu­füh­ren­den Aufgaben Kontrolle und Überwachung der Umsetzung interner Richtlinien, Betriebsanweisungen und Working In­struc­tions sowie Einhaltung der Qualitätsdokumente Aktive Führung, Förderung und Ent­wicklung unterstellter Mitarbeitender und ziel­gerich­tete Unter­stützung zur Verbesserung identifizierter Mitarbeiter­potenziale Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene speditionelle Aus- und Weiter­bildung im Bereich Logistik oder ein betriebs­wirt­schaft­liches Studium mit Logistik­bezug Erweiterte Erfahrung im logistischen Bereich sowie fundierte Führungs­erfah­rung und -erfolge Hohe Affinität zu Prozess­abläufen und Shop­floor­-Management Kennt­nisse im Umgang mit Waren­wirt­schafts­systemen (v. a. SAP) sind wünschens­wert Sie haben eine stark aus­ge­prägte Kunden­orien­tierung und arbeiten kooperativ sowie ziel­orientiert Sie bringen ein starkes Durch­setzungs­ver­mögen mit und legen hohen Wert auf Team­arbeit Sie arbeiten strukturiert und es fällt Ihnen leicht, im Arbeits­all­tag flexibel und vo­raus­schauend zu handeln Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolg­reichen und zukunfts­weisenden Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persönliche Pers­pek­tiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req52244

In dieser Corporate-Funktion stellen Sie global sicher, dass wir mit unseren Produkten weiter­hin inno­va­tive Lösun­gen für unsere Kunden in der Kontrakt­logis­tik bereit­stellen. Bei uns erwartet Sie ein abwechs­lungs­reiches und ver­ant­wor­tungs­volles Auf­gaben­gebiet mit allen Facetten, die ein globaler Speditions- und Logistik­dienst­leister zu bieten hat. Bringen Sie Ihr Logistik-Know-how ein und unter­stützen Sie unser Corporate-Team bei wichtigen Themen­schwer­punkten im Bereich der Kontrakt­logistik. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Globales Product Ownership für ausgewählte Services in der Kontrakt­logistik Verantwort­ung für die kontinuierliche Weiter­ent­wick­lung und Optimierung des Produkt­port­folios, in enger Zusammen­arbeit mit anderen Kühne + Nagel-Bereichen (z. B. Business Development, Solutions Design, Lean-Management etc.) Ganz­heitliche Be­glei­tung in beratender Funk­tion von stra­te­gisch relevanten Geschäften, von der Angebots- über die Imple­men­tie­rungs- bis hin zur Optimierungsphase Globale Zusammen­arbeit mit Landes­or­ga­ni­sa­tio­nen zur Ent­wick­lung lokaler Produkt­strategien Sicher­stellung der Operational Excellence durch globales Bench­marking und Im­ple­men­tierung von Innovationen sowie Best Practices Konzeptionierung von Trainings­angeboten zur Weiter­ent­wick­lung der globalen Experten-Community Kommunikation von K + N Operational Excellence Highlights Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Lang­jährige Berufs­erfahrung in der Kontrakt­logistik, vorzugs­weise mit operativer Führungs­routine Projekt­management­fähigkeiten und -erfahrung Kommu­ni­ka­tions­stärke und Auf­ge­schlossen­heit für ein inter­nationales Arbeits­umfeld Kennt­nisse in der Prozess­optimierung (Lean-Methodik) Idealer­weise Know-how im Training von Fach­wissen Reise­bereit­schaft mit kurz­fristiger Ver­füg­bar­keit für mehr­tätige Reisen Sehr gutes Englisch Gründe, die für uns sprechen Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Des­halb bieten wir Ihnen ein modernes Büro und flexible Arbeits­zeiten. Was Ihre beruflichen Pläne angeht: bei uns bekommen Sie Karriere nach Maß – durch in­di­vi­du­elle Pla­nung und Vor­gesetzte, die Ihnen den Rücken stärken. Persön­lich unter­stützen wir Sie zudem mit vielen Work-Life-Balance-Angeboten und einer betrieb­lichen Alters- sowie Kranken­zusatz­versiche­rung. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können, und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req53152

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) Chartering Ihre Aufgaben: Kontakte mit Schiffseignern und -maklern Vorbereitungen vor Abschluss einer Charter Party (Ermittlung Schiffseinzelheiten/-bedarf in Abstimmung mit Network & Cooperations/Gang in den Markt) interne Koordination mit Network & Cooperations, Fleet Support Center, Fleet Management, Purchasing & Supply und Insurance and Claims sowie den Regionen Aushandeln von Charterverträgen innerhalb vorgegebener Rahmenbedingungen Erstellen/Prüfen der Charterverträge Zusammenarbeit mit den Eignern bei Notfällen und allgemeinen Angelegenheiten Mitwirkung in Schiedsgerichtsverfahren Marktbeobachtung/Marktforschung/Bewertung der Charterraten Erstellung von Marktberichten und Fixture Reports Abwicklung der Charterverträge Post-Fixture einiger Charterschiffe Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation einschlägige Erfahrung in der Befrachtung von Schiffen Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick selbstständige, verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise sehr gutes Kommunikationsvermögen und Spaß am aktiven Networking fließendes Englisch in Wort und Schrift sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in QlikView etc. Wir bieten Das sind Aussichten, die Sie überzeugen? Dann gehen Sie jetzt an Bord und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, wie z. B. internationalen Joboptionen, einer Betriebsrente, Gesundheits- und Betriebssportprogrammen, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr. Kontakt Senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung und verraten Sie uns dabei, ab wann Sie unser Team verstärken können. Wir freuen uns auf Sie! Hapag-Lloyd AG HR Management  •  Frau Jordis Hoffschlaeger Ballindamm 25  •   20095 Hamburg Tel.: +49 40 3001-5054 ww.hapag-lloyd.com

Kennziffer: req81485 GESUCHT IN SIMMERN, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET LEITER (M/W/D) DISPOSITION ES GEHT NICHT NUR DARUM, EIN TEAM ZU LEITEN. ES GEHT DARUM, EIN TEAM AUS MENSCHEN ZU LEITEN, DAS DIE WELT FÜR UNSERE KUNDEN VERBINDET. In unserer vernetzten Welt von heute erkennen immer mehr Unternehmen die Bedeutung der Logistik, um Kundenanforderungen zu erfüllen. Bei DHL Supply Chain bieten wir aber mehr, als unsere Kunden nur mit der globalen Wirtschaft zu verbinden. Als der weltweit größte Logistikdienstleister verschaffen wir unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil, indem wir mit modularen Komponenten für Lagerwesen, Transport und integrierte Dienstleistungen individuelle Logistiklösungen bereitstellen. Wir kombinieren Branchenexpertise, globale Geschäftsaktivität und lokales Fachwissen, um Supply Chains zu gestalten und zu verwalten, von Rohstoffen und Produktion bis hin zu der Lieferung von Fertigerzeugnissen sowie Rücksendeleistungen. Wir sind die Zukunft des globalen Handelns, indem wir lokale Vorgänge nahtlos global integrieren. Ihre Aufgaben Sie führen nach betriebswirtschaftlichen Zielen den Transportbereich der Niederlassung Simmern der DHL Solutions GmbH und sorgen mit einem effizienten Personaleinsatz für ein reibungsloses operatives Tagesgeschäft. Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgaben ist neben der laufenden Optimierung der logistischen Transportprozesse und der Einhaltung der Qualitätsstandards die wertschätzende und situative Führung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d). In Abstimmung mit der Leitung der Niederlassung planen Sie Investitionen und Budgets. Sie erstellen und analysieren Transportkennzahlen, planen einen effizienten Personaleinsatz und steuern die externen Dienstleister in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Des Weiteren verantworten Sie die Einhaltung unserer Servicelevel und Qualitätsgrundsätze und sorgen als bestellte Person nach Güterkraftverkehrsgesetz dafür, dass konsequent nach den relevanten Gesetzen und Verordnungen gehandelt wird. Sie arbeiten in Projekten mit, führen Preisgespräche mit Unternehmern und Spediteuren, sind in Gespräche mit unseren Kunden eingebunden und wirken in Ihrem Verantwortungsbereich bei der Einstellung von Mitarbeitern (m/w/d) mit. Ihr Profil Abschluss einer Ausbildung in der Spedition Fachliche Eignung zum Beruf des Güterkraftverkehrsunternehmers (m/w/d) gem. § 7 Berufszugangsverordnung oder Ausbildung zum und langjährige Erfahrung als Speditionskaufmann (m/w/d) mit der Bereitschaft, diese Eignung zu erlangen Langjährige Erfahrung in der Logistik mit guten Kenntnissen des Transportwesens und der betriebswirtschaftlichen Grundlagen Englischkenntnisse sowie Wissen zu den relevanten gesetzlichen Bestimmungen und im Arbeitsrecht Im Idealfall: erfahren in Projekten Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Erfahrung in Mitarbeiterführung Überzeugungs- und durchsetzungsstark Zielstrebig, konsequent kundenorientiert und stets kostenbewusst Organisatorisch geschickt, sehr engagiert, flexibel und überdurchschnittlich belastbar Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Peter Farwick, Telefon 02251 931500 . Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Hier bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie – planen und gestalten Sie mit! Die komplexen Prozesse in der täglichen Abwicklung unserer Logistik­geschäfte im Segment Land­ver­kehre werden von unseren Könnern, Machern und Treibern in die richtigen Bahnen gelenkt. In Hauneck sind Sie ein wichtiger Garant dafür, dass unsere Kunden weiter­hin so zufrieden mit uns sind und unsere inno­va­ti­ven Logistik­lösungen für die Straße noch besser werden. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Dispositionsplanung von LTL-/FTL-Transporten und der Über­hang­ver­kehre im Netzwerk sowie deren ordnungsgemäßen Um­setzung und Abrechnung Sicherstellung der höchst­möglichen Produktivität in Bezug auf Aus­lastung und effizienten Lade­raumein­kauf im Bereich Haupt­läufe Entwicklung, Ausbau und Optimierung nationaler und internationaler LTL-/FTL-Transporte sowie von pro­fi­tablem Spezial­geschäft Pflege und Ausbau des Bestands­geschäfts durch exzellente Kunden­beratung und Unter­stützung der Vertriebs­aktivitäten Erstellung von Target- und Budget­planungen sowie Sicher­stellung der sich daraus ergebenden Maß­nahmen unter Einhaltung der Vorgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden nach klaren Zielen und anerkannten Führungs­grund­sätzen sowie deren Förderung in Abstimmung mit der Personal­abteilung Förderung der fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden in Zusam­men­arbeit mit der Personal­abteilung, damit diese die beruf­lichen Anforderungen erfüllen können Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Spedition, insbesondere im Bereich LTL/FTL, mit nachgewiesenen Er­fol­gen notwendig Know-how im Umgang mit Groß­kunden sowie deren Akquisition Erfahrung in der Leitung von Projekten und Change-Management-Pro­zessen Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Ent­wicklung von Mitarbeitenden Sehr gute und aktuelle speditionelle Kennt­nisse, insbesondere in den unter­stellten Bereichen Gute betriebs­wirt­schaft­liche Kenntnis (BAB, Deckungs­bei­trags­rechnung, Kal­ku­la­tionen), versierter Umgang mit Kenn­zahlen (KPIs) und deren Analyse sowie ausgeprägtes Zahlen­ver­ständnis Sehr gute Problem­lösungs­kom­pe­tenzen (Hands-on-Mentalität) und gute Kennt­nisse im Bereich der Mit­arbeiter­führung und im Arbeits­recht Sicheres und verbind­liches Auf­treten mit hoher Über­zeugungskraft und Durch­setzungs­stärke Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolg­reichen und innovativen Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Per­spek­tiven an einem zu­kunfts­siche­ren Arbeits­platz und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req52175

Konzeptionieren und implementieren Sie neue Logistikprozesse und entwickeln Sie bestehende Pro­zesse in enger Ab­stim­mung mit den Fach­ab­tei­lun­gen und dem Kunden weiter! Als erfahrener Projekt­manager ko­or­di­nie­ren und ver­ant­wor­ten Sie den Erfolg unserer Pro­jekte in der Kontrakt­lo­gis­tik. Für diesen Stand­ort suchen wir erfahrene und prozess­orientierte Projekt­manager (m/w/d), die Spaß an der Neu­ge­stal­tung und Weiter­ent­wick­lung von Pro­zessen haben. Kreieren Sie mit uns gemeinsam den langfristigen Erfolg des Stand­ortes! Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Eigenverantwortliche Über­nahme der (Teil-)Projekt­leitung für Projekte der Kontrakt­logistik (z. B. Im­ple­men­tierung) Projekt­fort­schritt, Fragen und Eska­la­tionen kommu­nizieren sowie ge­ge­be­nen­falls Ent­scheidungen treffen bzw. her­bei­führen Moderation von Work­shops und Kunden­präsen­ta­tionen Verantwortung für das Projekt­reporting und -con­trol­ling Analyse von Projekten und Er­ar­bei­tung wesent­licher Er­kennt­nisse sowie deren Ein­ar­beitung in Strategien zukünftiger Projekte Weiterent­wicklung und Aus­rollung der CTI-/ZF-Methoden Projekt­bezogener Einsatz an den deutschen Stand­orten der Kontrakt­logistik Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebs­wirt­schaft mit Schwer­punkt Logistik Mehrjährige Berufs­er­fahrung im Bereich Projekt­management Fundiertes Fach­wissen auf dem Gebiet der Kontrakt­logistik Erfahrung in der Konzeption und Kalkulation von Lagerlogistik-Projekten Sehr gute englische Sprachkennt­nisse in Wort und Schrift Professioneller Umgang mit den gängigen Projekt­management­methoden sowie IT-Tools Flexibilität, Belastbar­keit, hohe Ein­satz­bereit­schaft und Disziplin Bereit­schaft für Dienst­reisen Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logis­tik­lösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines er­folg­reichen und innovativen Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und per­sön­liche Perspektiven an einem zu­kunfts­sicheren Ar­beits­platz und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – des­halb tun wir un­ser Bestes dafür Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req49625

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Hamburg-Altenwerder einen engagierten Teamleiter (w/m/d) Logistik Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Ver­ant­wor­tung für bis zu 20 Mit­arbeiter/innen Planen des Personal­ein­satzes sowie Inte­grieren von neuen Mit­arbeiter/innen Führen von Beurteilungs­gesprächen Optimale Kapazitäts­planung der Mit­ar­beiter/innen unter Berück­sichti­gung von betriebs­wirt­schaft­lichen Gesichts­punkten Erstellen von Kennzahlen und Aus­wer­tungen Sicherstellen der Kunden­tak­tung und Perfor­mance sowie der Arbeits- und Prozess­disziplin Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden Optimieren der Prozesse im Hin­blick auf Effi­zienz und Qualität Ihr Profil: Abgeschlossene Aus­bil­dung als Spedi­tions­kauf­mann (w/m/d) oder als Fach­kraft für Lager­logistik, idealer­weise mit Weiter­bil­dung zum ge­prüf­ten Logistik­meister (w/m/d) oder Fach­mann (w/m/d) Einkauf und Logis­tik mit Berufs­erfahrung Erste Führungserfahrung im Logistik­bereich von Vor­teil – gerne geben wir auch Berufs­anfängern (w/m/d) eine Chance Gute Auffassungsgabe sowie organi­sations- und prozess­über­greifendes Denken und Handeln Gute kaufmännische Kenntnisse Hohe Kunden- und Serviceo­rien­tierung Erste Erfahrung im Umgang mit Lean-Management-Methoden von Vorteil Ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusst­sein, Durch­set­zungs­ver­mögen sowie Ent­schei­dungs­kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Kontakt Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihre Ansprechpartnerin | Melanie Heinkele Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de

Wollen Sie unser Team verstärken? Wir bieten Ihnen (w/m/d) am Standort Nürnberg (Team von 5 kaufmännischen Mitarbeitern und 3 Fahrern) eine Position als Teamleiter/in Logistik  (Supervisor Transport) Ihre Aufgaben Koordination und fachliche Führung der lokalen Disponenten für den europäischen Fernverkehr Überwachung und Analyse von Volumina & Sendungsströmen, sowie Beratung des Managements zur Verbesserung des strukturellen Netzwerkplans Sicherstellung eines optimalen Einsatzes der vorhandenen Ressourcen in Bezug auf Kosten und Qualitätssicherung Identifikation von Abweichungen in der täglichen und mittelfristigen Netzwerkplanung und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen Effiziente Personalplanung und Erstellung der Dienstpläne Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit allen beteiligten Schnittstellen (z.B. interne operative Abteilungen, externe Transportdienstleister) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wünschenswert Speditionskaufmann/frau) Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der KEP- oder Logistik-Branche Fundierte Kenntnisse von Transport- und Netzwerkprozessen Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Kenntnisse der aktuellen Transportgesetze und Rechtsvorschriften Geografische Kenntnisse Erfahrung in Personalführung wünschenswert Gelegentliche Reisetätigkeit (<10%) Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten. Was erwartet Sie darüber hinaus?  Sie finden bei uns ein interessantes berufliches Umfeld, eine offene Arbeits­atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, ein aufgeschlossenes Team, eine attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen. Wir legen großen Wert auf einen optimalen Einstieg unserer neuen Kollegen/innen und auf eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung u.a. in unserer TNT Akademie.   Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?  Reizen Sie logistische Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns richtig! Denn uns bei TNT Express vereint ein Ziel: der Ehrgeiz, der schnellste und zuverlässigste Expressdienstleister zu sein. Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann lassen Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen , unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, zukommen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail direkt an uns weiterleiten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie! TNT Express GmbH Mathias Bothe Human Resources Am Hohen Bühl 1-5 90475 Nürnberg tnt@tiebra.de Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.tnt.de

Für unseren Standort in Nürnberg oder München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight fungieren Sie als strategischer Partner, der die Prioritäten, Ziele und Einstellungen der Kunden versteht und dafür sorgt, dass unsere Kundenbeziehungen stetig ausgebaut und erweitert werden. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf Ihr Kundensegment. Dieses definiert sich durch die mittlere Kundengröße. Ebenso betreuen und beraten Sie unsere Bestandskunden und entwickeln mit einem strategischen Ansatz das Geschäft mit diesen weiter. Sie agieren mit Ihren strategischen Accounts ggf. auch überregional. Dazu kommunizieren Sie zielgerichtet mit allen Verantwortlichen und stellen so sicher, dass die Service Levels auf einer kontinuierlichen und konstanten Basis erreicht werden. Proaktiv identifizieren Sie mögliche Risiken und Probleme und zeigen Lösungswege auf, welche Sie konsequent umsetzen. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und verwalten Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach einem Studium oder einer Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Weiterhin haben Sie umfassende Marktkenntnisse im Bereich Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie sind kommunikationsstark, haben eine unternehmerische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität, arbeiten sicher auf allen Hierarchieebenen und zeichnen sich durch ein team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexibleArbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

This position will be the key driver of the business relation­ship between Kühne + Nagel and selected key accounts in industrial vertical. At Kühne + Nagel you will find a diverse job environment with all the different aspects that a global forwarding and logistics company can provide. Become part of our team, support us in winning new businesses and further develop our global strate­gi­cal positioning. With over 82,000 employees at about 1,300 locations in over 100 countries, the Kühne + Nagel Group is one of the world’s leading logistics companies. Its strong market position lies in the sea freight, air freight, contract logistics and overland businesses, with a clear focus on providing IT-based integrated logistics solutions. YOUR RESPONSIBILITIES Responsibility for the overall development and growth of the selected industrial customers Development of strategic relation­ship to rele­vant stake­holders of the customers as well as Kühne + Nagel’s business (overland, sea and air) and functional units Recommendation of pricing, solution and negotiation strategies for tenders (overland, sea and air) Steering of continuous improvement processes in the supply and value chain of the customers Organization and management of regular operational and strategic business review as well as deve­lop­ment meetings with customers Negotiation of logistics con­tracts in­clu­ding evaluation of business risks Documentation of account intelligence and development potential in account plan as well as CRM Active participation in the industrial community in terms of sharing best practices YOUR SKILLS AND EXPERIENCES A Bachelor's or Master's degree in logistics, supply chain management or related Several years of experience in the logistics industry as well as key account or sales management functions Focus on the col­labo­ra­tion and ability to lead virtual and cross-functional teams Good business acumen with a passion for cus­tomer excellence Ability to use state of the art hard­ware (example: tablet for presentations) and soft­ware (example: an app for CRM) Fluency in English (spoken and written) Willingness to travel GOOD REASONS TO JOIN We want you to feel comfortable in your working surroundings. Therefore, we are offering you modern offices in the announced Hamburg HafenCity directly adjacent to the Elbe, flexible working hours, a subsidized job ticket for the public transportations as well as a canteen with a broad range of menus. Kühne + Nagel is offering you a cus­tom-made career – through individual planning and supervisors who support and advice you in every way. Per­so­nal­ly, you get supported by a lot of work-life-balance offerings, a company pension and a supplementary health in­su­rance. Contact Do you have any question? Please contact our HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 As an employer, Kühne + Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kühne + Nagel and look forward to receiving your application.

Sales Manager (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Mannheim (City-Airport), Stuttgart (STR Airport), München (Flughafen), Renningen und Frankfurt Ihre Aufgaben: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Kundenanfragen und übernehmen die ganzheitliche Kundenbetreuung. Sie erarbeiten in Abstimmung mit dem Director Sales & Marketing neue Verkaufs-strategien und setzen diese konsequent in die Praxis um. Darüber hinaus führen Sie eigenverantwortlich Kundenbedarfs- und Potenzialanalysen durch. Ihr Profil: Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) im Bereich Luft- und Seefracht und/oder haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik abgeschlossen. Ihnen fällt es leicht sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und Sie zeigen Eigeninitiative, wenn es um die Weiterentwicklung, Konzeption und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten geht. Sie sind dabei kommunikationsstark und übernehmen gerne Verantwortung, um den Unternehmenserfolg weiter auszubauen. Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick sind für sie genauso selbstverständlich, wie ein sicheres und verbindliches Auftreten. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Markt- und Branchen-kenntnisse. Das bieten wir Ihnen: Logistik wird von Menschen gemacht! Daher ermöglichen wir unseren Mitarbeitern kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglich-keiten. Mit weltweit über 190 Niederlassungen steht einer nationalen und internationalen Karriere bei Logwin nichts im Wege. Wir bieten Ihnen spannende, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben sowie eine leistungsbezogene Vergütung. Klingt ganz nach Ihrer Zukunft? Dann wechseln Sie das Team und schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte fort! Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit Gehaltswunsch und Nennung des frühestmöglichen Eintritts­termins. JETZT BEWERBEN Mannheim | Stuttgart | München | Renningen | Frankfurt Logwin Air + Ocean Deutschland GmbH Human Resources Stockstädter Straße 12 63762 Großostheim www.logwin-logistics.com

Als Leiter Landverkehr in Hagen verantworten sie die Führung, Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der gesamten LTL-/FTL-Aktivitäten des Standortes. Als fester Bestandteil des Teams von Kühne + Nagel in Hagen leiten Sie die Business Unit Full&Part Loads im Landverkehr. Dabei tragen Sie betriebswirtschaftliche und personelle Verantwortung für ca. 16 Mitarbeitende und entwickeln die nationalen und inter­nationalen LTL-/FTL-Trans­porte im Land­verkehr weiter. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führung, Steuerung, Koordination und Weiter­entwicklung der gesamten LTL-/FTL-Aktivitäten (national/inter­national) des Stand­ortes. Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Dispositionsplanung von LTL/FTL-Transporten und der Überhangverkehre im Netzwerk sowie deren ordnungsgemäßen Umsetzung und Abrechnung. Entwicklung, Ausbau und Optimierung von nationalen und internationalen LTL/FTL-Transporten sowie von pro­fi­tablen Spezialgeschäften. Unterstützung der Vertriebs­aktivitäten durch persön­liche Betreuung und Pflege der bestehenden Kunden­be­zie­hun­gen sowie Anknüpfung neuer Geschäftsbeziehungen im In- und Ausland. Professionelle Bearbeitung von Landverkehrsangeboten unter Berücksichtigung kunden­spezifischer An­for­de­rungen und der KN-Standards bis zum Vertragsabschluss. Sicherstellung größtmöglicher Effizienz und Produktivität in den Arbeitsabläufen durch kontinuierliche Analyse und Verbesserung der bestehenden Aufbau- und Ablaufprozesse. Personaleinsatzplanung, Betreuung/Führung und Motivation der unterstellten Mitarbeitenden. Förderung der fachlichen und persön­lichen Weiter­entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden in Zusammen­arbeit mit der Personal­abteilung. Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedi­tion und Logistik­dienst­leis­tungen, Studium mit Schwer­punkt Spe­di­tion und Lo­gistik oder ver­gleich­bare Quali­fi­ka­tion Lang­jährige Berufs­erfahrung in einer Spedi­tion, inbesondere im Bereich LTL/FTL, mit nachgewiesenen Erfolgen. Insbesondere in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Großkundenakquisition und -betreuung Versierter Umgang mit Kennzahlen (KPIs) und deren Analyse Gute Kenntnisse im Projektmanagement Umfassendes unternehmerisches Denken und Handeln sowie selbstständige, qualitäts- und kosten-/nutzen­bewusste Arbeitsweise Sehr gute Englisch­kenntnisse Reise­bereit­schaft und Pkw-Führer­schein Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Perspek­tiven an einem zukunfts­siche­ren Arbeits­platz. Unsere Mit­ar­beitenden schätzen insbesondere den hohen Ge­staltungs­spielraum, die schnelle Über­tragung von Ver­ant­wor­tung sowie das An­ge­bot regelmäßiger Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Der Er­folg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fris­tig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req51569

Logistikmanager (m/w/d) Transport- und Netzwerkplanung Stuttgart Ihre Aufgaben Führend und motivierend - Ihre Tätigkeit fordert mehr als Standard. Aufbau und Betreuung von Planungsstrukturen für nationale und internationale Transportnetzwerke in der Automobilindustrie (z. B. Straßen-/Luft-/See- und Bahnverkehr) Kontinuierliche Transport- und Netzwerkoptimierung Aufnahme, Analyse und Implementierung von Transportmanagementprozessen Mitwirkung bei der Durchführung von Logistikausschreibungen und bei der Auswahl geeigneter Dienstleister Integration, Steuerung und Optimierung der gesamten Supply Chain Technologie und Teamspirit - Ihr Arbeitsplatz wird spannend. Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen Individuelle Personalentwicklungsprogramme Englischkurs Qualifizierung im Bereich Projektmanagement Ihr Profil Professionell und weitblickend - Ihre Qualitäten begeistern. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Speditionskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in der Transport- und Netzwerkplanung, idealerweise bei einem Logistikprovider Überzeugendes Auftreten sowie Präsentations- und Kommunikationsstärke Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Organisationstalent Motivierte und engagierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und mit Teamgeist Gute Englischkenntnisse Kontakt Das ist die abwechslungsreiche Herausforderung, die Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer STE34-98729-SA bei Frau Mirjam Petkau. Denn was für unsere Kunden gilt, gilt für Sie schon lange: Wir entwickeln Sie weiter. FERCHAU GmbH Stuttgart AUTOMOTIVE 71088 Holzgerlingen Frau Mirjam Petkau 07031 43997-0 07031 43997-96 stuttgart-automotive@ferchau.com

Für unser Hub in Feuchtwangen im Kreis Ansbach suchen wir ab sofort einen Logistiker als Betriebsleiter / Produktionsleiter (w/m/d) im Hub Unbefristet in Vollzeit Das ist Ihr Job: Ohne Ihr Team geht es nicht - als Führungskraft kümmern Sie sich u.a. um die Einsatzplanung, die Arbeitssicherheit Ihrer ca. 100 Kolleginnen und Kollegen sowie um die Personalakquise Für eine kontinuierliche Qualitätssicherung ermitteln und überwachen Sie regelmäßig operative Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung der Produktion Sie koordinieren die Hallenabläufe und stellen z.B. sicher, dass unsere LKW's be- und entladen werden und dass Ihr Team Pakete sachgerecht sortiert und scannt  Außerdem halten Sie den Kommunikationsfluss zwischen den jeweiligen Führungsinstanzen aufrecht, um eine reibungslose Schichtübergabe zu gewährleisten Sie planen und organisieren die Fernverkehre in Kooperation mit unseren Spediteuren und angeschlossenen Standorten Sie unterstützen das lokale Management im Tagesgeschäft, z.B. in Projektarbeit und administrativen Prozessen Ihre Arbeitszeiten befinden sich im Zeitfenster 17:00 Uhr bis 4:00 Uhr. Sie können sich flexibel im Team abstimmen, wie Sie Ihre Arbeitszeiten legen.   Das bringen Sie mit: Sie haben eine Berufsausbildung in der Logistik abgeschlossen, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d), Fachlagerist (w/m/d), Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d) oder ähnliche Berufsbilder Sie haben fundierte Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung in der Logistik gesammelt, bevorzugt im gewerblich-technischen Bereich, bspw. als Schichtleiter (w/m/d) oder Disponent (w/m/d) Eigeninitiative ist für Sie kein Fremdwort und Flexibilität für Sie ein Muss! Auf Sie ist Verlass: Sie zeichnen sich durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise aus und gehen Optimierungspotenzialen gerne nach Zu guter Letzt sind Sie ein Anpacker (w/m/d) mit technischem Verständnis Darauf dürfen Sie sich freuen: In unserem zweitgrößten Hub in Deutschland erwartet Sie als Betriebsleiter eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Sie erhalten eine abteilungsübergreifende Einarbeitung, in der Sie verschiedene Ansprechpartner, Standorte und Bereiche kennenlernen, um sich ein Netzwerk aufzubauen Ihre Meinung ist uns wichtig! Bringen Sie in unseren wöchentlichen KVP-Meetings Ihre Ideen ein, damit wir unseren Antrieb nicht verlieren Sie sind mit eigenem Handy, gratis Wasser und Kaffee am Standort rundum versorgt Sie erwartet ein attraktives Grundgehalt inkl. Nachtzulage Sie erhalten von uns Kindergarten-Zuschüsse und eine bezuschusste Altersvorsorge Bei Bedarf können sich mit dem Schulungs-Programm unserer hausinternen Academy weiterbilden Wir verstehen uns als GLS-Familie - Weihnachtsfeiern, Pizza-Runden und Depot-Feste sprechen für sich Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Jessica Gruner beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-247 .

Sie verantworten die Sicherstellung eines profes­sionellen Customer Service mit dem Fokus auf Kunden­ent­wick­lung inner­halb des Geschäfts­bereichs Land­verkehr. Der Manager (m/w/d) Customer Service & Development ist für die Führung, Steue­rung, Koordi­nation und Weiter­entwicklung des Kunden­service verant­wortlich. Ziel der Stelle ist es, die Kunden­fokussierung der Nieder­lassung und den kommer­ziellen Erfolg in Abstim­mung mit den Abteilungs­leitern konti­nuierlich weiter zu entwickeln und dauerhaft profitabel zu gestalten. Im Customer Service stehen eine hohe Service­qualität und Kunden­zufriedenheit im Vorder­grund. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Pflege und Ausbau des Bestands­geschäfts durch exzellente Kunden­beratung und Unter­stützung der Vertriebs­aktivitäten Betreuung und Ent­wick­lung eines Kunden­port­folios, besteh­end aus Groß­kunden und Spot­kunden Proaktive Kunden­akquise und -betreuung im über­wiegenden Innen­dienst und gelegent­lichem Außen­dienst Gewährleistung eines erfolg­reichen Customer-Relation­ship-Manage­ments Erstellung von Ziel- und Budget­planungen, die Umset­zung der entsprech­enden Maß­nahmen sowie die Sicher­stellung der Ziel­erreichung Weiterentwicklung des Leistungs­angebotes und deren Vermark­tung in enger Zusammen­arbeit mit dem Ver­trieb Durchführung der Personal­einsatz­planung, Betreu­ung und Moti­vation der Mitar­beiter sowie Weiter­entwicklung auf Basis der kurz-, mittel- und lang­fristigen Ziel­setzung Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik­dienst­leistungen, ein abge­schlossenes Studium mit dem Schwer­punkt Spedi­tion und Logistik ist wünschens­wert Fundierte Berufserfahrung im Speditions­umfeld, in der Groß­kunden­gewinnung sowie auf dem Gebiet Customer Ser­vice mit nach­gewiesenen Erfolgen Einschlägige Führungs­erfahrung sowie ein Grund­verständnis in Arbeits­recht Reisebereitschaft für nationale und euro­päische Reisen in gering­fügigem Umfang, ein gültiger Führer­schein der Klasse B wird voraus­gesetzt Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationsfähige Englisch­kenntnisse Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kunden- und Service­orien­tierung sowie eine hohe Problem­lösungs­kompetenz Unternehmerisches Denken und Handeln sowie selbst­ständige, quali­täts- und kosten-/nutzen­bewusste Arbeits­weise mit ausge­prägter Ergebnis- und Vertriebs­orien­tierung Gründe, die für uns sprechen Wir gehören zu den führenden Logistik­unter­nehmen weltweit und befinden uns auf stetigem Wachstums­kurs – denn unsere Mit­ar­bei­ten­den machen den Unter­schied! Die Qualität kontinuierlich verbessern, eigen­verant­wortlich handeln, sich selbst weiter­ent­wickeln und dabei offen kommuni­zieren und das Team­work pflegen – diese Grund­sätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistik­dienst­leistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir engagieren uns auch im Hin­blick auf Per­so­nen mit Behin­derung für Diver­sität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req50040

Dein Aufgabenbereich: Du bearbeitest die Komponentenplanung und beurteilst die Lagerbestände Du steuerst die auftragsbezogene Vorbereitung unserer Mehrwegladungsträger in Zusammenarbeit mit dem Supply-Chain-Team Du bist im Team für die optimale Planung von Mehrwegladungsträgern und Transporten verantwortlich Du erfasst die Aufträge und stellst die termingerechte Bereitstellung der Mehrwegladungsträger in Deutschland und Österreich sicher Du bist für die Vorplanung, Optimierung und Kontrolle der logistischen Abwicklung mitverantwortlich Du steuerst und überprüfst anhand von Kennzahlen kontinuierlich die Prozesse in Deinem Verantwortungsbereich Deine Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau bzw. Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Logistik und Prozesssteuerung Gute Kommunikationsfähigkeit und starke Dienstleistungsorientierung Strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Analytische Fähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Dich aus Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Empathie ist Dir und uns sehr wichtig Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten: Einen modernen Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Kontakt zu namhaften nationalen und internationalen Getränkeproduzenten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Innovative Projekte und Herausforderungen Team-Events Getränke-Flatrate Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann komm in unser Team und werde LOGIPACKer. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Schicke Deine Bewerbung gerne als PDF per E-Mail an: bewerbung@LOGIPACK.com Du erreichst uns auch unter: Telefon: 0421 8418240 LOGIPACK Service GmbH, Bereich Personal, Zur Aumundswiese 10, 28279 Bremen www.LOGIPACK.com

Gruppenleiter kaufmännische Dienste (m/w/d) Vollzeit Langgewann 82, 67547 Worms, Deutschland Mit Berufserfahrung 01.08.19 Ihre Aufgaben und Kompetenzen: Sie verantworten als Gruppenleiter die Bereiche Verwaltung, Finanzen, Abrechnung, Lager und Reklamationsbearbeitung (9 Mitarbeiter/innen)   Sie steuern, koordinieren und soweit erforderlich, optimieren Sie die Abwicklung der kaufmännischen Geschäftsprozesse und stellen dabei die Einhaltung der Qualitätsstandards in Ihrem Aufgabenbereich sicher Neben der Fach- und Führungsverantwortung für alle Mitarbeiter/innen der kaufmännischen Dienste sind Sie außerdem in das operative Tagesgeschäft eingebunden. Sie sind Treiber für die Digitalisierung von Prozessen Sie sind unmittelbar dem Niederlassungsleiter unterstellt Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer fachkaufmännischen Weiterbildung Gute Deutsch und Rechtsschreibkenntnisse Durchsetzungsfähig und gute kommunikative Fähigkeiten Erfahrungen in der Anwendung von SAP Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, insbesondere MS Office (Word, Excel, etc.) und Outlook Sie verstehen sich als Teamplayer und haben eine strukturierte und zupackende Arbeitsweise Was Sie erwartet: Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem ehrgeizigen, wachstumsorientierten Dienstleistungsunternehmen Eine offene, durch Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre Eine den Anforderungen entsprechende, marktgerechte Entlohnung Betriebliche Altersvorsorge, attraktive Bezuschussung Mitarbeiterevents und - Veranstaltungen inkl. Geschenke und Gewinnspiel Lust, bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung, inklusive Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, über unser Online-Karriereportal. Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Wir suchen für unseren Standort in D-12055 Berlin (Neukölln), unsere Zentrale in D-66706 Perl Borg (Saar) sowie unseren Standort in PL-Poznan mehrere Mitarbeiter als  Transport Manager International – Disponent (m/w/d) . Ihre Herausforderung: Sie werden professionell mit sofortigem Praxisbezug in einem bestehenden Team auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet Nach der Integrationsphase zählen Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie und Handel bzw. Transportpartnern zu Ihren Kernaufgaben, dabei werden Sie Laderaum einkaufen bzw. Ladungen verkaufen Sie organisieren internationale Transporte (Straßentransporte bzw. Intermodalverkehre) Sie stehen in regem Austausch mit unseren internationalen Partnern und konzipieren optimale Kundenlösungen Ihr Profil: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung zum Speditionskaufmann / zur Speditionskauffrau Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Verkauf oder Marketing Spaß an der Gestaltung von innovativen logistischen Lösungen Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen ideal und gewünscht, besonders in Polnisch, Rumänisch, Englisch, Bulgarisch, Tschechisch, Slowakisch, Russisch, Ungarisch, Serbokroatisch, Dänisch, Finnisch, Schwedisch, Norwegisch, Niederländisch, Litauisch, Slowenisch oder Türkisch Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Unser Angebot: Gute Einarbeitung und Betreuung im Team Aufgeschlossene, dynamische Arbeitsatmosphäre in einem jungen, internationalen Team Kostenlose Getränke Positive Einflussnahme auf das eigene Gehalt durch Teilnahme an unserem Prämiensystem Kontakt: Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgswillen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsortes!  www.fixemer.com

Tendermanager (m/w/d) für unsere Zentrale in Großostheim Ihre Aufgaben: Entwicklung kundenspezifischer Logistikkonzepte im Bereich Kontrakt- und Netzwerklogistik, sowohl für die Akquisition von Neukunden als auch bei der Weiterentwicklung unserer Bestandskunden Analyse der Datenbasis sowie Definition des Materialflusses und der physischen und administrativen Logistikprozesse Detailplanung von Equipment, Einrichtungstechnik und Layout Kalkulation der Ressourcen und deren betriebswirtschaftliche Kostenermittlung Ausarbeitung von Angeboten und deren Präsentation bei Kunden Unterstützung der operativen Standorte während der Implementierung neuer Projekte Projektkoordination, insbesondere Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Fachleuten und Subunternehmen Ihr Profil: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Zusatzausbildung im Bereich Logistik oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition- und Logistikdienstleistung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erste Berufserfahrung idealerweise bei einem Logistik-Dienstleister oder Logistik-Beratungsunternehmen Praktische Erfahrungen im Bereich Netzwerk und Spedition sind wünschenwert umfassende Logistikkenntnisse, insbesondere in den Bereichen Systeme, Prozesse und Organisation sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen, hohe Eigeninitiative Systematische, strukturierte und methodische Arbeitsweise Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher in der Anwendung von MS-Office-Software, insbesondere Excel und PowerPoint. Das bieten wir Ihnen: Logistik wird von Menschen gemacht! Daher ermöglichen wir unseren Mitarbeitern kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit weltweit über 190 Niederlassungen steht einer nationalen und internationalen Karriere bei Logwin nichts im Wege. Sie erwartet bei uns eine Arbeitsatmosphäre die von Freude, Motivation und Engagement gekennzeichnet ist. Ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist Teil unserer Unternehmensphilosophie und wird über alle Hierarchieebenen gelebt. Wir bieten Ihnen zudem spannende, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben sowie eine leistungsbezogene Vergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wechseln Sie das Team und schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte fort! Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit Gehaltswunsch und Nennung des frühestmöglichen Eintritts­termins. JETZT BEWERBEN Logwin Solutions Deutschland GmbH Stockstädter Straße 12 63762 Großostheim www.logwin-logistics.com

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit eine/n: Project Manager Security & Quality (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unterstützung bei internen Schulungen und Zertifizierungen sowie erster Kontakt zu Behörden  Überwachen und Durchführen der durch das Arbeitssicherheitsgesetz begründeten Maßnahmen und Tätigkeiten Luftsicherheit: Implementierung und Aktualisierung des Luftsicherheitsprogrammes gemäß gesetzlicher Vorgaben und interner organisatorischer Veränderungen Sicherheitsbeauftragter gemäß Luftsicherheitsgesetz Auditierung von Lieferanten Jährliche Audits in den Stationen Qualitätsmanagement: Aktualisierung von Qualitätsmanagements-Vorgängen Initiierung, Begleitung und Überprüfung der Qualitätssicherungsmaßnahmen gemäß QMS Durchführung von internen Audits sowie Vorbereitung und Begleitung von externen Audits Zoll: Beantragung und Aktualisierung von Zollbewilligungen Schaffung und Implementierung der für Zollbewilligungen und genereller Zollverfahren notwendigen Voraussetzungen Überwachung und Pflege der für die AEO-Zertifizierung erforderlichen Dokumentation Implementierung und Pflege der durch die AEO-Zertifizierung erforderlichen internen Prozesse Begleitung der durch die Zollbehörde angestoßenen Monitoring-Prozesse der bestehenden AEO-Zertifizierung Recht/Risikomanagement/Versicherung: Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen hinsichtlich Antiterrorgesetzgebung Wettbewerbsrecht, Boykottregularien Begleitende Bearbeitung von Routineschadensfällen Project Manager (m/w/d) deutschlandweit o Koordinierung von Schadensfällen auf Prozess/Justizebene Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Speditionskaufmann/frau) Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen und Audits Kenntnisse der Grundlagen von Qualitätsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement im Umfeld der Luftfracht  Erfahrung im Bereich Luftsicherheit Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands Erfahrung bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen Grundkenntnisse EDV, gute Kenntnisse der MS-Office Programme Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verständnis operativer Abläufe und praktisches Denken bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements Strukturierte, strategische sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative Selbständiges Denken und Handeln sowie Entscheidungsfähigkeit Gute kommunikative und integrative Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz Wir bieten: Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, global agierenden Logistikdienstleister Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an: CEVA Freight Germany GmbH Human Resources Herriotstraße 4 60528 Frankfurt am Main oder per E-Mail an: jobs.germany@cevalogistics.com Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.cevalogistics.com. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung nutzen und für die Dauer von sechs Monaten aufbewahren.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Im  Großraum Berlin  suchen wir für unser Geschäftsfeld  Industrielogistik  ab sofort einen  operativen Bereichsleiter  (w/m/d). Verantwortung tragen Sie sind zuverlässiger Ansprechpartner (w/m/d) bei operativen Fragen für unsere Kunden . Die Auftragsbearbeitung im Lager haben Sie immer im Blick. Sie sorgen dafür, dass Produktivität und Qualität stimmen und alle Arbeitsschritte eingehalten werden. Sie leiten und entwickeln ein operatives Team: Sie teilen Aufgaben zu, planen den Personaleinsatz und schulen Ihre Mitarbeiter/innen. Bei Ihnen laufen die Informationen aus dem operativen Betrieb zusammen. Sie geben Prozesse vor und stellen deren Einhaltung sicher, einschließlich der erforderlichen Dokumentation. Es geht immer noch besser! Sie erarbeiten Optimierungen für unsere Arbeitsprozesse und setzen sie mit Ihrem Team um. Stärken einbringen Sie gehen zuverlässig, eigenverantwortlich und mit Weitblick an Ihre Aufgaben heran. Durch Ihre Vorbildfunktion motivieren Sie andere. Eine kundenorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Ihre Basis: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung im logistischen Bereich, z. B. zur Kauffrau / zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (w/m/d) abgeschlossen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik bringen Sie mit. Praxiserprobte Kenntnisse in MS Office sowie in einem Lagerverwaltungssystem setzen wir voraus. Darum BLG LOGISTICS Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und können zeigen, was Sie drauf haben. Uns ist es wichtig, dass Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Sie gestalten unser Wachstum mit – in Teamarbeit. Wir wissen Ihren Einsatz für unseren gemeinsamen Erfolg zu schätzen. Sie sind interessiert an dieser langfristigen Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung . Bitte verraten Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Alle wichtigen Informationen finden Sie auch unter  www.blg-logistics.com/karriere BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG Frau Birgit Adler Axel-Beckord-Straße 2 | 99880 Hörsel

Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie – planen und gestalten Sie mit! Die komplexen Prozesse in der täglichen Abwicklung unserer Logistik­geschäfte im Segment Land­ver­kehre werden von unseren Könnern, Machern und Treibern in die richtigen Bahnen gelenkt. In Hauneck sind Sie ein wichtiger Garant dafür, dass unsere Kunden weiter­hin so zufrieden mit uns sind und unsere inno­va­ti­ven Logistik­lösungen für die Straße noch besser werden. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstellung einer effizienten und kundenorientierten Dispositionsplanung von LTL-/FTL-Transporten und der Über­hang­ver­kehre im Netzwerk sowie deren ordnungsgemäßen Um­setzung und Abrechnung Sicherstellung der höchst­möglichen Produktivität in Bezug auf Aus­lastung und effizienten Lade­raumein­kauf im Bereich Haupt­läufe Entwicklung, Ausbau und Optimierung nationaler und internationaler LTL-/FTL-Transporte sowie von pro­fi­tablem Spezial­geschäft Pflege und Ausbau des Bestands­geschäfts durch exzellente Kunden­beratung und Unter­stützung der Vertriebs­aktivitäten Erstellung von Target- und Budget­planungen sowie Sicher­stellung der sich daraus ergebenden Maß­nahmen unter Einhaltung der Vorgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden nach klaren Zielen und anerkannten Führungs­grund­sätzen sowie deren Förderung in Abstimmung mit der Personal­abteilung Förderung der fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden in Zusam­men­arbeit mit der Personal­abteilung, damit diese die beruf­lichen Anforderungen erfüllen können Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Spedition, insbesondere im Bereich LTL/FTL, mit nachgewiesenen Er­fol­gen notwendig Know-how im Umgang mit Groß­kunden sowie deren Akquisition Erfahrung in der Leitung von Projekten und Change-Management-Pro­zessen Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Ent­wicklung von Mitarbeitenden Sehr gute und aktuelle speditionelle Kennt­nisse, insbesondere in den unter­stellten Bereichen Gute betriebs­wirt­schaft­liche Kenntnis (BAB, Deckungs­bei­trags­rechnung, Kal­ku­la­tionen), versierter Umgang mit Kenn­zahlen (KPIs) und deren Analyse sowie ausgeprägtes Zahlen­ver­ständnis Sehr gute Problem­lösungs­kom­pe­tenzen (Hands-on-Mentalität) und gute Kennt­nisse im Bereich der Mit­arbeiter­führung und im Arbeits­recht Sicheres und verbind­liches Auf­treten mit hoher Über­zeugungskraft und Durch­setzungs­stärke Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolg­reichen und innovativen Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Per­spek­tiven an einem zu­kunfts­siche­ren Arbeits­platz und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lungen und Weiter­bil­dungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req52175

Kennziffer: req81485 GESUCHT IN SIMMERN, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET LEITER (M/W/D) DISPOSITION ES GEHT NICHT NUR DARUM, EIN TEAM ZU LEITEN. ES GEHT DARUM, EIN TEAM AUS MENSCHEN ZU LEITEN, DAS DIE WELT FÜR UNSERE KUNDEN VERBINDET. In unserer vernetzten Welt von heute erkennen immer mehr Unternehmen die Bedeutung der Logistik, um Kundenanforderungen zu erfüllen. Bei DHL Supply Chain bieten wir aber mehr, als unsere Kunden nur mit der globalen Wirtschaft zu verbinden. Als der weltweit größte Logistikdienstleister verschaffen wir unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil, indem wir mit modularen Komponenten für Lagerwesen, Transport und integrierte Dienstleistungen individuelle Logistiklösungen bereitstellen. Wir kombinieren Branchenexpertise, globale Geschäftsaktivität und lokales Fachwissen, um Supply Chains zu gestalten und zu verwalten, von Rohstoffen und Produktion bis hin zu der Lieferung von Fertigerzeugnissen sowie Rücksendeleistungen. Wir sind die Zukunft des globalen Handelns, indem wir lokale Vorgänge nahtlos global integrieren. Ihre Aufgaben Sie führen nach betriebswirtschaftlichen Zielen den Transportbereich der Niederlassung Simmern der DHL Solutions GmbH und sorgen mit einem effizienten Personaleinsatz für ein reibungsloses operatives Tagesgeschäft. Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgaben ist neben der laufenden Optimierung der logistischen Transportprozesse und der Einhaltung der Qualitätsstandards die wertschätzende und situative Führung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d). In Abstimmung mit der Leitung der Niederlassung planen Sie Investitionen und Budgets. Sie erstellen und analysieren Transportkennzahlen, planen einen effizienten Personaleinsatz und steuern die externen Dienstleister in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Des Weiteren verantworten Sie die Einhaltung unserer Servicelevel und Qualitätsgrundsätze und sorgen als bestellte Person nach Güterkraftverkehrsgesetz dafür, dass konsequent nach den relevanten Gesetzen und Verordnungen gehandelt wird. Sie arbeiten in Projekten mit, führen Preisgespräche mit Unternehmern und Spediteuren, sind in Gespräche mit unseren Kunden eingebunden und wirken in Ihrem Verantwortungsbereich bei der Einstellung von Mitarbeitern (m/w/d) mit. Ihr Profil Abschluss einer Ausbildung in der Spedition Fachliche Eignung zum Beruf des Güterkraftverkehrsunternehmers (m/w/d) gem. § 7 Berufszugangsverordnung oder Ausbildung zum und langjährige Erfahrung als Speditionskaufmann (m/w/d) mit der Bereitschaft, diese Eignung zu erlangen Langjährige Erfahrung in der Logistik mit guten Kenntnissen des Transportwesens und der betriebswirtschaftlichen Grundlagen Englischkenntnisse sowie Wissen zu den relevanten gesetzlichen Bestimmungen und im Arbeitsrecht Im Idealfall: erfahren in Projekten Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Erfahrung in Mitarbeiterführung Überzeugungs- und durchsetzungsstark Zielstrebig, konsequent kundenorientiert und stets kostenbewusst Organisatorisch geschickt, sehr engagiert, flexibel und überdurchschnittlich belastbar Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Peter Farwick, Telefon 02251 931500 . Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Hier bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Du willst Teamverantwortung übernehmen und die Lagerprozesse koordinieren? Für unseren namhaften Kunden aus der Automobilbranche eröffnen wir einen neuen Standort in Hockenheim . Werde ab sofort eine treibende Kraft in unserem Team als: Schichtleiter (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: Du übernimmst die Verantwortung in den operativen Lageraktivitäten für unseren Kunden aus dem Bereich Automotive und sorgst für reibungslose Abläufe im Ersatzteilelager In Deiner Funktion ist Dir eine qualitätsorientierte Organisation der innerbetrieblichen Lagerprozesse, sowie deren kontinuierliche Optimierung wichtig In Absprache mit dem Betriebsleiter sorgst Du für eine strukturierte Personaleinsatzplanung (Schicht-, Tages- und Urlaubsplanung) Dein Team ist Dir wichtig – In Deiner Schicht übernimmst Du die Koordination von bis zu 30 gewerblichen Mitarbeitern Diese Qualifikationen bringst Du mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik bzw. Weiterbildungen im Bereich der Lagerwirtschaft sind wünschenswert Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik vorweisen und hast idealweise auch schon Teamverantwortung übernommen Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Lagerverwaltungssoftware sind von Vorteil Du bist organisiert, hast einen dienstleistungsorientierten Arbeitsstil und kannst Dich gut durchsetzen Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System) solltest Du mitbringen PART OF YOUR FUTURE - Willkommen im TEAM Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei uns! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins. pfenning logistics GmbH Daimlerstr. 4 68542 Heddesheim Personalabteilung Tel.: +49 6203 9545 - 609 oder - 611 jobs@pfenning-logistics.com www.pfenning-logistics.com

Als stark wachsendes Unternehmen sind wir beständig auf der Suche nach motivierten Fachkräften. Werden auch Sie Teil unseres Teams Luftfracht Exportleiter (m/w/d) Frankfurt, mit Berufserfahrung, in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung und Motivation von aktuell 18 Mitarbeitern sowie deren Weiterentwicklung Analyse und Optimierung bestehender Prozessabläufe Störungsfreie und wirtschaftliche Führung in der Exportabteilung Bearbeitung eingehender Anfragen Erstellung von ad-hoc Angeboten und monatlichen Statistiken Bearbeitung von Schadensfällen, Koordination von Arbeitsabläufen Überwachung von Zahlungsvereinbarungen mit Kunden sowie die Einhaltung des Luftsicherheitsprogramms Unterweisung von Auszubildenden in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung Tägliche Korrespondenz mit unserem weltweiten Netzwerk in englischer Sprache Ihr Profil: Sie sind gelernter Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und besitzen fundierte Berufserfahrung im Bereich Luftfracht Export Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über erste Erfahrungen im Bereich der Personalführung Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und sind durchsetzungsfähig Sie zeichnen sich durch ihre hohe Service- und Kundenorientierung aus Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office) und verfügen über verhandlungssicheres Englisch Wir bieten: Durch das globale Netzwerk der Bolloré-Gruppe können wir sowohl Fach- als auch Nachwuchskräften die unterschiedlichsten Karrierechancen bieten: Leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Multikulturelles Arbeitsumfeld Innovative Projekte Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme und Trainingskurse Das alles geschieht unter dem Leitgedanken der Nachhaltigkeit – wir kümmern uns darum, dass unsere Mitarbeiter gemeinsam mit dem Konzern über sich hinauswachsen können. Ein offener und transparenter Informationsaustausch sowie ein klares Verständnis zwischen allen Team- und Projektmitgliedern sind für uns wichtig, intern wie extern. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit einem Hinweis auf den möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen. www.bollore-karriere.de | de.jobs@bollore.com Bolloré Logistics Germany GmbH | CargoCity Süd, Geb.571 | 60549 Frankfurt, Deutschland

Wollen Sie unser Team verstärken? Wir bieten Ihnen (w/m/d) am Standort Nürnberg (Team von 5 kaufmännischen Mitarbeitern und 3 Fahrern) eine Position als Teamleiter/in Logistik  (Supervisor Transport) Ihre Aufgaben Koordination und fachliche Führung der lokalen Disponenten für den europäischen Fernverkehr Überwachung und Analyse von Volumina & Sendungsströmen, sowie Beratung des Managements zur Verbesserung des strukturellen Netzwerkplans Sicherstellung eines optimalen Einsatzes der vorhandenen Ressourcen in Bezug auf Kosten und Qualitätssicherung Identifikation von Abweichungen in der täglichen und mittelfristigen Netzwerkplanung und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen Effiziente Personalplanung und Erstellung der Dienstpläne Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit allen beteiligten Schnittstellen (z.B. interne operative Abteilungen, externe Transportdienstleister) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wünschenswert Speditionskaufmann/frau) Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der KEP- oder Logistik-Branche Fundierte Kenntnisse von Transport- und Netzwerkprozessen Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Kenntnisse der aktuellen Transportgesetze und Rechtsvorschriften Geografische Kenntnisse Erfahrung in Personalführung wünschenswert Gelegentliche Reisetätigkeit (<10%) Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten. Was erwartet Sie darüber hinaus?  Sie finden bei uns ein interessantes berufliches Umfeld, eine offene Arbeits­atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, ein aufgeschlossenes Team, eine attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen. Wir legen großen Wert auf einen optimalen Einstieg unserer neuen Kollegen/innen und auf eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung u.a. in unserer TNT Akademie.   Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?  Reizen Sie logistische Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns richtig! Denn uns bei TNT Express vereint ein Ziel: der Ehrgeiz, der schnellste und zuverlässigste Expressdienstleister zu sein. Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann lassen Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen , unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, zukommen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail direkt an uns weiterleiten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie! TNT Express GmbH Mathias Bothe Human Resources Am Hohen Bühl 1-5 90475 Nürnberg tnt@tiebra.de Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.tnt.de

This position will be the key driver of the business relation­ship between Kühne + Nagel and selected key accounts in industrial vertical. At Kühne + Nagel you will find a diverse job environment with all the different aspects that a global forwarding and logistics company can provide. Become part of our team, support us in winning new businesses and further develop our global strate­gi­cal positioning. With over 82,000 employees at about 1,300 locations in over 100 countries, the Kühne + Nagel Group is one of the world’s leading logistics companies. Its strong market position lies in the sea freight, air freight, contract logistics and overland businesses, with a clear focus on providing IT-based integrated logistics solutions. YOUR RESPONSIBILITIES Responsibility for the overall development and growth of the selected industrial customers Development of strategic relation­ship to rele­vant stake­holders of the customers as well as Kühne + Nagel’s business (overland, sea and air) and functional units Recommendation of pricing, solution and negotiation strategies for tenders (overland, sea and air) Steering of continuous improvement processes in the supply and value chain of the customers Organization and management of regular operational and strategic business review as well as deve­lop­ment meetings with customers Negotiation of logistics con­tracts in­clu­ding evaluation of business risks Documentation of account intelligence and development potential in account plan as well as CRM Active participation in the industrial community in terms of sharing best practices YOUR SKILLS AND EXPERIENCES A Bachelor's or Master's degree in logistics, supply chain management or related Several years of experience in the logistics industry as well as key account or sales management functions Focus on the col­labo­ra­tion and ability to lead virtual and cross-functional teams Good business acumen with a passion for cus­tomer excellence Ability to use state of the art hard­ware (example: tablet for presentations) and soft­ware (example: an app for CRM) Fluency in English (spoken and written) Willingness to travel GOOD REASONS TO JOIN We want you to feel comfortable in your working surroundings. Therefore, we are offering you modern offices in the announced Hamburg HafenCity directly adjacent to the Elbe, flexible working hours, a subsidized job ticket for the public transportations as well as a canteen with a broad range of menus. Kühne + Nagel is offering you a cus­tom-made career – through individual planning and supervisors who support and advice you in every way. Per­so­nal­ly, you get supported by a lot of work-life-balance offerings, a company pension and a supplementary health in­su­rance. Contact Do you have any question? Please contact our HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 As an employer, Kühne + Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kühne + Nagel and look forward to receiving your application.

Für unseren Standort Nürnberg suchen wir schnellst­möglich eine ambi­tionierte Persön­lichkeit (m/w/d), die uns ergebnis­orientiert unter­stützt als  Teamleiter Disposition Logistik & Transport Was Sie tun ... … Sie fungieren als Ansprech­partner für unsere Kunden, Unter­nehmer und deren Fahrer, aber natür­lich auch Ihr Team. Strukturiert, präzise, charmant und selbst­bewusst sorgen Sie meist tele­fonisch dafür, dass unsere Kunden zufrieden sind. Von der Kalku­lation der Angebote über die Auftrags­annahme, Prüfung der Auftrags­daten auf Voll­ständigkeit und inhalt­liche Plau­si­bilität bis zur Erfas­sung im System sind Sie mit von der Partie, und erst zufrieden, wenn die Steue­rung, Betreu­ung und (termin­liche) Über­wachung der Kunden­aufträge klappt wie am Schnürchen.  Wen wir suchen ... ... einen im Idealfall gut vernetzten, organi­sations­starken Team­leiter mit abgeschlossener kaufmännischer Aus­bildung – gern in der Spedi­tion/Logistik. Was wir erwarten ... ... Teamwork und Kommuni­kation machen Ihnen Spaß – Sie sind nicht auf den Mund gefallen und geben struk­turiert die Richtung vor, ohne dass der Spaß dabei zu kurz kommt. Was Sie erwartet ... ... ein offenes, freundliches Team, das Kunden aus unter­schied­lichen Branchen betreut. Und vorher natür­lich eine intensive Einar­beitung, die später durch regel­mäßige Coachings beglei­tet wird. Was wir bieten ... ... einen sicheren Arbeits­platz in einem tollen Arbeits­umfeld mit indi­viduellen Entwicklungs­mög­lich­keiten, span­nender Ver­gütung, viel­fältigen Fitness- und Gesund­heits­angeboten (z. B. Well­ness, Rücken­fitness, Lauf­trainings, Mit­arbeiter­fahrrad, Obstkorb etc.), bezu­schusster betrieb­licher Alters­vorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie weiteren Mitar­beiter­ver­gün­sti­gungen und regel­mäßigen Team­events.  Kontakt Neugierig ...? … dann bewerben Sie sich gern per E-Mail, einschließlich Angaben zu Verfüg­barkeit und Ihrer Gehalts­vorstellung. HANSETRANS Hanseatische Transportgesellschaft mbH Ive Kühne · Steinfeldstraße 1 · 90425 Nürnberg ive.kuehne@hansetrans.de  · www.hansetrans-gütertaxi.de

GESUCHT IN FLORSTADT, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET TEAMLEITER / GRUPPENLEITER (M/W/D) ES GEHT NICHT NUR DARUM, EIN TEAM ZU LEITEN. ES GEHT DARUM, EIN TEAM AUS MENSCHEN ZU LEITEN, DAS DIE WELT FÜR UNSERE KUNDEN VERBINDET. In unserer vernetzten Welt von heute erkennen immer mehr Unternehmen die Bedeutung der Logistik, um Kundenanforderungen zu erfüllen. Bei DHL Supply Chain bieten wir aber mehr, als unsere Kunden nur mit der globalen Wirtschaft zu verbinden. Als der weltweit größte Logistikdienstleister verschaffen wir unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil, indem wir mit modularen Komponenten für Lagerwesen, Transport und integrierte Dienstleistungen individuelle Logistiklösungen bereitstellen. Wir kombinieren Branchenexpertise, globale Geschäftsaktivität und lokales Fachwissen, um Supply Chains zu gestalten und zu verwalten, von Rohstoffen und Produktion bis hin zu der Lieferung von Fertigerzeugnissen sowie Rücksendeleistungen. Wir sind die Zukunft des globalen Handelns, indem wir lokale Vorgänge nahtlos global integrieren. Ihre Aufgaben als Teamleiter / Gruppenleiter (m/w/d) Sie führen ein operatives Team im Bereich Lagerlogistik/Kommissionierung und koordinieren die täglichen Arbeiten zur Erfüllung der sach- und termingerechten logistischen Dienstleistungen bzw. Kundenerwartungen. Dazu planen, überwachen und optimieren Sie die personelle Besetzung entsprechend den betrieblichen Anforderungen. Sie schulen Ihr Team, weisen neue Beschäftigte ein und kommunizieren laufend Arbeitspraktiken, Abläufe, Methoden sowie die erreichten Performance- und Qualitätskennzahlen an die Mitglieder. Sie sorgen dafür, dass Arbeitsschutz- bzw. Arbeitssicherheitsvorschriften eingehalten werden, und melden Verstöße, außerplanmäßige Vorkommnisse oder Unfälle. Des Weiteren kümmern Sie sich um die kontinuierliche Optimierung und Steigerung von Qualität und Produktivität – durch Verbesserungen der Technik- und Flächennutzung, weitere Standardisierungen der Arbeitsbläufe oder andere KVP- und Verbesserungsmaßnahmen. Was Sie als Teamleiter / Gruppenleiter (m/w/d) bieten Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Büro- und Speditionskaufmann (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung Mindestens drei Jahre berufliche Praxis, idealerweise in der Logistikbranche Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung (20- bis 50-köpfiges Team) sowie gute Personalführungskenntnisse und -fähigkeiten Fundiertes Know-how in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (inkl. der gesetzlichen Vorgaben) Sicherer Umgang mit MS Office und lagerspezifischen IT-Anwendungen sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Flexibler und kritikfähiger Teamplayer mit kommunikativem Geschick, gutem Gespür im Umgang mit Menschen und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Wahrnehmung ständig wechselnder Tätigkeiten (am PC sitzend sowie stehend und gehend in allen Lagerbereichen) Belastbarkeit, Engagement und Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Uwe Dönges, Telefon 0228 299-74180 . Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Hier bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

YOUR RESPONSIBILITIES Be responsible for process standardization and optimization of core processes to serve as value-stream driven blueprints for our tech tools and help improve operational efficiency with digitization Drive structured and data-driven management of projects in order to deliver scope, timeline and cost while upholding the quality bar Be a champion of operational efficiency and help drive focused execution of annual roadmap of global operations organization YOUR SKILLS AND EXPERIENCES Matriculation in a university degree program in economics or a comparable degree program with a focus on logistics / transport economics Ideally first practical experience in logistic business enterprises and operational excellence initiatives Logistical and forwarding essentials desirable Excellent communication skills (verbal, written and presentation) Interpersonal skills to manage variety of stakeholders in regions/countries/sites Independent work, creativity and structured way of working Confident handling of MS Office applications, especially PowerPoint and Excel Willingness to travel and fluency in English mandatory (additional languages, especially German and/or French, are an advantage) GOOD REASONS TO JOIN This role is your entry point to one of the world’s largest logistics providers and your work will have a direct influ­ence on the future success of Global Overland Transportation at Kühne + Nagel. You will join a dynamic team of high performing leaders and co-workers. We want you to feel comfortable with us. That's why we offer you a modern office in Hamburg's trendy HafenCity, located directly on the Elbe. As far as your career plans are con­cer­ned, you will receive a tailor-made career – through individual planning and supervisors who will strengthen your back. Personally, we also support you with many work-life balance offers and a company pension and supple­men­tary health insurance. CONTACT Do you have any question? Please contact our HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 As an employer, Kühne + Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kühne + Nagel and look forward to receiving your application. https://www.kuehne-nagel.de

Hier erwartet Sie eine abwechs­lungs­reiche Tätigkeit. Ihre fach­lichen sowie persön­lichen Kom­pe­ten­zen sind gleich­er­maßen gefragt. Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Kontrakt­logistik­stand­ort in Raun­heim. Sie über­nehmen viel­fäl­tige sowie ver­ant­wor­tungs­volle Auf­gaben und agieren als Schnitt­stelle zwischen dem ge­werb­lichen sowie kauf­män­nischen Be­reich und sorgen für eine rei­bungs­lose Ab­wicklung unserer Kunden­auf­träge. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Zentrale Schnitt­stelle der Bereiche Waren­ein- und -ausgang, Lager sowie Export Sicher­stellung der termin­gerechten Bereit­stellung der Auf­träge durch Ein­haltung des Material­flusses Koordination und Ab­stimmung zwischen den ver­schiedenen Bereichen Priorisierung der Auf­träge zur best­mög­lichen Aus­nutzung der ver­füg­baren Ka­pa­zi­täten Ver­besse­rungs­ma­nage­ment und Pro­zess­op­ti­mie­rung Pflege und Administration des Lager­ver­wal­tungs­systems Nach­schub­steuerung und Kunden­kom­mu­ni­ka­tion ABC-Analysen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Aus­bil­dung zum Speditions­kauf­mann (m/w/d) oder ver­gleich­bare kauf­män­nische Quali­fi­ka­tion Berufs­erfahrung und Kennt­nisse in den Bereichen Lager­orga­ni­sa­tion und -abläufe Analytisches Denken und Handeln Hohe Prozess- und IT-Affinität Gutes Kommu­ni­ka­tions­ver­mögen Erfahrung im Umgang mit Lager­ver­wal­tungs­sys­temen Selbst­ständiger, team- und dienst­leis­tungs­orien­tierter Arbeits­stil Gutes Englisch in Wort und Schrift Gründe, die für uns sprechen Wir gehören zu den führenden Logistik­unter­nehmen weltweit und befinden uns auf stetigem Wachs­tums­kurs – denn unsere Mit­arbei­ten­den machen den Unter­schied! Die Qualität kon­ti­nu­ier­lich verbessern, eigen­ver­ant­wort­lich handeln, sich selbst weiter­ent­wickeln und dabei offen kommu­ni­zieren und das Team­work pflegen – diese Grund­sätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 82.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Referenznummer: Req49497