515 Führungskräfte/Executive Stellenangebote

Bei uns erwartet Sie ein abwechslungs­reiches und ver­ant­wortungs­volles Auf­gaben­gebiet mit allen Facetten, die ein glo­baler Spedi­tions- und Lo­gis­tik­dienst­leister zu bieten hat. Werden Sie ein Teil unseres Teams und unter­stützen Sie uns bei wichtigen Themen­schwer­punkten in der Messe­logistik. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Ganzheitliche Ver­ant­wor­tung für alle operativen Pro­zesse des Messeservice-Competence-Centers unseres Kun­den Ausbau der Geschäfts­ent­wicklung Beratung sowie Mana­ge­ment von QSHE und Zoll Erstellung eines ordnungs­ge­mäßen Be­reichs­bud­gets und Sicher­stel­lung der Budgetein­hal­tung sowie Ver­ant­wor­tung der Kosten (Ein­- und Ver­kauf) Sach­gerechte und ge­wissen­haf­te Er­ledi­gung aller, den Zu­ständig­keits­be­reichen be­tref­fen­den, Ar­beiten Sicherung des Be­stands­ge­schäfts und Aus­bau der einzelnen Ge­schäfts­be­reiche sowie Di­vi­sionen un­seres Kun­den Aus­bau eines Be­reichs für unseren Kun­den sowie der Auf­bau eines festen Lie­fer­an­ten­stammes Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Marktkenntnisse in der Messelogistik Erfahrung im Ausbau von Prozessen und in der Geschäftsentwicklung direkt beim Kunden Gewandtes und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Teamgeist und Organisationstalent Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Reisebereitschaft zu den weltweiten Messeplätzen Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dyna­mischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Be­gleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­ti­ven Logistik­lösun­gen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und per­sön­liche Per­spek­ti­ven an einem zu­kunfts­sicheren Arbeits­platz. Unsere Mit­ar­beiterinnen und Mit­ar­beiter schätzen ins­be­son­dere den hohen Ge­staltungs­spiel­raum, die schnelle Über­tragung von Ver­ant­wor­tung sowie das An­gebot regelmäßiger Schu­lungen und Wei­ter­bil­dungen. Der Er­folg steht und fällt dabei mit den Men­schen, die ihn uns ermög­lichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht.   Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistik­dienst­leistern. Schwer­punkte liegen in den Bereichen See- und Luft­fracht, Kon­trakt­logistik und Land­verkehre mit klarer Ausrichtung auf wert­schöpfungs­intensive Be­reiche wie informatik­gestützte inte­grierte Logistik­angebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com . Referenznummer: Req43771

An unserem Standort in Hoppegarten bei Berlin bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Niederlassungsleiter (w/m/d) Warehousing . Herausforderungen, an denen Sie wachsen. Sie verantworten die operative und kaufmännische Leitung der Niederlassung und führen ein Team von rund 10 administrativen und 50 gewerblichen Mitarbeitern – sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Zu Ihrem Kerngeschäft gehört die Kommissionierung von Aufträgen im Online-Möbelgeschäft. Dabei vermitteln Sie gekonnt zwischen den Anforderungen des Auftraggebers und unserer Distributionsstandorte sowie den Zielen der eigenen Niederlassung. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der gesamten Supply Chain. Die permanente Kostenkontrolle sowie die proaktive Einleitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Prozessoptimierung gehören ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die professionelle Kundenbetreuung. Nicht zuletzt behalten Sie Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen im Auge und tragen somit nachhaltig zu unserem Erfolg bei. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Neben Ihrem erfolgreichen Studium der Betriebswirtschaft oder einer Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung können Sie auf mehrere Jahre Führungserfahrung zurückblicken. Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit internen und externen Kunden mit, kommunizieren offen und verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Zudem denken Sie prozessorientiert, erkennen wechselseitige Abhängigkeiten in Strukturen und blicken auch über den Tellerrand Ihrer Niederlassung hinaus. Ein Wille zur stetigen Weiterentwicklung und Innovation zeichnet Sie aus, Ihre selbst konzipierten Maßnahmen setzen Sie mit einer klaren Hands-on-Mentalität um. Sicheres Englisch in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Lösungen runden Ihr Profil ab. Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es. Ihr Ansprechpartner Denis Hombücher Telefon +49 (0)2103 90772117 www.karriere.rhenus.de Rhenus Home Delivery GmbH Industriestraße 12 – 14 15366 Hoppegarten

Ihre Aufgaben Betreuung und Optimierung des weltweiten Inhouse-Supply-Chain-Netzwerkes Abbildung und Einrichtung von Netzwerkstrukturen, insbe­son­dere in neuen Märkten im SCM-System Anbindung in- und externer Lieferanten an das SC-System Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Betriebs-)Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwer­punkt Logistik und Erfahrung in ähnlichem Aufgabenbereich Sehr gutes logistisches Wissen über alle Verkehrsträger Basiswissen im Bereich Logistikcontrolling Verständnis von komplexen Netzwerkstrukturen sowie Grund-Know-how von Produktionsplanung Gutes Deutsch und Englisch Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP ERP/SCM/MM Flexibilität und hohes Engagement Gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise Alternativ ist diese Position auch in Bremen zu besetzen. Diese Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal (Kennziffer: DE111616). Ihr Kontakt für dieses Angebot: Frau Mareke Mennenga 04941 - 927 216 https://www.enercon.de/home/

Für unseren Vertrieb im Raum Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig und Dresden suchen wir ab sofort einen Teamleiter als Division Sales Manager für den Außendienst (w/m/d) Befristet in Vollzeit Unser Vertrieb gliedert sich in der Region Ost in die Bereiche Nord-Ost und Süd-Ost. Als Division Sales Manager sind Sie für 5 AußendienstmitarbeiterInnen im südlichen Osten zuständig. Sie können sich daher aussuchen, ob Sie Ihren Arbeitsplatz in Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig oder Dresden haben wollen. Ihr Job: Sie führen, motivieren und fördern den Vertriebsaußendienst in der Division Süd-Ost und treiben den Erfolg Ihres 5-köpfigen Teams voran - Sie sind der Motor! Was bedeutet das konkret? Mit Ihrem Fingerspitzengefühl und Ihrem mitarbeiterorientierten Führungsstil gehen Sie individuell auf Ihre Kollegen ein und stehen als starker Partner zur Seite Sie besuchen Ihr Team und Ihre Kollegen aus verschiedenen Bereichen regelmäßig an unseren Standorten in Erfurt, Hermsdorf, Chemnitz, Leipzig und Dresden und besprechen aktuelle Kalkulationen, neue Kunden und das Tagesgeschäft Sie behalten den Überblick durch Ihre Auswertungen und reporten an die Regionalleitung sowie die regionale Vertriebsleitung.  Was bedeutet das konkret? Sie werten Kundendaten, Terminfrequenzen, Zielerreichungsgrade etc. in unserem GLS-spezifischen CRM-System aus Dabei stehen Sie in regem Austausch mit unserem Sales Controlling Weiterhin stimmen Sie sich eng mit unseren Kollegen aus der Operative ab Sie sind kompetenter Ansprechpartner für eine Auswahl an Großkunden und betreuen diese persönlich. Was bedeutet das konkret? Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit unseren Key Accounts zwecks Informationsaustausch, Cross-Selling und Erweiterung neuer Geschäftsfelder Sie nehmen Kundentermine wahr, setzen gemeinsam vereinbarte Maßnahmen um und halten diese nach, z.B. zur Qualitätsverbesserung Die Anforderungen: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert, z.B. als Industriekaufmann, Speditionskaufmann, Bürokaufmann bzw. BWL, VWL Vertrieb ist Ihre Leidenschaft! Außerdem konnten Sie bereits fundierte Führungserfahrung sammeln Erfahrungen in der Logistik erleichtern Ihnen den Einstieg, sind aber kein Muss - Quereinsteiger sind willkommen! Diese Stelle erfordert ein gewisses Maß an Reisebereitschaft, da Sie viel unterwegs sein werden - jedoch ist der Anteil an Übernachtungen eher gering Englisch werden Sie im Alltagsgeschäft häufig nutzen, daher sollten Sie über verhandlungssichere Kenntnisse verfügen Sie sind ein Querdenker, Netzwerker und haben Spaß an kalkulatorischen Aufgaben Sie zeichnen sich durch Ihre Hands On-Mentalität aus Das Angebot: Als Disvision Sales Manager meistern Sie jeden Tag abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen mit hoher Verantwortung Sie erwartet eine Einarbeitung, in der Sie wesentliche Schnittstellen, Ansprechpartner und Ihre Aufgabenbereiche kennenlernen; außerdem nehmen Sie an individuellen Schulungen von unserer hauseigenen Academy teil Sie erhalten von Beginn an einen Firmenwagen, der auch für die Privatnutzung bestimmt ist sowie eine attraktive Provisions-Vereinbarung Wir bezuschussen Ihnen bei Bedarf Kindergartenplätze sowie die betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsfeiern, Teamevents und Incentives sprechen für sich: wir sind eine GLS-Familie und freuen uns auf Sie! Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Jessica Gruner beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-247. https://gls-karriere.de

Wir suchen für unsere Standorte in D-12057 Berlin (Neukölln), D-71636 Ludwigsburg, PL-61-119 Poznan und unsere Zentrale in D-66706 Perl-Borg mehrere  Transport Manager International – Disponenten (m/w/d) . Ihre Herausforderung: Sie werden professionell mit sofortigem  Praxisbezug in einem bestehenden Team auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Nach der Integrationsphase zählen Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie und Handel bzw.  Transportpartnern zu Ihren Kernaufgaben. Sie organisieren internationale Transporte (Straßentransporte bzw. Intermodalverkehre). Sie stehen in regem Austausch mit unseren internationalen Partnern und konzipieren optimale Kundenlösungen. Ihr Profil: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung zum Speditions­kaufmann / zur Speditionskauffrau Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Verkauf oder Marketing Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen gewünscht, besonders in Französisch, Spanisch, Polnisch, Rumänisch, Bulgarisch, Tschechisch, Slowakisch, Russisch, Ungarisch, Serbo-Kroatisch, Italienisch, Finnisch, Schwedisch, Norwegisch, Niederländisch,  Litauisch,  Slowenisch , Türkisch, Griechisch oder Englisch Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Unser Angebot: Eigenverantwortliches Arbeiten und exzellente Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Positive Einflussnahme auf das eigene Gehalt durch Teilnahme an unserem Prämiensystem Ein innovatives und modernes IT-Umfeld unterstützt Sie auf Ihrem Weg zu unserem Führungs­nachwuchs von morgen Kontakt Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgs­willen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Einsatzortes! https://jobs.fixemer.com

Job description In this position your goal is to develop true partnerships with our most important customers: the Key Accounts. Kühne + Nagel has developed and implemented a focused strategy for its most important customers: the Key Accounts. Your ultimate goal is to develop true partnerships with these customers based on value adding solutions that go beyond the provision of traditional forwarding and logistics. Your tasks and responsibilities Preparing quotes and customer presentations in close alignment with the responsible Key Account Manager Compilation, editing and coordination of tenders in collaboration with the strategic tender management and shared responsibility of on-time completion Monitoring the implementation of new business in collaboration with the respective business unit Executing customer demand analyses and potential assessments as well as conceptual design of respective supply-chain solutions Preparing the volume and KPI reports for defined Key Accounts Ihr Profil Your skills and experiences Successfully completed an apprenticeship as a specialist for freight forwarding and logistics services, ideally with a business related degree or comparable part time course of study High level of MS Office user skills (in particular Excel) Fluency in German and English (spoken and written) Willingness to constantly learn and to develop Good reasons to join We are committed to delivering high-quality solutions to our customers and are proud to be a strong leader in the logistics industry. We offer opportunities where you can grow your abilities, shape/optimize processes and apply/create innovative solution concepts. Join our Key Account Team and provide successful impulses within the Kühne + Nagel organization! Kontakt Contact Do you have any questions? Please contact our HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 With over 79,000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kühne + Nagel Group is one of the world’s leading logistics companies. As an employer, Kühne + Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kühne + Nagel and look forward to receiving your application. https://www.kuehne-nagel.de

Wollen Sie unser Team verstärken? Wir bieten Ihnen am Standort  Wiesbaden  eine Position als Teamleiter für den europäischen Fernverkehr  (w/m/d) Ihre Aufgaben Koordination des lokalen Disposition insbesondere hinsichtlich der Erstellung einer optimalen täglichen und mittelfristigen Netzwerk-Planung Erstellung optimierter Netzwerkpläne mit eigenen Ressourcen sowie mit Subunternehmern Überwachung & Analyse von Volumina, und Beratung des Managements zur Verbesserung des Linienfahrplans Kostenoptimierung durch genaue Planung aller erforderlichen Ressourcen Identifikation von Abweichungen im Netzwerkplan und Ergreifen geeigneter Maßnahmen um einen bestmöglichen Service zu gewährleisten Sicherstellung einer effizienten Personalplanung und Erstellen der Dienstpläne Beaufsichtigung der Disponenten in Bezug auf zeitgerechten, korrekten und effizienten Durchführung der Planungsprozesse Lokales Management der Subunternehmer, Führung von Jahresgesprächen mit lokalen Subunternehmern, mögliche Lösungen für identifizierte Probleme mit Subunterunternehmer finden und umsetzen Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit allen beteiligten Schnittstellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wünschenswert Speditionskaufmann/frau) Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Transport Branche Fundierte Kenntnisse der Transport- und Netzwerkprozesse Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Kenntnisse der aktuellen Transportgesetze und Rechtsvorschriften Geografische Kenntnisse Erfahrung in Personalführung wünschenswert Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Was erwartet Sie darüber hinaus? Sie finden bei uns ein interessantes berufliches Umfeld, eine offene Arbeits­atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, ein aufgeschlossenes Team, eine attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen. Wir legen großen Wert auf einen optimalen Einstieg unserer neuen Kollegen/innen. Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Reizen Sie logistische Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns richtig! Denn uns bei TNT Express vereint ein Ziel: der Ehrgeiz, der schnellste und zuverlässigste Expressdienstleister zu sein. Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann lassen Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit zukommen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email direkt an uns weiterleiten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie! TNT Express GmbH Stefanie Haberstumpf Human Resources Unterer Zwerchweg 111 65205 Wiesbaden +49 611 69021-0 Bewerbungen_Region_Mitte@tnt.de

Gruppenleiter (m/w/d) Kontraktlogistik Hamburg Stellenbeschreibung Als Gruppenleiter (m/w/d) bringen Sie Ihren hohen Erfahrungsschatz ein. Damit führen Sie das Team in der Ad­mi­nis­tration der Kontraktlogistik souverän und stellen eine serviceorientierte Betreuung der Kunden sicher. Was macht den Geschäftsbereich der Kontraktlogistik bei Kühne + Nagel so erfolgreich? Unsere Experten, wel­che eine effiziente Steuerung der komplexen Logistikprozesse ermöglichen! So sind wir Vorreiter und Pionier zu­gleich in innovativen Kundenlösungen. Sie gewährleisten höchste Qualität und die Zufriedenheit unserer Kun­den. Mit Ihnen als Verstärkung sind wir auch in Zukunft darauf vorbereitet, den Geschäftsbereich der Kon­trakt­logis­tik weiter auf Erfolgskurs zu halten. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter des Teams Operative Leitung des Kundengeschäftes eines internationalen Großkunden und umfassende Kunden­be­treu­ung Verantwortung für die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben Rechnungserstellung und Kostenkontrolle Organisation, Steuerung und Kontrolle von KVP-Projekten Unterstützung des Standortes bei der Umsetzung und Kontrolle von qualitäts- sowie produk­tivitäts­steigernden Maß­nahmen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Transport- und Lagerlogistik Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Know-how der MS-Office-Anwendung Kommunikatives Geschick, Empathievermögen und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammen­arbeit sowie Steue­rung des Teams und der Kollaboration mit relevanten Stakeholdern Sehr gute Selbstorganisation und Analysefähigkeit Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistik­lösun­gen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolgreichen und innovativen Unter­neh­mens, das zu den Markt­füh­rern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persön­liche Perspek­tiven an einem zu­kunfts­sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schu­lungen und Weiterbil­dungen. Denn unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kon­trakt­logistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie in­for­ma­tik­gestützte in­te­grier­te Logistikangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com . Interessiert? Hier er­fahren Sie mehr  >> Jetzt bewerben Referenznummer: req44060

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Regional Sales Manager Southwest (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen (Road-, Air- und Ocean Freight) und tragen die fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Verkaufsmitarbeiter. Sie sind personalverantwortlich für die lokalen Verkaufsmitarbeiter und leiten Teambesprechungen und Meetings. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens. Dazu beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie erstellen und prüfen jährliche Budgets, Business Pläne und SWOT Analysen der Region. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und Monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren. Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen als: Transport Manager (m/w) Disponent (m/w) Für die Disposition von nationalen und internationalen Verkehren mit Fremd- und Eigenfuhrpark in interessanten Geschäftsbereichen wie: Spezialverkehr – Fernverkehr – Nahverkehr Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Disposition unseres hochwertigen Fuhrparks sowie externer Dienstleister Die Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung von Transporten Die Zusammenführung der Aufträge und die Kalkulation der Frachtpreise Abstimmung mit unseren Kunden und unserem qualifizierten Fahrpersonal Koordination und Planung der Rückladungen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Ausbildung Mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis in der Disposition einer Spedition Erfahrung in der Kalkulation von Frachtraten erleichtern Ihnen den Einstieg Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Zuverlässigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab Wir bieten: Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit Moderne Büroausstattung, IT-Systeme und Software Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen Einen Arbeitsplatz in einem dynamischen und engagierten Team Sowie vielfältige Weiterbildungsangebote durch die Allgaier Akademie Kontakt: Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns gerne über unser Bewerberportal zukommen lassen können. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Krajcevic unter der Telefonnummer: +49 731/97440-456

Teamleiter Logistik (m/w/d) Schwerpunkt Containermanagement Standort: Darmstadt Deine Rolle Verantwortlichkeit für die Koordinierung des Container-Leergutbestandes Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Abläufe in der Container-Rückführung von Kunden und Werken Reduzierung der Umschlagsdauer von Container-Leergut Dokumentation und Optimierung der Prozesse im Bereich Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Schnittstellen, Lieferanten und Kunden Roll-Out systemischer Verbesserungen innerhalb der Döhler-Gruppe Dein Profil Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Belastbarkeit und organisatorisches Geschick Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Personalführung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung innerhalb eines Industrieunternehmens, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP wünschenswert Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, zu Händen Sabrina Bozyk, unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal . Bitte beachte, dass wir per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen oder zurücksenden können. DÖHLER GMBH Riedstraße | 64295 Darmstadt | Germany www.doehler.com

EIN ARBEITGEBER FÜR MICH FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Consumer Goods   – Dienstsitz bundesweit (nach Vereinbarung) –  Sie als HEAD OF TRANSPORT (M/W/D) Dann starten Sie bei uns durch. Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 12.338 Mitarbeitenden an 178 Standorten in 15 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe. DIE AUFGABEN: Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen der Transporteinheiten unserer Niederlassungen  Optimierung der quantitativen und qualitativen Transportservices für die Niederlassungen  Beobachtung der Marktentwicklungen und Übernahme des Tender-Managements für die Transporteinheiten der Business Unit Sicherstellung reibungsloser Distributionsaktivitäten hinsichtlich Qualität und Preisen Mitwirkung bei der Optimierung der relevanten IT-Lösungen einschließlich der Weiterentwicklung des Ticketsystems mit entsprechender Implementierung in die Niederlassungen sowie Standardisierung und Optimierung des zentralen Transportmanagementsystems und andere Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops und Regelmeetings für die Transporteinheiten    DAS PROFIL: kaufmännisches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Transport oder Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) und einschlägige Weiterbildung im Transportwesen oder vergleichbare Qualifikation nachweisbare relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, insbesondere in der Steuerung von Fuhrparks/Voll-Charter-Fuhrparks, im Einkauf von Transportdienstleitungen und in der Steuerung von Verteilnetzwerken/­Distributionsnetzwerken ausgewiesene praktische Erfahrung in der Projektleitung Kommunikationsvermögen und verhandlungssicheres Englisch Multitasking-Fähigkeiten und hohes Engagement Bereitschaft zur Reisetätigkeit (25-30%) FIEGE BIETET MIR: ein breites Spektrum an Aufgaben spannende und flexible Aufgabengebiete im internationalen Umfeld viele weltweite Arbeitsmöglichkeiten an attraktiven Standorten Arbeiten mit Leidenschaft und Spaß Übernahme von Verantwortung wird dabei intensiv gefördert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns hier auf Ihre Bewerbung. FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG Sabine Gegenfurtner Head of Human Resources Business Unit Consumer Goods www.fiege.com

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Reutlingen einen engagierten Leiter (w/m/d) Teilbereich Disposition Ihre Aufgaben: Mitarbeiterführung und Verant­wor­tung für ein Team von ca. 8 Mit­arbeitern (w/m/d) Sicherstellen einer reibungs­losen Trans­port­ab­wick­lung unter Ein­hal­tung der Service- und Quali­täts­verein­barungen Dispositionsleitung für die Fahrzeuge im Nah- und Fern­ver­kehr und Planen des Volumens für den näch­sten Tag Ansprechpartner (w/m/d) für Liefe­ranten und Fracht­führer Weiterentwickeln bestehender Trans­port­konzepte und Beheben von Fehlern in der Trans­por­tab­wick­lung Kontrollieren und Über­wachen der Fahr­zeug­aus­las­tung und Optimie­rung der Trans­port­ab­läufe und Lade­kapazitäten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufs­aus­bil­dung als Spedi­tions­kauf­mann (w/m/d) Mehrjährige Berufs­er­fah­rung im Bereich Logi­stik, Spedi­tion oder Trans­port­wesen Idealerweise erste Füh­rungs­er­fahrung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-An­wen­dungen Gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift, Eng­lisch­kennt­nisse von Vorteil Sehr gute geo­gra­fische Kennt­nisse, vor allem im süd­deutschen Raum Sicher und gewandt im Umgang mit Kunden und Trans­port­partnern Entscheidungskompetenz, selbst­ständige Arbeits­weise und Team­fähigkeit Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Kontakt Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihre Ansprechpartnerin | Elisabeth Held Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de

Werden Sie Teil unseres Teams am Kontraktlogistikstandort in Raunheim und übernehmen Sie vielfältige sowie ver­antwortungsvolle Aufgaben. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten der Logistik. Werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams in einem erfolgreichen und inno­vativen Unter­nehmen, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeits­platz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstellung des reibungslosen operativen Betriebes Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter und Führungskräfte (ca. 70 Mitarbeiter) Steuerung und Überwachung der KPIs unter Einhaltung der Vorgaben des Qualitäts- sowie Prozess­manage­ments Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder ver­gleich­bare kaufmännische Ausbildung; Studium mit Schwerpunkt Logistik wünschenswert Relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung im Bereich Logistik Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative Analytisches und prozessorientiertes Denken Hohe Zuverlässigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Souveräner Umgang mit kritischen und herausfordernden Situationen sowie mit unvorhersehbaren Be­geben­heiten Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse mit Lagerverwaltungssystemen Gutes Englisch in Wort und Schrift Gründe, die für uns sprechen Wir gehören zu den führenden Logistikunternehmen weltweit und befinden uns auf stetigem Wachstums­kurs – denn unsere Mitarbeiter machen den Unterschied! Die Qualität kontinuierlich ver­bes­sern, eigen­ver­ant­wort­lich handeln, sich selbst weiterentwickeln und dabei offen kommunizieren sowie das Teamwork pfle­gen – diese Grundsätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 79.000 Mitar­beitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Län­dern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Lo­gistik­dienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir enga­gieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behin­derung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Be­wer­bung. Referenznummer: Req44969 https://www.kuehne-nagel.de

Die Entwickler der Mobilität von morgen suchen ab sofort eine engagierte Führungskraft (m/w/d) im Bereich Export / Versand zur tatkräftigen Unterstützung. Riese & Müller, der führende Hersteller von Premium-E-Bikes, möchte Sie als Teil seines einzigartigen Teams von derzeit 450 Mitarbeitern begrüßen. Unser Firmensitz befindet sich ab Februar 2019 in Mühltal/Nieder-Ramstadt. Dort wird derzeit unser neues, modernes Firmengebäude fertig gestellt.  Ihre Aufgaben: Wir suchen Verstärkung für den Versand unserer Premium-E-Bikes. Unsere Führungskräfte bekommen sehr viel Verantwortung, aber auch die dafür notwendige Unterstützung. Mit großem Engagement und Leidenschaft sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dafür, dass unsere E-Bikes wohlbehalten bei unseren Kunden ankommen – in Deutschland und weltweit. Führung von drei Teams mit insgesamt ca. 20 Personen: E-Bike-Versand, Kleinteileversand sowie Export und Zoll Verantwortlich für die Zielerreichung, die Arbeitseinteilung, Koordination, Kontrolle und Qualitätssicherung Ihres Bereichs sowie die Führung Ihrer Mitarbeiter Durchführung von Schulungen zum Thema Versand und Export Sicherstellen der Einhaltung von Regeln und Prozessen Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen Weiterführung der Riese & Müller-Kultur Ihr Profil: Mehrjährige Berufspraxis im Versand-/Zollbereich mit Führungsverantwortung Qualifizierte, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung im Logistikbereich, idealerweise Meister-Ausbildung Spaß am wertschätzenden Führen von Menschen Toleranz und Akzeptanz eines vielfältigen Teams Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz Begeisterungsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln Motivation und Belastbarkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie in ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse aufgrund unseres internationalen Umfelds Ob als Affinität, Leidenschaft oder Lieblingshobby – Fahrräder sind aus Ihrem Leben nicht wegzudenken. Unser Angebot: Die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt von E-Bikes der Premiumklasse Hohes eigenverantwortliches Arbeiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Freiraum zur persönlichen Entwicklung Ein angenehmes und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres internen Schulungs- und Qualifizierungsprogramms „Mein Weg bei Riese & Müller“ Ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer auf Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur und vielfältigen Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, über den Button „Jetzt bewerben“ zu. https://www.r-m.de

Als Operations Manager Kontraktlogistik sind Sie verantwortlich für die Leitung des operativen Ge­schäftes am Stand­ort und die Führung von ca. 100 Mit­arbeitern. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und ver­ant­wortungs­volles Auf­gaben­gebiet mit allen Facetten der Logis­tik. Werden Sie Teil eines engagierten und dyna­mischen Teams in einem erfolg­reichen und inno­vativen Unter­nehmen, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in einem an­geneh­men Arbeits­umfeld und unter­stützen Sie mit regelmäßigen Schu­lungen sowie Weiter­bil­dungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Operative Leitung eines Geschäftes (Warehouse, Distribution, Customer Service) und Weiterentwicklung der Operation hinsichtlich Produktivität, Qualität und Geschäftsausbau Sicherstellung der qualitativen (KPI) und quantitativen (Kapazitäten) Kundenanforderungen laut Logistik­vertrag sowie Verantwortung für das Kostenbudget der Site Sicherstellung der allgemeinen Betriebsfähigkeit und Kundenbetreuung im Tagesgeschäft (1. Eska­la­tions­stufe) Weiterentwicklung des Warehouse-Management-Systems Durchführung von (Nach-)Kalkulationen von Neu-/Bestandsgeschäften sowie Leitung und Durch­führung von Optimierungsprojekten Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsnormen DIN ISO 9001, 14001 und OSHAS 18001 sowie der Arbeitssicherheitsbestimmungen Personalführung/ -planung und -entwicklung von bis zu 100 Mitarbeitern Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbar Fundierte fachspezifische Kenntnisse in der Kontraktlogistik-Dienstleistung sowie im Warehousing Möglichst Erfahrung im Transportmanagement Erfahrung im Umgang mit Finanz- und Leistungskennzahlen Mehrjährige Führungserfahrung im gewerblichen und kaufmännischen Bereich Fähigkeit, in sehr dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern erfolgreich zu agieren Verhandlungssicheres Englisch (C1/C2) Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dyna­mischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­vativen Logistik­lösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolg­reichen sowie inno­vativen Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Pers­pek­tiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lungen sowie Weiter­bil­dungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 79.000 Mitar­beitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Län­dern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Lo­gistik­dienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir enga­gieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behin­derung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Be­wer­bung. Referenznummer: Req44827 https://www.kuehne-nagel.de

Für unseren Standort in München suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight fungieren Sie als strategischer Partner, der die Prioritäten, Ziele und Einstellungen der Kunden versteht und dafür sorgt, dass unsere Kundenbeziehungen stetig ausgebaut und erweitert werden. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf Ihr Kundensegment. Dieses definiert sich durch die mittlere Kundengröße. Ebenso betreuen und beraten Sie unsere Bestandskunden und entwickeln mit einem strategischen Ansatz das Geschäft mit diesen weiter. Sie agieren mit Ihren strategischen Accounts ggf. auch überregional. Dazu kommunizieren Sie zielgerichtet mit allen Verantwortlichen und stellen so sicher, dass die Service Levels auf einer kontinuierlichen und konstanten Basis erreicht werden. Proaktiv identifizieren Sie mögliche Risiken und Probleme und zeigen Lösungswege auf, welche Sie konsequent umsetzen. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und verwalten Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach einem Studium oder einer Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Weiterhin haben Sie umfassende Marktkenntnisse im Bereich Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie sind kommunikationsstark, haben eine unternehmerische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität, arbeiten sicher auf allen Hierarchieebenen und zeichnen sich durch ein team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com  

IHR PROFIL: Ihre akademische Ausbildung bildet die wichtige Grundlage für Ihren beruflichen Erfolg. Sie lernen nie aus und nutzen vielfältige Chancen, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Aus Ihrer bisherigen Führungserfahrung zeichnet Sie Ihr guter Geschäftssinn aus, was sich in erfolgreichen Logistikprojekten und hervorragenden Ergebnissen Ihrer Arbeit widerspiegelt Das große Ganze geht Ihnen nicht verloren, weil Sie out of the Box denken und andere überzeugend für sich gewinnen. Sie sehen sich dabei als Unternehmer, der seine Ideen hands on vorantreibt Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein routinierter Umgang mit den gängigen Office Tools und sicheres Englisch runden Ihr Profil ab, Niederländisch wäre von Vorteil IHRE AUFGABEN: Ihre Business Unit betrachten Sie als eigenständige Unternehmung innerhalb der WHEELS Gruppe, für die Sie ehrgeizige Ziele im Sinne hoher Produktivität und Wirtschaftlichkeit sowie nachhaltigem Wachstum verfolgen. Mit einem Team von rund 30 Mitarbeitern arbeiten Sie konsequent an der Umsetzung Ihrer Ideen und Vorhaben Ihr Team arbeitet ambitioniert und produktiv, indem Sie die Arbeitsplätze sinnvoll organisieren und dabei die Potentiale Ihrer Mitarbeiter berücksichtigen und entwickeln Es gelingt Ihnen, eine enge Beziehung zu Bestandskunden und Geschäftspartnern auszubauen, Neugeschäft in den Bereichen Transport-, Lager- und Produktionslogistik zu gewinnen und in unsere Strukturen einzubinden Im Rahmen Ihrer Budgetverantwortung planen Sie Erlöse und Kosten wirtschaftlich und unternehmerisch, analysieren regelmäßig die Ergebnisse Ihres Geschäftsbereiches und entwickeln das Geschäft auf dieser Basis weiter Als Mitglied unseres internationalen Managementteams leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens DAS ERWARTET SIE: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Sie berichten direkt ans Corporate Board und arbeiten in hohem Maße eigenverantwortlich Sie bewegen sich bei uns auf internationalem Parkett und finden Lösungen für die Logistik erfolgreicher mittelständischer Unternehmen und namhafter Konzerne aus spannenden Branchen Wir bieten Ihnen ein angenehmes Umfeld mit modern eingerichtete Büros und eine attraktive, erfolgsorientierte Vergütung Sie werden umfassend und individuell in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingearbeitet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular online oder per E-Mail mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen in einer pdf-Datei an hr@wheelslogistics.com . Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: www.wheelslogistics.com . WHEELS Logistics GmbH & Co. KG, Hansestraße 6, 48165 Münster, Tel.: +49 (0) 2501 803-0 , Mail: hr@wheelslogistics.com

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an einem unserer Standorte Frankfurt/Moerfelden, Nürnberg oder Düsseldorf einen Leiter Seefracht / Head of Ocean Freight  (f/m/x) für Central Germany Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich: In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Produkt Ocean Freight an unseren Standorten Dortmund, Düsseldorf, Moerfelden und Nürnberg. Dabei tragen Sie die disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 80 Mitarbeiter darunter 7 Direct Reports. Mit Ihrer Führungs- und Produkterfahrung verantworten Sie folgende Tätigkeiten: Planung und Implementierung von Strategien im Rahmen der Geschäftsplanung, Roadmap und EBIT Ziele Profit & Loss Verantwortung im gesamten Distrikt Unterstützung von Effizienzprogrammen, Senkung der Kosten und Steigerung der Produktivität Verbesserungen in den Standorten schaffen Entwicklung von lokalen Netzwerk- und Produktideen für die Seefracht Erstellung von Analysen und Erarbeitung von Optimierungspotentialen des Produktportfolios, der Netzwerke, Kapazitäten etc. Vertriebsplanungen für die Landseefracht pro Strecken- und Marktpreis durch Steigerung der Industrial Verticals und Trade Lanes gemäß den Produktwachstumsplänen Diese Qualifikationen bringen Sie mit: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Logistik oder gleichwertige Erfahrung als Betriebsleiter Mindestens 8 Jahre Berufserfahung im Produkt Seefracht auf Forwarder- oder Carrierseite davon 5 Jahre als P&L Verantwortlicher Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalmanagement und -führung Energetische Führungspersönlichkeit mit schneller Entscheidungsfähigkeit Erfahrung in der Steuerung und im Nachhalten von Kennzahlen Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit; Changemanagement voranzutreiben Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, fundierte Kenntnisse in MS Office Gründe die für uns sprechen: Starten Sie mit uns durch und erleben Sie die "Passion for Solutions". Sie erwartet ein hochdynamisches Unternehmen, flache Hierarchien, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie Verantwortung von Anfang an. Ebenfalls können Sie sich auf ein wirtschaftlich gefestigtes Unternehmen mit viel Platz für Gestaltungswille und Einsatzbereitschaft freuen und wir sind stolz auf unser kooperatives und kollegiales Betriebsklima. Wir bieten ein attraktives Grundgehalt, einen leistungsabhängigen Bonus sowie einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung. Mit unserem attraktiven Vergütungspaket, vermögenswirksamen Leistungen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung runden wir unser Paket ab. Sind Sie bereit? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie uns: Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position kontaktieren Sie gern: Human Resources Germany Roberto Atzori +49(0)6105 937 537 roberto.atzori@panalpina.com Personen mit einer Schwerbehinderung sind herzlich zur Bewerbung eingeladen. Jetzt bewerben

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Hünxe engagierte Schichtführer (w/m/d) Ihre Aufgaben: Fachliche Führung der Mit­arbeiter in der jewei­ligen Schicht für den ge­samten Waren­fluss Erreichen der internen und externen Perfor­mance­vor­gaben auf täg­li­cher Basis Sicherstellen und Über­wachen der internen Pro­zess­vorgaben, Arbeits­diszi­plin, Standards und Durch­lauf­zeiten mit Doku­menta­tion Überwachen und Organi­sieren der Verfüg­bar­keit von Betriebs­mitteln und Ver­brauchs­mate­rialien und Ansprech­partner (w/m/d) bei der Beauf­tragung von Repa­ratur- und Wartungs­arbeiten Sicherstellen der Ein­haltung von Sicher­heits- und Sauber­keits­bestim­mungen Personal­ein­satz­planung inkl. Leih­arbeit­nehmer­ein­satz­planung Kontinuierliche Optimierung der Lager­abläufe hin­sicht­lich Quali­tät und Produk­tivi­tät Sicherstellen des Informations­flusses an die Be­rei­che und Mitar­beiter Überwachen der Arbeits­sicher­heit in Abstimmung mit dem Sicher­heits­beauf­tragten Einarbeiten neuer Mit­arbeiter Durchführen und Begleiten von verschie­denen Pro­jekten Ihr Profil: Ausbildung im Bereich Logistik und mehr­jäh­rige Berufs­erfah­rung in der Logistik; vorzugs­weise Um­schlags­erfah­rung Höchstmaß an Einsatz­bereit­schaft, Flexibi­lität und eine im Rahmen der Tätigkeit notwendige Stress­resistenz Ziel- und Prozess­orien­tierung, Durch­setzungs­ver­mö­gen, Ehrlich­keit und Team­fähig­keit Betriebswirtschaftliches Denken Hohes Maß an Koordinations­fähig­keit Genaues und verant­wortungs­bewusstes Arbeiten Selbstständige, team­orientierte und dienst­leistungs­orien­tierte Arbeits­weise mit einem motivie­renden Durch­setzungs­ver­mögen sowie die Fähig­keit, schnelle Ent­schei­dungen zu treffen Sicherer Umgang mit MS Office und Lotus Notes Bereitschaft zur Schicht­arbeit Gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Kontakt Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihre Ansprechpartnerin | Özlem Aktugan Werner-Heisenberg-Straße 1 | 46569 Hünxe | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de  

Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w) Global Procurement Methods, Processes & Controlling Als interne Dienstleister stellen wir Basis-IT-Systeme für unsere Anwendungsentwicklung zur Verfügung. Dies beinhaltet die Bereiche „Electronic Data Interchange“, „Reporting & Printing“, „Archiving“ sowie unseren „Enterprise Service Bus“ und „API Management“. Die verwendeten Betriebssysteme umfassen Microsoft Windows, Linux, AIX und auf IBM System Z. Hierbei kommen sowohl Eigenentwicklungen als auch Software von Drittanbietern zum Einsatz.  Ihre Aufgaben: Mitwirkung in einem Team zur Optimierung der Einkaufsprozesse und -methoden sowie aktive Unterstützung der weltweit agierenden Einkaufsfunktionen bei der Einführung von „World Class Procurement“-Standards Verantwortliche Mitarbeit als integraler Bestandteil des Kernteams für die Einführung eines weltweiten E-Procurement-Systems mit den Modulen E-Sourcing, Contract Management, Supplier Management und P2P (Purchase-to-Pay)  Federführende Verwaltung des E-Procurement-Systems nach dessen Einführung inklusive aktiver Förderung der weltweiten Nutzung durch Training, aktives Sparring und Administration Mitwirkung bei der Etablierung eines Blueprints innerhalb der Einkaufsfunktionen des Headquarters, der Regionen und Areas Steuerung des weltweiten Vertragsmanagements im Einkauf Begleitung und Training der globalen Einkaufsorganisation bei der Anwendung von „Advanced Negotiation Concepts“ wie z. B. E-Auction oder E-Bidding Sicherstellung der nachhaltigen Einführung und Umsetzung eines global einheitlichen Lieferantenmanagement-Prozesses Erarbeitung von Governance-relevanten Standards (Einkaufsrichtlinien, Handbücher etc.) sowie Gewährleistung der Einhaltung der für den Einkauf des Unternehmens relevanten Richtlinien, Regelungen und Gesetze unter fachlicher Anleitung durch die Abteilungsleitung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder vergleichbar) der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Einkauf/Materialwirtschaft Mehrjährige Berufspraxis im Einkauf sowie in der Entwicklung und Anwendung von Verhandlungskonzepten Erfahrung im Bereich E-Procurement und E-Auction/E-Bidding wünschenswert Gute Kenntnisse in den Funktionsweisen und Prozessen von weltweit agierenden Großunternehmen Analytische Kompetenz und ausgeprägtes Prozessverständnis (Analyse, Entwicklung, Optimierung, Einführung und Überwachung von Prozessen) in Verbindung mit unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, Change-Prozesse anzuleiten Verhandlungssicheres Englisch Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket; Know-how in der Anwendung von Software von Drittanbietern (v. a. E-Procurement-Lösungen) und von SAP vorteilhaft  Hohes Engagement, Motivation und Begeisterung für das eigenverantwortliche Vorantreiben von Change-Prozessen  Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen Wir bieten Das sind Aussichten, die Sie überzeugen? Dann gehen Sie jetzt an Bord und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, wie z. B. internationalen Joboptionen, einer Betriebsrente, Gesundheits- und Betriebssportprogrammen, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr. Kontakt Senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung und verraten Sie uns dabei, ab wann Sie unser Team verstärken können. Wir freuen uns auf Sie! Hapag-Lloyd AG HR Management  •  Herrn Josip Kunkic Ballindamm 25  •   20095 Hamburg Tel.: +49 40 3001-5054 www.hapag-lloyd.com

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight (m/w/d) Ihre Aufgaben Als Strategic Sales Manager Air & Ocean Freight fungieren Sie als strategischer Partner, der die Prioritäten, Ziele und Einstellungen der Kunden versteht und dafür sorgt, dass unsere Kundenbeziehungen stetig ausgebaut und erweitert werden. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf Ihr Kundensegment. Dieses definiert sich durch die mittlere Kundengröße. Ebenso betreuen und beraten Sie unsere Bestandskunden und entwickeln mit einem strategischen Ansatz das Geschäft mit diesen weiter. Sie agieren mit Ihren strategischen Accounts ggf. auch überregional. Dazu kommunizieren Sie zielgerichtet mit allen Verantwortlichen und stellen so sicher, dass die Service Levels auf einer kontinuierlichen und konstanten Basis erreicht werden. Proaktiv identifizieren Sie mögliche Risiken und Probleme und zeigen Lösungswege auf, welche Sie konsequent umsetzen. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und verwalten Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach einem Studium oder einer Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Weiterhin haben Sie umfassende Marktkenntnisse im Bereich Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse mit, wünschenswert sind Erfahrungen mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie sind kommunikationsstark, haben eine unternehmerische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität, arbeiten sicher auf allen Hierarchieebenen und zeichnen sich durch ein team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes  Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter  von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben! Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com

Für den Bereich Logistik & Prozessmanagement sucht GLS Germany am Standort Depot 65 in Hofkirchen bei Passau ab sofort einen Logistiker als Produktionsleiter / Operations Manager (w/m/d) Befristet in Vollzeit Das sind Ihre Aufgaben: Sie starten Ihren Tag gegen 6:00 Uhr in der Früh und verschaffen sich einen Überblick in Abstimmung mit unseren Schichtleitern und den Fahrern: Gibt es Reklamationen? Läuft die Sortierung unserer Pakete reibungslos? Ist genügend Personal vorhanden? In regelmäßigen Abständen führen Sie Gespräche mit unseren drei Subunternehmern hinsichtlich der Qualität von 30 Touren durch: Stimmen die Zustell-, Abhol- und Reklamationsquote?  Als Schnittstelle zu unserem Außendienst und den Subunternehmern werden häufig auch neue Kunden thematisiert: Welche Besonderheiten müssen beachtet werden in der Abwicklung? Wo liegen besondere Bedarfe? Im Laufe des Tages stimmen Sie sich mit Fahrern, Kunden und Schichtleitern zum Tagesgeschäft ab und koordinieren alle operativen Abläufe, damit unser Depot rund läuft Um den Überblick zu behalten, erstellen Sie regelmäßig Auswertungen und Statistiken, bspw. für die Depotleitung zum Thema Kosten oder für Subunternehmer-Gespräche hinsichtlich der Qualität Da die Depotleitung ihren Sitz in Straubing hat und wöchentlich unseren Standort in Hofkirchen besucht, sind Sie stellvertretend für diese tätig Als mitarbeiterorientierte Führungskraft sind Sie für ca. 35 Kolleginnen und Kollegen verantwortlich Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Richtung Wichtig ist uns, dass Sie bereits fundierte Führungs- und Berufserfahrung (3-5 Jahre) in der Logistik sammeln konnten, z.B. als Disponent (w/m/d) Netzwerkverständnis in der Paketlogistik ist vorteilhaft, aber kein Muss - Quereinsteiger sind willkommen! Englischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse erleichtern Ihnen die tägliche Arbeit Wenn Sie sich durch Ihre Hands On-Mentalität auszeichnen und anpacken wollen, passen Sie zu uns! Darauf dürfen Sie sich freuen: In Ihrer Tätigkeit als Operations Manager (w/m/d) erhalten Sie viel Handlungsspielraum für Ihre Entscheidungen und Ihre Kreativität Unser Standort ist naturnah gelegen, die Büroräume hell, freundlich und modern und mit gratis Wasser, Kaffee und Softdrinks ausgestattet - so lässt es sich gut arbeiten! Sie erhalten von Beginn an einen Firmenwagen, der auch für die Privatnutzung bestimmt ist (ein eigener PKW-Parkplatz ist natürlich selbstverständlich) sowie eine attraktive Tantieme-Vereinbarung In Ihrer 3-monatigen Einarbeitung lernen Sie andere Standorte und Bereiche kennen, bekommen einen eigenen Paten zur Seite gestellt und nehmen an individuellen Schulungen von unserer hauseigenen Academy teil Wir bezuschussen Ihnen bei Bedarf Kindergartenplätze sowie die betriebliche Altersvorsorge Sommer- und Winter-Grillen, Weihnachtsfeiern und Fahrerfrühstück sprechen für sich: wir sind eine GLS-Familie und freuen uns auf Sie! Klingt gut? Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Fragen? Frau Jessica Gruner beantwortet Ihnen diese gerne unter der Telefonnummer 06677/17-247. https://gls-karriere.de    

Die ALBA Group mit ihren beiden Marken ALBA und Interseroh gibt Ihnen täglich Anlass, nach­haltig Verant­wortung zu über­nehmen. Heute sind wir mit insgesamt rund 7.500 Mitar­beitern/-innen einer der führenden Recycling- und Umwelt­dienst­leister sowie Rohstoffversorger weltweit. Werden Sie Teil eines familien­geführten Unter­nehmens! Die ALBA Süd GmbH & Co. KG sucht Sie zur Verstärkung ihres Teams am Standort Bad Saulgau ab sofort als Teamleiter Disposition (m/w/d) Ihre Chance Sie führen und motivieren ein 11-köpfiges Disponenten Team an unseren Standorten Bad Saulgau, Friedrichshafen und Burgrieden Sie unterstützen die Implementierung von Standardisierungs- und Digitalisierungsprojekten in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Optimierung der Dispositionsprozesse Sie überwachen die Rückerfassung und Dokumentation der Auftragsinformationen in den jeweiligen Systemen Sie kontrollieren die Einhaltung von Touren- und Routenvorgaben sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben in der Logistik Sie überwachen Fristen und Koordination und veranlassen ggf. die Durchführung und Dokumentation von Fahrzeugkontrollen und -reparaturen sowie die Abstimmung mit Werkstätten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Speditionsbranche Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse der Fahrzeug- und Aufbautechnik mit und zeigen starkes Interesse an der Einführung digitaler Planungs- und Steuerungsanwendungen Sie sind ein durchsetzungsstarkes Organisationstalent und behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick Sie zeichnen sich durch eine Hands-On-Mentalität aus und besitzen unternehmerisches Denken und Handeln Sie sind sicher im Umgang mit Kennzahlen und erfassen analytische Zusammenhänge Sie verfügen über Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere SAP, MS Office-Anwendungen) Wir bieten Perspektiven gestalten und Maß­stäbe setzen! Wir bieten Ihnen eine nach­haltige Perspek­tive in zukunfts­trächtigen und inno­vativen Märkten. Es erwarten Sie eine leistungs­gerechte Bezahlung sowie ein interes­santes und viel­seitiges Aufgaben­feld in einem inter­nationalen Team. Wir begleiten Sie mit indi­vidu­ellen Ent­wicklungs- und Weiter­bildungs­angeboten. Gehen Sie in Richtung Zukunft: Folgen Sie dem Button "Jetzt Bewerben" und fügen Sie Ihre aussage­kräftigen Unter­lagen mit Angabe Ihres frühest­möglichen Ein­tritts­termins sowie Ihrer Gehalts­vor­stellung bei. Wir freuen uns auf Sie. Ihr/-e Ansprechpartner/-in Beatrice Wieschendorf ALBA Süd GmbH & Co. KG Mackstraße 45, 88348 Bad Saulgau, Deutschland

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie verantworten den erfolgreichen operativen Ablauf einer Schicht Sie steuern das operative Tagesgeschäft kennzahlenbasiert Sie stellen die korrekten Abläufe im Lager mit Unterstützung der von Ihnen unterstellten Teamleiter sicher (u. a. Warenein- und -ausgang, Kommissionierung) Sie führen das Training neuer Mitarbeiter durch und planen notwendige Schulungs- und Qualifi­zierungs­maßnahmen, auch über die Einarbeitung hinaus Sie verantworten die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben Sie stellen die gute Kommunikation von Zielen und Vorgaben der Standortleitung und des Kunden an Ihre Mit­arbeiter sicher Sie steuern die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Ordnung und Sauberkeit Sie initiieren und führen Prozesse sowie Projekte im Bereich der Kontinuierlichen Verbesserung (KVP) durch Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder vergleichbar Fundierte Führungserfahrung und -erfolge im gewerblichen Lagerbereich Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie Kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Lean Management Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie flexibles Denken und Handeln Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft in wechselnden Einsatzbereichen Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistik­lösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche sowie persönliche Perspektiven an einem zukunfts­sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie langfristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht. Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern und rund 1.300 Niederlassungen in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den erfolgreichsten Unternehmen der Logistikbranche. Diese starke Marktposition garantieren die vier Geschäfts­bereiche Seefracht, Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehr. Ein klarer Fokus liegt auf Segmenten wie der IT-gestützten integrierten Logistik, die besonderen Mehrwert für Kunden bieten. Referenznummer: Req44714 https://www.kuehne-nagel.de

Im Neuprojekt mit Bosch wurden in Tamm/Baden-Württemberg zwei nebeneinander liegende Logistikhallen er­richtet und von Kühne + Nagel übernommen. Für diesen neuen Standort suchen wir einen erfahrenen und auf­geschlossenen Schichtleiter (m/w/d), der ein Team von bis zu vierzig Mitarbeitern führen, als Vorbild vor­angehen und eine Ver­trauens­kultur aufbauen kann. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie verantworten den erfolgreichen operativen Ablauf einer Schicht Sie steuern das operative Tagesgeschäft kennzahlenbasiert Sie stellen die korrekten Abläufe im Lager mit Unterstützung der von Ihnen unterstellten Teamleiter sicher (u. a. Warenein- und -ausgang, Kommissionierung) Sie führen das Training neuer Mitarbeiter durch und planen notwendige Schulungs- und Qualifi­zierungs­maßnahmen, auch über die Einarbeitung hinaus Sie verantworten die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben Sie stellen die gute Kommunikation von Zielen und Vorgaben der Standortleitung und des Kunden an Ihre Mit­arbeiter sicher Sie steuern die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Ordnung und Sauberkeit Sie initiieren und führen Prozesse sowie Projekte im Bereich der Kontinuierlichen Verbesserung (KVP) durch Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder vergleichbar Fundierte Führungserfahrung und -erfolge im gewerblichen Lagerbereich Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie Kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Lean Management Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie flexibles Denken und Handeln Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft in wechselnden Einsatzbereichen Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistik­lösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche sowie persönliche Perspektiven an einem zukunfts­sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie langfristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht. Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern und rund 1.300 Niederlassungen in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den erfolgreichsten Unternehmen der Logistikbranche. Diese starke Marktposition garantieren die vier Geschäfts­bereiche Seefracht, Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehr. Ein klarer Fokus liegt auf Segmenten wie der IT-gestützten integrierten Logistik, die besonderen Mehrwert für Kunden bieten. Referenznummer: Req44714 https://www.kuehne-nagel.de

Sie haben eine Hands-on-Mentalität und sind Experte für die Optimierung und Entwicklung von Prozessen im Landverkehr? Dann könnte diese Position bei Kühne & Nagel genau das Richtige für Sie sein. Werden Sie ein Teil von Kühne + Nagel und unterstützen Sie uns beim Entwickeln, Implementieren und Verbes­sern im Landverkehr. Wir suchen einen Kandidaten, der gemeinsam mit dem Unternehmen festlegt, wie der Landverkehr von Kühne + Nagel in der Zukunft aussehen wird! Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Steuerung der Implementierung von Landverkehrprojekten für Kunden in Europa, von der Bewertung der An­forderungen in der Angebotsphase bis zur Übergabe an das operative Geschäft Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des möglichen Business sowie die Umsetzung entsprechend der Kunden­erwartungen Beibehaltung eines funktionsübergreifenden Projektzeitplans durch die Auswertung kritischer Phasen, Nach­verfolgung von Zielen, einschließlich Statusberichte, Änderungsanfragen und Risikomanagement Steuerung der Landverkehr-Implementierungscommunity in Europa und andauernde Überprüfung der Fort­schritte, Instrumente und Methodik mit allen relevanten Interessensgruppen sowie die Durchführung von Land­verkehr-Implementierungsschulungen auf der Grundlage von Standardmethoden und -werkzeugen Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes, um den Im­plementier­ungs­ansatz als Allein­stellungs­merkmal in den Verkaufs­zyklus zu integrieren Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Ausbildung in der Logistik oder in der Spedition Fundierte Kenntnisse im europäischen Landverkehr, insbesondere Kenntnisse im Prozessdesign, sowie Erfah­rung innerhalb der verschiedenen Industriesektoren im Landverkehr Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen und Kompetenz im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, auf professioneller Ebene mit den operativen Kollegen sowie dem Management zu kommunizieren Die Fähigkeit, mit Kollegen aus nationalen und funktionalen Einheiten in Europa zusammenzuarbeiten Starke Affinität zu den geforderten Qualitätsstandards der Kunden Ein Teamplayer mit Erfahrung in virtuellen Matrixorganisationen Analytische Fähigkeiten für Prozessanalysen und schnelles Verständnis von komplexen Szenarien Reisetätigkeit bei Bedarf Gründe, die für uns sprechen Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Büro und flexible Arbeits­zeiten. Was Ihre beruflichen Pläne angeht: bei uns bekommen Sie Karriere nach Maß – durch individuelle Pla­nung und Vorgesetzte, die Ihnen den Rücken stärken. Persönlich unterstützen wir Sie zudem mit vielen Work-Life-Balance-Angeboten und einer betrieblichen Alters- sowie Krankenzusatzversicherung. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern und rund 1.300 Niederlassungen in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den erfolgreichsten Unternehmen der Logistikbranche. Diese starke Marktposition garantieren die vier Geschäfts­bereiche Seefracht, Luftfracht, Kontraktlogistik und Landverkehr. Ein klarer Fokus liegt auf Segmenten wie der IT-gestützten integrierten Logistik, die besonderen Mehrwert für Kunden bieten. Referenznummer: Req44667 https://www.kuehne-nagel.de

Zur Verstärkung des Teams an unse­rem Stand­ort in Leer suchen wir ab sofort einen Crew Superintendent (m/w/d) Sie treffen als Crew Super­in­ten­dent (m/w/d) die Per­so­nal­ent­schei­dun­gen für die Beset­zung von See­schiffen. Ihre Tätigkeiten Ansprechpartner (m/w/d) in Crew­ing-Ange­le­gen­hei­ten für die Schiffs­füh­rungen Auswahl, Zusammen­stel­lung und Pla­nung der Crew unter Ein­hal­tung der Beset­zungs­vor­ga­ben in Zusam­men­ar­beit mit unse­ren welt­wei­ten Rekru­tie­rungs­agenturen Kosteneffiziente Besat­zungs­wech­sel­planung Verfolgung der Fortschritte der Besat­zungs­mit­glie­der für die Kar­rie­re­planung Sammeln von Informa­tio­nen bezüg­lich der Per­for­mance der ein­ge­setz­ten Crew Lösen von medizinischen Fra­ge­stel­lun­gen und ande­ren Pro­ble­ma­ti­ken der zu betreu­en­den Flotte Ihr Profil Abgeschlossene Aus­bil­dung als Schiff­fahrts­kauf­mann oder Per­so­nal­kauf­mann (m/w/d) Alternativ: Absolvent (m/w/d) Reede­rei- oder Trans­port­lo­gis­tik, Nau­tik oder BWL Ausgeprägte Kommu­ni­ka­tions­fä­higkeit Selbständige und gut orga­ni­sierte Arbeits­weise Idealerweise bringen Sie Berufs­er­fah­rung im Crew­ing mit oder haben Bord­er­fah­rung sam­meln können Russischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Eigenständiges Arbeiten in einem dyna­mi­schen Team Abwechslungsreiche Tätig­kei­ten in einem inter­na­tio­na­len Umfeld Unbürokratische, kurze Ent­schei­dungs­wege Unternehmensgröße > 200 Mit­ar­beiter Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräf­tige Bewer­bung über unsere Web­site unter An­gabe Ihres frü­hest­mög­li­chen Ein­tritts­ter­mins und Ihrer Gehalts­vor­stellung. Jetzt bewerben   Briese Schiffahrts GmbH & Co. KG Personalabteilung Hafenstraße 12 · 26789 Leer E-Mail: bewerbung@briese.de www.briese.de

Verkehrsleiter (m/w/d) Abrechnung Seefracht Export Fernost Bremen, GERMANY | Professionals | Permanent | req43935 Stellenbeschreibung Für Sie steht die Zufriedenheit des Kunden an erster Stelle. Ausgehend von unserem Büro in Bremen stellen Sie die hohe Qualität der Dienstleistungen für unsere Kunden in der Seefracht sicher. Als Füh­rungs­per­sön­lich­keit ver­mit­teln Sie in- sowie extern die Werte unseres Unternehmens und sichern zusam­men mit Ihrer Ab­tei­lung die Lo­ya­li­tät unserer Kunden. So garantieren Sie den geschäftlichen Erfolg von Kühne + Nagel. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie verantworten die Sicherstellung und Kontrolle operativer Abläufe zur Erzielung höchstmöglicher Effizienz. Dazu zählen die Reklamationsprüfung und -kontrolle, die Überwachung der Pflege der Kundendatenbank sowie die Implementierung von Neugeschäften. Mitarbeiterführung und Einsatzplanung sowie Förderung/Weiterentwicklung von unterstellten Mitarbeitern ge­hö­ren zu Ihren täglichen Aufgaben. Weiterhin übernehmen Sie den laufenden Positionsabschluss sowie die Feststellung des Monats­er­geb­nisses. Einhaltung und Kontrolle der Qualitätsziele (KPIs) sowie Leistungsprüfung der Dienstleistungspartner. Sie erstellen Auswertungen und Reports für den verantworteten Bereich. Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene speditionelle Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Be­reich Seefracht und Controlling. Eine hohe Zahlenaffinität sowie buchhalterische Kenntnisse sind von Vorteil. Sie besitzen Führungskompetenz und verstehen es, ein Team zu führen. Ebenso besitzen Sie neben guter Kommunikationsfähigkeiten interkulturelle Kompetenz, ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie arbeiten stets qualitäts- sowie kundenorientiert und überzeugen mit Ihrer proaktiven Arbeitsweise. Dabei schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus und freuen sich, gemeinsam im Team fachlich und per­sön­lich zu wachsen. Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Be­glei­ten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte berufliche Perspektiven und eine sensationelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen insbesondere den hohen Gestaltungsspielraum, die schnelle Über­tragung von Ver­ant­wor­tung sowie die Sicherheit eines wirtschaftenden Unternehmens. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, dass Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns er­rei­chen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht. Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kon­trakt­lo­gis­tik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie in­for­ma­tik­ge­stützte in­te­grier­te Logistikangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com . Interessiert? Hier er­fahren Sie mehr  >> Jetzt bewerben Referenznummer: req43935

We are looking to hire a Country Project Manager (f/m/x) Air Freight Processes & Systems to the next possible start date based in our offices in Frankfurt/Mörfelden or Düsseldorf. Your tasks and responsibilities Do you sometimes think, "This can't be all? There should be a better way?" If so, you are the person we are looking for! As a project manager at Panalpina the primary purpose of your job is to drive projects of continuous improvements within the product Air Freight. The following tasks describe your job in detail: Act as an active partner in country organization and evaluate projects for quality/productivity improvement Responsible for the planning, execution and closing of the assigned projects according to the defined project management methodology Use management information and overall track KPI's to review and improve specific service quality improvement opportunities Follow and track the project roadmap and plan topic-related meetings/workshops Provide recommendations to Country Head of Air Freight Manager in regards to setup, structure, procedures, required capacities, priorities etc. for the particular projects Take over general administrative work Your profile Bachelor's degree or higher or apprenticeship with professional experience Experience in project management and process engineering - within transport and logistics is preferred Good knowledge of improvement methods (e.g. Lean, Six Sigma), freight forwarding, SCM Profundable knowledge of MS Office (Excel, Project) Ability to think outside of the box, good communication skills Fluent in English and German, other languages are welcome We offer Interesting and challenging task in an international environment and a defined responsibility Personal development and flat decision-making levels Contribution and space to turn new and own ideas into reality Attractive salary plus company pension scheme Contact If you wish to learn more about this opportunity, please contact Human Resources: Lisa Wiemann +49 (0) 6105 937 539 Persons with a severe disability are invited to apply. APPLY NOW Panalpina Welttransport (Deutschland) GmbH Kurhessenstrasse 12 • 64546 Mörfelden www.panalpina.com • Tel.: +49(0)6105 - 9370

Führen Sie ein Team von Business Analysten, um die weltweit genutzte und agil entwickelte Software-Applikation BPA des Geschäftsbereichs Luftfracht bei Kühne + Nagel weiterzuentwickeln. Gestalten und implementieren Sie aktiv neue Komponenten für unsere globalen Luftfrachtsysteme! Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Leitung des Teams „Global Airfreight Systems – BPA“ (fachliche Führung von zwei Mitarbeitern) Ressourcen- und Terminplanung, Release- sowie Defektmanagement, Support Validierung, Priorisierung, Definition, Umsetzung und Implementierung von funktionalen Systemanforderungen für die Business Unit Airfreight Analyse und Behebung von systemrelevanten Problemen sowie Herausforderungen im Zusammenhang mit der täglichen Nutzung unserer global genutzten Applikationen (Koordination des bug-fixings mit der IT) Beratung, Abstimmung und Kommunikation mit der globalen Luftfrachtorganisation (Corp. Management, KN-Regionen), IT, anderen Fachbereichen (Seefracht, Sales, Finanz/Legal) und Anforderern Testen, Abnahme, Dokumentation und Implementierung der agil programmierten Software-Komponenten Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Luftfracht und Führungserfahrung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Trainee im Bereich Speditions- und Logistik­dienst­leistungen oder Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik bzw. ein ver­gleich­barer Abschluss Dokumentation und Modellierung von Prozessen nach BPMN 2.0 (Business Process Modelling Notation) wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe, sehr lösungsorientierte Arbeitsweise, ganzheitliche Denkweise und ein hohes Maß an Selbstorganisation Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Verhandlungssicheres Englisch und Bereitschaft zu internationalen Reisen Gründe, die für uns sprechen Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Büro in der ange­sagten Hamburger HafenCity unmittelbar an der Elbe gelegen – flexible Arbeits­zeiten, ein sub­ven­tio­niertes Job-Ticket für den öffent­lichen Nah­verkehr sowie ein Betriebs­restaurant mit viel­fäl­tiger Aus­wahl sorgen für ein motivierendes Arbeits­umfeld. Was Ihre beruf­lichen Pläne angeht: bei uns bekommen Sie Karriere nach Maß – durch indi­vi­duelle Pla­nung und Vor­ge­setzte, die Ihnen den Rücken stärken. Per­sön­lich unter­stützen wir Sie zudem mit vielen Work-Life-Balance-Angeboten und einer betrieb­lichen Alters- sowie Kranken­zusatz­versicherung. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht.  Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kontrakt­logistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie in­formatik­gestützte in­te­grierte Logistikangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com . Referenznummer: 43091

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der unterstellten Landverkehrsbereiche (Disposition im Nahverkehr, Sammelgutein- und ausgang, Palettenverwaltung, Umschlagshalle und Fuhrpark) Fachliche sowie disziplinarische Führung der Mitarbeiter Persönliche Betreuung und Pflege der bestehenden Verbindungen zu den am Standort eingesetzten Trans­portunternehmern sowie der Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen Gewährleistung und Beachtung der Einhaltung von KN- und Kooperationsstandards sowie von Qualitäts­zielen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder Studium mit einem Schwerpunkt auf Spedition und Logistik Mehrjährige Berufserfahrung in den produktionsnahen Bereichen einer Spedition oder Stückgutorganisation Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Ausgeprägtes Zahlenverständnis, gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie versierter Umgang mit KPIs Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einer Hands-on-Mentalität Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dyna­mischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Be­gleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­va­tiven Logistik­lösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolg­reichen und inno­vativen Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Bran­che gehört. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persönliche Pers­pek­tiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz und unter­stützen Sie mit regel­mäßigen Schu­lungen sowie Weiter­bil­dun­gen. Denn, unser Er­folg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir engagieren uns auch im Hin­blick auf Per­sonen mit Behin­derung für Diversi­tät in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Be­werbung.  Mit mehr als 79.000 Mit­ar­beitern an mehr als 1.300 Stand­orten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führen­den Logistik­dienst­leistern. Schwer­punkte liegen in den Be­reichen See- und Luft­fracht, Kon­trakt­logistik und Land­verkehre mit klarer Aus­richtung auf wert­schöpfungs­intensive Bereiche wie infor­matik­gestützte inte­grier­te Logis­tik­angebote. Weitere Infor­ma­tionen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com . Referenznummer: Req42835

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Regional Sales Manager West (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie verantworten den erfolgreichen Verkauf unserer Logistikdienstleistungen (Road-, Air- und Ocean Freight) und tragen die fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Verkaufsmitarbeiter. Sie sind personalverantwortlich für die lokalen Verkaufsmitarbeiter und leiten Teambesprechungen und Meetings. Sie führen Maßnahmen zum Ausbau der lokalen Präsenz durch. Sie akquirieren Neugeschäfte fokussiert auf die strategischen Ziele unseres Unternehmens. Dazu beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden. Sie erstellen und prüfen jährliche Budgets, Business Pläne sowie SWOT Analysen der Region. Weiterhin bearbeiten Sie Kalkulationen, Angebote und Präsentationen, erstellen Berichte und monitoren Ihre Aktivitäten über unser CRM Tool. Sie behalten den Markt und Wettbewerb im Blick. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von multimodalen Logistikdienstleistungen gesammelt. Sie haben sehr gute Führungsqualitäten und sind in Mitarbeiterführung, der Schulung von Mitarbeitern und dem Vorantreiben von Verbesserungen erfahren. Sie haben umfassende Marktkenntnisse in der Land-, Luft- und Seefracht. Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS Office-Kenntnisse, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint, mit, wünschenswert ist Erfahrung mit CRM Tools. Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten sind selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedback­gespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Kontakt Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg www.agility.com Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.  

Um unser weltweites Wachstum auszubauen, suchen wir Sie als: Teamleiter Versand (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich: Sicherstellung der operativen Versandabwicklung sowie Optimierung der bestehenden logistischen Prozesse und Abläufe mit einem Team von ca. 20 Mitarbeiter/-innen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gleichmäßiger Ressourcenauslastung Verantwortung für die Logistik des Versandes Regelung der Ausfuhrabwicklung inkl. Zollangelegenheiten Kontaktperson für Kunden zur Klärung logistischer Anforderungen Reporting an den Supply Chain Manager Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich (Speditionskauffrau/-mann, Fachkraft für Lagerlogistik) Nachweisbare Personalverantwortung für gewerbliche Mitarbeiter Gute Kenntnisse im Thema Luftfrachtsicherheit Gute Kenntnisse in Microsoft Office und einem ERP-Programm (z. B. SAP, Microsoft Dynamics NAV) Gute Englischkenntnisse von Vorteil Bereichsübergreifendes Denken und Handeln, selbstständiges Arbeiten und Organisationsgeschick Gute Kommunikationsfähigkeit Ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil Unser Angebot: Freuen Sie sich auf ein gut eingespieltes Team und profitieren Sie vom Wissens- und Erfahrungsaustausch im Kollegenkreis. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, ein leistungsgerechtes Gehaltspaket, die Sicherheit eines international agierenden Unternehmens sowie die Vorteile eines zukunftssicheren, dauerhaft eigentümergeführten Unternehmens. Kontakt: Unterstützen Sie mit Ihrer Qualifikation unseren Qualitätsanspruch! Sie sind davon überzeugt, dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden und uns weiter voranzubringen? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail MELAG Medizintechnik oHG Herrn Janke Leiter Supply Chain Geneststr. 6-10 10829 Berlin recruiting@melag.de www.melag.com

Als Gruppen­leiter für Kon­trakt­logistik am Stand­ort Hamburg-Haus­bruch bringen Sie Ihren hohen Er­fahr­ungs­schatz im Bereich der Sendungs­dokumen­ta­tion ein. Ihr Team führen Sie souverän und stellen somit eine service­orien­tier­te Be­treu­ung der Kun­den sicher. Unsere Logistik­ex­per­ten, welche eine effi­zien­te Steu­erung der komplexen Prozesse der Kontrakt­logis­tik ermög­lichen, machen Kühne + Nagel zum Vor­reiter und Pionier auf dem Gebiet innovativer Kunden­lösun­gen. Mit Ihrem Team steuern Sie alle Pro­zesse ab Sendungs­aus­gang und sorgen für reibungs­lose Liefer­pro­zesse. Dem Kun­den stehen Sie für Rück­fragen zur Verfü­gung und gehen dabei äußerst lösungs­orien­tiert vor. Zudem stellen Sie stets die Aktua­li­tät aller Doku­men­te sicher und halten sich und Ihr Team zu Ände­run­gen der recht­lichen Rahmen­be­din­gungen stets infor­miert. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führung, För­der­ung und Ent­wick­lung der Mit­ar­bei­ter des Teams Enge Kunden­betreu­ung eines inter­na­tiona­len Logistik­geschäftes Verant­wor­tung für die Ein­hal­tung der mit dem Kun­den verein­barten Pro­zess- und Quali­täts­vor­gaben im Be­reich des Sendungsausgangs sowie Organi­sa­tion, Steuer­ung und Kon­trol­le von KVP-Pro­jek­ten Über­wach­ung von Sen­dungs- und Dokumen­ta­tions­pro­zes­sen sowie Ver­ant­wor­tung für deren ko­rrek­te Er­stel­lung, auch in Be­zug auf recht­liche Änder­un­gen Ansprech­partner für den Kunden bei sämt­lichen Fragen und Pro­blemen rund um die Lie­ferung und deren un­ver­züg­liche Lösung Administra­tive Ab­wicklung von Ex­por­ten Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Aus­bil­dung mit ent­sprechen­der fun­dier­ter Berufs­er­fahrung Kennt­nisse im Um­gang mit Außen­handels­doku­men­ten und in der Zoll­ab­wick­lung, von Vor­teil ist zu­sätzlich Erfahrung in der Gefahr­gut­ab­wick­lung Ver­ständnis des all­gemein­en Transportablaufs Gutes Englisch­ in Wort und Schrift Fundierte Kennt­nisse der MS-Office-An­wen­dungen und ideal­er­weise von SAP Kommunikatives Ge­schick, Empa­thie­ver­mögen und Durch­setzungs­fähig­keit in der Zusammen­arbeit als auch Steuer­ung des Teams sowie der Kolla­bora­tion mit rele­van­ten Stake­holdern Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dyna­mischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam er­reichen. Be­gleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­vativen Logistik­lösun­gen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Pers­pek­tiven an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz. Unsere Mit­ar­beiter schätzen ins­beson­dere den hohen Ge­staltungs­spiel­raum, die schnelle Übertragung von Ver­ant­wor­tung sowie das An­gebot regelmäßiger Schu­lungen und Weiter­bildungen. Der Er­folg steht und fällt dabei mit den Men­schen, die ihn uns ermög­lichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fris­tig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Stand­orten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führen­den Logistik­dienst­leis­tern. Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancen­gleich­heit und wir enga­gieren uns auch im Hin­blick auf Per­sonen mit Behin­derung für Diver­si­tät in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Bei­trag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Be­wer­bung. Referenznummer: Req45081 https://www.kuehne-nagel.de

An unserem Standort in Köln bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Sales Manager (w/m/d) Luft- & Seefracht . Herausforderungen, an denen Sie wachsen. Sie unterstützen uns tatkräftig bei der Gewinnung von Neukunden innerhalb eines definierten Verkaufsgebietes. Die Marktentwicklung in Ihrem Verkaufsgebiet haben Sie immer aufmerksam im Blick – so decken Sie gekonnt neue Potenziale auf. Auf Basis der Analyse von Kundenanforderungen erstellen Sie darüber hinaus maßgeschneiderte Angebote und individuelle Konzepte. In unserem CRM-System dokumentieren Sie Angebote, Verträge, Besuchsberichte und Telefonate mit großer Sorgfalt. Hand in Hand mit der Niederlassungs- und regionalen Verkaufsleitung planen und führen Sie Verkaufsveranstaltungen bzw. -aktionen durch. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Hierfür sind Sie Kauffrau / Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder haben eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Zudem haben Sie mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise in der Luftfracht, und ein gutes Verständnis für Kundenanforderungen. Für Sie stehen unsere Kunden und dienstleistungsorientiertes Handeln im Fokus Ihrer täglichen Arbeit. Ferner überzeugen Sie mit sehr gutem Englisch in Wort und Schrift sowie einem gepflegten, positiven Auftreten. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen rundet Ihr Profil ab. Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern konsequent das berufliche Weiterkommen von Fach- und Führungskräften. Etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Hinzu kommt ein exzellentes Onboarding-Programm, durch welches neue Mitarbeiter erfolgreich in die Rhenus-Familie, das Team und die zukünftigen Aufgaben integriert werden. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es. Ihre Ansprechpartnerin Karla Schumann Telefon +49 (0)2103 919-111 www.karriere.rhenus.de Rhenus Freight Logistics GmbH & Co. KG Im Hülsenfeld 25 40721 Hilden

Wir suchen für unsere Standorte in D-12057 Berlin (Neukölln), D-71636 Ludwigsburg, PL-61-119 Poznan und unsere Zentrale in D-66706 Perl-Borg mehrere  Transport Manager International – Disponenten (m/w/d) . Ihre Herausforderung: Sie werden professionell mit sofortigem  Praxisbezug in einem bestehenden Team auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Nach der Integrationsphase zählen Akquise und Betreuung von Kunden aus Industrie und Handel bzw.  Transportpartnern zu Ihren Kernaufgaben. Sie organisieren internationale Transporte (Straßentransporte bzw. Intermodalverkehre). Sie stehen in regem Austausch mit unseren internationalen Partnern und konzipieren optimale Kundenlösungen. Ihr Profil: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder erfolgreiche Ausbildung zum Speditions­kaufmann / zur Speditionskauffrau Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistikbranche, im Verkauf oder Marketing Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachen gewünscht, besonders in Französisch, Spanisch, Polnisch, Rumänisch, Bulgarisch, Tschechisch, Slowakisch, Russisch, Ungarisch, Serbo-Kroatisch, Italienisch, Finnisch, Schwedisch, Norwegisch, Niederländisch,  Litauisch,  Slowenisch , Türkisch, Griechisch oder Englisch Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und sehr gute Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Unser Angebot: Eigenverantwortliches Arbeiten und exzellente Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Positive Einflussnahme auf das eigene Gehalt durch Teilnahme an unserem Prämiensystem Ein innovatives und modernes IT-Umfeld unterstützt Sie auf Ihrem Weg zu unserem Führungs­nachwuchs von morgen Kontakt Sie möchten Teil eines wachstumsstarken Unternehmens sein und bringen Engagement und Erfolgs­willen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Einsatzortes! https://jobs.fixemer.com

Job description In this position your goal is to develop true partnerships with our most important customers: the Key Accounts. Kühne + Nagel has developed and implemented a focused strategy for its most important customers: the Key Accounts. Your ultimate goal is to develop true partnerships with these customers based on value adding solutions that go beyond the provision of traditional forwarding and logistics. Your tasks and responsibilities Preparing quotes and customer presentations in close alignment with the responsible Key Account Manager Compilation, editing and coordination of tenders in collaboration with the strategic tender management and shared responsibility of on-time completion Monitoring the implementation of new business in collaboration with the respective business unit Executing customer demand analyses and potential assessments as well as conceptual design of respective supply-chain solutions Preparing the volume and KPI reports for defined Key Accounts Ihr Profil Your skills and experiences Successfully completed an apprenticeship as a specialist for freight forwarding and logistics services, ideally with a business related degree or comparable part time course of study High level of MS Office user skills (in particular Excel) Fluency in German and English (spoken and written) Willingness to constantly learn and to develop Good reasons to join We are committed to delivering high-quality solutions to our customers and are proud to be a strong leader in the logistics industry. We offer opportunities where you can grow your abilities, shape/optimize processes and apply/create innovative solution concepts. Join our Key Account Team and provide successful impulses within the Kühne + Nagel organization! Kontakt Contact Do you have any questions? Please contact our HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 With over 79,000 employees at some 1,300 locations in over 100 countries, the Kühne + Nagel Group is one of the world’s leading logistics companies. As an employer, Kühne + Nagel stands for equal opportunity and we are committed to diversity in our teams with regard to people with disabilities. We believe that you can make a valuable contribution to Kühne + Nagel and look forward to receiving your application.

Wollen Sie unser Team verstärken? Wir bieten Ihnen am Standort  Wiesbaden  eine Position als Teamleiter für den europäischen Fernverkehr  (w/m/d) Ihre Aufgaben Koordination des lokalen Disposition insbesondere hinsichtlich der Erstellung einer optimalen täglichen und mittelfristigen Netzwerk-Planung Erstellung optimierter Netzwerkpläne mit eigenen Ressourcen sowie mit Subunternehmern Überwachung & Analyse von Volumina, und Beratung des Managements zur Verbesserung des Linienfahrplans Kostenoptimierung durch genaue Planung aller erforderlichen Ressourcen Identifikation von Abweichungen im Netzwerkplan und Ergreifen geeigneter Maßnahmen um einen bestmöglichen Service zu gewährleisten Sicherstellung einer effizienten Personalplanung und Erstellen der Dienstpläne Beaufsichtigung der Disponenten in Bezug auf zeitgerechten, korrekten und effizienten Durchführung der Planungsprozesse Lokales Management der Subunternehmer, Führung von Jahresgesprächen mit lokalen Subunternehmern, mögliche Lösungen für identifizierte Probleme mit Subunterunternehmer finden und umsetzen Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit allen beteiligten Schnittstellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wünschenswert Speditionskaufmann/frau) Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Transport Branche Fundierte Kenntnisse der Transport- und Netzwerkprozesse Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch Kenntnisse der aktuellen Transportgesetze und Rechtsvorschriften Geografische Kenntnisse Erfahrung in Personalführung wünschenswert Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Was erwartet Sie darüber hinaus? Sie finden bei uns ein interessantes berufliches Umfeld, eine offene Arbeits­atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, ein aufgeschlossenes Team, eine attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen. Wir legen großen Wert auf einen optimalen Einstieg unserer neuen Kollegen/innen. Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Reizen Sie logistische Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns richtig! Denn uns bei TNT Express vereint ein Ziel: der Ehrgeiz, der schnellste und zuverlässigste Expressdienstleister zu sein. Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann lassen Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit zukommen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email direkt an uns weiterleiten. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie! TNT Express GmbH Stefanie Haberstumpf Human Resources Unterer Zwerchweg 111 65205 Wiesbaden +49 611 69021-0 Bewerbungen_Region_Mitte@tnt.de

Gruppenleiter (m/w/d) Kontraktlogistik Hamburg Stellenbeschreibung Als Gruppenleiter (m/w/d) bringen Sie Ihren hohen Erfahrungsschatz ein. Damit führen Sie das Team in der Ad­mi­nis­tration der Kontraktlogistik souverän und stellen eine serviceorientierte Betreuung der Kunden sicher. Was macht den Geschäftsbereich der Kontraktlogistik bei Kühne + Nagel so erfolgreich? Unsere Experten, wel­che eine effiziente Steuerung der komplexen Logistikprozesse ermöglichen! So sind wir Vorreiter und Pionier zu­gleich in innovativen Kundenlösungen. Sie gewährleisten höchste Qualität und die Zufriedenheit unserer Kun­den. Mit Ihnen als Verstärkung sind wir auch in Zukunft darauf vorbereitet, den Geschäftsbereich der Kon­trakt­logis­tik weiter auf Erfolgskurs zu halten. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter des Teams Operative Leitung des Kundengeschäftes eines internationalen Großkunden und umfassende Kunden­be­treu­ung Verantwortung für die Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Prozess- und Qualitätsvorgaben Rechnungserstellung und Kostenkontrolle Organisation, Steuerung und Kontrolle von KVP-Projekten Unterstützung des Standortes bei der Umsetzung und Kontrolle von qualitäts- sowie produk­tivitäts­steigernden Maß­nahmen Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Transport- und Lagerlogistik Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Know-how der MS-Office-Anwendung Kommunikatives Geschick, Empathievermögen und Durchsetzungsfähigkeit in der Zusammen­arbeit sowie Steue­rung des Teams und der Kollaboration mit relevanten Stakeholdern Sehr gute Selbstorganisation und Analysefähigkeit Gründe, die für uns sprechen Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistik­lösun­gen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolgreichen und innovativen Unter­neh­mens, das zu den Markt­füh­rern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persön­liche Perspek­tiven an einem zu­kunfts­sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schu­lungen und Weiterbil­dungen. Denn unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermög­lichen – deshalb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen! Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Kühne + Nagel steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir engagieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behinderung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wertvollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mit mehr als 79.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. Schwerpunkte liegen in den Bereichen See- und Luftfracht, Kon­trakt­logistik und Landverkehre mit klarer Ausrichtung auf wertschöpfungsintensive Bereiche wie in­for­ma­tik­gestützte in­te­grier­te Logistikangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.kuehne-nagel.com . Interessiert? Hier er­fahren Sie mehr  >> Jetzt bewerben Referenznummer: req44060

REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle. Einsatzleiter (m/w/d) > Niederlassung Lennestadt > Stellen-Nr.: 31172 Ihre Aufgaben: Organisation und Disposition von Fahrzeugen und Behältern sowie Tourenplanung und -kontrolle Verantwortung fachlicher und personeller Führung des Fahrpersonals Ansprechpartner und Aushängeschild im Tagesgeschäft für Kunden und Geschäfts­partner Führung des elektronischen Abfall­nachweis­verfahrens (eANV) und des Betriebs­tage­buches Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge Kontinuierliche Absprache mit den Kollegen und optimale Auslastung des Fuhrparks Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- / Speditionskaufmann Berufserfahrung ist von Vorteil Relevante betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Kalkulation von Aufträgen und wirtschaftlichen Führung der Fahrzeuge Ergebnis- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Grundbegriffe des Transports gefährlicher Güter sind geläufig Fundierte PC- und EDV-Kenntnisse Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Chance:   Vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche, alle Vorteile eines renommierten Unternehmens in Familienbesitz, das international zu den führenden Dienstleistern für Recycling, Service und Wasser zählt – moderne Strukturen und eine fundierte Einarbeitung inklusive. Kontakt Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de . REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG // Susanne Pluta

Für einen unserer Standorte deutschlandweit sind wir zum nächstmöglichen Termin auf der Suchen nach eine/m Trade Lane Manager Middle East (m/w/d) Ihre Aufgaben In dieser anspruchsvollen Aufgabe sind Sie für die  Entwicklung unserer Trade Lanes zwischen Deutschland und dem Nahen Osten verantwortlich. Sie sind das Bindeglied zwischen der Operativen, der lokalen Sales-Einheiten und den Counterparts in den Auslandsorganisationen mit dem Ziel eines nachhaltigen Wachstums der jeweiligen Trade Lane. Sie verantworten den strategischen Aufbau eines Trade Lane Konzeptes sowie dessen Umsetzung zum Wachstum des Volumens. Sie sorgen für den aktiven Verkauf, die Generierung von Neugeschäften und den Ausbau von Bestandskunden innerhalb der jeweiligen Trade Lane. Des Weiteren überprüfen Sie Wachstum und Profitabilität der Trade Lane sowie die Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen in Abstimmung mit dem Produktmanagement. Sie kommunizieren intern und extern zur Bearbeitung von Netzwerk- und Kundenanfragen und arbeiten bei den relevanten Ausschreibungen mit. Sie steuern die Sales Pipeline und Sales Kampagnen in Deutschland in Abstimmung mit der Sales-Organisation. Weiterhin übernehmen Sie die Kundenprofilierung für die jeweilige Trade Lane und Pflege im CRM-Tool. Ihr Profil Nach der Berufsausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung und können Erfahrung im Trade Lane Management aufweisen. Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsqualitäten und interkulturelle Kompetenz auf allen Managementebenen. Sie haben umfassende Marktkenntnisse in den jeweiligen Fahrtgebieten sowie Kontakte zu Verladern in der jeweiligen Trade Lane. Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS Office-Kenntnisse mit, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, Flexibilität, eine zuverlässige und vertriebsorientierte Arbeitsweise sowie team- und kundenorientiertes Denken und Handeln aus. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche und ein international agierendes Arbeitsumfeld ebenso wie ein attraktives Vergütungspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als Mitarbeiter von Agility haben Sie Freiraum für persönliche Gestaltung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche sind für uns selbstverständlich. Es erwarten Sie unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Kontakt [ Jetzt bewerben ]     Agility Logistics GmbH, Heidenkampsweg 82, 20097 Hamburg

Werden Sie Teil unseres Teams am Kontraktlogistikstandort in Raunheim und übernehmen Sie vielfältige sowie ver­antwortungsvolle Aufgaben. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit allen Facetten der Logistik. Werden Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams in einem erfolgreichen und inno­vativen Unter­nehmen, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeits­platz in einem angenehmen Arbeitsumfeld und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen sowie Weiterbildungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sicherstellung des reibungslosen operativen Betriebes Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter und Führungskräfte (ca. 70 Mitarbeiter) Steuerung und Überwachung der KPIs unter Einhaltung der Vorgaben des Qualitäts- sowie Prozess­manage­ments Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse Entwicklung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Umsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder ver­gleich­bare kaufmännische Ausbildung; Studium mit Schwerpunkt Logistik wünschenswert Relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung im Bereich Logistik Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative Analytisches und prozessorientiertes Denken Hohe Zuverlässigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Souveräner Umgang mit kritischen und herausfordernden Situationen sowie mit unvorhersehbaren Be­geben­heiten Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse mit Lagerverwaltungssystemen Gutes Englisch in Wort und Schrift Gründe, die für uns sprechen Wir gehören zu den führenden Logistikunternehmen weltweit und befinden uns auf stetigem Wachstums­kurs – denn unsere Mitarbeiter machen den Unterschied! Die Qualität kontinuierlich ver­bes­sern, eigen­ver­ant­wort­lich handeln, sich selbst weiterentwickeln und dabei offen kommunizieren sowie das Teamwork pfle­gen – diese Grundsätze füllen wir rund um den Globus täglich mit Leben. Kontakt Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie unser HR Recruiting Team +49 (0)40 30 333-1261 Mit mehr als 79.000 Mitar­beitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Län­dern zählt Kühne + Nagel zu den global führenden Lo­gistik­dienstleistern. Kühne + Nagel steht als Arbeit­geber für Chancen­gleich­heit und wir enga­gieren uns auch im Hinblick auf Per­so­nen mit Behin­derung für Diversität in unseren Teams. Wir glauben, dass Sie einen wert­vollen Beitrag zu Kühne + Nagel leisten können und freuen uns auf Ihre Be­wer­bung. Referenznummer: Req44969 https://www.kuehne-nagel.de

Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Reutlingen einen engagierten Leiter (w/m/d) Teilbereich Disposition Ihre Aufgaben: Mitarbeiterführung und Verant­wor­tung für ein Team von ca. 8 Mit­arbeitern (w/m/d) Sicherstellen einer reibungs­losen Trans­port­ab­wick­lung unter Ein­hal­tung der Service- und Quali­täts­verein­barungen Dispositionsleitung für die Fahrzeuge im Nah- und Fern­ver­kehr und Planen des Volumens für den näch­sten Tag Ansprechpartner (w/m/d) für Liefe­ranten und Fracht­führer Weiterentwickeln bestehender Trans­port­konzepte und Beheben von Fehlern in der Trans­por­tab­wick­lung Kontrollieren und Über­wachen der Fahr­zeug­aus­las­tung und Optimie­rung der Trans­port­ab­läufe und Lade­kapazitäten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufs­aus­bil­dung als Spedi­tions­kauf­mann (w/m/d) Mehrjährige Berufs­er­fah­rung im Bereich Logi­stik, Spedi­tion oder Trans­port­wesen Idealerweise erste Füh­rungs­er­fahrung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-An­wen­dungen Gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift, Eng­lisch­kennt­nisse von Vorteil Sehr gute geo­gra­fische Kennt­nisse, vor allem im süd­deutschen Raum Sicher und gewandt im Umgang mit Kunden und Trans­port­partnern Entscheidungskompetenz, selbst­ständige Arbeits­weise und Team­fähigkeit Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Unser Angebot: Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhnlichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Mit­arbeiter­er­folgs­beteili­gung, steuer­freier Waren­gutschein, Alters­vorsorge, Gruppen­ver­sicherungen. Kontakt Wenn Sie gemeinsam mit uns Großes bewegen möchten, bewerben Sie sich am besten gleich online unter www.lgi.de/karriere  mit Lebens­lauf, Zeugnis­kopien, Gehalts­vor­stellung und möglichem Ein­tritts­termin. Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen. LGI Logistics Group International GmbH Ihre Ansprechpartnerin | Elisabeth Held Hewlett-Packard-Str. 1/1 | 71083 Herrenberg | Germany bewerbung@lgi.de  |  www.lgi.de

FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Consumer Goods   – Dienstsitz bundesweit (nach Vereinbarung) –  Sie als HEAD OF TRANSPORT (M/W/D) Dann starten Sie bei uns durch. Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 12.338 Mitarbeitenden an 178 Standorten in 15 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe. DIE AUFGABEN: Analyse, Harmonisierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen der Transporteinheiten unserer Niederlassungen  Optimierung der quantitativen und qualitativen Transportservices für die Niederlassungen  Beobachtung der Marktentwicklungen und Übernahme des Tender-Managements für die Transporteinheiten der Business Unit Sicherstellung reibungsloser Distributionsaktivitäten hinsichtlich Qualität und Preisen Mitwirkung bei der Optimierung der relevanten IT-Lösungen einschließlich der Weiterentwicklung des Ticketsystems mit entsprechender Implementierung in die Niederlassungen sowie Standardisierung und Optimierung des zentralen Transportmanagementsystems und andere Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops und Regelmeetings für die Transporteinheiten    DAS PROFIL: kaufmännisches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Transport oder Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) und einschlägige Weiterbildung im Transportwesen oder vergleichbare Qualifikation nachweisbare relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, insbesondere in der Steuerung von Fuhrparks/Voll-Charter-Fuhrparks, im Einkauf von Transportdienstleitungen und in der Steuerung von Verteilnetzwerken/­Distributionsnetzwerken ausgewiesene praktische Erfahrung in der Projektleitung Kommunikationsvermögen und verhandlungssicheres Englisch Multitasking-Fähigkeiten und hohes Engagement Bereitschaft zur Reisetätigkeit (25-30%) FIEGE BIETET MIR: ein breites Spektrum an Aufgaben spannende und flexible Aufgabengebiete im internationalen Umfeld viele weltweite Arbeitsmöglichkeiten an attraktiven Standorten Arbeiten mit Leidenschaft und Spaß Übernahme von Verantwortung wird dabei intensiv gefördert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gern auch per E-Mail an: personal-west@fiege.com FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG Sabine Gegenfurtner Head of Human Resources Business Unit Consumer Goods www.fiege.com